環(huán)境管理體系OHSAS18001ppt課件

1、GB/T28001-2021的了解.GB/T28001-2021相對于GB/T28001-2001，著重在以下幾方面加以改良： 改善與GB/T 24001和GB/T 19001的兼容性；尋求時機與其他職業(yè)安康平安管理體系規(guī)范如ILO-OSH：2001兼容性；反映職業(yè)安康平安實際的開展；基于運用閱歷對2001年版規(guī)范所述要求進一步加以廓清。.GB/T28001-2021相對GB/T28001-2001的主要變化1、更加強調(diào)了“安康的重要性；2、對PDCA 謀劃-實施-檢查-改良方式，僅在引言部分作全面引見，在各主要條款的開頭不再予以引見；3、術(shù)語和定義部分作了較大調(diào)整和變動，包括：a. 新增9個

2、術(shù)語。它們分別為：“可接受風(fēng)險、“糾正措施、“文件、“安康損害、“職業(yè)安康平安方針、“任務(wù)場所、“預(yù)防措施、“程序、“記錄；.GB/T28001-2021相對GB/T28001-2001的主要變化b. 修正13個術(shù)語的定義。它們分別為：“審核、“繼續(xù)改良、“危險源、“事件、“相關(guān)方、“不符合、“職業(yè)安康平安、“職業(yè)安康平安管理體系、“職業(yè)安康平安目的、“職業(yè)安康平安績效、“組織、“風(fēng)險、“風(fēng)險評價；c. 原有術(shù)語“可允許風(fēng)險已被“可接受風(fēng)險所取代見3.1；d. 原有術(shù)語“事故被合并到術(shù)語“事件中見3.9；.GB/T28001-2021相對GB/T28001-2001的主要變化e. 術(shù)語“危險源

3、的定義不再涉及“財富損失和“任務(wù)環(huán)境破壞見3.6； 思索到這樣的損失和破壞并不直接與職業(yè)安康平安管理相關(guān)，它們應(yīng)包括在資產(chǎn)管理的范疇內(nèi)。作為替代的一種方式，對職業(yè)安康平安有影響的此方面的損失和破壞，其風(fēng)險可以經(jīng)過組織的風(fēng)險評價過程得到識別，并經(jīng)過適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險控制措施對其實施控制。4、為與GB/T 190012021、GB/T 240012004更加兼容，規(guī)范技術(shù)內(nèi)容作了較大的改良，例如：為與GB/T 240012004相兼容，本規(guī)范將原規(guī)范的4.3.3 和4.3.4合并； .GB/T28001-2021相對GB/T28001-2001的主要變化5、針對職業(yè)安康平安謀劃部分的控制措施的層級，提出了

4、新要求見4.3.1；6、更加明確強調(diào)變卦管理見4.3.1和4.4.6；7、添加了新的條款，即“合規(guī)性評價見4.5.2；8、對于參與和協(xié)商提出了新的要求見4.4.3.2；9、對于事件調(diào)查提出了新的要求見4.5.3.1。.需重點關(guān)注的專業(yè)性變化1、進一步明確職業(yè)安康平安內(nèi)涵2、強調(diào)了“安康health的重要性 3、進一步明確組織職業(yè)安康平安管理涉及的 人員對象 4、進一步明確系統(tǒng)平安工程方法所包含的過程 5、添加危險源辨識和風(fēng)險評價過程應(yīng)思索的要素要求 .需重點關(guān)注的專業(yè)性變化6、添加對危險源的變卦管理要求7、添加確定危險源控制措施的層次要求8、明晰危險源和法律法規(guī)是構(gòu)建體系的根底9、添加非管理人

5、員worker及其他相關(guān)方參與和協(xié)商的內(nèi)容要求10、明確運轉(zhuǎn)控制措施的要求11、添加“事件調(diào)查incident investigation要求 .OHSMS方式.職業(yè)安康平安管理體系 要求1 范圍2 規(guī)范性援用文件3 術(shù)語定義3.1 可接受風(fēng)險 acceptable risk 3.2 審核 audit 3.3 繼續(xù)改良 continual improvement3.4 糾正措施 corrective action.職業(yè)安康平安管理體系 要求3.5 文件 document3.6危險源 hazard3.7 危險源辨識 hazard identification3.8 安康損害 ill health

6、3.9 事件 incident3.10 相關(guān)方 interested party3.11 不符合 nonconformity.職業(yè)安康平安管理體系 要求3.12 職業(yè)安康平安OH&S occupational health and safety (OH&S)3.13 職業(yè)安康平安管理體系 OH&S management system3.14 職業(yè)安康平安目的 OH&S objective3.15 職業(yè)安康平安績效 OH&S performance3.16 職業(yè)安康平安方針 OH&S policy3.17 組織 organization.職業(yè)安康平安管理體系 要求3.18 預(yù)防措施 preven

7、tive action3.19 程序 procedure3.20 記錄 record3.21 風(fēng)險 risk3.22 風(fēng)險評價 risk assessment3.23 任務(wù)場所 workplace.職業(yè)安康平安管理體系 要求4 職業(yè)安康平安管理體系 要求 4.1 總要求 4.2 職業(yè)安康平安方針 4.3 謀劃 4.3.1 危險源辨識、風(fēng)險評價和控制措施確實定 4.3.2 法律法規(guī)和其他要求 4.3.3 目的和方案 4.4 實施和運轉(zhuǎn).職業(yè)安康平安管理體系 要求 4.4.1 資源、作用、職責(zé)、責(zé)任和權(quán)限 4.4.2 才干、培訓(xùn)和認(rèn)識 4.4.3 溝通、參與和協(xié)商 4.4.3.1 溝通 4.4.3

8、.2 參與和協(xié)商 4.4.4 文件 4.4.5 文件控制 4.4.6 運轉(zhuǎn)控制 4.4.7 應(yīng)急預(yù)備和呼應(yīng).職業(yè)安康平安管理體系 要求4.5 檢查 4.5.1 績效丈量和監(jiān)視 4.5.2 合規(guī)性評價4.5.2.1；4.5.2.2 4.5.3 事件調(diào)查、不符合、糾正措施和預(yù)防措施 4.5.3.1 事件調(diào)查 4.5.3.2 不符合、糾正措施和預(yù)防措施 4.5.4 記錄控制 4.5.5 內(nèi)部審核4.6 管理評審.1 范圍 本規(guī)范規(guī)定了對職業(yè)安康平安管理體系的要求，旨在使組織可以控制其職業(yè)安康平安風(fēng)險，并改良其職業(yè)安康平安績效。它既不規(guī)定詳細(xì)的職業(yè)安康平安績效準(zhǔn)那么，也不提供詳細(xì)的管理體系設(shè)計規(guī)范。

9、本規(guī)范適用于任何有以下愿望的組織： a建立職業(yè)安康平安管理體系，以消除或盡能夠降低能夠暴露于與組織活動相關(guān)的職業(yè)安康平安危險源中的員工和其他相關(guān)方所面臨的風(fēng)險； .1 范圍b實施、堅持和繼續(xù)改良職業(yè)安康平安管理體系；c確保組織本身符合其所闡明的職業(yè)安康平安方針；d 經(jīng)過以下方式來證明符合本規(guī)范：1做出自我評價和自我聲明；2尋求與組織有利益關(guān)系的一方如顧客等對其符合性確實認(rèn)；3尋求組織外部一方對其自我聲明確實認(rèn)；4尋求外部組織對其職業(yè)安康平安管理體系的認(rèn)證。 .1 范圍 本規(guī)范中的一切要求旨在被納入到任何職業(yè)安康平安管理體系中。其運用程度取決于組織的職業(yè)安康平安方針、活動性質(zhì)、運轉(zhuǎn)的風(fēng)險與復(fù)雜性

10、等要素。 本規(guī)范旨在針對職業(yè)安康平安，而非諸如員工健身或安康方案、產(chǎn)品平安、財富損失或環(huán)境影響等其他方面的安康和平安。 .2 規(guī)范性援用文件 以下文件對于本規(guī)范的運用是必不可少的。凡是注日期的援用文件，僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的援用文件，其最新版本包括一切的修正單適用于本文件。 GB/T 19000-2021 質(zhì)量管理體系 根底和術(shù)語ISO 9000:2005，IDT GB/T 24001-2004 環(huán)境管理體系 要求及運用指南ISO 14001:2004，IDT GB/T 28002-2021 職業(yè)安康平安管理體系 實施指南OHSAS 18002：2021，Occupatio

11、nal Health and safety management systemsGuidelines for the implementation of OHSAS18001:2007,IDT) .3 術(shù)語定義職業(yè)安康平安專業(yè)相關(guān)的術(shù)語1、任務(wù)場所 workplace2、職業(yè)安康平安OH&S occupational health and safety (OH&S)3、事件 incident4、安康損害 ill health 5、危險源 hazard6、風(fēng)險 risk7、可接受風(fēng)險 acceptable risk8、危險源辨識 hazard identification9、風(fēng)險評價 risk

12、assessment.3 術(shù)語定義職業(yè)安康平安管理體系相關(guān)的術(shù)語1、組織 organization2、職業(yè)安康平安績效 OH&S performance3、職業(yè)安康平安方針 OH&S policy4、職業(yè)安康平安管理體系 OH&S management system5、職業(yè)安康平安目的 OH&S objective6、程序 procedure7、繼續(xù)改良 continual improvement.3 術(shù)語定義職業(yè)安康平安管理體系相關(guān)的術(shù)語8、審核 audit9、不符合 nonconformity 10、糾正措施 corrective action11、預(yù)防措施 preventive acti

13、on12、相關(guān)方 interested party13、文件 document14、記錄 record.任務(wù)場所 workplace 在組織控制下實施與任務(wù)相關(guān)的活動的任何物理地點。 注：在思索任務(wù)場所的構(gòu)成時，組織3.17宜思索對如下人員的職業(yè)安康平安影響，例如：差旅或運輸中如駕駛、乘機、乘船或乘火車等、在客戶或顧客處所任務(wù)或在家任務(wù)的人員。 any physical location in which work related activities are performed under the control of the organization. NOTE When giving c

14、onsideration to what constitutes a workplace, the organization (3.17) should take into account the OH&S effects on personnel who are, for example, travelling or in transit (e.g. driving, flying, on boats or trains), working at the premises of a client or customer, or working at home.職業(yè)安康平安OH&S occup

15、ational health and safety (OH&S) 影響或能夠影響任務(wù)場所3.23內(nèi)的員工或其他任務(wù)人員包括暫時工和承包方員工、訪問者或其他人員的安康平安的條件和要素。 注：組織須遵守關(guān)于任務(wù)場所附近或暴露于任務(wù)場所活動的人員的安康平安方面的法律法規(guī)要求。 conditions and factors that affect, or could affect, the health and safety of employees or other workers (including temporary workers and contractor personnel), vis

16、itors, or any other person in the workplace (3.23). NOTE Organizations can be subject to legal requirements for the health and safety of persons beyond the immediate workplace, or who are exposed to the workplace activities. .事件 incident 發(fā)生或能夠發(fā)生與任務(wù)相關(guān)的安康損害3.8或人身損傷無論嚴(yán)重程度，或者死亡的情況。 注1：事故是一種發(fā)生人身損傷、安康損害或死

17、亡的事件。 注2： 未發(fā)生人身損傷、安康損害或死亡的事件通常稱為“未遂事件，在英文中也可稱為“near-miss、“near-hit、“close call或“dangerous occurrence。 注3：緊急情況參見4.4.7是一種特殊類型的事件。 work-related event(s) in which an injury or ill health (3.8) (regardless of severity) or fatality occurred, or could have occurred. NOTE 1 An accident is an incident which

18、has given rise to injury, ill health or fatality. NOTE 2 An incident where no injury, ill health, or fatality occurs may also be referred to as a “near-miss, “near-hit, “close call or “dangerous occurrence. NOTE 3 An emergency situation (see 4.4.7) is a particular type of incident. .安康損害 ill health

19、可確認(rèn)的、由任務(wù)活動和或任務(wù)相關(guān)情況引起或加重的身體或精神的不良形狀。 identifiable, adverse physical or mental condition arising from and/or made worse by a work activity and/or work-related situation.危險源 hazard 能夠?qū)е氯松頁p傷和或安康損害3.8的根源、形狀或行為，或其組合。 source, situation, or act with a potential for harm in terms of human injury or ill healt

20、h (3.8), or a combination of these. .風(fēng)險 risk 發(fā)生危險事件或有害暴露的能夠性，與隨之引發(fā)的人身損傷或安康損害3.8的嚴(yán)重性的組合。 combination of the likelihood of an occurrence of a hazardous event or exposure(s) and the severity of injury or ill health (3.8) that can be caused by the event or exposure(s).可接受風(fēng)險 acceptable risk 根據(jù)組織法律義務(wù)和職業(yè)安康

21、平安方針3.16已降至組織可允許程度的風(fēng)險。 risk that has been reduced to a level that can be tolerated by the organization having regard to its legal obligations and its own OH&S policy (3.16). .危險源辨識 hazard identification 識別危險源3.6的存在并確定其特性的過程。 process of recognizing that a hazard (3.6) exists and defining its characte

22、ristics.風(fēng)險評價 risk assessment 對危險源導(dǎo)致的風(fēng)險3.21進展評價、對現(xiàn)有控制措施的充分性加以思索以及對風(fēng)險能否可接受予以確定的過程。 process of evaluating the risk(s) (3.21) arising from a hazard(s), taking into account the adequacy of any existing controls, and deciding whether or not the risk(s) is acceptable.組織 organization 具有本身職能和行政管理的公司、集團公司、商行、

23、企事業(yè)單位、政府機構(gòu)、社團或其結(jié)合體，或上述單位中具有本身職能和行政管理的一部分，無論其能否具有法人資歷，公營或私營。 注：對于擁有一個以上運轉(zhuǎn)單位的組織，可以把一個運轉(zhuǎn)單位視為一個組織。 GB/T 24001-2004, 3.16 company, corporation, firm, enterprise, authority or institution, or part or combination thereof, whether incorporated or not, public or private, that has its own functions and admini

24、stration NOTE For organizations with more than one operating unit, a single operating unit may be defined as an organization. ISO 14001:2004, 3.16.職業(yè)安康平安績效 OH&S performance 組織(3.17)對其職業(yè)安康平安風(fēng)險(3.21)進展管理所獲得的可丈量的結(jié)果。 注1：職業(yè)安康平安績效丈量包括丈量組織控制措施的有效性。 注2：在職業(yè)安康平安管理體系3.13背景下，結(jié)果也可根據(jù)組織3.17的職業(yè)安康平安方針3.16、職業(yè)安康平安目的3.

25、14和其他職業(yè)安康平安績效要求丈量出來。 measurable results of an organizations (3.17) management of its OH&S risks (3.21). NOTE 1 OH&S performance measurement includes measuring the effectiveness of the organizations controls. NOTE 2 In the context of OH&S management systems (3.13), results can also be measured agains

26、t the organizations (3.17) OH&S policy (3.16), OH&S objectives (3.14), and other OH&S performance requirements.職業(yè)安康平安方針 OH&S policy 最高管理者就組織 (3.17)的職業(yè)安康平安績效3.15正式表述的總體意圖和方向。 注1：職業(yè)安康平安方針為采取措施和設(shè)定職業(yè)安康平安目的 (3.14)提供框架。 注2：改編自GB/T 24001-2004, 3.11。 overall intentions and direction of an organization (3.17

27、) related to its OH&S performance (3.15) as formally expressed by top management. NOTE 1 The OH&S policy provides a framework for action and for the setting of OH&S objectives (3.14). NOTE 2 Adapted from ISO 14001:2004, 3.11.職業(yè)安康平安管理體系 OH&S management system 組織3.17管理體系的一部分，用于制定和實施組織的職業(yè)安康平安方針3.16并管理其

28、職業(yè)安康平安風(fēng)險3.21。 注1：管理體系是用于制定方針和目的并實現(xiàn)這些目的的一組相互關(guān)聯(lián)的要素。 注2：管理體系包括組織構(gòu)造、謀劃活動例如：包括風(fēng)險評價、目的建立等、職責(zé)、慣例、程序3.19、過程和資源。 注3：改編自GB/T 24001-2004, 3.8。 part of an organizations (3.17) management system used to develop and implement its OH&S policy (3.16)and manage its OH&S risks (3.21). NOTE 1 A management system is a

29、set of interrelated elements used to establish policy and objectives and to achieve those objectives. NOTE 2 A management system includes organizational structure, planning activities (including, for example, risk assessment and the setting of objectives), responsibilities, practices, procedures (3.

30、19), processes and resources. NOTE 3 Adapted from ISO 14001:2004, 3.8.職業(yè)安康平安目的 OH&S objective 組織(3.17) 自我設(shè)定的在職業(yè)安康平安績效(3.15)方面要到達的職業(yè)安康平安目的。 注1：只需可行，目的就宜量化。 注2：4.3.3要求職業(yè)安康平安目的符合職業(yè)安康平安方針3.16。 OH&S goal, in terms of OH&S performance (3.15), that an organization (3.17) sets itself to achieve. NOTE 1 Obje

31、ctives should be quantified wherever practicable. NOTE 2 4.3.3 requires that OH&S objectives are consistent with the OH&S policy (3.16).程序 procedure 為進展某項活動或過程所規(guī)定的途徑。 注1：程序可以構(gòu)成文件，也可以不構(gòu)成文件。 注2：當(dāng)程序構(gòu)成文件時，通常稱為“書面程序或“構(gòu)成文件的程序。含有程序的文件(3.5)可稱為“程序文件。 GB/T 19000-2021，3.4.5 specified way to carry out an activi

32、ty or a process. NOTE Procedures can be documented or not. ISO 9000:2005, 3.4.5 .繼續(xù)改良 continual improvement 為了實現(xiàn)對整體職業(yè)安康平安績效(3.15)的改良，根據(jù)組織(3.17)的職業(yè)安康平安方針(3.16)，不斷對職業(yè)安康平安管理體系(3.13)進展強化的過程。 注1：該過程不用同時發(fā)生于活動的一切方面。 注2：改編自GB/T 24001-2004, 3.2。 recurring process of enhancing the OH&S management system (3.13

33、) in order to achieve improvements in overall OH&S performance (3.15) consistent with the organizations (3.17) OH&S policy (3.16). NOTE 1 The process need not take place in all areas of activity simultaneously. NOTE 2 Adapted from ISO 14001:2004, 3.2. .審核 audit 為獲得“審核證據(jù)并對其進展客觀的評價，以確定滿足“審核準(zhǔn)那么的程度所進展的系

34、統(tǒng)的、獨立的并構(gòu)成文件的過程。 GB/T19000-2021, 3.9.1 注1：“獨立的不意味著必需來自組織外部。很多情況下，特別是在小型組織，獨立性可以經(jīng)過與被審核活動之間無責(zé)任關(guān)系來證明。 注2：有關(guān)“審核證據(jù)和“審核準(zhǔn)那么的進一步指南見GB/T 19011。 systematic, independent and documented process for obtaining “audit evidence and evaluating it objectively to determine the extent to which“ audit criteria are fulfil

35、led. ISO 9000:2005, 3.9.1 NOTE 1 Independent does not necessarily mean external to the organization. In many cases, particularly in smaller organizations, independence can be demonstrated by the freedom from responsibility for the activity being audited. NOTE 2 For further guidance on “audit evidenc

36、e and “audit criteria, see ISO 19011.不符合 nonconformity 未滿足要求。 GB/T19000-2021, 3.6.2; GB/T24001-2004, 3.15 注：不符合可以是對下述要求的任何偏離： 有關(guān)的任務(wù)規(guī)范、慣例、程序、法律法規(guī)要求等； 職業(yè)安康平安管理體系3.13要求。 non-fulfilment of a requirement ISO 9000:2005, 3.6.2; ISO 14001, 3.15 NOTE A nonconformity can be any deviation from: relevant work s

37、tandards, practices, procedures, legal requirements, etc. OH&S management system (3.13) requirements. .糾正措施 corrective action 為消除已發(fā)現(xiàn)的不符合(3.11)或其他不期望情況的緣由所采取的措施。 GB/T19000-2021, 3.6.5 注1：一個不符合可以有假設(shè)干個緣由。 注2：采取糾正措施是為了防止再發(fā)生，而采取預(yù)防措施(3.18)是為了防止發(fā)生。 action to eliminate the cause of a detected nonconformity

38、(3.11) or other undesirable situation. NOTE 1 There can be more than one cause for a nonconformity. NOTE 2 Corrective action is taken to prevent recurrence whereas preventive action (3.18)is taken to prevent occurrence. ISO 9000:2005, 3.6.5 .預(yù)防措施 preventive action 為消除潛在不符合(3.11)或其他不期望潛在情況的緣由所采取的措施。

39、注1：一個潛在不符合可以有假設(shè)干個緣由。 注2：采取預(yù)防措施是為了防止發(fā)生，而采取糾正措施(3.4)是為了防止再發(fā)生。 GB/T 19000-2021，3.6.4 action to eliminate the cause of a potential nonconformity (3.11) or other undesirable potential situation. NOTE 1 There can be more than one cause for a potential nonconformity. NOTE 2 Preventive action is taken to pr

40、event occurrence whereas corrective action (3.4) is taken to prevent recurrence. ISO 9000:2005, 3.6.4.相關(guān)方 interested party 任務(wù)場所3.23內(nèi)外與組織(3.17)職業(yè)安康平安績效(3.15)有關(guān)或受其影響的個人或團體。 person or group, inside or outside the workplace (3.23), concerned with or affected by the OH&S performance (3.15) of an organiza

41、tion (3.17). .文件 document 信息及其承載媒體。 注：媒體可以是紙張，計算機磁盤、光盤或其他電子媒體，照片或規(guī)范樣品，或它們的組合。 GB/T 24001-2004, 3.4 information and its supporting medium. NOTE The medium can be paper, magnetic, electronic or optical computer disc, photograph or master sample, or a combination thereof. ISO 14001:2004, 3.4 .記錄 record

42、 闡明所獲得的結(jié)果或提供所從事活動的證據(jù)的文件3.5。 GB/T 24001-2004, 3.20 document (3.5) stating results achieved or providing evidence of activities performed. ISO 14001:2004, 3.20 .4 職業(yè)安康平安管理體系 要求4.1 總要求4.2 職業(yè)安康平安方針4.3 謀劃4.4 實施和運轉(zhuǎn)4.5 檢查4.6 管理評審.4.1 總要求 General requirements 組織應(yīng)根據(jù)本規(guī)范的要求建立、實施、堅持和繼續(xù)改良職業(yè)安康平安管理體系，確定如何滿足這些要求，并構(gòu)

43、成文件。 組織應(yīng)界定其職業(yè)安康平安管理體系的范圍，并構(gòu)成文件。 The organization shall establish, document, implement, maintain and continually improve an OH&S management system in accordance with the requirements of this OHSAS Standard and determine how it will fulfil these requirements. The organization shall define and document

44、 the scope of its OH&S management system.4.2 職業(yè)安康平安方針 最高管理者應(yīng)確定和同意本組織的職業(yè)安康平安方針，并確保職業(yè)安康平安方針在界定的職業(yè)安康平安管理體系范圍內(nèi)： a 適宜于組織的職業(yè)安康平安風(fēng)險的性質(zhì)和規(guī)模； b 包括防止人身損傷與安康損害和繼續(xù)改良職業(yè)安康平安管理與職業(yè)安康平安績效的承諾； Top management shall define and authorize the organizations OH&S policy and ensure that within the defined scope of its OH&S m

45、anagement system it: a) is appropriate to the nature and scale of the organizations OH&S risks; b) includes a commitment to prevention of injury and ill health and continual improvement in OH&S management and OH&S performance; .4.2 職業(yè)安康平安方針 c包括至少遵守與其職業(yè)安康平安危險源有關(guān)的適用法律法規(guī)要求及組織應(yīng)遵守的其他要求的承諾； d 為制定和評審職業(yè)安康平安

46、目的提供框架； e 構(gòu)成文件，付諸實施，并予以堅持； c) includes a commitment to at least comply with applicable legal requirements and with other requirements to which the organization subscribes that relate to its OH&S hazards; d) provides the framework for setting and reviewing OH&S objectives; e) is documented, implement

47、ed and maintained;.4.2 職業(yè)安康平安方針 f 傳到達一切在組織控制下任務(wù)的人員，旨在使其認(rèn)識到各自的職業(yè)安康平安義務(wù)； g 可為相關(guān)方所獲取； h 定期評審，以確保其與組織堅持相關(guān)和適宜。 f) is communicated to all persons working under the control of the organization with the intent that they are made aware of their individual OH&S obligations; g) is available to interested parti

48、es; and h) is reviewed periodically to ensure that it remains relevant and appropriate to the organization.4.3.1 危險源辨識、風(fēng)險評價和控制措施確實定 Hazard identification, risk assessment anddetermining controls 組織應(yīng)建立、實施并堅持程序，以便繼續(xù)進展危險源辨識、風(fēng)險評價和必要控制措施確實定。 危險源辨識和風(fēng)險評價的程序應(yīng)思索： 常規(guī)和非常規(guī)活動； 一切進入任務(wù)場所的人員包括承包方人員和訪問者的活動； The orga

49、nization shall establish, implement and maintain a procedure(s) for the ongoing hazard identification, risk assessment, and determination of necessary controls. The procedure(s) for hazard identification and risk assessment shall take into account: a) routine and non-routine activities; b) activitie

50、s of all persons having access to the workplace (including contractors and visitors);.4.3.1 危險源辨識、風(fēng)險評價和控制措施確實定 Hazard identification, risk assessment anddetermining controls 人的行為、才干和其他人的要素； 已識別的源于任務(wù)場所外，可以對任務(wù)場所內(nèi)組織控制下的人員的安康平安產(chǎn)生不利影響的危險源； 在任務(wù)場所附近，由組織控制下的任務(wù)相關(guān)活動所產(chǎn)生的危險源； 注：按環(huán)境要素對此類危險源進展評價能夠更為適宜。 c) human b

51、ehaviour, capabilities and other human factors; d) identified hazards originating outside the workplace capable of adversely affecting the health and safety of persons under the control of the organization within the workplace; e) hazards created in the vicinity of the workplace by work-related acti

52、vities under the control of the organization; NOTE 1 It may be more appropriate for such hazards to be assessed as an environmental aspect. .4.3.1 危險源辨識、風(fēng)險評價和控制措施確實定 Hazard identification, risk assessment anddetermining controls 由本組織或外界所提供的任務(wù)場所的根底設(shè)備、設(shè)備和資料 ； 組織及其活動、資料的變卦，或方案的變卦 ； 職業(yè)安康平安管理體系的更改包括暫時性變卦

53、等，及其對運轉(zhuǎn)、過程和活動的影響； f) infrastructure, equipment and materials at the workplace, whether provided by the organization or others; g) changes or proposed changes in the organization, its activities, or materials; h) modifications to the OH&S management system, including temporary changes, and their impa

54、cts on operations, processes, and activities;.4.3.1 危險源辨識、風(fēng)險評價和控制措施確實定 Hazard identification, risk assessment anddetermining controls 任何與風(fēng)險評價和實施必要控制措施相關(guān)的適用法律義務(wù)也可參見3.12的注； 對任務(wù)區(qū)域、過程、安裝、機器和或設(shè)備、運轉(zhuǎn)程序和任務(wù)組織的設(shè)計，包括它們對人的才干的順應(yīng)性。 i)any applicable legal obligations relating to risk assessment and implementation

55、of necessary controls (see also the NOTE to 3.12); j)the design of work areas, processes, installations, machinery/equipment, operating procedures and work organization, including their adaptation to human capabilities. .4.3.1 危險源辨識、風(fēng)險評價和控制措施確實定 Hazard identification, risk assessment anddetermining

56、controls 組織用于危險源辨識和風(fēng)險評價的方法應(yīng)： 在范圍、性質(zhì)和時機方面進展界定 ，以確保其是自動的而非被動的； 提供風(fēng)險確實認(rèn)、風(fēng)險優(yōu)先次序的區(qū)分和風(fēng)險文件的構(gòu)成以及適當(dāng)時控制措施的運用 。 The organizations methodology for hazard identification and risk assessment shall: a) be defined with respect to its scope, nature and timing to ensure it is proactive rather than reactive; and b) pr

57、ovide for the identification, prioritization and documentation of risks, and the application of controls, as appropriate. .4.3.1 危險源辨識、風(fēng)險評價和控制措施確實定 Hazard identification, risk assessment anddetermining controls 對于變卦管理，組織應(yīng)在變卦前，識別在組織內(nèi)、職業(yè)安康平安管理體系中或組織活動中與該變卦相關(guān)的職業(yè)安康平安危險源和職業(yè)安康平安風(fēng)險。 組織應(yīng)確保在確定控制措施時思索這些評價的結(jié)果。

58、 For the management of change, the organization shall identify the OH&S hazards and OH&S risks associated with changes in the organization, the OH&S management system, or its activities, prior to the introduction of such changes. The organization shall ensure that the results of these assessments ar

59、e considered when determining controls. .4.3.1 危險源辨識、風(fēng)險評價和控制措施確實定 Hazard identification, risk assessment anddetermining controls 在確定控制措施或思索變卦現(xiàn)有控制措施時，應(yīng)按如下順序思索降低風(fēng)險： 消除； 替代； When determining controls, or considering changes to existing controls, consideration shall be given to reducing the risks accord

60、ing to the following hierarchy: a) elimination; b) substitution;.4.3.1 危險源辨識、風(fēng)險評價和控制措施確實定 Hazard identification, risk assessment anddetermining controls 工程控制措施； 標(biāo)志、警告 和或管理控制措施； 個體防護配備。 c) engineering controls; d) signage/warnings and/or administrative controls; e) personal protective equipment. .4.3