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文檔簡(jiǎn)介
1、2014中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院研究生招生考試模擬試題(一)學(xué)科基礎(chǔ)(620) 管理學(xué) 簡(jiǎn)答題(每題10分,共30分)1、簡(jiǎn)述設(shè)計(jì)良好的目標(biāo)的特征2、強(qiáng)化理論的基本內(nèi)容及原則是什么?3、什么是財(cái)務(wù)控制?財(cái)務(wù)控制的方法和指標(biāo)有哪些?論述題(每題15分,共45分)1、論述寬管理跨度與窄管理跨度的優(yōu)缺點(diǎn)及影響管理跨度的因素2、簡(jiǎn)述群體結(jié)構(gòu)的構(gòu)成要素3、論述如何實(shí)現(xiàn)組織的有效溝通社會(huì)學(xué)簡(jiǎn)答題(每題8分,共24分)1、什么是再社會(huì)化?2、什么是正式的社會(huì)地位與非正式的社會(huì)地位?3、社會(huì)指標(biāo)具有哪些特征和功能?論述題(每題17分,共51分)1、簡(jiǎn)述社會(huì)互動(dòng)的維度2、論述韋伯三位一體的社會(huì)分層模式及其影響3
2、、結(jié)合實(shí)際,簡(jiǎn)述如何進(jìn)行問卷調(diào)查?公共管理學(xué)與公共政策(841)名詞解釋(每題5分,共25分)政府會(huì)計(jì)行政復(fù)議費(fèi)米思維政策法律化機(jī)會(huì)成本簡(jiǎn)答題(每題15分,共75分)1、何謂市場(chǎng)失靈?市場(chǎng)失靈有哪些主要表現(xiàn)?2、與一般組織相比,公共組織有哪些特征?3、政府采購(gòu)需要遵循哪些原則?4、簡(jiǎn)述非官方參與者在公共政策中的地位與作用5、結(jié)合實(shí)例,簡(jiǎn)述政策評(píng)估具有的功能論述題(每題25分,共50分)1、從內(nèi)涵、類型、作用、缺陷、改進(jìn)等方面簡(jiǎn)要論述公共管理中興起的新策略和方法2、論述目標(biāo)群體認(rèn)同與抗拒政策的原因及應(yīng)對(duì)策略2014中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院研究生招生考試模擬試題(一)答案解析管理學(xué)簡(jiǎn)答題(每題10
3、分,共30分)1、簡(jiǎn)述設(shè)計(jì)良好的目標(biāo)的特征 答:一個(gè)好的目標(biāo)管理體系需要設(shè)計(jì)良好的目標(biāo)作支撐,設(shè)計(jì)良好目標(biāo)的特征:(1)以結(jié)果而不是以行為來表述的(2)是可度量和定量化的(3)具有清楚的時(shí)間框架(4)具有挑戰(zhàn)性但卻是可達(dá)到的(5)書面的(6)與組織的有關(guān)成員溝通過的2、強(qiáng)化理論的基本內(nèi)容和原則: 提出者:斯金納強(qiáng)化行為的種類:正強(qiáng)化、懲罰、負(fù)強(qiáng)化、忽視組織行為學(xué)校正強(qiáng)化理論的原則:經(jīng)過強(qiáng)化的行為傾向于重復(fù)發(fā)生應(yīng)依照強(qiáng)化對(duì)象的不同而采取不同的強(qiáng)化措施分階段設(shè)立目標(biāo),并對(duì)目標(biāo)予以明確規(guī)定和表述及時(shí)反饋正面強(qiáng)化比負(fù)面強(qiáng)化更有效評(píng)價(jià)3、什么是財(cái)務(wù)控制?財(cái)務(wù)控制的方法和指標(biāo)有哪些?狹義財(cái)務(wù)控制是指組織通
4、過對(duì)其財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行組織、指導(dǎo)、監(jiān)控和約束,促使其財(cái)務(wù)目標(biāo)得以實(shí) 現(xiàn)的管理活動(dòng),它是現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理的核心環(huán)節(jié)。主要方法:目標(biāo)控制授權(quán)控制不相容職務(wù)分離控制資產(chǎn)與記錄保護(hù)控制獨(dú)立稽核控制財(cái)務(wù)控制的指標(biāo)主要有:投資回報(bào)率、流動(dòng)比率、存貨周轉(zhuǎn)率、負(fù)債比率等論述題(每題15分,共45分)1、論述寬管理跨度與窄管理跨度的優(yōu)缺點(diǎn)及影響管理跨度的因素管理跨度(span of control)是指一個(gè)管理人員所能有效地直接領(lǐng)導(dǎo)和控制的實(shí)際人員數(shù)。根 據(jù)管理跨度與層級(jí)的關(guān)系,我們可以把組織區(qū)分為寬管理跨度與窄管理跨度兩種類型。優(yōu)缺點(diǎn)比較:相見管理學(xué)P154影響因素:管理者及下屬人員的素質(zhì)管理工作的性質(zhì)管理?xiàng)l件管理環(huán)
5、境總結(jié):2、簡(jiǎn)述群體結(jié)構(gòu)的構(gòu)成要素群體結(jié)構(gòu)塑造著群體成員的行為。群體結(jié)構(gòu)主要包括:正式領(lǐng)導(dǎo)角色(role)規(guī)范(norm)和從眾(conformity)地位(status)群體的規(guī)模社會(huì)惰化(social loafing)群體的構(gòu)成群體凝聚力(group cohesiveness)每種因素做詳細(xì)闡述,最后進(jìn)行總結(jié)3、論述如何實(shí)現(xiàn)組織的有效溝通 組織中的溝通方式主要包括人際溝通和組織溝通兩種。1、人際溝通障礙:溝通方式選擇不當(dāng)編碼困難噪音干擾過濾選擇性知覺個(gè)性和情緒影響信息超載不完整的反饋克服:選擇合適的溝通方式簡(jiǎn)化語(yǔ)言積極傾聽控制情緒注意非言語(yǔ)信息運(yùn)用反饋2、組織溝通改進(jìn)組織溝通效果的方法:管
6、理者應(yīng)該重視溝通言行一致強(qiáng)調(diào)面對(duì)面的溝通鼓勵(lì)員工報(bào)告壞消息廣開言路共享信自追蹤溝通的效果總結(jié):社會(huì)學(xué)簡(jiǎn)答題(每題8分,共24分)1、什么是再社會(huì)化?再社會(huì)化是社會(huì)化的主要類型之一,再社會(huì)化(resocialization)全面放棄原已習(xí)得的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn) 和行為規(guī)范,重新確立新的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范(罪犯、新兵入伍、移民)。比較再社會(huì)化與發(fā)展社會(huì)化:第一、第二、2、什么是正式的社會(huì)地位與非正式的社會(huì)地位?社會(huì)地位即某種具有社會(huì)意義的社會(huì)屬性,指的是人們?cè)谏鐣?huì)關(guān)系空間中所處的相對(duì)位置以及圍 繞這一位置所形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。通俗地說,社會(huì)地位就是社會(huì)關(guān)系之網(wǎng)中的各個(gè)紐結(jié)。在現(xiàn)實(shí)的 社會(huì)交往過程中,社會(huì)地位
7、既是人們相互識(shí)別、相互對(duì)待的重要標(biāo)志, 又是人們互動(dòng)影響力的主要源 泉和基礎(chǔ)。正式社會(huì)地位:那些長(zhǎng)期存在并同其他相關(guān)地位發(fā)生穩(wěn)定的制度化關(guān)系的位置或?qū)傩?,例如職業(yè), 社會(huì)分層研究把正式社會(huì)地位當(dāng)作宏觀社會(huì)的結(jié)構(gòu)要素,把分析正式地位之間的制度化關(guān)系作為一個(gè) 重要研究角度。非正式社會(huì)地位:那些偶然的或臨時(shí)性的、同其他相關(guān)地位之間處于易變的、非制度化關(guān)系的位 置或?qū)傩?,例如個(gè)性類型等。對(duì)比正式社會(huì)地位與非正式社會(huì)地位3、社會(huì)指標(biāo)具有哪些特征和功能?社會(huì)指標(biāo)是一種“量的數(shù)據(jù),用來作為具有普遍社會(huì)意義的社會(huì)狀況的指數(shù)”大體上,社會(huì)指 標(biāo)是指反映一定社會(huì)過程之?dāng)?shù)量與質(zhì)量特征的工具,它便于人們對(duì)社會(huì)主要方面
8、的狀況作出簡(jiǎn)明的、 綜合的和公平的判斷。社會(huì)指標(biāo)具有如下特點(diǎn):(1)具體性,即社會(huì)指標(biāo)在再現(xiàn)社會(huì)現(xiàn)象、社會(huì)規(guī)律時(shí),必須是十分明 確地落到實(shí)處;(2)定量性,即社會(huì)指標(biāo)將復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象變成了可以量度的數(shù)據(jù);(3)易于解釋性, 即社會(huì)指標(biāo)在反映社會(huì)現(xiàn)象時(shí),注重于解釋和說明,讓人一目了然;(4)時(shí)間性,指社會(huì)指標(biāo)所提供 的數(shù)據(jù)只是反映特定時(shí)期,甚至是某個(gè)時(shí)點(diǎn)的情況;(5)綜合性,即社會(huì)指標(biāo)一般是反映社會(huì)的或社 會(huì)某一方面的總體特征,而不是個(gè)體的特征;(6)理論與實(shí)際的結(jié)合性,即,一方面,社會(huì)指標(biāo)往往 是人們根據(jù)某種理論設(shè)計(jì)出來的,另一方面,指標(biāo)又是對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的最直接的反映。社會(huì)指標(biāo)比較重要的功能大致
9、有以下幾個(gè)方面:(1)反映功能,即反映社會(huì)狀態(tài)的功能,是社會(huì) 指標(biāo)最基本的功能;(2)監(jiān)測(cè)功能,包括對(duì)社會(huì)狀態(tài)的監(jiān)測(cè)和社會(huì)目標(biāo)的監(jiān)測(cè);(3)預(yù)測(cè)和計(jì)劃的功 能,即通過社會(huì)指標(biāo)可以對(duì)未來的發(fā)展與問題進(jìn)行預(yù)測(cè),并在此基礎(chǔ)上制定出發(fā)展計(jì)劃;(4)比較和 評(píng)價(jià)的功能,即通過社會(huì)指標(biāo)可以對(duì)社會(huì)狀況進(jìn)行比較和評(píng)價(jià),并尋求關(guān)于特定社會(huì)現(xiàn)象的解釋。論述題(每題17分,共51分)1、簡(jiǎn)述社會(huì)互動(dòng)的維度社會(huì)互動(dòng)是指社會(huì)互動(dòng)是指社會(huì)上個(gè)人與個(gè)人、個(gè)人與群體以及群體與群體之間通過信息的傳播 而發(fā)生的相互依賴性的社會(huì)交往活動(dòng)。對(duì)互動(dòng)本身的構(gòu)成進(jìn)行分析,即要找到一些具體的指標(biāo)來描述特定互動(dòng)的狀態(tài),這就是互動(dòng)的維 度分析。
10、向度:反映互動(dòng)的方向,表明互動(dòng)雙方關(guān)系的性質(zhì)。包括:情感關(guān)系;地位關(guān)系;利益關(guān)系。前 兩者最重要。情感向度上遵循回報(bào)性,地位向度上遵循互補(bǔ)性。深度:反映互動(dòng)的程度,表明互動(dòng)雙方相互依賴的大小。從互動(dòng)雙方利益關(guān)聯(lián)的大小、情感投入 的大小、互動(dòng)延續(xù)的時(shí)間長(zhǎng)短和互動(dòng)規(guī)范的復(fù)雜程度等級(jí)方面來衡量互動(dòng)的深度。廣度:反映互動(dòng)的范圍,表明互動(dòng)雙方交往領(lǐng)域的大小。頻度:反映一定時(shí)間內(nèi)發(fā)生互動(dòng)的多寡。互動(dòng)頻度的差別往往影響到人際關(guān)系的深淺和好壞。總結(jié):2、論述韋伯三位一體的社會(huì)分層模式及其影響在研究社會(huì)不平等時(shí),韋伯主張從經(jīng)濟(jì)、聲譽(yù)和權(quán)力三個(gè)角度綜合考察一個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)、文化和 政治三大領(lǐng)域中的不平等。韋伯把根據(jù)
11、經(jīng)濟(jì)因素劃分的地位群體叫做階級(jí),認(rèn)為階級(jí)是指一批在經(jīng)濟(jì)狀態(tài)和變化方面相同或 相似的人群。韋伯所說的階級(jí)差別主要是貨幣量的差別,這與馬克思的階級(jí)概念顯然不同。聲譽(yù)地位是由社會(huì)公認(rèn)的評(píng)價(jià)體系確定的,社會(huì)的評(píng)價(jià)從肯定到否定構(gòu)成了高低有序的階梯,聲 譽(yù)地位即指人們?cè)谶@一階梯中所處的位置。影響人們聲譽(yù)的因素很多,主要有出身門第、儀表風(fēng)度、 知識(shí)教養(yǎng)、生活方式。聲譽(yù)地位與“同類意識(shí)”的產(chǎn)生有密切聯(lián)系,它必須經(jīng)由主觀評(píng)判的方式來確 定。權(quán)力地位是依據(jù)人們是否擁有權(quán)力以及權(quán)力的大小來確定的。 所謂權(quán)力,在韋伯那里意味著為實(shí) 現(xiàn)自身意志, 無視他人意愿而支配他人的能力。權(quán)力分層反映了政治領(lǐng)域的不平等。在現(xiàn)代社會(huì)
12、中, 合法權(quán)利的主要源泉是科層組織管理部門中的各種管理地位。關(guān)系:韋伯相信,任何社會(huì)中“名、利、權(quán)”這三種東西是既有價(jià)值又稀缺的,因此在各個(gè)社會(huì) 活動(dòng)領(lǐng)域中,人們總是要求名、逐利、爭(zhēng)權(quán)的,社會(huì)分層結(jié)構(gòu)就是用等級(jí)秩序?qū)⑸鲜龌顒?dòng)納入制度化 軌道的。對(duì)于這三種角度,韋伯雖然承認(rèn)它們?cè)谝欢l件下可能相互強(qiáng)化,但在理論分析層次上,他認(rèn)為 必須將其嚴(yán)格區(qū)分,認(rèn)定它們是各自獨(dú)立的,它們之間并不必然存在因果決定關(guān)系。另一方面,特定 社會(huì)情勢(shì)往往把一個(gè)屬性推到突出地位上,即會(huì)有分層中軸。評(píng)價(jià):韋伯的分層理論對(duì)后來的分層研究產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。當(dāng)代分層研究的一些重要特點(diǎn)都可 以追溯到韋伯那里。例如,采用多元分層標(biāo)準(zhǔn)
13、;采用具有連續(xù)性的定量標(biāo)準(zhǔn)(在韋伯分層模式中,經(jīng) 濟(jì)地位依財(cái)富量而劃分,聲譽(yù)地位依社會(huì)評(píng)價(jià)高低而定,權(quán)力地位則取決于人們強(qiáng)行貫徹自己意志的 程度或可能性);引進(jìn)了主觀分層標(biāo)準(zhǔn),等等。3、結(jié)合實(shí)際,簡(jiǎn)述如何進(jìn)行問卷調(diào)查?問卷調(diào)查是采用一種預(yù)先設(shè)計(jì)好的結(jié)構(gòu)化、標(biāo)準(zhǔn)化的問卷作為資料收集工具的一種調(diào)查方式。問卷調(diào)查的突出特點(diǎn):(1)定量研究(2)標(biāo)準(zhǔn)化(3)基本目標(biāo)(4)邏輯過程問卷調(diào)查的過程:(1)問卷設(shè)計(jì)(2)抽樣設(shè)計(jì)(3)試調(diào)查(4)調(diào)查的組織實(shí)施(5)數(shù)據(jù)整理(6)數(shù)據(jù)分析(7)撰寫研究報(bào)告總結(jié):公共管理學(xué)與公共政策名詞解釋(每題5分,共25分)政府會(huì)計(jì):分析、記錄、匯總、評(píng)估和說明政府機(jī)關(guān)的
14、財(cái)政活動(dòng)和財(cái)政狀況的科學(xué)和藝術(shù),也是 那些對(duì)結(jié)果感興趣的人交流信息的藝術(shù)。再簡(jiǎn)單說說政府會(huì)計(jì)的重要性及與企業(yè)會(huì)計(jì)的不同。行政復(fù)議:指公民、法人或其他組織認(rèn)為行政主體的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益,向行政復(fù)議 機(jī)關(guān)提出申請(qǐng),接受申請(qǐng)的復(fù)議機(jī)關(guān)對(duì)原具體行政行為的合法性與適當(dāng)性進(jìn)行審查,并作出相應(yīng)決定 的具體行政行為或活動(dòng)。簡(jiǎn)單說說行政復(fù)議的優(yōu)點(diǎn)費(fèi)米思維:費(fèi)米思維是由著名科學(xué)家費(fèi)米提出,主要是指當(dāng)面對(duì)一問題時(shí),通過把原始問題分解 成若干次級(jí)問題,通過對(duì)這些次級(jí)問題的解答從而逐漸接近整個(gè)問題準(zhǔn)確答案的思維方法。政策法律化:亦稱政策立法,從狹義理解,是指國(guó)家有關(guān)機(jī)構(gòu)把一些經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)的、比較成熟 和穩(wěn)定的
15、、能夠在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)發(fā)揮作用的政策內(nèi)容上升為國(guó)家的法律法規(guī),賦予這些政策內(nèi)容相應(yīng)法 律效力和國(guó)家強(qiáng)制力保障。機(jī)會(huì)成本:又稱擇一成本,指在經(jīng)濟(jì)決策過程中,因選取某一方案而放棄另一方案所付出的代價(jià) 或喪失的潛在利益。再聯(lián)系取舍理論簡(jiǎn)答題(每題15分,共75分)1、何謂市場(chǎng)失靈?市場(chǎng)失靈有哪些主要表現(xiàn)?市場(chǎng)失靈就是因市場(chǎng)缺陷而引起的資源配置的無效率。包括兩種情況:一是市場(chǎng)機(jī)制無法將社會(huì) 資源予以有效配置;二是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)無法解決效率以外的非經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。市場(chǎng)失靈的表現(xiàn)及危害 公共產(chǎn)品的提供。對(duì)于消費(fèi)者的偏好在市場(chǎng)上反映不出來的商品和服務(wù)即公共產(chǎn)品,市場(chǎng)根本不 能進(jìn)行生產(chǎn)和分配。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的壟斷。市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)資源配
16、置優(yōu)化的前提條件之一,是競(jìng)爭(zhēng)存在與不存在壟斷的現(xiàn)象。 事實(shí)上,世界上根本沒有出現(xiàn)過完全競(jìng)爭(zhēng)的局面,即總是存在壟斷和寡頭經(jīng)濟(jì)。其禍害不在于謀取壟 斷利潤(rùn),而在于破壞正常的市場(chǎng)運(yùn)作。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的外部性。市場(chǎng)機(jī)制能夠?qū)崿F(xiàn)資源的合理配置,但市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也會(huì)造成資源配置的障礙。 除公共產(chǎn)品與壟斷外,最為顯著的便是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的外部性,表現(xiàn)為外部經(jīng)濟(jì)與外部不經(jīng)濟(jì)兩種情況。市場(chǎng)波動(dòng)與經(jīng)濟(jì)的不穩(wěn)定性。市場(chǎng)從來就含有不穩(wěn)定性。它的發(fā)展始終是以周期性的增長(zhǎng)形式進(jìn) 行的。通過市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行自發(fā)性的交換過程,始終孕育著經(jīng)濟(jì)活動(dòng)急劇并大幅變動(dòng)的可能性。這種變 動(dòng),危害到市場(chǎng)機(jī)制的有效性,往往給資源分配、收入分配帶來不利的影響。市場(chǎng)
17、經(jīng)濟(jì)下的收入不平等。以市場(chǎng)機(jī)制為前提的收入分配,是由市場(chǎng)上的力量關(guān)系、個(gè)人能力、 繼承財(cái)產(chǎn)的多少、利用教育機(jī)會(huì)的可能性以及在社會(huì)上的靈活性等方面決定的。因此便產(chǎn)生了各種不 平等。這從社會(huì)公正、社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)效益來看都是不理想的總結(jié):說明政府干預(yù)的正當(dāng)性2、與一般組織相比,公共組織有哪些特征?政府部門和私人部門在科層組織和管理方法的采用上有許多相似的地方。但是,二者在本質(zhì)是存 在著不同。通過與私人組織的對(duì)比,公共組織的特性可歸納為以下幾點(diǎn):公共組織以追求公共利益為其價(jià)值取向公共組織行政的推行,在于謀求社會(huì)的“公共利益”以最好的服務(wù)來爭(zhēng)取民眾的擁護(hù)和支持。 相比之下,工商組織的目的與動(dòng)機(jī),則在于追
18、求“個(gè)人利益”,其一切活動(dòng)與決策以產(chǎn)品價(jià)格為決定 因素,以賺錢為目的。公共組織的活動(dòng)受法律法規(guī)的限制并具有法律的權(quán)威公共組織的活動(dòng):預(yù)算的編制、人員的晉升、資源的使用等,都必須在法律的規(guī)范下行動(dòng),這與 私營(yíng)組織有所不同,私營(yíng)組織雖然也要依法行事,但法律的角色是邊緣性的,只要是法律未明文禁止 的皆可行動(dòng)。再者,公共組織所制定與執(zhí)行的法律帶有權(quán)威性和強(qiáng)制性,而私營(yíng)組織所制定的規(guī)則, 人員的服從是自愿的。公共組織權(quán)威的割裂公共組織受到高度的公共監(jiān)督公共組織間的相互依存性公共組織政治因素的考慮公共組織的目標(biāo)大多模糊不清且不易測(cè)量公共組織的獨(dú)占性公共組織行為的強(qiáng)制性總結(jié):3、政府采購(gòu)需要遵循哪些原則?政
19、府采購(gòu):指政府為提供公共產(chǎn)品與服務(wù)而進(jìn)行的一系列購(gòu)買活動(dòng)。根據(jù)國(guó)際組織和有關(guān)國(guó)家的規(guī)定,政府采購(gòu)協(xié)會(huì)提出采購(gòu)的準(zhǔn)則包括 透明。采購(gòu)作業(yè)應(yīng)公開,不能私下進(jìn)行,避免有利益輸送之嫌; 一貫性。采購(gòu)方式、流程與政策應(yīng)前后一致,不得朝今夕改;公眾的信任。采購(gòu)作業(yè)應(yīng)做到贏得人民的信心,即以公開誠(chéng)信原則進(jìn)行,無貪污不法之行為; 公平對(duì)待廠商。對(duì)于所有符合提供產(chǎn)品條件的廠商皆一視同仁,不得厚此薄彼,圖利特定廠商。 提升經(jīng)濟(jì)與最大化購(gòu)買價(jià)值。購(gòu)買應(yīng)以最低成本方式取得財(cái)貨,即讓經(jīng)費(fèi)的使用獲得最大化購(gòu)買 價(jià)值。促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)。政府應(yīng)通過向不同廠商的購(gòu)買來促進(jìn)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),而非造成廠商獨(dú)占力量的增加; 監(jiān)督保證品質(zhì)與無瑕疵。確保所購(gòu)買之財(cái)貨品質(zhì)的完整無缺,以符合公務(wù)需要及減少損失風(fēng)險(xiǎn)的 發(fā)生??偨Y(jié):4、簡(jiǎn)述非官方參與者在公共政策中的地位與作用 公共政策主體包括官方?jīng)Q策者和非官方的參與者。非官方參與者是指對(duì)公共政策產(chǎn)生間接影響的 人。主要包括:利益集團(tuán)、政黨、公民個(gè)人、大眾媒體、思想庫(kù)。分別論述之:從定義、特征、作用等方面論述利益集團(tuán)政黨公民個(gè)人大眾媒體思想庫(kù)總結(jié):5、結(jié)合實(shí)例,簡(jiǎn)述政
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