中國中鐵股份有限公司企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審管理暫行辦法1

1、- PAGE 14 - PAGE 15 -中國中鐵股份有限公司企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審管理暫行方法第一章 總則第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)法律顧問隊(duì)伍建設(shè)，完善企業(yè)法律顧問制度，規(guī)范企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審工作，依據(jù)國資委國有企業(yè)法律顧問管理方法和國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審管理暫行方法，結(jié)合股份公司實(shí)際，制定本方法。其次條 股份公司企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審管理工作適用本方法。其次章 評審范圍第三條 企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審范圍是指取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，并在企業(yè)從事法律事務(wù)工作的專業(yè)人員。第四條 企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格分為企業(yè)一級法律顧問職業(yè)崗位、

2、企業(yè)二級法律顧問職業(yè)崗位、企業(yè)三級法律顧問職業(yè)崗位和企業(yè)法律顧問助理職業(yè)崗位。第五條 企業(yè)一級法律顧問職業(yè)崗位資格相當(dāng)于正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。企業(yè)二級法律顧問職業(yè)崗位資格相當(dāng)于副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。企業(yè)三級法律顧問職業(yè)崗位資格相當(dāng)于中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。企業(yè)法律顧問助理職業(yè)崗位相當(dāng)于初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。第六條 企業(yè)一級法律顧問職業(yè)崗位資格的評審由國務(wù)院國資委負(fù)責(zé)組織評審。企業(yè)二級法律顧問職業(yè)崗位資格的評審由股份公司負(fù)責(zé)組織評審。企業(yè)三級法律顧問職業(yè)崗位資格和企業(yè)法律顧問助理職業(yè)崗位由各單位進(jìn)行考核認(rèn)定。第三章 申報(bào)條件第七條 凡申報(bào)企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審的人員，

3、必需遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，具有相應(yīng)的法律專業(yè)基礎(chǔ)理論水平，以及分析和解決實(shí)際法律問題的工作實(shí)力，在任現(xiàn)職期間，技術(shù)干部定期考核均達(dá)到良好以上，其中至少有一年為優(yōu)秀。第八條 在學(xué)歷、資格方面符合下列條件之一者，可申報(bào)企業(yè)一級法律顧問職業(yè)崗位資格的評審：1.高校本科及以上學(xué)歷，取得企業(yè)二級法律顧問職業(yè)崗位資格滿五年；2.擔(dān)當(dāng)副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)五年以上，從事企業(yè)法律事務(wù)工作十年以上，并取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格滿五年；3.擔(dān)當(dāng)正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)五年以上，并從事企業(yè)法律事務(wù)工作十年以上。第九條 取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，在學(xué)歷、資格方面符合下列條件之一者，可申報(bào)企業(yè)

4、二級法律顧問職業(yè)崗位資格的評審：1高校本科畢業(yè)，被評定為企業(yè)三級法律顧問職業(yè)崗位資格或被聘為經(jīng)濟(jì)師滿五年；2碩士探討生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位，被評定為企業(yè)三級法律顧問職業(yè)崗位資格或被聘為經(jīng)濟(jì)師滿四年；3博士探討生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位，被評定為企業(yè)三級法律顧問職業(yè)崗位資格或被聘為經(jīng)濟(jì)師滿二年；4對先取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，并被評定為企業(yè)三級法律顧問職業(yè)崗位資格或被聘為經(jīng)濟(jì)師，后取得相近專業(yè)高校本科畢業(yè)學(xué)歷（包括取得同等學(xué)歷探討生學(xué)位證書）者，取得學(xué)歷前任企業(yè)三級法律顧問職業(yè)崗位資格或經(jīng)濟(jì)師年限二年折算為取得學(xué)歷后一年，前后累計(jì)任企業(yè)三級法律顧問職業(yè)崗位資格或經(jīng)濟(jì)師五年及以上。5對先從事法律專業(yè)外其他

5、工作，取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)五年及以上或現(xiàn)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，從事企業(yè)法律事務(wù)工作十年及以上，并取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格滿二年，具有本科及以上學(xué)歷。第十條 對不具備規(guī)定學(xué)歷，符合下列六條中的三條可破格申報(bào)企業(yè)二級法律顧問職業(yè)崗位資格評審：1. 作為課題組主要負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng)國家、省部級、股份公司重大企業(yè)法律事務(wù)課題探討任務(wù)，已通過省部級、股份公司技術(shù)鑒定或評審，或探討成果已被列為省部級、股份公司推廣項(xiàng)目。2.干脆代理涉及標(biāo)的額超過1000萬元的重大法律糾紛的處理事務(wù)（含訴訟、非訴訟和仲裁案件）兩件以上，或作為本公司代理人處理本公司以中級人民法院為一審法院的案件，或作為本公司代理人處理本公司所在省有重

6、大影響的案件一件及以上，或在參加企業(yè)重大決策、重大合同審查、重要規(guī)章制度的制定中避開了重大法律風(fēng)險(xiǎn)，為所在公司挽回或避開重大損失的。3.從事企業(yè)法律事務(wù)工作十五年（含1997年實(shí)行企業(yè)法律顧問等級資格考試制度前從事公安、紀(jì)委等法律事務(wù)相關(guān)行業(yè)的工作年限）及以上?；蛉〉寐蓭煟ㄋ痉ǎ┛荚嚭细袷昙耙陨?，或擔(dān)當(dāng)過基層人民法院法官、人民檢察院檢察官十年及以上、擔(dān)當(dāng)過中級以上人民法院法官、地市級以上人民檢察院檢察官五年及以上的，并且從事企業(yè)法律事務(wù)工作五年及以上的。4. 擔(dān)當(dāng)三級及以上子公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或任公司主管法律事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)滿八年，且主持并完善了該公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)工作體系，有突出工作業(yè)績的。5

7、. 任現(xiàn)職期間，因法律事務(wù)工作成果突出，獲得本專業(yè)股份公司及以上表彰者。6. 有較高的專業(yè)理論水平，正式出版過本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的專著，是前三名作者之一，或在國際、國內(nèi)學(xué)術(shù)刊物上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文兩篇及以上的。第十一條 參加全國統(tǒng)一考試，取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，并依據(jù)規(guī)定進(jìn)行注冊后，在學(xué)歷、資格方面符合下列條件之一者，可評定為企業(yè)三級法律顧問職業(yè)崗位資格：1.高校本科或?qū)？飘厴I(yè)，并任助理級職務(wù)四年及以上；2.碩士探討生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位，并任助理級職務(wù)二年及以上；3.博士探討生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位，經(jīng)考核合格；4.先從事法律工作，后取得專業(yè)對口的本（專）科學(xué)歷，取得學(xué)歷前任助理級職務(wù)年限二年

8、折算為取得學(xué)歷后一年，前后累計(jì)任助理級四年及以上。5.先從事法律工作，后取得專業(yè)對口的碩士探討生學(xué)歷，取得學(xué)歷前任助理級職務(wù)年限二年折算為取得學(xué)歷后一年，前后累計(jì)任助理級二年及以上。第十二條 在學(xué)歷、資格方面符合下列條件之一者，可評定為企業(yè)法律顧問助理崗位資格：1.高校?？飘厴I(yè)，從事法律工作滿三年及以上；2.高校本科畢業(yè)，從事法律工作滿一年及以上；3.碩士探討生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位，經(jīng)考核合格；4.先從事法律工作，后取得專業(yè)對口的?？茖W(xué)歷，取得學(xué)歷前年限二年折算為取得學(xué)歷后一年，前后累計(jì)從事法律工作滿三年及以上；5. 先從事法律工作，后取得專業(yè)對口的本科學(xué)歷，取得學(xué)歷前年限二年折算為取得學(xué)歷后一

9、年，前后累計(jì)從事法律工作滿一年及以上。第四章 評審條件第十三條 企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持客觀公正，強(qiáng)調(diào)專業(yè)學(xué)問和管理實(shí)力，突出工作實(shí)力和業(yè)績的原則。第十四條 申報(bào)評審企業(yè)一級法律顧問職業(yè)崗位資格的人員工作閱歷、實(shí)力、業(yè)績和成果方面的基本要求依據(jù)國務(wù)院國資委文件規(guī)定執(zhí)行。第十五條 申報(bào)評審企業(yè)二級法律顧問職業(yè)崗位資格的人員工作閱歷、實(shí)力、業(yè)績和成果方面的基本要求如下：1必備條件（1）有豐富的企業(yè)法律工作實(shí)踐閱歷，能有效地組織和協(xié)調(diào)處理企業(yè)重大、疑難法律事務(wù)，有解決本專業(yè)領(lǐng)域重要法律事務(wù)實(shí)際問題的實(shí)力。（2）具有較高的法學(xué)理論水平，系統(tǒng)駕馭法學(xué)理論和專業(yè)學(xué)問，具有主持或主要參加過本

10、企業(yè)、本業(yè)務(wù)涉及法律事務(wù)工作的規(guī)章制度及管理方法等企業(yè)規(guī)范性文件的起草、修改、審定工作。（3）有代理訴訟、處理非訴訟糾紛（包括調(diào)解、協(xié)商和仲裁本企業(yè)比較困難的勞動(dòng)糾紛）的處理全過程的閱歷。（4）具有較高的法律信息收集、分析、推斷和綜合運(yùn)用實(shí)力，能夠?qū)Ψ墒聞?wù)工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、歸納，提出較高水準(zhǔn)的分析報(bào)告，或主持組織法律專題調(diào)研，提出有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。（5）有主持或作為主要成員參加貫徹、宣揚(yáng)、執(zhí)行新法律、新法規(guī)的普法宣講的實(shí)力和閱歷，且在建立、完善和規(guī)范企業(yè)管理制度方面做出了確定的業(yè)績。（6）有指導(dǎo)探討生或企業(yè)三級法律顧問或合同管理員完成技術(shù)業(yè)務(wù)工作的閱歷或?qū)嵙Α＃?）任企業(yè)三級法律顧問、中級

11、技術(shù)職稱期間，在國際、國內(nèi)學(xué)術(shù)刊物上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇及以上。2任企業(yè)三級法律顧問職業(yè)崗位資格或經(jīng)濟(jì)師期間，具備下列條件之一：（1）主持或作為骨干參加本公司重大工程承包、投資、融資、學(xué)問產(chǎn)權(quán)等合同的起草、審查和談判的全過程兩項(xiàng)及以上，法律風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)踐成效顯著。（2）作為主要業(yè)務(wù)骨干，主持或主要參加過本公司涉法管理制度、發(fā)展規(guī)劃、改革方案等起草工作不少于三項(xiàng)，并頒布實(shí)施取得成效。（3）作為業(yè)務(wù)骨干，參加本企業(yè)法律事務(wù)總結(jié)和分析工作或本企業(yè)法律事務(wù)工作規(guī)劃制定工作三年及以上，對加強(qiáng)本公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理和現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)工作貢獻(xiàn)突出，成果顯著。（4）作為主要參加者，參加股份公司二級子公司貫徹推

12、廣國家、省部、股份公司頒發(fā)的有關(guān)企業(yè)總法律顧問制度建設(shè)、法制工作目標(biāo)和與之相關(guān)的法律事務(wù)的推動(dòng)工作兩項(xiàng)及以上，達(dá)到上級業(yè)務(wù)主管部門規(guī)定要求，驗(yàn)收合格。（5）作為本公司代理人處理本公司各類糾紛（含訴訟、仲裁、調(diào)解、協(xié)商、勞動(dòng)合同糾紛和行政糾紛等），并親自撰寫相關(guān)訴訟法律文件五件及以上。（6）正式出版本專業(yè)著作，是前五名作者之一，或主筆撰寫不少于2萬字的章節(jié)?；騾⒓幼珜懝煞莨净蚬煞莨径壸庸九c全面風(fēng)險(xiǎn)管理和ISO9000系列認(rèn)證的質(zhì)量手冊程序文件等，執(zhí)筆累計(jì)不少于2萬字。第五章 外語和計(jì)算機(jī)考試第十六條 申報(bào)評審企業(yè)一級法律顧問職業(yè)崗位資格的人員，全國統(tǒng)一組織的職稱外語和專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)

13、用實(shí)力考試要求依據(jù)國務(wù)院國資委文件規(guī)定執(zhí)行。第十七條 申報(bào)評審企業(yè)二級法律顧問職業(yè)崗位資格的人員，必需參加全國統(tǒng)一組織的職稱外語和專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用實(shí)力考試。職稱外語必需取得B級及以上等級考試合格證書，并成果達(dá)到50分及以上(有效期為5年)。計(jì)算機(jī)應(yīng)用實(shí)力考試必需取得不少于三個(gè)模塊的成果合格證書。1.在近五年內(nèi)，符合下列條件之一者，可免試外語：（1）公派出國學(xué)習(xí)、進(jìn)修、講學(xué)和從事科研工作連續(xù)一年及以上。（2）參加教化部組織的選拔出國留學(xué)人員WSK考試，成果達(dá)到出國標(biāo)準(zhǔn)線，即英語（EPT）、日語（NNS）和俄語（TP）成果達(dá)到110分及以上；德語（NTD）成果達(dá)到65分及以上；法語（TNF）

14、成果達(dá)到60分及以上。（3）參加股份公司組織的外語資格考試，并取得C級及以上證書（在有效期內(nèi)）。（4）取得外語專業(yè)的高校專科畢業(yè)及以上學(xué)歷。（5）在公開出版（不含內(nèi)部發(fā)行）的雜志或書籍上，發(fā)表與本人所從事專業(yè)相近的譯文、譯著累計(jì)達(dá)2萬漢字及以上。（6）參加由中國國際人才溝通協(xié)會(huì)組織的BFT考試，取得高（A）級合格證書。（7）距離法定退休時(shí)間不足五年（計(jì)算到參評當(dāng)年12月31日）。2.符合下列條件之一的人員可免于全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用實(shí)力考試或部分模塊的考試：（1）取得計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)(含計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)科學(xué)教化、軟件工程、計(jì)算機(jī)器件及設(shè)備、計(jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò))(

15、以下簡稱計(jì)算機(jī)專業(yè))高校專科及以上學(xué)歷的人員。（2）全日制碩士探討生畢業(yè)，取得兩個(gè)模塊的有效單科合格證書。（3）全日制博士探討生畢業(yè)。（4）參加全國計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)資格考試，取得高級程序員資格證書的人員。（5）參加評審當(dāng)年1月1日前年滿45周歲。第十八條 申報(bào)評審企業(yè)三級法律顧問職業(yè)崗位資格的人員，必需參加全國統(tǒng)一組織的職稱外語和專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用實(shí)力考試。職稱外語必需取得C級及以上等級考試合格證書，并成果達(dá)到50分及以上(有效期為5年)。計(jì)算機(jī)應(yīng)用實(shí)力考試必需取得不少于兩個(gè)模塊的成果合格證書。1.在近五年內(nèi)，符合下列條件之一者，可免試外語：（1）公派出國學(xué)習(xí)、進(jìn)修、講學(xué)和從事科研工作連

16、續(xù)一年及以上。（2）參加教化部組織的選拔出國留學(xué)人員WSK考試，成果達(dá)到出國標(biāo)準(zhǔn)線，即英語（EPT）、日語（NNS）和俄語（TP）成果達(dá)到100分及以上；德語（NTD）成果達(dá)到65分及以上；法語（TNF）成果達(dá)到50分及以上。（3）參加股份公司組織的外語資格考試，并取得D級及以上證書（在有效期內(nèi)）。（4）取得外語專業(yè)的高校?？飘厴I(yè)及以上學(xué)歷。（5）參加由中國國際人才溝通協(xié)會(huì)組織的BFT考試，取得中級合格證書。（6）距離法定退休時(shí)間不足五年（計(jì)算到參評當(dāng)年12月31日）。2.符合下列條件之一的人員可免于全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用實(shí)力考試或部分模塊的考試：（1）取得計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)(含計(jì)算機(jī)及

17、應(yīng)用、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)科學(xué)教化、軟件工程、計(jì)算機(jī)器件及設(shè)備、計(jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò))(以下簡稱計(jì)算機(jī)專業(yè))高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷的人員。（2）全日制博士探討生畢業(yè)。（3）參加全國計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)資格考試，取得中級程序員資格證書的人員。（4）參加評審當(dāng)年1月1日前年滿45周歲。第十九條 企業(yè)法律顧問助理崗位資格人員的考核認(rèn)定對職稱外語和計(jì)算機(jī)考試暫不作要求。第六章 任職資格評審其次十條 企業(yè)二級法律顧問職業(yè)崗位資格評審工作一般每年實(shí)行一次。股份公司組建企業(yè)二級法律顧問職業(yè)崗位資格評審委員會(huì)，評審委員會(huì)設(shè)主任一人，副主任一人。并建立評審專家?guī)?，專家?guī)煳瘑T包括法律、人力資源、企業(yè)管理等方面專家，

18、其中法律方面的專家人數(shù)占評審委員會(huì)總數(shù)的比例不得低于1/2。評審委員會(huì)負(fù)責(zé)企業(yè)一級法律顧問職業(yè)崗位資格評審的舉薦工作和企業(yè)二級法律顧問職業(yè)崗位資格的評審工作。其次十一條 股份公司企業(yè)二級法律顧問職業(yè)崗位資格評審委員會(huì)執(zhí)行委員須達(dá)到所規(guī)定的最低人數(shù)11人以上，方可開展評審工作。評審委員會(huì)執(zhí)行委員須依據(jù)當(dāng)年參評對象的專業(yè)分布和數(shù)量在評審委員會(huì)專家?guī)熘谐槿。瑘?zhí)行委員法律方面的專家人數(shù)占評審委員會(huì)總數(shù)的比例不得低于1/3。其次十二條 股份公司二級子公司組建企業(yè)三級法律顧問職業(yè)崗位資格和企業(yè)法律顧問助理崗位資格的考核認(rèn)定小組，小組成員不少于9人，并負(fù)責(zé)本單位企業(yè)一、二級法律顧問職業(yè)崗位資格人員向股份公司

19、的舉薦工作。其次十三條 股份公司企業(yè)二級法律顧問職業(yè)崗位資格評審委員會(huì)和股份公司二級子公司考核認(rèn)定小組的舉薦工作，必需堅(jiān)持“客觀公正、實(shí)事求是”的原則，樹立質(zhì)量第一的評審意識，駕馭標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持條件，嚴(yán)格程序，公開評價(jià)。評審程序主要包括：干部人事（職改）部門介紹狀況；學(xué)科組初審；評審委員會(huì)審議；評審委員會(huì)表決；公布評審結(jié)果。在評審前，由股份公司所屬各單位對參評企業(yè)一、二級法律顧問職業(yè)崗位資格人員進(jìn)行業(yè)務(wù)答辯。評委會(huì)表決時(shí)，經(jīng)執(zhí)行委員三分之二及以上贊成，參評對象的專業(yè)技術(shù)資格方獲通過。股份公司二級子公司對企業(yè)一、二級法律顧問職業(yè)崗位資格的舉薦須經(jīng)執(zhí)行成員二分之一（不含）以上贊成，舉薦結(jié)果方為有效。第

20、七章 申報(bào)及評審材料其次十四條 申報(bào)企業(yè)二級法律顧問職業(yè)崗位資格的評審，實(shí)行個(gè)人申報(bào)的方式，參評對象依據(jù)本單位干部人事（職改）部門職改工作通知要求，并比照本方法規(guī)定條件，認(rèn)為符合“申報(bào)條件”、“評審條件”、“外語和計(jì)算機(jī)考試”等項(xiàng)規(guī)定時(shí)，可申報(bào)企業(yè)二級法律顧問職業(yè)崗位資格的評審，并按規(guī)定報(bào)送有關(guān)評審材料。其次十五條 申報(bào)企業(yè)二級法律顧問職業(yè)崗位資格的評審，應(yīng)報(bào)送以下材料：1專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表（16K）一式二份。2高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審舉薦簡表（B4）一式30份。3近五年內(nèi)在國際或國內(nèi)學(xué)術(shù)刊物上公開發(fā)表的代表本人水平的論文一篇及兩名專家閱評看法各一份。專家閱評看法應(yīng)均達(dá)到良好及以上

21、。閱評專家的技術(shù)職務(wù)為與參評對象同一專業(yè)的兩名高級技術(shù)人員。4任現(xiàn)職以來有關(guān)業(yè)績、成果方面的主要材料：（1）專業(yè)技術(shù)成果鑒定與獲得的嘉獎(jiǎng)、榮譽(yù)等一套，并能反映參評對象的排名及作用。（2）公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、探討技術(shù)報(bào)告或?qū)Ｖ纫惶祝娇锓饷?、封底、書目和?nèi)容，對學(xué)術(shù)會(huì)議上溝通的，要附錄用證書或通知。上述材料原件或復(fù)印件均可， 但全部復(fù)印件一律用A4紙并均須經(jīng)干部人事（職改）部門審查原件后蓋章，方為有效（下同）。5應(yīng)供應(yīng)的其他證明材料：（1）附先、后取得學(xué)歷的畢業(yè)證書復(fù)印件各一份。（2）全國統(tǒng)考的企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書和單位聘任（用）令的復(fù)印件各一份。（3）參加全國統(tǒng)一組織的職稱外語、計(jì)算機(jī)考試成果通知書或合格證書原件及復(fù)印件各一份。