四大理由選擇做室內(nèi)設(shè)計(jì)師

1、能流利溝通；精通經(jīng)貿(mào)知識(shí)；具有較強(qiáng)的人際溝通能力；在大學(xué)期間長(zhǎng)期擔(dān)任學(xué)生干部，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望和能力。四大理由選擇做室內(nèi)設(shè)計(jì)師一、就業(yè)時(shí)機(jī)多，選擇余地大。 裝飾行業(yè)快速開(kāi)展，室內(nèi)設(shè)計(jì)人才需求自然旺盛。一些裝飾公司甚至不愁沒(méi)活兒，只愁沒(méi)人 二、入行門(mén)檻比擬低，能力更重于學(xué)歷。 室內(nèi)設(shè)計(jì)在國(guó)內(nèi)還處于起步階段，現(xiàn)有從業(yè)人員整體專(zhuān)業(yè)水平還有待提高，具備職業(yè)資格證的并不多，熟悉實(shí)戰(zhàn)流程的精英畢業(yè)生深受行業(yè)青睞。 三、收入水平比擬高，屬中上收入階層。 室內(nèi)設(shè)計(jì)師薪酬構(gòu)造是“底薪業(yè)務(wù)提成設(shè)計(jì)提成，年薪10萬(wàn)元并不遙遠(yuǎn)。 四、開(kāi)展空間廣闊，就業(yè)機(jī)制靈活。職業(yè)現(xiàn)狀：在我國(guó)大中型城市，隨著地

2、產(chǎn)的熱炒和人們生活質(zhì)量的提高，對(duì)房子的居住要求提升到前所未有的高度。這對(duì)于事內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)人員而言，無(wú)疑是一件好事情。當(dāng)然前提是你能為顧客創(chuàng)造出充滿(mǎn)創(chuàng)意而又適宜的生活空間?，F(xiàn)在，相當(dāng)多的室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)人員，也是“SOHO一族，在家辦公，不管上班時(shí)間，只要把作品按時(shí)交給客戶(hù)即可。薪酬水平：室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)人員的工資水平一般有兩種：一種只有固定工資，資深人員月工資一般在50007000元左右，年薪一般在8萬(wàn)12萬(wàn)之間。一般人員工資在25003500元之間。另一種是固定工資+提成，總體工資水平，與前一種相差不大。老馬識(shí)途：其實(shí)室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)人員，對(duì)于學(xué)歷的要求并不是十分高，大專(zhuān)生可以做，本科生也可以做。只要你的

3、計(jì)算機(jī)水平過(guò)硬，各種設(shè)計(jì)軟件能夠操作得得心應(yīng)手。除此之外，就看個(gè)人創(chuàng)意性思維了。對(duì)于室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)人員而言，創(chuàng)意是最關(guān)鍵的，現(xiàn)在人都講究個(gè)性，同樣的房子空間，不同的設(shè)計(jì)創(chuàng)意，裝潢出來(lái)的房子，住的感覺(jué)卻大相徑庭。對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，特別是這個(gè)專(zhuān)業(yè)的，先找一家比擬有名氣的室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)公司，做一名普通小職員，哪怕是實(shí)習(xí)也行。先感受一下氣氛，要注意學(xué)人的創(chuàng)意。其次，經(jīng)歷是最珍貴的，但對(duì)剛出校門(mén)不久的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，經(jīng)歷幾乎為零，所以在實(shí)習(xí)或正式參加工作的時(shí)候要注意積累經(jīng)歷，各方面都要積極參與一些。至少在你準(zhǔn)備跳槽到別的公司時(shí)，你已經(jīng)不是白紙一張了。再次，你應(yīng)該學(xué)會(huì)當(dāng)今最常用的設(shè)計(jì)軟件，比方POHTOSH

4、OP、3D、Lightscape等，當(dāng)然，如果能再考取幾個(gè)證書(shū)就更好了。比方：設(shè)計(jì)員、設(shè)計(jì)師證書(shū)等等。另外，因?yàn)檠b飾行業(yè)都是一單業(yè)務(wù)一個(gè)工程，而每個(gè)公司都幾乎在同一時(shí)間開(kāi)展多個(gè)工程，而每個(gè)工程都必須有專(zhuān)人工程經(jīng)理來(lái)負(fù)責(zé)，因此，在校期間如果能取得工程經(jīng)理資質(zhì)和熟悉一些質(zhì)量控制的流程、知識(shí)，對(duì)你的求職和未來(lái)開(kāi)展都大有好處吃喝住行都是人類(lèi)生活必不可少的 所以由住衍生到的室內(nèi)設(shè)計(jì)及相關(guān)行業(yè)前景可謂大好 室內(nèi)設(shè)計(jì)前景介紹 室內(nèi)設(shè)計(jì)師的前景本身是相當(dāng)可觀的.但是你能否在這個(gè)領(lǐng)域開(kāi)展好,關(guān)鍵問(wèn)題是在于你的自身. 室內(nèi)設(shè)計(jì)這四個(gè)字,現(xiàn)在對(duì)我國(guó)來(lái)說(shuō),也不算是個(gè)陌生的字眼了,雖然它在90代年才在國(guó)內(nèi)流行起來(lái),但是

5、開(kāi)展可以追溯到原始時(shí)期.這些是起源,暫時(shí)不提. 現(xiàn)在中國(guó)的室內(nèi)裝修市場(chǎng)還十分混亂,不過(guò)萬(wàn)物開(kāi)展都有個(gè)過(guò)渡期.隨著生活水平的漸漸提高,人們?cè)诩揖由罘矫娴囊笠矔?huì)提高.而室內(nèi)設(shè)計(jì)的核心就是滿(mǎn)足人和人際活動(dòng)的需要.有人就有建筑,有建筑就有設(shè)計(jì).換句話說(shuō),在現(xiàn)代人的生活意識(shí)中,室內(nèi)設(shè)計(jì)已經(jīng)成為了不可分割的一局部. 室內(nèi)設(shè)計(jì)這行，如果你想做好，有三分是得靠天賦，四分技術(shù)三分門(mén)路。 學(xué)的軟件主要是CAD繪圖，3D效果圖，LS渲染，photoshop后期改進(jìn) FLASH目前我還沒(méi)需要過(guò)。 如果要做動(dòng)畫(huà)的話，也是用3D，做動(dòng)畫(huà)漫游一大學(xué)畢業(yè)后的十年規(guī)劃 2005年2021 年，20歲至30歲 美好愿望：事業(yè)

6、有成，家庭幸福 方 向：企業(yè)高級(jí)管理人員 總體目標(biāo)：完成碩士、博士的學(xué)習(xí)，進(jìn)入著名外資企業(yè)，成為高層管理者。 已進(jìn)展情況：讀完碩士，進(jìn)入一家外資企業(yè)，想繼續(xù)攻讀博士學(xué)位。 二社會(huì)環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析十年規(guī)劃 1、社會(huì)一般環(huán)境： 中國(guó)政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)持續(xù)開(kāi)展。在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟(jì)開(kāi)展有強(qiáng)勁的勢(shì)頭，參加WTO后，會(huì)有大批的外國(guó)企業(yè)進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，中國(guó)的企業(yè)也將走出國(guó)門(mén)。 2、管理職業(yè)特殊社會(huì)環(huán)境： 由于中國(guó)的管理科學(xué)開(kāi)展較晚，管理知識(shí)大局部源于國(guó)外，中國(guó)的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國(guó)急需管理人才，尤其是經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)的高級(jí)管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場(chǎng)廣闊。 要在中國(guó)開(kāi)展企業(yè)，必須

7、要適合中國(guó)的國(guó)情，這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動(dòng)態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。因此，受中國(guó)市場(chǎng)吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨 著外鄉(xiāng)化改造的任務(wù)。這就為準(zhǔn)備去外企做管理工作的人員提供了很多時(shí)機(jī)。 三行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析 1、行業(yè)分析： 本人所在公司為跨國(guó)性會(huì)計(jì)事務(wù)所。屬管理咨詢(xún)類(lèi)企業(yè)。由于中國(guó)參加WTO，商務(wù)運(yùn)作逐漸全球化，國(guó)內(nèi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)也逐步與國(guó)際慣例接軌，因此這類(lèi)企業(yè)在近年來(lái)引進(jìn)中國(guó)后得到迅猛的開(kāi)展。 2、企業(yè)分析： 公司是全球四大會(huì)計(jì)事務(wù)所，屬股份制企業(yè)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層風(fēng)格穩(wěn)健，公司以“誠(chéng)信、穩(wěn)健、效勞、創(chuàng)新為核心價(jià)值觀，十年來(lái)穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務(wù)，目前在全球10余個(gè)國(guó)家、地區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。 公司2000

8、年進(jìn)入中國(guó)，同年在上海設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。經(jīng)營(yíng)中穩(wěn)健拓展業(yè)務(wù)的同時(shí)重點(diǎn)推行公司運(yùn)作理念，力求與開(kāi)展中的共同進(jìn)步。本人十分認(rèn)同公司的企業(yè)文化和開(kāi)展戰(zhàn)略，但公司事務(wù)性工作太過(guò)繁忙，無(wú)暇進(jìn)展個(gè)人自我培訓(xùn)，而且提升空間有限。但總體而言，作為第一份工作可以接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式是十分幸運(yùn)的，本人可能在本企業(yè)實(shí)現(xiàn)局部職業(yè)生涯目標(biāo)。 四個(gè)人分析與角色建議 1個(gè)人分析： 1自身現(xiàn)狀： 英語(yǔ)水平出眾，能流利溝通；法律專(zhuān)業(yè)扎實(shí)，精通經(jīng)貿(mào)知識(shí)；具有較強(qiáng)的人際溝通能力；思維敏捷，表達(dá)流暢；在大學(xué)期間長(zhǎng)期擔(dān)任學(xué)生干部，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望和能力。 2測(cè)評(píng)結(jié)果略 2角色建議： 父親：“要不斷學(xué)習(xí)，能力要

9、強(qiáng)；“工作要努力，有開(kāi)展，要在大城市，方便我們退休后搬來(lái)一起居住生活。 母親：工作要上進(jìn) ，婚姻不要誤。 教師：“聰明、有上進(jìn)心、單純、乖巧，缺乏社會(huì)經(jīng)歷 同學(xué)：“有較強(qiáng)的工作能力，“適合做白領(lǐng)。 五職業(yè)目標(biāo)分解與組合 職業(yè)目標(biāo)：著名外資企業(yè)高級(jí)管理人員。 120052021年： 成果目標(biāo)；通過(guò)實(shí)踐學(xué)習(xí)，總結(jié)出適合當(dāng)代中國(guó)國(guó)情的企業(yè)管理理論 學(xué)歷目標(biāo)：碩士研究生畢業(yè)，取得碩士學(xué)位；取得律師從業(yè)資格、通過(guò)GRE和英語(yǔ)高級(jí)口譯考試 職務(wù)目標(biāo)：外企企業(yè)商務(wù)助理 能力目標(biāo)：具備在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域從事具體法律工作的理論根底，通過(guò)實(shí)習(xí)具有一定的實(shí)踐經(jīng)歷；接觸了解涉外商務(wù)活動(dòng)；英語(yǔ)應(yīng)用能力具備權(quán)威資格認(rèn)證；有一定的

10、科研能力，發(fā)表5篇以上論文。 經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：在校期間兼職，年收入1萬(wàn)元；商務(wù)助理年薪5萬(wàn) 22005年2021年： 學(xué)歷目標(biāo)：通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試 職務(wù)目標(biāo)：外資企業(yè)部門(mén)經(jīng)理 能力目標(biāo)：熟練處理本職務(wù)工作，工作業(yè)績(jī)?cè)谕?jí)同事中居于突出地位；熟悉外資企業(yè)運(yùn)作機(jī)制及企業(yè)文化，能與公司上層進(jìn)展無(wú)阻礙地溝通。 經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪10萬(wàn) 32005年2021年： 學(xué)歷目標(biāo)：攻讀并取得博士學(xué)位 職務(wù)目標(biāo)：著名外資企業(yè)高級(jí)管理人員，大學(xué)的外聘講師 能力目標(biāo)：科研能力突出，在國(guó)外權(quán)威刊物發(fā)表論文； 形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力；與公司決策層有直接流暢的溝通；具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素

11、質(zhì)和能力；有廣泛的社交范圍，在業(yè)界有一定的知名度。 經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪25萬(wàn) 六成功標(biāo)準(zhǔn) 我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)開(kāi)展。 只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個(gè)階段都有了切實(shí)的自我提高，即使目標(biāo)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)特別是收入目標(biāo)我也不會(huì)覺(jué)得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。 為了家庭犧牲職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我認(rèn)為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。 七職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施方案 差距：1、跨國(guó)企業(yè)先進(jìn)的管理理念和豐富的管理經(jīng)歷；2、作為高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能、創(chuàng)新能力；3、快速適應(yīng)能力欠缺；4、身體適應(yīng)能力有差距。5、社交圈太窄。 八、縮小差距的方法： 1教育培訓(xùn)方法

12、 1充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學(xué)習(xí)的時(shí)間，為自己補(bǔ)充所需的知識(shí)和技能。包括參與社會(huì)團(tuán)體活動(dòng)、廣泛閱讀相關(guān)書(shū)籍、選修、旁聽(tīng)相關(guān)課程、報(bào)考技能資格證書(shū)等。時(shí)間：2021年7月以前。 2充分利用公司給員工提供的培訓(xùn)時(shí)機(jī)，爭(zhēng)取更多的培訓(xùn)時(shí)機(jī)。時(shí)間：長(zhǎng)期 3攻讀管理學(xué)博士學(xué)位。時(shí)間：五年以?xún)?nèi) 2討論交流方法 1在校期間多和教師、同學(xué)討論交流，畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進(jìn)展交流。 2在工作中積極與直接上司溝通、加深了解；利用校友眾多的優(yōu)勢(shì)，參加校友聯(lián)誼活動(dòng)，經(jīng)常和他們接觸、交流。 3實(shí)踐鍛煉方法 1鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問(wèn)題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識(shí)地進(jìn)展自我訓(xùn)練。 2養(yǎng)成

13、良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠68小時(shí)，每周鍛煉三次以上。 3充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往，不管身份貴賤和親疏程度。 本人對(duì)于職業(yè)生涯規(guī)劃的看法： 1、職業(yè)規(guī)劃肯定要有，但是我覺(jué)得職業(yè)規(guī)劃不可能現(xiàn)在就定下來(lái)，周?chē)沫h(huán)境隨時(shí)在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會(huì)變。我以前想當(dāng)官，后來(lái)想當(dāng)外企白領(lǐng)，現(xiàn)在想創(chuàng)業(yè)，所以我覺(jué)得這個(gè)很難就定下來(lái)，更何況是在校大學(xué)生，沒(méi)有任何社會(huì)閱歷，談這個(gè)就似乎有點(diǎn)紙上談兵。 2、但是，雖然可能沒(méi)有成型的職業(yè)規(guī)劃，但是我覺(jué)得每個(gè)階段的前進(jìn)方向和短期目標(biāo)要有，比方這段時(shí)間我要練好英語(yǔ)聽(tīng)力到什么水平，我要朝著什么方

14、向努力，沒(méi)有努力的方向和短期的目標(biāo)，那容易虛度光陰。 3、如果我是學(xué)生，我可能想聽(tīng)一些別人成功的案例，和為什么別人能取得成功，雖然每個(gè)人走的路不同，但是我想有些成功的共同點(diǎn)是一樣的，那我作為一個(gè)學(xué)生，就可以從中學(xué)到一輩子受益的美德和優(yōu)點(diǎn)。人生規(guī)劃 人生的規(guī)劃也是一種設(shè)計(jì)，是為了人生的目標(biāo)效勞的，人生的目標(biāo)時(shí)而變動(dòng)，同樣人生的規(guī)劃也是要變動(dòng)的，不斷調(diào)整和變化開(kāi)展的。一般就有近期，中期，長(zhǎng)期，遠(yuǎn)期方案。 例如：愛(ài)因斯坦進(jìn)入蘇黎世聯(lián)邦工業(yè)大學(xué)，立即為自己擬訂了一份人生籌劃，內(nèi)容如下： “我用四年的時(shí)間學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)和物理，我希望自己成為自然學(xué)科中某一些學(xué)科的教授，我將選擇理論性學(xué)科。 “我制定方案的理由：

15、1 喜歡抽象思維和數(shù)學(xué)思維，缺乏想象和對(duì)付實(shí)際的能力。2這是我自己的愿望，它鼓勵(lì)我作出類(lèi)似的決定，以考察我的毅力。很自然人總是喜歡干他有能力做的事。另外，科學(xué)工作很有獨(dú)立性，這和適合我意。 他在大學(xué)中不斷的修訂自己的“藍(lán)圖籌劃，使每一項(xiàng)都更切合到達(dá)目標(biāo)的需要。比方，他不得不放棄數(shù)學(xué)而專(zhuān)攻物理，這是經(jīng)過(guò)自我的審視和嚴(yán)密分析作出的果斷選擇。 愛(ài)因斯坦的人生籌劃：驚人的思維優(yōu)勢(shì)、具有創(chuàng)造性的生命、 獨(dú)立的個(gè)性：生性孤僻，自我意識(shí)而后內(nèi)強(qiáng)烈。獨(dú)立的個(gè)性使他獲得了內(nèi)心充分自由，使他提前不如個(gè)體時(shí)代。 好奇心：也可以說(shuō)是想象力，句有強(qiáng)烈的好奇心，驚人的想象力，他運(yùn)用想象力的膽量是世界第一的沒(méi)有可以和相提并

16、論，想象一個(gè)人跟著光線跑并抓住它，大膽的想象，導(dǎo)致他的狹隘相對(duì)論的發(fā)現(xiàn)。 迷戀自然現(xiàn)象；善于手腦結(jié)合；喜歡音樂(lè)；閱讀理論類(lèi)的書(shū)，他夢(mèng)想著具有神奇的個(gè)性；愛(ài)好哲學(xué)，他將冥思苦想和偏愛(ài)理論的素質(zhì)成功地連接為一體，更強(qiáng)化了他. 人生規(guī)劃與我的?人生核心目標(biāo)?聯(lián)系起來(lái)，如何的實(shí)現(xiàn)我的人生核心目標(biāo)，分為幾個(gè)步驟，這么浩大的工程不是一天就可以實(shí)現(xiàn)的，也許要很多年的，做好心理準(zhǔn)備的，打一個(gè)持久戰(zhàn)，人生不是一天就過(guò)完了，每天都要努力來(lái)實(shí)施方案，更接近目標(biāo)。 人生的規(guī)劃與時(shí)代的步伐相結(jié)合的，不是閉門(mén)造車(chē)，離開(kāi)了現(xiàn)實(shí)條件再完美的任何方案都是沒(méi)有任何意義的，不關(guān)注現(xiàn)實(shí)，就不能更有效的利用現(xiàn)實(shí)條件和各種新的政策。 人

17、生的規(guī)劃不能離開(kāi)對(duì)自己的客觀分析，如愛(ài)因斯坦是對(duì)自己有一個(gè)客觀的分析，不是人人都可以成為科學(xué)家的，并不是所有的東西你都可以做的，可以得到的。人的能力是有一定局限的，不是為所欲為的。 很真實(shí)的分析自己，這是你自由控制開(kāi)展自己的前提，這樣你才可以更好的發(fā)揮你的能力自己的優(yōu)劣，有的放矢運(yùn)用自如，知道那里是你的界限，可以云游四海。 很少人在意這些東西，大都是自由放任，到那里就是那里，無(wú)所謂。其實(shí)他有所謂也沒(méi)有方法，從沒(méi)有去實(shí)踐運(yùn)用，如果很認(rèn)真的做了，逐漸的可以使自己指那打那戰(zhàn)無(wú)不勝。 指導(dǎo)理論： 1、目標(biāo)重要性： 一百個(gè)人中有兩個(gè)人清楚自己的一生要的是什么，并且有可行的方案，有力的實(shí)施，他們都是各行業(yè)

18、的領(lǐng)導(dǎo)者。世上沒(méi)有懶惰的人，只有缺乏目標(biāo)的人，如果缺乏目標(biāo)就會(huì)懶惰。 一個(gè)人無(wú)論有多大的年齡，他真正的人生是從設(shè)定目標(biāo)開(kāi)場(chǎng)的，以前只不過(guò)是在繞圈子而已。 無(wú)論在工作，學(xué)習(xí)，生活，人際關(guān)系上都要有明確的目標(biāo)。為什么有的人心胸寬廣因?yàn)樗忻鞔_的目標(biāo)，沒(méi)有阻礙我的大目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，其他的就是可以理解和寬容的。 “有了目標(biāo)，內(nèi)心的力量才會(huì)找到方向，茫無(wú)目標(biāo)的飄蕩終歸會(huì)迷路，你內(nèi)心那座無(wú)價(jià)的金礦，也終因不開(kāi)采而與平凡的塵土一樣。一個(gè)人無(wú)論他現(xiàn)在有多大的年齡，真正的人生是從設(shè)定目標(biāo)開(kāi)場(chǎng)的，以前只不過(guò)在繞圈子而已。 你有什么樣的目標(biāo)就有什么樣子的人生,世上有 98% 的人對(duì)心目中喜歡的世界沒(méi)有一幅清晰的畫(huà)面,他

19、們沒(méi)有改善自己生活的目標(biāo)，無(wú)法用一生的目標(biāo)去鞭笞自己，結(jié)果他們繼續(xù)生活在一個(gè)他們無(wú)意改變的世界里。 “一個(gè)心中有目標(biāo)的普通職員，會(huì)成為創(chuàng)造歷史的偉人；一個(gè)心中沒(méi)有目標(biāo)人，只能是個(gè)平凡的職員。 -貿(mào)易巨子 J.C. 賓尼 1953年，耶魯大學(xué)對(duì)即將畢業(yè)的大學(xué)生做了一項(xiàng)調(diào)查：所調(diào)查的大學(xué)生當(dāng)中，只有 3% 的人對(duì)于他們的想到達(dá)的人生目標(biāo)有非常清楚的方案，并將它們寫(xiě)下來(lái)。 步驟包括； 1 為什么要到達(dá)這個(gè)目標(biāo)。2到達(dá)這個(gè)目標(biāo)可能碰到的困難是什么。3需要和那些人，團(tuán)體和組織合作。4以及到達(dá)這個(gè)目標(biāo)需要具備的知識(shí)，行動(dòng)方案，實(shí)現(xiàn)的日期。27年后，又做了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)了 3% 的學(xué)生成就遠(yuǎn)遠(yuǎn)的超過(guò)了 97%

20、的人。 用卓越的商業(yè)理念經(jīng)營(yíng)你的一生，一個(gè)成功的，判斷準(zhǔn)確的籌劃，可以令人一生充滿(mǎn)幸福，戰(zhàn)勝空虛的蠶食。擺脫無(wú)意義的生活，判定正確的人生航向，讓成功路上的羅盤(pán)牢牢的掌握在自己的手中，培養(yǎng)個(gè)性，籌劃自我實(shí)現(xiàn)的生活方式是最緊迫的任務(wù)。 3 目標(biāo)定位： 成多大的事情，要有多大的打算。要成就什么樣的事業(yè)，幾要做什么樣的打算和方案，如在技術(shù)、管理、科研等不同的領(lǐng)域要不同的開(kāi)展規(guī)劃，不同的開(kāi)展道路。 如果深入的學(xué)習(xí)技術(shù)，我會(huì)成為一個(gè)專(zhuān)家；在體育保健方面的學(xué)習(xí)研究，我會(huì)成為一個(gè)安康咨詢(xún)專(zhuān)家；學(xué)習(xí)研究金融財(cái)務(wù)，會(huì)成為一個(gè)理財(cái)專(zhuān)家。 但是，本人開(kāi)創(chuàng)一個(gè)巨大的商業(yè)領(lǐng)域，政治資本，成就具有歷史影響力的人物，控制一個(gè)

21、或多個(gè)不同領(lǐng)域的商業(yè)、政治，軍事。本人絕不是一個(gè)小市民，小資產(chǎn)級(jí)，做事要有大將風(fēng)范，大氣魄和大手筆的作風(fēng)，有帝王的膽識(shí)和魄力。一個(gè)龐大的方案在我的腦子中形成，為了這個(gè)長(zhǎng)期的目標(biāo)，認(rèn)真的對(duì)待。 如微軟在開(kāi)展戰(zhàn)略上有上千個(gè)戰(zhàn)略定位，就是為了適應(yīng)環(huán)境的變化；軟銀集團(tuán)的孫正義在開(kāi)創(chuàng)商業(yè)道路的只初，也是有明確的商業(yè)定位的。 3、實(shí)施策略： 實(shí)現(xiàn)人生方案不一定是一步到位的，也許要走很多的彎路，古人言“曲線救國(guó)是有道理的。如可以先就業(yè)解決根本的生活保障，同時(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐，積蓄力量，“先稱(chēng)王后稱(chēng)帝這個(gè)道理就是要指導(dǎo)和應(yīng)用的。 然后開(kāi)展自己的組織，到達(dá)經(jīng)濟(jì)和政治地位，或競(jìng)選進(jìn)入政治領(lǐng)域，有經(jīng)濟(jì)地位就要有相應(yīng)的政治地

22、位，這個(gè)道理適應(yīng)任何的時(shí)代，在中國(guó)的未來(lái)更顯突出。 做主席不一定要自己建立一個(gè)國(guó)家，開(kāi)創(chuàng)事業(yè)也是如此，如基因帝國(guó)的創(chuàng)立，就是建立在別人的根底上開(kāi)拓出來(lái)自己的事業(yè)。 大事需要遠(yuǎn)謀 ,?三國(guó)演義?中講的劉備志向是“中興漢室“成就霸業(yè)，但是缺乏正確決策，處處受阻，像個(gè)喪家之犬無(wú)處著落，但是有了諸葛亮的隆中決策，同時(shí)有諸葛亮的有力事實(shí)，就沒(méi)有近憂可言。 同時(shí)認(rèn)識(shí)到我的一生要有一個(gè)全局，系統(tǒng)的運(yùn)籌規(guī)劃，考慮可能多的因素模式，重視整體優(yōu)化的方法，人無(wú)遠(yuǎn)慮，比有近憂，看遠(yuǎn)，看透 ,才使事業(yè)逐步開(kāi)展起來(lái)。 近期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，有了根底技術(shù) ,經(jīng)歷.才有可能實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)期的目標(biāo) .如“成就霸業(yè)是近期目標(biāo)，“中興漢室是遠(yuǎn)期

23、目標(biāo)，最高目標(biāo)確定后 ,為了制定分段方. 諸葛亮做了大量的工作，信息的收集，不同的對(duì)象分析，作正確的決策 ,只是在執(zhí)行中出了錯(cuò)誤。 而本人如何的定位我的人生，如何的實(shí)現(xiàn)我的方案，有多少途徑來(lái)實(shí)現(xiàn)我的方案，有沒(méi)有明確的規(guī)劃。 成什么樣的事，就要有什么樣的思想，要有什么樣的道路。同時(shí)要認(rèn)識(shí)到，人生的目標(biāo)是不斷開(kāi)展變化的，一個(gè)系統(tǒng)控制的過(guò)程。 如：從微軟的戰(zhàn)略定位中可以看出，有很多的方案一時(shí)沒(méi)有方法實(shí)現(xiàn)或自己沒(méi)有方法實(shí)現(xiàn)的，所以要聯(lián)合或要切合實(shí)際，只有抓住的東西才是真實(shí)的，要以務(wù)實(shí)的態(tài)度去做事，但是不能沒(méi)有想象和夢(mèng)想，否那么你走的不會(huì)太遠(yuǎn)，也不會(huì)有大的飛躍。 目標(biāo)是行動(dòng)的導(dǎo)航燈，是未來(lái)的現(xiàn)實(shí)。 確立

24、目標(biāo)是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵，是首要的內(nèi)容。有效 的生涯設(shè)計(jì)需要切實(shí)可行的目標(biāo)，以便排除不必要的猶豫和干擾， 全心致力于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。有了目標(biāo)，便有了人生奮斗的方向。 明確您的職業(yè)目標(biāo)，規(guī)劃您的職業(yè)藍(lán)圖。 技能點(diǎn)1 如何對(duì)個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)按時(shí)間 進(jìn)展分解 主題詞 職業(yè)生涯規(guī)劃和管理職業(yè)目標(biāo)設(shè)計(jì)和實(shí)施按時(shí)間分 解目標(biāo) 適用情景 當(dāng)想對(duì)自己的職業(yè)目標(biāo)按時(shí)間進(jìn)展分解以便明確地做出 目標(biāo)選擇時(shí)查看此技能。 技能描述 個(gè)人職業(yè)目標(biāo)按時(shí)間可以分為短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)和 人生目標(biāo)。 1短期目標(biāo) 通常是指時(shí)間在一至兩年內(nèi)的 目標(biāo)，是中期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)的具體化、現(xiàn)實(shí)化和可操作化，是最清楚 的目標(biāo)。其主要特征

25、主要有： (1)目標(biāo)具備可操作性； (2)明確規(guī)定具體的完成時(shí)間； (3)對(duì)現(xiàn)實(shí)目標(biāo)有把握； (4)服從于中期目標(biāo)； (5)目標(biāo)可能是自己選擇的，也可能是企業(yè)或上級(jí)安排的、被動(dòng)接 受的； (6)目標(biāo)需要適應(yīng)環(huán)境； (7)目標(biāo)要切合實(shí)際。 2中期目標(biāo) 一般為三到五年，它相對(duì)長(zhǎng)期目標(biāo)要具體一些，如參加一些旨在提 高技術(shù)水平的培訓(xùn)并獲得等級(jí)證書(shū)等。其特征主要有： (1)通常與長(zhǎng)期目標(biāo)保持一致； (2)是結(jié)合自己的志愿和企業(yè)的環(huán)境及要求來(lái)制定的目標(biāo)； (3)用明確的語(yǔ)言來(lái)定量說(shuō)明； (4)對(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的可能性做出評(píng)估； (5)有比擬明確的時(shí)間，且可做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整； (6)根本符合自己的價(jià)值觀，充滿(mǎn)信心，愿

26、意公布于眾。 3長(zhǎng)期目標(biāo) 時(shí)間為五年以上的目標(biāo)，它通常比擬粗、不具體，可能隨著企業(yè)內(nèi) 外部形勢(shì)的變化而變化，在設(shè)計(jì)時(shí)以畫(huà)輪廓為主。它的主要特征有： (1)目標(biāo)有可能實(shí)現(xiàn)，具有挑戰(zhàn)性； (2)對(duì)現(xiàn)實(shí)充滿(mǎn)渴望； (3)非常符合自己的價(jià)值觀，為自己的選擇感到自豪； (4)目標(biāo)是認(rèn)真選擇的，和社會(huì)開(kāi)展需求相結(jié)合； (5)沒(méi)有明確規(guī)定實(shí)現(xiàn)時(shí)間，在一定范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)即可； (6)立志改造環(huán)境。 4人生目標(biāo) 是指整個(gè)人生的開(kāi)展目標(biāo)，時(shí)間長(zhǎng)至4 0年左右。 一般說(shuō)來(lái)，短期目標(biāo)服從于中期目標(biāo)，中期目標(biāo)服從于長(zhǎng)期目標(biāo)， 長(zhǎng)期目標(biāo)又服從于人生目標(biāo)。具體實(shí)施目標(biāo)，通常是從具體的、短期的 目標(biāo)開(kāi)場(chǎng)的。 牢記要點(diǎn) 個(gè)人職業(yè)目

27、標(biāo)按時(shí)間可分為： =短期目標(biāo) =中期目標(biāo) =長(zhǎng)期目標(biāo) =人生目標(biāo) 實(shí)用范例 下面是一從事物流管理工作的張先生在2002年 制定的職業(yè)目標(biāo)，其目標(biāo)分解清晰、方向一致且具有 很強(qiáng)的可實(shí)現(xiàn)性。目標(biāo)中包括有短期目標(biāo)、中期目標(biāo) 和長(zhǎng)期目標(biāo)。 職務(wù)目標(biāo)：2003年6月 為本公司物流經(jīng)理 2004年6月 專(zhuān)業(yè)公司高級(jí)物流經(jīng)理 2021年6月 跨國(guó)公司首席物流總監(jiān) 成果目標(biāo)：2003年6月 第三方物流工程正式啟動(dòng) 2004年6月 擁有自己的股份、期權(quán)公司 2021年6月 引進(jìn)最先進(jìn)國(guó)家物流工程，如美國(guó)、日本等 經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：2003年6月 年薪1 0萬(wàn) 2004年6月 年薪30萬(wàn) 2021年6月 年薪50萬(wàn) 實(shí)踐

28、練習(xí) 請(qǐng)您答復(fù)以下問(wèn)題。 您的人生目標(biāo)是什么?什么時(shí)候開(kāi)場(chǎng)形成這個(gè)目標(biāo)的?為什么設(shè) 定這個(gè)目標(biāo)?下個(gè)十年內(nèi)您有哪些具體目標(biāo)?現(xiàn)在起五年內(nèi)您會(huì)做些 什么? 技能點(diǎn)2 如何對(duì)個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)按性質(zhì) 進(jìn)展分解 主題詞 職業(yè)生涯規(guī)劃和管理職業(yè)目標(biāo)設(shè)計(jì)和實(shí)施按性質(zhì)分 解目標(biāo) 適用情景 當(dāng)想對(duì)自己的職業(yè)目標(biāo)按性質(zhì)進(jìn)展分解以便明確地做出 目標(biāo)選擇時(shí)，查看此技能。 技能描述 個(gè)人職業(yè)目標(biāo)按性質(zhì)可以分為外職業(yè)生涯目標(biāo)和內(nèi)職業(yè)生涯目標(biāo)。 1外職業(yè)生涯目標(biāo) 主要是側(cè)重于職業(yè)過(guò)程的外在標(biāo)記。它主要包括：工作內(nèi)容目標(biāo)、 工作環(huán)境目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)收入目標(biāo)、工作地點(diǎn)和職務(wù)目標(biāo)等。其中職務(wù)目標(biāo) 通常需要具體化，如總經(jīng)理，即負(fù)責(zé)全面工

29、作的管理人員，生產(chǎn)部經(jīng)理 或營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理等部門(mén)經(jīng)理那么是負(fù)責(zé)管理一個(gè)部門(mén)的管理人員。經(jīng)濟(jì)目標(biāo) 屬于外職業(yè)生涯目標(biāo)，比方方案每年的年薪為lO萬(wàn)元等。 2內(nèi)職業(yè)生涯目標(biāo) 側(cè)重于在職業(yè)生涯過(guò)程中的知識(shí)、經(jīng)歷的積累，觀念、能力的提高 和內(nèi)心感受。這些因素不是靠別人賜給您的，而是您通過(guò)努力自己獲得 和掌握的。其主要包括： (1)工作能力目標(biāo)：如能夠和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)障礙溝通的能力，組織大型 公共關(guān)系活動(dòng)的能力，組織構(gòu)造設(shè)計(jì)的能力等。 (2)提高心理素質(zhì)目標(biāo)：心理素質(zhì)目標(biāo)主要包括能經(jīng)受住挫折，經(jīng)受 住成功，能夠做到臨危不懼、榮辱不驚。心理素質(zhì)可以通過(guò)情緒智力的 培訓(xùn)加以提高。 (3)觀念目標(biāo)：觀念主要是指對(duì)人對(duì)事

30、的態(tài)度和價(jià)值觀。觀念目標(biāo) 指自己在工作學(xué)習(xí)中逐步形成一種什么樣的觀念或態(tài)度。 (4)工作成果目標(biāo)：是指發(fā)現(xiàn)和應(yīng)用新的管理方法，創(chuàng)造新的業(yè)績(jī) 等。工作成果本身屬于外職業(yè)生涯目標(biāo)，但在取得工作成果的過(guò)程中取 得的知識(shí)、經(jīng)歷等都屬于內(nèi)職業(yè)生涯目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)取得工作成果的內(nèi)心的 收獲和成就感。 外職業(yè)生涯目標(biāo)和內(nèi)職業(yè)生涯目標(biāo)關(guān)系密切，內(nèi)職業(yè)生涯目標(biāo)的發(fā) 展帶動(dòng)外職業(yè)生涯目標(biāo)開(kāi)展，外職業(yè)生涯開(kāi)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)可以促進(jìn)內(nèi)職 業(yè)生湃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 牢記要點(diǎn) 個(gè)人職業(yè)目標(biāo)按性質(zhì)可以分為： =外職業(yè)生涯目標(biāo)，包括：工作內(nèi)容目標(biāo) .工作環(huán)境目標(biāo) .經(jīng)濟(jì)收入目標(biāo) .工作地點(diǎn)和職務(wù)目標(biāo) =內(nèi)職業(yè)生涯目標(biāo)，包括：工作能力目標(biāo) .

31、提高心理素質(zhì)目標(biāo) .觀念目標(biāo)和工作成果目標(biāo) 下面這份職業(yè)目標(biāo)是某公司營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理制定 的，請(qǐng)閱讀： 職務(wù)目標(biāo)：金牌營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 20022004年 公司營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 20042007年 行業(yè)爭(zhēng)相追捧的職業(yè)經(jīng)理人 20072021年 金牌營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 能力目標(biāo)：能順暢清晰地進(jìn)展即興演講； 能冷靜利落地解決突發(fā)事件； 能游刃有余地處理協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。 成果目標(biāo)：能獲得中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)界的“金鼎獎(jiǎng)；能在國(guó)內(nèi)權(quán)威營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)刊 物上發(fā)表自己的心得和見(jiàn)解。 經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：前三年年薪以30的年增長(zhǎng)率遞增，到2021年到達(dá)年薪 30萬(wàn)。 點(diǎn)評(píng)：這份職業(yè)目標(biāo)設(shè)定清晰，時(shí)間坐標(biāo)也非常明確，內(nèi)外職業(yè)目 標(biāo)如經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、職務(wù)目標(biāo)等都很具體明確。

32、實(shí)踐練習(xí) 下面的目標(biāo)為某公司部門(mén)經(jīng)理設(shè)計(jì)的職業(yè)目標(biāo)，請(qǐng)按性質(zhì)對(duì)他們的 目標(biāo)進(jìn)展歸類(lèi)： A創(chuàng)造每年1 000萬(wàn)的利潤(rùn)： B具有同公司決策層無(wú)障礙溝通的能力； c年底前建立公司新的培訓(xùn)管理制度； D爭(zhēng)取年底晉升為主管銷(xiāo)售的副總； E年薪到達(dá)15萬(wàn)； F提高自己管理團(tuán)隊(duì)的能力； G進(jìn)展心理學(xué)方面的學(xué)習(xí)，掌握根本知識(shí)； H三年內(nèi)具備一個(gè)企業(yè)家的全面素質(zhì)和能力； I出版一本關(guān)于介紹本公司企業(yè)文化方面的小冊(cè)子； J掌握構(gòu)造設(shè)計(jì)的能力。 其中：1屬于內(nèi)職業(yè)目標(biāo)的有 .2屬于外職業(yè)目標(biāo)的有 參考答案： 1 A、 C、 D、 E、 I。 R、 F、 G、 H、 J 技能點(diǎn)3 如何對(duì)個(gè)人的各工程標(biāo)進(jìn)展組合 主題詞

33、 職業(yè)生涯規(guī)劃和管理職業(yè)目標(biāo)設(shè)計(jì)和實(shí)施目標(biāo)組合 適用情景 當(dāng)想對(duì)自己的各項(xiàng)職業(yè)目標(biāo)進(jìn)展組合以便明確地做出目 標(biāo)選擇和有效執(zhí)行時(shí)，查看此技能。 技能描述 目標(biāo)組合是處理不同目標(biāo)之間相互關(guān)系的有效措施，目標(biāo)組合主 要著眼于目標(biāo)之間的因果和互補(bǔ)關(guān)系。各種各樣的目標(biāo)可以從時(shí)間上、 功能上和全方位上進(jìn)展組合，其中全方位組合已超出了職業(yè)的范疇， 它涵蓋了人生的全部活動(dòng)。 1進(jìn)展時(shí)間上的組合 職業(yè)生涯目標(biāo)在時(shí)間上的組合可以分為并進(jìn)和連續(xù)兩種情況： (1)并進(jìn)組合，是指同時(shí)著手實(shí)現(xiàn)兩個(gè)現(xiàn)行的工作目標(biāo)或指建立和 實(shí)現(xiàn)與目前內(nèi)容不相關(guān)的預(yù)備職業(yè)生涯目標(biāo)。建立和實(shí)現(xiàn)本職工作以外 的目標(biāo)是居安思危，具有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光的表現(xiàn)

34、，需要具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能 力和學(xué)習(xí)上的毅力。 (2)連續(xù)組合，是指一個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之后再去實(shí)現(xiàn)下一個(gè)。連續(xù)而有 序地實(shí)現(xiàn)各個(gè)目標(biāo)。 2進(jìn)展功能上的組合 職業(yè)生涯目標(biāo)在功能上可以產(chǎn)生因果關(guān)系和互補(bǔ)關(guān)系。 (1)因果關(guān)系組合：通常情況下，內(nèi)職業(yè)生涯是原因，外職業(yè)生涯 是結(jié)果。比方能力目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，將有利于職務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；職務(wù)目標(biāo)的 實(shí)現(xiàn)，會(huì)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)收入的實(shí)現(xiàn)。因此，要想實(shí)現(xiàn)因果組合，就需要我們 不斷更新知識(shí)，樹(shù)立新觀念，然后去實(shí)踐，這樣我們的實(shí)踐能力就提高 了，職務(wù)提升，業(yè)績(jī)突出，報(bào)酬也就會(huì)不斷增加。 (2)互補(bǔ)作用組合：就是把存在互補(bǔ)關(guān)系的目標(biāo)進(jìn)展組合。如一管 理人員希望成為一個(gè)優(yōu)秀的部門(mén)經(jīng)理的同時(shí)

35、得到MBA證書(shū)，這兩個(gè)目標(biāo) 之間存在著直接的互補(bǔ)作用，實(shí)際管理工作為MBA的學(xué)習(xí)提供實(shí)踐的經(jīng) 驗(yàn)和體會(huì)，而MBA學(xué)習(xí)又為實(shí)際的管理工作提供理論和方法。 3全方位的組合 對(duì)目標(biāo)進(jìn)展全方位組合是指?jìng)€(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯和家庭的均衡開(kāi)展， 相互促進(jìn)。這就要求我們?cè)诮⒙殬I(yè)生涯目標(biāo)時(shí)，應(yīng)考慮自己在個(gè)人發(fā) 展、家庭生活和職業(yè)生涯中的各種愿望。 完美的職業(yè)生涯規(guī)劃并不把生活中的其他內(nèi)容排斥在外，而應(yīng)在生 活中建立不同目標(biāo)問(wèn)的協(xié)調(diào)關(guān)系。 牢記要點(diǎn) =目標(biāo)組合的方法有： =進(jìn)展時(shí)間上的組合 =進(jìn)展功能上的組合 =進(jìn)展全方位的組合 實(shí)用范例 張華自大學(xué)畢業(yè)后去一家大型國(guó)企工作，他在2003年開(kāi)場(chǎng)的時(shí) 候?yàn)樽约褐朴喠?/p>

36、如下一系列職業(yè)目標(biāo)： 職務(wù)目標(biāo)：三年內(nèi)做大型國(guó)企總經(jīng)理助理，五年后成為一家商 學(xué)院的講師并成立自己的企業(yè)，擔(dān)任總經(jīng)理。 能力目標(biāo)：三年內(nèi)精通電子、電器和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。 了解、掌握通訊及與計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)的最新技術(shù) 的開(kāi)展趨勢(shì)，協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)并管理企業(yè)不斷取得開(kāi)展，成為行業(yè)內(nèi)著 名的成功企業(yè)家。 成果目標(biāo)：在兩年后完成題目為“企業(yè)與企業(yè)環(huán)境改造的課題并 出版專(zhuān)著。 經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：三年后年薪到達(dá)5萬(wàn)元，五年后年薪到達(dá)8萬(wàn)元。 案例點(diǎn)評(píng)：從這份職業(yè)目標(biāo)中可以看出，張某有全面開(kāi)展的志向， 既想成為一位企業(yè)家又想成為一位優(yōu)秀的管理方面的講師，這是一個(gè)很 好的目標(biāo)組合。因?yàn)楫?dāng)講師是一個(gè)很好的總結(jié)思考的過(guò)程，當(dāng)總

37、經(jīng)理是 一個(gè)實(shí)踐的過(guò)程。能力目標(biāo)、成果目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)比擬協(xié)調(diào)統(tǒng)一。 實(shí)踐練習(xí) 請(qǐng)您做下面的實(shí)踐練習(xí)題。 假設(shè)您是一家公司的銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理，您是如何認(rèn)識(shí)自己工作中存在 的各種目標(biāo)組合?并試舉例說(shuō)明。 參考答案： 銷(xiāo)售經(jīng)理身上表達(dá)了兩個(gè)職業(yè)：一是管理人員的職業(yè)，一是銷(xiāo)售專(zhuān) 業(yè)人員的職業(yè)。做一名優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家同時(shí)成為成功的管理人員，這兩 個(gè)并不矛盾的職業(yè)目標(biāo)可同時(shí)進(jìn)展。 技能點(diǎn)4 如何制定個(gè)人的職業(yè)目標(biāo) 主題詞 職業(yè)生涯規(guī)劃和管理職業(yè)目標(biāo)設(shè)計(jì)和實(shí)施目標(biāo)制定 適用情景 當(dāng)想制定個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)時(shí)，查看此技能。 技能描述 職業(yè)目標(biāo)是個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的首要內(nèi)容，是人生的指針。有了目標(biāo)， 便有了人生奮斗的方向。職業(yè)生涯目標(biāo)的制定包括人生目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)、 中期目標(biāo)和短期目標(biāo)的制定。 1具體制定目標(biāo)的步驟如下 (1)自我分析，主要是分析自己的專(zhuān)業(yè)、性格、氣質(zhì)和價(jià)值觀等，