太行礦業(yè)公司職工宿舍管理制度

1、太行礦業(yè)公司職工宿舍管理制度一、 住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。二、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)職工必須愛護(hù)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。三、愛護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以1050元罰款，各室由室長安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款。四、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高耗能器具。室內(nèi)電

2、燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(nèi)，凡宿舍使用電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，除沒收器具外，并處以50200元的罰款。五、 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。六、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告礦保衛(wèi)科，對于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，給予責(zé)任者一次處以50500元的罰款。七、 住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅(jiān)持對號入座的原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需調(diào)換須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方能更換，違者處以1050元罰款，并責(zé)令其改

3、正。本制度從公布之日起實(shí)施。2011年11月1日第二篇：公司職工宿舍管理制度公司職工宿舍管理制度 為了加強(qiáng)宿舍安全、文明管理，保持員工宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境及公共秩序、使員工在清潔，寧靜，安全，文明的生活環(huán)境中休息、特制訂本制度。第一條、 本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。第二條、 住宿須知1、 宿舍內(nèi)的一切物品是為了員工所配備，住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好，如惡意破壞者，有其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償、并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。2、 自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭吵，打架，酗酒。晚上23點(diǎn)后停止一切娛樂活動(dòng)。3、 自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣、保持好宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生

4、清潔。4、 離開宿舍時(shí)檢查水、電是否關(guān)好，避免不必要的浪費(fèi)和造成的危險(xiǎn)性。第三條、 公司宿舍住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定1、 服從公司的安排，監(jiān)督和管理。2、 不得在宿舍內(nèi)使用存放危險(xiǎn)品，易燃品和違禁品。3、 使用電視，收音機(jī)或MP3不得妨礙他人休息、就寢后不得影響他人的睡眠。4、 貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng)、否則出現(xiàn)丟失后果自負(fù)。5、 不準(zhǔn)隨地吐痰，亂丟東西，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)私自移動(dòng)及拆卸。6、 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博，酗酒，偷盜及傷風(fēng)敗俗行為。7、 提高安全意識(shí)，注意防火防盜。第四條、 消防安全管理1、 自覺遵守宿舍各項(xiàng)消防安全制度。2、 不得私自亂拉亂扯電線，插座。3、 宿舍內(nèi)禁止使用電爐，電飯鍋，電熨頭等交流

5、電器。4、 人離燈熄、人走水關(guān)。第五條、 住宿人員發(fā)生以下行為之一者、立即取消其住宿資格1、 不服從公司安排，監(jiān)督和管理者。2、 在宿舍內(nèi)賭博，斗毆，酗酒者。3、 蓄意破壞宿舍物品及設(shè)施者。4、 有偷盜行為者。5、 嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定者。本制度從公布之日起執(zhí)行。浙江富春江集團(tuán)有限公司2011年10月18日第三篇：公司職工宿舍管理制度職工宿舍管理制度為保證員工有一個(gè)清潔、衛(wèi)生、安全的住宿環(huán)境，保證員工的正常休息，特制定本制度。一、員工宿舍的管理由綜合管理部負(fù)責(zé)，相關(guān)部門配合，寢室長負(fù)責(zé)制的管理辦法，寢室長可配合綜合管理部制訂切實(shí)可行的獎(jiǎng)懲辦法。二、員工入職后由本人申請，綜合管理部登記并安排住宿

6、，員工不得隨意自行安排和調(diào)整房間，違者罰款50元。三、員工辭職（或被勸退、開除等），將鑰匙上繳寢室長、在履行辭職相關(guān)手續(xù)后，在寢室長現(xiàn)場監(jiān)督下，即搬離職工宿舍，不得逗留，違者按100元/天標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)月工資中扣除。四、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)職工必須愛護(hù)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。五、寢室長有權(quán)合理安排和調(diào)整房間人員，任何人不得拒絕；有異議可向公司辦公室反映；寢室長負(fù)責(zé)打當(dāng)月考勤，月底交辦公室。六、愛護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道、樓梯、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，垃圾隨時(shí)清掃不得堆積，不得隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以100500元罰款

7、，七、宿舍內(nèi)物品擺放整齊，不得亂堆亂掛，起床后被子要疊放整齊，違者第一次批評教育，第二次罰款20元，第三次罰款50元。八、各房間人員負(fù)責(zé)打掃本房間衛(wèi)生，公司將不定期抽查，衛(wèi)生檢查不合格，按10元/人、次罰款。九、 節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電取暖器等高能器具，違者給予100元/次罰款。十、宿舍內(nèi)禁止賭博及其它違法活動(dòng)，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以50500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。十一、外來人員一律不得在宿舍留宿，遇親友來訪，逗留時(shí)間不得超過22：00；宿舍住宿員工要遵守作息時(shí)間，宿舍熄燈時(shí)間不得超過2

8、3：00，逾期影響他人休息者，20元/次罰款。十二、嚴(yán)禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以100500元罰款。十三、 宿舍內(nèi)安有電器插座、空開等裝置，凡私自拆換保險(xiǎn)或因用電過大引起保險(xiǎn)絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款100200元。十四、宿舍為公司給試用期員工提供之福利，房租費(fèi)用由公司支付，但水電費(fèi)用由住宿員工分?jǐn)?。十五、互幫互助，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告公司，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，給予責(zé)任者一次處以1001000元的罰款。十六、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當(dāng)

9、月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過7天者，按自動(dòng)放棄住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時(shí)安排他人住入。本制度從公布之日起實(shí)施。第四篇：公司職工宿舍管理制度范文公司職工宿舍管理制度為了加強(qiáng)宿舍安全、文明管理，保持員工宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境及公共秩序、使員工在清潔，寧靜，安全，文明的生活環(huán)境中休息、特制訂本制度。第一條、 本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。第二條 第二條、 住宿須知1、 宿舍內(nèi)的一切物品是為了員工所配備，住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好，如惡意破壞者，有其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償、并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。2、 自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處,不得以任何借口爭吵，打架，酗酒。

10、晚上23點(diǎn)后停止一切娛樂活動(dòng)。3、 自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣、保持好宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。4、 離開宿舍時(shí)檢查水、電是否關(guān)好，避免不必要的浪費(fèi)和造成的危險(xiǎn)性。第三條、 公司宿舍住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定1、 服從公司的安排，監(jiān)督和管理。2、 使用電視，電腦或MP3不得妨礙他人休息、就寢后不得影響他人的睡眠。4、 貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng)、否則出現(xiàn)丟失后果自負(fù)、 不準(zhǔn)隨地吐痰，亂丟東西，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)私自移動(dòng)及拆卸。6、 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博，酗酒，吸煙，偷盜及傷風(fēng)敗俗行為7：未經(jīng)批準(zhǔn)擅自留宿他人。私自配制集體宿舍鑰匙發(fā)放他人的。8、 提高安全意識(shí)，注意防火防盜。第四條、 消防安全管理1、 自覺遵守宿舍

11、各項(xiàng)消防安全制度.2、2、 不得私自亂拉亂扯電線，插座。3、 宿舍內(nèi)禁止使用電爐，電飯鍋,電熨頭等交流電器。4、 人離燈熄、人走水關(guān)。第五條、 住宿人員發(fā)生以下行為之一者、立即取消其住宿資格1、 不服從公司安排，監(jiān)督和管理者。2、 在宿舍內(nèi)賭博，斗毆，酗酒，吸煙者。3、3、 蓄意破壞宿舍物品及設(shè)施者。4、4、 有偷盜行為者。5、 嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定者。本制度從公布之日起執(zhí)行。行政部2014年5月27日。第五篇：公司職工宿舍管理制度（定稿）公司職工宿舍管理制度 為了加強(qiáng)宿舍安全、文明管理，保持員工宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境及公共秩序、使員工在清潔，寧靜，安全，文明的生活環(huán)境中休息、特制訂本制度。第一條

12、、 本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。第二條、 住宿須知1、 宿舍內(nèi)的一切物品是為了員工所配備，住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好，如惡意破壞者，有其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償、并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。2、 自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭吵，打架，酗酒。晚上23點(diǎn)后停止一切娛樂活動(dòng)。3、 自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣、保持好宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。4、 離開宿舍時(shí)檢查水、電是否關(guān)好，避免不必要的浪費(fèi)和造成的危險(xiǎn)性。第三條、 公司宿舍住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定1、 服從公司的安排，監(jiān)督和管理。2、 不得在宿舍內(nèi)使用存放危險(xiǎn)品，易燃品和違禁品。3、 使用電視，收音機(jī)或MP3不得

13、妨礙他人休息、就寢后不得影響他人的睡眠。4、 貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng)、否則出現(xiàn)丟失后果自負(fù)。5、 不準(zhǔn)隨地吐痰，亂丟東西，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)私自移動(dòng)及拆卸。6、 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博，酗酒，偷盜及傷風(fēng)敗俗行為。7、 提高安全意識(shí)，注意防火防盜。第四條、 消防安全管理1、 自覺遵守宿舍各項(xiàng)消防安全制度。2、 不得私自亂拉亂扯電線，插座。3、 宿舍內(nèi)禁止使用電爐，電飯鍋，電熨頭等交流電器。4、 人離燈熄、人走水關(guān)。第五條、 住宿人員發(fā)生以下行為之一者、立即取消其住宿資格1、 不服從公司安排，監(jiān)督和管理者。2、 在宿舍內(nèi)賭博，斗毆，酗酒者。3、 蓄意破壞宿舍物品及設(shè)施者。4、 有偷盜行為者。5、 嚴(yán)重違反宿舍管理

14、規(guī)定者。本制度從公布之日起執(zhí)行。武漢船舶物資儲(chǔ)運(yùn)公司2013年1月17日職工宿舍管理制度范本1為了使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊、有序的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分休息，更好的提高工作效率，制定本制度。一、員工住宿應(yīng)服從公司的統(tǒng)一安排，按指定房間住宿。住宿房間及房間內(nèi)設(shè)施不得隨意改造和變更。二、宿舍所有設(shè)備（包括床鋪、門窗等），住宿員工有責(zé)任維護(hù)其完好。如有疏于管理或惡意損壞者，由其擔(dān)負(fù)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。三、住宿員工應(yīng)輪流值班，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，公共設(shè)施的修繕，用火及水、電門窗等的安全巡視，預(yù)防事故發(fā)生；發(fā)現(xiàn)問題或隱患應(yīng)采取相應(yīng)措施并及時(shí)報(bào)告。四、住宿員工應(yīng)

15、遵守下列規(guī)定：1、服從管理、安排與監(jiān)督。2、室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私拉私接用電設(shè)備。3、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。4、床被要疊放整齊。5、果皮、雜物不得丟棄地上，不得隨地吐痰，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。6、使用電視以及其他音響設(shè)備不得妨礙他人休息。7、宿舍不得私自留宿親友，會(huì)客應(yīng)進(jìn)行登記并注意時(shí)間。8、個(gè)人貴重物品應(yīng)盡量不在宿舍存放，必須存放時(shí)，應(yīng)采取安全保險(xiǎn)措施，防止丟失、損壞。9、不準(zhǔn)隨意在墻壁、門窗、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。10、房間清潔由住宿員工輪流負(fù)責(zé)，廢物、垃圾應(yīng)集中傾倒于指定場所。11、節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約用煤（指冬季取暖）。12、不得在宿舍內(nèi)酗酒鬧事、聚眾賭博，不得從事

16、各種不健康的違法活動(dòng)。13、個(gè)人行為不得影響公司和其他員工。職工宿舍管理制度范本2為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作，維護(hù)職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門簽注意見，報(bào)廠審查批準(zhǔn)后，由保衛(wèi)部門登記（或總務(wù)部門）安排住宿，外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。二、外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規(guī)定，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時(shí)，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗(yàn)登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。三、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)職工必須愛護(hù)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予

17、罰款。四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。五、愛護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以1050元罰款，各室由室長安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款。六、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(nèi)（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50

18、200元的罰款）。七、廠內(nèi)單身宿舍，凡室外安裝計(jì)費(fèi)電表的，除不準(zhǔn)使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。八、宿舍內(nèi)安有保險(xiǎn)并封條，凡私自拆封條、拆換保險(xiǎn)或因用電過大引起保險(xiǎn)絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室2050元。九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。十、嚴(yán)禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以100500元罰款。十一、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠保衛(wèi)科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，給予責(zé)

19、任者一次處以101000元的罰款。十二、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過7天者，按自動(dòng)放棄住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時(shí)安排他人住入。十三、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅(jiān)持對號入座的原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換，違者處以1050元罰款，并責(zé)令其改正。本制度從公布之日起實(shí)施。職工宿舍標(biāo)準(zhǔn)化管理制度1為了加強(qiáng)項(xiàng)目部職工宿舍管理，確保職工財(cái)產(chǎn)的安全，給職工創(chuàng)造一個(gè)安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例：一、管理規(guī)定：1、每位職工配置床位一個(gè)，被褥一套（棉被、棉墊、枕頭各壹）。2、職

20、工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占。3、集體宿舍床位只限職工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿。4、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上24時(shí)后停止一切娛樂活動(dòng)（特殊情況除外）。5、自覺節(jié)約水電，愛護(hù)公物，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞（浪費(fèi)）公物按價(jià)賠償。6、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。7、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。8、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、使用電飯煲等大功率電器，若有違反者，給予罰款，造成后果者送交唐熱處理。9、禁止在職工宿舍內(nèi)酗酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在職工宿舍賭博者，

21、給予罰款，無理取鬧者，送交唐熱處理。10、任何人不得私自進(jìn)入異性房間，若有違反者，給予罰款（因工作原因或檢查宿舍除外）11、愛護(hù)宿舍各類公用設(shè)施，保障設(shè)施的完好，對人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的，將嚴(yán)懲違紀(jì)人，并責(zé)令賠償項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)損失；針對個(gè)別房間不能舉報(bào)肇事人的，由其房間職工均分承擔(dān)賠償金。12、各房間職工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款13、住宿舍的職工，必須在晚上24：00時(shí)之前返回宿舍舍。（工作原因除外）14、禁止職工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款15、晚上24：00時(shí)，所有宿舍必須關(guān)燈休息，若有違反者，給予罰款；因工作需要開燈時(shí)，離開后一定要將燈關(guān)

22、掉，以免打擾他人休息二、對職工個(gè)人要求1、保持正常合理的生活規(guī)律，養(yǎng)成良好習(xí)慣。2、及時(shí)換洗衣服、床單、枕巾。3、個(gè)人生活用品、物品按規(guī)定擺放有序，整齊合理。三、 宿舍內(nèi)衛(wèi)生由該宿舍全體人員共同負(fù)責(zé)，實(shí)行輪流值日制度。宿舍值日生的職責(zé)是：1、按宿舍衛(wèi)生基本要求和室內(nèi)物品擺放標(biāo)準(zhǔn)打掃整理房間。2、督促本宿舍職工，按規(guī)定擺放物品。3、完成本宿舍規(guī)定的其他值日工作。四、 宿舍衛(wèi)生要求1、門窗：門窗潔凈，玻璃明亮，無破損，無糊紙及張貼物。2、地面：做到“五無”即無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無廢物等。3、墻壁：做到“四無”，嚴(yán)禁“四亂”。即做到無蜘蛛網(wǎng)，無污跡，無手、腳印。嚴(yán)禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂

23、貼字畫，亂扯繩子。4、床：床上用品做到“三齊”：即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。5、空氣：室內(nèi)空氣清新無異味。6、宿舍儀容：宿舍面貌應(yīng)文明、整潔、高雅，室內(nèi)物品擺放得當(dāng)、合理，無亂拉繩索、電線，亂晾掛衣物及其他破壞整體形象的物品，不用違禁物品。五、宿舍室內(nèi)物品的擺放標(biāo)準(zhǔn)1、床及被子：床上被子應(yīng)疊成豆腐塊狀，一律放于床頭靠窗位，枕頭、枕巾放于其上，床單平整，床上不放其他物品。2、床下：在床下每人至多只能擺放三雙日常用鞋，且擺放整齊。床下其他物品應(yīng)盛入紙箱內(nèi)靠墻整齊擺放。3、墻壁：墻壁無張貼圖畫，無亂掛衣物。4、臉盆：臉盆一律放于床架上面。5、衣柜：衣柜做到內(nèi)外有序，即柜內(nèi)衣物放置

24、有序，疊放整齊；常穿衣服放上面，柜外用品擺放有序。6、洗漱用具：統(tǒng)一放在臉盆內(nèi)7、墩布：放置門后桶內(nèi)六、 宿舍公共衛(wèi)生的要求1、不在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。2、不向窗外倒水扔?xùn)|西。3、保持廁所、水房清潔，不在水池內(nèi)倒飯菜，剩飯菜倒于泔水桶內(nèi)，大小便入池，并做到便后放水沖洗。4、保持墻壁干凈，不亂涂亂畫、亂張貼啟事。宿舍衛(wèi)生由項(xiàng)目部副經(jīng)理負(fù)責(zé)，每天檢查1次（上午9點(diǎn)），分四個(gè)等級（優(yōu)秀、良好、合格、不合格）或以百分制公布并記錄在案。職工宿舍標(biāo)準(zhǔn)化管理制度2為規(guī)范學(xué)校教師集體宿舍的管理，營造一個(gè)整潔、舒適、安全、和諧有序的生活環(huán)境，特制定本制度。1、所有教職工必須服從統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理、嚴(yán)

25、格遵守本制度。宿舍入住由學(xué)校統(tǒng)一安排、協(xié)調(diào)。2、教職工未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自調(diào)換宿舍，如因特殊原因需書面形式報(bào)告總務(wù)處并說明原因，征得同意后方可入住或調(diào)整。3、教職工離職應(yīng)于離職當(dāng)天把房間鑰匙交回總務(wù)處，并在當(dāng)天內(nèi)搬離學(xué)校宿舍。4、教職工在搬離時(shí)，其公有財(cái)產(chǎn)必須由總務(wù)處派人員點(diǎn)收接管、驗(yàn)收合格，才能辦理其它手續(xù)。否則以移交未清論處。如發(fā)現(xiàn)有損壞公物的，必須按損壞情況賠償。5、宿舍公有財(cái)產(chǎn)由總務(wù)處進(jìn)行登記管理，任何人不得據(jù)為已有，不得隨意移動(dòng)。6、宿舍內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施正常使用損壞需維修時(shí)由學(xué)校承擔(dān)費(fèi)用，非正常損壞由責(zé)任人承擔(dān)全部維修費(fèi)。7、節(jié)約使用水、電，使用完要及時(shí)關(guān)閉，離開及休息前應(yīng)仔細(xì)檢查。不準(zhǔn)在

26、宿舍內(nèi)亂接線路，以免發(fā)生火災(zāi)，后果自負(fù)。8、所有教職工不得使用電爐、電磁爐、電飯煲、液化氣、酒精爐等灶具在宿舍內(nèi)做飯，如果發(fā)現(xiàn)將代管灶具，發(fā)生重大安全事故將依法追究責(zé)任。9、保持宿舍內(nèi)外整潔、衛(wèi)生，不得在宿舍墻廊內(nèi)外亂貼、亂劃，更不能將垃圾放在宿舍走廊內(nèi)。10、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)進(jìn)行劇烈活動(dòng)、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人安寧行為，同事之間要相互尊重、包容、友好、和諧。11、任何教職職工不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行違法活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退并搬離學(xué)校。12、任何教職工均不得留宿外人，若有特殊情況需經(jīng)校長同意，報(bào)總務(wù)處備案。13、教職工親屬或朋友到校探訪必須在門衛(wèi)處登記，晚上十點(diǎn)前離開學(xué)校。14、本制度歸總務(wù)處負(fù)

27、責(zé)解釋，自今日起執(zhí)行。職工宿舍標(biāo)準(zhǔn)化管理制度3目的：為使職工擁有一個(gè)安全舒適的休息環(huán)境，根據(jù)公司宿舍的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。一、職工入住1. 本公司職工可根據(jù)各自情況選擇是否在公司宿舍居住，公司有權(quán)審核職工是否適合住宿公司宿舍和管理公司宿舍。2. 但本公司宿舍只提供給本公司職工居住，未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來人員。如有需要進(jìn)入宿舍的一律在企管部進(jìn)行登記。3. 有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報(bào)告，并及時(shí)采取有效措施。4. 住宿舍的職工必須服從公司安排的房間和床位，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自入住或私自更換床位、房間。凡是住宿公司宿舍的職工，必須服從公司管理和遵守職工宿舍管理制度，若有違反者，公

28、司將視情況輕重給予不同程度的處罰，最高可取消入住資格并移交公安機(jī)關(guān)處理。5. 所有住宿職工因事退房或離職時(shí)，到企管部辦理取消住宿手續(xù)，并交清鑰匙、用具等交接手續(xù)。在正式離職之日起的2天內(nèi)在企管部或宿舍長人員的陪同下搬離宿舍。6. 每晚門衛(wèi)22：00準(zhǔn)時(shí)鎖公司大門。22：00后非重大理由(出差、重病等)不得出入，如有需要出入的人員必須在警衛(wèi)室的外出人員登記表登記，并由門衛(wèi)簽字批準(zhǔn)后將大門鎖好。二、宿舍規(guī)定1. 嚴(yán)禁在休息時(shí)間22:00-06:00宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器、播放大功率音響等，影響他人休息，晚上22：30前所有宿舍必須關(guān)燈。2. 嚴(yán)禁自行改裝電源插座、更改線路電制。自覺節(jié)約用電，注意

29、用電安全，除手機(jī)充電器之外，未經(jīng)公司許可不得在宿舍內(nèi)使用電熱管、電爐、電飯煲、電壺、電暖器等其它家用電器。凡發(fā)現(xiàn)宿舍存放有以上等高耗器具的，均視為正在使用處理，除沒收器具外，并予以罰款。3. 嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、挑釁、起哄鬧事。4. 嚴(yán)禁私藏公共物品，貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。5. 嚴(yán)禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為。7. 嚴(yán)禁無故擺弄和自行移動(dòng)消防器材。8. 嚴(yán)禁翻弄他人的.行李及衣物等，違者視為偷竊行為。9. 最后離開宿舍的職工必須將燈管、門窗關(guān)好。10. 嚴(yán)禁飼養(yǎng)任何動(dòng)物。三、衛(wèi)生值日1. 公司宿舍實(shí)行宿舍長負(fù)責(zé)制，宿舍長由住宿舍的職工推舉并報(bào)公司同意后產(chǎn)生，宿

30、舍長負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日表，監(jiān)督衛(wèi)生值日職工作，檢查房間設(shè)施， 申報(bào)日常維修， 檢查排除安全隱患，安排入職人員床位， 清點(diǎn)離職人員物品，組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。2. 宿舍全體人員按照宿舍長安排的值日表輪流充當(dāng)衛(wèi)生值日員，衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，提醒各職工按要求整理個(gè)人床鋪、物品，力求整齊劃一。3. 公司辦公室每月不定期進(jìn)行宿舍安全、衛(wèi)生等方面檢查，對存在的安全隱患、衛(wèi)生死角及時(shí)提出整改意見，限期處理完畢。對檢查中連續(xù)不合格的，予以通報(bào)批評并全體罰款，情節(jié)嚴(yán)重的取消住宿資格。四、物品管理1. 宿舍配備的設(shè)施物品，由宿舍長進(jìn)行監(jiān)管。入住后由公司指派專人進(jìn)行清點(diǎn)后與宿舍長進(jìn)行確認(rèn)，

31、確認(rèn)文檔一式兩份，公司存檔一份，宿舍張貼一份。2. 宿舍內(nèi)非私物品由宿舍長負(fù)責(zé)保管，職工不得私自拆換、占用、損壞。3. 宿舍內(nèi)非私設(shè)施，非自然損壞的由責(zé)任人照價(jià)賠償，不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用，自然損壞及時(shí)報(bào)公司維修。4. 宿舍內(nèi)非私設(shè)施，未經(jīng)宿舍長批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自搬離宿舍，否則從工資中作價(jià)扣出。5. 宿舍內(nèi)個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè)，貴重物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管，如有丟失，責(zé)任自負(fù)。自覺愛護(hù)公物，損壞公物照價(jià)賠償;禁止在地面、墻壁、陽臺(tái)上亂貼、亂掛、亂涂、亂畫，禁止私自鑿洞、打釘、拉線等。6. 辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，三日內(nèi)須搬離宿舍，離職人員搬

32、出宿舍時(shí)，由宿舍長組織相關(guān)人員在場，確認(rèn)均系個(gè)人物品，給予放行，匯報(bào)公司，予以結(jié)算工資。五、除原價(jià)賠償外，違反以上任何一項(xiàng)規(guī)定罰款50-500元/人次。六、本制度自公布之日2013-3-1起執(zhí)行，由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)管，并在執(zhí)行過程中不斷修改和補(bǔ)充完善。職工宿舍標(biāo)準(zhǔn)化管理制度4為加強(qiáng)職工宿舍安全用電的管理，預(yù)防火災(zāi)等事故的發(fā)生，保障人民生命和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本規(guī)定。一、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)以任何理由使用酒精爐、煤油燈、電爐、應(yīng)急燈等炊具或大功率電器;二、嚴(yán)禁私自更改供電線路、亂拉電線、亂裝電燈、亂安插座等行為;三、在宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電源插座、更換燈頭及改裝宿舍內(nèi)線路等行為;四、禁止以任何理由在宿

33、舍內(nèi)存放和使用電爐、熱得快、電熱杯等一切違禁電器和其他違禁物品，發(fā)現(xiàn)一次當(dāng)場沒收;五、切實(shí)做到人離關(guān)燈、關(guān)電源，各種用電設(shè)備使用完畢后及時(shí)關(guān)閉電源，不得長時(shí)間通電。職工宿舍標(biāo)準(zhǔn)化管理制度51、職工上、下班不得大聲喧嘩，影響學(xué)生休息。2、職工宿舍晚上九點(diǎn)之前熄燈，深夜不得外出或晚歸。3、保持樓道、房間清潔，不得隨意扔垃圾、雜物、隨意吐痰等。4、宿舍內(nèi)不得從事賭博、打架、吵架、著裝得體，不得做有礙文明形象的事。5、住宿職工不得進(jìn)入學(xué)生宿舍，特別是女生宿舍。(生活老師除外)6、職工一律不準(zhǔn)亂拉、私接電線、插座、有線電視、電腦等，如需帶電器設(shè)備需向主管申請批準(zhǔn)后方可使用。7、看電視、手機(jī)充電一律插在宿

34、舍大廳的插座上，必須有人看管。8、嚴(yán)禁使用大功率電器，如電磁爐、電水壺、電爐、熱得快等。9、插座前不準(zhǔn)堆放易燃易爆物品。10、嚴(yán)禁任何時(shí)間在宿舍內(nèi)使用明火炊具，嚴(yán)禁點(diǎn)蠟燭。11、各宿舍嚴(yán)格遵守以上規(guī)定，對違反規(guī)定者，按照規(guī)定給予罰款50元，其中違反第8、第10條罰款1000元，造成責(zé)任事故的賠償全部損失并承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。職工宿舍標(biāo)準(zhǔn)化管理制度6一、目的為加強(qiáng)宿舍日常管理，維護(hù)宿舍整潔與衛(wèi)生，規(guī)范職工住宿條件及行為，保障住宿人員人身及財(cái)產(chǎn)安全，特制訂本制度。二、適用對象本制度適用于公司所有職工。三、職責(zé)1、人事行政部負(fù)責(zé)本制度的制訂、執(zhí)行、監(jiān)督、完善。2、人事行政部負(fù)責(zé)職工住宿的安排、分配、

35、管理。3、宿舍長全面負(fù)責(zé)本宿舍衛(wèi)生、安全、紀(jì)律等方面的日常管理。四、住宿標(biāo)準(zhǔn)1、公司宿舍按職工職位級別劃分為普通職工、主管、經(jīng)理、高管四類級別標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)見下表：2、公司宿舍房租費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、供熱費(fèi)、有線電視費(fèi)由公司承擔(dān);公司不承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)(由宿舍成員均攤)、電話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、宿舍設(shè)施非正常損壞產(chǎn)生的費(fèi)用。3、原則上要求所有非天津本地的職工都要入住公司宿舍，特殊情況如需外宿的，必須提前一個(gè)月填寫職工外宿申請表(見附件1)向人事行政部提出申請，經(jīng)分管行政的副總經(jīng)理批準(zhǔn)后，可按級別標(biāo)準(zhǔn)享受公司住宿補(bǔ)貼。4、公司聘用天津本地的職工不享受公司住宿補(bǔ)貼。5、因個(gè)人違規(guī)被取消入住宿舍資格的，不能享受

36、公司住宿補(bǔ)貼。五、住宿規(guī)定1、每個(gè)宿舍設(shè)宿舍長一名，由該宿舍內(nèi)部成員投票產(chǎn)生，公司補(bǔ)貼宿舍長每人每月100元。2、宿舍長負(fù)責(zé)制定本宿舍的宿舍衛(wèi)生輪值表，宿舍成員必須服從宿舍長的管理，按宿舍衛(wèi)生輪值表安排，自覺打掃宿舍衛(wèi)生。3、注意個(gè)人衛(wèi)生，不得隨地吐痰和亂扔垃圾;衣服、床單、被套等私人用品要經(jīng)常換洗，保證干凈無異味。4、職工起床后，自覺把床上和宿舍內(nèi)的私人物品整理好。5、職工個(gè)人貴重物品如錢包、手機(jī)、電腦、銀行卡等要妥善保管好，不得隨意亂擺放。6、愛護(hù)公物，不得有故意破壞行為，對丟失或非正常損壞公司財(cái)物的，要按價(jià)賠償。7、不準(zhǔn)在宿舍地面、墻壁、門窗、床架上亂貼亂畫，不準(zhǔn)高空拋物。8、保持衛(wèi)生間

37、清潔，定期清洗便池，便后必須沖水。9、節(jié)約用水用電，注意用電安全，不準(zhǔn)私自亂接拉電線及違規(guī)用電。10、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)大聲喧嘩、追逐取鬧，晚上22點(diǎn)過后不可使用音量過大的音響設(shè)備，以免影響他人休息。11、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)賭博、打架、斗毆，不準(zhǔn)有傷風(fēng)化等違法行為。12、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私藏刀具、槍、毒等違法物品，一旦發(fā)現(xiàn)，公司將按國家法律法規(guī)交由公安司法機(jī)關(guān)處理。13、如遇外出，晚上不回宿舍過夜的，必須在當(dāng)晚22點(diǎn)之前通知宿舍長，并說明去向，由宿舍長進(jìn)行登記。對未按規(guī)定通知宿舍長而又在外發(fā)生人身財(cái)產(chǎn)損失的，公司將追究當(dāng)事人的責(zé)任。14、最后離開宿舍的職工應(yīng)檢查確認(rèn)關(guān)好水電開關(guān)、窗戶，鎖好門后方可離開，睡覺前必須對

38、宿舍大門進(jìn)行反鎖。15、宿舍公共設(shè)施出現(xiàn)故障，由宿舍長向人事行政部提出維修申請，如屬人為故意破壞的，一經(jīng)查實(shí)，維修費(fèi)用由損壞者承擔(dān)。16、公司宿舍原則上不準(zhǔn)留宿外來人員，如有特殊情況確需留宿的，必須得到公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。17、遵守社會(huì)公德及宿舍小區(qū)管理規(guī)定，與鄰舍和睦相處。18、違反上述規(guī)定的，人事行政部將視具體情況進(jìn)行通報(bào)、警告、罰款、取消入住宿舍資格的處理。六、宿舍衛(wèi)生安全檢查、評比1、每月底由人事行政部組織本部門人員及所有宿舍長對宿舍進(jìn)行檢查，并依據(jù)宿舍安全衛(wèi)生檢查表(見附件2)項(xiàng)目對檢查進(jìn)行評分。2、人事行政部于檢查后第二天對檢查評比結(jié)果予以公布，以示嘉勉和改善。對檢查評分不合格的，則

39、取消該宿舍長當(dāng)月補(bǔ)貼100元。3、參加宿舍檢查的人員必須堅(jiān)持公平公正的原則進(jìn)行檢查評分，不得弄虛作假、假公濟(jì)私。七、解釋權(quán)本制度由人事行政部負(fù)責(zé)制訂、修訂和解釋。八、實(shí)施時(shí)間本制度自20 xx年12月11日起實(shí)施。職工宿舍標(biāo)準(zhǔn)化管理制度7一、目的：為保證本公司職工宿舍的安全、整潔、衛(wèi)生，為職工創(chuàng)造一個(gè)良好、安全的生活、休息場所，特制定本制度。二、范圍：華東分公司所有宿舍三、具體內(nèi)容：3.1所有住宿人員住進(jìn)或遷出之前，向華東行政人事部提出申請，待審核同意后，辦理相關(guān)手續(xù)，并到華東行政人事部登記備案，辦好鑰匙、用具等領(lǐng)取、交接手續(xù)。3.2各宿舍選宿舍負(fù)責(zé)人一名，負(fù)責(zé)本室相關(guān)事務(wù)并安排宿舍人員輪流值

40、日衛(wèi)生。除特殊情況外，職工的生活、住宿方面的事情一律向負(fù)責(zé)人匯報(bào)，后由宿舍負(fù)責(zé)人向行政部人員反映。3.3宿舍負(fù)責(zé)人每天自查宿舍安全、樓道及洗手間等衛(wèi)生狀況，不符合標(biāo)準(zhǔn)的令當(dāng)事人整改，華東行政人事部及華東技安部每月不定期進(jìn)行宿舍大檢查，檢查結(jié)果按實(shí)際情況予以公布并實(shí)施獎(jiǎng)懲制度。3.4宿舍禁止留宿外來人員。3.5宿舍內(nèi)禁止抽煙、焚燒等出現(xiàn)明火、明煙行為。3.6宿舍內(nèi)鋪位、桌子按公司規(guī)定統(tǒng)一擺放，任何人不得隨意變動(dòng)。3.7自覺愛護(hù)公物，損壞公物照價(jià)賠償；不得在地面、墻壁、陽臺(tái)上亂寫亂涂，未經(jīng)允許不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子等，違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰。3.8禁止將電源插座放在床鋪上，以免發(fā)生電源過熱起火，

41、自覺節(jié)約用電，注意用電安全，不得私拉電線，插座，不得在宿舍內(nèi)使用熱得快、電爐、電暖器、電熱毯等超過1000瓦的大功率電器。違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰，并給予警告處分。若三次發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)存在大功率用電器，屢次不改者，公司將取消其入住宿舍資格。3.9住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其居住資格，并追究相關(guān)責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。3.10節(jié)約用水，用水后及時(shí)關(guān)閉水龍頭。不得隨意把水倒在宿舍內(nèi)、樓道上、墻壁上、窗門外，違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰。3.11維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，不把食物殘?jiān)b物、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、樓道、衛(wèi)生間、洗手間及窗門外，一律按規(guī)定帶往樓下放在垃圾桶內(nèi)（指定位置），

42、違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰。3.12自覺維護(hù)宿舍秩序，不得在宿舍、樓道內(nèi)大聲喧嘩、追逐嬉鬧，電視或收音機(jī)及唱歌等聲音不得影響他人休息，違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰。3.13未經(jīng)允許，不得將公司產(chǎn)品等公物帶入宿舍。違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的予以開除并追究刑事責(zé)任。3.14住宿人員發(fā)生以下行為之一者，立即取消其住宿資格，視情節(jié)嚴(yán)重者將移交公安機(jī)關(guān)處理。1、不服從公司安排，監(jiān)督和管理者。2、在宿舍內(nèi)賭博，斗毆，酗酒者。3、蓄意破壞宿舍物品及設(shè)施者。4、有偷盜行為者。5、嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定者。3.15所有入住職工必須樹立安全責(zé)任意識(shí)，做好防火防盜工作。人走時(shí)要切斷一切正在使用中的電器設(shè)備，關(guān)閉燈具，禁止使用

43、功率超過1000w的大功率電器，違反者處以相應(yīng)的處罰。3.16嚴(yán)禁職工在宿舍內(nèi)燒煮、烹飪食品，禁止私自拉接電線及裝接電器、插排，不得使用或存危險(xiǎn)及違禁物品，違者將取消其住宿，造成事故者，追究其法律責(zé)任。3.17嚴(yán)禁在宿含內(nèi)酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事，違者視情節(jié)嚴(yán)重給予過失處分直至終止勞動(dòng)關(guān)系。3.18宿舍屬公共場所，應(yīng)保持整潔，個(gè)人用品疊放整齊;請保管好現(xiàn)金、證件等貴重物品，如有物品丟失，公司可視情況協(xié)助調(diào)查，但不負(fù)擔(dān)賠償責(zé)任。3.19為延長電器設(shè)備的使用壽命，正確操作使用公司配備的空調(diào)、及其他電氣設(shè)備，達(dá)到節(jié)能效果，同時(shí)為了您的安全，嚴(yán)禁隨意拆卸電氣設(shè)備。3.20室內(nèi)所配置

44、的電器上方及表面，嚴(yán)禁放置物品，禁止用手和身體接觸電器，防止水及其它液體進(jìn)入電氣設(shè)備內(nèi)，以免發(fā)生短路，電器起火等安全事故，使用空調(diào)等電氣設(shè)備中，注意觀察設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)及時(shí)處理，對不能處置的請及時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。3.21禁止空調(diào)全天連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。3.22設(shè)備因人為因素造成的空調(diào)、等電器損壞，經(jīng)專業(yè)人員認(rèn)定后，由責(zé)任人按設(shè)備價(jià)格進(jìn)行賠償，造成安全事故視情況情節(jié)輕重另行處理。在責(zé)任不清的情況下，由同室人員共同承擔(dān)。3.23華東行政人事部和華東技安部將會(huì)定期檢查宿舍，在檢查過程中依據(jù)檢查表進(jìn)行打分，分?jǐn)?shù)最高的宿舍，予以公開表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)；分?jǐn)?shù)較低的宿舍，下發(fā)整改通知單，并進(jìn)行處罰。宿舍存在安全隱

45、患，且嚴(yán)重違反公司宿舍管理規(guī)定的職工，予以通報(bào)批評，情節(jié)嚴(yán)重的取消住宿資格。3.24住宿人員離職，應(yīng)于前往行政人事部辦理離宿手續(xù)，離職當(dāng)日搬離宿舍，不得借故拖延；如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者，要照價(jià)賠償。3.25所有因宿舍違規(guī)而產(chǎn)生的處罰，將納入宿舍管理處罰基金，用于表彰先進(jìn)宿舍，每月公布。四、附件違規(guī)處罰明細(xì)表序號違規(guī)行為處罰措施1未經(jīng)允許留宿外來人員視情節(jié)嚴(yán)重，處罰責(zé)任人100-200元罰款并記通報(bào)處分一次。2宿舍內(nèi)抽煙、使用明火、存在煙頭、煙灰處罰責(zé)任人1000元，未提供責(zé)任人或無法確定責(zé)任人的罰款由宿舍內(nèi)住宿人員均攤，并記通報(bào)處分一次。3使用大功率電器、違規(guī)電器沒收電器，處罰責(zé)任人100-20

46、0元罰款，并記通報(bào)處分一次。4私拉亂接插座、插排沒收排插，處罰責(zé)任人100-200元罰款，并通報(bào)處分一次。5故意損壞宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備損壞的設(shè)備照原價(jià)賠償，并處罰責(zé)任人200-500元罰款6私自改動(dòng)宿舍內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備（如感煙探測器、噴淋頭等），不規(guī)范行為引發(fā)火警報(bào)警處罰責(zé)任人2000元，未提供責(zé)任人或無法確定責(zé)任人的罰款由宿舍內(nèi)住宿人員均攤，并記通報(bào)處分一次。7宿含內(nèi)酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事處罰責(zé)任人2000元，并記通報(bào)處分一次。8宿舍衛(wèi)生差，物品擺放亂通報(bào)批評一次注：1、沒收的電器、物品等，搬離宿舍后可至行政部門領(lǐng)取。2、通報(bào)處分累計(jì)三次的一律搬離宿舍。五、執(zhí)行4.1本制度未盡事宜按職工手冊執(zhí)行。4.2本制度自發(fā)布之日起正式實(shí)行。職工宿舍標(biāo)準(zhǔn)化管理制度81、公司為職工提供宿舍，由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施，職工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍；凡是住宿廠舍的職工，必須遵守職工宿舍管理?xiàng)l例之規(guī)定，若有