××縣2022年鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接第一季度工作總結(jié)

1、縣2022年鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接第一季度工作總結(jié)2022年是黨的二十大召開之年，也是鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要一年。今年以來，我縣以“守底線、抓發(fā)展、促振興”為主題，盯牢鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接任務(wù)，守住不發(fā)生規(guī)模性返貧的底線，圍繞“鄉(xiāng)村建設(shè)行動、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展”，以“綠色、古色、紅色、金色”四色鄉(xiāng)村特征發(fā)展產(chǎn)業(yè)，謀劃項目，力促全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略開局。全縣現(xiàn)有脫貧人口xxxx戶，xxxx人，“三類人群”xxx戶xxx人，其中已消除風險xx戶、xxx人?，F(xiàn)將2022年鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接第一季度工作情況匯報如下：一

2、、工作情況和取得成效（一）堅持黨建引領(lǐng)辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在黨組織的引領(lǐng)帶動。始終堅持黨建引領(lǐng)，把鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接作為當前最大的政治、最重的任務(wù)、最嚴的責任，推動工作再上新臺階。學懂新思維。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實好黨的十九大和歷次全會精神，對標習近平總書記對鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興的論述和指示批示，結(jié)合省市縣委的安排部署，加強理論學習。堅持黨組帶頭學，集中學習了中央農(nóng)村工作會議精神、國家鄉(xiāng)村振興局黨組會議精神等，進一步增強對鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作的認識。組織干部集中學，依托周例會、“三會一課”活動等，組織黨員

3、干部學習了中共中央、國務(wù)院關(guān)于做好2022年全面推進鄉(xiāng)村振興重點工作的意見等，進一步提高了黨員干部政治理論水平。搭建學習新載體，開展“大學習”活動，以“讀一本書”等具體活動為載體，掀起學習熱潮。弄通新問題。面對新要求，縣鄉(xiāng)村振興局積極研判形勢，明晰方向，制定措施。1月24日召開縣鄉(xiāng)村振興局召開務(wù)虛會，全體機關(guān)干部參加，暢所欲言談體會，分析得失提對策。3月23日至24日，縣鄉(xiāng)村振興局黨組分階段舉行“323”警示教育活動暨理論學習中心組集體學習會，黨組中心組成員圍繞“牢記兩個務(wù)必，走好新時代趕考之路”主題開展研討交流，進一步教育引導黨員干部時刻保持“趕考”清醒，牢記“兩個務(wù)必”。做實新要求。堅持問

4、題導向，把抓好問題整改作為一項重大政治任務(wù)抓緊抓好，針對市第一季度暗訪反饋的5個方面問題，制定7條措施，截至目前，所有反饋問題均已整改完成，整改銷號率100。在整改省市反饋問題的基礎(chǔ)上，積極舉一反三、開展自查，3月9日至11日，縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導小組辦公室組織了一期針對全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）的暗訪督導。（二）堅決守住底線堅持把鞏固脫貧成果放在突出位置，嚴格落實“四個不減”要求，繼續(xù)保持工作力度和政策強度，牢牢守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線。動態(tài)監(jiān)測突出“早”。依托xx省鞏固拓展脫貧攻堅成果大數(shù)據(jù)管理平臺防返貧監(jiān)測系統(tǒng)，構(gòu)建快速響應(yīng)機制，常態(tài)化組織基層干部每月開展摸排，動態(tài)化處理農(nóng)戶

5、申請和部門反饋預(yù)警信息，對符合條件的對象做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早納入，截至目前，2022年一季度新識別監(jiān)測對象18戶67人。及時為新識別監(jiān)測對象安排結(jié)對幫扶干部，實現(xiàn)全縣監(jiān)測對象“一對一”精準幫扶全覆蓋。2022年計劃繼續(xù)按全縣農(nóng)村人口的5作為防貧人員的參?；鶖?shù)，擬按照每人每年70元標準為5158人承保，預(yù)計整體保費36.11萬元，正在走購買程序。精準幫扶突出“準”。強化產(chǎn)業(yè)幫扶促發(fā)展。牢牢把握特色化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展方向，做強特色產(chǎn)業(yè)品牌，重點扶持特色扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展，涉及食用菌、大棚蔬菜等特色產(chǎn)業(yè)。做好村級光伏電站日常管理和維護，每日監(jiān)測運行情況，確保電站正常運轉(zhuǎn)，全縣50座村級光伏電站12月累計發(fā)電

6、193575kwh，實現(xiàn)收益14.72萬元。強化脫貧人口小額信貸工作，滿足過渡期脫貧戶和監(jiān)測對象在發(fā)展生產(chǎn)中的信貸需求，截至2022年3月底，我縣小額信貸共有120戶418.68萬元。強化就業(yè)幫扶助增收。進一步規(guī)范過渡期內(nèi)就業(yè)幫扶車間的認定管理、動態(tài)監(jiān)測、清理處置、后續(xù)幫扶等工作，延續(xù)就業(yè)幫扶車間的帶貧益貧、促進脫貧勞動力穩(wěn)定就業(yè)的功能定位。截至目前，我縣貧困勞動力就業(yè)總數(shù)達4552人、就業(yè)率79.57。11家扶貧車間吸納脫貧勞動力人數(shù)92人、監(jiān)測對象勞動力2人，開發(fā)各類公益性崗位506個。積極擴大就業(yè)渠道，2月14日上午，縣舉辦2022年第二場“春風送溫暖，就業(yè)送真情”線下招聘會，提供崗位4

7、800余個，現(xiàn)場達成意向759人。強化消費幫扶穩(wěn)市場。持續(xù)推進消費幫扶“六進”活動，聯(lián)合工會下發(fā)了關(guān)于在全縣各基層工會開展鄉(xiāng)村振興消費扶貧的通知，鼓勵每位工會會員使用集體福利2100元中的20購買幫扶產(chǎn)品，切實發(fā)揮工會組織帶貧作用。繼續(xù)推動預(yù)算單位預(yù)留份額用于采購832平臺農(nóng)副產(chǎn)品，比例不低于30。截至目前，我縣已認定幫扶產(chǎn)品供應(yīng)商36家，消費幫扶產(chǎn)品54個。全縣所有幫扶產(chǎn)品通過自主銷售、進館銷售、單位幫扶等方式共完成銷售額517.3萬元，合計帶貧益貧人數(shù)482人。有序退出突出“實”。重點從穩(wěn)固“三保障一安全”、落實兜底保障等方面加大對脫貧戶與監(jiān)測對象的幫扶。保障住房安全。做好“六類人群”住房

8、安全動態(tài)監(jiān)測，及時將新增“六類人員”等納入住房安全監(jiān)測，截至目前，新增22戶“六類人群”、新增監(jiān)測對象，符合改造條件的全部納入改造。保障義務(wù)教育。2022年共資助我縣家庭經(jīng)濟困難學生2860人次，發(fā)放各類資助金158.6萬元。繼續(xù)落實“雙負責制”，確保脫貧戶與監(jiān)測對象義務(wù)教育階段適齡子女學生無一輟學。保障飲水安全。按照脫貧戶水質(zhì)檢測全覆蓋的原則，開展脫貧戶飲水安全大排查，委托第三方中介機構(gòu)對分散式供水和小型集中式供水工程進行檢測，8座集中式供水工程水樣經(jīng)檢測后全部達標。保障最低生活。提高農(nóng)村低保和特困供養(yǎng)人員補助標準，13月全縣農(nóng)村低保2063戶共4030人，發(fā)放農(nóng)村低保金434.68萬元；為

9、納入城鄉(xiāng)最低生活保障的殘疾人發(fā)放困難生活補貼2022年第一季度生活補貼32.286萬元，1785人，為殘疾等級評定為一、二級且需要長期照護的1181名重度殘疾人發(fā)放護理補貼25.137萬元。（三）聚焦鄉(xiāng)村發(fā)展聚焦產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求，把握大局大勢，推進工作落實。聚焦產(chǎn)業(yè)布局。立足我縣“強工興旅、綠色發(fā)展、城鄉(xiāng)一體、幸福宜居”的總體要求，明確“十四五”期間將重點扶持食用菌、茶葉、大棚蔬菜、葡萄、蓮子、菊花、蛋雞養(yǎng)殖等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，優(yōu)先打造磨烏線、德白線、黃金線三條特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范帶?？茖W分配財政銜接資金，2022年財政銜接資金下達我縣1480萬元，其中

10、用于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施項目59個、1031萬元，涉及中央財政資金25個項目、447.5萬元，省級財政資金30個項目、558.5萬元，市級財政資金4個項目、25萬元；另外統(tǒng)籌安排產(chǎn)業(yè)直補324萬元，雨露計劃66萬元，跨省就業(yè)交通補助37萬元。聚焦產(chǎn)業(yè)人才。著力培養(yǎng)一支懂農(nóng)業(yè)愛農(nóng)村、愛農(nóng)業(yè)愛農(nóng)民的人才隊伍，積極組織開展鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部培訓，2月25日，召開縣財政銜接資金項目管理業(yè)務(wù)培訓會，邀請市鄉(xiāng)村振興局財務(wù)科石霧凇科長授課，2022年3月舉辦全縣科級主要領(lǐng)導干部學習貫徹黨的十九屆全會精神專題研討暨鄉(xiāng)村振興培訓班，邀請省鄉(xiāng)村振興局科技培訓處唐利處長以底線抓發(fā)展促振興打造新時代鄉(xiāng)村振興樣板之地

11、為題進行授課，共計培訓140余人次，為各級鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部“補鈣”。強化駐村第一書記和工作隊員管理，每月開展駐村干部暗訪督導，督促駐村干部履職盡責。聚焦鄉(xiāng)村治理。將農(nóng)村戶廁改造作為農(nóng)村人居環(huán)境整治的一項重要內(nèi)容來抓，2022年3月1日，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣衛(wèi)健委組成了兩個聯(lián)合督察組，采取聽取匯報、實地抽查的方式，分片對全縣農(nóng)村“廁所革命”工作推進情況進行了全面督查，從對督查發(fā)現(xiàn)的各地重視程度不高、質(zhì)量不好、進度不快、效果不佳等問題下發(fā)了督查通報。根據(jù)省市統(tǒng)一安排對全縣問題戶廁進行重新摸排建立臺賬并與4月底前將新增問題廁所情況錄入省辦系統(tǒng)。（四）突出促進振興堅持用鄉(xiāng)村振興統(tǒng)攬“三農(nóng)”各

12、項工作，提升農(nóng)村“內(nèi)在氣質(zhì)”和“外在顏值”，強健農(nóng)村發(fā)展“骨骼”和“血肉”。突出機制保障。充分發(fā)揮縣委書記、縣長任“雙組長”的鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作領(lǐng)導小組統(tǒng)籌調(diào)度作用，截至目前，共召開3次領(lǐng)導小組會議研究部署鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作。3月31日，制定出臺X縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接領(lǐng)導小組工作制度，明晰成員單位職責，明確工作推進機制，形成了“單月督導、雙月調(diào)度、季度推進”工作機制。4月1日，召開了縣第一季度鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作推進會，分析研判一季度工作形勢和成效，安排部署接下來工作任務(wù)和舉措。突出示范打造。全面啟動5個

13、省級鄉(xiāng)村振興重點幫扶村（磨溪鄉(xiāng)新田村、車橋鎮(zhèn)車橋村、吳山鎮(zhèn)紅橋村、聶橋鎮(zhèn)永豐村、高塘鄉(xiāng)高塘村）村莊規(guī)劃編制，截至目前，新田村、紅橋村、高塘村已完成規(guī)劃初稿。以“綠色、古色、紅色、金色”四色為特征，申報4個市級鄉(xiāng)村振興示范村，分別是以稻蝦共作基地、博陽河景區(qū)為特色的紅色、金色聶橋鎮(zhèn)寶山村，以蔬菜、草莓、水稻為特色的綠色高塘鄉(xiāng)高塘村，以紫荊生態(tài)園為特色的綠色豐林鎮(zhèn)紫荊村，以心全生態(tài)園為特色的綠色金色河東鄉(xiāng)后田村，為推進鄉(xiāng)村振興打造樣板。突出品牌建設(shè)。對標國家鄉(xiāng)村振興局總體安排，結(jié)合我縣實際，進一步細化量化具體化鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接各項舉措，以繡花的功夫提高工作針對性、指導性和操作

14、性。全力推動“一鄉(xiāng)一園”全覆蓋，形成“一縣一品”產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；龃蟊就赁r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，助力林泉、車橋食用菌，吳山淵明皇菊，聶橋、河東葡萄，鄒橋蓮子，愛民花生，磨溪水梨等特色農(nóng)產(chǎn)品走向大江南北。二、存在的問題與不足一季度，我縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作取得了一定成效，但仍存在一些問題與不足：（一）防止返貧動態(tài)監(jiān)測有待加強。在進行防返貧動態(tài)監(jiān)測過程中，部門之間信息不夠暢通有效，數(shù)據(jù)比對不夠迅速、及時，一定程度上影響了納入的效率。（二）鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展有待加強。鄉(xiāng)村振興農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭帶動效應(yīng)不夠明顯，當前產(chǎn)業(yè)規(guī)模較小，比如葡萄、菊花、花生等具有地理標志的農(nóng)產(chǎn)品規(guī)模不足，抗風險能力較弱，一定

15、程度上形成了制約。（三）鄉(xiāng)村振興人才建設(shè)有待加強。進一步鞏固脫貧攻堅成果，有效銜接鄉(xiāng)村振興依舊離不開鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域人才，鄉(xiāng)土實用人才隊伍不大，在引進助力農(nóng)產(chǎn)品深加工、營銷等專業(yè)技術(shù)人才上力度有待進一步加強。三、下步工作打算接下來，縣將以開展“大學習、大調(diào)研、大整改、大健康”活動為抓手，貫穿鄉(xiāng)村振興各項工作之中。（一）確保突出重點，全力推進重點村各項建設(shè)工作扎實推進防返貧監(jiān)測和幫扶，推進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)和就業(yè)增收，排查醫(yī)療保障、飲水安全風險點，抓實新型農(nóng)村集體經(jīng)濟增效和扶貧項目資產(chǎn)管理，壓實駐村幫扶、對口幫扶和社會幫扶責任，用活鄉(xiāng)村振興先進典型引領(lǐng)和反面典型警示，對標工作考點和時令節(jié)點抓好日常動態(tài)工作。充

16、分挖掘紅色文化、生態(tài)資源等本地優(yōu)勢，先行先試推進鄉(xiāng)村振興示范點建設(shè)，優(yōu)先打造一批鄉(xiāng)村振興示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村，總結(jié)有特色、可復制的鄉(xiāng)村振興樣本點經(jīng)驗。通過示范，以點帶線推面，引領(lǐng)帶動廣大人民群眾支持、參與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，共享發(fā)展成果。（二）夯實保障機制，全力推進鄉(xiāng)村振興人才隊伍建設(shè)開展鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部培訓需求調(diào)查，收集需求，作為后續(xù)培訓重要參考。出臺2022年度培訓方案，做好全縣鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部、新選派的駐村第一書記及駐村工作隊員、幫扶干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）鄉(xiāng)村振興工作站（室）負責人的培訓工作，對每期培訓進行測評。豐富培訓方式，采取縣鄉(xiāng)兩級集中訓，增加分組討論案例分析等方式，從優(yōu)秀分管領(lǐng)導和鄉(xiāng)村振興專干中選拔一批業(yè)務(wù)培訓師。堅持以鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作為重，抓好鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域人才管理，培養(yǎng)吃苦耐勞、攻堅克難、無私奉獻、團結(jié)協(xié)作的精神，落實工作責任。鼓勵鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域人才在工作中敢于擔當、勇于創(chuàng)新，樹立正確的政績導向，多做打基礎(chǔ)、利長遠的工作。（三）推進協(xié)調(diào)發(fā)展，全力提升脫貧村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)實力堅持“一鄉(xiāng)一品”要求，立足資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，在脫貧村大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，持續(xù)鞏固好脫貧攻堅成果。科學布局特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，優(yōu)先