公司宿舍及房屋津貼的管理辦法1

1、公司宿舍及房屋津貼的管理方法公司全體人員：一、目的為規(guī)范公司宿舍的管理,合理、公允地運(yùn)用集體住房，經(jīng)公司探討確定，對(duì)有條件享用住房的人員統(tǒng)一住房租金和房屋津貼標(biāo)準(zhǔn)。二、申請(qǐng)入住公司宿舍或房屋津貼的條件如下：（1）申請(qǐng)人因工作須要，經(jīng)公司支配調(diào)離現(xiàn)住址，且需租房住宿的；（2）項(xiàng)目開展初期已定位設(shè)置員工宿舍的；（3）申請(qǐng)人屬于公司引進(jìn)的特別人才的；三、申請(qǐng)流程留意事項(xiàng)：（1）經(jīng)批準(zhǔn)入住宿舍的，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)辦理員工宿舍入住和退住的相關(guān)手續(xù)；（2）經(jīng)批準(zhǔn)同意領(lǐng)取住房補(bǔ)貼的，須在批準(zhǔn)日起30天內(nèi)行政部提交與實(shí)際住址相符的租房合同復(fù)印件、租房屋產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件等相關(guān)材料；（3）當(dāng)員工在工作所在地購(gòu)買住房后，應(yīng)在

2、拿到房屋鑰匙一個(gè)月內(nèi)通知所在項(xiàng)目辦理停止發(fā)放租房補(bǔ)貼，如發(fā)覺屬惡意隱瞞狀況的，公司將追究雙倍損失。四、宿舍及住房補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按原標(biāo)準(zhǔn)上漲10%：崗位級(jí)別公司宿舍安排標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取住房補(bǔ)助房型2006年標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人負(fù)擔(dān)住宿費(fèi)經(jīng)理單間180元/月200元/月350元/月副經(jīng)理、經(jīng)理助理雙人房140元/月160元/月300元/月主任、主管三人房90元/月100元/月200元/月員工多人房60元/月70元/月70元/月試用期多人房50元/月60元/月60元/月個(gè)人建議：級(jí)別宿舍房型各地參考租金（非一線地段）宿舍分?jǐn)偙壤》垦a(bǔ)助廣州番禺佛山珠海東莞公司個(gè)人家屬副總經(jīng)理以上二房一廳1500100012001500100

3、01000500免費(fèi)500區(qū)域經(jīng)理一房一廳120080010001000800800400免費(fèi)400經(jīng)理單間800500500800500500300免費(fèi)300副經(jīng)理、經(jīng)理助理雙人房400350300400350400200200200主管三人房300200200250200200100150100員工多人房200100100150100100606060五、公司宿舍的管理1、宿舍的管理由所屬項(xiàng)目干脆負(fù)責(zé)，行政部負(fù)責(zé)監(jiān)督及賜予幫助支持。2、項(xiàng)目設(shè)立宿舍專管人員，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目宿舍的日常管理工作。（1）宿舍專管人員由所屬項(xiàng)目自行選派，名單上報(bào)行政部；（2）宿舍專管人員的負(fù)責(zé)的工作包括:*負(fù)責(zé)辦理宿舍

4、入住和退住的登記手續(xù)，指導(dǎo)入住人員填寫住宿登記表并于每月4日前提交行政部備案；*公司宿舍地址、入住信息變動(dòng)、調(diào)整的，發(fā)生后3個(gè)工作日內(nèi)，上報(bào)行政部。*負(fù)責(zé)定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，填寫宿舍定期檢查表并向行政部提交書面檢查報(bào)告，至少每二個(gè)月一次。*幫助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人計(jì)算項(xiàng)目全部宿舍的電費(fèi)和物業(yè)管理費(fèi)等的攤分，按要求填寫宿舍租金表并于每月4日前上報(bào)行政部。*幫助項(xiàng)目監(jiān)督管理宿舍的日常內(nèi)務(wù)。*幫助項(xiàng)目監(jiān)督宿舍人員維護(hù)宿舍環(huán)境衛(wèi)生，減低火災(zāi)等平安的發(fā)朝氣率。3、住宿人員離職(包括自動(dòng)辭職、辭退等)或住宿期限已到，應(yīng)于離職或到期之日起3日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)；如發(fā)覺損壞宿舍物品者，要照

5、價(jià)賠償。 4、住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人運(yùn)用，一經(jīng)發(fā)覺，馬上取消其居住資格，并追究相關(guān)責(zé)任，擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失5、公司宿舍一般不允許留宿外來(lái)人員，但如有特別狀況而須要留宿的，應(yīng)提前征得行政部同意。六、入住宿舍人員必需自覺遵守以下規(guī)定：1、聽從公司的支配、監(jiān)督和管理。2、不得在宿舍內(nèi)運(yùn)用或存放危急品、易燃品和違禁品。3、保持宿舍環(huán)境整齊，個(gè)人物品不隨意擺放； 4、宿舍內(nèi)由公司供應(yīng)的全部器具設(shè)施(如電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備、門窗、墻壁和地面等)，住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償，并視情節(jié)輕重賜予紀(jì)律處分。4運(yùn)用電視、電腦、手機(jī)、收音機(jī)時(shí)，不得阻礙他人休息；就寢后不得影響他人睡眠。6珍貴物品應(yīng)存放妥當(dāng)，盡量不要存放于宿舍，否則出現(xiàn)丟失狀況后果自負(fù)。 8、房間衛(wèi)生由住宿人員輪番負(fù)責(zé)，由宿舍長(zhǎng)制定值日表并嚴(yán)格執(zhí)行。 9、提高平安意識(shí)，留意防火防盜。 七、住宿人員需自行擔(dān)當(dāng)?shù)馁M(fèi)用1、按標(biāo)準(zhǔn)向公付有下列情形之一的，項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)剛好通知行政部或總經(jīng)辦：1、住宿人員身體不適以至病重的，并且應(yīng)當(dāng)剛好送醫(yī)院并通知其親友。2、住宿人員未經(jīng)批準(zhǔn)，留宿親友的。八、住宿人員發(fā)生一下行為之一的，應(yīng)馬上取消其住宿資格1、不聽從公司支配、監(jiān)督和管理的。2、在宿舍賭博、斗毆、酗酒的。3、