廉政文化系統(tǒng)工程建設(shè)活動情況匯報(總結(jié)報局)

1、佳木斯市公路管理處廉政文化系統(tǒng)工程建立工作總結(jié)今年上半年，我局作為全市廉政文化進機關(guān)的試點單位，于3月15日正式啟動廉政文化系統(tǒng)工程建立工作。我們公路管理處黨委對此項工作予以了高度重視，把開展廉政文化進機關(guān)活動作為進一步加強黨風廉政建立的有效載體，作為公路先進文化建立的一項重要內(nèi)容，著力從教育、機制入手，從預防著眼，堅持不斷創(chuàng)新廉政文化建立新理念，積極探索新途徑、新方法，強化干部職工廉政勤政意識。在全系統(tǒng)營造了學廉、倡廉、踐廉、愛廉的濃厚氣氛，有效拓展了廉政文化建立的空間，提升了品味和層次，促進了交通公路建立各項工作的更好開展。回憶近三個月以來的廉政文化進機關(guān)活動情況，我們主要抓了以下幾個方面

2、的工作：一、找準定位，明確目標，增強廉政文化建立工作的主動性自全局上下廣泛開展廉政文化建立活動以來，我們公路處黨政及時成立了專項活動領(lǐng)導小組，先后召開五次專題會議統(tǒng)一思想認識，落實任務目標，形成了注重創(chuàng)新，力求實效，把廉政文化與公路文化有機結(jié)合的工作思路。在公路建立資金異常緊張、各部門全力以赴迎國檢，辦公人員緊缺的情況下，從人、財、物、力上給予了極大的支持，確保了活動的順利開展。短短的一個多月時間，廉政文化進機關(guān)活動任務得以逐項落實，初步形成了抬眼見廉、舉頭望廉、心里思廉、行動塑廉的良好氣氛。處黨委出臺了?廉政文化建立進機關(guān)實施方案?，制定了總體目標，主要任務，根本原那么和保障措施，通過宣傳發(fā)

3、動，開展教育培訓，增強思廉保廉促廉意識，調(diào)動了各方面參與廉政文化建立的積極性和自覺性。為把廉政文化建立落實到位，一是組織領(lǐng)導到位。成立了廉政文化創(chuàng)立工作領(lǐng)導小組，設(shè)立廉政文化工作辦公室，全系統(tǒng)建立了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其職的領(lǐng)導體制和工作機制，實行廉政文化與業(yè)務工作“一崗雙責，做到一手抓業(yè)務，一手抓廉政文化創(chuàng)立。二是責任分工到位。各基層單位，科室均制定與本崗工作實際的具體方法，對廉政文化建立逐項分解，責任到人，實行一級抓一級，一級對一級負責。三是制度保證到位。制定下發(fā)了?廉政勤政規(guī)章制度?、?議事規(guī)那么?、?財務管理制度?等重大事項管理制度，重大資金使用制度，確

4、保民主決策和科學決策，促進了黨風廉政建立制度化、標準化。四是檢查考核到位。我處始終把廉政文化建立列入重要議事日程，納入年度目標，做到廉政文化建立與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同獎罰。二、突出重點，抓住關(guān)鍵，大力推進公路廉政文化建立在廉政文化建立內(nèi)容上，我們秉承以人為本，采取貼近實際、貼近生活、貼近黨員干部的形式，不斷提高公路系統(tǒng)黨員干部的思想政治素質(zhì)。一是抓理想信念。積極開展黨風廉政建立和反腐倡廉教育，屢次組織黨員干部學習廉政法律法規(guī)及先進典型事跡，發(fā)揮先進典型人物的典范和示范作用，正確影響黨員干部人生觀、價值觀。二是開展主題教育活動。圍繞交通公路中心工作，相繼開展了“迎國檢我為公路做奉獻

5、、“爭當開展先鋒，爭做廉潔楷模，等主題教育活動。以學習、遵守、貫徹和維護?黨章?為重點，認真學習兩個?條例?，兩個?綱要?等專題教育內(nèi)容。三是開展案例警示教育。定期組織黨員干部觀看?大案要案聚焦?等警示片，通過廉政文化教育，引導廣闊黨員干部特別是領(lǐng)導干部筑牢拒腐防變的思想防線，樹立“為民、務實、清廉的良好形象。四是營造宣教聲勢。圍繞“六進六上要求，打造活動氣氛。一是廉政承諾進機關(guān)。在一樓宣傳欄上公示公路班子及全體黨員干部的廉政承諾，分崗位簽定處領(lǐng)導及主要科室廉政承諾書示廉保廉。二是警句格言入眼簾。在辦公樓前懸掛兩幅共30米的標語，在處機關(guān)樓內(nèi)27塊精巧的宣傳圖畫逐樓層上墻，在辦公室內(nèi)工作職責和

6、廉政警句擺放上桌面，廉政畫面設(shè)置為電腦屏保，讓廉政理念時時相伴。三是廉政文化進心田。發(fā)放?廉政警言警句100句匯編?。以支部為單位組織黨員干部撰寫心得體會文章，利用各支部學習園地展示倡廉成果。豐富內(nèi)涵。四是“文體倡廉工程喜聞樂見。圍繞廉政文化系統(tǒng)工程建立活動，自編自演音樂快板?交通廉政譜新章?，編排10人表演的歌伴舞?春?以傳神的肢體語言倡廉、喻廉，豐富了廉政文化的內(nèi)容，干部職工們樂于承受并積極參與，充分表達了廉政文化的親和力和吸引力。五是“教育講廉、學廉工程廣泛深入。在六樓會議室里設(shè)置廉政文化建立圖書架和課堂，擺放廉政叢書，處主要領(lǐng)導精心準備了授課內(nèi)容?讓公路廉政文化占領(lǐng)思想陣地?，為干部職

7、工講解廉政文化建立如何與公路實際相結(jié)合，抓出成效和特色。六是“信息助廉工程延伸手臂。利用手機短信在清明前夕，向處領(lǐng)導干部發(fā)送廉政短信，提醒倡廉。我們還利用休息的時間，錄制編發(fā)了廉政文化專題匯報片?彩虹映公路?，通過唯美的畫面、深情的講解，將該項活動的成果清晰的再現(xiàn)，以便能更加直觀的展現(xiàn)工作狀況。三、挖掘特色、注重實效，全員參與活動開展。為進一步提高廉政文化系統(tǒng)工程建立內(nèi)涵、推動各項工作、效勞于經(jīng)濟社會開展，我們處從突出行業(yè)特色、注重活動建立實效出發(fā)，組織全處干部職工廣泛參與活動。1、建網(wǎng)絡送廉，開辟廉政文化傳送的快車道。各支部利用局域網(wǎng)資源，組織建立了廉政學習qq群平臺，傳送活動方案、警言、警

8、句，已有30多名黨員干部在QQ群里自助學習、互發(fā)留言。通過這一有效、便捷的信息平臺，拓寬了廉政宣傳領(lǐng)域，成為黨員干部及時了解掌握反腐倡廉工作動態(tài)的重要渠道。2、進主業(yè)講廉，把交通“四特精神融入于公路建養(yǎng)管各項工作之中，堅持在“激發(fā)熱情、凝聚合力、提高能力上多做文章，注意把廉政文化建立和迎國檢等日常工作相結(jié)合。一是動之以情、曉之以理地開展非公路標志清理工作。針對相關(guān)部門的說情、面對業(yè)主的不理解，路政部門始終堅持了特別能承重的工作態(tài)度，耐心細致地講解法律法規(guī)要求，按程序執(zhí)法。目前，清理工作進展順利。進入3月初以來，東出口治超檢測站，結(jié)實樹立為社會、為車主效勞的宗旨，將春融期治超活動和廉政建立活動結(jié)

9、合起來，開設(shè)了運送農(nóng)產(chǎn)品綠色通道，當被截車輛出示運送農(nóng)用物資發(fā)票后，路政人員當即上車檢查，確認無疑后立即放行。從3月1日至今，共放行運送農(nóng)資超限車輛49臺。二是從細從嚴加強養(yǎng)護計量支付考核。堅持從內(nèi)業(yè)外業(yè)考核入手，與迎國檢、與計量支付掛鉤，對不標準、整改慢的部門，堅持不講情面，不開口子，催促到位；還準備在近期組織迎檢“回頭看，對仍沒有完全落實到位的各站，不僅要給予通報批評，而且還要誡勉談話，并向當?shù)攸h委、政府建議派專人督辦。三是加強重點領(lǐng)域防范機制，進一步完善公路建立招投標程序和質(zhì)量監(jiān)理監(jiān)視管理方法。3、讀廉文思廉，增強廉政文化的認知力。我們結(jié)合學習型組織建立，在機關(guān)干部中大力倡導“終身學習的

10、理念，汲取傳統(tǒng)廉政文化的精華。開展了“廉文薦讀活動，編印下發(fā)給全體黨員干部?廉政學習資料之一?，全處科以上干部通過認真學習，積極撰寫學習廉政心得體會、記學習筆記40余篇，極大的調(diào)動了大家的學習積極性，提高了廉政文化素養(yǎng)，能夠自覺地知廉、育廉、守廉。 4、建?？灹?，及時反映廉政文化建立活動動態(tài)。我們創(chuàng)立了?廉政文化?？?，雖然只印發(fā)了三期，但是刊發(fā)的內(nèi)容較多。一是優(yōu)選科級以上干部心得體會文章在?？习l(fā)表。二是以支部為單位，組織討論活動，從中選出優(yōu)秀作品刊發(fā)。三是將處領(lǐng)導班子成員授課內(nèi)容精華局部進展摘要。四是準備把近幾年來公路建立、養(yǎng)護、路政等工作成果圖片選發(fā)。 5、辦書畫展廉，謳歌黨的光芒歷程

11、，激發(fā)廣闊黨員干部的愛國熱情和勤政、廉政的奉獻精神。公路處黨委于5月6日下午在機關(guān)六樓成功舉辦了慶“七一頌清廉書法繪畫展。這次慶“七一頌清廉書法繪畫展活動，是公路文化進機關(guān)工作成果的展示，也是創(chuàng)先爭優(yōu)展風采等系列活動后又一項重要活動。這次展出的36幅書法作品，是經(jīng)過各選送單位精心挑選后而展出的，參展作品融思想性與藝術(shù)性為一體，具有鮮明的時代感，突出了紀念建黨90周年及公路文化這一主題，飽含了廣闊公路戰(zhàn)線的干部職工熱愛黨、熱愛祖國、熱愛生活的無限情感。進一步提升了廣闊干部職工干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績的信心和決心。四、穩(wěn)固成果，跟蹤問效，完善長效活動機制?；顒娱_展至已近三個月有余，時間緊而任務量又大

12、，但是在局、處領(lǐng)導的重視下，在全體同志的共同努力下，面上內(nèi)容初步完成，隨著活動的不斷深入，謀劃今后工作思路，需要跟蹤催促、跟蹤檢查、跟蹤問效。廉政文化不能千篇一律，而是要具有針對性，因地制宜，因時而生。在下階段的工作中，我們將從以下三項機制上推動廉政文化系統(tǒng)工程建立活動深入開展，使廉政文化充滿生機和活力1.廉政文化建立與公路建養(yǎng)管工作相結(jié)合，實施催促問效機制。一是簽定公路建立工程廉政合同書。標準施工、監(jiān)理、建立單位廉政建路行為，抓施工質(zhì)量從工序質(zhì)量入手，抓監(jiān)理質(zhì)量從嚴格監(jiān)理入手，抓監(jiān)視質(zhì)量從認真監(jiān)測入手，不搞暗箱操作，不轉(zhuǎn)包分包，不辜負黨和人民企盼。二是完善公路養(yǎng)護檢查考核體系建立。認真履行養(yǎng)

13、護監(jiān)視職責，按計量實際情況支付養(yǎng)護工程費用，不徇私情，把養(yǎng)護資金用在刀刃上。三是實行路政管理人員優(yōu)勝劣汰制度。在路政執(zhí)法中，堅持人性化管理，理性化作為的原那么，不收人情費、不放人情車，秉公執(zhí)法，維護交通公路良好執(zhí)法形象。2、廉政文化建立與創(chuàng)先爭優(yōu)，轉(zhuǎn)變工作作風相結(jié)合，實施效能提高機制。一是從宣廉興廉入手，以創(chuàng)立學習型機關(guān)為目標，建立以處、站兩級黨組織中心組學習為主導，以兩級黨支部組織學習為陣地，以黨小組為核心的學習型黨組織，在思想深處筑起反腐倡廉的防線。二是從防范教育入手，建立處領(lǐng)導定期授課、定期深入聯(lián)系點機制，以身示廉，教育干部職工廉潔自律。三是從單局在黨群工作會上提出的“三有四抓入手，造就“有激情、有方法、有魄力的干部職工隊伍，弘揚緊抓快干、真抓實干、勤抓苦干、同抓共干“的雷厲風行、干就干好的“四抓“工作作風，解決處機關(guān)工作散、慢、懶等問題，發(fā)揮先優(yōu)的率先垂范的典范作用，不斷增強責任感、使命感、緊迫感，為打贏六個硬仗和“五個年的攻堅而奮斗、拼搏、奉獻。3、是將廉政文化與公路文化相結(jié)合，做到互相滲透，相互促進。一方面采取加強無形教育的方式，引導黨員干部結(jié)實樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀、權(quán)力觀、逐步構(gòu)建與法律標準相協(xié)調(diào)、與公路開展相適應、與中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)相傳承的廉政文化體系。另一方面