公司職員宿舍管理制度

1、公司職員宿舍管理制度第一條為使職員宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證職員在工作之余得到充分的休息，維護生產(chǎn)安全和提高工作效率，特制定本制度。第二條住宿條件1）在市區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便的職員可申請住宿。2）凡有以下情形之一者，不得住宿;患有傳染病者。有吸毒、賭博等不良嗜好者。3）不得攜帶家屬住宿。4）保證遵守本制度。第三條職員離職（包括自動辭職、免職、解職、退休、深造等），應(yīng)于離職日起3日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費。第四條宿舍設(shè)立管理員，其工作任務(wù)如下1）監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)。2）監(jiān)督值班人員維護環(huán)境清潔及關(guān)閉門窗。3）保管住宿者如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人等方面的資料，以備

2、急需。4）有下列情形之一者，應(yīng)通知主管及總務(wù)部門;違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)嚴(yán)重。留宿親友。宿舍內(nèi)有不法行為。職員身體不適以至病重，應(yīng)及時送醫(yī)院并通知其親友。第五條職員對所居住宿舍，不得隨意改造或變更。第六條職員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即停止其居住權(quán)利。第七條公司主管和總務(wù)部門主管應(yīng)經(jīng)常視察宿舍，住宿職員不得拒絕。第八條宿舍所有器具設(shè)備（如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等），住宿職員有責(zé)任維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)修理費或賠償，并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。第九條住宿職員應(yīng)遵守下列規(guī)定1）服從管理員管理、派遣與監(jiān)督。2）宿舍內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接

3、電器。3）宿舍內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。4）起床后被子疊放整齊。5）煙灰、煙蒂不得丟棄地上，宿舍內(nèi)不得存放易燃物品。6）換洗衣物不得堆積在宿舍內(nèi)，暫不用的衣、鞋必須放入柜內(nèi)。7）洗完衣物在指定位置晾曬。8）使用電視、收音機不得妨礙他人休息。9）就寢后不得影響他人睡眠。10）宿舍不得留宿親友，外人拜訪應(yīng)登記姓名、與職員關(guān)系及進出時間。11）夜間最遲應(yīng)于23時前返回宿舍，否則應(yīng)向管理員報告。12）貴重物品應(yīng)避免攜入，違反規(guī)定放入宿舍內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)。13）不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。14）廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場所。15）房間清潔由住宿人輪流負(fù)責(zé)。16）節(jié)約用水

4、，節(jié)約用電，人去燈滅。17）不得在床上抽煙。18）不得在宿舍內(nèi)聚眾、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。第十條住宿人員輪流值班，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，公共設(shè)施的修繕，水、電、門窗等的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并立即采取措施。第十一條住宿職員發(fā)生下列行為之一者，即應(yīng)取消其住宿資格，并呈報其所屬部門和總務(wù)部門處理：1）不服從管理員監(jiān)督、指揮。2）在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酒。3）蓄意毀壞公司物品或設(shè)施。4）擅自在宿舍內(nèi)接待異性或留宿外人。5）經(jīng)常妨礙他人休息，屢教不改。6）嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定。7）無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿。8）有偷竊行為。第十二條住宿者遷出應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈，帶出物品應(yīng)先交管理員或主管人員檢