勞務(wù)派遣三方協(xié)議-標準參考_第1頁
勞務(wù)派遣三方協(xié)議-標準參考_第2頁
勞務(wù)派遣三方協(xié)議-標準參考_第3頁
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1、勞務(wù)派遣三方協(xié)議-標準勞務(wù)派遣三方協(xié)議-標準勞務(wù)派遣三方協(xié)議-標準勞務(wù)派遣三方協(xié)議甲方:乙方:丙方: 根據(jù)甲方的用工需求,乙方以勞務(wù)派遣的方式向甲方推薦人員,面試合格后予以錄用。本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,現(xiàn)三方簽訂協(xié)議如下:勞動條件和勞動保護甲方應(yīng)規(guī)定丙方的工作時間、工作崗位和工作職責,以上內(nèi)容必須符合中華人民共和國勞動保護法及其它勞動人事法規(guī)的規(guī)定,甲方提供的工作崗位應(yīng)具備必要的勞動條件和勞動保護措施。員工管理丙方在甲方工作期間,其勞動紀律、教育培訓、績效考核等事務(wù)由甲方實施。丙方應(yīng)當嚴格遵照執(zhí)行。用工關(guān)系1、丙方為甲方工作期間,應(yīng)由乙方與其建立勞動關(guān)系。2、丙方在甲方工作期間,工資、社

2、保、福利費用由甲方承擔,由乙方代為發(fā)放給丙方。社會保障、法定福利及法定征繳費用乙方根據(jù)國家規(guī)定,為丙方辦理并征繳社會保險、法規(guī)福利及法定征繳費用。費用承擔及支付方式1、甲方每月向乙方支付勞務(wù)費,具體標準為 80元/月,以上費用含稅和甲方向乙方支付的管理費。若丙方入職后工作未滿10天辭職或被辭退,甲方無需支付本費用。2、按照本協(xié)議確定的勞務(wù)費標準,甲方應(yīng)于每月 12 日將上月勞務(wù)費用支付給乙方,乙方于 1 天內(nèi)向甲方送達勞務(wù)費稅務(wù)發(fā)票。3、甲方每月 12 日向乙方送達上月丙方的工資款及工資清單,并由乙方在1天內(nèi)代其向丙方發(fā)放上月工資。乙方簽收時應(yīng)提供相應(yīng)發(fā)票。4、若丙方入職后工作未滿3天辭職,甲

3、方無需支付任何報酬或費用。第六條 賠償或補償約定丙方在被派遣至甲方工作期間,如發(fā)生患職業(yè)病、工傷、因工或非因工死亡等情況的,乙丙雙方應(yīng)根據(jù)中華人民共和國勞動合同法和其他相關(guān)法律法規(guī)或政策的規(guī)定,共同協(xié)商解決。在此過程中,甲方應(yīng)當積極予以配合。第七條 本協(xié)議期限、解除及終止1、本協(xié)議有效期自 年 月 日起,至 年 月 日止。試用期自 年 月 日起,至 年 月 日止。2、合同期滿,甲方有權(quán)利選擇直接與丙方簽訂勞動合同。3、如乙方發(fā)生嚴重違約的情形,嚴重損害甲方或丙方利益的,乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。第八條 爭議處理 甲乙丙三方同意,若有爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則加以解決。若協(xié)商解決不成,由甲方所在地的人民法院管轄。 本協(xié)議一式三份,由甲乙丙三方各執(zhí)一份。經(jīng)甲乙兩方蓋章、丙方簽字后生效。甲方:時間:乙方:時間:丙方:時間: 溫馨提醒:合同協(xié)議

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