四川網(wǎng)院15春《管理學原理實踐》第一次作業(yè)(共13頁)

1、 謀學網(wǎng) HYPERLINK 一、單項選擇題。本大題共15個小題，每小題 3.0 分，共45.0分。在每小題給出的選項中，只有一項是符合題目(tm)要求的。世界上第一個建立起社會保險制度(zhd)的國家（ ）。德國法國(f u)英國中國基于“經(jīng)濟人”假設(shè)而提出來的，認為應該從經(jīng)濟的角度來看待決策問題，管理人員期望作出的決策能夠為組織帶來最大的經(jīng)濟利益的一種決策理論是指（ ）。行為決策理論古典決策理論當代決策理論現(xiàn)代決策(juc)理論“管理過程理論(lln)”又叫“管理職能理論”，該理論的主要代表人物是（ ）。泰勒(ti l)法約爾西蒙韋伯由美國創(chuàng)造學家A.F.奧斯本于1939年首次提出、195

2、3年正式發(fā)表的一種激發(fā)創(chuàng)造性思維的方法是指（ ）。吹毛求疵法階梯法頭腦風暴法德爾菲法20世紀50年代(nindi)發(fā)源于美國的一種綜合的管理方法，之后就成為西方企業(yè)比較普遍實行的一種現(xiàn)代化的管理方法是（ ）。領(lǐng)導(ln do)管理組織(zzh)管理計劃管理目標管理戰(zhàn)略管理是一種特殊的（ ）。組織計劃領(lǐng)導協(xié)調(diào)組織中的任何(rnh)成員應當而且只能接受一個上級主管的領(lǐng)導，這符合組織設(shè)計原則之（ ）。目標(mbio)原則分工與協(xié)作(xizu)原則命令統(tǒng)一原則權(quán)責對等原則一個領(lǐng)導者可有效領(lǐng)導和指揮的直接下屬人員數(shù)量是指（ ）。管理幅度管理寬度管理層次管理結(jié)構(gòu)最早使用、最為簡單的一種組織結(jié)構(gòu)類型是（ ）

3、。事業(yè)部制組織(zzh)結(jié)構(gòu)直線(zhxin)制組織結(jié)構(gòu)矩陣(j zhn)制組織結(jié)構(gòu)職能制組織結(jié)構(gòu)團隊最常見的形式是（ ）。虛擬團隊工作團隊管理團隊解決問題的團隊職工行動的直接動力是（ ）。需要(xyo)需求(xqi)動機(dngj)行為下列選項中，屬于赫茨伯格雙因素理論中激勵因素的是（ ）。地位薪水監(jiān)督責任計劃數(shù)字化是指（ ）。預算控制(kngzh)監(jiān)督(jind)管理(gunl)具有悠久歷史，千百年來一直為人們所沿用的控制方法是（ ）。報告現(xiàn)場觀察法資料統(tǒng)計法程序控制管理創(chuàng)新原則中，發(fā)揮雜交優(yōu)勢屬于（ ）。還原原則交叉綜合(zngh)原則木桶原理(yunl)兼容性原則(yunz)二、多項選

4、擇題。本大題共10個小題，每小題 3.0 分，共30.0分。在每小題給出的選項中，有一項或多項是符合題目要求的。管理學的性質(zhì)描述中，管理的兩重性是指（ ）。自然屬性社會屬性科學性藝術(shù)性下列選項中，屬于組織的外部環(huán)境的是（ ）。政治環(huán)境社會文化(wnhu)環(huán)境服務(fw)對象技術(shù)(jsh)環(huán)境下列選項中，屬于計劃的影響因素的是（ ）。組織生命周期組織層次環(huán)境的不確定性許諾期限下列選項中，屬于定性決策方法是（ ）。頭腦風暴法德爾菲法階梯法吹毛求疵(chu mo qi c)法下列選項中，屬于(shy)目標性質(zhì)的是（ ）。層次性網(wǎng)絡(wnglu)性多樣性目的性下列選項中，屬于增長戰(zhàn)略的是（ ）。集中戰(zhàn)

5、略暫停戰(zhàn)略無變戰(zhàn)略(zhnl)戰(zhàn)略(zhnl)化戰(zhàn)略組織(zzh)的特征包括（ ）。目的性整體性復雜性穩(wěn)定性下列選項中，屬于個人權(quán)力的是（ ）。專長權(quán)力感召權(quán)力法定權(quán)力獎賞(jingshng)權(quán)力下列(xili)選項中，特倫斯迪爾和阿蘭( ln)肯尼迪認為組織文化構(gòu)成要素包括（ ）。環(huán)境條件價值觀習俗和儀式文化網(wǎng)絡正式權(quán)力包括（ ）。法定權(quán)獎賞權(quán)專長權(quán)強制(qingzh)權(quán)三、判斷題。本大題共5個小題，每小題 5.0 分，共25.0分。目標管理關(guān)鍵就是強調(diào)最終的目標的達成(dchng)，這就是以結(jié)果為導向。正確(zhngqu) 錯誤 目標管理關(guān)鍵就是強調(diào)最終的目標的達成，這就是以結(jié)果為導向。正確 錯誤 對于一個組織來說，集權(quán)和分權(quán)都是必要的。正確 錯誤 職權(quán)的原有者不會因為授權(quán)后而永久失去職權(quán)，所有的授權(quán)都可以由授權(quán)者收回。正確 錯誤 在實施最低生活保障制度時，不能損害個人尊嚴。正確 錯誤 內(nèi)容總結(jié)（1）一、單項選擇題（2）在每小題給出的選項中，有一項或多