對企業(yè)職工在職非因工死亡遺屬待遇規(guī)定的歸納梳理

1、對企業(yè)職工在職非因工死亡遺屬待遇規(guī)定的歸納梳理企業(yè)職工不幸死亡，如果從死亡原因看，可以分為因工或非因工死兩大類；如果從死亡時間上看，可分為在職時死亡和離退休后死亡兩大類。目前，對勞動者因工死亡遺屬的津貼和待遇等中華人民共和國工傷保險條例已經(jīng)有清楚的規(guī)定。本文僅就山東省企業(yè)職工在職非因工死亡遺屬津貼的規(guī)定進行梳理。一、目前有效的全國性規(guī)定還是上世紀50年代的中華人民共和國勞動保險條例及其實施細則。中華人民共和國勞動保險條例第14條乙款規(guī)定的具體津貼、待遇是:“工人與職員因病或非因工負傷死亡時,由勞動保險基金項下付給喪葬補助費,其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資2個月;另由勞動保險基金項下,按其

2、供養(yǎng)直系親屬人數(shù),付給供養(yǎng)直系親屬救濟費,其數(shù)額為死者本人工資6個月到12個月?！敝腥A人民共和國勞動保險條例實施細則第23條則規(guī)定:“工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時,根據(jù)勞動保險條例第1條乙款的規(guī)定:除由勞動保險基金項下付給本企業(yè)的平均工資2個月作為喪葬補助費外,并按下列規(guī)定由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟費:其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資6個月;2人者,為死者本人工資9個月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個月。”這樣，即使各省、市、自治區(qū)對企業(yè)職工非因工死亡沒有具體的更新的規(guī)定,職工遺屬仍然可以依據(jù)上述上世紀50年

3、代的規(guī)定，要求獲得非因工死亡遺屬待遇。二、目前山東省的規(guī)定及分析1、山東省的規(guī)定（1）關于調(diào)整企業(yè)職工喪葬補助費標準的通知（魯勞社20053號）規(guī)定，企業(yè)職工（含離退休人員）逝世后，不分職務級別，喪葬補助費的標準調(diào)整為每人100元0。（2）山東省勞動和社會保障廳、山東省財政廳、山東省總工會關于調(diào)整國有企業(yè)因工與非因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬生活困難補助標準的死亡職工供養(yǎng)直系親屬生活困難補助標準的通知（魯勞發(fā)1993號）343第一條第（二）款規(guī)定：“職工因病或非因工死亡的，發(fā)給1個月全省上年度月平均工資的救濟費。其中按勞動保險條例規(guī)定的一次性救濟費高于上述標準的，可按原規(guī)定執(zhí)行。”第二條規(guī)定：“職工

4、因工與因病或非因工死亡，其供養(yǎng)直系親屬的定期生活困難補助標準按參加革命工作的不同時期，分別調(diào)整為：紅軍時期，抗日戰(zhàn)爭時期、解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的其供養(yǎng)直系親屬系非農(nóng)業(yè)戶口的，每人每月分別為75元、73元70元；系農(nóng)業(yè)戶口的，每人每月分別為60元、58元、55元。建國后參加革命工作的，其供養(yǎng)直系親屬系非農(nóng)業(yè)戶口的、每人每月為65元，系農(nóng)業(yè)戶口的，每人每月為50元?！钡谒臈l規(guī)定：“上述費用，已納入社會統(tǒng)籌的，從統(tǒng)籌基金中列支；沒有納入社會統(tǒng)籌的，企業(yè)從管理費用中列支?！钡诹鶙l規(guī)定：“非國有企業(yè)，凡是執(zhí)行勞動保險條例的，均可參照本通知規(guī)定執(zhí)行?！保?）山東省勞動和社會保障廳、山東省財政廳、山東省

5、總工會關于調(diào)整企業(yè)職工因病或非因工死亡后供養(yǎng)直系親屬生活困難補助標準的通知（魯勞社2003號）3第4八條規(guī)定：“本通知適用于各類企業(yè)及其職工。第九條規(guī)定，本通知自200年37月1日起執(zhí)行。過去有關規(guī)定與本通知規(guī)定不一致的，按本通知規(guī)定執(zhí)行?！保?）山東省勞動和社會保障廳山東省財政廳山東省總工會關于調(diào)整企業(yè)職工因病或非因工死亡后供養(yǎng)直系親屬生活困難補助標準的通知（魯勞社20097號）第一條規(guī)定：“企業(yè)職工（含離退休人員）因病或非因工死亡后，符合領取遺屬生活困難補助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補助標準按企業(yè)所在地調(diào)整為5類：28元0、25元0、22元0、20元0、18元0?！?、分析根據(jù)山東省上述

6、規(guī)定，在職職工因病或非因工死亡待遇主要有：（1）項目及標準：喪葬補助費：每人100元0；一次性救濟費：10個月全省上年度月平均工資（按勞動保險條例規(guī)定的一次性救濟費高于上述標準的，可按原規(guī)定執(zhí)行）。供養(yǎng)直系親屬生活困難補助：全省統(tǒng)一確定月度標準。（2）列支渠道：已納入社會統(tǒng)籌的，從統(tǒng)籌基金中列支；沒有納入社會統(tǒng)籌的，企業(yè)從管理費用中列支。（3）適用范圍：適用于各類企業(yè)及其職工。自200年3起，在職職工非因工死亡待遇，突破原來執(zhí)行勞動保險條例的企業(yè)和參照勞動保險條例執(zhí)行的非國有企業(yè)，不區(qū)分企業(yè)類型，除退休人員的費用由養(yǎng)老保險基金承擔外，喪葬補助費、一次性救濟費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助三項全部由用人單位負擔，最大限度的保護了職工的權益，具有積極的現(xiàn)實意義，但對于企業(yè)權益的保障而言，似乎尚有不足。三、201年17月1日施行的中華人民共和國社會保險法的相關規(guī)定第