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1、 獨(dú)生子女補(bǔ)貼一年有多少錢呢 獨(dú)生子女補(bǔ)貼一年有多少錢 一、農(nóng)村獨(dú)生子女家庭一年補(bǔ)貼多少錢 1.計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì),從發(fā)證日開始,夫妻雙方都有,每人每年補(bǔ)貼60元,到子女滿十八周歲為止,最高獎(jiǎng)勵(lì)可達(dá)2000元; 2.2022年國家規(guī)定,農(nóng)村符合條件的年滿六十周歲的獨(dú)生子女父母,每人每年不低于960元獎(jiǎng)勵(lì)扶助金; 3.獨(dú)生子女升學(xué)教育補(bǔ)貼,主要表現(xiàn)在兩方面,一是高考加分;二是如果農(nóng)村獨(dú)生子女考上二本類及以上的大學(xué),政府會(huì)根據(jù)家庭條件情況補(bǔ)貼至2000-4000元以上的現(xiàn)金補(bǔ)貼; 4.農(nóng)村獨(dú)生子女出現(xiàn)傷殘等情況時(shí),夫妻雙方每人每月可補(bǔ)貼270元; 5.農(nóng)村獨(dú)生子女出現(xiàn)死亡情況時(shí),每人每月補(bǔ)貼340元;
2、6.在農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、宅基地政策、扶貧救濟(jì)等方面可享受優(yōu)先照顧的待遇。 二、農(nóng)村獨(dú)生子女費(fèi)多少錢 我國計(jì)劃生育法明確規(guī)定,只生育一個(gè)子女的育齡夫妻,由夫妻雙方申請(qǐng),經(jīng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處登記,發(fā)放獨(dú)生子女父母光榮證,并享受優(yōu)待。 每月補(bǔ)貼:從領(lǐng)證之月起至獨(dú)生子女滿14周歲止,每月發(fā)給不低于10元或者一次性發(fā)給不低于1500元的獨(dú)生子女保健費(fèi)。 注意:具體的獨(dú)生子女補(bǔ)助各地規(guī)定有所不同,應(yīng)以所在地的計(jì)生政策規(guī)定為準(zhǔn)。 獨(dú)生子女證的2022年停辦了嗎 目前已經(jīng)停辦了。之前已有的還可以繼續(xù)享有相關(guān)補(bǔ)貼政策。 從2022年國家推行兩孩政策開始,獨(dú)生子女證制度就已經(jīng)取消,原來已經(jīng)辦理的
3、可以繼續(xù)享受相關(guān)優(yōu)惠,沒有辦理的就遵照新人新辦法處理,就算那些已經(jīng)印刷好的獨(dú)生子女證件簡略也都已經(jīng)銷毀,不可能再給你印刷一兩本,并且獨(dú)生子女證的檔案名冊(cè)也已經(jīng)封存。 獨(dú)生子女護(hù)理假消息 多地推獨(dú)生子女護(hù)理假,老齡社會(huì)如何?;丶铱纯?近年來,隨著第一代獨(dú)生子女父母逐步進(jìn)入老年人行列,獨(dú)生子女如何照顧父母成為社會(huì)性難題,引起國家與地方層面重視。 新修訂的中華人民共和國老年人權(quán)益保障法中明確規(guī)定,家庭成員應(yīng)當(dāng)關(guān)心老年人的精神需求,不得忽視、冷落老年人。與老年人分開居住的家庭成員,應(yīng)當(dāng)經(jīng)常看望或者問候老年人。 地方層面也相繼制定政策,保障獨(dú)生子女父母的權(quán)益。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),目前已經(jīng)有囊括河南、福建、廣西
4、、海南等地出臺(tái)相關(guān)規(guī)定,確定獨(dú)生子女在父母住院期間,享受護(hù)理假權(quán)益。 這其中,河南的獨(dú)生子女護(hù)理假時(shí)間最長,為每年累計(jì)不超過20天,廣西和海南為每年累計(jì)不超過15天,福建為每年累計(jì)不超過10天。 此外,四川、重慶、湖北等地的獨(dú)生子女護(hù)理假政策也在醞釀中,但尚未正式出臺(tái)。 湖北與重慶都提出,獨(dú)生子女父母患病住院治療期間,用人單位應(yīng)給予每年累計(jì)不超過10天的護(hù)理時(shí)間;四川則將照料假擬定為每年累計(jì)不低于3天。 此外,上述大部分地區(qū)均確定,享受這一政策時(shí),獨(dú)生子女父母需年滿60周歲,且強(qiáng)調(diào)護(hù)理期間工資福利待遇不變。 根據(jù)民政部日前公布的數(shù)據(jù),截至2022年底,全國60歲及以上老年人口達(dá)到23086萬人,占總?cè)丝诘?6.7%。如何讓這一龐大群體老有所依、讓子女有機(jī)會(huì)盡孝,成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn),相關(guān)的政策建議不斷。 今年兩會(huì)期間,就有全國人大代表提出,國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定執(zhí)行至今已36年,但隨著國情異化,原來的規(guī)定不再適應(yīng)現(xiàn)在的實(shí)際狀況,建議對(duì)探親假次數(shù)及假期進(jìn)行修訂,讓“?;丶铱纯础弊兊每尚?。 值得關(guān)注的是,在地方層面,政府的政策制定也越來越細(xì)致。 去年公布的北京市“十三五”時(shí)期老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃中就提出,鼓勵(lì)用人單位給予員工在其老年長輩生日、老年節(jié)以及需要康復(fù)服務(wù)、臨終關(guān)懷服務(wù)支持時(shí)探親休假。 近期公布的“十三五”安徽省老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老體
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