公司企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)方案暨薪酬管理制度

1、薪酬體系設(shè)計(jì)方案暨薪酬管理制度全文八章共5700字，含若干表格和管理工具請(qǐng)?jiān)谶@里輸入單位/組織名稱二一九年三月目 錄目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc535145301 第一章 總則 PAGEREF _Toc535145301 h 3 HYPERLINK l _Toc535145302 第二章 薪酬體系與結(jié)構(gòu) PAGEREF _Toc535145302 h 3 HYPERLINK l _Toc535145303 第三章 崗位績(jī)效工資制 PAGEREF _Toc535145303 h 5 HYPERLINK l _Toc535145304 第四章 績(jī)效工資 P

2、AGEREF _Toc535145304 h 6 HYPERLINK l _Toc535145305 第五章 獎(jiǎng)金 PAGEREF _Toc535145305 h 7 HYPERLINK l _Toc535145306 第六章 晉升規(guī)定 PAGEREF _Toc535145306 h 8 HYPERLINK l _Toc535145307 第七章 其他規(guī)定 PAGEREF _Toc535145307 h 9 HYPERLINK l _Toc535145308 第八章 附 則 PAGEREF _Toc535145308 h 10 HYPERLINK l _Toc535145309 附件一：崗位級(jí)

3、別標(biāo)準(zhǔn) PAGEREF _Toc535145309 h 11 HYPERLINK l _Toc535145310 附件二：工資檔次表（草擬） PAGEREF _Toc535145310 h 12 HYPERLINK l _Toc535145311 附件三：人員任職資格標(biāo)準(zhǔn)表 PAGEREF _Toc535145311 h 13頁附件一：崗位級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)：一級(jí)高管二級(jí)：二級(jí)高管三級(jí)：經(jīng)理 高級(jí)工程師四級(jí)：副經(jīng)理 中級(jí)工程師 五級(jí)：部門主管 初級(jí)工程師六級(jí)：程序員 一級(jí)內(nèi)勤七級(jí)：二級(jí)內(nèi)勤 說明：崗位級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)分為管理崗和技術(shù)崗。管理崗為部門主管、副經(jīng)理、經(jīng)理、二級(jí)高管、一級(jí)高管；技術(shù)崗為初級(jí)工程師、

4、中級(jí)工程師、高級(jí)工程師；五級(jí)以下崗位為基層崗位。管理崗比同等級(jí)別的技術(shù)崗位增加崗位津貼，津貼設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)為：部門主管（200元）、副經(jīng)理（300元）、經(jīng)理（400元）、二級(jí)高管（500元）、一級(jí)高管（600元）高級(jí)工程師包括：系統(tǒng)分析師/架構(gòu)師、高級(jí)產(chǎn)品需求分析師、高級(jí)數(shù)據(jù)處理規(guī)劃師/工程師、高級(jí)測(cè)試工程師、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、三維引擎架構(gòu)師、產(chǎn)品經(jīng)理、中級(jí)工程師包括：研發(fā)工程師、三維研發(fā)工程師、二維GIS研發(fā)工程師、數(shù)據(jù)庫工程師、軟件設(shè)計(jì)工程師、中級(jí)測(cè)試工程師、中級(jí)產(chǎn)品需求分析師、大客戶經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)量工程師初級(jí)工程師包括：軟件開發(fā)工程師、初級(jí)數(shù)據(jù)處理工程師、初級(jí)測(cè)試工程師、初級(jí)產(chǎn)品需求

5、分析師、銷售主管/市場(chǎng)主管、會(huì)計(jì)六級(jí)崗位包括：程序員、初級(jí)測(cè)試員、數(shù)據(jù)處理員、網(wǎng)絡(luò)管理員、出納、業(yè)務(wù)員七級(jí)崗位包括：文員附件二：工資檔次表（草擬）序號(hào)崗位工資效益工資全勤獎(jiǎng)工資1級(jí)2級(jí)3級(jí)4級(jí)5級(jí)6級(jí)7級(jí)1XXXXXXXXXXXXXXX 一檔2XXXXXXXXXXXXXXX 二檔3XXXXXXXXXXXXXXX 三檔4XXXXXXXXXXXXXXX 四檔5XXXXXXXXXXXXXXX 五檔一檔6XXXXXXXXXXXXXXX 六檔二檔7XXXXXXXXXXXXXXX 三檔8XXXXXXXXXXXXXXX 四檔一檔9XXXXXXXXXXXXXXX 五檔二檔10XXXXXXXXXXXXXXX 六

6、檔三檔11XXXXXXXXXXXXXXX 四檔12XXXXXXXXXXXXXXX 五檔一檔13XXXXXXXXXXXXXXX 六檔二檔14XXXXXXXXXXXXXXX 三檔15XXXXXXXXXXXXXXX 四檔16XXXXXXXXXXXXXXX 五檔一檔17XXXXXXXXXXXXXXX 六檔二檔18XXXXXXXXXXXXXXX 三檔19XXXXXXXXXXXXXXX 四檔20XXXXXXXXXXXXXXX 五檔一檔21XXXXXXXXXXXXXXX 二檔22XXXXXXXXXXXXXXX 三檔23XXXXXXXXXXXXXXX 四檔一檔24XXXXXXXXXXXXXXX 二檔25XXXXXXXXXXXXXXX 三檔26XXXXXXXXXXXXXXX 四檔附件三：人員任職資格標(biāo)準(zhǔn)表崗位級(jí)別崗位檔次最低學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)基本能力一級(jí)一檔本科10年詳見崗位說明書二檔本科10年三檔本科10年四檔本科10年五檔本科10年六檔本科10年二級(jí)一檔本科8年詳見崗位說明書二檔本科8年三檔本科8年四檔本科8年五檔本科8年六檔本科8年三級(jí)一檔本科7年詳見崗位說明書二檔本科7年三檔本科7年四檔本科7年五檔本科7年六檔本科7年四級(jí)一檔本科5年詳見崗位說明書二檔本科5年三檔本科5年四檔本科5年五檔本科5年六檔本科5年五級(jí)一檔?？?年詳見崗位說明書二檔?？?年三檔?？?