平安企業(yè)建設(shè)工作情況2

1、平安企業(yè)”建設(shè)情況各級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全安全管理制度，以科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理念為指導(dǎo)，根據(jù)創(chuàng)建“平安企業(yè)”考評(píng)驗(yàn)收內(nèi)容逐項(xiàng)落實(shí)，強(qiáng)化全體職工的安全意識(shí)，建立健全安全生產(chǎn)長效機(jī)制，提升企業(yè)的安全管理水平，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。一、積極開展“平安企業(yè)”建設(shè)1、領(lǐng)導(dǎo)重視：XX公司在安全管理工作中，嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)政府及XX集團(tuán)、XX集團(tuán)安全工作指示和要求，嚴(yán)格遵循“以人為本，安全第一，預(yù)防為主，人人有責(zé)”的安全針，結(jié)合公司的實(shí)際狀況，確定了“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)，推動(dòng)安全發(fā)展、創(chuàng)建平安企業(yè)”的安全管理指導(dǎo)思想，“安全就是效益、安全就是幸福、安全就是品牌、安全就是和諧“。在日常管理中，關(guān)鍵做好安全“五個(gè)心”即“耐心

2、、細(xì)心、用心、狠心、責(zé)任心”。2、強(qiáng)化全員安全意識(shí)；以全體職工為主要對(duì)象，進(jìn)行思想、態(tài)度、責(zé)任、法制、價(jià)值觀等方面的教育，提高安全覺悟，牢固樹立“安全第一”、“人的安全與健康高于一切”的理念。3、加強(qiáng)安全知識(shí)教育；利用安全知識(shí)講座、培訓(xùn)班、板報(bào)、墻報(bào)、視頻觀看、競賽活動(dòng)等各種手段，對(duì)職工進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)安全技術(shù)知識(shí)、專業(yè)安全技術(shù)知識(shí)等各種內(nèi)容的教育。要求職工每年應(yīng)進(jìn)行一次各種安全知識(shí)的再教育和充實(shí)更新教育。4、營造安全文化氛圍；開展各種有益于安全文化建設(shè)的文娛體育活動(dòng)，逐步形成企業(yè)安全文化的濃厚氛圍。職工通道門口的安全文化宣傳專欄，由各個(gè)部門負(fù)責(zé)，宣傳欄內(nèi)容及時(shí)進(jìn)行更新，主題要鮮明，有內(nèi)涵，一月一

3、期。5、落實(shí)安全管理制度；為了嚴(yán)格落實(shí)“安全工作事事有人管、人人有職責(zé)”和完善作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)控與監(jiān)管，總經(jīng)理親自擔(dān)任博康安委會(huì)主任，副總經(jīng)理擔(dān)任安委會(huì)副主任，各部門經(jīng)理為部門安全第一責(zé)任人。從上到下共簽訂安全責(zé)任書450份。6、建立長效安全機(jī)制；建立長效的安全文化是人類長期追求的目標(biāo)，也是企業(yè)安全文化建設(shè)的必然要求。二、具體措施把建設(shè)“平安企業(yè)”作為提升企業(yè)安全管理水平，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全的重要途徑，是一項(xiàng)關(guān)系到職工生命安全的工程。1、成立公司平安企業(yè)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，由安委辦負(fù)責(zé)具體工作安排，創(chuàng)建“平安企業(yè)”期間公司黨、政、工、團(tuán)積極參與，齊抓共管。各部門認(rèn)真組織，做到本次活動(dòng)有計(jì)劃、有

4、總結(jié)、任務(wù)明確、措施得力，為公司創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動(dòng)的順利開展，創(chuàng)造了良好的條件。2、進(jìn)一步開展安全檢查和隱患排查活動(dòng)。重點(diǎn)對(duì)各生產(chǎn)車間安全文化建設(shè)布置和落實(shí)情況、作業(yè)現(xiàn)場遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)、對(duì)消防安全、?；钒踩褂?、和電氣設(shè)備安全、操作安全、勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴等情況進(jìn)行了排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)即要求責(zé)任部門落實(shí)人員限期整改。3、充分利用宣傳欄、郵件和管理網(wǎng)絡(luò)等多種宣傳形式，廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全知識(shí)。在廠區(qū)懸掛安全橫幅，各部門出的板報(bào)，在公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布安全知識(shí)，利用公司宣傳欄大力宣傳安全知識(shí)、安全法規(guī)和公司規(guī)章制度。4、明確單位及負(fù)責(zé)人責(zé)任制，實(shí)施和推行誰主管、誰負(fù)責(zé)的制度，任何人

5、不例外，各級(jí)一把手負(fù)全責(zé)，出現(xiàn)事故，絕不放過，一擼到底。5、根據(jù)國家政策及法律規(guī)定，結(jié)合公司現(xiàn)狀，不斷建立健全相關(guān)制度和各崗位安全操作規(guī)程，大力組織學(xué)習(xí)，且將各規(guī)程張貼于崗位明顯處，確保實(shí)效。6、應(yīng)急管理方面1、進(jìn)行全體職工進(jìn)行消防安全“四個(gè)能力”宣傳培訓(xùn)教育。2、制定安全生產(chǎn)事故綜合預(yù)案，經(jīng)XX安評(píng)公司評(píng)審，XX縣安監(jiān)局、XX市安監(jiān)局審核，已在XX縣安監(jiān)局、XX市備案。3組織消防演習(xí)和危化品泄漏、治安突發(fā)事件演習(xí)7、職業(yè)健康1為了為職工創(chuàng)造優(yōu)良的作業(yè)環(huán)境，切實(shí)關(guān)注職工的身體健康，公司定期的聘請(qǐng)XX檢測技術(shù)對(duì)公司各環(huán)境區(qū)域進(jìn)行環(huán)境檢測，包含噪音、粉塵、照度、高溫、甲苯酸堿等化合物。2公司多次組

6、織相關(guān)崗位人員到XX進(jìn)行體檢3堅(jiān)持勞保用品的發(fā)放和使用，并登記。消防應(yīng)急演習(xí)每年組織兩次消防應(yīng)急演習(xí)。通過應(yīng)急演習(xí)，使職工認(rèn)識(shí)到了解公司應(yīng)急處理程序，學(xué)習(xí)逃生自救知識(shí)，掌握初期火災(zāi)撲救技能的重要性和必須性；能針對(duì)火災(zāi)發(fā)生時(shí)，在保證個(gè)人人身安全情況下，有責(zé)任保護(hù)好企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全。通過模擬火災(zāi)應(yīng)急事件的演練，收到了良好的效果。?；沸孤┭萘?xí)XX危險(xiǎn)化學(xué)品使用較多，為使全體職工了解危化品泄漏應(yīng)急處理知識(shí)；鍛煉應(yīng)急指揮人員的現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)能力及提高義務(wù)消防隊(duì)各戰(zhàn)斗小組成員遇突發(fā)事件的處理能力；安委辦每年組織生產(chǎn)車間?；凡僮魅藛T、倉管員、化驗(yàn)員、廢水處理操作員及生產(chǎn)管理人員參與的?；沸孤┭萘?xí)。治安突發(fā)事件演習(xí)每年由公司保安隊(duì)組織保安員進(jìn)行一到二次治安突發(fā)事件演習(xí)。提高隊(duì)員對(duì)治安突發(fā)事件應(yīng)急處置能力。8、治安管理方面一是實(shí)行保安連帶責(zé)任制，即發(fā)生治安違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)，如當(dāng)班保安沒有嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)定進(jìn)行處理，將對(duì)把關(guān)不嚴(yán)的人員進(jìn)行處理，通過這一固定，強(qiáng)化了保安執(zhí)行紀(jì)律的力度，防止了因把關(guān)不嚴(yán)產(chǎn)生的漏洞，開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”至今無任何治安案件發(fā)生。二是加強(qiáng)了與公安