九型性格與領(lǐng)導(dǎo)力(學(xué)員版)ppt課件

1、熱烈歡迎各界朋友參與影響力培訓(xùn)研討會(huì)九型性格與指點(diǎn)力潘海鴻簡 介影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)由著名企管咨詢顧問、中國十大出色培訓(xùn)師易發(fā)久先生結(jié)合業(yè)內(nèi)多位專業(yè)人士開創(chuàng)于1996年。曾入選“中國十大咨詢機(jī)構(gòu)和“2002、2003、2004年中國最具影響力的十大培訓(xùn)公司。2005年中國企業(yè)管理市場客戶稱心品牌第一名人民日報(bào)社市場信息中心。 目前是中國最大的公開課程供應(yīng)商之一， 同時(shí)也是中國最大的內(nèi)訓(xùn)課程供應(yīng)商之一。 已為10000多家知名企業(yè)(其中世界500強(qiáng)企業(yè)百余家提供過專業(yè)訓(xùn)練。影響力的使命：教育產(chǎn)業(yè)報(bào)國影響力的價(jià)值觀：影響力的義務(wù)：為中國企業(yè)普及必修課程承當(dāng)社會(huì)責(zé)任維護(hù)客戶利益發(fā)明團(tuán)隊(duì)價(jià)值實(shí)現(xiàn)個(gè)人成就

2、19家分公司23個(gè)辦事處30余家效力代理機(jī)構(gòu)50多家聯(lián)盟培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1200多位效力人員 六 大事業(yè)部 一.商學(xué)院事業(yè)部二.內(nèi)訓(xùn)事業(yè)部三.咨詢事業(yè)部四.拓展事業(yè)部五.文化傳播事業(yè)部六.學(xué)習(xí)館事業(yè)部 什么是影響力會(huì)員學(xué)習(xí)卡是由影響力訓(xùn)練機(jī)構(gòu)在全國范圍內(nèi)，經(jīng)過充分調(diào)研，針對客戶需求，為會(huì)員提供的一種全年度大菜單式的專業(yè)化培訓(xùn)效力新方式。經(jīng)過商學(xué)院方式，組建多家企業(yè)集團(tuán)采購，有效分?jǐn)偢哳~的講師費(fèi)用，把原來兩天2000元到6000元的培訓(xùn)費(fèi)不可思議地降到100多元。 處理五大難題例1：某企業(yè)購入“集團(tuán)卡45800元，即擁有168人次的受訓(xùn)時(shí)機(jī)，可在全國800場以上課程內(nèi)恣意選聽及選派員工參訓(xùn)。例2：個(gè)人購

3、入“個(gè)人金卡F卡8800元，本人即可在全國800場以上課程內(nèi)恣意選聽。媒體報(bào)道中國培訓(xùn)革命性效力方式想學(xué)什么，就學(xué)什么想學(xué)多少，就學(xué)多少想在哪學(xué)，就在哪學(xué)想什么時(shí)間學(xué)，就什么時(shí)間學(xué)想派多少人學(xué)，就派多少人學(xué)九型性格與指點(diǎn)力潘海鴻潘海鴻：杭州卓信通訊技術(shù) 銷售部經(jīng)理信雅達(dá)系統(tǒng)股份 證券事業(yè)部副總經(jīng)理北京乾通科技股份公司 南方區(qū)總經(jīng)理杭州天目軟件公司 總經(jīng)理杭州徒人企業(yè)管理咨詢 高級培訓(xùn)師上海SOMA心靈俱樂部 特聘高級培訓(xùn)師杭州百德企業(yè)管理咨詢 特聘高級培訓(xùn)師管理的定義彼得德魯克有一句經(jīng)典名言：用人成事討論：指點(diǎn)和管理的區(qū)別？企業(yè)管理指點(diǎn) 管理是把事情做對，指點(diǎn)是做對的事情； 管理是處理問題，指

4、點(diǎn)是不讓問題產(chǎn)生，或消滅于萌芽； 管理=管好+理順，指點(diǎn)=帶著+指點(diǎn)輔導(dǎo)； 管理=規(guī)范化，指點(diǎn)=創(chuàng)新； 管理基于現(xiàn)實(shí)，指點(diǎn)基于價(jià)值觀； 管理是提供方案，執(zhí)行決策；指點(diǎn)是做決策，監(jiān)視執(zhí)行。 管理是推力和支持力；指點(diǎn)是拉力。管理和指點(diǎn)的區(qū)別一些簡單的比喻指點(diǎn)：教皇；管理：國王指點(diǎn)：董事長；管理：總經(jīng)理指點(diǎn)：書記；管理：廠長指點(diǎn)：爸爸；管理：媽媽指點(diǎn)：對人；管理：對事討論：人治和法治的取舍實(shí)踐上，指點(diǎn)與管理二者不可分現(xiàn)代商業(yè)社會(huì)，一位杰出的經(jīng)理人，需求同時(shí)具備優(yōu)秀的指點(diǎn)才干和高明的管理技巧綜觀整個(gè)現(xiàn)代西方的管理開展史，就是一部從法治到人治的開展史不論是管理還是指點(diǎn)，“人永遠(yuǎn)是關(guān)注的中心以人為本再細(xì)致

5、周詳?shù)墓芾碇贫?，還是需求“人來執(zhí)行上有政策，下有對策法制的完善，并不能保證犯罪的減少，只是多一些判刑的根據(jù)“人性的力量何其宏大態(tài)度、士氣、心情 一切決議勝利的重要要素?zé)o不涉及緲不可捉摸的“人性人治仁治人性化管理要求“因人而異如何可以真正地了解人？性格學(xué)簡介一四型性格學(xué)： 1、活潑型S：外向、多言、樂觀 2、完美型M：內(nèi)向、思索者、悲觀 3、力量型C：外向、行動(dòng)者、樂觀 4、和平型P：內(nèi)向、旁觀者、悲觀性格學(xué)簡介二MBTI(16型性格學(xué))1、能量的來源留意力：E ( 外向 ) 或 I內(nèi)向2、接納信息的方式： S ( 實(shí)感 ) 或 N (直覺 )3、決策方式 ： T ( 理性 ) 或 F (感性

6、)4、安排時(shí)間和生活方式： J ( 方案 ) 或 P (彈性 )九型性格學(xué)源自二千年前古巴比倫帝國蘇菲教派口耳相傳9和平型1完美型2助人型3實(shí)干型4浪漫型5求知型6質(zhì)問者7享樂型8指點(diǎn)型九柱圖九型性格學(xué)的根本原那么每人只需一種主要性格終身不變性格沒有好壞，每種性格都有勝利者在壓力或平安的情況下，每種性格都有固定的變化趨向1、完美主義者事事追求完美，超高規(guī)范要求本人和他人：苛責(zé)本人和他人，喜歡雞蛋里面挑骨頭注重倫理品德，是非觀劇烈：用對、錯(cuò)的觀念對待世界，沒有折中他們的規(guī)那么就是“規(guī)那么，喜歡說“應(yīng)該，強(qiáng)調(diào)順序、次序、規(guī)范優(yōu)點(diǎn)：仔細(xì)、仔細(xì)、擔(dān)任、公正、一絲不茍缺陷：愛批判、刻板、頑固、吹毛求疵1

7、、助人者樂于助人、自動(dòng)、熱情、慷慨大方、體恤、友善、活力充沛喜歡付出多余索取，助人是他們最大的樂事，有求必應(yīng)，來者不拒不斷付出而對方不以為意，會(huì)迸發(fā)出劇烈的心情或憤怒優(yōu)點(diǎn)：覺得敏銳、自動(dòng)熱情、受人歡迎；缺陷：無意地操控，隱藏的優(yōu)越，壓制的歇斯底里2、行動(dòng)者/實(shí)干家任務(wù)狂：精神充沛、目的明確、行動(dòng)力強(qiáng)、手段靈敏、求勝欲旺、敏銳善變力爭第一，不服輸關(guān)注榮譽(yù)、成就、名聲、位置、勝利：“一定要?jiǎng)倮?、“一定要出色、“沒有什么事做不到的永不停歇，一個(gè)目的還沒終了就會(huì)開場方案下一個(gè)目的優(yōu)點(diǎn)：才干強(qiáng)、自力驅(qū)動(dòng)、樂觀、堅(jiān)韌、勤勞、靈敏缺陷：虛榮、壓力太大、不知療養(yǎng)3、浪漫主義藝術(shù)家的氣質(zhì)，追求情調(diào)、內(nèi)心的閱歷、

8、生命的意義為情而生：多情：眼神迷離、夢境追求與眾不同：或穿著大膽，或發(fā)型怪異，或氣質(zhì)獨(dú)特等等，必有與常人明顯不同的、極具個(gè)性的一面富有想象力、發(fā)明力，具藝術(shù)天分他們尋求理想伴侶或終身的志向，活在生命中某項(xiàng)重要事物的覺得中。他們覺得必需找到真實(shí)的同伴，本人才完好他們很容易墮入本人的心情，但卻能表現(xiàn)出高度的同情心，去支持處在心情苦楚中的人關(guān)注他人有而本人沒有的或曾經(jīng)錯(cuò)過的、失去的事情優(yōu)點(diǎn)：想象力豐富，有藝術(shù)氣質(zhì)，高同理心、樂于支持他人缺陷：任性、容易受傷，心情波多大，易沮喪、退縮4、求知者/旁觀者喜歡看書、搜集資料、資訊，可以不吃飯，不能沒書看，“染上資訊毒癮博學(xué)多聞、聰明、安靜、內(nèi)向、客觀、自給

9、自足或興趣廣泛，或?qū)Ｗ⒀杏戇@世上只需少數(shù)人才明白的奧秘事務(wù)上不流露情感，不太喜歡人際交往，以為太累，也不大和人分享本人的內(nèi)心對本人的專屬空間有很大的需求帶著間隔看世界：是旁觀者而非參與者優(yōu)點(diǎn)：理性，邏輯分析強(qiáng)，擅長出謀劃策，知識面廣缺陷：情商低，行動(dòng)力弱，難于投入5、疑心論者多疑、謹(jǐn)慎、忠實(shí)、可靠、勤勞“未思勝，先慮敗，習(xí)慣于凡事先從最壞的結(jié)果思索，小心求證，縝密預(yù)備防御心和疑心心強(qiáng)，對平安有高度的需求優(yōu)點(diǎn)：警惕性高、思想慎密，注重團(tuán)隊(duì)，忠實(shí)可靠缺陷：不敢冒險(xiǎn)、行動(dòng)速度和力度有很大局限，缺乏主意，易焦慮，疑心病重6、享樂主義者樂觀派、精神充沛、誘人、合群、富于想象力、興趣廣泛、愛玩、喜歡新穎事

10、物、終身以尋求感官的高興、刺激為目的熱情彌漫、生氣勃勃、活潑好動(dòng)、開朗誘人、率性自然，崇尚自在，不愿受拘謹(jǐn)、不愛盡義務(wù)頭腦靈敏，學(xué)習(xí)才干超強(qiáng)，但短少一門深化的耐心，往往淺嘗輒止，是雜家博家而非專家優(yōu)點(diǎn)：人際關(guān)系好、喜冒險(xiǎn)、創(chuàng)新才干強(qiáng)、開心寶缺陷：逃避苦楚，放縱任性，易流于淺薄，無耐心7、指點(diǎn)型有主意、有自信、擅長鼓勵(lì)他人，給人明確的目的和要求意志力強(qiáng)、不達(dá)目的決不罷休，為了心中的追求不惜付出一切代價(jià)激進(jìn)、偏執(zhí)、好戰(zhàn)，易與人產(chǎn)生敵對關(guān)系，不懼關(guān)系破裂信奉“優(yōu)勝劣汰，不同情弱者暴躁，時(shí)會(huì)發(fā)脾氣，但來的快去得也快，會(huì)給周圍的人很大壓力對家庭很忠實(shí)及包容，會(huì)全心全意維護(hù)家人追求對局面的完全掌控為了維護(hù)

11、正義和公平，甚至不惜與人分裂優(yōu)點(diǎn)：天生的領(lǐng)袖人物缺陷：暴躁易怒，控制欲強(qiáng)，復(fù)仇心重，易流于專橫跋扈8、和平大使防止沖突，老好人，追求內(nèi)心的“安靜自制、自律、溫暖、親切、耐心男生看起來會(huì)略有拘謹(jǐn)，女生那么經(jīng)常笑得甜甜的不爭名好利、不愛出風(fēng)頭和邀功動(dòng)作緩慢，經(jīng)常一幅懶懶的樣子，沒有力度很難本人下決議，總是要咨詢過團(tuán)隊(duì)里的一切人之后，才干拿出一個(gè)根天性滿足一切人意見的決議優(yōu)點(diǎn)：有同情心，是個(gè)好的調(diào)解員缺陷：沒有決斷力，冷漠、懶散，逃避問題9九型性格的真正精華留意焦點(diǎn)動(dòng)力來源價(jià)值觀生存戰(zhàn)略學(xué)習(xí)九型性格的態(tài)度和目的認(rèn)知每種性格的存在接受每種性格的存在價(jià)值尊重每種性格的使命協(xié)助每種性格發(fā)揚(yáng)本人的才干發(fā)明調(diào)

12、和環(huán)境 謝謝各位 當(dāng)前社會(huì)不是一場技術(shù)的革命，也不是一場軟件、速度的革命，而是一場觀念上的革命。 管理巨匠 彼得.杜拉克在組織內(nèi)不論是元老還是年輕人,真正對員工關(guān)懷不是表如今小恩小惠上,而是讓他們有競爭力,如何讓員工有競爭力,培訓(xùn)是最好的投資。 海爾集團(tuán) 張瑞敏 對待學(xué)習(xí)的態(tài)度決議企業(yè)的高度。 聯(lián)想集團(tuán)柳傳志要擅長學(xué)習(xí)和模擬要時(shí)辰向高手學(xué)習(xí) 影響力(香港)國際教育開展集團(tuán) 董事長； 上海影響力企業(yè)管理咨詢總裁； 北京影響力企業(yè)管理董事長； 影響力商學(xué)院院長； 中國培訓(xùn)協(xié)會(huì)理事長； 中國培訓(xùn)論壇組委會(huì)執(zhí)行主席； 著作： 易發(fā)久LLLL影響力訓(xùn)練機(jī)構(gòu)九年來為近2000家知名企業(yè)(其中世界500強(qiáng)在

13、華企業(yè)100余家提供過專業(yè)訓(xùn)練;本課程受眾學(xué)員高達(dá)數(shù)萬人，其中2004年逾萬名學(xué)員訓(xùn)后稱心率創(chuàng)下了99.41%的訓(xùn)練界奇觀;本課程直接研討受訓(xùn)學(xué)員及機(jī)構(gòu)提出的實(shí)踐任務(wù)中的問題超越12000個(gè)！廈門課程：12月15、16日同類型課程市場價(jià)6000元/人一 重 厚 禮現(xiàn)價(jià)3600元/人100=1000元現(xiàn)場訂購2600例1：某企業(yè)購入“集團(tuán)卡45800元，即擁有168人次的受訓(xùn)時(shí)機(jī)，可在全國800場以上課程內(nèi)恣意選聽及選派員工參訓(xùn)。例2：個(gè)人購入“個(gè)人金卡F卡8800元，本人即可在全國800場以上課程內(nèi)恣意選聽。傳統(tǒng)方式：168人以公司40人為培訓(xùn)對象，全年每季度進(jìn)展一次培訓(xùn)=42萬/年學(xué)習(xí)卡方式：168人投資僅為4.58萬/年平均273元/人次2500元/次引 進(jìn) 學(xué) 習(xí) 卡 模 式直接降低本錢90%!二重厚禮贈(zèng)送價(jià)值5200元禮品贈(zèng)送價(jià)值3600元禮品贈(zèng)送價(jià)值14800元禮品贈(zèng)送價(jià)值11600元禮品ABCD三重厚禮現(xiàn)場預(yù)訂鉆石通卡立刻狂送壓力與安康管理課程