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文檔簡介
1、2022年學期班級工作總結范文光陰似箭,日月如梭。確實如此,一個學期的時間轉眼即逝?;貞涍@一學期,經歷頗豐,現(xiàn)將該學期的班級工作總結一、組與組競爭制度形成剛進入八年級上學期,班級就一洗以前個人與個人競爭的形式,采取了組與組競爭的制度,對班級進展更加全面、細致的管理。在這次變革中,成立了八個小組。組長是由同學們票選出來的。他們在上任之后,積極地開展了管理工作,在后來的班級管理中起到了可觀的作用。在教師不在時可以管理好班級,展示出了他們獨當一面的才能,也因此得到了教師和同學們的信任和擁護。當然,這次新編的選組方法也很受同學們的歡送。詳細方法1、 前十名的學生自己可以任意選組長。假如前十名中有人為組
2、長可以把名次往后推。2、 前十名的學生安排好后,目前,哪組的人最多最后選其他成員。哪組人最少第一個選其他成員,之后以此類推。3、 剩下的學生知道被挑選完為止,假如有沒被挑選的人可以先坐在講臺旁,表現(xiàn)好后再做組長工作,由組長錄取。至于組員的座位,主要由組長安排,根據組內成員成績排名,前四名在中心學習區(qū)就座,其他同學根據身高或其他特殊原來由組長意愿依次就座。二、班級工作宗旨:全心全意為班級效勞。成員間互相合作,努力做好各自的本職工作,為打造團結、向上、優(yōu)秀的班集體奉獻力量。三、班級常規(guī)管理:一值周班長管理制度化一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。自七年
3、級開學以來,班主任萬教師就有意識地通過開展各種活動觀察和分析p ,開展并挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織才能的、由民主投票決定的學生來擔任班干部,組成了由大班長和五名值周班長構成的三班的班委會。進入本學期后,班委會成員經討論后一致決定繼續(xù)實行“班長輪流管理制”。與以往有所不同的是,這個學期在以前的根底上,一方面經過“研討班”加強對班級管理者的培養(yǎng)與教育,一方面又根據實際請萬教師進展指導。經過不斷的培養(yǎng)和努力,學生干部的工作才能有所進步,他們分工管理,逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風。在十九個周的工作過程中,六位班長在班主任的“組與組競爭”的量化管理根底上,負責管理日常事務,包括
4、學習、紀律、衛(wèi)生等,堅持做到每天三總結,一周一大總,在實現(xiàn)“深化加強日常管理,使同學加強自我管理”的班級管理目的上做了大量的工作。在這項工作中,主要圍繞著這些來展開工作: 班級衛(wèi)生管理,評價值日生表現(xiàn);2、晨讀情況;3、課堂紀律、課間休息狀況匯報;4、表揚好人好事,批評壞習慣;5、平安、衛(wèi)生知識宣傳等。在這根底上 , 揚長避短 , 爭取在穩(wěn)步開展的根底上 , 尋求新的打破與新的進步。為減輕值周班長負擔,給同學們鍛煉的時機,萬教師特意安排“值周班長助理”制度由班長在同學當中選取有潛力、有才能的同學,來輔助班長在工作期間管理班級,得到了同學們的大力支持,有的同學可以展示自我、進步才能。隨著量化管理
5、的晉級,統(tǒng)計分數(shù)也成了一件大事,為方便統(tǒng)計,便按組積分,每天下午放學后組長收齊本組的計分條后交由值周班長統(tǒng)計,有了同學們的配合,整項工作進展的有條不紊。二進展衛(wèi)生改革,加強班級的衛(wèi)生管理“教室是我家,環(huán)??看蠹摇?,進入八年級上學期后,萬教師便根據平時同學們的表現(xiàn)及個人性格才能,重新安排了值日表。把同學們按男女性別分別編成假設干組,每四人一組,女生負責清潔區(qū),男生負責教室衛(wèi)生,并分派兩個衛(wèi)生委員監(jiān)管。在同學們的齊心協(xié)力之下,本學期的衛(wèi)生工作做的比擬到位。值得一提的是,在值日生的行列中,有很多表現(xiàn)非常積極的同學,例如范鑫、田軼。他們認真的、一絲不茍的面對自己的工作,頗受同學們的好評。遺憾的是也有表
6、現(xiàn)不積極的同學,如喻曉、楊忠民,他們在輪到自己值日時經常遲到。希望他們可以向其他同學學習,做好每一件力所能及的事。學校是我們學習的場所,保持干凈、整潔的環(huán)境是每一個人都應該做的。所以,值日生更應該恪盡職守,為我們的學習營造一個更加美妙的環(huán)境。四、主題班會活動開展情況為了響應學?!岸嘣獙W習”的要求,本學期,值周班長們爭取幾乎每周開展一次班會活動。在十幾次班會活動中,?,|、夏威夷、王玨聯(lián)袂主持的班會飛揚的青春,宋凝嫣、夏威夷主持的班會說話的藝術等都給人留下了深化的印象。通過每一次不同的主題班會,鍛煉了同學們的才能,培養(yǎng)了同學們的愛國情懷,增強了班級的凝聚力,讓同學們在活動中成長,也豐富了他們的校園
7、生活,從而使他們更加熱愛自己的校園生活。通過班會活動的舉行,也讓班主任從另一個角度認識、理解了同學們。五、在進步中成長?;厥走@個學期,隨著時間的漸漸沉淀,同學們在不斷進步。特別是毛小雨,在這個學期中的表現(xiàn)讓教師倍感驚奇:下課亂竄少了,伏案讀書多了,上課說閑話少了,專心聽講多了,標新立異的事幾乎沒有了,作業(yè)也能按時交了。一個全新的毛小雨展如今我們面前。同他一樣令我們眼前一亮的還有周健,他們在紀律上一起堅決不移地走向進步。田軼的進步也讓人感到欣慰。想當年,他沒少因為記憶力不好而發(fā)愁,話如今, “放開金鎖走蛟龍”,背書比賽中獲得了背四篇的佳績,四海皆驚。從一個有些懵然的學子經過一個暑假,成為優(yōu)秀的天
8、翼組組長這何止是進步?是超越!徐煒和鄒秀石那么在做人上獲得很大進步:我們可以清楚的看見,徐煒的作文篇篇以全面的角度對待事物,以客觀的角度評價人物,而鄒秀石的開朗自信與活潑也讓她的朋友多起來。正因他們在做人方面的進步使他們更加出色。六、“星光”熠熠在本學期中,同學們通過不懈的努力,在班級這個大平臺上展示出了自己的才華和才能。一全面開展之星:王_:能嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,尊敬教師,團結同學??炭鄬W習,勤于考慮。學習目的明確,態(tài)度端正,。成績在全班和全年級都遙遙領先。常_:勤奮好學,尊敬教師,工作認真負責,能虛心聽從教師的教誨工作,有極強的榮譽感,個人才能的開展平衡。是一個責任心極強也極受歡送
9、的班長。鄒_:活潑開朗,待人有禮貌,能虛心承受教師的批評。上課認真聽講,下課積極與同學研討問題,待人友善。龔_:學習態(tài)度端正,勤于鉆研,待人友善,積極參加各類活動。王_:心地仁慈,成績優(yōu)異,為人坦誠。此外還有張_、范_、田_、夏_等同學也應受到同學們的學習。二管理之星:常_:管理方法創(chuàng)新民主,總是設身處地地為同學們著想,心思細膩,考慮事情非常周到。田_:新官上任三把火,在第一天以一場流利的開始白贏得了同學們的好感。接下來的幾周,她果然不負眾望,每每教師布置的任務,她總是認真努力地去完成,以自己做典范領導同學們爭創(chuàng)“兩優(yōu)”。另外還有宋凝嫣、夏威夷、陳鏵瑜、方心怡等優(yōu)秀的班干部,他們的成績大家是有目共睹的。三 特長之星:徐_:作文程度很高,幾乎每次習作都作為范文在全班欣賞,并且有不少作品在許多報紙、刊物上發(fā)表。明_:體育成績一流,尤其擅長跑步。曾在運動會上拿過女子100米賽跑冠軍。邵_:可謂咱班的“文藝骨干”,班上每次文藝活動,都少不了他的身影。畫畫程度很高,曾在省里繪畫比賽中拿過獎。此外還有袁_、方_、萬_等同學。七、經歷總結在1213學期中,本班雖然進展了屢次活動,豐富了大家的生活,為全班同學提供了多方面的效勞,但由于我們缺乏經歷和本身才能
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