XXXX大學(xué)引進人才協(xié)議書

1、附件2：XX大學(xué)引進人才協(xié)議書為進一步加快學(xué)校事業(yè)發(fā)展，促進學(xué)科與師資隊伍建設(shè)，提高教育質(zhì)量、科學(xué)研究水平、服務(wù)地方能力和學(xué)校核心競爭力，規(guī)范人事管理，根據(jù)XX大學(xué)人才引進管理辦法相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，XX大學(xué)（以下簡稱甲方）與同志（以下簡稱乙方）簽訂如下協(xié)議：一、甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方來甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用及協(xié)議管理。二、甲方聘用乙方服務(wù)期限為_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。三、在協(xié)議期內(nèi)乙方享有如下權(quán)利：依據(jù)國家及甲方規(guī)定享受相應(yīng)的工資及補貼。根據(jù)崗位任務(wù)，經(jīng)甲方評定，享受相應(yīng)的校內(nèi)津貼和獎勵。依照國家及甲方有關(guān)規(guī)定，享受醫(yī)療及其他公益待遇。4依照xx回族自治區(qū)

2、職稱評審規(guī)定參加職務(wù)晉升。享受xx大學(xué)人才引進管理辦法中規(guī)定的相關(guān)待遇。享有其他應(yīng)享受的合法權(quán)益。四、在協(xié)議期內(nèi)乙方應(yīng)履行如下義務(wù)：自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。服從甲方工作安排，完成所承擔(dān)的崗位任務(wù)。接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)、聘任、考核與管理。履行甲方規(guī)定的其他義務(wù)。五、在協(xié)議期內(nèi)乙方的崗位任務(wù)如下（由用人單位擬定）：6.六、乙方在享受上述待遇條件后，服務(wù)期未滿申請調(diào)離或未完成聘期任務(wù)者者，本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，其中違約金按下列方法計算：違約金=所差服務(wù)年限X（安家費+科研啟動費）三規(guī)定服務(wù)年限七、在協(xié)議期內(nèi)，甲方原則上不予批準乙方提出的辭職、自費出國、調(diào)離等申請。八、在協(xié)議期內(nèi)，甲方支持乙方短期出國（境）從事學(xué)術(shù)研究、訪問與講學(xué)、參加學(xué)術(shù)會議等，但須與學(xué)校簽訂協(xié)議，并提供經(jīng)濟擔(dān)保人；乙方連續(xù)在海外時間不得超過半年（經(jīng)批準者除外），否則甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定取消乙方有關(guān)待遇。九、甲、乙雙方必須嚴格遵守此協(xié)議，任何一方自行違約，甲、乙雙方均有權(quán)要求對方履行協(xié)議，必要時乙方可向甲方上級主管部門申述。十、在協(xié)議期內(nèi)，如遇到本協(xié)議未列事項，雙方應(yīng)本著工作第一的原則協(xié)商解決。十一、本協(xié)議發(fā)生爭議在甲方所在管轄地處理。十二、本協(xié)議有效期自年月至年月止。十三、本協(xié)議書一式三份，甲、乙及用人單位各執(zhí)一