




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、工資、船上工作時間和配員公約(1949年修正本)摘要:本文主要介紹了工資、船上工作時間和配員公約(1949年修正本)的主要內容。第11條在本公約的本部分里:“近海貿易船舶”一詞系指專門從事從貿易國到鄰國附近港口之間之航程的船舶,其地理界限:系由國家法律、條例或船東和海員組織的集體協(xié)議明確說明的;就適用于本公約本部分的所有規(guī)定而言是一致的;系由會員國在登記其批準書時通過所附聲明通知的;系與其他有關會員國協(xié)商后確定的?!斑h洋貿易船舶”一詞系指近海貿易船舶以外的船舶;“客船”一詞系指持證載運12名以上乘客的船舶;“工作時間”一詞系指某一長官指令某人為了船舶或船東的利益工作的時間。第12條本條適用于受
2、雇于近海貿易船舶甲板、機艙和無線電部門的高級船員和普通船員。高級船員或普通船員的正常工作時間不應超過:(a)當船舶在海上時,在連續(xù)兩天的任何時間里,24小時;(b)當船舶在港內時:(i)在每周休息日,日常工作和衛(wèi)生值日所需的2小時;(ii)除集體協(xié)議規(guī)定的較少時間之外,在其他周日,每天8小時;(c)在連續(xù)2周的時間里,112小時。.超過第2款(a)和(b)項規(guī)定的工作時間應被視為加班,對此,有關高級船員或普通船員應有權利按照本公約第17條的規(guī)定享受補償。.當在連續(xù)2周內工作的時間總數(shù)(視為加班的時間除外)超過112小時時,有關高級船員或普通船員應通過在港內的空閑時間予以補償,或由有關船東和海員
3、組織的集體協(xié)議,用其它方法補償。.就本條而言,國家法律或條例或集體協(xié)議應決定船舶何時被視為在海上,何時被視為在港內。第13條本條適用于受雇于遠洋貿易船舶甲板、機艙和無線電部門的高級船員和普通船員。當這種船舶在海上、啟航和抵港時,高級船員或普通船員的正常工作時間每天不應超過8小時。當船舶在港內時,高級船員或普通船員的正常工作時間不應超過:(a)在每周的休息日,日常工彳和衛(wèi)生值日所需的2小時;(b)除集體協(xié)議規(guī)定的較少時間外,在其他周日,每天8小時。對此, 有關高級船員或普通船員每天工作的時間超過前款規(guī)定的極限應被視為加班,應有權利按照本公約第17條規(guī)定享受補償。當每周工作的時間總數(shù)(被視為加班的
4、時間除外)超過48小時時,有關高級船員或普通船員應通過在港內的空閑時間予以補償,或由有關船東和海員組織的集體協(xié)議。以其它方法補償。就本條而言,國家法律或條例或集體協(xié)議應決定船舶何時被視為在海上,何時被視為在港內。第14條本條適用于受雇于船舶膳食部門的人員。對于客船,正常工作時間不應超過:(a)當船舶在海上、啟航和抵港時,在每連續(xù)14小時內,10小時;(b)當船舶在港內時:當乘客在船上時,在每14小時內,10小時;在其他情況下:在每周休息日的前一天,5小時;在每周休息日,從事供膳值日的人員5小時,對于其他人員,日常工作和衛(wèi)生值日所需的2小時;在其他任何周日,8小時。對于非客船的船舶,正常工作時間
5、不應超過:(a)當船舶在海上、啟航和抵港時,在每13小時內9小時;(b)當船舶在港內時:在每周的休息日,5小時;在每周休息日的前一天,6小時;在任何其他周日,在每12小時內8小時。當在連續(xù)2周內工作的時間總數(shù)超過112小時時,有關人員應通過在港內的空閑時間予以補償,或由有關船東和海員組織的集體協(xié)議以其它方法補償。國家法律或條例或有關船東和海員組織的集體協(xié)議可以作出特別安排,以便調整夜間值班員的工作時間。第15條本條適用于受雇于近海和遠洋貿易船舶的高級船員和普通船員。港內空閑時間應是有關船東組織和海員組織之間談判的問題,條件是高級船員和普通船員應獲得切實可行的最多的港內空閑時間,這種空閑時間不應
6、算作休假。第16條主管當局可以豁免第10條未排除的高級船員實施本公約的本部分,但受下述條件的約束:(a)依照集體協(xié)議,高級船員必須有權利享受主管當局證實對不實施本公約本部分構成完全補償?shù)墓陀脳l件;(b)集體協(xié)議必須是在1946年6月30日之前達成的,該協(xié)議或其展期必須仍然有效。訴諸第1款規(guī)定的某會員國應向國際勞工局局長提供任何這種集體協(xié)議的全部細節(jié)情況,局長應將其收到的資料的摘要提交第21條所述的委員會。所述的委員會應審議其收到的集體協(xié)議是否規(guī)定了對不實施本公約本部分構成完全補償?shù)墓陀脳l件。批準本公約的各會員國承允考慮該委員會對這種協(xié)議提出的任何意見或建議,進一步保證將任何這種意見或建議通知這種協(xié)議的締約方,即船東和高級船員組織。7條加班補償費應由國家法律或條例規(guī)定,或由集體協(xié)議確定,但在任何情況下,每小時的加班費不得少于每小時的基本薪金或工資的1.25倍。集體協(xié)議可以規(guī)定用相同的倒休時間代替支付現(xiàn)金的辦法進行補償或任何其他補償辦法。第18條每當可能時,應避免連續(xù)加班。就本公約本部分而言,下述工作占用的時間不應算入正常工作時間或被視為加班: TOC o 1-5 h z 為了船舶、船上貨物和人員的安全,船長認為必要和迫切的工作;船長要求的旨在援助其他
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代教育知識測試題及答案
- 北京市九級2025屆英語七年級第二學期期末學業(yè)水平測試試題含答案
- 人力資源管理理論與實務試題集及答案
- 2025年西藏出租車從業(yè)資格證考試app
- 班級里的英雄話題作文(5篇)
- 家庭農(nóng)場聯(lián)合經(jīng)營管理與責任分配協(xié)議
- 2025年吉林客運駕駛員考試卷及答案題庫
- 江西省婺源縣聯(lián)考2025年七下英語期末學業(yè)水平測試試題含答案
- 環(huán)保話題熱議話題類作文12篇范文
- 企業(yè)內部審計與風險管理合同
- 百度公司環(huán)境管理制度
- 特殊工時制管理制度
- 2024-2025學年廣東人教版高一英語第二學期期末練習卷(含答案)
- 統(tǒng)編版三年級語文下冊同步高效課堂系列第一單元復習課件
- DB15-T 4061-2025 沙化土地防護灌木林(沙柳、梭梭、檸條)碳匯儲量監(jiān)督抽查技術規(guī)范
- 智能門鎖項目可行性分析報告
- 鄰里糾紛及其合法合理處理課件
- 中華人民共和國民營經(jīng)濟促進法
- 中南大學《論文寫作與學術道德》2021-2022學年第一學期期末試卷
- 《鐵路建設項目施工圖審核管理辦法》2022年299號-最新
- 規(guī)劃設計條件告知書惠州公共資源交易中心土地與礦業(yè)網(wǎng)上
評論
0/150
提交評論