盾構(gòu)施工考勤及獎(jiǎng)罰

1、4、盾構(gòu)工區(qū)考勤管理4.1主題內(nèi)容及適用范圍為了確保盾構(gòu)工區(qū)工作人員出勤的準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)，維持盾構(gòu)工區(qū)正常的工作秩序，特制定本制度。本制度適用于深圳地鐵9號線9104-2標(biāo)盾構(gòu)工區(qū)。4.2考勤方式及對象本盾構(gòu)工區(qū)的全體工作人員包合同工與臨時(shí)工。各組員工由所屬小組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)考勤，各組負(fù)責(zé)人和工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子由工區(qū)生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)考勤。4.3工作時(shí)間辦公室行政管理人員原那么上每周上班六天，周一周五正常上班，每天工作時(shí)間為：上午8：0012：00，下午14：0018：00，周六、周日輪休，保證一周有一天的休息時(shí)間。隧道作業(yè)工作人員，原那么上采用上六天休息三天，每天分白班、夜班兩班工作，交接時(shí)間為上午8：00與晚上

2、20：00。每九天一個(gè)工作循環(huán)，白班和夜班進(jìn)展調(diào)換。地面施工作業(yè)人員，原那么上采用上六天休息一天，每天分白班、夜班兩班工作，交接時(shí)間為上午8：00與晚上20：00。依據(jù)隧道作業(yè)的特點(diǎn)、工作崗位性質(zhì)特殊性，各部門主管或工程部負(fù)責(zé)人可機(jī)動(dòng)安排現(xiàn)場崗位的工作時(shí)間和休息時(shí)間包括節(jié)假日。4.4請假流程 員工請假必須填寫?請假申請單?，并在批準(zhǔn)后交財(cái)務(wù)部門備案，未在財(cái)務(wù)部門備案的請假無效，強(qiáng)行請假作曠工處理。部長級以下員工請假三天含以下由部門主管初核，主管副經(jīng)理復(fù)核；部長級以下員工請假三天以上由部門主管初核，工程經(jīng)理復(fù)核、批準(zhǔn)。部長級同副經(jīng)理級請假，需報(bào)工程經(jīng)理批準(zhǔn)。凡請假員工，假期未滿上班或超假必須到上

3、一級的負(fù)責(zé)人辦理銷假或續(xù)假手續(xù)。未辦理銷假手續(xù)者假期內(nèi)上班不計(jì)工資，超假但未辦理續(xù)假手續(xù)者以曠工論。病假情況需要醫(yī)院出證明書或病歷復(fù)印件附在?請假申請單?上。緊急情況請假需及時(shí)向上級主管或工程經(jīng)理請示、批準(zhǔn)，假期過后補(bǔ)辦?請假申請單?。4.5缺勤處理辦公室行政管理人員無故遲到、早退者，30分鐘以內(nèi)每次扣薪50元，30分鐘以上做曠工處理。對于需要進(jìn)展交接工作的崗位如值班工程師、盾構(gòu)操作手、機(jī)電工等，無故遲到或早退30分鐘以內(nèi)每次罰款50元，30分鐘以上按曠工處理，因交接工作問題而造成工程事故，除要負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任外，每次罰款責(zé)任人200800元。4.6加班管理因工作需要，工程部安排員工加班，員工

4、需及時(shí)填寫?加班工作單?，經(jīng)部門主管或工程經(jīng)理審核后交給財(cái)務(wù)部門備案，作為加班薪酬核算依據(jù)。加班期間同樣遵循各項(xiàng)崗位的工作制度。4.7其 他 本制度解釋權(quán)歸本工程部盾構(gòu)工區(qū)。5、盾構(gòu)工區(qū)獎(jiǎng)懲條例及實(shí)施細(xì)那么5.1 總那么為了加強(qiáng)盾構(gòu)工區(qū)管理，教育員工遵守國家法規(guī)和政令，遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德以及工程部各項(xiàng)規(guī)章制度和工區(qū)規(guī)章制度，維護(hù)正常工作程序，根據(jù)國家、公司有關(guān)規(guī)定并結(jié)合盾構(gòu)工區(qū)實(shí)際情況，制訂本制度。本制度的制訂原那么是：有章可依，有章必依，違章必罰，獎(jiǎng)懲嚴(yán)明；精神鼓勵(lì)與物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合，教育與懲罰相結(jié)合。本制度適用于深圳地鐵9號線9104-2標(biāo)標(biāo)工程部盾構(gòu)工區(qū)，規(guī)定不相符時(shí)應(yīng)以公司的規(guī)定為準(zhǔn)

5、。對本制度的補(bǔ)充、更改與執(zhí)行，工程部盾構(gòu)工區(qū)享有最終解釋權(quán)。5.2目標(biāo)條件管理的獎(jiǎng)罰5本盾構(gòu)工區(qū)員工凡符合以下條件之一者獎(jiǎng)勵(lì)員工有下情況之一者，可獎(jiǎng)勵(lì)5001000元改善施工條件，減少施工費(fèi)用，提出具體方案，經(jīng)實(shí)行確有成效者；采取適當(dāng)?shù)拇胧?，及時(shí)防止重大事故的發(fā)生，使盾構(gòu)工區(qū)免遭重大經(jīng)濟(jì)和平安損失者；在惡劣環(huán)境下，冒著生命危險(xiǎn)搶救他人生命或工程部財(cái)產(chǎn)者；研究改良施工設(shè)備，帶來施工效益，有特殊奉獻(xiàn)者。員工具有以下情況之一者，可獎(jiǎng)勵(lì)100500元品行優(yōu)良、技術(shù)超群、工作認(rèn)真、恪盡職守者；預(yù)防機(jī)械發(fā)生故障或搶修工程生產(chǎn)不致中斷者；節(jié)省物料，有顯著成績者；在學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文或者在公司報(bào)刊或有影響的報(bào)刊

6、發(fā)表文章者；對于有危害工程部權(quán)益的事情，能事先揭露、制止者；5本盾構(gòu)工區(qū)員工凡符合以下條件之一者處分員工具有以下情況之一者，應(yīng)予以罰款5001000元或辭退、免職假借職權(quán)，營私舞弊者；盜竊工區(qū)財(cái)物，或成心毀損公物者；攜帶違禁品進(jìn)人工作場所者；在工作場所聚賭或斗毆者；不服從主管的指揮調(diào)遣，且有威脅行為者；泄漏盾構(gòu)工區(qū)機(jī)密，捏造謠言或釀成意外災(zāi)害，致使盾構(gòu)工區(qū)蒙受重大損失者；品行不端，嚴(yán)重?fù)p害盾構(gòu)工區(qū)信譽(yù)者；盜用印信者或擅用工程部名義者。員工有以下情況之一者，罰款100500元成心浪費(fèi)盾構(gòu)工區(qū)財(cái)物或辦事疏忽使工區(qū)受損者；違抗命令，或有威脅侮辱主管的行為情節(jié)較輕者；對施工及設(shè)備等存在的平安隱患知情不

7、報(bào)者；在物料倉庫或危險(xiǎn)場所違背禁令者如吸煙等；違章指揮、違章作業(yè)、違反工作紀(jì)律者；工作不力，屢勸不改者；因工作伙伴的關(guān)系處理問題影響工作并造成事故者。員工具有以下情況之一者，罰款50200元疏忽過失致公物損壞者；在工作場所酗酒滋事，影響秩序者；遇非常事變，成心躲避者；在工作場所內(nèi)喧嘩或口角，不服管教者；辦事不力，于工作時(shí)間內(nèi)偷閑怠眠者；浪費(fèi)物料者；辦公時(shí)間，私自外出者；施工防火現(xiàn)場吸煙者；進(jìn)入施工現(xiàn)場不戴平安帽者；進(jìn)入施工現(xiàn)場穿拖鞋或赤腳的；高空作業(yè)不戴平安帶者；對無故缺席平安會(huì)議、平安檢查、平安活動(dòng)者；5.3 崗位責(zé)任獎(jiǎng)罰條例5.3.1盾構(gòu)工區(qū)生產(chǎn)經(jīng)理崗位獎(jiǎng)罰條例未完成現(xiàn)場任務(wù)又未報(bào)告說明原

8、因的，一次處分100300元；違反平安操作規(guī)程，強(qiáng)行進(jìn)展指揮的，一次處分100300元；無故未組織工程工程的開工檢查，一次處分300500元；每月度至少組織一次盾構(gòu)工區(qū)質(zhì)量、環(huán)保、平安、文明施工、防火大檢查及設(shè)備等專項(xiàng)大檢查，未做好該工作處分200500元；發(fā)生重傷、重大人為用電、機(jī)械、工程等事故罰款5002000元；該工程獲市級以上“優(yōu)良樣板工地獎(jiǎng)勵(lì)10001500元；整個(gè)工區(qū)在執(zhí)行過程中未發(fā)生任何質(zhì)量、平安事故以及按進(jìn)度完成工程，獎(jiǎng)勵(lì)20004000元。5.3.2機(jī)電總工崗位獎(jiǎng)罰條例未建立健全機(jī)械設(shè)備管理制度、維修保養(yǎng)規(guī)定、操作規(guī)程的，處予機(jī)電部長100300元罰款；無故將失修、失?；驇?/p>

9、安隱患的機(jī)械設(shè)備投入施工生產(chǎn)使用的，處予責(zé)任人200500元罰款，由此而發(fā)生平安事故的追究有關(guān)責(zé)任人法律責(zé)任；未報(bào)工程部批準(zhǔn)，擅自將機(jī)械設(shè)備送工程部以外單位修理的，對責(zé)任人處予100500元罰款；未經(jīng)工程部批準(zhǔn)，擅自將機(jī)械設(shè)備對外處理的，對責(zé)任人處予2001000元罰款。并將設(shè)備處理款上繳工程部財(cái)務(wù)部，并承當(dāng)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失；成心放縱虛假考勤，一次處分200元；沒有進(jìn)展相關(guān)的現(xiàn)場設(shè)備平安技術(shù)交底，處分責(zé)任人100500元；在出現(xiàn)重大機(jī)械事故時(shí)，未及時(shí)上報(bào)工程部和公司的，處予5001000元罰款；該工程獲市級以上優(yōu)良樣板工地獎(jiǎng)勵(lì)5001000元；整個(gè)工區(qū)在施工期間沒有受到工程部及以上任何部門進(jìn)展平安

10、、進(jìn)度、文明施工方面的罰款的，且未發(fā)生任何平安事故、進(jìn)度拖延的獎(jiǎng)勵(lì)10003000元5.3.3盾構(gòu)總工崗位獎(jiǎng)罰條例每月度至少組織一次隧道、地面施工的技術(shù)交流會(huì)及各類專項(xiàng)大檢查，未進(jìn)展該項(xiàng)工作扣罰工程部長100300元；未及時(shí)對現(xiàn)場狀況進(jìn)展施工方案編制、調(diào)整而引發(fā)工程事故者一次處分200500元；無故未執(zhí)行工程工程的開工檢查，一次處分100300元；未對施工員值班工程師進(jìn)展施工技術(shù)交底而造成工程隱患一次處分100300元；出現(xiàn)重大工程隱患、事故，未及時(shí)上報(bào)工程部，處分5001000元；沒有進(jìn)展相關(guān)的現(xiàn)場施工平安技術(shù)交底，處分100500元；成心放縱虛假考勤，一次處分200元；該工程獲市級以上優(yōu)良

11、樣板工地獎(jiǎng)勵(lì)5001000元；整個(gè)工區(qū)在施工期間沒有受到工程部及以上任何部門進(jìn)展平安、進(jìn)度、文明施工方面的罰款的，且未發(fā)生任何平安事故、進(jìn)度拖延的獎(jiǎng)勵(lì)10003000元。5.3.4地面值班工程師獎(jiǎng)罰條例不按設(shè)計(jì)施工標(biāo)準(zhǔn)和工程部部管理規(guī)定進(jìn)展操作，造成工程質(zhì)量問題的需承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任，并處予罰款100300元；施工日記記錄不完整、完善的，不完善處，每一次罰款50100元；未及時(shí)要求施工隊(duì)整理、堆放材料、場地整理等，不符合平安、文明施工要求的，一次罰款50100元；出現(xiàn)工程質(zhì)量、平安問題未向工程部領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反映的，一次罰款50100元；對違章操作不制止、違章現(xiàn)象不理睬或違章指揮的，一次罰款100200

12、元；從倉庫領(lǐng)取的材料、工具等因保管不力或違章操作造成損壞、喪失的，按原價(jià)賠償，并罰款50100元；發(fā)現(xiàn)一例氧氣瓶、乙炔瓶、扣配件等一切短散物沒有容器吊運(yùn)的處分50元；在上班時(shí)間睡覺者或消極怠工者，處分款100200元。對工程施工奉獻(xiàn)大，或?yàn)楣こ滩刻岢龊媒ㄗh，為工程部節(jié)省較多材料的，經(jīng)工程部決議后可獎(jiǎng)以100500元；該工程獲市級以上“優(yōu)良樣板工地獎(jiǎng)勵(lì)200300元；整個(gè)工區(qū)在施工期間管轄范圍內(nèi)沒有出現(xiàn)任何平安、質(zhì)量、文明施工、進(jìn)度損失的獎(jiǎng)勵(lì)10002000元。5.3.5 盾構(gòu)/暗挖隧道值班工程師獎(jiǎng)罰條例交接工作書面記錄不清而影響隧道掘進(jìn)施工的處分50100元；出現(xiàn)工程質(zhì)量、平安問題未向工區(qū)經(jīng)理

13、和工程經(jīng)理及時(shí)反映的罰款50100元；無故未執(zhí)行工程部的工作指令一次處分50100元；對違章操作不制止、違章現(xiàn)象不理睬或違章指揮的罰款100200元；未盡職管理、協(xié)調(diào)隧道施工人員及分包隊(duì)伍而影響工程進(jìn)度一次處分50100元；在上班時(shí)間睡覺者或消極怠工者，處分款100200元。隧道管片拼裝場地不清潔有積水、泥漿、管片碎塊、螺栓等，管片拼裝質(zhì)量經(jīng)常出現(xiàn)問題者，處分款100200；在隧道內(nèi)制止吸煙區(qū)吸煙者，罰款100元；該工程獲市級以上“優(yōu)良樣板工地獎(jiǎng)勵(lì)200300元；在同等條件下，表現(xiàn)突出者如施工進(jìn)度快、管片安裝質(zhì)量好等，經(jīng)工程部評比后，獎(jiǎng)勵(lì)300800元；整個(gè)工區(qū)在施工期間管轄范圍內(nèi)沒有出現(xiàn)任何

14、平安、質(zhì)量、文明施工、進(jìn)度損失的獎(jiǎng)勵(lì)10002000元。5.3.6 盾構(gòu)機(jī)操作手獎(jiǎng)罰條例交接工作書面記錄不清而影響隧道掘進(jìn)施工的一次處分50100元；人為違規(guī)操作，導(dǎo)致事故者，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金，并提出書面警告；無故未執(zhí)行工程部的工作指令一次處分50100元； 未執(zhí)行本崗位操作規(guī)程和工程部規(guī)定操作，而造成材料浪費(fèi)者，一次處分100200元；在上班時(shí)間睡覺者或消極怠工者，處分款100200元。盾構(gòu)操控室的衛(wèi)生出現(xiàn)臟亂差現(xiàn)象，對當(dāng)班盾構(gòu)操作手罰款50100元；在中控室及非指定吸煙區(qū)吸煙者，罰款100元；盾構(gòu)機(jī)姿態(tài)、環(huán)流系統(tǒng)控制經(jīng)常出現(xiàn)問題者，罰款100200元；在同等條件下，表現(xiàn)突出者如施工進(jìn)度快、盾構(gòu)

15、機(jī)姿態(tài)和盾構(gòu)掘進(jìn)參數(shù)控制好等，經(jīng)工程部評比后，獎(jiǎng)勵(lì)300800元；該工程獲市級以上“優(yōu)良樣板工地獎(jiǎng)勵(lì)100200元；整個(gè)工區(qū)在施工期間管轄范圍內(nèi)沒有出現(xiàn)任何平安、質(zhì)量、文明施工、進(jìn)度損失的獎(jiǎng)勵(lì)5001500元。5.3.7平安消防員崗位獎(jiǎng)罰條例執(zhí)行相關(guān)?平安管理制度?、?消防管理制度?不力，處分平安消防員50200元；每發(fā)現(xiàn)一個(gè)工人沒有在平安技術(shù)交底卡上簽名，處分平安員30元； 發(fā)現(xiàn)問題、隱患未及時(shí)糾正或責(zé)令他人整改或未上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的，一例罰款100元；無故未參加工程經(jīng)理組織的定期平安檢查和文明施工檢查，或未做好檢查日志記錄或?qū)Σ槌龅膯栴}未檢查整改結(jié)果，一例罰款50元；沒有制止違章指揮和違章作業(yè)，且

16、未報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)，一例罰款100元；平安技術(shù)資料不齊全，每缺一項(xiàng)，處分平安員50元；對不平安狀態(tài)和不平安行為未按工程部制度落實(shí)罰款，一例罰款30元；檢查出的隱患和問題除口頭通知有關(guān)人員外，未發(fā)書面整改通知，一例罰款30元；無故未設(shè)宣傳欄的，未進(jìn)展張貼各種宣傳標(biāo)語、宣傳文件計(jì)生畫報(bào)、平安消防畫報(bào)，一例處分50100元；無故未落實(shí)每月對職工進(jìn)展一次治安、防火的宣傳、教育，每季度召開一次治保會(huì)，罰款100500元。未建立保衛(wèi)、消防資料擋案，組織義務(wù)消防隊(duì)罰款100300元；該工程發(fā)生死亡事故罰款平安消防主管經(jīng)理30005000元，平安消防員20003000元；發(fā)生重傷、重大人為機(jī)械事故罰款平安消防主管

17、經(jīng)理20003000元，平安消防員10002000元。整個(gè)工區(qū)在施工期間沒有任何平安、防火、文明施工帶來經(jīng)濟(jì)損失的獎(jiǎng)勵(lì)平安消防員5001000；該工程獲市級以上“優(yōu)良樣板工地獎(jiǎng)勵(lì)平安消防員5001000元；5.3.8質(zhì)檢員崗位獎(jiǎng)罰條例無故不進(jìn)展每天的質(zhì)量檢查，一次處分50元；發(fā)現(xiàn)問題，未書面通知班組進(jìn)展質(zhì)量整改的一次處分50100元；未做好質(zhì)量檢查記錄，未說明檢查部位、檢查人、整改措施、整改人、整改時(shí)間等，缺一項(xiàng)一次處分50元；該工程獲市級以上“優(yōu)良樣板工地獎(jiǎng)勵(lì)100200元；整個(gè)工區(qū)在施工期間沒有任何質(zhì)量問題帶來經(jīng)濟(jì)損失的獎(jiǎng)勵(lì)10002000元。5.3.9資料管理員/調(diào)度員崗位獎(jiǎng)罰條例因資料

18、填報(bào)不正確，造成工程部損失的，資料員及相關(guān)簽署文件人員共同承當(dāng)損失，資料員罰款100200元；各項(xiàng)工程資料收集、編制不齊全，資料遺漏的一項(xiàng)罰款資料員50元，重要資料遺漏每項(xiàng)罰款100200元；因資料填報(bào)不及時(shí)，導(dǎo)致現(xiàn)場施工停頓或受監(jiān)理處分，且無特殊原因的罰款資料員50100元；資料收發(fā)未做好登記，無特殊原因的罰款資料員30元/每次；未按規(guī)定要求填掛上墻資料的一項(xiàng)罰款資料員30元；施工日記整理不完善，罰款50100元；資料未妥善保管，造成資料字體模糊或頁面缺損的每項(xiàng)罰款1050元；該工程獲市級以上“優(yōu)良樣板工地獎(jiǎng)勵(lì)100200元；資料填報(bào)、收集良好，順利通過驗(yàn)收并保證工程部利益的，經(jīng)工程部決議后

19、可給予5001000元獎(jiǎng)勵(lì)。50預(yù)算員/統(tǒng)計(jì)員崗位獎(jiǎng)罰條例對外簽證資料要及時(shí)收集，無故喪失或損壞的一次處分100300元；對內(nèi)簽證資料要保持原始資料的真實(shí)性，如有弄虛作假行為，一次處分100300元；月進(jìn)度報(bào)表要及時(shí)，無故拖延月報(bào)表一次每拖延一天處分50100元；對預(yù)結(jié)算資料要保護(hù)完整，無故喪失或損壞的一次處分50300元；該工程獲市級以上“優(yōu)良樣板工地獎(jiǎng)勵(lì)100200元；整個(gè)工區(qū)在施工期間沒有任何預(yù)算問題，積極參與本錢控制，且能順利進(jìn)展工程結(jié)算，獎(jiǎng)勵(lì)5001000元。51測量員崗位獎(jiǎng)罰條例由于測量而導(dǎo)致工程質(zhì)量問題或影響工程進(jìn)度，處分測量員50500元，并口頭警告；保護(hù)好測量工具，測量工具有

20、遺失、成心損壞的，按儀器原價(jià)進(jìn)展賠償或修復(fù)，并處分50100元；測量資料每缺少一份處分50100元；該工程獲市級以上“優(yōu)良樣板工地獎(jiǎng)勵(lì)100200元；整個(gè)工區(qū)在施工期間沒有任何測量問題帶來經(jīng)濟(jì)損失的獎(jiǎng)勵(lì)5001000元。52駐管片廠/拌和站人員獎(jiǎng)罰條例嚴(yán)格控制管片的生產(chǎn)質(zhì)量，如不合格的管片進(jìn)入施工現(xiàn)場處分20元塊；嚴(yán)格控制混凝土的生產(chǎn)質(zhì)量，如不合格的混凝土進(jìn)入施工現(xiàn)場處分50元次；在工程部提出管片/混凝土生產(chǎn)方案要求后，未能根據(jù)方案催促和調(diào)整生產(chǎn)的，導(dǎo)致管片/混凝土不能及時(shí)提供而影響施工進(jìn)度問題，處分100500元；資料歸檔和收集不完善，處分100200元；擅自離開工作崗位，作為曠工處理，并處

21、分100200元；在整個(gè)在施工期間沒有任何管片/混凝土生產(chǎn)質(zhì)量和進(jìn)度問題，獎(jiǎng)勵(lì)5001000元。該工程獲市級以上“優(yōu)良樣板工地獎(jiǎng)勵(lì)100200元；53試驗(yàn)員崗位獎(jiǎng)罰條例對需要進(jìn)展檢測的砼、鋼筋等原材料，未進(jìn)展試驗(yàn)和送檢的，驗(yàn)缺一項(xiàng)罰款50100元；試驗(yàn)資料整理和歸檔不完善者，遺失或損壞試驗(yàn)原始資料，處分50100元；不正常損壞試驗(yàn)工具的罰款50100元；未按照要求提供正確的泥漿和水泥漿等施工需要的配比，導(dǎo)致施工難度加大者，一次處分100元；擅自離開工作崗位，當(dāng)曠工處理，并處分100200元；整個(gè)工區(qū)在施工期間沒有任何有關(guān)試驗(yàn)問題的獎(jiǎng)勵(lì)300800元。該工程獲市級以上“優(yōu)良樣板工地獎(jiǎng)勵(lì)10020

22、0元；54材料員崗位獎(jiǎng)罰條例未經(jīng)工程部材料設(shè)備部允許，私自或與工程部人員確定材料供給商的，承當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失并處分5002000元；供料方案沒有明確的供料時(shí)間、品種、規(guī)格、數(shù)量等要求而進(jìn)展購置的處分50300元；負(fù)責(zé)提供施工材料的出廠合格證等原始資料，缺少材料原始資料一次罰款50200元；有不正當(dāng)行為貪污、收受回扣等承當(dāng)經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任；未及時(shí)提交月度、年度材料方案和使用報(bào)表，一次處分50100元；遇到材料浪費(fèi)及不正常情況未進(jìn)展制止，一次處分50100元；整個(gè)工區(qū)在施工期間沒有任何材料管理帶來經(jīng)濟(jì)損失的獎(jiǎng)勵(lì)3001000元。該工程獲市級以上“優(yōu)良樣板工地獎(jiǎng)勵(lì)100200元；5.3.15倉管員崗位

23、獎(jiǎng)罰條例收料未嚴(yán)格執(zhí)行三驗(yàn)制，即驗(yàn)數(shù)量、驗(yàn)質(zhì)量、驗(yàn)規(guī)格品種，一次處分50100元；無故發(fā)放任何材料未辦理手續(xù)的，一次處分50100元；保管未做到標(biāo)簽明顯，賬、卡、物、資金相符，規(guī)格不串，物質(zhì)不混，處分30100元；賬卡、單據(jù)包括質(zhì)量證明書和原始資料要日清月結(jié)，裝訂成冊，妥善保管，上級需要的報(bào)表資料做到及時(shí)報(bào)送、準(zhǔn)確無誤。未到達(dá)該項(xiàng)處分30100元；庫容未做到整潔美觀，物資擺放有序，橫平豎直，整齊干凈，處分100元。隨意處理廢舊物資的，一次處分100元；遇到材料浪費(fèi)及不正常情況要大膽制止，知情不管的一次處分30100元；倉庫內(nèi)物資喪失的，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)偷盜人或損壞人的，倉管員不能及時(shí)說明正當(dāng)理由的，承當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失；整個(gè)工區(qū)在施工期間沒有任何材料管理帶來經(jīng)濟(jì)損失的獎(jiǎng)勵(lì)3001000元。該工程獲市級以上“優(yōu)良樣板工地獎(jiǎng)勵(lì)100200元；5.3.16機(jī)械維修員崗位獎(jiǎng)罰條例遇到危險(xiǎn)及設(shè)備不正常情況不報(bào)告主管、值班工程師的處分50300元；無故未執(zhí)行值班工程師及上級的工作指令處分50100元；對設(shè)備進(jìn)展