沉陽(yáng)師范大學(xué)國(guó)際商學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程

1、沈陽(yáng)師范大學(xué)國(guó)際商學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程（2011年修訂試行）沈陽(yáng)師范大學(xué)國(guó)際商學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)制二一一年十一月二十八日沈陽(yáng)師范大學(xué)國(guó)際商學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介協(xié)會(huì)名稱：沈陽(yáng)師范大學(xué)國(guó)際商學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)協(xié)會(huì)簡(jiǎn)稱：就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)協(xié)會(huì)性質(zhì)：以學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)為服務(wù)對(duì)象的公益性、群眾性學(xué)生組織協(xié)會(huì)級(jí)別：院級(jí)，不設(shè)分會(huì)指導(dǎo)單位：學(xué)院招生就業(yè)處、就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)會(huì)顧問(wèn)：指導(dǎo)教師：協(xié)會(huì)主席：協(xié)會(huì)宗旨：勇于探索 敢于創(chuàng)新 服務(wù)同學(xué) 奉獻(xiàn)社會(huì)沈陽(yáng)師范大學(xué)國(guó)際商學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)積極探索新的人才培養(yǎng)模式，拓展人才培養(yǎng)的方式和方法，加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，充分激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情，充分

2、展示大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)才干，同時(shí)對(duì)大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，為大學(xué)生進(jìn)行大量的創(chuàng)新實(shí)踐和創(chuàng)業(yè)嘗試提供機(jī)會(huì)。協(xié)會(huì)始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)習(xí)統(tǒng)一實(shí)踐，一切活動(dòng)堅(jiān)持合法性與思想性、知識(shí)性與實(shí)踐性、趣味性與教育性的統(tǒng)一，每個(gè)計(jì)劃從有利于培養(yǎng)“多能”人才，從建設(shè)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進(jìn)大學(xué)生心理健康發(fā)展出發(fā)，為學(xué)院全體學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目 錄第一章 總則3第二章 會(huì)員4第三章 機(jī)構(gòu)設(shè)置5第四章 部門職責(zé)5第五章 人事制度8第六章 附則9第一章 總 則第一條 協(xié)會(huì)名稱規(guī)定：沈陽(yáng)師范大學(xué)國(guó)際商學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)簡(jiǎn)稱：就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)；第二條 協(xié)會(huì)性質(zhì)沈陽(yáng)師范大學(xué)國(guó)際商學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)是由學(xué)院招生就

3、業(yè)處直接領(lǐng)導(dǎo)和管理的學(xué)生組織, 協(xié)助招生就業(yè)處做好學(xué)院的就業(yè)工作，同時(shí)，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協(xié)會(huì)豐富我院學(xué)生的課余生活,在同學(xué)們學(xué)好專業(yè)課的基礎(chǔ)上,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協(xié)會(huì)為全院學(xué)生提供機(jī)會(huì)，使同學(xué)們學(xué)到更多的更全面的知識(shí),為畢業(yè)后順利走入職場(chǎng),奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。第三條 協(xié)會(huì)目標(biāo)沈陽(yáng)師范大學(xué)國(guó)際商學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)積極探索新的人才培養(yǎng)模式，拓展人才培養(yǎng)的方式和方法，加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，充分激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情，充分展示大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)才干，同時(shí)對(duì)大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，為大學(xué)生進(jìn)行大量的創(chuàng)新實(shí)踐和創(chuàng)業(yè)嘗試提供機(jī)會(huì)。第四條 協(xié)會(huì)宗旨 勇于探索，敢于創(chuàng)新，服務(wù)同學(xué)，奉獻(xiàn)社會(huì)。第五條 協(xié)會(huì)原

4、則理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)習(xí)統(tǒng)一實(shí)踐，一切活動(dòng)要堅(jiān)持合法性與思想性、知識(shí)性與實(shí)踐性、趣味性與教育性的統(tǒng)一，每個(gè)計(jì)劃要從有利于培養(yǎng)“多能”人才，從建設(shè)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進(jìn)大學(xué)生心理健康發(fā)展出發(fā)。第六條 協(xié)會(huì)的組織機(jī)構(gòu)成員必須以沈陽(yáng)師范大學(xué)國(guó)際商學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程為基本行為準(zhǔn)則。第二章 會(huì) 員第七條 凡沈陽(yáng)師范大學(xué)國(guó)際商學(xué)院全日制在校學(xué)生，承認(rèn)本協(xié)會(huì)章程，愿意遵守本協(xié)會(huì)紀(jì)律和參加本協(xié)會(huì)各種活動(dòng)，本人提交申請(qǐng)，經(jīng)考查合格的，均可加入本協(xié)會(huì)。加入本協(xié)會(huì)后即擁有本協(xié)會(huì)會(huì)籍，協(xié)會(huì)將建立會(huì)員檔案，會(huì)員應(yīng)熱愛(ài)本協(xié)會(huì)，不得有有損于本協(xié)會(huì)名譽(yù)和不利于本協(xié)會(huì)發(fā)展的行為。第八條 入會(huì)程序（一）本人提交申請(qǐng)；（二）經(jīng)考

5、查合格者由本人填寫會(huì)員登記表；（三）交一寸照片兩張；（四）發(fā)放會(huì)員證。第九條 協(xié)會(huì)每學(xué)期期末將成立協(xié)會(huì)評(píng)審小組對(duì)會(huì)員進(jìn)行工作評(píng)定和打分，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀會(huì)員，并對(duì)違規(guī)會(huì)員和不合格會(huì)員視情節(jié)處以警告、嚴(yán)重警告、直至取消會(huì)員資格。第十條 會(huì)員權(quán)利 （一）會(huì)員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；（二）會(huì)員有參加本協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利；（三）會(huì)員有監(jiān)督本協(xié)會(huì)的工作，并提出批評(píng)、建議，及向負(fù)責(zé)人反饋活動(dòng)意見(jiàn)的權(quán)利；（四）會(huì)員可以優(yōu)先取得本協(xié)會(huì)編印的各種資料；（五）會(huì)員有參與本協(xié)會(huì)優(yōu)秀會(huì)員評(píng)選的權(quán)利；（六）會(huì)員有退會(huì)的權(quán)利,必須按一定程序遞交退會(huì)申請(qǐng)書。第十一條 會(huì)員義務(wù) （一）遵守本協(xié)會(huì)章程，執(zhí)行本協(xié)會(huì)決議，維護(hù)本協(xié)會(huì)形象

6、； （二）積極參加協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，完成協(xié)會(huì)委托的任務(wù)； （三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，為學(xué)生就業(yè)積極工作；（四）會(huì)員有交納會(huì)費(fèi)的義務(wù)；（五）向協(xié)會(huì)反映情況，提供有關(guān)資料。第十二條 獎(jiǎng)懲原則 （一）對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由或不請(qǐng)假便不參加集體活動(dòng)者，第一次給予提醒，第二次給予警告，第三次則將對(duì)其資格進(jìn)行重新審查。（二）責(zé)任人在任職期間出現(xiàn)不以身作則、行為越軌等不符合相關(guān)管理規(guī)定的，協(xié)會(huì)有權(quán)罷免當(dāng)事人，并開除其會(huì)籍。 （三）協(xié)會(huì)記錄每位會(huì)員的工作情況，每學(xué)年末由常務(wù)理事會(huì)、協(xié)會(huì)主席團(tuán)、辦公室主任、各部部長(zhǎng)、干部發(fā)展中心主任組成管理委員會(huì)，評(píng)選協(xié)會(huì)優(yōu)秀工作者、優(yōu)秀會(huì)員，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 評(píng)選結(jié)果可作為系

7、年度綜合測(cè)評(píng)加分依據(jù)。第三章 機(jī)構(gòu)設(shè)置第十三條 協(xié)會(huì)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置 協(xié)會(huì)管理機(jī)構(gòu)為常務(wù)理事會(huì)，理事會(huì)設(shè)置常務(wù)理事長(zhǎng)一名、副理事長(zhǎng)四名；原則上，常務(wù)理事長(zhǎng)由協(xié)會(huì)主席擔(dān)任、副理事長(zhǎng)由協(xié)會(huì)副主席擔(dān)任；規(guī)定：協(xié)會(huì)主席、副主席為協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)正式委員。第十四條 協(xié)會(huì)辦公機(jī)構(gòu)的設(shè)置 協(xié)會(huì)辦公機(jī)構(gòu)有主席團(tuán)、就業(yè)工作聯(lián)系部、辦公室、宣傳部、文藝部、項(xiàng)目部、創(chuàng)業(yè)部、外聯(lián)部、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中心；主席團(tuán)設(shè)置主席一名、副主席四名；其他各部設(shè)置部長(zhǎng)一名、副部長(zhǎng)兩名。第十五條 協(xié)會(huì)發(fā)展機(jī)構(gòu)的設(shè)置協(xié)會(huì)發(fā)展機(jī)構(gòu)為干部發(fā)展中心，設(shè)置主任一名、副主任兩名。第四章 部門職責(zé)第十六條 常務(wù)理事會(huì)職責(zé) 常務(wù)理事會(huì)負(fù)責(zé)全面管理協(xié)會(huì)各項(xiàng)事務(wù)，簽

8、發(fā)重要文件，決定各項(xiàng)重大事宜。第十七條 主席職責(zé)1、執(zhí)行常務(wù)理事會(huì)的決定，全面負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)工作；2、審批協(xié)會(huì)及各部門的學(xué)期、學(xué)年工作計(jì)劃和總結(jié)，審批各項(xiàng)專項(xiàng)資金，審批各類重要文件；3、每周召開一次例會(huì)，每?jī)芍苷匍_一次常務(wù)理事會(huì)和主席團(tuán)會(huì)議，聽(tīng)取各理事、副主席和各部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)工作匯報(bào)，及時(shí)了解信息，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，并及時(shí)有效地向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映；4、提名任免協(xié)會(huì)干部并接受協(xié)會(huì)干部的監(jiān)督、辭呈，管理教育協(xié)會(huì)全體干部；5、完成主管部門、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，經(jīng)常請(qǐng)示匯報(bào)工作，做好各部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的申報(bào)、審批工作；6、指導(dǎo)各部門開展工作，負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系，加強(qiáng)校校之間的交流，逐漸完善協(xié)會(huì)工作

9、和管理體系；7、提高協(xié)會(huì)干部隊(duì)伍思想道德素質(zhì)，組織協(xié)會(huì)干部進(jìn)行理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)了解和關(guān)心協(xié)會(huì)干部的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，調(diào)動(dòng)協(xié)會(huì)干部的積極性，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，維護(hù)協(xié)會(huì)集體利益；8、組織完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)，決定協(xié)會(huì)重大任務(wù)事項(xiàng)；9、及時(shí)有效的向有關(guān)部門反映廣大干部、干事意見(jiàn)和建議；10、負(fù)責(zé)召開協(xié)會(huì)大會(huì)的各項(xiàng)事宜。第十八條 副主席職責(zé)1、協(xié)助主席開展工作；2、接受主席指導(dǎo)、監(jiān)督。受主席委托執(zhí)行主席決議；3、協(xié)助主席主持協(xié)會(huì)部長(zhǎng)級(jí)以上的各種會(huì)議；4、做好分管工作任務(wù)，明確責(zé)任分工，直接參與所分管協(xié)會(huì)部門的各項(xiàng)工作和活動(dòng)；6、在主席不在等原因無(wú)法繼續(xù)主持協(xié)會(huì)工作時(shí)，由常務(wù)副主席（執(zhí)行主席）代

10、行主席職權(quán)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)全面工作； 7、完成主席交辦的其它工作。第十九條 就業(yè)工作聯(lián)系部職責(zé) 1、進(jìn)行就業(yè)資料搜集、整理； 2、定期進(jìn)行就業(yè)單位聯(lián)系； 3、全面收集與大學(xué)生就業(yè)方面信息，了解就業(yè)動(dòng)態(tài)。與廣播臺(tái)合作宣傳就業(yè)工作； 4、通過(guò)參加各種招聘會(huì)，通過(guò)各種途徑了解招聘企業(yè)與商家信息，為我院的大學(xué)生提供各種正確與及時(shí)的招聘信息，并與招聘企業(yè)進(jìn)行溝通交流； 5、信息整理工作。將招聘會(huì)和其他各種信息整理完畢，并妥善保管。1、協(xié)助主席、副主席開展工作；直接對(duì)主席負(fù)責(zé)；2、接受主席、副主席指導(dǎo)、監(jiān)督。受主席委托可執(zhí)行主席決議；4、做好會(huì)內(nèi)管理工作，監(jiān)督、協(xié)調(diào)各個(gè)部門；5、完成主席交辦的其它工作。第二十條

11、 辦公室職責(zé) 1、架好指導(dǎo)教師與學(xué)生工作人員溝通的橋梁； 2、合理配置各部門工作人員，負(fù)責(zé)起草各項(xiàng)制度文件； 3、以日常行為規(guī)范為準(zhǔn)則，對(duì)各部門工作人員工作進(jìn)行督促、檢查、公平評(píng)定工作人員表現(xiàn)。第二十一條 宣傳部職責(zé) 負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的整體對(duì)外宣傳及各項(xiàng)目具體宣傳工作，樹立維護(hù)協(xié)會(huì)的形象。負(fù)責(zé)一定的對(duì)外聯(lián)系及相關(guān)信息的搜集反饋。 1、協(xié)會(huì)整體的形象設(shè)計(jì)； 2、配合其他各項(xiàng)目的宣傳工作； 3、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)網(wǎng)站的組建，日常維護(hù)及管理； 4、利用網(wǎng)站、廣播、報(bào)紙、海報(bào)、展板、宣傳單等手段進(jìn)行宣傳； 5、組織就業(yè)指導(dǎo)報(bào)的編輯、排版與發(fā)行工作。第二十二條 文藝部職責(zé)開展各項(xiàng)文藝互動(dòng)，豐富廣大同學(xué)業(yè)余生活，激發(fā)廣大同

12、學(xué)參與藝術(shù)活動(dòng)的興趣與熱情；組織重大節(jié)日的文藝活動(dòng)，負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)文藝比賽；營(yíng)造文藝氣氛，活躍青春校園；組織各項(xiàng)對(duì)外演出。第二十三條項(xiàng)目部職責(zé) 1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)策劃的制作、可操作性分析以及具體實(shí)施方案、活動(dòng)申請(qǐng)審批工作、現(xiàn)場(chǎng)組織安排、人員接待及秩序維護(hù)等工作； 2、負(fù)責(zé)代理企業(yè)業(yè)務(wù)商家的促銷，并負(fù)責(zé)校園市場(chǎng)的開發(fā)。第二十四條創(chuàng)業(yè)部職責(zé) 1、進(jìn)行就業(yè)資料搜集、整理； 2、定期進(jìn)行就業(yè)單位聯(lián)系； 3、全面收集與大學(xué)生就業(yè)方面信息，了解就業(yè)動(dòng)態(tài)。與廣播臺(tái)合作宣傳就業(yè)工作； 4、負(fù)責(zé)聯(lián)系社會(huì)知名人士來(lái)我院進(jìn)行就業(yè)與創(chuàng)業(yè)類的知識(shí)講座。第二十五條 外聯(lián)部職責(zé)負(fù)責(zé)與各活動(dòng)相關(guān)企業(yè)單位及院校的聯(lián)系、與學(xué)校各部門

13、的聯(lián)系；負(fù)責(zé)與兄弟院校有關(guān)組織的聯(lián)系，促進(jìn)彼此的交流合作；負(fù)責(zé)與社會(huì)各界尤其是與商家聯(lián)系贊助，解決協(xié)會(huì)資金及裝備，為協(xié)會(huì)爭(zhēng)取更多支持。第二十六條 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中心職責(zé) 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等媒體，了解就業(yè)信息，擴(kuò)大就業(yè)途徑，維護(hù)并宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)外形象。第五章 人事制度第二十七條 任用原則：能者任之，優(yōu)勝劣汰。第二十八條 各機(jī)構(gòu)和部門的干部，一律不得有違反國(guó)家法律法規(guī)和校規(guī)校紀(jì)行為，不得因協(xié)會(huì)事務(wù)而使學(xué)習(xí)成績(jī)下降，如有上述情況者一律免除不予錄用。對(duì)于不稱職的干部，經(jīng)常務(wù)理事會(huì)討論后予以免除并備案。對(duì)于干部的任免，應(yīng)本著嚴(yán)肅、公開、公平、公正的原則進(jìn)行。第二十九條 對(duì)于協(xié)會(huì)召開會(huì)議時(shí)，凡是有不到會(huì)而又不履行正常請(qǐng)假手續(xù)，累計(jì)三次者，將由常務(wù)理事會(huì)討論予以開除會(huì)籍。第三十條 對(duì)于退會(huì)人