加強(qiáng)平安建設(shè) 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

1、加強(qiáng)平安建設(shè)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展，人民渴望安居樂業(yè)，社會需要長期 穩(wěn)定，在這種安全需求的強(qiáng)烈推動下，全社會都在全力打造各自的“平 安建設(shè)”?！捌桨采鐓^(qū)”、“平安企業(yè)”、“平安校園”等各種形式 的基層安全創(chuàng)建活動正在持續(xù)開展?！捌桨步ㄔO(shè)”作為新形勢下加 強(qiáng)社會治安綜合治理工作的新舉措，是構(gòu)建社會主義和諧社會、促進(jìn) 經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的保障工程，是維護(hù)廣大人民群眾根本利益、為人 民群眾所期盼的民心工程，是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位 的基礎(chǔ)工程。作為我們大型石油、石化企業(yè)來講，是國家的經(jīng)濟(jì)支柱，它的經(jīng) 濟(jì)效益和社會效益都是舉足輕重的。因此，搞好平安建設(shè)工作在我們 這種企業(yè)里更是

2、尤為重要。一、企業(yè)平安建設(shè)的重點(diǎn)一安全安全是人類的基本需求人，作為一切生產(chǎn)活動的主體，是最寶貴的財富。因此，在生產(chǎn) 活動中他的生命及生存條件的保證，是人類與生俱來的追求。人類要 生存，就要克服、避免威脅生命的種種不利因素及危險，竭盡全力獲 取平安生存的基本條件。人類社會發(fā)展史證明，凡是有人類活動的地 方，人們都迫切地需要有一個安全的條件和環(huán)境，以保證社會生活的 正常進(jìn)行。所以，在當(dāng)今社會高度發(fā)展的條件下，更應(yīng)以“安全第一” 作為企業(yè)生產(chǎn)的前提。安全是保持社會穩(wěn)定發(fā)展的重要條件目前，建設(shè)和諧小康社會是我們的主題，國家和政府及企業(yè)都把 安全生產(chǎn)提高到“講政治，保穩(wěn)定，促發(fā)展”高度。安全生產(chǎn)關(guān)系到

3、國家和人民生命財產(chǎn)安全，關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到千家 萬戶的家庭幸福，每一次重大事故的發(fā)生，都會在社會上造成重大的 負(fù)面影響，如果處理不當(dāng)，還會釀成嚴(yán)重的社會動蕩，影響社會穩(wěn)定。 我們的企業(yè)發(fā)生事故，不僅正常的生產(chǎn)秩序被打亂，嚴(yán)重的還要停產(chǎn)， 而且會造成人心不穩(wěn)定，生產(chǎn)積極性受到嚴(yán)重打擊，生產(chǎn)效率下降， 直接影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。所以，安全生產(chǎn)是社會保持穩(wěn)定發(fā)展的重 要條件。安全是企業(yè)自身發(fā)展的要求鋼鐵大王卡內(nèi)基在總結(jié)企業(yè)事故頻發(fā)、生產(chǎn)下滑、效益下降的教 訓(xùn)之后，首次提出“安全第一”的思想，已被實(shí)踐所證明，成為今天 的安全生產(chǎn)方針。企業(yè)管理的目標(biāo)是經(jīng)濟(jì)效益最大化，企業(yè)應(yīng)不斷提 高經(jīng)濟(jì)效益

4、，同時履行社會責(zé)任。沒有經(jīng)濟(jì)效益，就不能保證企業(yè)再 生產(chǎn)，最終企業(yè)就會倒閉。但是人們在達(dá)到目的的過程中，行為價值 的排序，保存生命又是第一位的，企業(yè)如果不能安全生產(chǎn)，發(fā)生事故 輕則造成財產(chǎn)損失，重則造成人員傷亡，這樣既不能保證勞動者安全， 又不能保證生產(chǎn)成果一一經(jīng)濟(jì)效益。安全管理的作用是為了保障生 產(chǎn)，安全就是效益，安全生產(chǎn)是企業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)在要求。二、抓好工作重點(diǎn)，促進(jìn)平安建設(shè)工作開展既然我們認(rèn)識到安全工作是平安建設(shè)工作的重點(diǎn)，我們就要全力 抓好安全工作，以此帶動平安建設(shè)工作的全面開展。而要做好企業(yè)的 安全工作，就必須搞好企業(yè)安全文化建設(shè)。企業(yè)安全文化作為一種價 值觀，已經(jīng)得到了人們的進(jìn)一步

5、確認(rèn)。企業(yè)安全文化有多種表現(xiàn)形式， 如安全文明生產(chǎn)環(huán)境與秩序，健全的安全管理體系及安全生產(chǎn)規(guī)章制 度的建設(shè)，沉淀于企業(yè)員工心靈中的安全意識形態(tài)、安全思維方式、 安全行為準(zhǔn)則、安全道德觀、安全價值觀等。那么，應(yīng)如何進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全文化呢？加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)安全文化建設(shè)中的作用領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)中負(fù)有重要的責(zé)任，企業(yè)的安全狀況如何，很大 程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識、工作作風(fēng)、管理水平等。各職能部門 負(fù)責(zé)人既是安全文化建設(shè)的組織者，同時也是被教育者。各級領(lǐng)導(dǎo)要 自覺地學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)，牢固樹立“安全責(zé)任重于泰 山”的意識，深刻認(rèn)識安全管理是第一決策、第一話題、第一保障、 第一要務(wù)，不折不扣地履行安

6、全職責(zé)，在切實(shí)抓好安全技術(shù)措施和安 全管理的基礎(chǔ)上，積極倡導(dǎo)并努力建設(shè)企業(yè)安全文化，在企業(yè)內(nèi)形成 “人人講安全，人人懂安全，人人保安全”的良好氛圍。加強(qiáng)對企業(yè)安全文化的培訓(xùn)宣傳發(fā)揮各類宣傳媒體的作用，引導(dǎo)員工掌握安全知識。利用電視講 座、報告會、學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、知識競賽等各種手段，進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)安全 技術(shù)知識和抗避險情知識的普及教育和再教育，經(jīng)常對員工進(jìn)行安全 知識的充實(shí)更新教育，著力提高員工對安全工作的認(rèn)識，牢固樹立科 學(xué)的發(fā)展觀，正確處理安全與發(fā)展的關(guān)系。有計劃、有重點(diǎn)地進(jìn)行不 同專業(yè)不同崗位的安全知識、安全法規(guī)和遵章守紀(jì)教育，為企業(yè)安全文化建設(shè)奠定基礎(chǔ)。加強(qiáng)警示職能，強(qiáng)化安全意識安全生產(chǎn)不光是

7、領(lǐng)導(dǎo)的事，更與全體人員的參與密切相關(guān)。經(jīng) 常重溫事故案例，現(xiàn)身說法，用發(fā)生在員工身邊的事來教育員工更易 收到實(shí)效，更能形成一種自我防范、自我保護(hù)的安全意識。當(dāng)今社會 科學(xué)技術(shù)，市場經(jīng)濟(jì)導(dǎo)致個別人員的價值取向、行為方式發(fā)生變化， 發(fā)生事故危險的誘因增多，傳統(tǒng)安全管理模式已難以適應(yīng)。為此，要 求變事后管理為事前事后管理相結(jié)合，變被動管理為主動管理，采取 激勵、懲罰和教育相結(jié)合的方法，掌握安全管理的主動權(quán)。加強(qiáng)制度建設(shè)，用嚴(yán)格的管理約束人們的行為要遏制事故險情發(fā)生，必須要用“鐵面”對安全，強(qiáng)化安全防范 意識；用“鐵手腕”抓安全，規(guī)范管理基礎(chǔ)；用“鐵心腸”保安全， 落實(shí)安全責(zé)任制。用嚴(yán)格的制度來管理、約束職工的行為，促使員工 自覺遵章守紀(jì)，按規(guī)定要求干標(biāo)準(zhǔn)活