小額貸款公司分類評(píng)級(jí)管理實(shí)施細(xì)則_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、 XX省小額貸款公司分類評(píng)級(jí)管理實(shí)施細(xì)則(試行)第一章總則第一條為健全和完善我省小額貸款公司風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管體系,進(jìn)一步規(guī)范小額貸款公司分類評(píng)級(jí)工作,實(shí)現(xiàn)小額貸款公司分類評(píng)級(jí)操作標(biāo)準(zhǔn)化和流程規(guī)范化,根據(jù)省小額貸款公司分類評(píng)級(jí)管理規(guī)則(試行)(金辦號(hào)),制定本細(xì)則。第二條小額貸款公司分類評(píng)級(jí)要素包括公司治理、內(nèi)部控制、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力、盈利能力、社會(huì)信用等方面。第三條州(市)、縣(市、區(qū))小額貸款公司主管部門應(yīng)當(dāng)牽頭成立小額貸款公司分類評(píng)級(jí)工作小組。分類評(píng)級(jí)工作小組中應(yīng)當(dāng)有經(jīng)省人民政府金融辦公室(以下簡(jiǎn)稱省金融辦)認(rèn)可的合作中介機(jī)構(gòu)派出的財(cái)務(wù)(審計(jì))、法律方面的專家,并邀請(qǐng)人行、銀監(jiān)、工商、稅務(wù)、

2、公安等部門派員參與。第二章公司治理第四條公司治理要素主要評(píng)價(jià)小額貸款公司治理結(jié)構(gòu)以及公司治理的決策、執(zhí)行、監(jiān)督、激勵(lì)約束機(jī)制,旨在引導(dǎo)小額貸款公司建立完善的公司治理架構(gòu),督促各治理主體盡職履責(zé),實(shí)現(xiàn)公司的有效運(yùn)作。本要素分值共10分。第五條公司股東會(huì)(股東大會(huì))、董事會(huì)(執(zhí)行董事)、監(jiān)事會(huì)(監(jiān)事)、高級(jí)管理層各主體之間權(quán)責(zé)明確,有效運(yùn)作,并發(fā)揮了積極作用的,得2分;各個(gè)主體有權(quán)責(zé)劃分,能夠運(yùn)作,得1分;各個(gè)主體權(quán)責(zé)不分或者存在嚴(yán)重交叉,得0分。評(píng)級(jí)時(shí),應(yīng)結(jié)合公司章程、三會(huì)議事規(guī)則、三會(huì)會(huì)議決議、三會(huì)會(huì)議記錄、三會(huì)會(huì)議材料等進(jìn)行綜合判斷,包括有關(guān)議事規(guī)則的制定是否履行了必要的程序,是否按照議事規(guī)

3、則和決策程序召開(kāi)會(huì)議、履行職責(zé),相關(guān)檔案資料是否完整保存,有關(guān)會(huì)議決議、會(huì)議記錄是否有參會(huì)人員簽字等。第六條董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的任職資格符合要求的,得2分;董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員中存在未經(jīng)省金融辦的任職資格審核或者實(shí)際履職人員與通過(guò)資格審核的人員不一致等情形的,得0分。評(píng)級(jí)時(shí),應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)審查公司章程是否明確規(guī)定了董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員等的人數(shù)、產(chǎn)生辦法、任免程序及任職資格是否經(jīng)過(guò)審核等內(nèi)容。第七條公司制定了績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)或考核操作程序(辦法),并獲得股東會(huì)或者董事會(huì)(執(zhí)行董事)審批通過(guò),績(jī)效考核倡導(dǎo)合規(guī),評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)全面,能夠覆蓋關(guān)鍵崗位及關(guān)鍵人員,評(píng)價(jià)程序具有可操作性,制度得到有效貫徹執(zhí)行

4、的,得2分;公司制定了績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)或考核操作程序(辦法),并獲得股東會(huì)或者董事會(huì)(執(zhí)行董事)審批通過(guò),但在評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、覆蓋范圍、可操作性以及績(jī)效考核合規(guī)上存在一定問(wèn)題的,得1分;公司未制定績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)或考核操作程序(辦法),或相關(guān)辦法未獲得股東會(huì)或者董事會(huì)(執(zhí)行董事)審批通過(guò),在評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、覆蓋范圍及可操作性上不能有效進(jìn)行實(shí)施,制度執(zhí)行不力的,得0分。評(píng)級(jí)時(shí),要求小額貸款公司提供激勵(lì)約束的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)程序、實(shí)際操作的工作底稿、工作報(bào)告、會(huì)議記錄等。第八條董事會(huì)(執(zhí)行董事)注重企業(yè)文化建設(shè),成效明顯,公司整體氛圍積極向上,無(wú)違法違規(guī)行為發(fā)生的,得2分;董事會(huì)(執(zhí)行董事)較為注重企業(yè)文化建設(shè),收到一

5、定的成效,公司整體氛圍較好,得1分;公司不具備良好誠(chéng)信的企業(yè)文化,合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)較弱,有違法違規(guī)行為發(fā)生的,得0分。評(píng)級(jí)時(shí),應(yīng)當(dāng)從是否積極參與主管部門的培訓(xùn),是否制定了培訓(xùn)計(jì)劃并定期或不定期按照培訓(xùn)計(jì)劃開(kāi)展了業(yè)務(wù)技能、合規(guī)意識(shí)和道德水準(zhǔn)等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn),是否存在違法違規(guī)行為等方面進(jìn)行綜合判斷,要求公司提供培訓(xùn)計(jì)劃文件、培訓(xùn)記錄和培訓(xùn)結(jié)果考核記錄等文件。第九條董事會(huì)(執(zhí)行董事)對(duì)高級(jí)管理層的監(jiān)督考核機(jī)制符合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,有利于公司審慎經(jīng)營(yíng)與穩(wěn)健發(fā)展,考核機(jī)制規(guī)范嚴(yán)格并有效實(shí)施的,得2分;董事會(huì)(執(zhí)行董事)對(duì)高級(jí)管理層的監(jiān)督考核基本能夠體現(xiàn)公司審慎經(jīng)營(yíng)與穩(wěn)健發(fā)展的原則并實(shí)施,但未形成明確的制度保

6、障的,得1分;董事會(huì)對(duì)高級(jí)管理層的監(jiān)督考核不利于公司審慎經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)健發(fā)展的,得0分。評(píng)級(jí)時(shí),要求公司提供對(duì)高級(jí)管理人員的監(jiān)督考核辦法、董事會(huì)會(huì)議材料、評(píng)價(jià)報(bào)告和高級(jí)管理人員履職報(bào)告等相關(guān)材料。第三章內(nèi)部控制第十條內(nèi)部控制要素主要評(píng)價(jià)小額貸款公司內(nèi)控體系的適當(dāng)性以及有效性,旨在引導(dǎo)小額貸款公司強(qiáng)化內(nèi)部約束機(jī)制,牢固樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)管理理念,確保小額貸款公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)施和充分實(shí)現(xiàn)。本要素分值共10分。第十一條公司內(nèi)部控制目標(biāo)和原則清晰,建立了各項(xiàng)內(nèi)部控制制度且有效運(yùn)作的,得2分;公司制定了各項(xiàng)內(nèi)部控制制度且能夠基本運(yùn)作的,得1分;公司內(nèi)部控制目標(biāo)和原則不清晰,或者大部分規(guī)章制度的主要措施背離

7、內(nèi)部控制目標(biāo)和原則的,得0分。評(píng)級(jí)時(shí),要求公司提供各項(xiàng)規(guī)章制度,并應(yīng)當(dāng)特別關(guān)注貸款流程中是否能夠做到審、貸分離,是否做到有利于發(fā)現(xiàn)潛在客戶的風(fēng)險(xiǎn),可能出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)后是否可以采取有力措施予以化解或者減輕風(fēng)險(xiǎn)等。第十二條公司內(nèi)控組織架構(gòu)清晰,各個(gè)崗位設(shè)臵合理、分工明確,所有崗位均有詳盡崗位說(shuō)明書的,得2分;各個(gè)崗位設(shè)臵基本合理、分工基本明確,崗位說(shuō)明書的覆蓋程度和詳細(xì)程度一般的,得1分;各個(gè)崗位職責(zé)不清,分工不合理,或者沒(méi)有崗位說(shuō)明書的,得0分。本指標(biāo)主要評(píng)價(jià)公司是否建立職責(zé)明確、分工合理、相互制衡的組織結(jié)構(gòu)和內(nèi)部牽制機(jī)制。評(píng)級(jí)時(shí),要求公司提供組織結(jié)構(gòu)圖、部門職責(zé)及崗位說(shuō)明書,分析該公司在各個(gè)崗位配臵

8、和崗位職責(zé)確定上是否科學(xué)合理。第十三條公司分級(jí)授權(quán)體系完備,重要業(yè)務(wù)的授權(quán)均采用書面形式且執(zhí)行有效的,得2分;基本完備,未完全采用書面形式,執(zhí)行效果一般的,得1分;沒(méi)有建立或執(zhí)行不力或未采用書面形式的,得0分。評(píng)級(jí)時(shí),要求公司提供分級(jí)授權(quán)體系的情況說(shuō)明及相關(guān)制度,比對(duì)相關(guān)的授權(quán)文件,核實(shí)是否存在超授權(quán)行為;并抽查部分項(xiàng)目檔案,核實(shí)實(shí)際操作中,是否存在超權(quán)限操作行為。第十四條業(yè)務(wù)部門能夠按照各項(xiàng)規(guī)章制度要求,將借款人(含擔(dān)保人)主體資格、借款用途、經(jīng)營(yíng)狀況、信用狀況、還款來(lái)源、擔(dān)保措施可實(shí)現(xiàn)性等資料收集完整,全面識(shí)別借款人的借款風(fēng)險(xiǎn)并采取風(fēng)險(xiǎn)防范措施,形成完整、全面貸前調(diào)查報(bào)告,嚴(yán)格按照公司內(nèi)控

9、制度及流程要求,履行了相應(yīng)的審批程序,業(yè)務(wù)受理、調(diào)查與業(yè)務(wù)審查復(fù)核(貸款審批)合理分工的,得2分;資料收集及貸前調(diào)查報(bào)告有待進(jìn)一步完善,未完全嚴(yán)格按照公司內(nèi)控制度及流程要求,履行相應(yīng)的審批程序,業(yè)務(wù)受理、調(diào)查與業(yè)務(wù)審查復(fù)核(貸款審批)有分工的,得1分;未取得關(guān)鍵資料,無(wú)貸前調(diào)查報(bào)告,或者完全不按照公司內(nèi)控制度及流程要求履行相應(yīng)的審批程序,或者業(yè)務(wù)受理、調(diào)查與業(yè)務(wù)審查復(fù)核(貸款審批)完全無(wú)分工的,得0分。評(píng)級(jí)時(shí),可抽查部分貸款項(xiàng)目檔案資料,并詢問(wèn)相關(guān)業(yè)務(wù)人員、貸款審批人員。重點(diǎn)審核貸前調(diào)查資料是否全面、準(zhǔn)確,是否制作貸前調(diào)查報(bào)告;貸款審批人員是否與調(diào)查人員相分離;貸款審批流程是否有完整的過(guò)程記錄

10、,記錄是否與實(shí)際操作相一致;是否有必要的貸后檢查等。第十五條公司建立了完備的檔案管理制度,檔案資料完整、全面,符合有關(guān)檔案管理規(guī)定的,得2分;有檔案管理制度,檔案材料基本齊全的,得1分;沒(méi)有檔案管理制度,或者檔案管理混亂,或者曾發(fā)生重要合同、憑證遺失的,得0分。評(píng)級(jí)時(shí),抽查公司業(yè)務(wù)檔案、財(cái)務(wù)檔案,對(duì)照公司管理制度、有關(guān)檔案管理規(guī)定,結(jié)合檔案內(nèi)容進(jìn)行分析。第四章合規(guī)經(jīng)營(yíng)第十六條合規(guī)經(jīng)營(yíng)要素主要評(píng)價(jià)小額貸款公司在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,遵守相關(guān)法律法規(guī)、公司制度的情況,旨在引導(dǎo)小額貸款公司建立誠(chéng)實(shí)守信的合規(guī)文化,謹(jǐn)慎發(fā)放貸款。本要素分值共35分,并可以根據(jù)本細(xì)則第三十二條至三十四條之規(guī)定予以扣分。第十七條

11、小額貸款公司均按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確、完整報(bào)送數(shù)據(jù)信息的,得2分;拒絕報(bào)送或者不及時(shí)報(bào)送或者報(bào)送不完整的,得0分。第十八條小額貸款公司按要求將省金融辦批復(fù)成立的文件、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、自律承諾內(nèi)容、監(jiān)督電話在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所顯著位臵清晰進(jìn)行公示的,得2分;公示內(nèi)容不完整或者不清晰的,得1分;未公示或者其他內(nèi)容有公示,但未公示監(jiān)督電話的,得0分。第十九條小額貸款公司按規(guī)定報(bào)告重大事項(xiàng)的,得2分;未報(bào)告或者未及時(shí)報(bào)告的,得0分。重大事項(xiàng)是指,公司變更基本賬戶,開(kāi)立或變更除基本賬戶外的其他賬戶;公司被主管部門以外的有關(guān)行政主管部門調(diào)查或者處罰;公司董事、監(jiān)事或者高級(jí)管理人員被有關(guān)部門調(diào)查或者處罰或者涉及刑事案件;公司獲得

12、外源性融資;公司被縣級(jí)以上部門表彰、獎(jiǎng)勵(lì);公司獲得財(cái)政補(bǔ)貼、補(bǔ)助;以及其他對(duì)公司經(jīng)營(yíng)可能產(chǎn)生較大影響的事項(xiàng)。第二十條小額貸款公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員無(wú)被主管部門、其他行政部門誡勉談話、警告、行政處罰,或者因犯罪被判處刑罰等情形的,得3分;存在任一情形之一的,得0分。評(píng)級(jí)時(shí),若無(wú)上述情形,應(yīng)要求公司出具不存在上述情形的承諾書,并由法定代表人親筆簽字并加蓋公司公章。第二十一條小額貸款公司及有關(guān)人員積極配合主管部門監(jiān)管的,得2分;拒絕監(jiān)管或者不積極提供各項(xiàng)資料、說(shuō)明情況的,得0分。第二十二條小額貸款公司按規(guī)定參加省金融辦組織的從業(yè)人員培訓(xùn)、資格認(rèn)證或者后續(xù)教育,相關(guān)業(yè)務(wù)人員均有從業(yè)資格的,得2分

13、;不參加從業(yè)人員培訓(xùn)、資格認(rèn)證、后續(xù)教育或者業(yè)務(wù)人員無(wú)從業(yè)資格的,得0分。評(píng)級(jí)時(shí),要求公司提供員工花名冊(cè)、勞動(dòng)合同、從業(yè)人員資格證或者培訓(xùn)證明等進(jìn)行對(duì)照。第二十三條小額貸款公司按規(guī)定申請(qǐng)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員任職資格審核,無(wú)未經(jīng)審核任職或者發(fā)生變更的,得2分;存在未經(jīng)審核擅自任職或者實(shí)際履職人員與經(jīng)審核的人員不一致的,得0分。評(píng)級(jí)時(shí),要求公司提供董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員任職資格申報(bào)文件,省金融辦審核通過(guò)文件,并對(duì)照勞動(dòng)合同或者聘用合同。第二十四條小額貸款公司單戶貸款金額均未超過(guò)資本凈額5的%,得2分;單戶貸款金額超過(guò)資本凈額5的%,得0分。第二十五條小額貸款公司面向“三農(nóng)”發(fā)放的貸款高于貸款

14、總額75(%含)的,得6分;高于70(%含)低于75的,得5分;高于65(%含)低于70的%,得4分;高于60(含)低于65的%,得3分;高于55(%含)低于60的%,得2分;高于50(%含)低于55的%,得1分;低于50的%,得0分。對(duì)于設(shè)在州(市)中心城區(qū)的小額貸款公司,統(tǒng)計(jì)面向“三農(nóng)”的比例時(shí)可以包括小微企業(yè)及個(gè)體工商戶。評(píng)級(jí)時(shí),根據(jù)公司提供的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),逐一核查借款人是否與“三農(nóng)”有關(guān)或者為小微企業(yè)、個(gè)體工商戶。第二十六條小額貸款公司有具備相應(yīng)專業(yè)資格的專門財(cái)務(wù)人員,按有關(guān)規(guī)定建立財(cái)務(wù)制度并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)核算、建立真實(shí)財(cái)務(wù)賬冊(cè)的,得2分;有專門財(cái)務(wù)人員,財(cái)務(wù)核算基本規(guī)定的,得1分;

15、無(wú)專門財(cái)務(wù)人員或者未按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)核算、建立真實(shí)財(cái)務(wù)賬冊(cè)的,得0分。第二十七條小額貸款公司按有關(guān)規(guī)定真實(shí)記錄和全面反映業(yè)務(wù)活動(dòng)的,得2分;記錄和反映不全面的,得1分;未真實(shí)記錄的,得0分。評(píng)級(jí)時(shí),主要綜合業(yè)務(wù)檔案、財(cái)務(wù)檔案,公司各類會(huì)議記錄、決議、報(bào)告等綜合判斷。第二十八條小額貸款公司按規(guī)定委托經(jīng)省金融辦認(rèn)可的合作中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度財(cái)務(wù)審計(jì)并獲得無(wú)保留意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告的,得2分;按規(guī)定委托經(jīng)省金融辦認(rèn)可的合作中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度財(cái)務(wù)審計(jì)但審計(jì)報(bào)告有保留意見(jiàn)或者拒絕出具意見(jiàn)的,得1分;未委托中介機(jī)構(gòu)或者未委托省金融辦認(rèn)可的合作中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度財(cái)務(wù)審計(jì)的,得1分或者0分。評(píng)級(jí)時(shí),應(yīng)要求公司提供審計(jì)報(bào)告

16、,并審核出具報(bào)告的中介機(jī)構(gòu)是否為省金融辦認(rèn)可的合作中介機(jī)構(gòu)。第二十九條小額貸款公司無(wú)發(fā)布違法廣告、虛假宣傳行為,無(wú)超范圍經(jīng)營(yíng)行為的,得2分;存在任一情形的,得0分。評(píng)級(jí)時(shí),應(yīng)要求公司提供廣告發(fā)布情況的說(shuō)明及廣告內(nèi)容,宣傳資料;若無(wú)發(fā)布廣告情形的,應(yīng)要求公司出具不存在的承諾書,并由法定代表人親筆簽字并加蓋公司公章。第三十條小額貸款公司資產(chǎn)損失準(zhǔn)備充足率保持在10以0上%(含)的,得2分;低于100的%,得0分。第三十一條小額貸款公司嚴(yán)格在批準(zhǔn)的縣(市、區(qū))開(kāi)展業(yè)務(wù)的,得2分;存在跨縣(市、區(qū))開(kāi)展業(yè)務(wù)情形的,得0分。經(jīng)省金融辦批準(zhǔn)可以跨縣(市、區(qū))經(jīng)營(yíng)的除外。第三十二條小額貸款公司弄虛作假,欺瞞

17、主管部門的根據(jù)情節(jié),扣5至15分。第三十三條小額貸款公司因違法行為被省金融辦或者其他主管部門查處或者處罰的,或者被認(rèn)定存在其他違法、違規(guī)行為的,一次扣5分,最高扣35分。第三十四條小額貸款公司被省小額信貸協(xié)會(huì)紀(jì)律處分或者公開(kāi)譴責(zé)的,一次扣分,最高扣分。第五章業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力第三十五條業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力要素主要評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,風(fēng)險(xiǎn)管控能力,旨在引導(dǎo)小額貸款公司合理開(kāi)展業(yè)務(wù),提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力。本要素分值共20分。第三十六條小額貸款公司單戶貸款余額不超過(guò)注冊(cè)資本的2(%含)的累計(jì)發(fā)生額占當(dāng)年度累計(jì)貸款發(fā)生額比例在40以%上(含)的,得4分;低于40,%高于30(%含)的,得3分;低于30,%高于20(%含)

18、的,得2分;低于20,高于10(%含)的,得1分;低于10的%,得0分。第三十七條小額貸款公司資本周轉(zhuǎn)倍數(shù)(本年貸款累計(jì)額注冊(cè)資本)高于3倍(含)的,得2分;高于2倍(含)低于3倍的,得1分;低于2倍的,得0分。評(píng)級(jí)時(shí),公司經(jīng)營(yíng)期限不滿一年的,按月折算,不滿一月的,按一月計(jì)。第三十八條小額貸款公司放貸比例(各個(gè)季度末貸款余額平均值/各個(gè)季度末注冊(cè)資本與融入資金余額之和的平均值)超過(guò)80(%含)的,得2分;高于50(%含)低于80的,得1分;低于50的%,得0分。第三十九條小額貸款公司年末不良貸款率為零的,得6分;低于1(%含)的,得5分;高于1低%于2(%含)的,得4分;高于2低%于3(%含)

19、的,得3分;高于3%低于4(含)的,得2分;高于4%低于5%(含)的,得1分;高于5%的,得0分。評(píng)級(jí)時(shí),應(yīng)審慎判斷展期客戶的實(shí)際情況,若展期超過(guò)兩次或者單次展期期限超過(guò)原貸款期限的,應(yīng)視為不良貸款。第四十條小額貸款公司當(dāng)年年末發(fā)生貸款的客戶數(shù)在80戶以上(含)的,得2分;在80戶以下50戶以上(含)的,得1分;低于50戶的,得0分。第四十一條小額貸款公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力突出的,根據(jù)情況得1至4分。第六章盈利能力第四十二條盈利能力要素主要評(píng)價(jià)小額貸款公司的盈利模式、盈利能力以及盈利的可持續(xù)性,旨在引導(dǎo)小額貸款公司建立合理、可持續(xù)的盈利模式。本要素分值共15分。第四十三條小額貸款公司貸款收益率(主營(yíng)

20、業(yè)務(wù)收入扣除銀行融資成本/凈資產(chǎn))在25以%上(含)的,得4分;20以%上(含)低于25的%,得3分;15以%上(含)低于20的,得2分;10以%上(含)低于15的%,得1分;低于10的,得0分。第四十四條小額貸款公司凈資產(chǎn)收益率(凈利潤(rùn)/凈資產(chǎn))在15以%上(含)的,得5分;12以%上(含)低于15的,得4分;10以%上(含)低于12的%,得3分;8以%上(含)低于10的%,得2分;6以%上(含)低于8%的,得1分;6以下的,得0分。第四十五條小額貸款公司成本收入比率(成本費(fèi)用總額/收入總額)在40以%下(含)的,得3分;超過(guò)40低%于50(%含)的,得2分;超過(guò)50低%于60(%含)的,得1分;超過(guò)60的%,得0分。第四十六條小額貸款公司稅收貢獻(xiàn)率(上繳稅收/凈資產(chǎn))在3以%上(含)的,得3分;2以%上(含)低于3%的,得2分;1%以上(含)低于2的%,得1分;低于1的%

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