公司人力資源部制度規(guī)定編制文件 集團特崗人員費用報銷管理規(guī)定

1、申彤集團特崗人員費用報銷管理規(guī)定 第一條 目的 為謀求集團內(nèi)特崗（特殊及重要崗位）人員的工作及生活安定，特制訂本規(guī)定。 第二條 實施范圍 集團直屬各單位的所有“特殊及重要崗位人員”，掛靠單位及其他類性質(zhì)的單位除外，具體以集團的特殊及重要崗位一覽表（附表1）為準。特崗人員包括： A、各單位各部門的管理人員（指行政負責人）； B、各類辦公設備的管理人員（指固定類辦公機器設備）； C、各類資料檔案的管理人員（含章、證、押等）； D、各類項目的運營管理人員（項目組負責人）； 第三條 基本原則 特崗人員本人或配偶購（租）房；本人車輛購置；結(jié)婚或生育；本人的父母、配偶、子女喪亡時可依本規(guī)定報銷一定數(shù)額的費

2、用。 第四條 具體內(nèi)容 一、購房： 特崗工作期間，本人或配偶有房貸者，每月可報銷費用額度標準如下（按照當月實際發(fā)生額進行報銷，金額不得超上限）： A：高層管理人員上限標準500元/天，以工作日為準； B：中層管理人員上限標準300元/天，以工作日為準； C：基層管理人員上限標準200元/天，以工作日為準； D：一般特崗人員上限標準100元/天，以工作日為準。 二、租房： 特崗工作期間，本人租房者，每月可報銷費用額度標準如下（按照當月實際發(fā)生額進行報銷，金額不得超上限）： A：高層管理人員上限標準500元/天，以工作日為準； B：中層管理人員上限標準300元/天，以工作日為準； C：基層管理人員

3、上限標準200元/天，以工作日為準； D：一般特崗人員上限標準100元/天，以工作日為準。 （注：購房政策與租房政策不可同時享受，二者選一。） 三、結(jié)婚： 一次性給予賀金（一個月基本薪資），并由公司致贈喜幛或拍發(fā)賀電致賀。 四、購車： 特崗工作期間，本人有車貸者，每月可報銷費用標準如下（按照當月實際發(fā)生額進行報銷，金額不得超上限）： A：高層管理人員上限標準500元/天，以工作日為準； B：中層管理人員上限標準300元/天，以工作日為準； C：基層管理人員上限標準200元/天，以工作日為準； D：一般特崗人員上限標準100元/天，以工作日為準。 （注：購車政策與公務配車政策不可同時享受，二者選

4、一。） 五、公務配車： 特崗工作期間，執(zhí)有駕駛執(zhí)照的人員可予以配公務車，配車標準如下： A：高層管理人員 榮威950 B：中層管理人員 榮威750 C：基層管理人員 榮威550 D：一般特崗人員 榮威350 注：車輛的保險、保養(yǎng)及年檢費用由公司承擔，配件損壞及維修費用由使用者個人承擔。 六、生育： 特崗工作期間，一次性給付禮金（一個月基本薪資），并由公司致贈喜幛或拍發(fā)賀電致賀。 七、喪亡： 特崗工作期間，本人的父母、配偶、子女喪亡時，一次性給予慰問金（一個月基本薪資），各單位必須派人致送挽聯(lián)、花圈、花籃等方式致哀。 八、費用報銷注意事項： 費用報銷人應當自覺遵守單位的財務規(guī)定，提前準備好報銷單

5、據(jù)及發(fā)票，在費用報銷額度簽發(fā)后，自行前往財務部門報銷。報銷可能用到的備查資料如下，包含但不僅限于：1、住房：購房合同、發(fā)票原件及復印件，必須以本人或配偶名字為抬頭。2、租房：租房合同、發(fā)票原件及復印件，必須以本人或工作單位名稱為抬頭。3、購車：購車合同、發(fā)票原件及復印件，必須以本人名字或配偶名字為抬頭。4、結(jié)婚：結(jié)婚證原件及復印件。5、生育：出生證明、戶口簿原件及復印件。6、喪亡：死亡證明書、戶口簿原件（除籍后）及復印件。 九、本辦法自2014年9月1日起執(zhí)行，現(xiàn)行的管理人員補貼辦法同時廢止。特崗人員同時享受企業(yè)員工的正常福利待遇。如與其他規(guī)定發(fā)生沖突，以本規(guī)定為準。本辦法最終解釋權歸集團人力

6、管理中心所有。附表1：特殊及重要崗位一覽表 集團人力管理中心 2014年5月附表1：特殊及重要崗位一覽表A類：9 B類：21 C類：32 D類：12 特崗總計：74序號崗位名稱 崗位編號特崗編號報銷標準1集團人力副總001T001A類2集團財務副總021T021A類3集團行政副總041T041A類4集團市場副總061T061A類5單位負責人999T999A類6單位行政副總888T888A類7單位黨支書記777T777A類8單位業(yè)務副總666T666A類9單位市場副總555T555A類10集團培訓管理部經(jīng)理004T004B類11集團財務集中支付部經(jīng)理022T022B類12集團企業(yè)宣傳管理部經(jīng)理0

7、44T044B類13集團客服項目部經(jīng)理062T062B類14集團呼叫中心部經(jīng)理063T063B類15單位辦公室主任（一級單位）101T101B類16集團監(jiān)督檢查辦公室主任165T165B類17集團保衛(wèi)部經(jīng)理170T170B類18（金融）負債類業(yè)務部經(jīng)理301T301B類19（金融）資產(chǎn)類業(yè)務部經(jīng)理302T302B類20（金融）資產(chǎn)保全部經(jīng)理306T306B類21市場管理部經(jīng)理（一級單位）310T310B類22（實業(yè)）工程部經(jīng)理409T409B類23（科技）運維部經(jīng)理701T701B類24（科技）系統(tǒng)研發(fā)部經(jīng)理705T705B類25（科技）交互部經(jīng)理709T709B類26（科技）新媒體推廣部經(jīng)理

8、711T711B類27（文化）電視臺主編801T801B類28（文化）雜志社主編808T808B類29（文化）記者部經(jīng)理813T813B類30（文化）會展部經(jīng)理815T815B類31（集團）招聘管理部經(jīng)理002T002C類32（集團）綜合素質(zhì)培訓部經(jīng)理005T005C類33（集團）崗位技能培訓部經(jīng)理007T007C類34（集團）員工關系管理部經(jīng)理009T009C類35（集團）薪資績效管理部經(jīng)理011T011C類36（集團）集中支付會計部經(jīng)理023T023C類37（集團）資金管理部經(jīng)理024T024C類38（集團）工商稅務部經(jīng)理026T026C類39(集團)支付部經(jīng)理030T030C類40（集團

9、）行政管理部經(jīng)理042T042C類41（集團）檔案事務管理部經(jīng)理046T046C類42（集團）客服人工呼出部經(jīng)理064T064C類43（集團）客服人工呼入部經(jīng)理065T065C類44單位辦公室主任（二級單位）101T101C類46單位辦公室行政接待部經(jīng)理（一級單位）102T102C類47單位辦公室企業(yè)宣傳部經(jīng)理（一級單位）106T106C類48單位人力資源部經(jīng)理120T120C類49單位財務部經(jīng)理141T141C類50單位黨委辦公室主任161T161C類51（集團）審計部經(jīng)理167T167C類52（集團）反欺詐部經(jīng)理169T169C類53（金融）風險投資業(yè)務部經(jīng)理303T303C類54（金融）創(chuàng)業(yè)投資業(yè)務部經(jīng)理304T304C類55（金融）慈善基金業(yè)務部經(jīng)理305T305C類56（金融）市場管理部經(jīng)理310T310C類57（金融）營業(yè)部主任312T312C類58（實業(yè)）產(chǎn)品設計部經(jīng)理401T401C類59（實業(yè)）產(chǎn)品招標部經(jīng)理403T403C類60（實業(yè)）產(chǎn)品采購部經(jīng)理405T405C類61（實業(yè)）工程管理部經(jīng)理410T410C類62（實業(yè)）工程施工部經(jīng)理415T415C類63(集團)工商稅務專員027T027D類64（集團）會計主管029T029D類65（單位）信息技術員104T104D類66（單位）司機員10