泰勒的科學管理理論—以富士康為例

1、遠行者隊口號：一路遠行，一直精進。隊長：游凌龍隊員：劉夢婷 王滿湖 許威 泰勒的科學管理理論以富士康公司為例編輯ppt遠行者隊作品目錄公司背景管理模式公司的競爭力管理存在的問題對出現(xiàn)問題的分析富士康的自我變革編輯ppt編輯ppt深圳郊外，穿過一個有門衛(wèi)看守的大門，便進入一家工廠，其規(guī)模之大可躋身世界前列。在幾十座廠房中，蘋果公司的ipod、iphone、惠普公司的個人電腦、摩托羅拉的移動電話以及任天堂的視頻游戲機wii,這些人們耳熟能詳?shù)目萍籍a(chǎn)品正被源源不斷地生產(chǎn)出來。“-華爾街日報公司背景編輯ppt富士康科技集團是專業(yè)從事電腦、通訊、消費電子、數(shù)位內(nèi)容、汽車零組件、通路等6C產(chǎn)業(yè)的高新科技企

2、業(yè)。自1974年在臺灣肇基，特別是1988年在深圳地區(qū)建廠以來，富士康迅速發(fā)展壯大，成為全球最大的電子產(chǎn)業(yè)專業(yè)制造商。連續(xù)9年雄居大陸出口200強榜首；2011年躍居財富全球企業(yè)500強第60位。編輯ppt富士康總裁：郭臺銘管理模式編輯ppt生產(chǎn)時間產(chǎn)量指標 標準化管理人力資源結(jié)構(gòu)實行“黑白兩班倒”，白班工人的工作時間是8:00-20:00，夜班工人相反呈金字塔狀，居于“塔尖”的高管層制定戰(zhàn)略，中層負責分配和監(jiān)督，底層員工面臨的則是高度分解的、專業(yè)化的、重復性很強的高強度勞動任務以秒來計算工人完成每道工序的時間，并以此安排工人的生產(chǎn)量編輯ppt嚴格的層級制度“三高一低”的運營戰(zhàn)略準軍事化管理人

3、海戰(zhàn)術(shù)全球代工大王“三高一低”的運營戰(zhàn)略準軍事化管理人海戰(zhàn)術(shù)公司的競爭力編輯ppt價格速度質(zhì)量1、零件內(nèi)制化2、規(guī)模效應3布局廉價勞動力市場4、細節(jié)的魔鬼1模具IT化2、人海戰(zhàn)術(shù)1、TQM2、轎子觀念3傻瓜觀念4紀律觀念5智慧觀念管理存在的問題編輯ppt民主是最無效率的。編輯ppt2010年1月23日19歲的員工馬向前在富士康華南培訓處宿舍死亡2010年3月11日富士康龍華基地內(nèi)的生活區(qū)，男子從5樓墜亡，20歲2010年3月17日富士康龍華園區(qū)，新進女員工田玉從三樓宿舍跳下，受傷2010年3月29日龍華廠區(qū)，一男性員工從宿舍樓上墜下身亡，23歲2010年4月6日觀瀾C8棟宿舍一名女工墜樓，在醫(yī)

4、院治療，18歲2010年4月7日觀瀾廠區(qū)外宿舍，寧姓女工墜樓身亡，18歲2010年4月7日觀瀾樟閣村，富士康男員工身亡，22歲2010年5月6日龍華廠區(qū)男工盧新從陽臺跳樓身亡，24歲2010年5月11日龍華廠區(qū)女工祝晨明從9樓出租屋跳樓身亡，24歲2010年5月14日龍華廠區(qū)北大門附近的福華宿舍，晚間一名梁姓員工墜樓身亡2010年5月21日凌晨5時許，龍華員工宿舍一名男子墜樓身亡，20歲2010年5月26日晚11點富士康深圳龍華廠區(qū)C2宿舍，一名男性墜樓身亡2010年5月27日龍華富士康宿舍E樓有一名男子割脈，25歲，目前脫離生命危險2010年5月27日龍華C4雙人跳編輯ppt太原富士康群毆事

5、件富士康工人保安總是狐假虎威地欺負我們！編輯ppt我們?nèi)缤瑱C器人一樣，不需要思考。血汗工廠？對出現(xiàn)問題的分析編輯ppt編輯ppt編輯ppt經(jīng)濟人社會人自我實現(xiàn)人富士康還在這自我張揚求知尊嚴安全8090員工員工已經(jīng)在這了編輯ppt變革編輯ppt跳樓事件接連發(fā)生后，富士康成立了“員工關愛中心”。百萬機器人計劃編輯ppt編輯pptThanks!編輯ppt參考文獻/newspic/news/5713/3/探秘富士康-郭臺銘的“紫禁城”/view/19359.htm富士康 百度百科/article/61929/郭臺銘謀變：攪局光伏業(yè)/html/news/869.html煙臺富士康的管理制度/hk/gs/20120925/7078950.shtml太原富士康富士康工人群毆/SS2012061400002428.shtml富士康再陷“墜樓怪圈/html/magzine/2012/110/cover/2012/1130/10978.html尋找富士康機器人/html/topics/201212