廣東省技工學(xué)校審細(xì)則(評(píng)審表)

1、附件2:廣東省一類技工學(xué)校評(píng)審細(xì)則（評(píng)審表）（2009年修訂版）（討論稿）廣東省人力資源與社會(huì)保障廳制訂二九年三月廣東省一類技工學(xué)校評(píng)審細(xì)則（評(píng)審表）說明1、必須按廣東省一類技工學(xué)校評(píng)審細(xì)則（評(píng)審表）（2009年修訂版）的條目順序提供近三年的佐證材料。2、本廣東省一類技工學(xué)校評(píng)審細(xì)則（評(píng)審表）（2009年修訂版）中沒有注明時(shí)間界限的，均指進(jìn)行評(píng)估時(shí)的前個(gè)學(xué)年。3、本廣東省一類技工學(xué)校評(píng)審細(xì)則（評(píng)審表）（2009年修訂版）統(tǒng)計(jì)的各項(xiàng)指標(biāo)系指校本部數(shù)（含人、財(cái)、物均直屬于本校管理的校外部分，但不包括聯(lián)合辦學(xué)的分校、校外班等）。4、如果每項(xiàng)累計(jì)減分的總分超過標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)的記0分。5、大專層次是指普通高校

2、大專、職業(yè)高校大專、高級(jí)技工學(xué)校高級(jí)工班及以上、技師學(xué)院高級(jí)工班及以上等學(xué)歷。6、評(píng)估的總分在900分（地處山區(qū)或農(nóng)村的技校850分）以上，評(píng)估專家組方予以投票確定是否達(dá)到廣東省一類技校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。但近三年學(xué)校存在反映強(qiáng)烈的重大問題且情況屬實(shí)的，不予評(píng)審一類技校。7、本廣東省一類技工學(xué)校評(píng)審細(xì)則（評(píng)審表）（2009年修訂版）一式四份，評(píng)估結(jié)束，各項(xiàng)內(nèi)容填寫完畢后，學(xué)校、主管部門、所在市人力資源與社會(huì)保障局、省人力資源與社會(huì)性保障廳各存份。自評(píng)分省評(píng)分01辦學(xué)方向（20分）標(biāo)準(zhǔn)：堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項(xiàng)工作，學(xué)校培養(yǎng)的人才適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展需要，學(xué)校以培養(yǎng)中級(jí)技能人才為主

3、，并承擔(dān)職工培訓(xùn)、社會(huì)職業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。評(píng)分辦法（滿分20分）學(xué)校辦學(xué)指導(dǎo)思想正確，培養(yǎng)的人才適應(yīng)需要，記12分。在從事技工教育的同時(shí)， 有計(jì)劃地開展職工培訓(xùn)，記8分。備查材料及考核內(nèi)容學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。近三年年度工作計(jì)劃、總結(jié)、會(huì)議記錄。人才需求調(diào)研報(bào)告、協(xié)議等制定計(jì)劃規(guī)劃的相關(guān)佐證材料。民辦學(xué)校章程（民辦學(xué)校提供）。各類培訓(xùn)計(jì)劃、招生宣傳資料。培訓(xùn)學(xué)員名冊(cè)。學(xué)校自評(píng)：自評(píng)分（ ）扣分原因：省專家評(píng)價(jià)：省評(píng)分（ ）扣分原因：標(biāo)準(zhǔn)：堅(jiān)持教育培訓(xùn)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)校教育與企業(yè)培養(yǎng)相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合。評(píng)分辦法（滿分30分）教育培訓(xùn)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，記10分。堅(jiān)持學(xué)校教育與企業(yè)培訓(xùn)相

4、結(jié)合，記10分。承擔(dān)各類培訓(xùn)任務(wù)，記10分。備查材料及考核內(nèi)容實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)設(shè)施和設(shè)備。實(shí)訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃。教育培訓(xùn)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合相關(guān)的教學(xué)文件。校企合作相關(guān)文件、材料。學(xué)校自評(píng)：自評(píng)分（ ）扣分原因：省專家評(píng)價(jià)：省評(píng)分（ ）扣分原因：自評(píng)分省評(píng)分02辦學(xué)特色（30分）自評(píng)分省評(píng)分03領(lǐng)導(dǎo)班子（30分）標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，校長(zhǎng)與教務(wù)副校長(zhǎng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級(jí)技師職業(yè)資格，領(lǐng)導(dǎo)班子與學(xué)校規(guī)模相適應(yīng)，結(jié)構(gòu)合理。班子成員具有較高思想政治素質(zhì)、較強(qiáng)管理能力和改革創(chuàng)新精神。 評(píng)分辦法（滿分30分）實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，有主管部門明文規(guī)定，記5分。校長(zhǎng)、教學(xué)副校長(zhǎng)符合要求，記10分，每缺一項(xiàng)減5分。班子組成

5、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，分工明確，數(shù)量適中，記5分。管理能力強(qiáng)，有改革創(chuàng)新精神，對(duì)發(fā)展技校起促進(jìn)作用，記10分。備查材料及考核內(nèi)容上級(jí)機(jī)關(guān)任命書或相關(guān)證明材料。領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)歷，職稱證書。群眾評(píng)議記錄或相關(guān)材料。改革創(chuàng)新相關(guān)材料。校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱姓名性別年齡學(xué)歷職稱分管工作現(xiàn)職年限學(xué)校自評(píng)：自評(píng)分（ ）扣分原因：省專家評(píng)價(jià)：省評(píng)分（ ）扣分原因：標(biāo)準(zhǔn)：主管部門支持、指導(dǎo)學(xué)校的工作，保證國(guó)家有關(guān)的方針政策和規(guī)劃在學(xué)校的貫徹落實(shí)；保證校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和全員聘任制的全面落實(shí)；保證學(xué)校有充分的辦學(xué)自主權(quán)，以促進(jìn)學(xué)校的不斷發(fā)展。評(píng)分辦法（滿分20分）主管部門定期研究技校工作，有記錄，有決議，并在經(jīng)費(fèi)、基建方面給予支持

6、，記10分。主管部門保證校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和全員聘任制在學(xué)校順利實(shí)施，記10分。備查材料及考核內(nèi)容上級(jí)主管部門的會(huì)議記錄、決議、下發(fā)的相關(guān)文件。上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)下基層的相關(guān)資料。學(xué)校自評(píng)：自評(píng)分（ ）扣分原因：省專家評(píng)價(jià)：省評(píng)分（ ）扣分原因：自評(píng)分省評(píng)分04主管部門（20分）自評(píng)分省評(píng)分05辦學(xué)規(guī)模（70分）標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)校獨(dú)立建制，在校生規(guī)模1800人以上，并開展社會(huì)職業(yè)培訓(xùn)，專業(yè)設(shè)置適合本地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展需要，常設(shè)專業(yè)不少于4個(gè)，且連續(xù)招生3年以上。評(píng)分辦法（滿分70分）學(xué)校獨(dú)立建制，記20分，否則不記分。在校生規(guī)模符合要求，記30分，每少100人減2分。近三年開展職業(yè)培訓(xùn)達(dá)500人次，記10分

7、，每少100人次，減2分。常設(shè)專業(yè)4個(gè)，且連續(xù)招生3年以上，記10分，每少一個(gè)減5分。備查材料及考核內(nèi)容學(xué)校建制審批文件，會(huì)議記錄、紀(jì)要等。常設(shè)專業(yè)近三年招生計(jì)劃、招生簡(jiǎn)章。常設(shè)專業(yè)學(xué)生名冊(cè)及相關(guān)材料。短期培訓(xùn)名冊(cè)等。常設(shè)專業(yè)近三年在校生情況年份人數(shù)專業(yè)名稱 年 年 年合計(jì)自評(píng)分（ ）扣分原因：學(xué)校自評(píng)：省專家評(píng)價(jià)：省評(píng)分（ ）扣分原因：自評(píng)分省評(píng)分 06校園面積（95分）標(biāo)準(zhǔn)：校園占地（不含教職工宿舍等非教學(xué)用房區(qū)域）不少于26萬平方米（約40畝）；建筑總面積（不含教職工宿舍等非教學(xué)用房區(qū)域）不少于25萬平方米；實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地面積不少于6000 M2；辦公、食堂等后勤用房滿足需要，學(xué)生宿舍生

8、均面積不少于5M2。 評(píng)分辦法（滿分95分）校園占地面積達(dá)標(biāo)，記25分。建筑總面積達(dá)標(biāo)并布局合理，記25分。實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地達(dá)標(biāo)，記25分，每少100 M2，減1分。行政用房滿足需求，記10分。學(xué)生宿舍5M2/生，記10分備查材料及考核內(nèi)容土地產(chǎn)權(quán)證，合同。學(xué)校平面圖。建筑面積的相關(guān)材料。分專業(yè)類別實(shí)習(xí)實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所建筑面積統(tǒng)計(jì)表及相關(guān)材料。學(xué)校自評(píng)（重點(diǎn)說明占地總面積、建筑總面積、和實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所的分布情況）：自評(píng)分（ ）扣分原因：省專家評(píng)價(jià)：省評(píng)分（ ）扣分原因：標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)校財(cái)務(wù)獨(dú)立，有穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來源，能滿足正常教學(xué)需要；賬目清楚，經(jīng)費(fèi)使用合理。評(píng)分辦法（滿分30分）財(cái)務(wù)獨(dú)立記5分，否則記0分；經(jīng)費(fèi)

9、來源穩(wěn)定，能滿足教學(xué)需要，記15分，否則酌情減分；賬目清楚，經(jīng)費(fèi)使用合理記10分，賬目欠清楚，使用欠合理，減38分。備查材料及考核內(nèi)容財(cái)務(wù)管理制度。經(jīng)費(fèi)來源相關(guān)資料。近三年基本建設(shè)和設(shè)備購置相關(guān)資料。相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表。學(xué)校章程（民辦學(xué)校提供）。相關(guān)銀行資金證明。學(xué)校自評(píng)：自評(píng)分（ ）扣分原因：省專家評(píng)價(jià)：省評(píng)分（ ）扣分原因：自評(píng)分省評(píng)分07辦學(xué)經(jīng)費(fèi)（30分）自評(píng)分省評(píng)分08實(shí)習(xí)設(shè)施（95分）標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)校具備滿足實(shí)習(xí)教學(xué)需要的實(shí)習(xí)場(chǎng)所和配套的實(shí)習(xí)設(shè)備，保證每生有實(shí)習(xí)工位。主要設(shè)備、設(shè)施（或仿真模擬設(shè)備）具備一定的先進(jìn)性，設(shè)備的完好率應(yīng)達(dá)到90%以上。評(píng)分辦法（滿分95分）各專業(yè)有滿足需要的實(shí)習(xí)場(chǎng)所和

10、配套的實(shí)習(xí)設(shè)備，記40分，每一專業(yè)不達(dá)標(biāo)減5分。保證實(shí)習(xí)時(shí)每人一個(gè)工位，記20分，每一專業(yè)工位不達(dá)標(biāo)，減5分。主要設(shè)備設(shè)施具有一定的先進(jìn)性，符合企業(yè)實(shí)際，記20分，每一專業(yè)不達(dá)標(biāo)，減5分。設(shè)備完好率符合要求，記15分，每降低1%，減2分。 注：企業(yè)提供，或企業(yè)與學(xué)校有明確協(xié)議，可用于學(xué)生實(shí)習(xí)的設(shè)備設(shè)施可包括在內(nèi)。備查材料及考核內(nèi)容實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃。有關(guān)實(shí)習(xí)場(chǎng)所建筑面積圖紙和資料。填寫常設(shè)專業(yè)實(shí)習(xí)場(chǎng)所、實(shí)習(xí)設(shè)備情況表。設(shè)備完好率的相關(guān)資料。填寫“08實(shí)習(xí)設(shè)施附頁”。學(xué)校自評(píng)：自評(píng)分（ ）扣分原因：省專家評(píng)價(jià)：省評(píng)分（ ）扣分原因：08實(shí)習(xí)設(shè)施附頁常設(shè)專業(yè)實(shí)習(xí)場(chǎng)所、實(shí)習(xí)設(shè)備情況表專業(yè)名稱：實(shí)習(xí)場(chǎng)所名稱

11、主要設(shè)備（含配套）名稱數(shù)量?jī)r(jià)值先進(jìn)性完好情況完好率（%）工位數(shù)合計(jì)此表可續(xù)標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)校有適應(yīng)專業(yè)特點(diǎn)，滿足教學(xué)需要的專用教室、語音室、計(jì)算機(jī)室和實(shí)驗(yàn)室。儀器、設(shè)備和教具滿足教學(xué)要求，具有一定的先進(jìn)性。評(píng)分辦法（滿分45分）有滿足教學(xué)需要的專用教室、電教室和實(shí)驗(yàn)室，并保證使用，記15分。有50座以上語音室，記10分。有150臺(tái)計(jì)算機(jī)的計(jì)算機(jī)室，記10分。儀器、教具滿足教學(xué)要求，并有一定的先進(jìn)性，記10分。備查材料及考核內(nèi)容專用教室和實(shí)驗(yàn)室使用記錄。專用教室和實(shí)驗(yàn)室有關(guān)材料。儀器、設(shè)備、教具清單填寫專用教室、語音室、計(jì)算機(jī)室和實(shí)驗(yàn)室儀器、設(shè)備、教具情況表。（見“09專用教室附頁”）學(xué)校自評(píng)：自評(píng)分（

12、 ）扣分原因：省專家評(píng)價(jià)：省評(píng)分（ ）扣分原因：自評(píng)分省評(píng)分09專用教室（45分）09專用教室附頁專用教室、實(shí)驗(yàn)室儀器、設(shè)備、教具情況表專業(yè)名稱：專用教室或?qū)嶒?yàn)室名稱主要設(shè)備、儀器、教具名稱數(shù)量?jī)r(jià)值先進(jìn)性備注此表可續(xù)自評(píng)分省評(píng)分10圖書閱覽（20分）標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)校設(shè)有基本滿足教學(xué)需要的圖書室，教師、學(xué)生閱覽室，圖書藏書量（含電子圖書）不少于2.5萬冊(cè)。報(bào)刊雜志種類不少于50種。評(píng)分辦法（滿分20分）有教師、學(xué)生閱覽室，記5分。藏書量達(dá)標(biāo)，其中紙質(zhì)圖書不少于2萬冊(cè)，記5分，紙質(zhì)圖書每少1000冊(cè)減1分。專業(yè)圖書不少于40%，記5分。報(bào)刊雜志50種以上，記5分。備查材料及考核內(nèi)容圖書臺(tái)賬。借閱記錄。圖

13、書、閱覽室平面圖。學(xué)校自評(píng)：自評(píng)分（ ）扣分原因：省專家評(píng)價(jià)：省評(píng)分（ ）扣分原因：標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)校運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地面積不少于2000M2，有較完善的體育設(shè)施、設(shè)備與器材，能滿足體育教學(xué)和學(xué)生鍛煉身體的需要。評(píng)分辦法（滿分25分）運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地面積符合要求，記15分，每少500M2，減1分。體育設(shè)施、設(shè)備與器材齊全，能滿足體育教學(xué)和課外體育活動(dòng)需要，記10分。備查材料及考核內(nèi)容體育場(chǎng)地平面圖。體育器材臺(tái)賬。近三年學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)秩序冊(cè)。各種體育活動(dòng)記錄。填寫“11體育設(shè)施附頁”。學(xué)校自評(píng)：自評(píng)分（ ）扣分原因：省專家評(píng)價(jià)：省評(píng)分（ ）扣分原因：自評(píng)分省評(píng)分11體育設(shè)施（25分）11體育設(shè)施附頁學(xué)校主要運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地、體育設(shè)備

14、設(shè)施器材情況運(yùn)動(dòng)場(chǎng)名稱籃球場(chǎng)足球場(chǎng)排球場(chǎng)田徑場(chǎng)羽毛球場(chǎng)體操房乒乓球場(chǎng)其他合計(jì)面積（平方米）租借面積（平方米）跑道長(zhǎng)度（米）跑道數(shù)器材名稱數(shù)量器材名稱數(shù)量器材名稱數(shù)量此表可續(xù)12教學(xué)機(jī)構(gòu)（15分）自評(píng)分省評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：教學(xué)管理機(jī)構(gòu)健全，嚴(yán)格按廣東省技工學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范（粵勞研【1997】62號(hào)）進(jìn)行管理，做到規(guī)范有效、資料齊全。評(píng)審辦法（滿分15分） = 1 * GB3 機(jī)構(gòu)設(shè)置合理，職責(zé)明確，記5分； = 2 * GB3 按規(guī)范管理，效果明顯，記5分 ； = 3 * GB3 教學(xué)資料齊全記5分 。備查材料： = 1 * GB3 學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置文件； = 2 * GB3 學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度； = 3 *

15、 GB3 有關(guān)執(zhí)行規(guī)范的說明。學(xué)校自評(píng)：自評(píng)分（ ）扣分原因：省專家評(píng)價(jià)：省評(píng)分（ ）扣分原因：自評(píng)分省評(píng)分13教學(xué)計(jì)劃（30分）標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)校開設(shè)的專業(yè)（工種）都必須有教學(xué)計(jì)劃、大綱和教材；將實(shí)驗(yàn)課題、計(jì)算機(jī)技術(shù)和英語課列入各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施；學(xué)校能按教學(xué)計(jì)劃的要求編制學(xué)期理論和實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃，并建立檢查審核制度。評(píng)審辦法（滿分30分）專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、大綱和教材齊全，整理規(guī)范，并將實(shí)驗(yàn)課、計(jì)算機(jī)技術(shù)和英語課列入教學(xué)計(jì)劃，實(shí)驗(yàn)課開出率達(dá)90%，記20分 ；按規(guī)定及時(shí)編制教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃，記5分 ，無進(jìn)度計(jì)劃，記0分;有教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃?rùn)z查審核制度，并抓好落實(shí)，記5分； 無審核記載，記0分

16、。備查材料：各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、大綱，教材（樣品）；教師教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃；檢查審核制度等資料； = 4 * GB3 實(shí)驗(yàn)課題實(shí)驗(yàn)報(bào)告。學(xué)校自評(píng)：自評(píng)分（ ）扣分原因：省專家評(píng)價(jià)：省評(píng)分（ ）扣分原因：自評(píng)分省評(píng)分14教學(xué)實(shí)習(xí)（15分）標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)生的基本功訓(xùn)練和綜合課題訓(xùn)練應(yīng)在校內(nèi)完成；校外定點(diǎn)實(shí)習(xí)做到定計(jì)劃、定課題、定學(xué)時(shí)、定崗位、定師傅、定期輪換崗位，并必須有實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師帶隊(duì)。評(píng)審辦法（滿分15分）各專業(yè)基本功和綜合課題訓(xùn)練均能在校內(nèi)完成，記8分，每有個(gè)專業(yè)不能在校內(nèi)完成減2分；各專業(yè)均能在校內(nèi)完成全部實(shí)習(xí)任務(wù)，記7分， 某一專業(yè)不能全部在校內(nèi)完成，則按第目標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審;校外定點(diǎn)實(shí)習(xí)做到“六定”，有實(shí)習(xí)指

17、導(dǎo)教師帶隊(duì)，記7分，無簽訂協(xié)議減3分，“六定”不完全，減1分，無帶隊(duì)教師減3分（本項(xiàng)、目只記其中一目分）。備查材料：各專業(yè)教學(xué)實(shí)習(xí)計(jì)劃；校外實(shí)習(xí)、校企合作協(xié)議；帶隊(duì)教師資料名冊(cè)學(xué)校自評(píng)：自評(píng)分（ ）扣分原因：省專家評(píng)價(jià)：省評(píng)分（ ）扣分原因：自評(píng)分省評(píng)分 15教學(xué)督導(dǎo)（20分）標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)校成立教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)組，能定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量檢查、督導(dǎo)，并寫出檢查督導(dǎo)報(bào)告，能在限期內(nèi)改進(jìn)薄弱環(huán)節(jié)，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的不斷提高；重視教學(xué)信息的收集、整理和使用，對(duì)各種教學(xué)文件、資料 進(jìn)行分類匯集和有效使用、管理。評(píng)審辦法（滿分20分）已成立督導(dǎo)組記5分，未成立，記0分；按規(guī)定進(jìn)行教學(xué)檢查、督導(dǎo)，教學(xué)質(zhì)量不斷提高，記10分

18、； 教學(xué)文件資料有專人、專室（柜）保管和存入計(jì)算機(jī)，并有效使用，記5分。備查材料：成立教學(xué)督導(dǎo)機(jī)構(gòu)文件；督導(dǎo)組督導(dǎo)檢查報(bào)表；督導(dǎo)信息反饋資料。學(xué)校自評(píng)：自評(píng)分（ ）扣分原因：省專家評(píng)價(jià)：省評(píng)分（ ）扣分原因：16教學(xué)改革（25分）自評(píng)分省評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：積極開展教學(xué)改革， 教學(xué)內(nèi)容要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展和企業(yè)生產(chǎn)需要，教學(xué)方法要不斷改進(jìn)， 采用“一體化”、“模塊式”和多媒體、CAI課件配合教學(xué)等現(xiàn)代教育技術(shù)，效果明顯；重視開展技術(shù)小革新、小發(fā)明活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。評(píng)審辦法（滿分25分）教改結(jié)合實(shí)際，教學(xué)內(nèi)容、方法有創(chuàng)新，記5分 ；有采用一體化、多媒體、CAI課件教學(xué)，記15分， 每缺一項(xiàng)

19、減2分；開展“兩創(chuàng)”、“兩小”活動(dòng)，效果好，記5分，每缺一項(xiàng)，減2分。備查材料：教學(xué)改革方面的文件；一體化、模塊式教學(xué)資料圖片；CAI課件； = 4 * GB3 “兩小”、“兩創(chuàng)”活動(dòng)圖片、資料。學(xué)校自評(píng)： 自評(píng)分（ ）扣分原因：省專家評(píng)價(jià)：省評(píng)分（ ）扣分原因：自評(píng)分省評(píng)分17教學(xué)研究（20分）標(biāo)準(zhǔn)：積極開展教研活動(dòng)，做到有計(jì)劃、有安排、有記錄、有總結(jié)；每年進(jìn)行一次優(yōu)秀教學(xué)論文評(píng)選，每?jī)赡赀M(jìn)行一次優(yōu)秀教學(xué)成果評(píng)審；能積極參加省、市組織的教研活動(dòng)，開展校際交流， 促進(jìn)教學(xué)水平的不斷提高。評(píng)審辦法（滿分20分）校內(nèi)教研活動(dòng)做到“四有”，記4分，無活動(dòng)，記0分；校內(nèi)每年評(píng)選論文， 近三年曾獲省或市

20、級(jí)論文獎(jiǎng)，記6分，無省、市級(jí)獎(jiǎng)減2分；校內(nèi)每?jī)赡暝u(píng)審教學(xué)成果， 近三年曾獲省或市級(jí)成果獎(jiǎng)，記6分 ，無省、市級(jí)獎(jiǎng)減2分； = 4 * GB3 積極參加省市教研活動(dòng)， 記4分 。 備查材料：教研活動(dòng)計(jì)劃、活動(dòng)記錄；論文獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)證書；參加省市教研活動(dòng)資料、圖片。學(xué)校自評(píng)：自評(píng)分（ ）扣分原因：省專家評(píng)價(jià)：省評(píng)分（ ）扣分原因：自評(píng)分省評(píng)分18文體質(zhì)量（20分）標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)校建立和健全文體活動(dòng)制度，有計(jì)劃地組織師生開展文體活動(dòng)和體育鍛煉，在文體活動(dòng)中獲得獎(jiǎng)勵(lì)并取得優(yōu)秀名次，學(xué)生體育鍛煉達(dá)標(biāo)率95%以上。 評(píng)分辦法：（滿分20分） = 1 * GB3 有文體活動(dòng)計(jì)劃，記5分； = 2 * GB3 堅(jiān)持開

21、展文體活動(dòng)，取得上級(jí)單位獎(jiǎng)勵(lì)或第三名以上名次，記5分； = 3 * GB3 體育鍛煉達(dá)標(biāo)率符合要求，記10分，每減少1%減1分。備查材料及考核內(nèi)容； = 1 * GB3 體育、文藝活動(dòng)計(jì)劃 = 2 * GB3 各項(xiàng)文體競(jìng)賽活動(dòng)和運(yùn)動(dòng)會(huì)等資料、圖片 = 3 * GB3 體育達(dá)標(biāo)率證書（當(dāng)?shù)伢w育管理組織頒發(fā)） = 4 * GB3 近三年師生在各種競(jìng)賽中的獲獎(jiǎng)證書學(xué)校自評(píng)：自評(píng)分（ ）扣分原因：省專家評(píng)價(jià)：省評(píng)分（ ）扣分原因：自評(píng)分省評(píng)分19教學(xué)質(zhì)量（45分）標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)行畢業(yè)證書與職業(yè)資格證書兩種證書制度，畢業(yè)率達(dá)95%以上，獲中級(jí)技能資格證書率90%以上；學(xué)校定期收集畢業(yè)生在工作單位的表現(xiàn)情況，

22、用人單位對(duì)畢業(yè)生的反映良好率80%以上。評(píng)審辦法（滿分45分）畢業(yè)率符合要求，記10分，每減少1%，減1分；獲中級(jí)技能證書率符合要求，記15分，每減少1%，減5分。定期收集畢業(yè)生信息，每期30人左右，及時(shí)改進(jìn)工作，記10分，無記錄，記0分； = 4 * GB3 用人單位反映畢業(yè)生良好率80%以上，記10分，每減少1%，減1分。備查材料：畢業(yè)生信息資料；中級(jí)以上技能考證資料；用人單位反饋意見資料。學(xué)校自評(píng)：自評(píng)分（ ）扣分原因：省專家評(píng)價(jià)：省評(píng)分（ ）扣分原因：20師資結(jié)構(gòu)（30分）自評(píng)分省評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)校具有一支與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)、結(jié)構(gòu)合理的專兼職教師隊(duì)伍，兼職教師人數(shù)不得超過教師總數(shù)的1/3，專

23、業(yè)教師中“一體化”教師比例要達(dá)到50%。評(píng)分辦法（滿分30分）教師隊(duì)伍與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)，師生比不高于1：25，記15分；教師隊(duì)伍專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，文化、技術(shù)理論教師與實(shí)訓(xùn)教師比例為6：4，記5分；兼職教師人數(shù)不超過教師總數(shù)的1/3，記5分； = 4 * GB3 “一體化”教師比例達(dá)到50%，記5分。備查材料及考核內(nèi)容；專職教師花名冊(cè) 兼職教師名冊(cè)、資質(zhì)及聘書等 一體化教師名冊(cè)及任課記錄 類別人數(shù)項(xiàng)目 理論教師實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師合計(jì)一體化教師在校生人數(shù)：（ ）師生比：（ ）理論教師與學(xué)生比：（ ）實(shí)習(xí)教師與學(xué)生比：（ ）一體化教師比：（ ）文化基礎(chǔ)課教師技術(shù)理論課教師專職兼職合計(jì)備注：教師數(shù)是文化基礎(chǔ)課教

24、師+技術(shù)理論課教師+實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。一體化教師不作教師總數(shù)統(tǒng)計(jì)。學(xué)校自評(píng)： 自評(píng)分（ ）扣分原因：省專家評(píng)價(jià)：省評(píng)分（ ）扣分原因：21理論教師（40分）自評(píng)分省評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：文化、技術(shù)理論課教師具有中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的占50%以上；技術(shù)理論課教師至少具備本專業(yè)相關(guān)職業(yè)的初級(jí)工操作技能水平，其中達(dá)到中級(jí)工及以上技能操作水平的應(yīng)占40%以上。評(píng)分辦法（滿分40分）文化、技術(shù)理論課教師學(xué)歷全部達(dá)到大學(xué)本科要求，記10分；具有中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的占50%以上，記10分，低于40%不計(jì)分；技術(shù)理論課教師全部具備初級(jí)工操作技能水平，記5分； = 4 * GB3 40%以上技術(shù)理論課教師達(dá)到中級(jí)工及以上操作

25、技能水平，記5分； = 5 * GB3 “一體化”教師占技術(shù)理論教師30%，記10分。備查材料及考核內(nèi)容；文化、技術(shù)理論課教師花名冊(cè) 教師學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書 一體化教師任課相關(guān)資料理論教師情況一覽表 項(xiàng)目人數(shù)類別 理論教師人數(shù)學(xué)歷職稱職業(yè)資格研究生本科大專其他高講講師其他技師及以上高級(jí)工中級(jí)工初級(jí)工文化理論課教師技術(shù)理論課教師合計(jì)其中一體化教師學(xué)校自評(píng)： 自評(píng)分（ ）扣分原因：省專家評(píng)價(jià)：省評(píng)分（ ）扣分原因：22 實(shí)訓(xùn)教師（40分）自評(píng)分省評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師具備高級(jí)工及以上技能操作水平的達(dá)60%；高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、技師和高級(jí)技師占實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師總數(shù)的30%以上。理論、實(shí)習(xí)教學(xué)一體化教師

26、達(dá)到實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師總數(shù)的50%以上。評(píng)分辦法（滿分40分） = 1 * GB3 實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師學(xué)歷達(dá)到?？埔?，記分10分； = 2 * GB3 具有高級(jí)工及以上職業(yè)資格的達(dá)60%以上，記10分； = 3 * GB3 高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、技師和高級(jí)技師占實(shí)習(xí)教師50%以上，記10分； = 4 * GB3 “一體化”教師達(dá)到實(shí)習(xí)教師總數(shù)的40%以上，記10分，低于30%不計(jì)分。備查材料及考核內(nèi)容； = 1 * GB3 實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師花名冊(cè) = 2 * GB3 實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師學(xué)歷證書及職業(yè)資格證書 = 3 * GB3 “一體化”教師任課相關(guān)材料實(shí)習(xí)、一體化教師情況一覽表 項(xiàng)目人數(shù)類別 人數(shù)學(xué)歷職稱職業(yè)資格研

27、究生本科大專中職高級(jí)實(shí)習(xí)一級(jí)實(shí)習(xí)其他高級(jí)技師技師高級(jí)工中級(jí)工實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師其中一體化教師學(xué)校自評(píng)： 自評(píng)分（ ）扣分原因：省專家評(píng)價(jià)：省評(píng)分（ ）扣分原因：23師資培訓(xùn)（25分）自評(píng)分省評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)校重視師資培訓(xùn)工作，建立完善的師資培訓(xùn)制度，有計(jì)劃地對(duì)教師進(jìn)行繼續(xù)教育和專業(yè)培訓(xùn)。專業(yè)課教師參加生產(chǎn)實(shí)踐，每人每?jī)赡瓴簧儆?個(gè)月。評(píng)分辦法（滿分25分） = 1 * GB3 重視師資培訓(xùn)，有切實(shí)可行的教師培訓(xùn)計(jì)劃，記5分，無計(jì)劃不記分； = 2 * GB3 教師培訓(xùn)每年不少于48課時(shí)，記10分，培訓(xùn)人數(shù)低于80%或培訓(xùn)課時(shí)平均低于30課時(shí)不記分； = 3 * GB3 有實(shí)習(xí)教師指導(dǎo)定期參加生產(chǎn)實(shí)踐的制

28、度并認(rèn)真執(zhí)行，記5分，無相關(guān)制度不記分； = 4 * GB3 專業(yè)教師每人每?jī)赡晗缕髽I(yè)實(shí)踐不少于兩個(gè)月，記5分，下企業(yè)人數(shù)低于80%或平均下企業(yè)實(shí)踐少于1個(gè)月不記分。備查材料及考核內(nèi)容； = 1 * GB3 近3年教師培訓(xùn)規(guī)劃、計(jì)劃、制度 = 2 * GB3 教師培訓(xùn)名單及相關(guān)資料 = 3 * GB3 教師定期參加生產(chǎn)實(shí)踐的制度、計(jì)劃和安排 = 4 * GB3 教師下企業(yè)實(shí)踐情況記錄、總結(jié)學(xué)校自評(píng)：自評(píng)分（ ）扣分原因：省專家評(píng)價(jià)：省評(píng)分（ ）扣分原因：24學(xué)習(xí)制度（10分）自評(píng)分省評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：建立和健全教職工政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，做到有目的、有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)；通過學(xué)習(xí)，教職工的師德和業(yè)務(wù)水

29、平有明顯提高。評(píng)分辦法：（滿分10分） = 1 * GB3 學(xué)習(xí)制度健全，做到“四有”，記5分； = 2 * GB3 每次學(xué)習(xí)有明確的目的和內(nèi)容，有記錄，能解決一些實(shí)際問題，效果明顯，記5分。備查材料及考核內(nèi)容； = 1 * GB3 教職工政治學(xué)習(xí)制度 = 2 * GB3 政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄 = 3 * GB3 通過學(xué)習(xí)解決實(shí)際問題的總結(jié)等學(xué)校自評(píng)：自評(píng)分（ ）扣分原因：省專家評(píng)價(jià)：省評(píng)分（ ）扣分原因：25德育機(jī)構(gòu)（20分）自評(píng)分省評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的德育工作全面負(fù)責(zé)，建立學(xué)校、家庭、企業(yè)、社會(huì)緊密結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)，黨組織起保證監(jiān)督作用；學(xué)校已成立德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合學(xué)生成長(zhǎng)特點(diǎn)和思想實(shí)

30、際，進(jìn)行愛國(guó)主義、職業(yè)道德、行為規(guī)范和法制等方面的教育，全校形成齊抓共管的局面，工作成效明顯。評(píng)分辦法：（滿分20分） = 1 * GB3 校長(zhǎng)對(duì)德育工作全面負(fù)責(zé)，記10分； = 2 * GB3 成立德育領(lǐng)導(dǎo)小組，建立德育工作網(wǎng)絡(luò)，記5分； = 3 * GB3 全校形成齊抓共管，成效顯著，記5分。備查材料及考核內(nèi)容； = 1 * GB3 德育機(jī)構(gòu)文件 = 2 * GB3 黨組織研究德育工作資料 = 3 * GB3 近三年德育工作計(jì)劃、制度、有關(guān)文件、音像資料、教案 = 4 * GB3 德育教育方案、活動(dòng)安排資料學(xué)校自評(píng)： 自評(píng)分（ ）扣分原因：省專家評(píng)價(jià)：省評(píng)分（ ）扣分原因：26德育大綱（1

31、5分）自評(píng)分省評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：切實(shí)執(zhí)行廣東省技工學(xué)校德育大綱，堅(jiān)持對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)主義、社會(huì)主義和集體主義教育；進(jìn)行理想紀(jì)律、思想品德、職業(yè)道德、心理健康和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，成效較明顯。評(píng)分辦法（滿分15分） = 1 * GB3 能執(zhí)行德育大綱全面開展多項(xiàng)教育，成效明顯，記15分，工作效果一般，適當(dāng)減分。備查材料及考核內(nèi)容；對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育的相關(guān)資料、會(huì)議記錄、活動(dòng)、圖片、工作總結(jié)等。學(xué)校自評(píng)：自評(píng)分（ ）扣分原因：省專家評(píng)價(jià)：省評(píng)分（ ）扣分原因：27班主任工作（20分）自評(píng)分省評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：切實(shí)按照廣東省技工學(xué)校班主任工作規(guī)范抓好對(duì)班主任的管理，較好地發(fā)揮班主任的作用，抓好班級(jí)管理，做到工作規(guī)范有序

32、。評(píng)分辦法：（滿分20分） = 1 * GB3 能切實(shí)執(zhí)行工作規(guī)范，對(duì)班主任管理規(guī)范有序，較好發(fā)揮班主任作用，記10分； = 2 * GB3 班主任整體管理水平較高，班級(jí)秩序良好，記10分。備查材料及考核內(nèi)容； = 1 * GB3 班主任管理制度 = 2 * GB3 近三年班主任培訓(xùn)計(jì)劃、考核辦法、班主任工作總結(jié)及相關(guān)記錄 = 3 * GB3 班級(jí)紀(jì)律日志等學(xué)校自評(píng)： 自評(píng)分（ ）扣分原因：省專家評(píng)價(jià)：省評(píng)分（ ）扣分原因：28行為管理（30分）自評(píng)分省評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)校認(rèn)真按照技工學(xué)校學(xué)生行為規(guī)范和技工學(xué)校學(xué)生操行評(píng)定辦法加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的行為管理，組織學(xué)生開展“創(chuàng)文明班級(jí)”和“創(chuàng)三好、爭(zhēng)先進(jìn)”活動(dòng)，

33、校風(fēng)、校紀(jì)良好。評(píng)分辦法：（滿分30分） = 1 * GB3 認(rèn)真執(zhí)行兩個(gè)文件，對(duì)學(xué)生行為管理嚴(yán)格有效，記5分； = 2 * GB3 堅(jiān)持開展“雙創(chuàng)”活動(dòng)，成效較明顯，校風(fēng)好，記5分； = 3 * GB3 學(xué)生操行優(yōu)良率75%以上，合格率95%以上記10分，“兩率”每下降1%減1分； = 4 * GB3 近三年無嚴(yán)重違紀(jì)事件和違法行為，記10分，否則記0分。備查材料及考核內(nèi)容； = 1 * GB3 學(xué)校制定的學(xué)生手冊(cè) = 2 * GB3 學(xué)生管理制度 = 3 * GB3 學(xué)校制定的學(xué)生操行評(píng)定相關(guān)表格、資料 = 4 * GB3 學(xué)生“兩率”的評(píng)定資料學(xué)校自評(píng)： 自評(píng)分（ ）扣分原因：省專家評(píng)價(jià)

34、：省評(píng)分（ ）扣分原因：29安全管理（30分）自評(píng)分省評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：建立和健全安全、文明生產(chǎn)責(zé)任制度，學(xué)生自覺遵守安全操作規(guī)程，養(yǎng)成安全文明生產(chǎn)的習(xí)慣，近三年無發(fā)生重大的人身和設(shè)備事故。 評(píng)分辦法：（滿分30分） = 1 * GB3 已建立和健全制度，安全設(shè)備設(shè)施齊全，記15分，制度欠健全、設(shè)施欠缺記0分； = 2 * GB3 近三年無重大人員、設(shè)備事故，記15分，否則記0分。備查材料及考核內(nèi)容； = 1 * GB3 各項(xiàng)安全管理制度 = 2 * GB3 實(shí)習(xí)安全責(zé)任制度 = 3 * GB3 安全生產(chǎn)教育計(jì)劃、檢查及整改相關(guān)資料 = 4 * GB3 相關(guān)專業(yè)實(shí)習(xí)安全操作規(guī)程（上墻） = 5 * GB3 學(xué)生宿舍安全管理規(guī)定學(xué)校自評(píng)： 自評(píng)分（ ）扣分原因：省專家評(píng)價(jià)：省評(píng)分（ ）扣分原因：30行政機(jī)構(gòu)（2