




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
1、1第十二講 顧客關(guān)系管理 1管理課件顧客讓渡價值顧客讓渡價值(Customer Delivery Value) 顧客總價值(其獲得的全部利益,包括產(chǎn)品價值、服務價值、人員價值和形象價值)與顧客總成本(其支付的全部成本,包括貨幣成本、時間成本、體力成本和精神成本)之間的差額。22管理課件 顧客讓渡價值 產(chǎn)品價值服務價值人員價值形象價值貨幣成本時間成本體力成本精力成本顧客總價值顧客總成本顧客讓渡價值3管理課件顧客滿意(CS)顧客滿意(Customer Satisfaction):是消費者通過對一種產(chǎn)品的可感知的效果與他的期望值相比較后,所形成的愉悅或失望的感覺狀態(tài)。4CS = f (PV, AV)
2、CS:顧客滿意PV:顧客預期價值AV:顧客認知價值4管理課件影響顧客滿意程度的主要因素產(chǎn)品和服務讓渡價值的高低;消費者的情感;對服務成功或失敗的歸因;對平等或公正的感知。55管理課件研究顧客滿意度的主要方法進行滿意度專項調(diào)查;建立投訴和建議制度;神秘購物者巡查暗訪;研究流失顧客的原因。6管理課件 滿意與忠誠的關(guān)系1 2 3 4 5忠誠度高低完全不滿 完全滿意 滿意度“囚禁者”“傳道者”“破壞者”“圖利者”非競爭性領域高競爭性領域7管理課件忠誠顧客的價值對企業(yè)高度滿意的顧客會做以下 “好事”:持久忠誠于品牌提高購買產(chǎn)品的量和(或)等級為公司(產(chǎn)品)說好話向公司提出產(chǎn)品或服務建議由于交易慣例化而降
3、低交易成本更容易接受公司的新產(chǎn)品并推介它忠誠顧客的行為對員工有激勵作用88管理課件“4P3R”管理94P產(chǎn)品 (Product)定價 (Price )渠道 (Place)促銷 (Promotion)3R顧客保留管理(Retention)相關(guān)銷售管理(Related sales)推薦人管理(Referrals)9管理課件顧客終身價值顧客終身價值(Customer Lifetime Value. CLV):顧客在正常年限內(nèi)持續(xù)購買所產(chǎn)生的利潤。忠誠顧客為企業(yè)所節(jié)省的推廣成本。10管理課件 滯留價值:持續(xù)銷售服務成本遞減;吸引新顧客是保留老顧客成本的5倍以上。延續(xù)價值:老顧客對新產(chǎn)品和相關(guān)產(chǎn)品的接受能力比新顧客強。推薦價值:老顧客會對潛在顧客積極推薦。忠實顧客的價值11管理課件 顧客終身價值的測定滯留價值:10005(年滯留期)=5000(元)延續(xù)價值:5002(件新產(chǎn)品)=1000(元)推薦價值:10002(名新顧客)=2000(元)顧客終身價值: 8000(元)12管理課件顧客關(guān)系管理(CRM)顧客關(guān)系管理(Customer Relationship Management):企業(yè)以提高核心競爭力為直接目的,確立以客戶為導向的發(fā)展戰(zhàn)略,并在此基礎上展開包括評估、選擇、開發(fā)、發(fā)展和保
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 供應合同范本寫
- 240鉆機租賃合同范本
- epc工程合同使用合同范本
- 人工加材料合同范本
- 全新貨車購車合同范例
- 保險公司擔保貸款合同范本
- it 顧問合同范本
- 分公司發(fā)票合同范本
- 代招合同范本
- 出租摩托協(xié)議合同范本
- 龍門吊重點技術(shù)規(guī)格書
- 制造企業(yè)人事管理制度范本
- 20kV及以下配網(wǎng)工程建設預算編制與計算規(guī)定-
- 公路瀝青路面施工技術(shù)規(guī)范JTGF40-2004
- JJG(交通)054-2009 加速磨光機檢定規(guī)程-(高清現(xiàn)行)
- 普通生物學普通生物學試題
- H.248協(xié)議正常呼叫流程解析
- 玻璃水鉆行業(yè)需求分析及生產(chǎn)工藝流程
- 上科教版五年級上冊書法教案
- 宏偉公司財務管理目標與利益沖突案例
- (完整版)信息技術(shù)讀書筆記3篇
評論
0/150
提交評論