醫(yī)技相關(guān)科室資料盒(共6頁(yè))

1、 醫(yī)技科室(ksh)資料盒文件(wnjin)盒1：組織(zzh)管理1、科室簡(jiǎn)介2、人力資源（全科人員畢業(yè)證、醫(yī)師資格證包括中級(jí)、高級(jí)證書(shū)、技師資格證、科主任聘任相關(guān)文件、科室組織結(jié)構(gòu)圖）3、崗位職責(zé)（院科兩級(jí)崗位職責(zé)，科室整理本科室相關(guān)人員的崗位職責(zé)）文件盒2：規(guī)章制度 1、法律法規(guī)（衛(wèi)生部相關(guān)法律法規(guī)） 2、制度建設(shè)（核心制度+科室工作相關(guān)制度）文件盒3：醫(yī)療常規(guī)、規(guī)范 1、診療常規(guī)（院科兩級(jí)診療常規(guī)，科室整理與本科室相關(guān)的診療常規(guī)） 2、操作規(guī)范（院科兩級(jí)操作規(guī)范，科室整理與本科室相關(guān)的操作規(guī)范） 3、審批項(xiàng)目 4、工作流程（院科兩級(jí)工作流程，科室整理與本科室相關(guān)檢驗(yàn)的工作流程）注：推拿

2、科、理療科制定相關(guān)疾病與本科室有關(guān)疾病的工作流程；器械科制定相關(guān)器械購(gòu)置等流程，藥房制定發(fā)藥相關(guān)流程，查體中心制定查體相關(guān)流程。文件盒4：科室管理 1、計(jì)劃措施（科室(ksh)月計(jì)劃、季度計(jì)劃、年度計(jì)劃、五年規(guī)劃、人才培養(yǎng)計(jì)劃?？偨Y(jié)實(shí)施情況） 2、目標(biāo)(mbio)責(zé)任書(shū)（每年一份） 3、獎(jiǎng)懲細(xì)則（院科兩級(jí)每年(minin)一份） 4、科務(wù)會(huì)記錄本（科室自己組織會(huì)議，科主任傳達(dá)院務(wù)會(huì)記錄） 5、院務(wù)會(huì)記錄本（科主任有記錄原件）文件盒5：科室培訓(xùn) 1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（年度培訓(xùn)計(jì)劃、年度總結(jié)評(píng)價(jià)、制度、學(xué)習(xí)課件或者講稿、學(xué)習(xí)記錄、考核。每月兩次） 2、政治學(xué)習(xí) 內(nèi)容含醫(yī)療法律、法規(guī)。（年度培訓(xùn)計(jì)劃、年度總

3、結(jié)評(píng)價(jià)、制度、學(xué)習(xí)課件或講稿、學(xué)習(xí)記錄、考核。每季度一次） 3、三基三嚴(yán)（年度培訓(xùn)計(jì)劃、年度總結(jié)評(píng)價(jià)、制度、學(xué)習(xí)課件或者講稿、學(xué)習(xí)記錄、理論考核、操作考核、考核成績(jī)記錄分析評(píng)價(jià)及持續(xù)改進(jìn)。每季度一次）以上學(xué)習(xí)記錄本要求每人一本。文件盒6：安全管理（A） 1、法律法規(guī)（醫(yī)療事故處理?xiàng)l例及相關(guān)法律法規(guī)文件匯編） 2、應(yīng)急預(yù)案（院應(yīng)急預(yù)案、科室相關(guān)應(yīng)急預(yù)案及處理流程(lichng)、效果評(píng)價(jià)） 3、持續(xù)改進(jìn)（院科檢查(jinch)反饋、會(huì)議（每月一次），培訓(xùn)（每月一次）、年度(nind)培訓(xùn)計(jì)劃、年度總結(jié)評(píng)價(jià)） 4、保障制度（科室相關(guān)檢查查對(duì)制度，患者識(shí)別制度和規(guī)范，腕帶識(shí)別制度及操作程序，相關(guān)檢查

4、（推拿和理療為治療）告知制度，特殊診療知情同意制度，溝通制度） 5、建立危急值管理制度、報(bào)告制度、危急值報(bào)告項(xiàng)目與報(bào)告流程。 6、組織職責(zé)（院科兩級(jí)安全管理小組職責(zé)、考核辦法、標(biāo)準(zhǔn)）文件盒7：安全管理（B） 1、差錯(cuò)管理（差錯(cuò)管理制度，報(bào)告流程，登記記錄本，科室會(huì)議及持續(xù)改進(jìn)） 2、不良事件（不良事件管理制度，報(bào)告流程，登記記錄本，科室會(huì)議及持續(xù)改進(jìn)） 3、醫(yī)療糾紛（醫(yī)療糾紛管理制度，報(bào)告流程，登記記錄本，科室會(huì)議及持續(xù)改進(jìn)） 4、自檢反饋（）文件盒8：質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)管理 1、質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)(biozhn)（院科兩級(jí)質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)） 2、組織職責(zé)（院科兩級(jí)質(zhì)量控制小組名單、職責(zé)、制度、年度(nind)計(jì)劃，

5、年度評(píng)價(jià)總結(jié)） 3、自查反饋（科室(ksh)自查記錄、院質(zhì)控小組檢查結(jié)果反饋表） 4、檢查質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)記錄本（科室自查、院質(zhì)控小組檢查結(jié)果討論改進(jìn)記錄）文件盒9：各種記錄本（值班醫(yī)生交接班本、科務(wù)會(huì)、治療記錄本、危機(jī)值報(bào)告本）文件盒10：臨床教學(xué) 1、管理制度（臨床管理教學(xué)制度） 2、計(jì)劃實(shí)施（年度教學(xué)計(jì)劃、年度總結(jié)評(píng)價(jià)、培訓(xùn)、要求、考核） 3、實(shí)習(xí)生講座 4、教學(xué)總結(jié)文件盒11：醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 1、文件制度（職業(yè)道德手冊(cè)、院科兩級(jí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)實(shí)施方案、及相關(guān)文件） 2、患者意見(jiàn)本（根據(jù)意見(jiàn)有持續(xù)改進(jìn)方案）文件盒12：教育管理 1、進(jìn)修學(xué)習(xí)（制度、年度計(jì)劃、年度總結(jié)評(píng)價(jià)、人員、進(jìn)修結(jié)業(yè)證書(shū)） 2、繼續(xù)教

6、育（繼續(xù)教育管理委員會(huì)文件，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí)施細(xì)則、管理制度、獎(jiǎng)懲規(guī)定(gudng)，繼續(xù)教育學(xué)分復(fù)印件，學(xué)分登記考核） 3、科研(k yn)論文（科研論文復(fù)印件）文件(wnjin)盒13：榮譽(yù)表彰科室根據(jù)自己情況進(jìn)行設(shè)計(jì)整理。包括個(gè)人榮譽(yù)和集體榮譽(yù)。文件盒14：醫(yī)學(xué)裝備管理 1、設(shè)備（醫(yī)學(xué)設(shè)備論證、采購(gòu)、使用、保養(yǎng)、維修、更新記錄，資產(chǎn)處置制度與措施；醫(yī)學(xué)裝備使用許可。） 2、設(shè)備應(yīng)用（醫(yī)學(xué)裝備使用評(píng)價(jià)相關(guān)制度，大型醫(yī)用設(shè)備使用、功能開(kāi)發(fā)、社會(huì)效益、成本效益分析。） 3、安全管理（計(jì)量設(shè)備監(jiān)測(cè)管理相關(guān)制度、計(jì)量設(shè)備清單、定期檢測(cè)記錄和維修記錄）文件盒15：院內(nèi)文件各種院發(fā)文件按年度分類文件盒1

7、6：技術(shù)開(kāi)展文件盒17：醫(yī)院感染（此項(xiàng)請(qǐng)醫(yī)技相關(guān)科室根據(jù)具體情況準(zhǔn)備） 1、管理規(guī)范（院科兩級(jí)院感制度、職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則） 2、會(huì)議學(xué)習(xí)（院感會(huì)議記錄、感染培訓(xùn)、考試試卷、院感年度(nind)培訓(xùn)計(jì)劃、年度總結(jié)評(píng)審） 3、感染監(jiān)測(cè)(jin c)（監(jiān)測(cè)、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)） 4、自檢反饋（院科兩級(jí)院感檢查反饋及持續(xù)改進(jìn)(gijn)方案、職業(yè)暴露記錄本）文件盒18：藥事管理（重點(diǎn)：藥房，其他科室根據(jù)具體情況準(zhǔn)備）1、文件制度：藥訊，對(duì)毒、麻、精神等特殊管理藥品的使用和管理規(guī)章制度，特殊藥物的儲(chǔ)存相關(guān)規(guī)定，處方或用藥醫(yī)囑再轉(zhuǎn)抄和執(zhí)行時(shí)有嚴(yán)格的核對(duì)程序，醫(yī)院處方點(diǎn)評(píng)制度，醫(yī)院抗菌藥物臨床應(yīng)用管理規(guī)定，鑰匙管理人員調(diào)整，藥品采購(gòu)制度，藥品儲(chǔ)存管理規(guī)定