節(jié)目(電視)制作規(guī)范和評估考核辦法

1、新聞頻道亮點節(jié)目制作規(guī)范和評估考核方法一、節(jié)目制作規(guī)范邯鄲新聞：1、圍繞中心，服務大局：除做好常規(guī)性宣傳報道外, 認真籌劃選題，結合重大節(jié)日等紀念活動，開辟專欄節(jié)目，烘托氣氛, 營造宣傳環(huán)境;2、從新聞性和重要性入手，打造“新聞頭條”。邯 鄲新聞的每期節(jié)目總信息量12條以上（特殊播出期除外）。每期 節(jié)目設置“亮點” 2-3個，并且通過編排凸顯“亮點”，進而制造 “收視點”。增加大民生新聞比重，強化服務性，吸引更多的目標群 體關注。在成就性報道和數字消息中，恰當地加入了動漫表現等元素, 使其更有看點，使邯鄲新聞更好看;3、注重加大連續(xù)（系列、組合） 報道的選題籌劃，堅持從新聞性和重要性入手，打造

2、“新聞頭條”更 多的關注大時政背后的民生信號，從小切口入手，講好邯鄲故事，讓 新聞宣傳更接地氣，更有“本土味”，并且通過編排凸顯“亮點”，制造“收視點”。直播邯鄲：1、設置全民記者版塊加強觀眾互動性：開設全民記者版塊，向觀眾征集新聞線索、視頻、圖片，豐富節(jié)目播報內 容，增強與觀眾的粘合度。目前已在微信公眾號和節(jié)目中播出進行全 民記者的征集活動，每周至少兩期，每期至少兩方面有關“全民記者” 方面的報道。下一步，欄目會細化全民記者征集方案，對參與的市民 進行歸檔管理，定期公布參與全民記者獲獎名單，適時舉辦直播邯 鄲全民記者頒獎活動，初步計劃每季度評選一次。2、定期開展進 社區(qū)活動宣傳擴大影響力：早

3、期進行過社區(qū)宣傳和入戶送獎活動， 根據先進臺經驗，利用外部力量，以采訪為契機，與職能部門聯合舉 辦活動的形式開展進社區(qū)活動。3、學習其他臺經驗 促節(jié)目形態(tài)提 升：欄目對標學習濟南臺都市新女報先進經驗，重點新聞提前策 劃，抓好今日頭條深度報道，爭取每周有重點，每天有看點，力將每 一條新聞做深、做精；加強民生新聞報道力度，增加與受眾的貼近性, 力爭每日群眾線索提供報道新聞比重占50%以上；完善欄目應急采訪 預案，重點突發(fā)新聞做到隨時直播，互動直播形成常態(tài)；形成標準化 工作流程，每名記者做到集采、編、播一體化，日常出鏡報道占比占 80%以上；研究主持人播報方式，采用多種方式靈活播報新聞。綠色邯鄲：1

4、、準確把握時間節(jié)點籌劃主題報道：圍繞重大節(jié)日或 歷史性題材進行選題籌劃，確保選題成批量、可持續(xù)開發(fā)。2、標題 力求定位準、簡潔化：標題是整個作品的眼睛，根據選題內容，進行 總結、分析得出精句精品，讓作品更傳神、更具有吸引力。3、鏡頭 之間的組接。動動組，靜靜組，動靜組。疊化、定格、淡入淡出、劃 像、2D、3D等技巧，杜絕左向右與右向左組接。4、健康大講堂：1、創(chuàng)新話題設置：著眼于大民生話題，從減肥方法 到健康食譜，從現代人面臨的各種壓力到生理、心理問題，從身體老 化到提早為身體預警，可謂無所不包，極具實用性。欄目進一步學習 對標濟南臺有么別有病欄目，籌劃更加有深度、有針對性的話題。 2、創(chuàng)新節(jié)

5、目形式：打破以往“主持人提問+嘉賓解答”的固定模式， 融實驗、游戲、科普等內容于一體：從生活小竅門到健康知識普及， 從個案講述到傳授式互動，為電視觀眾營造一種輕松愉悅的氣氛。3、充分利用粉絲經濟。通過與全是各協會合作，以專題講座的形式, 架起新聞頻道與太極拳協會、書畫協會、登山協會、冬泳協會等多個 協會的橋梁，同時開辦線下產業(yè)工程一一健康大講堂展廳，定期到展 廳進行現場健康知識講座、節(jié)目推介和主持人小編見面會等活動，架 起欄目與觀眾、與社會各界的交流互動平臺。4、自主組織活動。如: 健康老人評選，媽媽的味道主題活動、健康公益行、廣場舞大賽等影 響力大、參與人數多的大型活動。二、評估考核方法（一

6、）邯鄲新聞：1、文字記者績效考核標準和方法：.文字記者 任務目標（稿件數量、質量、出勤情況等）以分數量化，每人每月基 本工作量核定為240分（20條），完成基本工作量可獲基本獎240分; 新聞單條起評分為12分，評分上限為48分，重點報道、深度報道單 條起評分為24分，評分上限為96分,突發(fā)事件單條起評分為12分， 評分上限為72分，評分浮動幅度視稿件質量而定，實行無級評分;基 本的評分標準為：A級稿件獎同類稿件起評分的4倍，B級稿件獎同 類稿件起評分的2倍，C級稿件獎同類稿件起評分的1倍；時政報道 可用會外鏡頭表現而不作為的，一次扣24分;用錯鏡頭（過時鏡頭、 文不對題），一次扣24分;新聞

7、標題出現錯別字，一次扣12分，造 成惡劣影響的從重處分；領導排序錯誤或漏掉領導鏡頭的，一次扣24 分，造成惡劣影響的從重處分。2、攝像記者績效考核標準和方法: 攝像記者責任目標（拍攝數量、質量、出勤情況等）以分數量化，每 人每月基本工作量核定為172分，完成基本工作量可獲基本獎172分; 新聞單條起評分為8分，評分上限為32分，重點報道、深度報道單條 起評分為16分，評分上限為64分，突發(fā)事件單條起評分為8分，評 分上限為48分，評分浮動幅度視稿件質量而定，實行無級評分;基本 的評分標準為：A級稿件獎同類稿件起評分的4倍，B級稿件獎同類稿件起評分的2倍，C級稿件獎同類稿件起評分的1倍;發(fā)生拍攝

8、技 術事故，如鏡頭不夠用、偏色、曝光過度或缺乏、鏡頭虛、采訪沒聲 音或噪聲重不能用等情況，本條新聞不得分并一次扣16分；發(fā)生拍攝 重大事故，如漏拍領導或領導鏡頭不能用，本條新聞不得分并一次扣 16分，造成惡劣影響的從重處分。3、編輯績效考核標準和方法:編 輯責任目標（編輯數量、質量、出勤情況等）以分數量化，每人每月 基本工作量核定為192分，完成基本工作量可獲基本獎192分;執(zhí)行1 天編輯任務（稿件口播、配音、串編、核對稿件、下載、播單、記者 任務統計等）記8分;編輯一條新聞記4分，重點報道、深度報道記 8分；串編時發(fā)現標題、字幕錯誤并改正的每條記2分、發(fā)現鏡頭失當并改正的每條記2分、重新組織

9、資料鏡頭為片子添彩的每條記2分。4、稿件質量評定方法：成立編輯記者稿件質量質量評定小組，評定小組由主管臺長、總監(jiān)、制片人、副制片人組成；評定小組組長對編 輯記者稿件質量評定具終審權；質量評定為每日評定（公休日除外）， 每日張榜公布。（二）直播邯鄲：1、記者考核標準和方法：記者任務目標（稿件 數量、質量、出勤情況等）以分數量化，每人每月基本工作量核定為 100分（10條），完成基本工作量可獲基本獎100分；新聞單條起評 分為10分（分值分配為文字稿件5分，攝像3分，編輯2分），分 A、B、C、D四個檔次，C檔為基本檔，具體為C檔為基本檔，分值為 10分，B檔為20分，A檔為30分，D檔為5分。按

10、稿件內容長度（例 如重點報道、深度）等核定檔次，由欄目制片人和主管副總監(jiān)審核， 一般新聞資訊類起評分為5分（攝像2分，文字2分，編輯1分）； 稿件不過關造成誤播、漏播的一次扣10分，造成惡劣影響的從重處 罰；用錯鏡頭（過時鏡頭、文不對題），一次扣除編輯分；新聞標題 出現錯別字，扣除編輯分，造成惡劣影響的從重處分。2、編輯考核 標準和方法：編輯責任目標（編輯數量、質量、出勤情況等）以分數 量化；每人每月基本工作量核定為100分；完成基本工作量可獲基本 獎100分；執(zhí)行1天編輯任務（審核稿件、串詞編寫、初始播單編輯、 新聞條數統計等）記10分；串編時發(fā)現標題、字幕錯誤并改正的每 條記2分、發(fā)現鏡頭

11、失當并改正的每條記2分、重新組織資料鏡頭為 片子添彩的每條記2分。3、主持人考核標準和方法：主持人參與一 天的新聞直播錄制記10分，分值分布為當天配音稿件每篇1分，直 播主持記8分；直播中發(fā)生語言不連貫，讀錯稿件等錯誤扣10分； 參與外景采訪出鏡記2分，參與采訪，稿件寫作，節(jié)目編輯參照記者 考核方法加分。（三）綠色邯鄲：1、文字記者績效考核標準和方法：文字記者任 務目標（稿件數量、質量、出勤情況等）以分數量化，每人每月基本 工作量核定為12條（一條大專題視為三條資訊），完成基本工作量 可獲基本獎12分；大專題：3分，資訊：1分（評分浮動幅度視稿 件質量而定，基本的評分標準為：A級稿件獎0.5

12、B級稿件獎0.3分 C級稿件獎0.1分。評定標準為：稿件的角度、深度、創(chuàng)新性）；稿 件發(fā)生導向偏差或出現重要的文字錯誤，本次新聞不得分，并一次扣 5分，造成惡劣影響的從重處分。2、攝像記者績效考核標準和方法: 攝像記者責任目標（拍攝數量、質量、出勤情況等）以分數量化，每 人每月基本工作量核定為12條（一條大專題視為三條資訊），完成 基本工作量可獲基本獎12分；大專題：3分，資訊：1分（評分浮動 幅度視稿件質量而定，基本的評分標準為：A級稿件獎0.5 B級稿件 獎0.3分C級稿件獎0.1分。評定標準為：鏡頭的景別、構圖、色 彩、畫面元素等拍攝技巧）；發(fā)生拍攝技術事故，如鏡頭不夠用、偏 色、曝光過

13、度或缺乏、鏡頭虛、采訪沒聲音或噪聲重不能用等情況， 本條新聞不得分并一次扣5分；3、編輯績效考核標準和方法：完成 節(jié)目精剪、審片（大專題：2分資訊：0.5分）；欄目包裝：完成串 片、字幕、音樂表情以及轉場等節(jié)目特效制作，上傳、歸納，1分； 節(jié)目制作中創(chuàng)新應用角標、AE特效等新型制作方式的另加0.1分， 同時出現累計加分；終審時發(fā)現標題字幕錯誤、發(fā)現畫面錯誤（領導 排序錯誤、非本條新聞畫面、資料鏡頭失當等）本次制作不得分；4、 主持人考核標準和方法：完成一期節(jié)目的演播室主持記1分；完成一 期節(jié)目配音1分；負責稿件的修改、組織、歸檔1分。（四）健康大講堂：1、編導和攝像、主持人必須按時完成每期健 康大講堂的錄制和制作，確保每期節(jié)目時長在28分土 10秒；2、 每期評片分為三級審查制度，并對每日節(jié)目評出A、B、C三個等級， 打分從節(jié)目內容、新意、畫面質量、后期包