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1、 茶葉生產(chǎn)與加工特色專業(yè)建設(shè)資料 四川省貿(mào)易學(xué)?!拔宀恳惑w”學(xué)分制實(shí)施辦法中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育改革 全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定中明確指出:“高等學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校要?jiǎng)?chuàng)造條件實(shí)行彈性學(xué)習(xí)制度,放寬招生和入學(xué)年齡限制,允許分階段完成學(xué)業(yè)”。教育部教職成20001號(hào)文件關(guān)于全面推進(jìn)素質(zhì)教育深化中等職業(yè)教育教學(xué)改革的意見(jiàn)中也指出:“建立適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)進(jìn)步和個(gè)人發(fā)展需要的教學(xué)制度,積極創(chuàng)造條件,實(shí)行全日制教育與部分時(shí)間制教育相結(jié)合,允許成年學(xué)員和有實(shí)際需要的學(xué)生工學(xué)交替、分階段完成學(xué)業(yè)。中等職業(yè)學(xué)校要開(kāi)展學(xué)分制的試驗(yàn),改革教學(xué)組織和管理制度,使學(xué)生能夠根據(jù)社會(huì)需要和個(gè)人興趣、條件選擇課程和學(xué)習(xí)時(shí)
2、間?!痹诼殬I(yè)學(xué)校中建立以實(shí)施學(xué)分制為核心的學(xué)習(xí)制度,是深化中等職業(yè)教育改革的一項(xiàng)重要舉措。為了落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定和國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20102020年)關(guān)于2020年形成適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求,體現(xiàn)終身教育理念的要求,在教育教學(xué)過(guò)程中更好地貫徹以人為本、因材施教的原則,充分體現(xiàn)以德為先、能力為本、技能為重的教育思想,為培養(yǎng)高素質(zhì)實(shí)用型、技能型專門(mén)人才創(chuàng)造有利的環(huán)境和條件,結(jié)合我校實(shí)際,制定本實(shí)施辦法。一、“五部一體”學(xué)分體系設(shè)置總綱:學(xué)分由五部分構(gòu)成,不可分割。第一部分:課程學(xué)分,由教務(wù)處、實(shí)訓(xùn)廠負(fù)責(zé)具體實(shí)施;第二部分:技
3、能學(xué)分,由教務(wù)處、實(shí)訓(xùn)廠負(fù)責(zé)具體實(shí)施;第三部分:特長(zhǎng)學(xué)分,由教務(wù)處、實(shí)訓(xùn)廠、學(xué)生處負(fù)責(zé)具體實(shí)施;第四部分:素質(zhì)學(xué)分,由學(xué)生處負(fù)責(zé)具體實(shí)施;第五部分:實(shí)習(xí)學(xué)分,由實(shí)習(xí)就業(yè)處負(fù)責(zé)具體實(shí)施。四川省貿(mào)易學(xué)?!拔宀恳惑w”學(xué)分制學(xué)生評(píng)價(jià)模型二、“五部一體”學(xué)分管理組織:學(xué)生取得學(xué)籍注冊(cè)后,由教務(wù)處統(tǒng)一建立學(xué)生學(xué)分卡,學(xué)分卡由五部分學(xué)分構(gòu)成,由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字后,將各部分學(xué)分表交教務(wù)處登記在學(xué)生學(xué)分卡上,并存檔。實(shí)習(xí)時(shí),由就業(yè)處根據(jù)學(xué)分卡組織達(dá)到符合實(shí)習(xí)條件的學(xué)生參加實(shí)習(xí)。學(xué)生畢業(yè)時(shí),達(dá)到畢業(yè)學(xué)分的,由校長(zhǎng)簽字,憑學(xué)分卡辦理畢業(yè)證書(shū)。三、“五部一體”學(xué)分細(xì)則:(一)課程學(xué)分:課程學(xué)分 (包括必修課和選修課,含
4、課內(nèi)的實(shí)驗(yàn)和分散或集中安排的各類實(shí)踐教學(xué)活動(dòng))是計(jì)算學(xué)生課程學(xué)習(xí)的量化單位,體現(xiàn)的是學(xué)生課程學(xué)習(xí)的總量與成效。每學(xué)期的學(xué)分?jǐn)?shù)是以課程在教學(xué)計(jì)劃中安排的周課時(shí)數(shù)為主要依據(jù),周課時(shí)數(shù)為28課時(shí),則學(xué)期課程學(xué)分為28學(xué)分,每門(mén)學(xué)科的標(biāo)準(zhǔn)課程學(xué)分等于該課程的周課時(shí)數(shù)。二年的課程總學(xué)分按四個(gè)學(xué)期累計(jì)為112學(xué)分。必修完成67學(xué)分。課程學(xué)分分為過(guò)程學(xué)分、終結(jié)學(xué)分、附加學(xué)分三部分,過(guò)程學(xué)分是在學(xué)習(xí)過(guò)程中所取得的學(xué)分,終結(jié)學(xué)分是通過(guò)課程考試所取得的學(xué)分。各占該學(xué)科總學(xué)分的50%,由各任課教師負(fù)責(zé)執(zhí)行;課程附加學(xué)分是課內(nèi)的實(shí)驗(yàn)、分散或集中安排的各類實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)(校內(nèi)實(shí)訓(xùn)、崗位見(jiàn)習(xí)、崗位實(shí)踐等)的學(xué)分,每28學(xué)時(shí)
5、 1學(xué)分,由相關(guān)任課教師、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師、實(shí)訓(xùn)廠負(fù)責(zé)執(zhí)行。過(guò)程學(xué)分是由任課教師根據(jù)學(xué)生上課紀(jì)律、出勤、作業(yè)、提問(wèn)等表現(xiàn),綜合給予的學(xué)分,占該學(xué)科標(biāo)準(zhǔn)課程學(xué)分的50%。1.終結(jié)學(xué)分實(shí)施辦法:終結(jié)學(xué)分是通過(guò)課程考核考試所取得的學(xué)分,占該學(xué)科標(biāo)準(zhǔn)課程學(xué)分的50%。2.課程附加學(xué)分實(shí)施辦法:課程附加學(xué)分是由任課教師、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師、實(shí)訓(xùn)廠根據(jù)學(xué)生的紀(jì)律,出勤,實(shí)訓(xùn)、崗位見(jiàn)習(xí)、崗位實(shí)踐任務(wù)完成,技能考核,實(shí)踐任務(wù)心德、總結(jié),安全操作等表現(xiàn)給予的學(xué)分。(二)技能學(xué)分:由教務(wù)處制定實(shí)施細(xì)則并予以實(shí)施。學(xué)生必須考取至少一個(gè)公共能力證書(shū)、一個(gè)專業(yè)技能資格證書(shū)和一個(gè)特色證書(shū)(中級(jí)茶技、茶藝),每考取一個(gè)證書(shū)計(jì)4學(xué)分,
6、共8學(xué)分。考取第三個(gè)證書(shū)計(jì)6學(xué)分,第四個(gè)證書(shū)計(jì)8學(xué)分,以此類推。必修完成8學(xué)分。技能學(xué)分多余部分可替代課程學(xué)分。(三)特長(zhǎng)學(xué)分:學(xué)生通過(guò)積極參加各種知識(shí)與技能比賽、校內(nèi)二課堂、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、升學(xué)復(fù)習(xí)考試、校內(nèi)外活動(dòng)等所取得的學(xué)分,是學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中,基于自身?xiàng)l件和興趣愛(ài)好,在校內(nèi)通過(guò)訓(xùn)練和學(xué)習(xí)而形成的學(xué)分,特長(zhǎng)學(xué)分可替代課程學(xué)分。必修完成6學(xué)分。特長(zhǎng)學(xué)分的具體計(jì)算辦法是:1.競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分。為了充分體現(xiàn)“個(gè)性發(fā)展原則”,鼓勵(lì)學(xué)生在學(xué)習(xí)課程的同時(shí),積極參加各種知識(shí)和技能競(jìng)賽,按標(biāo)準(zhǔn)給予參加者及獲獎(jiǎng)?wù)咭欢ǖ膶W(xué)分。參加各級(jí)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)的學(xué)分標(biāo)準(zhǔn):級(jí)別一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)優(yōu)秀獎(jiǎng)及其他獎(jiǎng)項(xiàng)國(guó)家級(jí)10864省級(jí)876
7、5市級(jí)7654校級(jí)5432.參加學(xué)校組織的二課堂、課外興趣小組活動(dòng)等,每參加一項(xiàng)并順利完成學(xué)習(xí)且取得合格證,計(jì)2學(xué)分。.參加學(xué)校組織的升學(xué)輔導(dǎo),并且參加考試的,計(jì)4學(xué)分,被錄取者,另外計(jì)學(xué)分。.參加學(xué)校各部門(mén)組織的全校性的活動(dòng),每參加一項(xiàng)并順利完成,計(jì)1分。.參加經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的公益活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐,如:植樹(shù)、清掃衛(wèi)生、綜合治理、送溫暖、政府部門(mén)、合作企業(yè)組織的宣傳等活動(dòng),每次不超過(guò)2學(xué)分。.學(xué)校創(chuàng)造條件,積極引導(dǎo)并鼓勵(lì)學(xué)生開(kāi)展各類創(chuàng)造發(fā)明、技術(shù)革新改造活動(dòng),參照“競(jìng)賽獲獎(jiǎng)學(xué)分”給予學(xué)分。(四)素質(zhì)學(xué)分:素質(zhì)學(xué)分是學(xué)生的政治思想、道德品質(zhì)和日常行為規(guī)范等表現(xiàn)的量化分值,具體分值根據(jù)學(xué)生每學(xué)期最終操行
8、分計(jì)算得來(lái),每學(xué)期的素質(zhì)學(xué)分累加,得到最終素質(zhì)學(xué)分。該類學(xué)分由學(xué)生處組織班主任實(shí)施。素質(zhì)學(xué)分的計(jì)算辦法:素質(zhì)學(xué)分學(xué)期操行分/10(保留一位小數(shù))。學(xué)校每學(xué)期初給予學(xué)生操行分60分,每期一考核,100分頂封。在校兩年總計(jì)素質(zhì)學(xué)分必修完成24學(xué)分。素質(zhì)學(xué)分的獎(jiǎng)勵(lì)、扣除計(jì)算(其余各項(xiàng)見(jiàn)附件):1.獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分規(guī)定。對(duì)表現(xiàn)突出的學(xué)生,按規(guī)定進(jìn)行加分。加分事項(xiàng)須校級(jí)學(xué)生管理干部或?qū)W校教職員工或各處室、部門(mén)簽字證明到學(xué)生處登記方為有效。按下表所列標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分:獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)通報(bào)表?yè)P(yáng)星級(jí)學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員優(yōu)團(tuán)干、優(yōu)干三好生獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分2345.扣除學(xué)分規(guī)定。根據(jù)校區(qū)素質(zhì)學(xué)分實(shí)施細(xì)則規(guī)定,對(duì)學(xué)生的違紀(jì)事件在素質(zhì)學(xué)分中扣除。按下
9、表所列標(biāo)準(zhǔn)扣除學(xué)分:處分等級(jí)警告嚴(yán)重警告記過(guò)記大過(guò)留校察看扣除學(xué)分23456(五)實(shí)習(xí)學(xué)分:1.實(shí)習(xí)條件:總學(xué)分達(dá)到120分(其中:在校兩年課程學(xué)分不低于67學(xué)分;素質(zhì)學(xué)分不低于24學(xué)分;技能學(xué)分不低于12學(xué)分;特長(zhǎng)學(xué)分不低于6學(xué)分)。2.實(shí)習(xí)學(xué)分的取得:實(shí)習(xí)學(xué)分是頂崗實(shí)習(xí)所取得的學(xué)分,由實(shí)習(xí)就業(yè)處實(shí)施。頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間為一學(xué)年,共56個(gè)學(xué)分。必修完成40學(xué)分。實(shí)習(xí)結(jié)束由實(shí)習(xí)指導(dǎo)帶隊(duì)老師和實(shí)習(xí)企業(yè)進(jìn)行綜合考核,報(bào)教務(wù)處登記。3.畢業(yè)條件三年總學(xué)分不得低于160學(xué)分(其中:課程學(xué)分不低于67學(xué)分;素質(zhì)學(xué)分不低于24學(xué)分;技能學(xué)分不低于12學(xué)分;特長(zhǎng)學(xué)分不低于6學(xué)分;實(shí)習(xí)學(xué)分不低于40學(xué)分)。達(dá)到上述
10、條件,即可畢業(yè)。五、其它(一)未達(dá)到實(shí)習(xí)、畢業(yè)條件者,須提出申請(qǐng),完備相關(guān)手續(xù),方可繼續(xù)學(xué)習(xí),達(dá)到規(guī)定學(xué)分方可實(shí)習(xí)、畢業(yè)。(二)提前修滿實(shí)習(xí)學(xué)分者,可提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后可提前進(jìn)入實(shí)習(xí)。 四川省貿(mào)易學(xué)校 二一九年四月十三日修訂附件:1.四川省貿(mào)易學(xué)校課程學(xué)分、技能學(xué)分和特長(zhǎng)學(xué)分實(shí)施細(xì)則2.四川省貿(mào)易學(xué)校素質(zhì)學(xué)分實(shí)施細(xì)則3.四川省貿(mào)易學(xué)校實(shí)習(xí)學(xué)分實(shí)施細(xì)則4.四川省貿(mào)易學(xué)校統(tǒng)計(jì)表附件1:四川省貿(mào)易學(xué)校課程學(xué)分、技能學(xué)分和特長(zhǎng)學(xué)分實(shí)施細(xì)則一、課程學(xué)分實(shí)施細(xì)則(一)過(guò)程學(xué)分實(shí)施辦法1.過(guò)程學(xué)分占課程學(xué)分的50%,平時(shí)按總分100分進(jìn)行考核,采用倒扣制的方式進(jìn)行,期末根據(jù)實(shí)得分進(jìn)行折算。2.過(guò)程學(xué)分考核標(biāo)
11、準(zhǔn)(1)遲到一次,扣0.52分;(2)早退一次,扣0.52分;(3)曠課一節(jié),扣分;(4)上課睡覺(jué)、講話者,一次扣12分;(5)上課看課外書(shū)籍、玩手機(jī)者,一次扣2分;(6)未按時(shí)完成作業(yè)者,一次扣3分;(7)學(xué)習(xí)用具(書(shū)、本子、筆)不齊全者,一次扣0.53分;(8)故意擾亂課堂秩序、不服從教師管理、頂撞老師、在課堂上起哄等,一次扣5-10分;(9)辱罵、毆打老師者,一次扣2050分;(10)其他違紀(jì)行為由任課教師根據(jù)情節(jié)處理。3.過(guò)程學(xué)分折算公式:學(xué)科過(guò)程學(xué)分=(課程過(guò)程學(xué)分百分制實(shí)得分100)(該課程標(biāo)準(zhǔn)學(xué)分50%)(保留一位小數(shù))。(二)終結(jié)學(xué)分實(shí)施辦法1.終結(jié)學(xué)分占課程學(xué)分的50%,采用
12、百分制計(jì)分法,由平時(shí)測(cè)試和期末考試兩部分構(gòu)成,二者各占50%進(jìn)行折算出學(xué)期終結(jié)學(xué)分百分制成績(jī)。若無(wú)平時(shí)測(cè)試成績(jī)則將期末考試成績(jī)按100%直接計(jì)為學(xué)期終結(jié)學(xué)分百分制成績(jī)。2.終結(jié)學(xué)分折算公式:學(xué)科終結(jié)學(xué)分=(課程終結(jié)學(xué)分百分制實(shí)得分100)(該課程標(biāo)準(zhǔn)學(xué)分50%)(保留一位小數(shù))。二、技能學(xué)分實(shí)施細(xì)則(一)技能證書(shū)主要是指學(xué)生在校期間參加學(xué)校組織的各種技能鑒定和等級(jí)考試所獲得的技能和等級(jí)證書(shū)。按規(guī)定學(xué)生在校期間必須考取至少一個(gè)公共等級(jí)證書(shū)和一個(gè)專業(yè)技能資格證書(shū),每考取一個(gè)證書(shū)計(jì)4學(xué)分,共8學(xué)分??既〉谌齻€(gè)證書(shū)計(jì)6分,第四個(gè)證書(shū)計(jì)8分,以此類推。(二)各專業(yè)證書(shū)體系專業(yè)名稱公共等級(jí)證書(shū)專業(yè)技能證書(shū)
13、備注機(jī)電技術(shù)應(yīng)用數(shù)控技術(shù)應(yīng)用普通話、常用辦公軟件、英語(yǔ)車(chē)工、鉗工、焊工、數(shù)控1.各專業(yè)具體證書(shū)的考試由教務(wù)處、實(shí)訓(xùn)廠根據(jù)教學(xué)進(jìn)程和學(xué)校、學(xué)生具體情況進(jìn)行組織;2.學(xué)生要考取非本專業(yè)證書(shū)的必須參加對(duì)應(yīng)二課堂至少兩學(xué)期的學(xué)習(xí),并取得該二課堂至少4個(gè)學(xué)分和相應(yīng)合格證書(shū);3.涉農(nóng)專業(yè)根據(jù)專業(yè)教學(xué)方向?qū)拥较嚓P(guān)專業(yè)確定證書(shū)類別。電子技術(shù)應(yīng)用普通話、常用辦公軟件、英語(yǔ)電工、電子裝配工、家電維修計(jì)算機(jī)應(yīng)用普通話、英語(yǔ)常用辦公軟件、圖形圖像處理、網(wǎng)頁(yè)制作、Flash、數(shù)據(jù)庫(kù)管理幼兒教育普通話(二甲及以上)、常用辦公軟件、英語(yǔ)早教指導(dǎo)師、營(yíng)養(yǎng)師、育嬰師、鋼琴(3-10級(jí))、美術(shù)(1-9級(jí))、舞蹈(5-10級(jí))、
14、朗誦(5-11級(jí))、專業(yè)師資證等。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理會(huì)計(jì)電算化常用辦公軟件、普通話、英語(yǔ)會(huì)計(jì)電算化證書(shū)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、市場(chǎng)營(yíng)銷員、收銀員、營(yíng)業(yè)員、助理會(huì)計(jì)師旅游服務(wù)與管理飯店服務(wù)與管理農(nóng)業(yè)觀光旅游茶藝常用辦公軟件、普通話、英語(yǔ)客房服務(wù)、前廳服務(wù)、餐廳服務(wù)、導(dǎo)游證農(nóng)副產(chǎn)品加工茶葉加工與營(yíng)銷常用辦公軟件、普通話、英語(yǔ)茶藝師、茶技師、茶葉加工制作工、茶葉品鑒電腦設(shè)計(jì)與服裝制作服裝制作與營(yíng)銷常用辦公軟件、普通話、英語(yǔ)服裝電動(dòng)縫紉工、服裝制板工、服裝制作工特色證書(shū)茶藝師、茶技師三、特長(zhǎng)學(xué)分實(shí)施細(xì)則(一)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)學(xué)分按四川省貿(mào)易學(xué)?!拔逦灰惑w”學(xué)分制實(shí)施辦法(試行)規(guī)定的競(jìng)賽級(jí)別和獲獎(jiǎng)等次進(jìn)行加
15、分,學(xué)生必須提供證書(shū)原件及復(fù)印件(學(xué)校留存)作為佐證材料;(二)參加二課堂、課外興趣小組活動(dòng)等所獲學(xué)分,學(xué)生必須提供相應(yīng)合格證書(shū)原件及復(fù)印件(學(xué)校留存)予以確認(rèn)后,一項(xiàng)記2學(xué)分;(三)參加學(xué)校組織的升學(xué)輔導(dǎo),并且參加考試者,給4學(xué)分,被錄取者,另外獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分。參加升學(xué)考試者名單由組織考試部門(mén)提供名單予以記分,被錄取者必須提供錄取通知書(shū)原件及復(fù)印件(學(xué)校留存)經(jīng)審核后方可登記學(xué)分;(四)創(chuàng)造發(fā)明、技術(shù)革新改造活動(dòng)成功者,學(xué)生提供相關(guān)佐證材料,經(jīng)學(xué)校審核批準(zhǔn)后,參照“競(jìng)賽獲獎(jiǎng)學(xué)分”給予學(xué)分獎(jiǎng)勵(lì)。 教 務(wù) 處 二一九年四月十日修訂附件:四川省貿(mào)易學(xué)校素質(zhì)學(xué)分實(shí)施細(xì)則一、素質(zhì)學(xué)分的計(jì)算辦法:素質(zhì)學(xué)分學(xué)期
16、操行分/10(保留一位小數(shù))。在校兩年總計(jì)素質(zhì)學(xué)分少于24分者,視為素質(zhì)不合格,此學(xué)分是實(shí)習(xí)、畢業(yè)必備條件之一,否則不能實(shí)習(xí)、畢業(yè)。二、素質(zhì)學(xué)分的獎(jiǎng)勵(lì)、扣除計(jì)算:(一)獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分規(guī)定。對(duì)表現(xiàn)突出的事件,按規(guī)定進(jìn)行加分。加分事項(xiàng)須校級(jí)學(xué)生管理干部或?qū)W校教職員工或各處室、部門(mén)簽字證明到學(xué)生處登記方為有效。對(duì)被評(píng)為先進(jìn)的學(xué)生按先進(jìn)等級(jí)進(jìn)行加分。加分標(biāo)準(zhǔn):獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)通報(bào)表?yè)P(yáng)星級(jí)學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員優(yōu)團(tuán)干、優(yōu)干三好生獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分2分3分4分5分(二)扣除學(xué)分規(guī)定。由學(xué)生處或保衛(wèi)處根據(jù)學(xué)生管理守則及相關(guān)規(guī)定,對(duì)學(xué)生違紀(jì)事件在素質(zhì)學(xué)分中扣除。撤銷處分后,恢復(fù)被扣除的學(xué)分的一半。扣除學(xué)分標(biāo)準(zhǔn):處分等級(jí)警告嚴(yán)重警告記過(guò)記大過(guò)
17、留校察看扣除學(xué)分23456三、學(xué)生操行評(píng)定辦法:(一)操行分每期以60分作為操行分的基礎(chǔ)分,采用加減計(jì)分法。期末換算成學(xué)分積累至第四學(xué)期結(jié)束。實(shí)時(shí)操行分上一周所得操行分本周加分合計(jì)數(shù)本周扣分合計(jì)數(shù)。(二)操行分通常以周為單位進(jìn)行計(jì)算,每周進(jìn)行一次,由班主任進(jìn)行考核,收集學(xué)生各方面資料,按中專學(xué)生操行分量化考核標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定進(jìn)行評(píng)定,于每周周四前上交上一周操行評(píng)分情況到學(xué)生處審核備案。(三)每位學(xué)生操行得分情況,學(xué)生處將不定期在全校公示。四、中專學(xué)生操行分量化考核標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目加分項(xiàng)分值減分項(xiàng)分值門(mén)衛(wèi)協(xié)助門(mén)衛(wèi)值日3不按要求佩戴校牌3不按要求進(jìn)行登記2不服從門(mén)衛(wèi)管理5-10出勤一周內(nèi)兩操全勤。3遲到(含上課
18、、集會(huì)、班級(jí)活動(dòng)、做操、自習(xí)、勞動(dòng)等)1次。1-2一周內(nèi)操行分未出現(xiàn)過(guò)扣分,且全勤5曠缺課(早退作曠缺處理)1節(jié)(包括上課、二課堂、自習(xí)課、勞動(dòng)及其它等)3一學(xué)期內(nèi)操行分未出現(xiàn)扣分。10公共場(chǎng)合行為不雅5行為習(xí)慣談話與舉止優(yōu)雅、有禮貌5出現(xiàn)有不尊敬老師、同學(xué)言行者1次。3表現(xiàn)突出獲表?yè)P(yáng)35閱讀、傳播不良讀物510尊敬師長(zhǎng)3隨地亂扔垃圾、亂吐口痰2拾金不昧 樂(lè)于肋人2帶食物(零食)進(jìn)教室、寢室2有良好個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣3不按規(guī)定佩帶校牌2熱愛(ài)集體參加公益活動(dòng)認(rèn)真,1次。5不參加統(tǒng)一組織的集體活動(dòng)者1次。(含集會(huì)、班級(jí)活動(dòng)、早操、自習(xí)、勞動(dòng)等)1次.5積極參加各種活動(dòng)5做值日不認(rèn)真或不參加35維護(hù)公共環(huán)
19、境衛(wèi)生15在墻壁、桌椅上 亂刻亂畫(huà)35為班級(jí)爭(zhēng)取榮譽(yù)5損壞公物510參加公益活動(dòng)(含勞動(dòng))1次。13損壞他人物品15學(xué)生干部工作負(fù)責(zé)2-10課堂頂撞教師、不服教育管理1次10-30各項(xiàng)活動(dòng)表現(xiàn)突出15遵規(guī)守紀(jì)一學(xué)期無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為20亂倒臟水、垃圾35協(xié)助老師調(diào)查有關(guān)違紀(jì)學(xué)生并提供重要有價(jià)值線索者1次。5故意破壞公物1次。5-60故意擾亂課堂秩序5-10見(jiàn)義勇為5-10抽煙、喝酒、賭博、吵架1次510熱心助人25尋事、滋事、打架、斗毆、10-20拾金不昧2-10違紀(jì)出入校門(mén)、翻墻出入5-10所用或保管公物完好3不假外出;夜不歸宿5-10為學(xué)校及班級(jí)提出建議被采納2-5攜帶管制刀具5在校園公共場(chǎng)所
20、高聲喧嘩者1次。1違反班規(guī)1次。1-5不接受班主任和班委管理、教育者視情節(jié)1-5對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象知情不報(bào)、包庇38違反管理規(guī)定不接受教育1次310攀摘損毀花木、踐踏草坪25公寓獲宿舍衛(wèi)生獎(jiǎng)3不按時(shí)就寢或影響他人3-5獲宿舍星級(jí)稱號(hào)5寢室清潔衛(wèi)生差,被點(diǎn)名批評(píng)3違反除上課外的其它管理規(guī)定(含公寓管理、門(mén)衛(wèi)管理、保衛(wèi)管理、衛(wèi)生管理、財(cái)產(chǎn)管理及其它)1次10-20 茶業(yè)旅游系 2019年4月7日附件:四川省貿(mào)易學(xué)校實(shí)習(xí)學(xué)分實(shí)施細(xì)則中職學(xué)生實(shí)習(xí)是教制培養(yǎng)計(jì)劃的重要組成部分,是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)不可或缺的步驟。為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)相關(guān)教學(xué)活動(dòng),參照四川省貿(mào)易學(xué)校“五部一體”學(xué)分制實(shí)施辦法,特制定本
21、實(shí)施細(xì)則。一、實(shí)習(xí)學(xué)分(一)學(xué)分組成學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)由兩部分組成:實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)(包括:禮儀培訓(xùn)、素質(zhì)指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)、崗位管理?xiàng)l例、企業(yè)文化等)和頂崗實(shí)習(xí)。根據(jù)我校教學(xué)計(jì)劃和四川省貿(mào)易學(xué)校“五部一體”學(xué)分制實(shí)施辦法,學(xué)生實(shí)習(xí)期一學(xué)年(十個(gè)月),共計(jì)56學(xué)分(崗前培訓(xùn)6學(xué)分,頂崗實(shí)習(xí)50學(xué)分)。(二)學(xué)分獲得1.學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)每月5學(xué)分,實(shí)習(xí)不足半年,此項(xiàng)不得分。2.學(xué)生實(shí)習(xí)期間,應(yīng)符合學(xué)校實(shí)習(xí)相關(guān)規(guī)定和企業(yè)有關(guān)要求,且在實(shí)習(xí)鑒定表中“企業(yè)綜合評(píng)定”項(xiàng)被評(píng)為“及格”以上成績(jī),屬“合格實(shí)習(xí)”,每月按等次計(jì)算學(xué)分;若學(xué)生因個(gè)人原因被企業(yè)遣回(如工作不努力或工作有重大失誤、給企業(yè)造成損失等)或在實(shí)習(xí)鑒定表
22、中“企業(yè)綜合評(píng)定”項(xiàng)被評(píng)為“不及格”,則在該企業(yè)的實(shí)習(xí)不計(jì)學(xué)分。二、實(shí)習(xí)成績(jī)及考核(一)實(shí)習(xí)成績(jī)的組成學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)由兩部分組成:崗前培訓(xùn)6分;頂崗實(shí)習(xí)50分。任一單項(xiàng)不合格,即視為實(shí)習(xí)綜合成績(jī)不合格。另外,崗前培訓(xùn)不合格者,按學(xué)分制實(shí)施辦法可進(jìn)行一次補(bǔ)考。補(bǔ)考后仍不合格者,將不能進(jìn)入頂崗實(shí)習(xí)階段,需執(zhí)行召回學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度進(jìn)行重修實(shí)習(xí)培訓(xùn)課程。(二)實(shí)習(xí)綜合成績(jī)?cè)u(píng)定實(shí)習(xí)綜合成績(jī)分為五級(jí):優(yōu)秀(每月5分)、良好(每月4.5分)、中等(每月4分)、及格(每月3分)和不及格(0分)五種。(三)實(shí)習(xí)成績(jī)考核辦法1.崗前培訓(xùn)考核辦法崗前培訓(xùn)的考核由實(shí)習(xí)就業(yè)處老師負(fù)責(zé),按實(shí)習(xí)培訓(xùn)有關(guān)課程要求進(jìn)行培訓(xùn)。 2.頂崗實(shí)習(xí)考核辦法(1)頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)考核必要條件:在某一企業(yè)連續(xù)實(shí)習(xí)時(shí)間不少于總實(shí)習(xí)時(shí)間的1/2;及時(shí)、真實(shí)記錄實(shí)習(xí)手冊(cè);按時(shí)上交實(shí)習(xí)手冊(cè);按要求完成并上交實(shí)習(xí)總結(jié)。(2)頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)由實(shí)習(xí)就業(yè)處教師和實(shí)習(xí)單位人力資源部聯(lián)合評(píng)定。(3)實(shí)習(xí)就業(yè)處教師評(píng)定占總成績(jī)的40(實(shí)習(xí)手冊(cè)20%,實(shí)習(xí)總結(jié)20%
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