關(guān)于年終總結(jié)大會記錄

1、第 PAGE6 頁 共 NUMPAGES6 頁關(guān)于年終總結(jié)大會記錄年終總結(jié)大會記錄如何寫?下面是第一WTT給大家整理收集的關(guān)于年終總結(jié)大會記錄，希望對大家有幫助。關(guān)于年終總結(jié)大會記錄1xx公司x年度年終總結(jié)會議于1月21日晚在公司會議室舉行?；仡櫿麄€x年，因國家土地調(diào)整問題，工業(yè)地產(chǎn)招商局勢不容樂觀，可用土地指標(biāo)有限，使整個招商形式出現(xiàn)了僧多粥少的局面。受土地指標(biāo)影響，政府對入園企業(yè)要求較往年有所提高，相當(dāng)一部分的客戶在x年中無法尋得合適地塊。全公司x年共幫助21家企業(yè)入駐余杭、蕭山、湖州、臨安等地工業(yè)園區(qū)，該數(shù)據(jù)與往年相比有所減少，但入園企業(yè)整體實力比以往有所提高，其中企業(yè)年產(chǎn)值超1億元的共

2、有5家。在項目執(zhí)行與工程建設(shè)方面，雖然該部門工作任務(wù)重，但所有員工依然能毫無怨言的完成公司下達的任務(wù)，沒有出現(xiàn)一次延誤執(zhí)行的案例，給客戶留下了非常好的印象。在公司企劃宣傳方面，公司通過整合多方資，籌備近2年時間的“浙江工業(yè)招商網(wǎng)”終于x年8月11日正式上線，網(wǎng)站上線后即得到了政府部門及客戶的一致好評。浙江工業(yè)招商網(wǎng)以詳實的園區(qū)信息以及線下投資指導(dǎo)為特色，利用自身專業(yè)性，全方位為業(yè)主提供浙江省最新、最有價值的工業(yè)地產(chǎn)信息。浙江工業(yè)招商網(wǎng)的投入使用，使得xx公司正式從執(zhí)行服務(wù)邁向了信息服務(wù)。同年，商標(biāo)正式通過“中華人民共和國國家工商行政管理總局”批準(zhǔn)。公司企劃設(shè)計部通過企業(yè)整體VI設(shè)計，運用統(tǒng)一的

3、色調(diào)，將xx公司致力打造“企業(yè)入駐工業(yè)園區(qū)首選服務(wù)機構(gòu)”的服務(wù)宗旨更系統(tǒng)、直觀的傳達給大家，為爭創(chuàng)“杭州馳名商標(biāo)”而繼續(xù)努力。針對x年的全新局面，xx公司對各部門提出了更高的要求，創(chuàng)新及團隊合作依然是公司全年的建設(shè)重點，同時為加強公司核心競爭力，公司內(nèi)部要加強溝通與協(xié)調(diào)工作，保質(zhì)保量完成全年工作計劃，以更好的姿態(tài)服務(wù)廣大客戶。關(guān)于年終總結(jié)大會記錄2會議時間：x年1月26日會議地點：協(xié)會一樓培訓(xùn)室參會人員：王、楊宏、何主持人：楊 記錄人：李會議議題：x年度工作總結(jié)及x年工作計劃、表彰優(yōu)秀會議紀(jì)要：一、各部門負(fù)責(zé)人及秘書處作x年工作總結(jié)及x年工作計劃匯報1、行業(yè)發(fā)展部梁主任匯報2、培訓(xùn)鑒定部任主任

4、匯報3、質(zhì)量技術(shù)部主任匯報4、綜合辦公室李主任匯報5、副秘書長匯報6、秘書長匯報二、王會長對x年的秘書處工作進行點評并對x年秘書處各部門重點工作進行了部署。1、x年協(xié)會的工作得到業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人的認(rèn)可，說明今年協(xié)會工作取的成績不俗。2、關(guān)于成立綠色建筑協(xié)會問題。綠色建筑涵蓋科研、規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)、施工等很多領(lǐng)域，是否建立綠色建筑協(xié)會，我們要權(quán)衡利弊，認(rèn)真考量。3、加強“兩個服務(wù)”。給政府服務(wù)，給企業(yè)服務(wù)。協(xié)會與會員企業(yè)的關(guān)系是魚與水的關(guān)系，只有把政府部門的服務(wù)搞好了，才能為企業(yè)爭取到更多的政策和良好的營商環(huán)境。4、申請政府購買服務(wù)項目的重要性。兩個目的，營商干事要費用，二是通過

5、申請購買服務(wù)讓局里知道我們干了那些事。5、要進一步對會員企業(yè)加強溝通。綜合辦公室要創(chuàng)造溝通的平臺。x年建筑行業(yè)發(fā)展形勢不容樂觀，營改增勢在必行，要引導(dǎo)企業(yè)關(guān)注行業(yè)政策，加強對會員單位的宣傳，盡到協(xié)會的責(zé)任，為他們服務(wù)。6、加強協(xié)會自身建設(shè)。提出全體人員要利用時間學(xué)習(xí)本協(xié)會的五年發(fā)展規(guī)劃，對規(guī)劃提出的工作目標(biāo)一步一步的實現(xiàn)。7、公布x年度9-12月績效考核的成績，最高123.7分，最低91分。全部達到A級。給大家按績效考核管理辦法給予獎勵。考核的目的是讓大家明確工作方向，明確職責(zé)，更好的做好工作，提出考核的指標(biāo)存在不足的地方要根據(jù)實際情況進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，加以修訂。8、提出各部門不足之處：(1)行

6、業(yè)發(fā)展部： 會員數(shù)比上一年減少，需及時了解企業(yè)原因。 專家?guī)斓慕ㄔO(shè)。專家的招聘要有明確的條件，可通過網(wǎng)絡(luò)、媒體等形式公開招聘，然后進行培訓(xùn)、考核、發(fā)證，有些專業(yè)不夠人數(shù)的可以與省協(xié)會的專家?guī)煲M。 綠色施工的評選，我們沒有經(jīng)驗，可以到外省市去考察學(xué)習(xí)他們的評選方法，取得經(jīng)驗，然后實施。 加強企業(yè)的溝通走訪，把協(xié)會服務(wù)政府的影響力傳達給企業(yè)，同時也對收集企業(yè)需要哪些服務(wù)、有什么需求。(2)培訓(xùn)鑒定部： 增加鋁合金模板技工人員的種類培訓(xùn)，與相關(guān)部門取得聯(lián)系，有幾百人。 建星基地可作特殊工種培訓(xùn)，如爬架工、塔吊，與相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)溝通。 勞動競賽要聯(lián)合市總工會開展起來。(3)質(zhì)量技術(shù)部： 市優(yōu)質(zhì)工程獎的評選辦法要把專業(yè)工程的評選加上去，綠色施工和結(jié)構(gòu)評優(yōu)的評選細則也要盡快出臺。綠色施工和結(jié)構(gòu)評優(yōu)是隨時都可以開展起