競(jìng)聘安全演講稿3篇

1、競(jìng)聘安全演講稿 3 篇競(jìng)聘安全演講稿3 篇演講稿的格式由稱謂、 開(kāi)場(chǎng)白、 主干、 結(jié)尾等幾部分組成。 在學(xué)習(xí)、工作生活中， 演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來(lái)越高， 你寫(xiě)演講稿時(shí)總是沒(méi)有新意？競(jìng)聘安全演講稿篇 1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我叫XXX,現(xiàn)年XX歲，共青團(tuán)員，學(xué)歷大專，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次展現(xiàn)自我，發(fā)揮自我、公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。我從參加工作到現(xiàn)在一直工作在一線，從事過(guò)配電、送電、試驗(yàn)、檢修、營(yíng)業(yè)管理等工作。今天, 我競(jìng)聘安全員這個(gè)崗位，是因?yàn)榇_信自己有能力擔(dān)負(fù)起安全員的這份重任。 下面請(qǐng)?jiān)试S我將對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)， 搞好安全工作的思路向各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委匯報(bào)如下，請(qǐng)給予批評(píng)指正：一、對(duì)安全工作

2、的認(rèn)識(shí)和理解我們都知道，電力企業(yè)無(wú)論是從人的方面來(lái)看還是從物的方面來(lái)看，都是一個(gè)危險(xiǎn)性較高的行業(yè)，由于電力企業(yè)的特殊性，變、輸、配用電在同一瞬間完成，且需要時(shí)刻保持平衡。任何環(huán)節(jié)發(fā)生問(wèn)題，都可能誘發(fā)整個(gè)電力生產(chǎn)事故。特別是電力企業(yè)長(zhǎng)期暴露在各個(gè)角落里的輸配電線路及其用電設(shè)備，他們的安全運(yùn)行還關(guān)系到電力行業(yè)以外人員、 設(shè)備的安全。 上述多種因素都決定了電力生產(chǎn)的基本方針必須是“安全第一、預(yù)防為主”。二、安全監(jiān)察工作的思路和方法假若我能夠當(dāng)選為安全員，我打算從以下幾個(gè)方面去開(kāi)展安全工作：、提倡安全管理工作的“人性化”傳統(tǒng)的安全管理過(guò)多化強(qiáng)調(diào)剛性管理，看表面，抓現(xiàn)象，看結(jié)果，重懲處成分較多， 對(duì)氛圍

3、的熏陶人性的感化重視不夠。 依據(jù)這種局面、安全部門要與其他部門聯(lián)合起來(lái)，常組織一些有意義的安全競(jìng)賽活動(dòng)。這樣、不僅及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，糾正制止了違章，更重要的是，以人為本，在全公司上下?tīng)I(yíng)造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。、實(shí)現(xiàn)安全管理工作的“程序化”電力行業(yè)的許多工作， 都是多工種綜合交叉作業(yè)， 多種危險(xiǎn)因素相互作用，相互關(guān)系。實(shí)行程序化的安全管理，就是把電力企業(yè)每一項(xiàng)工作和應(yīng)做的安全措施與實(shí)際工作步驟相結(jié)合， 讓工作負(fù)責(zé)人及作業(yè)人員在實(shí)際工作中知道怎樣來(lái)運(yùn)作， 熟悉及掌握每一個(gè)工作步驟與之相對(duì)應(yīng)的安全措施。并知道怎樣來(lái)防范，杜絕事故的發(fā)生。 12 安全生產(chǎn)演講稿：電力公司安全員競(jìng)聘演講稿、落實(shí)

4、安全管理工作的“制度化”為了強(qiáng)化電力企業(yè)安全管理工作， 達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。 除了必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)頒發(fā)的有關(guān)法規(guī)、 規(guī)定及制度以外， 企業(yè)還必須根據(jù)自身的特點(diǎn)編制一套安全管理制度，將規(guī)程進(jìn)行細(xì)化和量化， 讓每一個(gè)職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應(yīng)負(fù)的責(zé)任。、達(dá)到安全監(jiān)察管理工作的“合同化”隨著電力企業(yè)的不斷發(fā)展， “兩改”不斷的深入， 現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)、規(guī)定已明確滯后，特別是針對(duì)電網(wǎng)改造后出現(xiàn)的許多新問(wèn)題，現(xiàn)行的電力法律、 法規(guī)均無(wú)明確規(guī)定， 為了確保電力企業(yè)的合法權(quán)益不受侵害，安全監(jiān)察工作人員要學(xué)法、懂法；要以法律為武器，實(shí)施主動(dòng)防范。 并通過(guò)安全管理合同化， 對(duì)未遂

5、事故起到防微杜漸的作用。以上是我競(jìng)聘上安全員后的思路和想法， 肯定存在不足和欠缺。 但我衷心的希望各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委給我大力支持， 給予我承擔(dān)這份重?fù)?dān)的機(jī)會(huì)。我有決心在以陳經(jīng)理為首的XX供電分公司黨、政、工班子的領(lǐng)導(dǎo)下，為電力企業(yè)的安全管理工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。競(jìng)聘安全演講稿篇 2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：你們好！我叫劉豐敏，現(xiàn)年26 歲，學(xué)歷高中，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次展現(xiàn)自我，發(fā)揮自我、公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。首先請(qǐng)?jiān)试S我介紹一下我的工作經(jīng)歷XX年9月工作至今一直工作在低溫三車間無(wú)菌工序從事拉伸膜機(jī)手工作至今， 今天我競(jìng)聘安全員這個(gè)職位。 是因?yàn)樯钚虐踩瞧髽I(yè)的第一生命。 同時(shí)我確信自己能夠勝任這份重

6、任。 雖然我年輕。但我有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度和決心。又有好的思想品質(zhì)。有協(xié)作配合意識(shí)。 我覺(jué)的這些對(duì)做好一個(gè)好的安全員很重要。 下面我對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)以及做好安全工作的思路像各位領(lǐng)導(dǎo)如下請(qǐng)予以批評(píng)和指正。我非常榮幸地參加本公司的招聘， 心情十分激動(dòng)。 首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們過(guò)去對(duì)我的培養(yǎng)以及給我這次機(jī)會(huì)， 站在這里進(jìn)行競(jìng)聘演講！ 同時(shí)借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對(duì)我的關(guān)心和支持！ 我十分珍惜這次的競(jìng)聘機(jī)會(huì)， 無(wú)論競(jìng)聘結(jié)果如何， 我認(rèn)為能夠參與競(jìng)聘的整個(gè)過(guò)程其本身就意義重大， 并希望能通過(guò)這次競(jìng)聘得到鍛煉， 使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。 相信這次競(jìng)聘將是我今后人生中的又一個(gè)大的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。我

7、 XX 年 9 月到貴公司工作，學(xué)機(jī)手，主要就是車間拉伸包裝，初到公司，看到先進(jìn)的機(jī)器設(shè)施、至誠(chéng)的服務(wù)理念、和諧的人文氛圍、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象， 它深深地震撼著我的心靈，感受到的是雙匯美好的未來(lái)，燦爛得前景。使我堅(jiān)信：選擇了雙匯就是選擇了人生發(fā)展的機(jī)遇。 自從進(jìn)公司那天起， 我就立志要把領(lǐng)導(dǎo)分給的工作任務(wù)做好， 每一個(gè)員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)，我作為其中的一員就責(zé)無(wú)旁貸。為了把自己的工作做好，我虛心向身邊的兄弟姐妹們學(xué)習(xí)， 盡快熟悉工作。 由于自己的工作是機(jī)手，作為一名機(jī)手， 就是公司拉伸膜機(jī)手， 半年來(lái)的實(shí)踐工作使我養(yǎng)成了視雙匯公司為自己的家的工作作風(fēng)，半年來(lái)

8、任勞任怨，熱情工作，從不離開(kāi)工作崗位，和身邊的兄弟姐妹們團(tuán)結(jié)一致、共同工作。因此，半年的工作中，使我學(xué)到很多我不知道的東西。半年多的工作中，我也積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn)，在這次的競(jìng)聘中，我覺(jué)得自己有很大的優(yōu)勢(shì)競(jìng)聘安全員的崗位，我具備以下優(yōu)勢(shì)：第一、 我有一顆熱愛(ài)公司、 熱愛(ài)本職工作的強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。我有這樣一顆愛(ài)干好任何一項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)就是要有一顆愛(ài)心。 心，我相信自己能夠把本職工作做好。第二、 半年來(lái)的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì)。 我從不因心情而影響工作、 干凈干事、 干練干事， 具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力。第三、半年的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。熟悉雙匯工作。安全工作是人命關(guān)天的大事， 關(guān)系

9、到全體員工的生命和健康， 關(guān)系到每一個(gè)家庭的幸福，更關(guān)系到企業(yè)的、發(fā)展與存亡，為了提高企業(yè) 的經(jīng)濟(jì)效益，保障員工的身體健康，必須進(jìn)行安全生產(chǎn)，實(shí)施“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針。安全工作的思路和方法假若我能夠當(dāng)選為安全員，我打算從以下幾個(gè)方面去開(kāi)展安全工作：、提倡安全管理工作的“人性化”安全生產(chǎn)，需要提高員工的安全素質(zhì)，就需要強(qiáng)化人本建設(shè)，重視營(yíng)造安全的氛圍， 用親情化的熏陶使員工感覺(jué)到安全的重要性， 變企業(yè)要我安全到我會(huì)安全。我們可以組織一些有意義的安全競(jìng)賽活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，糾正制止違章，更重要的是，以人為本，在全公司上下?tīng)I(yíng)造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。、落實(shí)安全管理工作的“制度

10、化”為了強(qiáng)化企業(yè)安全管理工作， 達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。 除了必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)頒發(fā)的有關(guān)法規(guī)、 規(guī)定及制度以外， 企業(yè)還必須根據(jù)自身的特點(diǎn)編制一套安全管理制度，實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，將規(guī)程進(jìn)行細(xì)化和量化， 讓每一個(gè)職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應(yīng)負(fù)的責(zé)任。、強(qiáng)化企業(yè)安全文化建設(shè)安全文化是企業(yè)安全工作的靈魂， 其核心是“以人為本”， 最終目標(biāo)是防止事故、抵御災(zāi)害、維護(hù)健康，體現(xiàn)了員工的根本利益。如果我們搞好了安全文化建設(shè)， 安全的思維方式已銘刻在腦海， 安全的意識(shí)已深入骨髓， 人們就自然會(huì)按照安全操作規(guī)程辦事， 人人都是安全員， 人人都會(huì)從保護(hù)自己、 保護(hù)他人、 保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)

11、的角度思考問(wèn)題，隱患與違章必然會(huì)得到遏制。以上是我競(jìng)聘上安全員后的思路和想法， 我沒(méi)有做安全員的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)， 肯定存在不足和欠缺。 但我衷心的希望各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委給我大力支持，給予我承擔(dān)這份重?fù)?dān)的機(jī)會(huì)。我有工作的激情，忠于自己的企業(yè)，決心在以張總經(jīng)理為首的鹽化公司黨、政、工班子的領(lǐng)導(dǎo)下，為合川鹽業(yè)的安全管理工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。以上是我競(jìng)聘上安全員后的思路和想法， 肯定存在不足和欠缺。 但我衷心的希望各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委給我大力支持， 給予我承擔(dān)這份重?fù)?dān)的機(jī)會(huì)。謝謝！競(jìng)聘安全演講稿篇 3主要業(yè)績(jī)：一、融洽自己與手下人的關(guān)系將自己和本部門的人員都融入到這個(gè)小集體中。我認(rèn)為， 每個(gè)人都有很強(qiáng)的集體主義感，只有

12、給他們創(chuàng)造了讓他們?yōu)榧w奉獻(xiàn)的環(huán)境，并讓他們?cè)谶m當(dāng)?shù)臅r(shí)候感受到創(chuàng)造價(jià)值實(shí)現(xiàn)自我的幸福感和成就感，在 D1 項(xiàng)目試驗(yàn)室，我和我的同事們達(dá)到了一種非常舒服的管理和適應(yīng)管理的境界，那就是默契和諧。在工作之余，我們共同享受我們的愛(ài)好，甚至互相影響彼此的好惡感覺(jué)，我們共同對(duì)付監(jiān)理和業(yè)主，但是給監(jiān)理與業(yè)主很良好的感受：尊重他們，適時(shí)表現(xiàn)自己的個(gè)性。我們共同干體力活，在干活時(shí)，我招呼一下，馬上他們都會(huì)響應(yīng)，從沒(méi)有讓我在該誰(shuí)干這件事上為難過(guò)， 而且非常主動(dòng)， 我想這是在我們共同的勞動(dòng)過(guò)程中培養(yǎng)出來(lái)的熱愛(ài)本職工作和熱愛(ài)我們這個(gè)集體的感情。二、提高自己的業(yè)務(wù)水平多給別人創(chuàng)造表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。我負(fù)責(zé)過(guò)試驗(yàn)室，在此之前，我

13、基本沒(méi)接觸過(guò)此方面的工作， 接手后， 我憑著極大的壓力感和自己的要干一些事的責(zé)任感，連續(xù)加班加點(diǎn)，也仗著手下的兄弟們幫助，我很快摸到了門路，并進(jìn)入角色。負(fù)責(zé)工程部之前，我也只是做過(guò)一些資料整理方面的事，對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是模模糊糊，剛開(kāi)始，我真是無(wú)所適從不知從哪里下手， 慢慢地經(jīng)過(guò)自己的領(lǐng)悟和別人的幫助， 我也將此項(xiàng)工作做得有聲有色。對(duì)同事，我給他們明確的工作任務(wù)，并適當(dāng)給他們壓力讓他們獨(dú)立解決問(wèn)題，其時(shí)這很重要，有些人喜歡依賴的感覺(jué)，有些人喜歡被依賴的感覺(jué)，這讓他們有輕松感和責(zé)任感。每個(gè)人都盡量獨(dú)立地完成任務(wù)， 日久他們都會(huì)產(chǎn)生一種成就感， 這有利于他們的積極進(jìn)取，不斷進(jìn)步。在這幾年的實(shí)踐中，我積

14、累了知識(shí)，也領(lǐng)悟了很多為人處事的道理，得到了別人的認(rèn)可，我得到過(guò)三次處優(yōu)秀共產(chǎn) 黨員的稱號(hào)，二次局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的稱號(hào)。一次優(yōu)秀工程部長(zhǎng)的榮譽(yù)。工作設(shè)想：安全質(zhì)量是企業(yè)生存的兩大基礎(chǔ)，只有基礎(chǔ)牢固，才能有其他的經(jīng) 營(yíng)成果的好壞，我認(rèn)為安全質(zhì)量科涉及的工作應(yīng)該有：一、安全方面原有的安全管理涉及的內(nèi)容比較多，比較雜，是日常工作，應(yīng)該將 原有的工作做細(xì)，做深入。比如：施工安全，很多經(jīng)營(yíng)成果功虧一貫， 完全憑借運(yùn)氣的好壞，不能將主動(dòng)權(quán)掌握在手中。很多施工安全中的 隱患一直存在，實(shí)際上每天我們的經(jīng)營(yíng)者都在提心吊膽，在這一方面, 應(yīng)該不只停留在檢查扣分上面，我想應(yīng)該將項(xiàng)目上的安全員切實(shí)地利 用起來(lái)，現(xiàn)在的情

15、況是，項(xiàng)目安全員大多在跑外交，跑征地拆遷或辦 公室的工作，安全作為附屬了，這實(shí)際上是本末倒置了，項(xiàng)目安全員 不能滿足于月末填幾張報(bào)表，而起不到真正預(yù)防的作用，這是很可怕 的。我們要將項(xiàng)目的安全人員很好地組織起來(lái)，培訓(xùn)并真正發(fā)揮作用。 按照我們局里規(guī)范項(xiàng)目管理辦法中”項(xiàng)目經(jīng)理部施工生產(chǎn)安全設(shè)施 標(biāo)準(zhǔn)”中規(guī)定，在項(xiàng)目成立之初，就將這些處于危險(xiǎn)邊緣地帶的鍋爐 房、變電室、易燃易爆物品倉(cāng)庫(kù)、龍門吊架、預(yù)制廠張拉臺(tái)座等仔細(xì) 考慮到，并給他們以合適的位置；在施工中，對(duì)分包隊(duì)伍的用電、爆 破、鉆孔或挖孔、吊裝、高空作業(yè)等都要給予充分的關(guān)注，不僅制訂 操作規(guī)范，執(zhí)行安全技術(shù)交底工作，而且要多跑腿，勤檢查，抓落

16、實(shí)。 真正做到“安全第一，預(yù)防為主”。除了原有的工作外，我認(rèn)為在“職工的職業(yè)健康”和“環(huán)境保護(hù)”兩方面應(yīng)該增加涉及的范圍， 職工是企業(yè)存在的原因和發(fā)展的動(dòng)力，我們的企業(yè)要依靠職工，所以，企業(yè)職工的身體健康是我們的經(jīng)營(yíng)者經(jīng)常掛在心中的大事， 現(xiàn)在情況是由于我們的施工條件比較艱苦，大多數(shù)一線施工職工的健康受到影響，尤其是機(jī)械操作人員，現(xiàn)在我們進(jìn)行的QHS甯理體系認(rèn)證工作就在這一方面加強(qiáng)了管理， 使我們的職工盡可能地回避這些對(duì)身體健康有害的環(huán)境， 或者創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境， 職工為企業(yè)生存不計(jì)較環(huán)境的惡劣，但作為有情管理，我們不能不管職工的健康，所以安全質(zhì)量科有義務(wù)在此方面充分考慮， 使職工們更有資本

17、為企業(yè)奉獻(xiàn)。 環(huán)境問(wèn)題是一個(gè)“與時(shí)俱進(jìn)”的問(wèn)題， 隨著時(shí)代的發(fā)展， 它越來(lái)越受到人們的普遍關(guān)注， 隨著環(huán)境意識(shí)地增強(qiáng)， 我們這一行業(yè)也無(wú)疑受到環(huán)境的考驗(yàn)， 所以我們應(yīng)該及早著手在此方面有一定的探索， 我們不可能做到完全控制，但我們相信持續(xù)發(fā)展，只要我們采取了有效的辦法，我們的施工環(huán)境會(huì)越來(lái)越好， 我們應(yīng)該提一個(gè)口號(hào)“安全是質(zhì)量， 環(huán)境是質(zhì)量”，這是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的保證。二、質(zhì)量方面質(zhì)量經(jīng)營(yíng)是一個(gè)戰(zhàn)略問(wèn)題， 它要求企業(yè)經(jīng)營(yíng)者樹(shù)立質(zhì)量經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略思想， 站在戰(zhàn)略的高度用發(fā)展的眼光看待質(zhì)量問(wèn)題， 對(duì)企業(yè)質(zhì)量工作進(jìn)行整體規(guī)劃，樹(shù)立以質(zhì)量取勝的經(jīng)營(yíng)理念。作為主管質(zhì)量的科室，我們深感責(zé)任重大，在施工過(guò)程中

18、，技術(shù)方面有了方案，經(jīng)營(yíng)方面也劃定了最佳的人、財(cái)、物界線，剩下的就是過(guò)程控制了，也就是質(zhì)量的保證過(guò)程。 怎么樣保證質(zhì)量受控， 尤其是現(xiàn)在我們的改革出現(xiàn)了兩層分離，原有的技術(shù)力量在不斷削弱，這是我深深思考過(guò)的一個(gè)問(wèn)題。我想從幾個(gè)方面著手：是項(xiàng)目各部門的質(zhì)量職責(zé)要切實(shí)可行，尤其加強(qiáng)試驗(yàn)和測(cè)量?jī)煞矫娴墓ぷ鳎?在試驗(yàn)和測(cè)量上我們都有相應(yīng)的規(guī)定和要求， 在原有基礎(chǔ)上不斷細(xì)化不斷量化。是強(qiáng)調(diào)檢查總結(jié)的制度，必須定期檢查評(píng)比總結(jié)，并公開(kāi)檢查評(píng)比結(jié)果，使每個(gè)施工隊(duì)伍都有緊迫感、榮譽(yù)感。是做好質(zhì)量基礎(chǔ)工作，比如器具計(jì)量和認(rèn)證工作。質(zhì)量已經(jīng)被企業(yè)的管理者重視，我們做好把關(guān)工作，并給項(xiàng)目服好務(wù)，督促檢查、嚴(yán)抓不懈，我想要按照我們QHSEf理體系中質(zhì)量體系的要求去做，質(zhì)量一定是有保證的。三、標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證方面沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)就沒(méi)有控制，沒(méi)有控制的事、物、人就難以管理，管理的依據(jù)是標(biāo)準(zhǔn)，管理的過(guò)程就是標(biāo)準(zhǔn)化，我們現(xiàn)在將要認(rèn)證的QHS蹴是通過(guò)完善的管理體系達(dá)到不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的。 我們搞認(rèn)證工作不止