2009年成都市溫江區(qū)公開(kāi)招聘_第1頁(yè)
2009年成都市溫江區(qū)公開(kāi)招聘_第2頁(yè)
2009年成都市溫江區(qū)公開(kāi)招聘_第3頁(yè)
2009年成都市溫江區(qū)公開(kāi)招聘_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、PAGE PAGE 42009年成都市溫江區(qū)公開(kāi)招聘工會(huì)專(zhuān)職工作者的公告為進(jìn)一步充實(shí)基層工會(huì)干部力量,激發(fā)工會(huì)專(zhuān)職工作者的工作熱情,按照成都市總工會(huì)關(guān)于做好2009年工會(huì)專(zhuān)職工作者聘用工作的通知要求,將面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批工會(huì)專(zhuān)職工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、職位和人數(shù)工會(huì)專(zhuān)職工作者8名。二、報(bào)考條件1、入學(xué)前戶籍為溫江區(qū)的本科及以上學(xué)歷的全日制高校畢業(yè)生。2、思想品德好,堅(jiān)持“四項(xiàng)”基本原則,堅(jiān)持“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀。3、學(xué)習(xí)成績(jī)合格,身體健康,具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,熱愛(ài)工會(huì)工作。4、年齡在30歲以下(1979年7月1日以后出生)。三、招聘程序(一)公開(kāi)報(bào)名及資格

2、審查1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。2、報(bào)名地點(diǎn):區(qū)人力資源市場(chǎng)8號(hào)窗口(地址:溫江區(qū)大南街五環(huán)廣場(chǎng)七號(hào)樓3樓)。3、報(bào)名時(shí)間:從2009年8月31日至2009年9月3日止(上午(9:00-12:00,下午14:00-17:00)。4、應(yīng)聘人員需攜帶本人有效身份證原件(居民身份證、戶口簿等)、畢業(yè)證書(shū)的原件及復(fù)印件,成都市溫江區(qū)工會(huì)專(zhuān)職工作者報(bào)考資格審查表(一份),一寸正面免冠彩色照片2張。5、資格審查。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查者,于9月4日憑有效身份證到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。6、報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考

3、試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。7、報(bào)名費(fèi)用。根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)2003 237號(hào)文件的規(guī)定,資格審查合格者持報(bào)名表并繳納筆試費(fèi)用50元,一經(jīng)報(bào)名,不得退費(fèi)。(二)考試1、筆試。采取閉卷方式考試。考試科目(內(nèi)容包括行政能力測(cè)驗(yàn)、申論和工作知識(shí)三部分,復(fù)習(xí)書(shū)目可參考公務(wù)員考試復(fù)習(xí)書(shū)籍和工會(huì)相關(guān)法律法規(guī),由市總工會(huì)提供)。筆試時(shí)考生須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件??荚嚂r(shí)間:2009年9月8日(星期二)上午9:0011:00??荚嚨攸c(diǎn):區(qū)委黨校筆試成績(jī)公布:2009年9月11日前在溫江公眾信息網(wǎng)、區(qū)人力資源市場(chǎng)和區(qū)總工會(huì)同步公布筆試成績(jī)。(筆試成績(jī)滿分為100分,

4、筆試三部分各占分值比例為3:3:4)2、面試。根據(jù)面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)2:1的比例,按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單。面試人員名單于9月 12日前在溫江公眾信息網(wǎng)、區(qū)人力資源市場(chǎng)和區(qū)總工會(huì)同時(shí)公布。(面試成績(jī)滿分為100分。)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。參加面試的考生須攜帶本人有效身份證件和準(zhǔn)考證。面試時(shí)間:2009年9月15日(星期二)上午9:00報(bào)到,9:30正式面試。面試地點(diǎn):區(qū)總工會(huì)會(huì)議室(光華大道??拼髲B6號(hào)樓1樓)面試成績(jī)公布:面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。綜合成績(jī)公布:2009年9月16日在溫江公眾信息網(wǎng)、區(qū)人力資源市場(chǎng)和區(qū)總工會(huì)同步公布。(筆試成績(jī)按40%,面試成績(jī)按60%計(jì)綜

5、合成績(jī))根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人員名單,并于2009年9月16日在區(qū)人力資源市場(chǎng)和區(qū)總工會(huì)同步公布。(三)體檢體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。體檢參照公務(wù)員檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者取消擬聘資格,按照綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。四、公示考試、體檢合格的擬聘人員名單在溫江公眾信息網(wǎng)、區(qū)人力資源市場(chǎng)和區(qū)總工會(huì)進(jìn)行公示,公示期7天。五、聘用人員待遇及報(bào)到公示期滿無(wú)異議的人員,由區(qū)總工會(huì)職工俱樂(lè)部簽定勞動(dòng)合同,派遣到區(qū)總工會(huì)擔(dān)任工會(huì)專(zhuān)干。擬聘用人員由區(qū)總工會(huì)職工俱樂(lè)部承擔(dān)工資發(fā)放和社保購(gòu)買(mǎi)等。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到用工單位報(bào)到。無(wú)故逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。出現(xiàn)的空缺,按照總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。聘用的專(zhuān)職工會(huì)工作者的每月工資為1100元。六、紀(jì)律和監(jiān)督為保證我區(qū)工會(huì)專(zhuān)職工作者招聘工作順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(舉報(bào)電話:成都市溫江區(qū)人事局區(qū)第一紀(jì)工委028-827

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論