職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識(shí)資料

1、基礎(chǔ)知識(shí)部分關(guān)鍵：熟練掌握標(biāo)準(zhǔn)要求，并熟悉教材內(nèi)容。危險(xiǎn)源識(shí)別及重大危險(xiǎn)源的治理措施，典型場所的危險(xiǎn)源及治理措施。各要素的審核要點(diǎn)、審核時(shí)需要收集的主要證據(jù)，部門檢查表的編制，以不 可容許風(fēng)險(xiǎn)為主線的審核思路。體現(xiàn)預(yù)防為主思想的直接條款，并舉例說明。第一章職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)概述1、簡述OHSMS系列標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的原因？、是企業(yè)自身發(fā)展的要求，目的是為了提高自己的社會(huì)形象和控制職業(yè)傷 害給企業(yè)帶來的損失。、是世界經(jīng)濟(jì)全球化和國際貿(mào)易發(fā)展的需要。2、簡述實(shí)施OHSMS的意義？、為企業(yè)提高職業(yè)健康安全績效提供了一個(gè)科學(xué)、有效的管理手段。、有助于推動(dòng)職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行。、會(huì)使企業(yè)的職業(yè)

2、健康安全管理由被動(dòng)強(qiáng)制行為轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)自愿行為。、有助于消除國際貿(mào)易壁壘。、會(huì)對企業(yè)產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益。、樹立優(yōu)秀組織的形象，贏得客戶信賴。3、簡述 GB/T28001 和 GB/T28002 的關(guān)系?、GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)是對職業(yè)健康安全管理體系的規(guī)范性要求。作為職業(yè)健 康安全管理體系審核的依據(jù)。、GB/T28002標(biāo)準(zhǔn)是關(guān)于職業(yè)健康安全管理體系的指南性標(biāo)準(zhǔn)。不能作為 審核依據(jù)。、兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)各自模式中，雖然基本思想原則是一致的，但兩模式相似而不相同第二章職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范理解一、引言引言中有部分內(nèi)容會(huì)出選擇題、判斷題和填空題。在標(biāo)準(zhǔn)中用下劃線劃出。二、范圍考試的題型一般只有一個(gè)多項(xiàng)

3、選擇題，即 GB/T18001-2001標(biāo)準(zhǔn)可以用于滿 足組織的哪些愿望？三、術(shù)語和定義考試的題型一般為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和判斷題，但大多數(shù)術(shù)語都可能 考到?？傄舐殬I(yè)健康安全一一影響工作場所內(nèi)員工、臨時(shí)工作人員、合同方人員、 訪問者和其他人員健康和安全的條件和因素。對象一一人一一工作場所內(nèi)的人。范圍一一不僅是組織內(nèi)部的工作場所，也包括與組織的生產(chǎn)活動(dòng)有關(guān)的臨 時(shí)、流動(dòng)場所（如駕駛員）。條件一一是脂組織的廠房、道路、設(shè)備布局、采光、零部件的定置、定位、 坑溝、井道、通道、安全標(biāo)識(shí)等。因素一一是指組織各種危險(xiǎn)有害因素。 危險(xiǎn)因素強(qiáng)調(diào)突發(fā)性的瞬間作用（能 量釋放），危害因素強(qiáng)調(diào)在一定時(shí)間范圍內(nèi)

4、的積累作用（非預(yù)期情況且不希望發(fā) 生的事情）。職業(yè)健康安全管理體系一一總的管理體系的一部分，便于組織對與其業(yè) 務(wù)相關(guān)的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的管理，它包括為制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評審和保持職 業(yè)健康安全方針?biāo)璧慕M織結(jié)構(gòu)、策劃活動(dòng)、職責(zé)、慣例、程序、過程和資源。持續(xù)改進(jìn)一一為改進(jìn)職業(yè)健康安全總體績效，根據(jù)職業(yè)健康安全方針， 組織強(qiáng)化職業(yè)健康安全管理體系的過程。該過程不必同時(shí)發(fā)生在活動(dòng)的所有領(lǐng)域。組織一一職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系得到安排的一組人員和設(shè)施。組織可以是社團(tuán)，組織不一定是法人單位。對于擁有一個(gè)以上運(yùn)行單位的組織，可以把每一個(gè)單獨(dú)的運(yùn)行單位視為一個(gè) 組織，但必須是具有自身職能、自身管理能力和人事、財(cái)務(wù)

5、權(quán)。1、標(biāo)準(zhǔn)中體現(xiàn)事故預(yù)防思想的要素有哪些，請舉例說明？ 標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主和持續(xù)改進(jìn)，通過危險(xiǎn)源辨識(shí)，了解組織風(fēng)險(xiǎn)狀況，通過 目標(biāo)、管理方案、運(yùn)行控制、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)、測量和監(jiān)視等體系要素的實(shí)施， 將預(yù)防為主、持續(xù)改進(jìn)的思想貫穿在體系建立、 運(yùn)行和改進(jìn)之中，目的是為了減 少傷害和財(cái)產(chǎn)損失。對危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃、4.3.3目標(biāo)、4.3.4職業(yè)健康安全管理方案、4.4.6運(yùn)行控制、4.4.7應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)、4.5.1績效測量和監(jiān)視。2、什么叫系統(tǒng)安全？。是人們?yōu)轭A(yù)防復(fù)雜系統(tǒng)事故而開發(fā)、研究出來的安全理論、方法體系，是在 系統(tǒng)壽命期間內(nèi)應(yīng)用系統(tǒng)安全工程和管理方法，辨識(shí)系統(tǒng)中的危險(xiǎn)源

6、，并采取控制措施使其危險(xiǎn)性最小，從而使系統(tǒng)在規(guī)定的性能、時(shí)間和成本范圍內(nèi)達(dá)到最佳 的安全程度。職業(yè)健康安全管理體系的核心內(nèi)容和思想基礎(chǔ)是系統(tǒng)安全的基本思想。4.2職業(yè)健康安全方針1、標(biāo)準(zhǔn)對組織建立環(huán)境方針有什么要求？一一簡答題有7個(gè)(條)方面的要求(1)、方針的內(nèi)容要求：、應(yīng)適合于組織的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)、規(guī)模；、應(yīng)包括對持續(xù)改進(jìn)的承諾；、應(yīng)包括組織至少遵守現(xiàn)行職業(yè)健康安全法律法規(guī)和組織接受的其他要求的承諾；、應(yīng)闡明總目標(biāo)和改進(jìn)職業(yè)健康安全績效的承諾；（2）、方針的管理要求：、方針應(yīng)由組織的最高管理者批準(zhǔn)。、方針應(yīng)形成文件，付諸實(shí)施并保持；、方針的制定應(yīng)有員工參與，批準(zhǔn)后的方針應(yīng)傳達(dá)到所有

7、員工；并可為 相關(guān)方所獲取。、方針應(yīng)定期評審，以確保其持續(xù)的適宜性和有效性。對危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃安全一一免除了不可接受的損害風(fēng)險(xiǎn)的狀態(tài)。當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)的程度是合理的，在經(jīng)濟(jì)、身體、心理上是可接受的，即可認(rèn)為處 在安全狀態(tài)。當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)達(dá)到不可接受的程度時(shí)，則形成不安全狀態(tài)（危險(xiǎn)）。風(fēng)險(xiǎn)一一某一特定危險(xiǎn)情況發(fā)生的可能性和后果的組合?？赡苄裕焊怕?；后果：嚴(yán)重性。如果其中一個(gè)特性不存在，或?yàn)榱?，則這 種風(fēng)險(xiǎn)不存在。風(fēng)險(xiǎn)=可能性*后果。可容許風(fēng)險(xiǎn)一一根據(jù)組織的法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針，已降至組織可接受程度的風(fēng)險(xiǎn)。那些危險(xiǎn)程度很小，在自然狀態(tài)下無須控制（或無法控制）也不違反法律 法規(guī)、方針目標(biāo)要求

8、的風(fēng)險(xiǎn)，不屬于職業(yè)健康安全管理體系控制的范圍。組織判定風(fēng)險(xiǎn)是否可容許的標(biāo)準(zhǔn)是法規(guī)的要求及其職業(yè)健康安全方針的要求。危險(xiǎn)源一一可能導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況 組合的根源或狀態(tài)?！翱赡軐?dǎo)致”意味著“潛在的”。危險(xiǎn)源辨識(shí)一一識(shí)別危險(xiǎn)源的存在并確定其特性的過程。特性：可能導(dǎo)致的事故類別，可能造成的事故后果，導(dǎo)致事故發(fā)生的直接 原因。辨識(shí)的主要部位：廠址、廠區(qū)平面布局、建筑物、生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)活動(dòng)過 程、生產(chǎn)設(shè)備、有害作業(yè)部位（粉塵、毒物、噪聲、振動(dòng)、輻射、高溫、低溫等）、 不安全行為和管理措施、應(yīng)急救援設(shè)施及輔助生產(chǎn)生活衛(wèi)生設(shè)施等。風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)一一評估風(fēng)險(xiǎn)大小以及確定風(fēng)險(xiǎn)是否可容許的全

9、過程。包括兩個(gè)階段：一是對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析評估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)；二是將風(fēng)險(xiǎn)與 可容許標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行比較，判定其是否可容許。風(fēng)險(xiǎn)分析評估主要針對危險(xiǎn)情況的可能性和嚴(yán)重性進(jìn)行?？扇菰S風(fēng)險(xiǎn)的界 定，是根據(jù)法規(guī)要求或組織的方針要求。1、如何進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)，危險(xiǎn)源辨識(shí)的范圍和應(yīng)考慮的因素？危險(xiǎn)源存在于人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)兩方面，危險(xiǎn)源辨識(shí)應(yīng)考 慮以下幾個(gè)方面：、組織的常規(guī)活動(dòng)，如正常的生產(chǎn)活動(dòng)；、組織的非常規(guī)活動(dòng)（異常、緊急）；如臨時(shí)搶修、故障、停機(jī)、啟動(dòng)（沖 擊電流）等活動(dòng)、所有進(jìn)入作業(yè)場所的人員的活動(dòng)，其中包括內(nèi)部員工、外部承包方（分 包方）和訪問者等的活動(dòng)；、組織作業(yè)場所內(nèi)部的設(shè)備和設(shè)施，如組織

10、所擁有的建筑物、機(jī)械、設(shè)備、物資、材料等；、作業(yè)場所內(nèi)由外部提供的設(shè)備和設(shè)施，如組織租賃的建筑物、機(jī)械設(shè) 備。以及外來承包方提供或使用的設(shè)備、設(shè)施等。在進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)時(shí)應(yīng)考慮危險(xiǎn)和有害因素的三種狀態(tài)：正常一一正常運(yùn)行或操作；異常一一開車、停機(jī)、檢修、故障；緊急火災(zāi)、事故、洪水、大面積停電。2、為什么說危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制是整個(gè)職業(yè)健康安全管理體系的 基礎(chǔ)？5或危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制與職業(yè)健康安全管理體系其他要素之間的聯(lián)系是什么？答：危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃是職業(yè)健康安全管理體系的重 要要素，它既影響到職業(yè)健康安全方針的制定，又影響到組織職業(yè)健康安全目標(biāo)、

11、 管理方案、運(yùn)行控制以及監(jiān)視測量等要素的運(yùn)行， 所以該要素是將組織的職業(yè)健 康安全與管理連接起來的重要環(huán)節(jié)，是職業(yè)健康安全管理體系建立的基礎(chǔ)。3、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的目的是什么？是對所有已經(jīng)辨識(shí)的危險(xiǎn)源的嚴(yán)重程度進(jìn)行分級(jí)，并判定風(fēng)險(xiǎn)的可容許性。 確定需要制定目標(biāo)、管理方案等風(fēng)險(xiǎn)控制措施的策劃。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別的結(jié)果和風(fēng) 險(xiǎn)控制措施計(jì)劃有針對性地進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制。4、為什么危險(xiǎn)源以及風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)清單需要更新？什么時(shí)候更新？組織的危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制是一個(gè)不斷發(fā)展的過程，所以組織 應(yīng)及時(shí)更新這方面的信息。5、不可接受的損害風(fēng)險(xiǎn)包括哪些情況，舉例說明？、超出了法律法規(guī)的要求一一法律法規(guī)的要求例：安排女職工在經(jīng)期

12、從事禁忌勞動(dòng)。如：第二級(jí)高處作業(yè)、低溫作業(yè)、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)節(jié)和其 他禁忌從事的勞動(dòng)。噪聲一一18001,工作場所的噪聲，按接觸時(shí)間分：8小時(shí)：85; 4小時(shí)：88; 2小時(shí)：91; 1小時(shí)：94; 1/2小時(shí)：97; 1/4小時(shí): 100;更短時(shí)間：115dB (A)。噪聲一一14001,廠界噪聲，按功能區(qū)劃分：晝間、夜間。、超出了方針、目標(biāo)和企業(yè)規(guī)定的其他要求一一方針、目標(biāo)例：超出組織的傷亡事故目標(biāo)；塵毒治理目標(biāo)；新發(fā)生職業(yè)病患者目標(biāo)等。、超出了人們普遍接受程度的要求，安全與否要對照風(fēng)險(xiǎn)的程度來判定。

13、相關(guān)方的要求例：雖然汽車交通事故每天都會(huì)發(fā)生， 但大家還是普遍認(rèn)為現(xiàn)代的汽車運(yùn)輸是“安全”的。、隨著時(shí)間、空間的變化，可接受的程度也會(huì)發(fā)生變化，從而使安全狀態(tài) 也產(chǎn)生變化。例：組織的職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)隨著組織的作業(yè)條件、勞動(dòng)環(huán)境、員工 素質(zhì)、管理水平的改變，安全狀態(tài)也發(fā)生變化。安全是個(gè)相對的概念。法律法規(guī)和其他要求“法規(guī)”一般包括：職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、行政規(guī)章、地方性法規(guī)、職業(yè)健康安 全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等文件?！捌渌蟆保褐饕侵钙髽I(yè)實(shí)施規(guī)范、與政府機(jī)構(gòu)的協(xié)議、非法規(guī)性指南等要求。（也可指政府部門，組織上級(jí)主管部門和組織的規(guī)定、決定、文件、條例、制度等要求）。比如：國家有關(guān)部委發(fā)布的規(guī)定、通

14、知和紅頭文件、一些行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)規(guī) 范等，與社會(huì)團(tuán)體或非政府組織的協(xié)議也屬于其他要求。實(shí)施本條款的基本要求：收集、識(shí)別、傳達(dá)、更新。1、GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)中哪些條款對“法律法規(guī)和其他要求”提出了明示要求，試 闡述這些具體要求?；颉胺ㄒ?guī)和其他要求”在體系中與哪些要素有關(guān)聯(lián)？有5個(gè)條款明示涉及“法律、法規(guī)及其相關(guān)要求”：、4.2職業(yè)健康安全方針包括組織至少遵守現(xiàn)行職業(yè)健康安全法規(guī)和組織接受的其他要求的承諾。（體現(xiàn)了職業(yè)健康安全管理體系的宗旨和組織的行動(dòng)準(zhǔn)則）。、4.3.2法規(guī)和其他要求組織應(yīng)建立并保持程序，以識(shí)別和獲得適用法規(guī)和其他職業(yè)健康安全要求。組織應(yīng)及時(shí)更新有關(guān)法規(guī)和其他要求的信息，并將

15、這些信息傳達(dá)給員工和 其他有關(guān)的相關(guān)方。7（要求組織充分掌握所適用的法律、法規(guī)和其他要求，為體系運(yùn)行提 供法律依據(jù)）。、4.3.3目標(biāo)組織在建立和評審職業(yè)健康安全目標(biāo)時(shí)，應(yīng)考慮法規(guī)和其他要求。（將法律、法規(guī)中要求作為組織的目標(biāo)，通過職業(yè)健康安全管理方案確保 其實(shí)現(xiàn)）。、4.4.5文件和資料控制對出于法規(guī)和（或）保留信息的需要而留存的檔案文件和資料予以適當(dāng)標(biāo) 識(shí)。（要求對法規(guī)文件的一類特殊重要文件作出專門的規(guī)定，確保職業(yè)健康安 全法規(guī)文件的正確使用和貫徹）。、4.5.1績效測量和監(jiān)視主動(dòng)性的績效測量，即監(jiān)視是否符合職業(yè)健康安全管理方案、運(yùn)行準(zhǔn)則和 適用的法規(guī)要求。（要求評價(jià)有關(guān)職業(yè)健康安全法律、

16、法規(guī)的遵循情況，對存在不符合法律、 法規(guī)要求的問題，采取糾正和預(yù)防措施）。止匕外，標(biāo)準(zhǔn)中的其他要素，均包含著與相關(guān)法律、法規(guī)和其他要求的聯(lián)系： 如：4.3.1危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃，要求考慮法律、法規(guī) 和其他要求；4.4.1結(jié)構(gòu)和職責(zé)的確定，要考慮法律、法規(guī)和其他要求；4.4.2培訓(xùn)I、意識(shí)和能力，在制訂培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容時(shí)要考慮法律、法規(guī)和其他要求；4.4.3協(xié)商與溝通，包含著將相關(guān)法律、法規(guī)等有關(guān)信息傳達(dá)給員工和相關(guān)方等；4.4.6 運(yùn)行控制中運(yùn)行準(zhǔn)則的確定要考慮法律、法規(guī)和其他要求；4.4.7應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)中計(jì)劃的制訂要考慮法律、法規(guī)和其他要求；4.5.4內(nèi)審的依據(jù)應(yīng)包括法律、

17、法規(guī)的要求；4.6管理評審等要素在實(shí)施過程中均要考慮法律、法規(guī)和其他要求。 可以說，法律、法規(guī)和其他要求始終貫穿于整個(gè)職業(yè)健康安全管理體系之中。2、實(shí)施本條款的5個(gè)要點(diǎn)？、確定適合于組織的職業(yè)健康安全法規(guī)和其他要求的范圍；、明確獲取適用組織的法規(guī)和其他要求的途徑和方法；、跟蹤法律法規(guī)和其他要求的變化，及時(shí)更新、保持最新版本;、將法規(guī)和其他要求的信息傳達(dá)到員工和相關(guān)方；、建立相關(guān)法規(guī)和其他要求的清單，并對其符合性作出評價(jià)及定期評審。3、法律法規(guī)清單應(yīng)包括的內(nèi)容？一般應(yīng)包括：序號(hào)、發(fā)文機(jī)關(guān)、法規(guī)名稱、N號(hào)（文號(hào)）、類別（國家、地方）、發(fā)布日期、實(shí)施日期、適用條款（第幾章、第幾條）、適用部門（總清單

18、）4、簡述我國職業(yè)健康安全法規(guī)體系？、憲法；、職業(yè)健康安全法律：a、職業(yè)健康安全基本法；勞動(dòng)法其分13章107條，其中第六章“勞動(dòng)安全衛(wèi)生”、第七章“女職工和未成年 工特殊保護(hù)”主要涉及職業(yè)健康安全內(nèi)容。b、職業(yè)健康安全專項(xiàng)法；礦山安全法海上交通安全法消防法職業(yè)病防治法安全生產(chǎn)法道路交通安全法c、職業(yè)健康安全相關(guān)法。全民所有企業(yè)法標(biāo)準(zhǔn)化法工會(huì)法婦女權(quán)益保障法環(huán)境保護(hù)法建筑法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法等、行政法規(guī);由國務(wù)院組織制定并批準(zhǔn)公布，是為實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全法律或規(guī)范職業(yè)健康 安全管理制度及程序而頒布的“條例”、“規(guī)定”、“決定”等。電力設(shè)施保護(hù)條例使用有毒物品作業(yè)場所勞動(dòng)保護(hù)條例危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例特種

19、設(shè)備安全監(jiān)察條例國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的決定工傷保險(xiǎn)條例安全生產(chǎn)許可證條例國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例等、職業(yè)健康安全地方性法規(guī)；較大城市（省會(huì)市、區(qū)府、經(jīng)濟(jì)特區(qū)、計(jì)劃單列市）人民代表大會(huì)制定。如：上海市安全生產(chǎn)條例。、職業(yè)健康安全規(guī)章；由國務(wù)院所屬部委制定。勞動(dòng)部頒發(fā)：爆炸危險(xiǎn)場所安全規(guī)定重大事故隱患管理規(guī)定企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育規(guī)定建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定衛(wèi)生部頒發(fā)：職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法職業(yè)病目錄原國家經(jīng)貿(mào)委頒發(fā)：特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)10原國家質(zhì)量

20、技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā):壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局頒發(fā)：違反安全生產(chǎn)法行政處罰辦法勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定、職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)；、國際公約；作業(yè)場所安全使用化學(xué)品公約三方協(xié)商促進(jìn)履行國際勞工標(biāo)準(zhǔn)公約、其他要求。5、簡述我國職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)分類和標(biāo)準(zhǔn)體系？標(biāo)準(zhǔn)分類：分為國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)四級(jí)。 .n -jj-d -1-4-j-1-職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)體系由 4類標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)成：、基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)；、方法標(biāo)準(zhǔn)；、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。安全生產(chǎn)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)為 AQ。由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局 制定。如：煉鋼安全規(guī)程 AQ 2001-200

21、4;生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù) 案編制導(dǎo)則AQ/T 9002-2006。凡保障人體健康，人身、財(cái)產(chǎn)安全的標(biāo)準(zhǔn)和法律、行政法規(guī)規(guī)定強(qiáng)制執(zhí) 行的標(biāo)準(zhǔn)是強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，其它標(biāo)準(zhǔn)是推薦性標(biāo)準(zhǔn)。6、我國主要職業(yè)健康安全法規(guī)？、中華人民共和國勞動(dòng)法；、中華人民共和國安全生產(chǎn)法；、中華人民共和國職業(yè)病防治法11、中華人民共和國消防法；、特種設(shè)備安全監(jiān)察條例；、安全生產(chǎn)許可證條例；、工傷保險(xiǎn)條例；、使用有毒物品作業(yè)場所勞動(dòng)保護(hù)條例、危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例；、勞動(dòng)保護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定；(11)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法。7、職業(yè)健康安全管理5項(xiàng)制度?、安全生產(chǎn)責(zé)任制；、職業(yè)健康安全措施計(jì)劃制度；一一P、職業(yè)健康安全教育

22、制度；一一D、職業(yè)健康安全檢查制度；一一C、傷亡事故及職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度。一一 A 8、“三同時(shí)”制度？新建、改建、擴(kuò)建工程的勞.動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。9、“五同時(shí)”制度？安全生產(chǎn)責(zé)任制明確規(guī)定了在進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)時(shí)必須堅(jiān)持安全生產(chǎn)“五同時(shí)”，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時(shí)候，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、 總結(jié)、評比安全工作。10、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作的職責(zé)：、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生

23、產(chǎn)安全事故隱患；、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故救援預(yù)案；12、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。11、工作場所應(yīng)當(dāng)符合哪些職業(yè)衛(wèi)生要求？ 、職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；、有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；、生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；、有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；、設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合勞動(dòng)保護(hù)者生理、心理健康的要求；、法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。使用有毒物他的作業(yè)場歷-2還必須符合五列要求;、作業(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所不得住人；、有害作業(yè)與無害作業(yè)分開，高毒作業(yè)場所與其他作業(yè)場所隔離；、設(shè)置有

24、效的通風(fēng)裝置；可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒 的作業(yè)場所，設(shè)置自動(dòng)報(bào)警裝置和事故通風(fēng)設(shè)施；、高毒作業(yè)場所設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。12、有毒物品說明書的內(nèi)容？有毒物品的說明書應(yīng)如實(shí)載明：、產(chǎn)品特性；、主要成分；、存在的職業(yè)中毒危害因素；、可能產(chǎn)生的危害后果；、安全使用注意事項(xiàng)；、職業(yè)中毒危害防護(hù)；、應(yīng)急救治措施。13、危險(xiǎn)化學(xué)品的范圍？化學(xué)品中具有易燃，易爆有毒.、.一有腐蝕性等特性，會(huì)對人（包括生物）、 設(shè)備、環(huán)境造成傷害和侵害的化學(xué)品叫危險(xiǎn)化學(xué)品。其范圍包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品 和遇濕易燃物品、氧化劑和有機(jī)過氧化物、有毒品和腐蝕品等。1

25、314、危險(xiǎn)化學(xué)品作業(yè)場所的安全設(shè)施？生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)化學(xué)品的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)危險(xiǎn)化學(xué)品的種類、特性，在車 間、庫房等作業(yè)場所設(shè)置相應(yīng)的監(jiān)測、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、 泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護(hù)圍堤或者 rrrr-LL r rrrll,，rriLrnjrL.-l-11m.riLL.G*r r.ri.ur,f-Lmir f r-L.-lni ur 1fl nr,=Liirrif-lu-,l，r.f隔離操作等安全設(shè)施。15、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的內(nèi)容？職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：、勞動(dòng)者的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素

26、監(jiān)測結(jié)果；、職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；、職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。16、特種設(shè)備安全技術(shù)檔案的內(nèi)容？、特種設(shè)備的設(shè)計(jì)文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護(hù)說明等 文件以及安裝技術(shù)文件和資料；、特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)和定期自行檢查的記錄；、特種設(shè)備的日常使用狀況記錄；、特種設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器 儀表的日常維護(hù)保養(yǎng)記錄；、特種設(shè)備運(yùn)行故障和事故記錄。目標(biāo)目標(biāo)一一組織在職業(yè)健康安全績效方面所要達(dá)到的目的。目標(biāo)與方針的關(guān)系：方針為制定和評審目標(biāo)提供框架，是制定目標(biāo)的依 據(jù)，因此目標(biāo)應(yīng)符合方針的要求；目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)方針的主要手段和途徑。方案的作用：相當(dāng)于目標(biāo)的實(shí)施方

27、案和行動(dòng)計(jì)劃，用于實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。1、一個(gè)組織建立職業(yè)健康安全目標(biāo)有什么要求？一一闡述題14答：組織建立目標(biāo)有以下10個(gè)方面的要求：、應(yīng)針對組織內(nèi)部有關(guān)職能和層次建立職業(yè)健康安全目標(biāo)；、目標(biāo)應(yīng)形成文件；、如可行，目標(biāo)宜予以量化；、目標(biāo)應(yīng)符合職業(yè)健康安全方針；、包括對持續(xù)改進(jìn)的承 諾；還應(yīng)考慮以下五個(gè)方面：a、法規(guī)和其他要求；b、職業(yè)健康安全危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)；c、可選的技術(shù)方案；d、財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營要求；e、相關(guān)方的意見。職業(yè)健康安全管理方案1、制定管理方案有什么要求？ 、規(guī)定組織內(nèi)各有關(guān)職能和層次實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體職責(zé)和權(quán)限；、制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法；、制定職業(yè)健康安全目標(biāo)實(shí)施方案的時(shí)間表和進(jìn)度計(jì)劃；、落實(shí)資源

28、，提供資金、人力、物力保障；、管理方案應(yīng)形成文件。2、職業(yè)健康安全管理方案的內(nèi)容？、需控制的風(fēng)險(xiǎn)；、風(fēng)險(xiǎn)控制目標(biāo)，包括分解到相關(guān)職能和層次的目標(biāo)；、控制風(fēng)險(xiǎn)的措施方案，包括可選的技術(shù)方案、技術(shù)措施和技術(shù)方法以及規(guī)定；、適應(yīng)的資源要求；、根據(jù)目標(biāo)和管理措施方案規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限；、實(shí)施目標(biāo)以及管理方案的時(shí)間表和進(jìn)度計(jì)劃。154.4.1結(jié)構(gòu)和職責(zé)1、建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系所需的資源包括哪些方面？包括人力資源和專項(xiàng)技能、基礎(chǔ)設(shè)施，以及技術(shù)和財(cái)力資源。 3 -L - ，* = F - W - _ -. 一1 W - - - -1 -I. -1 * .1 r 1 1，* L - - -

29、 112、最高管理者在組織職業(yè)健康安全管理體系中的作用和職責(zé)？、承擔(dān)職業(yè)健康安全的最終責(zé)任；、批準(zhǔn)組織的職業(yè)健康安全方針；確保職業(yè)健康安全管理體系的實(shí)施；、任命管理者代表，確定職業(yè)健康安全管理機(jī)構(gòu)；、為組織職業(yè)健康安全管理體系的建立、 實(shí)施、保持和改進(jìn)提供必要的人、 財(cái)、物資源；、按規(guī)定的時(shí)間間隔對職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行評審（主持管理評審），3、管理者代表的作用、職責(zé)和權(quán)限？、確保按標(biāo)準(zhǔn)要求建立、實(shí)施和保持職業(yè)健康安全管理體系；、向最高管理者匯報(bào)體系的整體運(yùn)行情況和績效，以供評審，并為改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系提供依據(jù)；、監(jiān)督檢查體系實(shí)施情況；組織內(nèi)審，以評價(jià)職業(yè)健康安全管理體系的符 合性和有

30、效性；、負(fù)責(zé)體系認(rèn)證等外部聯(lián)絡(luò)事宜。4、各部門管理者的作用、職責(zé)和權(quán)限？、負(fù)責(zé)本部門的危險(xiǎn)源辨識(shí)；、確定培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)；、負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全的協(xié)商與溝通；、負(fù)責(zé)本部門的職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行控制；、遇緊急情況，執(zhí)行應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)的預(yù)案；、負(fù)責(zé)對本部門的主動(dòng)績效測量和監(jiān)視；、參與事故、事件和其他不良績效的測量和監(jiān)視；并制定糾正與預(yù)防措施， 落實(shí)整改;16、對發(fā)現(xiàn)的不符合制定糾正措施，落實(shí)整改；、向管理者代表匯報(bào)本部門職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行情況；、表明對職業(yè)健康安全績效持續(xù)改進(jìn)的承諾。5、管理者對職業(yè)健康安全承諾的證實(shí)方式？、訪問和視察現(xiàn)場；、參與事故調(diào)查；、就糾正措施提供資

31、源；、出席職業(yè)健康安全會(huì)議；、發(fā)布支持信息。培訓(xùn)、意識(shí)與能力：學(xué)歷、設(shè)備操作技能、環(huán)保設(shè)施操作技能、應(yīng)急程序培訓(xùn)等。范圍：是指涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的鍋爐、壓力容器（含 氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施。人員：是指鍋爐、壓力容器、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道一大 型游樂設(shè)施.等操作人員。范圍：電工作業(yè)、金屬焊接、切割作業(yè)、起重機(jī)械（含電梯） 作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛、登高架設(shè)作業(yè)、鍋爐作業(yè)、壓力容器作業(yè)、 制冷作業(yè)、爆破作業(yè)、危險(xiǎn)物品作業(yè)、礦山通風(fēng)、排水、安全檢查、提 升運(yùn)輸、救護(hù)作業(yè)、采掘（剝）作業(yè)。人員必須具備的條件：、年齡滿18周歲.；、身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種

32、作業(yè)的疾病和生理缺陷；、初.史以上文化程度，具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí)， 參加國家規(guī)定的 安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績合格；、符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其它條件。操作證，每二年復(fù)審一次，連續(xù)從事本工種10年以上的，復(fù)審 時(shí)間可延長至每四年一次。鍋爐司爐證每四年進(jìn)行一次復(fù)審。171、職業(yè)健康安全意識(shí)應(yīng)達(dá)到的要求?、符合職業(yè)健康安全方針、程序和符合職業(yè)健康安全管理體系要求的重要性；、在工作活動(dòng)中實(shí)際的或潛在的職業(yè)健康安全后果，以及個(gè)人工作的改進(jìn)所帶來的職業(yè)健康安全效益；、在執(zhí)行職業(yè)健康安全方針和程序， 實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全管理體系要求， 包 括應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)要求方面的作用與職責(zé)；、偏離規(guī)定的運(yùn)行程

33、序的潛在后果。2、組織應(yīng)對哪些人員進(jìn)行培訓(xùn)？、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)；、各職能部門負(fù)責(zé)人、分廠（車間）負(fù)責(zé)人培訓(xùn)；、職業(yè)健康安全管理人員（含內(nèi)審員）培訓(xùn)；、班組長及安全員培訓(xùn)；、新員工上崗前三級(jí)安全教育培訓(xùn)；、員工轉(zhuǎn)崗或離崗一年以上重新上崗教育培訓(xùn)；、特種作業(yè)人員培訓(xùn)；、應(yīng)急響應(yīng)人員培訓(xùn)；、重要危險(xiǎn)崗位（含接觸職業(yè)危害崗位）人員培訓(xùn);、全體員工職業(yè)健康安全培訓(xùn)。3、能力和意識(shí)的評價(jià)方法？應(yīng)評估培訓(xùn)的有效性和最終的能力水平。 對個(gè)人進(jìn)行評價(jià)，可通過適當(dāng)?shù)睦鞮 場檢查以確定其是否已獲得能力, 或監(jiān)視培訓(xùn)產(chǎn)生的長期效果，以確保他們已獲 得并保持所需的知識(shí)、能力和意識(shí)，已了解組織的職業(yè)健康安全安排

34、和他們各自 特定崗位上的作用和職責(zé)。信息交流相關(guān)方一一與組織的職業(yè)健康安全績效有關(guān)的或受其職業(yè)健康安全績效18影響的個(gè)人或團(tuán)體個(gè)人：組織的員工、員工親屬、股東、顧客等。團(tuán)體：供方、銀行、合同方、政府主管部門等。1、員工應(yīng)參與哪些事項(xiàng)的協(xié)商與交流？、參與風(fēng)險(xiǎn)管理方針和程序的制定和評審，包括組織職業(yè)健康安全方針、各項(xiàng)政策、目標(biāo)、計(jì)劃、制度的制定、評審；、參與職業(yè)健康安全事務(wù)，一般包括危險(xiǎn)源辨識(shí)、評價(jià)與控制措施和事故 調(diào)查處理等；、參與改善作業(yè)狀況的商討；、享有員工代表權(quán)，所有員工應(yīng)該了解誰是員工代表以及管理者代表。2、外部溝通的內(nèi)容一般包括哪些方面？、向相關(guān)方宣傳組織的職業(yè)健康安全方針；、溝通有關(guān)

35、的危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的要求和結(jié)果；、溝通有關(guān)的法規(guī)和其他要求；、接受并回復(fù)相關(guān)方的咨詢、建議、投訴等信息；、員工參與和協(xié)商的計(jì)劃；、其他需溝通的信息。員工參與：研究對象是人，依靠也是人。形成文件：便于執(zhí)行，便于溝通意圖，培訓(xùn)。通報(bào)相關(guān)方：便于相關(guān)方共同關(guān)注、執(zhí)行、監(jiān)督。文件1、職業(yè)健康安全管理體系文件應(yīng)包括哪些？、職業(yè)健康安全管理手冊（或體系綜述文件）；一般包括：方針、目標(biāo)；組織的結(jié)構(gòu)和職責(zé)；19職業(yè)健康安全管理體系要素及其相互作用的描述;文件查詢的途徑；、職業(yè)健康安全管理體系程序文件；、作業(yè)文件（指導(dǎo)書）。文件和資料控制1、文件控制的內(nèi)容和要求？文件的控制包括：文件評審、發(fā)放、使

36、用、修訂、有效和失效文件的控制。2、本標(biāo)準(zhǔn)所要求的文件主要包括哪些？主要是指：職業(yè)健康安全管理手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書或操作規(guī)程、相 關(guān)的法律法規(guī)和其他要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，以及與職業(yè)健康安全管理有關(guān)的文件。運(yùn)行控制1、常用的風(fēng)險(xiǎn)控制包括哪些方面?、代替；、減少或消除危險(xiǎn)源；、工藝改進(jìn)；、管理過程改進(jìn)；、操作人員改變做法；、個(gè)人防護(hù)用品的使用等。2、一些有代表性的引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的場所、貨物或服務(wù)的采購或運(yùn)輸以及外部資源的利用，包括評估和定期重新評 估分包方的職業(yè)健康安全能力；、危險(xiǎn)任務(wù)作業(yè)控制（工作許可證制度和程序）；、危險(xiǎn)材料的貯存和管理；、安全裝置和設(shè)備的維護(hù)，包括個(gè)體防護(hù)設(shè)備的供應(yīng)、控制和維護(hù)等。

37、203、運(yùn)行控制的內(nèi)容包括哪些方面？、作業(yè)場所所認(rèn)定的危險(xiǎn)源（尤其是不可容許風(fēng)險(xiǎn)的重要危險(xiǎn)源）；、規(guī)定防護(hù)措施（如個(gè)體防護(hù)、護(hù)欄、隔離、防火墻、屏蔽、安全距離）、作業(yè)許可制度（如人員資格、特種設(shè)備準(zhǔn)用證、挖掘、高處作業(yè)、動(dòng)火 作業(yè)、帶電作業(yè)、變配電作業(yè)工作票等）；、改進(jìn)設(shè)計(jì)和新工藝、新技術(shù)、新材料應(yīng)用；、安全設(shè)施（各類連鎖保護(hù)、限位裝置、保險(xiǎn)裝置、消音、吸塵、防震、 通風(fēng)、照明等）維護(hù)保養(yǎng)和計(jì)劃檢修；、安全標(biāo)志（禁止、警告、指令、提示標(biāo)志）、信號(hào)裝置（音響、指示儀 表、顏色標(biāo)志等）；、物料搬運(yùn)與儲(chǔ)存；、運(yùn)輸安全；、采購控制（危險(xiǎn)化學(xué)品、特種勞防用品等）；、供應(yīng)商與承包商評估與控制等。應(yīng)急準(zhǔn)備和

38、響應(yīng)1、潛在的事件和緊急情況一般有哪幾個(gè)方面？潛在事故和緊急情況是指正常思維可以預(yù)見的、 有現(xiàn)實(shí)可能性的事件。通常有以下幾個(gè)方面：、火災(zāi)及爆炸；、意外的泄漏或事故性溢出，如危險(xiǎn)化學(xué)品的泄漏；、安全設(shè)施失靈；、特殊氣候或自然災(zāi)害帶來的影響，如臺(tái)風(fēng)、暴雨、洪水和地震等；、操作失誤。2、應(yīng)急計(jì)劃（應(yīng)急預(yù)案）的內(nèi)容？、可能的事故性質(zhì)、后果；、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及應(yīng)急人員職責(zé)和應(yīng)急指揮中心地點(diǎn)；、內(nèi)、外部信息交流；21、應(yīng)急服務(wù)部門（如消防、醫(yī)院、救護(hù)等）；、報(bào)警、聯(lián)絡(luò)步驟；、危險(xiǎn)物質(zhì)信息，包括每種物質(zhì)危險(xiǎn)危害因素；、應(yīng)急措施（包括應(yīng)急疏散）；、應(yīng)急設(shè)備、設(shè)施、物資等（如滅火器材、防毒面具）、應(yīng)急措施的有效性

39、試驗(yàn)；、應(yīng)急人員培訓(xùn)。3、應(yīng)急設(shè)備一般包括哪些？報(bào)警系統(tǒng)、應(yīng)急照明和動(dòng)力、逃生工具、安全避難所、危急隔離閥、開關(guān)和斷流器、消防設(shè)備、急救設(shè)備（包括應(yīng)急噴淋、眼沖洗站等）、通訊設(shè)備等。應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間間隔內(nèi)對應(yīng)急設(shè)備進(jìn)行測試以保持完好狀態(tài)?？冃y量和監(jiān)視績效一一基于職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)，與組織的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)控制有關(guān)的，職業(yè)健康安全管理體系的可測量結(jié)果。績效測量包括職業(yè)健康安全管理活動(dòng)和結(jié)果的測量。對其結(jié)果的測量應(yīng)依據(jù)組織的方針和目標(biāo)進(jìn)行，可用對組織方針、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度來表示，也可具體體現(xiàn)在某一或某類危險(xiǎn)危害因素的控制上。組織應(yīng)明確規(guī)定監(jiān)視的方法、頻次、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，確定需要定性（如耳 塞或防護(hù)

40、口罩佩帶的檢查）和定量測量（如噪聲值的測量）的內(nèi)容。1、監(jiān)測的目的是什么？、使組織在體系運(yùn)行過程中對自身的職業(yè)健康安全狀況保持了解，、通過準(zhǔn)確可靠的監(jiān)測數(shù)據(jù)，來確定組織是否始終滿足了職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其他應(yīng)遵守的要求以及體系運(yùn)行過程中應(yīng)取得的職業(yè)健康安全績效，、幫助組織評價(jià)職業(yè)健康安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況和運(yùn)行控制的實(shí)施情況，、尋找差距和改進(jìn)的機(jī)會(huì)，為職業(yè)健康安全管理工作的進(jìn)一步策劃、實(shí)施 和改進(jìn)提供依據(jù)。222、主動(dòng)性績效監(jiān)視的對象是什么？主動(dòng)性績效監(jiān)視即主動(dòng)檢查組織職業(yè)健康安全活動(dòng)的符合性的監(jiān)視。包括對管理方案、運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)視和測量，以及目標(biāo)滿足程度的監(jiān)視，風(fēng)險(xiǎn)控制的結(jié)果 和成效，員工職業(yè)健

41、康安全意識(shí)的提高情況的監(jiān)視，對過程、工作場所和實(shí)際操作進(jìn)行常規(guī)安全行為、管理水平的檢測，以及設(shè)備、設(shè)施安全檢查、監(jiān)控，有害 地點(diǎn)達(dá)標(biāo)率等作業(yè)環(huán)境及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測等。對有關(guān)法律法規(guī)和其他要求的遵守情 況也應(yīng)進(jìn)行主動(dòng)的監(jiān)視和測量。職業(yè)病人定期檢查屬于主動(dòng)性監(jiān)視。3、被動(dòng)性監(jiān)視的內(nèi)容？被動(dòng)性監(jiān)視即對職業(yè)健康安全管理體系已發(fā)生問題的統(tǒng)計(jì)、調(diào)查、分析和記錄。如對事故、職業(yè)病、事件、財(cái)產(chǎn)損失、停工天數(shù)、公眾投訴及其他不良績效 的統(tǒng)計(jì)分析。事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施不符合一一為任何與工作標(biāo)準(zhǔn)、慣例、程序、法規(guī)、管理體系績效等的 偏離。其結(jié)果能夠直接或間接導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些 情

42、況的組合。糾正措施一一對已發(fā)生的不符合、事故或事件分析原因，防止再次發(fā)生 而采取的措施。預(yù)防措施一一是對潛在的不符合、事故或事件分析原因，防止再次發(fā)生 而采取的措施。1、事故與事件的區(qū)別，舉例說明？事故造成死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的意外情況。事件一一導(dǎo)致或可能導(dǎo)致事故的情況。事件的發(fā)生可能造成事故，也可能未造成事故，因而可以說事件包括事故， 事件在先，事故在后。對于沒有造成死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的事件 可稱之為“未遂過失”。它是介于事故和事件之間的一種臨界狀態(tài)。事故是事件 的必然結(jié)果，事件是導(dǎo)致事故的源頭（先兆）。常指的事故預(yù)防，就是預(yù)防事故23的源頭事件砂輪飛出：砸到人，事

43、故；未砸到人：事件。2、事故的分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)？分為四級(jí)：特別重大事故：是指造成 30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括工業(yè) 性中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。重大事故：10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或 者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失。較大事故：3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者 1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失。一般事故：3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng) 濟(jì)損失。3、簡述糾正與糾正措施，糾正措施與預(yù)防措施之間的區(qū)別？并舉例說明？糾正措施的含義：為消除已發(fā)現(xiàn)的不符合的原因所采取的措

44、施。預(yù)防措施的含義：為消除潛在不符合原因所采取的措施。糾正與糾正措施的區(qū)別：糾正一一目的是消除已發(fā)生的不合格。就事論事，針對不合格本身。糾正措施一一目的是消除發(fā)生不合格的原因，防止再發(fā)生。還要針對不合格原因，舉一反三，防止類似不合格的發(fā)生。糾正措施與預(yù)防措施的區(qū)別：、采取預(yù)防措施是為了消除潛在不合格的原因， 而采取糾正措施是為了消 除已發(fā)生的不合格的原因。、采取預(yù)防措施是為了防止不合格發(fā)生，采取糾正措施是為了防止不合格 再次發(fā)生。舉例：a、鍋爐爆炸后，采取減少鍋爐爆炸后所造成的職業(yè)健康安全和環(huán)境影響的 措施屬于糾正。b、鍋爐爆炸后，對發(fā)生鍋爐爆炸的原因進(jìn)行調(diào)查，并針對這些原因制訂并24 實(shí)施相

45、應(yīng)的措施，包括對其他鍋爐采取類似的措施，以防止鍋爐再次發(fā)生爆炸，屬于糾正措施。c、平時(shí)加強(qiáng)對鍋爐的檢修、維護(hù)和保養(yǎng)，使鍋爐處于完好狀態(tài)，以及加強(qiáng) 對操作人員的培訓(xùn)，提高操作人員的技能，避免鍋爐爆炸事故的發(fā)生，屬于預(yù)防 措施。.5.3記錄和記錄管理1、記錄的作用？、用來證實(shí)對職業(yè)健康安全管理體系及 GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)要求的符合，體 系實(shí)施的有效性，以及所實(shí)現(xiàn)的結(jié)果。、為組織發(fā)現(xiàn)問題，采取糾正和預(yù)防措施，并為制定新的環(huán)境管理目標(biāo)、 指標(biāo)提供依據(jù)。、實(shí)現(xiàn)可追溯性要求。2、記錄管理程序的要求？應(yīng)建立職業(yè)健康安全記錄和記錄管理程序，包括記錄的標(biāo)識(shí)、收集、編目、 保存、保護(hù)、查閱、檢索、處置的規(guī)定。3

46、、職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行應(yīng)保持的記錄（用于證實(shí)符合要求）通常包括哪些？ P464.5.4審核1、內(nèi)審的目的？自我評價(jià)其職業(yè)健康安全管理體系的符合性和有效性，促進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系的完善。2、審核程序的要求。規(guī)定審核的范圍、頻次、方法和能力，以及實(shí)施審核和報(bào)告結(jié)果的職責(zé)和 要求。254.6管理評審管理評審所關(guān)注的焦點(diǎn)問題就在于體系的適宜性、充分性和有效性。1、管理評審的目的？評價(jià)職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。以便改進(jìn)和完 善職業(yè)健康安全管理體系。2、管理評審的輸入應(yīng)包括哪些內(nèi)容？管理評審前應(yīng)充分準(zhǔn)備有關(guān)的信息資料，一般包括：、內(nèi)部審核報(bào)告；、方針、目標(biāo)、管理方案及其實(shí)施情

47、況；、危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的充分性和風(fēng)險(xiǎn)控制措施的有效性；、遵守法律法規(guī)和其他要求的情況；、事故調(diào)查、處理情況；、事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施實(shí)施情況；、相關(guān)方的投訴、建議及其要求；、實(shí)施管理體系的資源是否適宜。、體系要素及相應(yīng)文件是否適宜，是否需要修改；、對體系有效性、充分性的評價(jià)報(bào)告，組織內(nèi)外部環(huán)境、要求的變化， 現(xiàn)有管理體系要求的適宜性評價(jià)報(bào)告等。3、管理評審的輸出？管理評審的輸出應(yīng)指出可能需要修改的方針、目標(biāo)及管理體系的其他要素。第三章 危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃組織建立與運(yùn)行職業(yè)健康安全管理體系的目的是實(shí)現(xiàn)事故預(yù)防。危險(xiǎn)源是導(dǎo)致事故的根源或狀態(tài)。職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)

48、行的主線是風(fēng)險(xiǎn)控制，而基礎(chǔ)是危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn) 評價(jià)。危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)是體系的主要輸入。26一、組織危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃的基本步驟風(fēng)險(xiǎn)控制的方法可以忽略和必須進(jìn)行的幾種情況（一）、策劃步驟：工作（業(yè)務(wù)）活動(dòng)分類一一危險(xiǎn)源辨識(shí)一一風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)一一確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)（確定風(fēng)險(xiǎn)是否可容許）一一制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施方法、計(jì)劃（如有必要）一一評審措 施計(jì)劃的充分性。（二）、風(fēng)險(xiǎn)控制方法：組織控制重大風(fēng)險(xiǎn)的途徑（方法）基本有四種：一是制定適宜的目標(biāo)（4.3.3）;二是制定管理方案進(jìn)行控制（4.3.4）;三是進(jìn)行運(yùn)行控制（4.4.6）;四是搞好應(yīng)急預(yù)案和響應(yīng)（4.4.7）。管理方案是針對哪些需要上“硬件”

49、或必須進(jìn)行整改的重大風(fēng)險(xiǎn)而制定的控 制方案。對不可容許的風(fēng)險(xiǎn)必須采取工程技術(shù)或組織管理措施，消除或降低風(fēng)險(xiǎn)。對可接受或容許的風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)建立監(jiān)測措施，,防止生產(chǎn)條件變化導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)增加。（三）、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制可以忽略和必須進(jìn)行的幾種情況：當(dāng)有充分的證據(jù)表明以下幾點(diǎn)，風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制可以忽略：一一風(fēng)險(xiǎn)明顯是輕微的，受損失者完全可以容許；活一控制措施的結(jié)果完全符合相關(guān)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；活一控制措施絲毫不影響工作任務(wù)的實(shí)施；一一危險(xiǎn)程度和控制措施被每個(gè)員工充分理解。否則需要進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制。特別是對于以下的情況， 更需進(jìn)行:27危險(xiǎn)源已構(gòu)成重大威脅，而人們不能肯定存在或計(jì)劃的控制措施是否

50、充 分；在已滿足法規(guī)和其他要求的情況下，要實(shí)施職業(yè)健康安全績效的持續(xù)改 進(jìn)。二、工作活動(dòng)（業(yè)務(wù)）分類（一）、工作活動(dòng)的劃分：、組織廠房內(nèi)（外）的地理位置；、生產(chǎn)過程或所提供服務(wù)的階段；、計(jì)劃的和被動(dòng)性的工作；、確定的任務(wù)（例如駕駛）；、生產(chǎn)流水線的每道工序；、生產(chǎn)工藝過程的每道工序。（二）、工作活動(dòng)信息包括但不限于以下幾個(gè)方面：任務(wù)、設(shè)備、物質(zhì)、現(xiàn)場控制方法、手工操作、數(shù)據(jù)、事故等。（三）、危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)控制策劃的格式：、工作活動(dòng)；、危險(xiǎn)源；、暴露于風(fēng)險(xiǎn)中的人數(shù)；、傷害的可能 性；、傷害的嚴(yán)重程度；、風(fēng)險(xiǎn)水平；、適當(dāng)?shù)目刂拼胧?；、根?jù)評價(jià) 結(jié)果而需采取的行動(dòng)；、管理細(xì)節(jié)，如評價(jià)者姓

51、名、日期等。序號(hào)、工作活動(dòng)分類（活動(dòng)/設(shè)施）、危險(xiǎn)源名稱、危害特性、直接判斷、風(fēng) 險(xiǎn)評價(jià)（作業(yè)條件危險(xiǎn)性評價(jià) L、E、C、D）、重要度、風(fēng)險(xiǎn)控制措施。三、危險(xiǎn)源辨識(shí)（一）、危險(xiǎn)源的分類 （1）、根據(jù)GB/T13861 1992生產(chǎn)過程危險(xiǎn)和有害因素分類代碼，危險(xiǎn)源可分為以下6類:28、物理性危險(xiǎn)和有害因素；、化學(xué)性危險(xiǎn)和有害因素；、生物性危險(xiǎn)和有害因素；、心理、生理性危險(xiǎn)和有害因素；、行為性危險(xiǎn)和有害因素；、其他危險(xiǎn)和有害因素。（2）、從造成傷亡、疾病、財(cái)產(chǎn)損失和工作環(huán)境破壞本質(zhì)上分析，可歸結(jié)為 能量、有害物質(zhì)的存在和能量、有害物質(zhì)的失控這兩大方面。能量或危險(xiǎn)物質(zhì)的意外釋放是傷亡事故發(fā)生的物理

52、本質(zhì)。第一類危險(xiǎn)源：把生產(chǎn)過程中存在的，可能發(fā)生意外釋放的能量（能量或能 量載體）或危險(xiǎn)物質(zhì)稱作第一類危險(xiǎn)源。為了防止第一類危險(xiǎn)源發(fā)生，必須采取措施約束、限制能量或危險(xiǎn)物質(zhì)，控 制危險(xiǎn)源。一旦這些約束或限制能量或危險(xiǎn)物質(zhì)的措施受到破壞或失效（故障） 則將發(fā)生事故。第二類危險(xiǎn)源：導(dǎo)致能量或危險(xiǎn)物質(zhì)約束或限制措施破壞或失效的各種因素稱作第二類危 險(xiǎn)源。主要包括物的故障、人的失誤和環(huán)境因素（人和物存在的環(huán)境，會(huì)促使人 的失誤和物的故障發(fā)生。如溫度、濕度、噪聲、振動(dòng)、照明或通風(fēng)換氣等方面的 問題）三個(gè)方面。兩類危險(xiǎn)源之間的關(guān)系：一起傷亡事故的發(fā)生往往是兩類危險(xiǎn)源共同作用的結(jié)果。第一類危險(xiǎn)源是傷 亡事故

53、發(fā)生的能量主體，決定事故后果的嚴(yán)重程度；第二類危險(xiǎn)源是第一類危險(xiǎn) 源造成事故的必要條件，決定事故發(fā)生的可能性。兩類危險(xiǎn)源相互關(guān)聯(lián)、相互依 存。第一類危險(xiǎn)源的存在是第二類危險(xiǎn)源出現(xiàn)的前提，第二類危險(xiǎn)源的出現(xiàn)是第 一類危險(xiǎn)導(dǎo)致事故的必要條件。（3）、從廣義的角度對危險(xiǎn)源進(jìn)行分類：、機(jī)械類；、電氣類；、輻射類；、物質(zhì)類；、火災(zāi)與爆炸等。29（二）、危險(xiǎn)源辨識(shí)方法1至5為對照分析方法：、詢問、交談、現(xiàn)場觀察、查閱有關(guān)記錄、獲取外部信息（類似組織、文獻(xiàn)資料、專家咨詢）、工作任務(wù)分析6至11為系統(tǒng)安全分析方法：、安全檢查表（SCL）必須由專業(yè)人員、管理人員和實(shí)際操作者共同編制。編制要求：全面細(xì)致地了解系統(tǒng)

54、的功能、結(jié)構(gòu)、工藝條件等有關(guān)資料，包括系統(tǒng)或 同類系統(tǒng)發(fā)生過的事故、事故原因和后果，還要收集系統(tǒng)的說明書、布置圖、結(jié) 構(gòu)圖、環(huán)境條件等技術(shù)文件。收集與系統(tǒng)有關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)制度及公認(rèn)的安全要求，為檢查表編 制提供依據(jù)。按系統(tǒng)的功能、結(jié)構(gòu)或因素方法，逐一列出可能影響部件、零件及整機(jī) 系統(tǒng)安全性的因素，并列出清單。針對危險(xiǎn)源清單，從有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等安全技術(shù)文件中，逐一找出對安全要求及應(yīng)達(dá)到的安全指標(biāo)和應(yīng)采取的安全措施，形成一一對應(yīng)的系統(tǒng)檢查 表。有關(guān)安全管理機(jī)構(gòu)，安全管理制度方面的檢查，可列入檢查表中。檢查表格式：序號(hào)、檢查項(xiàng)目、檢查內(nèi)容、檢查方法、結(jié)果確認(rèn)（是/否）、備注。7、危險(xiǎn)與可操作性研

55、究（HAZOP）:是一種對工藝過程中的危險(xiǎn)源實(shí)行嚴(yán)格審查和控制的技術(shù)。它是通過指導(dǎo)語句和標(biāo)準(zhǔn)格式尋找工藝偏差，以辨識(shí)系統(tǒng)存在的危險(xiǎn)源，并確定控制危險(xiǎn)源風(fēng)險(xiǎn)30的對策。危險(xiǎn)與可操作性研究是應(yīng)用正規(guī)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)檢查方法檢查工藝過程和設(shè)備工 程的意圖，以評價(jià)工藝和設(shè)備個(gè)別項(xiàng)目的誤操作或故障的潛在危險(xiǎn)及其對整個(gè)設(shè) 備的影響后果。術(shù)語：意圖、偏離、原因、后果、危險(xiǎn)、指導(dǎo)語句。格式：指導(dǎo)語句、偏離、可能的原因、后果（包括后果和危險(xiǎn)）。8、事件樹分析（ETA）:是一種從初始原因事件起，分析各環(huán)節(jié)事件“成功（正常）”或“失?。ㄊ?效）”的發(fā)展變化過程，并預(yù)測各種可能結(jié)果的方法，即時(shí)序邏輯分析判斷方法。利用事件樹分

56、析事故的發(fā)生過程，是以“人、機(jī)、物、環(huán)境”綜合系統(tǒng)為對 象，分析各環(huán)節(jié)事件成功與失敗兩種情況，從而預(yù)測系統(tǒng)可能出現(xiàn)的各種結(jié)果。危險(xiǎn)源：泵A失效、閥門B關(guān)閉、流量調(diào)節(jié)閥C不正常。9、故障樹分析（FTA）:是一種根據(jù)系統(tǒng)可能發(fā)生的或已經(jīng)發(fā)生的事故結(jié)果，去尋找與事故發(fā)生的原 因、條件和規(guī)律。定性分析（結(jié)構(gòu)分析）的步驟：、繪制故障模型圖；、布爾代數(shù)化簡；、求出最小割集或最小徑集；、結(jié)構(gòu)重要度分析。了解事件符號(hào)和邏輯門符號(hào)。事件符號(hào)：矩形符號(hào)：表示頂上事件或中間事件；圓形符號(hào)：表示基本（原因）事件；屋形符號(hào)：表示正常事件；菱形符號(hào)：表示省略事件。邏輯門符號(hào)：與門：； 或門：+。31條件與門：一一a ；條

57、件或門：一一B限制門：上A下B一一X;轉(zhuǎn)移符號(hào)：轉(zhuǎn)出符號(hào)：三角形右邊向下折線；轉(zhuǎn)入符號(hào)：三角形頂上一豎線。一一故障樹的編制過程：編制故障樹所選擇的頂上事件，一定要詳細(xì)分析有關(guān)事故的發(fā)生情況和發(fā)生 可能，嚴(yán)重程度和發(fā)生概率（或頻率），以及構(gòu)成事故的直接原因和間接原因， 然后根據(jù)事故的嚴(yán)重程度和發(fā)生的概率確定要分析的項(xiàng)上事件，將其扼要寫在矩形框內(nèi)。在它下面的一層并列寫出造成項(xiàng)上事件的直接原因事件，它們可以是機(jī)械故障，人為因素或環(huán)境原因，上下層之間用“門”連接。若下層事件必須全部 同時(shí)出現(xiàn)，造成項(xiàng)上事件發(fā)生時(shí)，就用“與門”連接；如果只要有一個(gè)事件發(fā)生， 就可造成項(xiàng)上事件發(fā)生時(shí)，就用“或門”連接?！伴T

58、”的連接很重要，不能含糊， 它涉及各事件之間的邏輯關(guān)系，直接影響著定性和定量分析。接下去把構(gòu)成第二 層各事件的直接原因?qū)懺诘诙由?，并與第三層事件用適當(dāng)?shù)摹伴T”連接起 來，這樣，層層向下，直到最基本的原因事件。10、預(yù)先危險(xiǎn)性分析（PHA）:也稱初始危險(xiǎn)分析，是在每項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)之前，特別是在設(shè)計(jì)的開始階段，對 系統(tǒng)存在的危險(xiǎn)類別、出現(xiàn)條件、事故后果等進(jìn)行概略地分析，盡可能評價(jià)出潛 在的危險(xiǎn)性。一一危險(xiǎn)性分級(jí)的分級(jí)方法及含意：1級(jí)安全的，無人員傷亡或系統(tǒng)損壞。2級(jí)臨界的，處于事故的邊緣狀態(tài)，暫時(shí)還不會(huì)造成人員傷亡和系統(tǒng)的損壞，應(yīng)予排除或采取控制措施。3級(jí)危險(xiǎn)的，會(huì)造成人員傷亡或系統(tǒng)損壞，要立即采取

59、措施。4級(jí) 破壞性的，會(huì)造成災(zāi)難事故，必須予以排除。一一預(yù)先危險(xiǎn)性分析表的格式：危險(xiǎn)因素、觸發(fā)事件、現(xiàn)象、形成事故的原因事件、事故情況、結(jié)果、危險(xiǎn) 等級(jí)、措施。3211、故障類型和影響分析：是一種歸納分析法，主要是在設(shè)計(jì)階段對系統(tǒng)的各個(gè)組成部分， 即元件、組 件、子系統(tǒng)等進(jìn)行分析，找出它們所能產(chǎn)生的故障及其類型， 查明每種故障對系 統(tǒng)的安全所帶來的影響。故障類型的分級(jí)：依據(jù)故障可能產(chǎn)生后果的嚴(yán)重程度（故障類型影響程 度），可將故障類型分為四個(gè)故障等級(jí)：1級(jí)安全的，不需要采取措施。2級(jí)臨界的，可能造成較輕的傷害和損壞，應(yīng)采取措施。3級(jí)危險(xiǎn)的，會(huì)造成人員傷亡或系統(tǒng)損壞，要立即采取措施。4級(jí) 破壞性

60、的，會(huì)造成災(zāi)難事故，必須予以排除。故障類型及影響分析表的格式：項(xiàng)目、功能、故障類型、發(fā)生時(shí)機(jī)、故障原因、檢測方法、故障影響（包括 對子系統(tǒng)、系統(tǒng)、人員的影響）、故障等級(jí)、措施、備注。四、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的目的：是對組織現(xiàn)階段的危險(xiǎn)源所帶來的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評價(jià)分級(jí)， 根 據(jù)評價(jià)分級(jí)結(jié)果有針對性地進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制，從而取得良好的職業(yè)健康安全績效， 達(dá)到持續(xù)改進(jìn)。風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的任務(wù)：是評價(jià)識(shí)別出的危險(xiǎn)源的危險(xiǎn)程度，確定不可容許的風(fēng)險(xiǎn)， 并給出優(yōu)先順序的排列。（一）、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)方法1、定性評價(jià)危害性事件的嚴(yán)重性等級(jí)（分為四級(jí)）嚴(yán)重性等級(jí)等級(jí)說明事故后果說明I災(zāi)難的人員死亡或系統(tǒng)報(bào)廢R嚴(yán)重的人員嚴(yán)重受傷、嚴(yán)重職業(yè)病或系