計算機信息系統(tǒng)集成資質(zhì)管理辦法課件

1、計算機信息系統(tǒng)集成資質(zhì)管理辦法第1頁，共29頁。主要內(nèi)容總則認證組織管理資質(zhì)等級資質(zhì)申請與評審資質(zhì)監(jiān)督管理罰則公布附則第2頁，共29頁。1. 總則1.1 為適應我國信息化建設和信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，加強計算機信息系統(tǒng)集成市場的規(guī)范化管理，保證計算機信息系統(tǒng)工程質(zhì)量，依據(jù)國家有關規(guī)定，特制定本辦法。第3頁，共29頁。1. 總則1.2 計算機信息系統(tǒng)集成是指從事計算機應用系統(tǒng)工程和網(wǎng)絡系統(tǒng)工程的總體策劃、設計、開發(fā)、實施、服務及保障。第4頁，共29頁。1. 總則1.3 計算機信息系統(tǒng)集成的資質(zhì)是指從事計算機信息系統(tǒng)集成的綜合能力，包括:技術水平、管理水平、服務水平質(zhì)量保證能力技術裝備系統(tǒng)建設質(zhì)量員構(gòu)成

2、與素質(zhì)經(jīng)營業(yè)績資產(chǎn)狀況等第5頁，共29頁。1. 總則1.4 凡從事計算機信息系統(tǒng)集成業(yè)務的單位，必須經(jīng)過資質(zhì)認證并取得了計算機信息系統(tǒng)集成資質(zhì)證書。 第6頁，共29頁。1. 總則1.5凡需要建設計算機信息系統(tǒng)的單位，應選擇具有相應等級資質(zhì)證書的計算機信息系統(tǒng)集成單位來承建計算機信息系統(tǒng)。第7頁，共29頁。2. 認證組織管理2.1 信息產(chǎn)業(yè)部負責計算機信息系統(tǒng)集成資質(zhì)認證管理工作，包括:指定和管理資質(zhì)認證機構(gòu)發(fā)布管理辦法和標準審批和發(fā)布資質(zhì)認證結(jié)果。 第8頁，共29頁。2. 認證組織管理2.2 信息產(chǎn)業(yè)部設立計算機信息系統(tǒng)集成資質(zhì)認證管理委員會(簡稱資質(zhì)認證管理委員會)，全面負責協(xié)調(diào)、管理資質(zhì)認

3、還工作。資質(zhì)認證管理委員會下設：計算機信息系統(tǒng)集成資質(zhì)認證專家委員會(簡稱資質(zhì)認證專家委員會)，提供技術咨詢，參與資質(zhì)評審；計算機信息系統(tǒng)集成資質(zhì)認證工作辦公室(簡稱資質(zhì)認證工作辦公室)，是資質(zhì)認證工作的日常辦事機構(gòu)，負責具體組織實施資質(zhì)認證工作。第9頁，共29頁。2. 認證組織管理2.3 信息產(chǎn)業(yè)部計算機信息系統(tǒng)集成資質(zhì)認證工作辦公室暫設在中國軟件評測中心。2.4 從事資質(zhì)認證工作的人員應具有勝任本崗位工作的能力，堅持公正、科學、實事求是的原則。第10頁，共29頁。3. 資質(zhì)等級3.1 計算機信息系統(tǒng)集成資質(zhì)等級分一、二、三、四級。第11頁，共29頁。3. 資質(zhì)等級3.2 各等級所對應的承擔

4、工程的能力： 一級：具有獨立承擔國家級、省(部)級、行業(yè)級、地(市)級(及其以下)、大、中、小型企業(yè)級等各類計算機信息系統(tǒng)建設的能力。 二級：具有獨立承擔省(部)級、行業(yè)級、地(市)級(及其以下)、大、中、小型企業(yè)級或合作承擔國家級的計算機信息系統(tǒng)建設的能力。第12頁，共29頁。3. 資質(zhì)等級3.2 各等級所對應的承擔工程的能力： 三級：具有獨立承但中、小型企業(yè)級或合作承擔大型企業(yè)級(或相當規(guī)模)的計算機信息系統(tǒng)建設的能力。 四級：具有獨立承擔小型企業(yè)級或合作承擔中型企業(yè)級(或相當規(guī)模)的計算機信息系統(tǒng)建設的能力。第13頁，共29頁。4. 資質(zhì)申請與評審4.1 申請資質(zhì)認證的單位應具備的條件：

5、 (一)具有獨立法人地位。 (二)獨立或合作從事計算機信息系統(tǒng)集成業(yè)務兩年以上(含兩年)。 (三)具有從事計算機信息系統(tǒng)集成的能力，并完成過三個以上(合三個)計算機信息系統(tǒng)集成項目。第14頁，共29頁。4. 資質(zhì)申請與評審4.1 申請資質(zhì)認證的單位應具備的條件： (四)具有勝任計算機信息系統(tǒng)集成的專職人員隊伍和組織管理體系。 (五)具有固定的工作場所和先進的信息系統(tǒng)開發(fā)、集成的設備環(huán)境。第15頁，共29頁。 4. 資質(zhì)申請與評審4.2 申請一、二級資質(zhì)的單位將申報材料提交到部資質(zhì)認證工作辦公室，資質(zhì)評審按下列程序進行： (一)資質(zhì)認證工作辦公室對申請單位的申報材料審查合格后，組織調(diào)查組對其資質(zhì)

6、條件進行現(xiàn)場審核，對其所完成的計算機信息系統(tǒng)集成的典型項目進行調(diào)查。 (二)資質(zhì)認證工作辦公室組織專家委員會的有關專家，根據(jù)對申請單位資質(zhì)的調(diào)查報告以及計算機信息系統(tǒng)集成典型項目調(diào)查報告等進行評審，提出評審意見。第16頁，共29頁。 4. 資質(zhì)申請與評審4.3 申請三、四級資質(zhì)的單位將申報材料提交到各省(市、自治區(qū))信息產(chǎn)業(yè)主管部門，由各省(市、自治區(qū))信息產(chǎn)業(yè)主管部門所屬的資質(zhì)認證機構(gòu)組織資質(zhì)評審后，將評審結(jié)果報部資質(zhì)認證工作辦公室。第17頁，共29頁。 4. 資質(zhì)申請與評審4.4 資質(zhì)認證工作辦公室將資質(zhì)評審結(jié)果報請信息產(chǎn)業(yè)部審批后，頒發(fā)資質(zhì)證書。 資質(zhì)證書分為正本和副本，正本和副本具有同

7、等法律效力。第18頁，共29頁。5. 資質(zhì)監(jiān)督管理5.1 換證檢查工作按以下程序進行： (一)申請換證的單位在規(guī)定時間內(nèi)向資質(zhì)認證工作辦公室提交計算機信息系統(tǒng)集成資質(zhì)證書換證申請表、計算機信息系統(tǒng)集成資質(zhì)證書、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件、過去四年信息系統(tǒng)集成項目完成情況和資產(chǎn)運營情況、各類管理及工程技術人員變化情況等資料。 (二)資質(zhì)認證工作辦公室根據(jù)資料審查和有效期內(nèi)監(jiān)督檢查結(jié)果，對其資質(zhì)做出檢查結(jié)論，記錄在資質(zhì)證書(副本)的檢查記錄欄內(nèi)。第19頁，共29頁。5. 資質(zhì)監(jiān)督管理5.2 年檢工作按以下程序進行： (一)獲證單位向資質(zhì)認證工作辦公室提交資質(zhì)證書(副本)和計算機信息系統(tǒng)集成資質(zhì)年度檢查

8、表，檢查表內(nèi)容必須真實可靠，如有質(zhì)量事故或用戶投訴，必須及時向資質(zhì)認證工作辦公室報告。 (二)資質(zhì)認證工作辦公室對獲證單位資質(zhì)進行年檢，并在年檢合格者的資質(zhì)證書(副本)上加蓋年檢合格章。第20頁，共29頁。5. 資質(zhì)監(jiān)督管理5.3 檢查結(jié)論分為“通過” 、“降級”、“取消”三種。對于檢查結(jié)論為“通過”或“降級”的單位，將換發(fā)新的資質(zhì)證書(正本)；對于檢查結(jié)論為“取消”的單位，將收回其資質(zhì)證書。5.4 沒有按時申請換證檢查或拒絕接受監(jiān)督檢查的單位，視為自動放棄資格，其資質(zhì)證書予以注銷。5.5 凡申請資質(zhì)升級的單位，應向資質(zhì)認證工作辦公室提出申請，按照本辦法第四章辦理。第21頁，共29頁。5. 資

9、質(zhì)監(jiān)督管理5.6 獲證單位發(fā)生分立、合并后，原有資質(zhì)證書應交由資質(zhì)認證工作辦公室重新審查。5.7 獲證單位變更名稱、地址、法人、技術負責人等，應在變更內(nèi)容發(fā)生后的一個月內(nèi)向資質(zhì)認證工作辦公室報告變更情況，資質(zhì)認證工作辦公室根據(jù)實際情況決定是否重新審核其資質(zhì)。第22頁，共29頁。6. 罰則6.1 如因計算機信息系統(tǒng)主建單位沒有按規(guī)定選擇具有相應等級資質(zhì)證書的信息系統(tǒng)集成單位而出現(xiàn)工程質(zhì)量問題，將由有關部門追究信息系統(tǒng)主建單位和承建單位的責任。第23頁，共29頁。6. 罰則6.2 由請單位在申請資質(zhì)認證或資質(zhì)監(jiān)督檢查中，采取弄虛作假、行賄等不正當手段虛報資質(zhì)條件或有關資料的，資質(zhì)認證工作辦公室除應

10、嚴格按照資質(zhì)等級標準對其重新核定資質(zhì)外，對情節(jié)嚴重的，可給予停止使用資質(zhì)證書三至六個月、降級、直至吊銷資質(zhì)證書的處罰。第24頁，共29頁。6. 罰則6.3 獲證單位必須正確理解與宣傳計算機信息系統(tǒng)集成資質(zhì)認證制度，正確使用資質(zhì)證書。對于涂改、偽造、出借、轉(zhuǎn)讓或出賣資質(zhì)證書的將給予警告、停止使用或吊銷資質(zhì)證書的處罰；情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，由相關部門追究其法律責任。第25頁，共29頁。6. 罰則6.4 所有從事資質(zhì)認證工作的機構(gòu)和人員在認證過程中必須堅持公正、科學的原則。在工作中嚴重失職、索賄、受賄或者侵害企業(yè)合法權益的，由所在單位給予行政處分；情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，由相關部門追究其法律責任。第26頁，共29頁。7. 公布7.1 計算機信息系統(tǒng)集成資質(zhì)的認證和監(jiān)督檢查結(jié)果實行公布制度。資質(zhì)認證工作辦公室通過指定媒體向社會公布資質(zhì)認證結(jié)果和監(jiān)督檢查結(jié)果。7.2獲證單位遺失資質(zhì)證書，必須通過由資質(zhì)認證工作辦公