集團(tuán)安全管理制度匯編(9篇)（上墻規(guī)章制度）

1、編號:集團(tuán)平安管理制度匯編（9篇） 一一-一一審核:實施日期:_一年月一日13、行車中不與他人閑談和使用手機(jī)。14、停車場內(nèi)限速15km/h,出入口限速5km/h。15、離開車輛時，拉好手剎。收車時，關(guān)閉電源和燃?xì)饪傞_關(guān)。第二十九條駕駛員必須按時參加公司、分公司組織的平安教育學(xué)習(xí)和相關(guān) 培訓(xùn)I。如因特殊原因無法參加學(xué)習(xí)的，需提前向所屬單位負(fù)責(zé)人說明請假事由，并 在7天之內(nèi)到分公司補(bǔ)課。第三十條駕駛證被公安機(jī)關(guān)降級的駕駛員須將降級通知單和降級后的駕駛 證正本交公司平安部，經(jīng)審核后，具備城市公交車駕駛資格的,方可重新安排上崗。第八章日常報表上報制度第三十一條發(fā)生交通事故次日（節(jié)假日順延）早8點半前

2、，各分公司將事故日報以書面或電子檔的形式報送平安部,重大事故及群傷事故 及時報告，每月月報于當(dāng)月26日報平安部，平安學(xué)習(xí)記錄、整改措施及月度考核 自評表于次月1日前上報平安部。第三十二條交通事故發(fā)生后次日（節(jié)假日順延）,分公司下載事故視頻錄像備 案,并將視頻拷貝上報平安部。第三十三條交通事故責(zé)任認(rèn)定書，在交警部門下達(dá)認(rèn)定書后2日內(nèi)將責(zé)任認(rèn) 定書復(fù)印件報送平安部。第三十四條各車隊每月開展一次隱患排查，并于每月20日前將隱患排查結(jié) 果報分公司，分公司匯總后將隱患內(nèi)容和整改結(jié)果形成書面說明于每月26日報 平安部。第三十五條完善駕駛員檔案,規(guī)范駕駛員臺帳管理，堅持每人一檔并及時更 新檔案內(nèi)容,由用人單

3、位對駕駛員建立檔案并負(fù)責(zé)保存，但凡有跨車隊、跨單位調(diào) 動的，由用人單位做好調(diào)動情況記錄存檔工作后交由車隊保管。各單位每月1日 前，將更新后的駕駛員臺帳電子檔上傳平安部。第三十六條各單位每月對案件處理情況進(jìn)行匯總，并如實填寫未處事故情 況月度報表,于每月26日上報平安部。第九章車輛檢查制度第三十七條嚴(yán)格落實駕駛員出車前、行車中的檢查工作。駕駛員在早 發(fā)車前，必須提前到達(dá)停車場,做好車輛油、水、氣、電路及其他部位的平安檢查 工作并認(rèn)真記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題能夠現(xiàn)場修復(fù)的及時修復(fù)，不能及時修復(fù)的要第一 時間通知車隊值班人員安排修復(fù);中班駕駛員接班時對車輛進(jìn)行一次平安檢查并 填寫車輛檢查記錄，如不在站內(nèi)接

4、班的，可在車輛回站后進(jìn)行檢查。第三十八條在營運過程中駕駛員發(fā)現(xiàn)有平安隱患的車輛，應(yīng)立即停止?fàn)I運, 做好乘客轉(zhuǎn)乘工作并與車隊管理人員聯(lián)系彳寺故障排除后方可繼續(xù)上線。第三十九條車隊每周安排2次周檢，真實、詳細(xì)做好檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時 整改。分公司每月組織車輛綜合檢查1次，公司每季度安排一次營運單位車輛平安互檢，平安部不定期下線路抽查，最大限度的消除 平安隱患。第十章事故調(diào)處制度第四十條事故處理四不放過原那么：L原因未查清不放過；2、事故責(zé)任人未受到處理不放過；3、事故責(zé)任人和周圍群眾沒有受到教育不放過；4、事故制訂切實可行的整改措施沒有落實不放過。第四十一條行車事故的處置應(yīng)遵循以下規(guī)定。1、行車

5、中發(fā)生交通事故后，駕駛員必須做到：(1)、立即停車；(2)、搶救傷者；(3)、保護(hù)現(xiàn)場；(4)、查找證明人(二人以上)；(5)、保管好傷者財產(chǎn)；(6)、報告交警管理部門和所在單位平安管理部門。2、各單位接到事故報告后(1)、迅速趕到現(xiàn)場。(2)、負(fù)責(zé)清理現(xiàn)場，安置傷員。(3)、了解事故經(jīng)過，查找事故原因。(4)、催促當(dāng)事人實事求是地寫出事故經(jīng)過。(5)、做好登記，及時上報公司和保險公司，發(fā)生影響較大的行車事故、重大傷 亡事故及時報告集團(tuán)公司。(6)、未經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)嚴(yán)禁接受新聞媒體采訪。第四十二條發(fā)生客傷及傷人事故的,駕駛員應(yīng)第一時間報告車隊，嚴(yán)禁私自 處理,車隊管理人員在接到報案后第一時間趕

6、赴現(xiàn)場并報保險公司。第四十三條符合簡易程序的輕微事故及事故責(zé)任明確、損失金額不大且雙 方無爭議的事故，通知保險公司派員確認(rèn),收集相關(guān)資料及時處理。第四十四條平安事故處理人員在處理事故過程中和結(jié)案時要始終將公司的利益放在第一位，事故處理、結(jié)案程序和手續(xù)要嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),事故處 理定損、事故傷害賠償調(diào)解應(yīng)通知事故車輛駕駛員參與。第四十五條涉及人傷的交通事故須住院的，責(zé)任公司與協(xié)作醫(yī)院聯(lián)系安排 住院，次日由平安部出具住院聯(lián)系函并備案。分公司安管人員不定期到醫(yī)院了解 治療情況和安撫傷者，做到及時治療、及時出院、及時處理。同時,在日常工作中 加強(qiáng)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)和事故處理單位的配合與溝通，傷者醫(yī)保范圍

7、外的用藥，要事先告 知企業(yè)。第四十六條玻璃自損事故的處置。在行車中玻璃被氣槍打破的，必須向公安 機(jī)關(guān)進(jìn)行報案，并報公司平安部備案;其他自然破損能夠通過車載監(jiān)控看到事發(fā)經(jīng) 過的，必須要保存監(jiān)控視頻并及時上報平安部，不能通過車載監(jiān)控看到的，各單位 要在事發(fā)2日內(nèi)報告平安部，由平安部和相關(guān)部門聯(lián)合對破損玻璃做出鑒定，無異 議后方可認(rèn)定為自然破損。第四十七條各單位發(fā)生交通及其他平安事故后，責(zé)任分公司生產(chǎn)辦公室和 車隊組成專班對事故進(jìn)行調(diào)處,發(fā)生重大交通事故平安部需指派事故調(diào)處人員協(xié) 助分公司進(jìn)行處理。第四十八條借支費用的審批：1、嚴(yán)格控制現(xiàn)金借支。所用事故費用的借支都要附相關(guān)的依據(jù)（發(fā)票、收條、 調(diào)解

8、協(xié)議或法院判決等）。車輛修理費、傷者住院費轉(zhuǎn)帳支付。各單位生產(chǎn)辦公 室可預(yù)留3000元事故備用金，事故門診費、鑒定費、預(yù)付住院傷者生活護(hù)理費、 停車費、拖車費等費用憑發(fā)票、收條審批借支。2、凡發(fā)生2000元以內(nèi)的事故由平安事調(diào)員填寫事故借支單,經(jīng)責(zé)任分公司 相關(guān)責(zé)任人和平安部審核并簽字后方可支付。3、發(fā)生2000元一10000元的事故需借支的，平安事調(diào)員填寫事故借支單,由責(zé)任分公司相關(guān)責(zé)任人以及平安部審核，集團(tuán)分管副總簽批后方可支付。4、發(fā)生10000元以上的事故需借支的，平安事調(diào)員填寫事7、分公司每月對所屬車輛進(jìn)行一次自檢,未按要求完成檢查的每次扣罰責(zé)任 分公司當(dāng)月效益金200元，凡發(fā)現(xiàn)弄虛

9、作假的扣罰責(zé)任分公司當(dāng)月效益金300元;8、無責(zé)事故賠款及時上繳財務(wù)，未按時上繳的按應(yīng)上繳金額的十倍扣罰責(zé)任 分公司當(dāng)月效益金；9、及時修復(fù)事故車輛,未按時修復(fù)的扣罰責(zé)任分公司當(dāng)月效益金200元;10、當(dāng)月發(fā)生兩起（含兩起）主責(zé)以上重大事故的，取消責(zé)任分公司當(dāng)月效益 金。第五十一條對單個季度內(nèi)未發(fā)生交通事故和機(jī)械事故，且出勤率到達(dá)95% 以上的駕駛員，每人獎勵200元。對單個季度發(fā)生交通事故的駕駛員，取消季度獎。 同時，對發(fā)生事故的駕駛員年終按比例扣罰年終獎,一起事故扣罰20%,二起事故 扣罰40%,三起事故扣罰60%,三起以上或發(fā)生同責(zé)以上重大事故的取消年終獎。第五十二條實行車隊管理人員年終

10、平安獎懲方法。對全年未發(fā)生事故（不納 入分公司事故次數(shù)考核的事故除外）的線路按照線路車臺數(shù)x 200元進(jìn)行一次性 獎勵，獎勵對象為車隊所有管理人員。第五十三條全年無重大及以上平安生產(chǎn)事故且事故費用控制較好的單位, 由公司另行獎勵。第五十四條交通事故處分標(biāo)準(zhǔn)1、公車公營駕駛員處分標(biāo)準(zhǔn)Q）事故駕駛員按事故總費用的比例承當(dāng)賠償責(zé)任，比例為全責(zé)18%、主責(zé)13%、同責(zé)8%、次責(zé)5%、無責(zé)不扣罰。對發(fā)生門夾、門掉或場內(nèi)事故的提高 處分10%,所有處分1萬元封頂。(2)對發(fā)生2000元以內(nèi)輕微事故，能在七天內(nèi)結(jié)案的，不計分公司月度事故次 數(shù)考核;保險公司賠款后無差額的,不對駕駛員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處分;保險公司賠款

11、后有 差額的，對駕駛員實行一次性處分200元，取消季度平安獎,但不影響駕駛員年終 獎勵和星級評定。2、模擬公營車組處分標(biāo)準(zhǔn)事故駕駛員按事故總費用的比例承當(dāng)賠償責(zé)任,1000元以下全責(zé)15%,主責(zé) 10%,同責(zé)5%,次責(zé)4%;30000元以下全責(zé)8%,主責(zé)7%,同責(zé)6%,次責(zé)5%;60000元以下全責(zé)7%,主責(zé)6%,同責(zé)5%,次責(zé) 4%;60000元以上全責(zé)6%,主責(zé)5%,同責(zé)4%,次責(zé)3%o第五十五條對發(fā)生交通事故期間因扣車、扣證等各種原因造成駕駛員不能 正常掛班營運的,各單位可負(fù)責(zé)臨時安排至其他崗位工作。第五十六條駕駛員有以下情形之一的，解除勞動合同。L被查獲有吸食、注射毒品駕駛機(jī)動車行為,

12、正在執(zhí)行社區(qū)戒毒、強(qiáng)制隔離 戒毒、社區(qū)康復(fù)措施或者長期服用依賴性精神藥品成癮尚未戒除的。2、超過機(jī)動車駕駛證有效期一年以上未換證的；3、連續(xù)三個記分周期不參加駕照審驗的；4、發(fā)生交通事故造成人員死亡，承當(dāng)同等以上責(zé)任，被人民法院依法判處有期 徒刑或緩刑的；5、事故經(jīng)濟(jì)損失非常巨大的；6、酒后駕車被撤消駕駛證的；7、不按規(guī)定承當(dāng)事故賠償責(zé)任的;8、飲酒后駕駛車輛的；9、擅自將營運車輛交給他人駕駛的；10、故意造成行車事故、客傷事故或者肇事逃逸的。第五十七條發(fā)生重大事故按公司考核方法執(zhí)行月度發(fā)生特大事故和二次 主責(zé)以上（含二次）重大事故對責(zé)任單位實行一票否決，取消月度績效工資。第五十八條季度發(fā)生重

13、大責(zé)任事故、群傷、翻車的事故，取消所屬車隊季度 獎。第五十九條季度發(fā)生兩次以上主責(zé)重大事故（含二次）的，取消責(zé)任單位季度 獎;發(fā)生特大事故的,一律取消單位、車隊、個人年終獎勵及年終評先評優(yōu)資格。第六十條單位發(fā)生重大及以上平安生產(chǎn)事故的，追究公司相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、安 全部主要負(fù)責(zé)人、責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人、責(zé)任單位分管平安工作負(fù)責(zé)人及相關(guān)安 全管理責(zé)任人的責(zé)任。根據(jù)事故造成的經(jīng)濟(jì)損失和影響，扣除事故相關(guān)責(zé)任人績 效工資5001000元。第六十一條分公司一個季度發(fā)生2起主責(zé)以上（含2起）的重大事故,給予分 公司經(jīng)理、分管平安經(jīng)理通報批評;一年內(nèi)發(fā)生3起主責(zé)以上（含3起）的重大事故, 給予分公司經(jīng)理誡勉談話

14、、分管平安經(jīng)理降級使用。第十二章附那么第六十二條本規(guī)定經(jīng)公司經(jīng)理辦公會討論通過。第六十三條自本規(guī)定下發(fā)之日起執(zhí)行,與國家或上級相關(guān)部門標(biāo)準(zhǔn)及要求 相悖的按國家或上級部門標(biāo)準(zhǔn)及要求執(zhí)行;公司其他平安管理文件或要求與本規(guī) 定相悖的才安本規(guī)定要求執(zhí)行。第六十四條本規(guī)定由公司平安部負(fù)責(zé)解釋?！镜?篇】建設(shè)集團(tuán)平安生產(chǎn)目標(biāo)管理制度為了貫徹執(zhí)行平安第一，預(yù)防為主的方針，落實平安生產(chǎn)責(zé)任，杜絕重大 事故，防止和減少一般事故的發(fā)生。根據(jù)平安生產(chǎn)法、平安生產(chǎn)管理條例 及上級有關(guān)加強(qiáng)平安生產(chǎn)工作，落實平安生產(chǎn)責(zé)任制精神，結(jié)合實際，重新制定了 2006年度平安生產(chǎn)目標(biāo)管理。一、目標(biāo)L確保全年平安生產(chǎn)無死亡事故。2、

15、確保全年平安生產(chǎn)無重傷事故。3、不發(fā)生一次經(jīng)濟(jì)損失超過2000元。4、爭創(chuàng)市、縣優(yōu)良工程。二、管理計劃L年度投入平安生產(chǎn)專項資金十多萬元。2、平安教育、培訓(xùn)管理人員每季度一次，新工人進(jìn)場要進(jìn)行三級教育。3、平安檢查:段部每季度檢查12次，站組每星期一次，平安科及時總結(jié)各站組 工地檢查情況，總結(jié)各站組工地平安生產(chǎn)動態(tài)，及排除平安隱患。4、平安生產(chǎn)例會每季1-2次，及時總結(jié)，表揚先進(jìn)，找差距,指出存在問題，落實 解決方法，向平安先進(jìn)工地參觀學(xué)習(xí)，以提高平安生產(chǎn)整體水平。5、每個工地各站組建立平安工作臺帳。6、年終:評比平安生產(chǎn)先進(jìn)工地,平安生產(chǎn)先進(jìn)個人?！镜?篇】建筑集團(tuán)平安生產(chǎn)管理制度建設(shè)集團(tuán)平

16、安生產(chǎn)管理制度為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行平安第一，預(yù)防為主的平安生產(chǎn)方針。逐步推行現(xiàn)代 化平安管理，特制訂本制度：一、公司在編制各種計劃和年度計劃時把平安工作列入頭等議事日程。根 據(jù)黨和國家的平安生產(chǎn)方針、政策，法規(guī)和上級部門的指示和要求,根據(jù)本單位的 具體情況提出全公司的平安生產(chǎn)目標(biāo)數(shù)值。內(nèi)容包括本公司的工傷事故頻率，死 亡率和重傷率的數(shù)值及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率，平安技術(shù)措施費用等；二、公司與下屬工程部和施工隊簽訂承包合同或下達(dá)工作計劃時，一并將公 司的平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制分解到各單位,作為公司對各單位考核的一項重要指標(biāo);三、各單位在與班組或個人簽訂合同或下達(dá)任務(wù)時也應(yīng)將平安目標(biāo)責(zé)任制一 并列入，作為

17、考核內(nèi)容之一；四、公司工作實行平安一票否決，凡發(fā)生重大傷亡事故和超過平安生產(chǎn)目標(biāo) 值的單位和個人，一律取消當(dāng)年的評先評獎資格；五、公司每月組織一次大的平安檢查，檢查時一并對平安生產(chǎn)目標(biāo)完成情況 進(jìn)行分析和總結(jié)；六、平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制緊密掛勾。平安生產(chǎn)例會制度為了進(jìn)一步搞好平安生產(chǎn)工作，強(qiáng)化平安生產(chǎn)意識，特制定本制度。一、本制度適用于公司及各工程部。二、每次例會各科室和工程部負(fù)責(zé)人和專職平安生產(chǎn)管理人員必須參加，無 故不參加者，將根據(jù)公司有關(guān)制度給予罰款，并納入年終單位評先評優(yōu)考核指標(biāo)。三、會議內(nèi)容1、由公司平安經(jīng)理主持會議,宣讀當(dāng)次會議的主要內(nèi)容。2、傳達(dá)上級部門有關(guān)文件及會議精

18、神。3、針對生產(chǎn)狀況，學(xué)習(xí)有關(guān)平安規(guī)程和平安技術(shù)等。4、各科室和工程部介紹本月的平安生產(chǎn)情況及事故情況，每次大型活動后交 流經(jīng)驗。5、布置下月平安工作及平安活動內(nèi)容。四、發(fā)放有關(guān)文件及材料:建筑施工平安有關(guān)文件、技術(shù)刊物、平安簡報、 各類報表等。五、每月30日下午3:00時為平安生產(chǎn)例會時間。例會時間、地點如有臨 時變動，由公司平安科負(fù)責(zé)提前通知?！镜?篇】工程集團(tuán)平安生產(chǎn)會議管理制度為加強(qiáng)平安生產(chǎn)管理工作把施工平安管理工作落實到實處，努力提高全體職 工的平安生產(chǎn)意識,徹底清除不平安因素，確保施工人員的人身平安，制生產(chǎn)平安 生產(chǎn)會議制度。第一條:公司執(zhí)行定期和不定期平安生產(chǎn)工作會議，公司召開的

19、平安生產(chǎn)工作 會議由公司平安部負(fù)責(zé)組織召集。以下人員必須參加會議，主管平安的副經(jīng)理，安 全部全體人員，公司各部室相關(guān)人員，工程經(jīng)理，工程部平安員及各班組長。第二條:公司每月30日召開一次平安生產(chǎn)工作會議，總結(jié)上月平安生產(chǎn)工作 情況，部署和加強(qiáng)下月平安生產(chǎn)工作。第三條:結(jié)合本公司實際情況及施工工程特點為，發(fā)現(xiàn)平安隱患或出現(xiàn)平安事 故時,隨時召開平安生產(chǎn)工作會議，形式采取靈活分析，可召開現(xiàn)場會、臨時平安會 等，分析原因、強(qiáng)化整改、抓好落實，做到施工生產(chǎn)絕對平安。第四條:公司每年在12月份召開一次平安生產(chǎn)總結(jié)表彰大會，總結(jié)上年度安集團(tuán)平安管理制度匯編（9篇）【第1篇】公交集團(tuán)平安管理制度城市公交集團(tuán)

20、平安管理規(guī)定第一章總那么第一條為貫徹國家有關(guān)平安生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行平安第一，預(yù)防 為主，綜合治理”的方針，時刻掌握公司平安生產(chǎn)開展動態(tài)，進(jìn)一步加強(qiáng)平安生產(chǎn) 管理，切實有效地排查和整治各類平安隱患，制定平安生產(chǎn)對策和措施，杜絕各類 平安事故的發(fā)生，確保公司平安工作正常有序開展，保證公司正常經(jīng)營秩序，特制 定本規(guī)定。第二條公司所有安管人員、駕駛員及從事與平安生產(chǎn)有關(guān)工作的其他人員 必須自覺遵守本規(guī)定。第二章平安管理機(jī)構(gòu)第三條集團(tuán)公司平安管理機(jī)構(gòu)為集團(tuán)公司平安生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委 會）。各單位相應(yīng)成立安委會和平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。第四條集團(tuán)安委會主任由集團(tuán)公司董事長兼任，副主任由集團(tuán)公司分管

21、安 全副總經(jīng)理擔(dān)任,委員由集團(tuán)公司所屬各單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)相關(guān)部室負(fù)責(zé) 人組成。集團(tuán)公司安委會的日常工作由集團(tuán)公司平安部負(fù)責(zé)。第五條各單位相應(yīng)成立平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由各單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)兼 任，日常工作由各單位分管平安副經(jīng)理負(fù)責(zé)。第六條各級平安管理機(jī)構(gòu)人員調(diào)離，應(yīng)及時予以調(diào)整補(bǔ)充，并報集團(tuán)安委會 備案。第三章平安管理職責(zé) 全生產(chǎn)工作，表彰在平安生產(chǎn)工作做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個人，采取物質(zhì)獎勵 和精神獎勵,最終實現(xiàn)平安生產(chǎn)工作全面提高。第五條:工程部每周召開一次全體施工人員參加的平安生產(chǎn)會議，總結(jié)本周安 全生產(chǎn)情況，查找缺乏，落實整改。第六條:工程部平安員發(fā)現(xiàn)平安隱患睥，可隨時召開平安會

22、議,及時提出整改 建議，催促落實整改。第七條:各施工班組，由班組長牽頭每天利用班前班后時間召開平安會議，講 解平安操作規(guī)程,重點防范部位，使全體施工人到達(dá)人人重視平安，人人明白，施工 操作中時時注意。第八條:公司工程部、班組所召開的各級平安工作會議，必須做好記錄,記錄要 詳細(xì)準(zhǔn)確，年終或該施工工程完成存入平安技術(shù)資料。第九條:所召開的平安生產(chǎn)工作會議記錄，要證明時間、地點、參加人員平安 隱患和事故原因，整改落實措施方法，責(zé)任落實到人，監(jiān)督人員，解除和消除隱患詳 細(xì)情況等?！镜?篇】中鋼投資集團(tuán)平安生產(chǎn)管理檢查記錄表重慶中鋼投資集團(tuán)平安生產(chǎn)管理檢查記錄表被檢查單位檢查人員平安負(fù)責(zé)人檢查日期序號檢

23、查內(nèi)容檢查方式檢查依據(jù)檢查結(jié)果備注一、各單位及料場主要負(fù)責(zé)人履行平安生產(chǎn)職責(zé)的情況1是否建立、健全以下平安生產(chǎn)責(zé)任制，并正式公布Q)主要負(fù)責(zé)人平安生產(chǎn)責(zé)任制檢查下發(fā)的文件和有無平安生產(chǎn)責(zé)任制文本平安生產(chǎn)方法第九條分管負(fù)責(zé)人平安生產(chǎn)責(zé)任制平安管理人員平安生產(chǎn)責(zé)任制崗位平安生產(chǎn)責(zé)任制2組織制定平安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程Q)是否制定以下平安生產(chǎn)規(guī)章制度，并正式公布檢查下發(fā)文件和有無平安生產(chǎn)規(guī)章制度文本平安生產(chǎn)方法第九條平安教育培訓(xùn)制度平安設(shè)施、設(shè)備管理制度作業(yè)場所防火、防爆、防毒管理制度2)是否制定崗位操作平安規(guī)程并正式公布檢查有無崗位平安操作規(guī)程文本平安生產(chǎn)方法第九條監(jiān)督、檢查平安生產(chǎn)工作Q)主要

24、負(fù)責(zé)人是否參加平安檢查活動抽查各單位相關(guān)檢查記錄或詢問一線員工平安生產(chǎn)方法第九條是否正常開展定期平安檢查活動是否及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)平安事故隱患二、各單位及料場平安管理人員履行管理職責(zé)情況落實各單位平安生產(chǎn)規(guī)章制度Q)平安設(shè)施登記、維護(hù)保養(yǎng)及檢測記錄抽查各項平安生產(chǎn)管理臺帳及記錄平安生產(chǎn)方法第十三條2)特種設(shè)備登記及檢測、檢驗記錄2平安教育培訓(xùn)情況Q)特種作業(yè)人員是否經(jīng)專門平安作業(yè)培訓(xùn)，并取得特種作業(yè)操作資格證書抽查特種作業(yè)人員資格證書平安生產(chǎn)方法第十二條2)其他從業(yè)人員是否經(jīng)相關(guān)知識的教育和培訓(xùn)查教育培訓(xùn)記錄重大危險源管理情況Q)是否確定重大危險源并建立登記備案查重大危險源檔案平安生產(chǎn)方

25、法第十四條重大危險源是否有平安應(yīng)急措施查應(yīng)急措施文件三、崗位操作人員與應(yīng)知應(yīng)會工作情況1作業(yè)人員是否熟悉有關(guān)平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程抽查作業(yè)人員并進(jìn)行詢問平安生產(chǎn)方法第十二條2作業(yè)人員是否了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)施平安生產(chǎn)方法第十七條3員工勞動防護(hù)用品佩戴使用情況抽查員工勞動防護(hù)用品配備情況平安生產(chǎn)方法第十五條檢查意見：檢查人（簽字）：被檢查單位意見：平安負(fù)責(zé)人（簽字）:處理結(jié)果出具文書名稱文書編號限期改正日期備注:1、檢查結(jié)果根據(jù)檢查內(nèi)容”填寫有、無或是、否；2、本記錄一式兩份，一份交被檢查單位，一份由安保科存檔。【第6篇】某某集團(tuán)平安監(jiān)控系統(tǒng)圖紙管理制度

26、第一條為了能夠準(zhǔn)確、及時了解和掌握平安監(jiān)控系統(tǒng)的布置情況，各工作地 點監(jiān)測設(shè)備的準(zhǔn)確性、完整性，及時發(fā)現(xiàn)監(jiān)控系統(tǒng)存在問題,特制定本管理制度。第二條平安監(jiān)控系統(tǒng)各種圖紙的繪制、標(biāo)注必須符合中華人民共和國平安生 產(chǎn)叫1029-2007行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)煤礦平安監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理規(guī)范的相 關(guān)規(guī)定。第三條各礦（公司）必須繪制煤礦平安測控布置圖和斷電控制圖，并根據(jù)采掘 工作的變化情況及時修改。第四條各礦（公司）編制采區(qū)設(shè)計、采掘作業(yè)規(guī)程和平安技術(shù)措施，必須對平安 監(jiān)控設(shè)備的種類、數(shù)量和位置，信號電纜和電源電纜的敷設(shè),斷電區(qū)域等做出明確 規(guī)定，并繪制布置圖和斷電控制圖。第五條平安監(jiān)控系統(tǒng)布置圖必須是采掘平面

27、圖做底圖、斷電控制圖必須是以 供電系統(tǒng)圖做底圖。第六條平安監(jiān)控布置圖應(yīng)標(biāo)明傳感器、聲光報警器、斷電控制器、分站、電 源、中心站等設(shè)備的位置、接線、斷電范圍、報警值、斷電值、復(fù)電值、傳輸電 纜、供電電纜等。第七條平安監(jiān)控斷電控制圖應(yīng)標(biāo)明甲烷傳感器、饋電傳感器和分站的位置, 斷電范圍，被控開關(guān)的名稱和編號，被控開關(guān)的斷電接點和編號。第八條平安監(jiān)控系統(tǒng)圖圖例必須按照下表圖例標(biāo)注。名稱圖例名稱圖例名稱圖例甲烷傳感器t風(fēng)速傳感器f聲光報警器g粉塵傳感器m一氧化碳傳感器y分站fz流量傳感器開停傳感器k電源dy壓力傳感器a饋電傳感器d交換機(jī)jh溫度傳感器c斷電控制器*J中心站Z*供水傳感器S煙霧傳感器q風(fēng)筒

28、傳感器通訊電纜供電電纜光纖第九條各礦每季度的瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)裝置布置圖、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng) 斷電控制接線圖必須于每季度末25 S-30日內(nèi)以cad電子圖紙形式上報集團(tuán) 通風(fēng)部。圖紙監(jiān)測裝置布置圖必須與本礦實際監(jiān)測系統(tǒng)部署相符。第十條為適應(yīng)通風(fēng)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)圖形信息化管理，各礦地質(zhì)部門必須在每月初的 5日內(nèi)以電子圖形文件格式（mapinf。和autocad兩種格式）向各礦通風(fēng)區(qū)提交 上月本礦的采掘工程平面圖。各礦通風(fēng)區(qū)必須在每月初的8日內(nèi)完整繪制本礦的 通風(fēng)系統(tǒng)圖、通風(fēng)立體圖、通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)圖、監(jiān)測監(jiān)控裝置布置圖、瓦斯抽放布置圖、 防塵管路與設(shè)施布置圖、防滅火布置圖、瓦斯區(qū)域斷電監(jiān)測設(shè)置圖。并將繪制完 成后的

29、上述圖形文件按要求的時間和格式傳回集團(tuán)瓦斯監(jiān)測中心。第十一條圖紙的保存時間應(yīng)不少于2年。第十二條圖紙的借閱參見某某集團(tuán)瓦斯監(jiān)測監(jiān)控技術(shù)資料管理制度?！镜?篇】某某集團(tuán)平安監(jiān)控要害場所管理制度第一條為了保證人身及設(shè)備平安，使設(shè)備平安運轉(zhuǎn)，保證生產(chǎn)正常運行，特制 定要害場所管理制度。第二條單位和要害部位的工作人員，必須事先做好政審工作,防止不可靠人 員進(jìn)入，加強(qiáng)要害部位工作人員的政治思想和平安知識教育,增強(qiáng)敵情觀念和平安 意識,確保要害部位平安。第三條要害崗位值班人員必須持有公安部門簽發(fā)的要害工作證方可上崗。第四條要害崗位必須嚴(yán)格禁止無證人員進(jìn)入及有證人員進(jìn)入要害場所時的 登記詢問制度。第五條非要

30、害部位工作人員，不得無故進(jìn)入要害部位,外來參觀學(xué)習(xí)和臨時 性工作人員，必須攜帶介紹信，經(jīng)核查同意后,并由專人陪同，方可進(jìn)入要害部位，辦 理要害登記手續(xù)，清點人數(shù),同時進(jìn)出要害部位時要詳細(xì)檢查、了解設(shè)備、儀表的 變化情況。第六條嚴(yán)禁要害崗位值班人員工作時間會私客、干私活、打盹、睡覺、談 閑話等與設(shè)備運轉(zhuǎn)不利的行為。第七條要害部位工作人員必須明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)定，不準(zhǔn) 違章作業(yè)和擅離職守，平安負(fù)責(zé)人應(yīng)在班前班后進(jìn)行平安檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除隱 患,認(rèn)真填寫值班記錄。第八條要害崗位必須備有足夠的消防器材，并按時檢查更換。第九條要害場所嚴(yán)禁存放各種油脂和易燃物品，要不能作為庫房和它用。第十

31、條對進(jìn)入要害場所的人員，本崗位工作人員有監(jiān)護(hù)的責(zé)任。嚴(yán)禁觸摸和 亂動一切運行的帶電設(shè)備。第十一條要害部位發(fā)生事故或發(fā)現(xiàn)不平安因素時應(yīng)立即排除并保護(hù)好現(xiàn)場, 及時向黨政領(lǐng)導(dǎo)和公安保衛(wèi)處報告，并做好協(xié)查工作,確保要害部位的絕對平安。第十二條要確定專人管好要害部位的檔案,資料、數(shù)據(jù)等，并嚴(yán)格傳閱借用的 審批手續(xù)。【第8篇】后勤服務(wù)集團(tuán)平安工作管理方法第七條集團(tuán)公司安委會職責(zé)1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司平安工作的全面領(lǐng)導(dǎo)；2、宣傳貫徹國家有關(guān)平安的政策和法規(guī),審定各級平安管理實施細(xì)那么和相關(guān) 制度，組織各項平安活動，指導(dǎo)基層單位平安管理工作，表彰在平安方面取得成效 的單位和個人；3、對緊急發(fā)生的不平安行為責(zé)令停止

32、;對重大平安事故的責(zé)任界定和調(diào)處進(jìn) 行指導(dǎo)和專審;對造成經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額較大、情節(jié)嚴(yán)重的平安事故相關(guān)責(zé)任人提請 司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。第八條各單位平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1、宣傳貫徹執(zhí)行平安管理規(guī)定，組織和實施本單位平安工作，規(guī)范平安操作行 為,落實平安防范措施；2、依據(jù)職責(zé)范圍建立駕駛員檔案，妥善保存平安原始記錄資料,登記平安管理 臺帳才安月報送平安管理各項報表；3、組織員工開展以平安教育為內(nèi)容的活動；4、對發(fā)生緊急的不平安情況，在采取必要平安措施的情況下，及時向上級有關(guān) 部門報告；5、加強(qiáng)對要害部位、易發(fā)生事故的工作場所、重點工作崗位、重要部門的 平安防范工作，謹(jǐn)防事故發(fā)生。第九條平安部部長職

33、責(zé)L貫徹上級政策、法規(guī)、法令，執(zhí)行公司規(guī)章制度。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，安排部內(nèi) 工作酒己合相關(guān)部門指導(dǎo)和催促基層單位平安工作。及時向主管領(lǐng)導(dǎo)如實匯報。2、編制與部門相關(guān)的管理制度，定期組織平安檢查。第一章總那么第一條為了加強(qiáng)和規(guī)范后勤服務(wù)集團(tuán)（以下簡稱集團(tuán)）平安生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo) 和平安生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少平安生產(chǎn)事故，保障集團(tuán)財產(chǎn)及員工的平安與人 身健康，根據(jù)國家平安生產(chǎn)法和中華人民共和國公安部關(guān)于機(jī)關(guān)、團(tuán)體、 企業(yè)、事業(yè)單位消防平安管理規(guī)定，結(jié)合集團(tuán)實際，依據(jù)武漢大學(xué)后勤服務(wù)集 團(tuán)平安質(zhì)量監(jiān)察工作管理方法制定本方法。第二條平安工作管理，堅持平安第一、預(yù)防為主的方針。第三條建立健全集團(tuán)平安工作的組織

34、網(wǎng)絡(luò)和監(jiān)督檢查制度。第四條集團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)為平安工作第一責(zé)任人，對集團(tuán)的平安工作全面負(fù)責(zé);集團(tuán)各單位的主管領(lǐng)導(dǎo)是本單位平安工作的第一責(zé)任人，對本單 位的平安工作全面負(fù)責(zé);集團(tuán)員工對本崗位的平安生產(chǎn)負(fù)責(zé)。第二章組織機(jī)構(gòu)第五條集團(tuán)成立平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由集團(tuán)總經(jīng)理擔(dān)任，副組長由集團(tuán)黨委書記和集團(tuán)分管平安工作的負(fù)責(zé)人擔(dān)任，集團(tuán)黨、政、工 會的負(fù)責(zé)人及集團(tuán)各單位的主要負(fù)責(zé)人為小組成員,辦公室設(shè)在集團(tuán)平安質(zhì)量監(jiān) 察部。第六條集團(tuán)各單位設(shè)立平安工作小組、消防隊，各班組或各部門設(shè)立平安員, 履行所轄區(qū)域倍M立）日常的平安管理職責(zé)。第三章平安工作職責(zé)第七條集團(tuán)各單位必須認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)部門的各項平安管理制度，

35、貫徹 預(yù)防為主、防治結(jié)合的平安工作原那么，履行平安職責(zé)。第八條集團(tuán)平安質(zhì)量監(jiān)察部在集團(tuán)平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在履行本部門職責(zé)的同時，履行以下平安管理工作職責(zé):（一）組織制定或修訂平安管理制度,并對集團(tuán)各單位平安工作進(jìn)行監(jiān)督管理；（二）對集團(tuán)各單位落實綜合治理和平安生產(chǎn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，提出平安 隱患整改意見；（三）對集團(tuán)各單位的平安員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作督查，組織員工開展平安知 識的宣傳教育和平安技能培訓(xùn)；（四）組織調(diào)查各類平安事故提出處理意見；（五）定期收取集團(tuán)所屬各單位的平安檢查報告并及時通報有關(guān)信息，公布檢 查、評選（比）結(jié)果提出平安工作整改和獎、懲意見；（六）受理集團(tuán)各單位平安管理

36、工作的建議、意見和投訴；（七）落實集團(tuán)平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托的其它平安管理工作任務(wù)。第九條集團(tuán)各單位必須履行以下平安管理工作職責(zé)：（一）執(zhí)行集團(tuán)平安管理方法及有關(guān)規(guī)定，保障各項平安管理制度、措施在本單 位的貫徹和落實；（二）制定、實施本單位年度平安工作計劃、平安管理工作量化考核方法和實 施細(xì)那么；（三）組織制定本單位平安生產(chǎn)規(guī)章制度、平安生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，確定本 單位各級和各崗位的平安管理責(zé)任，完善和組織實施本單位的平安管理制度和安 全操作規(guī)程；（四）催促、檢查本單位的平安生產(chǎn)工作片非除平安生產(chǎn)事故隱患，建立平安預(yù) 警機(jī)制和平安工作報告制度，及時處理和上報平安工作中出現(xiàn)的各類問題；（五）對從

37、業(yè)人員進(jìn)行平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的平安生 產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握本崗位的平安操作技能;（六）在與承包、承租經(jīng)營戶訂立的合同中，應(yīng)明確各方的平安管理責(zé)任。（七）落實集團(tuán)平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組布置的平安管理工作任務(wù)；第十條集團(tuán)員工必須履行以下平安生產(chǎn)工作職責(zé)：（一）接受平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的平安生產(chǎn)知識，遵守勞動 紀(jì)律，不違章作業(yè)，對本崗位的平安生產(chǎn)負(fù)責(zé)；（二）在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服 從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品；（三）在作業(yè)過程中，對不能當(dāng)場排除的平安隱患或出現(xiàn)平安問題，要及時報 告。第四章平

38、安防范內(nèi)容第十一條集團(tuán)的平安防范內(nèi)容主要包括:防火、防盜、防毒、生產(chǎn)和設(shè)備安 全、食品衛(wèi)生平安、網(wǎng)絡(luò)通訊平安。（一）防火。集團(tuán)各單位要加強(qiáng)員工消防平安知識培力11,使全體員工掌握必要的 消防知識，對重要服務(wù)場所須按消防規(guī)范配備消防器材，定期對消防設(shè)施進(jìn)行檢查 和維護(hù)，消除平安隱患,制定消防突發(fā)事件處理預(yù)案，定期演練；（二）防盜。集團(tuán)各單位要加強(qiáng)對管理范圍內(nèi)各經(jīng)營服務(wù)場所、庫房貴重物資 的管理與防護(hù)，財務(wù)部門要嚴(yán)格按照有關(guān)管理規(guī)定控制現(xiàn)金庫存量；（三）生產(chǎn)和設(shè)備平安。集團(tuán)各單位要認(rèn)真落實平安作業(yè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行平安 操作規(guī)程，提高員工自我保護(hù)意識，防止意外人身傷害，對特種作業(yè)人員要嚴(yán)格執(zhí) 行持證

39、上崗制度;對特種設(shè)備（鍋爐、壓力容器、變壓器、電梯、儲油罐等）按照國 家有關(guān)規(guī)定做好年檢工作；（四）食品衛(wèi)生平安。集團(tuán)各從事餐飲服務(wù)的單位要確保食品衛(wèi)生平安，嚴(yán)把進(jìn) 貨關(guān),嚴(yán)禁出售不合格食品，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生平安操作規(guī)程，防止食物中毒事件 的發(fā)生;餐飲工作人員必須定期進(jìn)行體檢；（五）網(wǎng)絡(luò)通訊平安。集團(tuán)各單位要加強(qiáng)對計算機(jī)和計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理, 保證網(wǎng)絡(luò)通訊系統(tǒng)的保密、平安，嚴(yán)禁利用計算機(jī)和通訊系統(tǒng)從事危害網(wǎng)絡(luò)通訊 平安的違法犯罪行為；（六）平安值班制度。集團(tuán)各單位要建立值班制度，要明確相應(yīng)的責(zé)任，做好值 班記錄。第十二條飲食服務(wù)公司、物業(yè)管理服務(wù)公司、接待服務(wù)公司、商貿(mào)開展公 司、供熱中心、

40、園林與環(huán)衛(wèi)服務(wù)中心等單位，在做好常規(guī)的平安管理工作的基礎(chǔ) 上，對平安重點部位，應(yīng)當(dāng)制定行之有效的防范措施。第五章平安工作管理第十三條集團(tuán)各單位必須將平安管理工作列入本單位工作的重要日程。建 立健全平安生產(chǎn)管理責(zé)任制，組織制定本單位的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;落 實平安生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)制度;制定并落實各項常規(guī)和應(yīng)急的防范措施，預(yù)防意外 事故的發(fā)生;及時處理各類平安事故。第十四條集團(tuán)平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各單位的平安管理責(zé)任人及平安員，每 年組織一次平安培訓(xùn)I。第十五條集團(tuán)各單位要通過多種形式，積極開展員工的平安教育和培訓(xùn)，營 造出人人負(fù)有平安責(zé)任、人人對平安認(rèn)真負(fù)責(zé)的局面。其宣傳教育和培訓(xùn)的內(nèi)容包

41、括：（一）學(xué)習(xí)有關(guān)平安法規(guī)、平安制度和平安管理規(guī)那么；（二）了解本單位平安的薄弱環(huán)節(jié)；（三）掌握有關(guān)消防設(shè)施的性能,學(xué)習(xí)滅火器材的使用方法;!1!1!）學(xué)習(xí)防火、防盜、防毒、防人身傷害、防煤氣泄漏等基本防范知識和技 能,掌握報火警、撲救初起火災(zāi)和自救逃生的基本知識、技能提高判斷、處理事 故的能力。第十六條集團(tuán)各單位要加強(qiáng)對員工的平安教育及管理。對本單位內(nèi)部發(fā)生 的和涉及本單位的群體糾紛現(xiàn)象，必須第一時間內(nèi)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做出反應(yīng)，不得隱瞞 遲誤,以免造成矛盾激化。第十七條集團(tuán)各單位必須加強(qiáng)用人管理。聘用員工要堅持“先審后用”的 原那么。各單位在招聘人員時，必須堅持三證（身份證、婚育證、務(wù)工證）齊全,

42、 不得錄用三證不全者，杜絕出現(xiàn)聘用人員的違法犯罪行為。第六章平安工作檢查第十八條集團(tuán)各單位必須制定嚴(yán)格的檢查制度并逐級落實到位。第十九條集團(tuán)平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年采取定期和不定期兩種方式，對各單 位平安工作進(jìn)行全面檢查。定期檢查時間規(guī)定為:每學(xué)期結(jié)束前;國家法定節(jié)假日 （元旦、春節(jié)、五一、十一）前。不定期檢查根據(jù)工作需要隨時進(jìn)行。其檢查內(nèi)容為：（一）各單位平安管理制度的建立、完善和執(zhí)行情況；（二）單位假期值班安排情況；（三）各類平安隱患的查處；（四）消防、防盜設(shè)施和器材的齊備及有效情況和平安標(biāo)識的完好情況；（五）已被確定的各類平安隱患的整改情況；（六）平安自查的記錄;（七）平安員、消防隊員履行職

43、責(zé)的情況；（八）要害、重點場所倍B位）的工作秩序；（九）其它需要檢查的內(nèi)容。第二十條集團(tuán)各單位對平安重點部位，應(yīng)當(dāng)每周一小查，每月至少全面檢查 一次,其檢查的內(nèi)容包括：（一）平安重點部位的平安員崗位職責(zé)履行情況；（二）防盜設(shè)施是否完好,值班人員是否到位；（三）用水、用電、用氣有無違章情況；（四）消防設(shè)施、器材和消防平安標(biāo)志是否到位、齊備、有效；（五）施工現(xiàn)場是否有平安防護(hù)措施和明顯標(biāo)識，施工人員的人身平安保障措 施是否到位；（六）餐飲、食品營銷場所的平安管理是否到位，食品的采購、制作、儲運和日常管理是否符合平安規(guī)范,防火、防盜、防投毒措施是否得 當(dāng)；（七）現(xiàn)金、票據(jù)管理；（八）有毒、有害、易燃

44、、易爆物資的使用與管理；（十）各類機(jī)械、運輸設(shè)備有無帶病運行；（十一）各崗位人員執(zhí)行規(guī)定的情況和突發(fā)事件的預(yù)案準(zhǔn)備情況；（十二）其它平安管理工作情況。第二十一條平安質(zhì)量監(jiān)察部對各平安重點部位的消防平安管理工作每月進(jìn) 行檢查。第二十二條集團(tuán)各單位的平安員對自己所管轄的區(qū)域應(yīng)當(dāng)每日巡查。第二十三條集團(tuán)各單位的各級平安檢查人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真填寫檢查記錄，并在 記錄上簽名；第二十四條每月28日前,集團(tuán)各單位將本月檢查情況以書面形式報集團(tuán)安 全質(zhì)量監(jiān)察部，內(nèi)容包括:本月檢查重點、每次檢查實施人、檢查內(nèi)容、檢查結(jié)果、 問題處理情況及責(zé)任人的處理情況。第七章獎懲方法第二十五條集團(tuán)按年度對各單位的平安管理工作進(jìn)行綜

45、合量化測評，測評 結(jié)果納入單位的工作績效。（一）考核、測評工作由集團(tuán)平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施；（二）集團(tuán)各單位自我測評工作每學(xué)期進(jìn)行一次；（三）綜合量化考核、測評的工程為：1、組織落實;2、制度健全;3、責(zé)任明確;4、 制度落實;5、崗位培訓(xùn);6、持證上崗;7、問題整改;8、隱患排除;9、事故發(fā)生;10、 事故處理。第二十六條凡制度健全、職責(zé)明確、責(zé)任到位，一年中無平安事故，經(jīng)年度考 核、測評為前六名的單位或班組，集團(tuán)予以表彰、獎勵。第二十七條經(jīng)年度考核、測評為前六名單位的平安工作第一責(zé)任人,集團(tuán)給 予表彰、獎勵。第二十八條凡在平安管理工作中成績突出的平安員、消防隊員和一線職工, 由各單位評定

46、并提出表彰和獎勵的意見報集團(tuán)審批。第二十九條獎勵方式為:集團(tuán)通報表揚、表彰、物質(zhì)獎勵。第三十條集團(tuán)對各單位實行平安事故責(zé)任追究制。對于在平安工作中失職、 瀆職、違反平安管理規(guī)定或有關(guān)規(guī)章制度的行為，給予相應(yīng)處分。對發(fā)生平安事 故，經(jīng)調(diào)查確定為責(zé)任事故的，除了對事故單位的事故責(zé)任人予以追究外,還要追 究事故單位主管領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。第三十一條凡出現(xiàn)以下情況之一者，追究平安管理責(zé)任人、負(fù)責(zé)人和平安員 的管理責(zé)任：（一）平安管理制度不健全、責(zé)任落實不到位,防范措施不當(dāng)，防范設(shè)施不到位, 經(jīng)檢查、催促改進(jìn)不力者；（二）上崗人員未進(jìn)行平安培訓(xùn),致使當(dāng)事人違章操作造成事故者；（三）對平安隱患排除不力、不及時，

47、導(dǎo)致事故發(fā)生者；（四）在事故處理過程中指揮不當(dāng)者；（五）因失職、瀆職從而發(fā)生盜竊、火災(zāi)、人身傷害、中毒等事件，并造成了社 會影響和直接經(jīng)濟(jì)損失者；（六）發(fā)生事故隱瞞不報者。第三十二條凡出現(xiàn)以下情況之一者,追究當(dāng)事人的責(zé)任：（一）當(dāng)班人員擅自脫崗或不認(rèn)真履行職責(zé)致使事故發(fā)生者；（二）違反平安規(guī)定、違章操作發(fā)生事故者；（三）發(fā)現(xiàn)事故未及時報告產(chǎn)生嚴(yán)重影響或直接經(jīng)濟(jì)損失者；（四）發(fā)生事故隱瞞不報者；（五）故意制造事端者；（六）暴力造成人身傷害者。第三十三條對發(fā)生平安責(zé)任事故，產(chǎn)生了重大的社會負(fù)面影響或造成較大 的直接經(jīng)濟(jì)損失的單位和個人做出以下處理:（一）執(zhí)行平安工作一票否決制；（二）對有關(guān)負(fù)責(zé)人和

48、直接責(zé)任人在集團(tuán)內(nèi)部通報批評，同時給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì) 處分。情節(jié)、后果嚴(yán)重的給予行政處分,直至追究法律責(zé)任。第三十四條凡故意制造事端和采取暴力手段造成人身傷害者，移交學(xué)校保 衛(wèi)部或司法機(jī)關(guān)處理，同時依據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的行政紀(jì)律處分。第三十五條對違反平安管理規(guī)定經(jīng)教育不改或造成嚴(yán)重后果、帶來直接經(jīng) 濟(jì)損失者，由所在部門提出處分意見報集團(tuán)審批。第三十六條平安管理工作獎懲決定,須經(jīng)集團(tuán)討論通過后實施。第三十七條集團(tuán)各單位應(yīng)依照本方法的要求，結(jié)合本單位的實際，制定各類 平安管理工作實施方法。集團(tuán)平安質(zhì)量監(jiān)察部負(fù)責(zé)對本方法執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢 查。第三十八條本方法由集團(tuán)平安質(zhì)量監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。第三十九

49、條本方法自公布之日起施行?！镜?篇】j集團(tuán)平安檢查管理制度.目的為了貫徹落實集團(tuán)總部的平安檢查要求，規(guī)范檢查流程管理，充分發(fā)揮平安檢 查對預(yù)防事故、保障平安的促進(jìn)作用，特制訂本制度。.范圍本規(guī)定適用于集團(tuán)及其下屬各單位。.基本內(nèi)容平安檢查的類型綜合性檢查和專業(yè)（項）性檢查綜合性檢查是成員企業(yè)/工程部對生產(chǎn)/運營的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行全面/綜合性的 平安大檢查。專業(yè)（項）平安檢查具有較強(qiáng)的針對性和專業(yè)要求,用于檢查難度較大問題/存 在的隱患/整改的措施/設(shè)備設(shè)施/等等。按時間檢查定期或不定期平安檢查/經(jīng)常性平安檢查（日常）/季節(jié)性平安檢查/節(jié)假日安 全檢查。檢查組織集團(tuán)范圍內(nèi)平安檢查由集團(tuán)平安管理辦公室

50、負(fù)責(zé)組織.由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班 子成員參加。各成員企業(yè)/工程部平安檢查由各成員企業(yè)/工程部負(fù)責(zé)平安管理部門 負(fù)責(zé)組織.由各成員企業(yè)/工程部領(lǐng)導(dǎo)班子成員/平安管理部門人員參加。部門平安檢查由部門負(fù)責(zé)人組織，員工代表/兼專職平安員參加。.檢查內(nèi)容平安管理目標(biāo)責(zé)任書的落實情況。平安生產(chǎn)責(zé)任制及平安管理制度貫徹情況，平安技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行情 況。平安例會、平安教育開展情況。勞動防護(hù)用品的發(fā)放、使用情況。特種作業(yè)人員持證上崗情況。危險源、危險場所平安監(jiān)控措施落實情況。生產(chǎn)場所各類設(shè)備及平安防護(hù)設(shè)施的完好情況。3、以防為主、教處結(jié)合,加強(qiáng)職業(yè)道德和駕駛員的業(yè)務(wù)教育，積極開展全員安 全競賽?？偨Y(jié)經(jīng)驗，表彰先進(jìn)。找出差

51、距，加強(qiáng)防范。4、確保本部按時完成各項工作任務(wù)，加強(qiáng)本部全面業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期召開本部人 員會議，搞好團(tuán)結(jié),積極開展協(xié)作，催促建立健全平安臺帳,促進(jìn)平安管理工作。5、及時掌握平安情況并進(jìn)行分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供平安方面的第一手資 料。6、嚴(yán)格按照車輛保險法律法規(guī)，做好相關(guān)保險管理工作。第十條平安部副部長（車保辦主任）職責(zé)1、在部長的領(lǐng)導(dǎo)下嚴(yán)格執(zhí)行保險法，建立健全車輛保險管理制度和有關(guān)質(zhì)量記錄。2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)能力，切實做好保險理賠工作。3、嚴(yán)于律已管好自已及身邊工作人員廉政辦公,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。4、積極為車組服務(wù)，辦事及時,不卡、不拖。5、及時掌握保險工作業(yè)務(wù)狀態(tài)，定期向部長匯報有關(guān)保險工

52、作情況。第十一條線管隊隊長職責(zé)1、負(fù)責(zé)線路管理分隊的日常管理工作2、定期檢查稽查人員執(zhí)行公司相關(guān)各項管理規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。對發(fā)現(xiàn)違 規(guī)操作的稽查人員,進(jìn)行現(xiàn)場批評、指正，及時解決出現(xiàn)的問題。3、配合公司維護(hù)好節(jié)假日及重大活動期間的線路營運秩序，包括車輛的運營 秩序,及站點的乘車秩序。4、提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),做到勤檢查、勤研究，與監(jiān)管中心及時溝通，起好上傳下達(dá)的橋梁作用。現(xiàn)場的文明生產(chǎn)情況和作業(yè)環(huán)境條件。消防、用電、倉庫管理、車輛平安、食品衛(wèi)生等工作情況。事故隱患整改情況。事故處理情況。各種平安基礎(chǔ)檔案。其它有關(guān)平安生產(chǎn)的情況。.基本程序檢查計劃置業(yè)集團(tuán)平安管理辦公室每年12月底，在制定下一年度

53、平安計劃中制 訂檢查計劃。成員企業(yè)/工程部在年度平安計劃中制訂平安檢查計劃。每次檢查前應(yīng)制訂具體的平安檢查實施方案。檢查流程每次檢查前,由主管領(lǐng)導(dǎo)提出檢查目的和要求。確定參加檢查的人員。編制平安檢查表（內(nèi)容）。確定具體實施時間。檢查結(jié)束后應(yīng)編制書面檢查報告。問題處理檢查人員在檢查中發(fā)現(xiàn)人員違章作業(yè)應(yīng)立即制止，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行 處分。檢查中發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)立即催促落實整改。平安管理部門檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患，要向隱患單位、部門下達(dá)隱患整改通 知書。一時不能整改的事故隱患,隱患單位應(yīng)提出整改處置方案及整改前的 防范措施，報平安管理辦公室備案。同時由隱患單位會同負(fù)責(zé)平安管理部門劃分 隱患級別，實行動態(tài)管理,直至

54、事故隱患消除。分級建立隱患檔案，掌握隱患分布情況，一般隱患由隱患單位及各成員 企業(yè)/工程部負(fù)責(zé)平安管理部門負(fù)責(zé)管理，重大隱患同時列入置業(yè)集團(tuán)平安管理 辦公室監(jiān)管范圍。事故隱患整改要落實具體責(zé)任人和整改期限。隱患整改完畢，應(yīng)通知負(fù)責(zé)平安管理部門組織驗收。檔案建立每次檢查應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄表。違章處分、隱患整改等相關(guān)情況應(yīng)存入平安檢查檔案。平安檢查檔案應(yīng)分級建立，專人管理。分析檢討每次檢查結(jié)束后，組織檢查的單位要組織檢查人員對被檢查單位進(jìn)行 現(xiàn)場檢查分析和總結(jié)。組織單位應(yīng)提供深入、完整的檢查報告，分析并檢討檢查出的問題，提 出整改建議，并以適當(dāng)形式上報公司領(lǐng)導(dǎo),下發(fā)相關(guān)成員企業(yè)。被檢查單位應(yīng)按照檢

55、查單位提出的整改建議進(jìn)行整改,并將整改情況 形成完整的整改報告，上報檢查組織單位。.考核與獎懲平安檢查作為平安管理工作重要內(nèi)容列入年度平安目標(biāo)責(zé)任書，逐 級進(jìn)行考核。平安檢查結(jié)果作為上級考核下級平安工作的重要依據(jù)，一年內(nèi)被上級單 位下達(dá)兩次以上重大隱患整改通知或?qū)﹄[患整改率達(dá)不到_%的單位，年度平安 考核不得評優(yōu)。不認(rèn)真執(zhí)行本制度，對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患不積極進(jìn)行整改，由上級平安 管理部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處分,情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分。在平安檢查中做出突出貢獻(xiàn)，屢次排查出事故隱患或排查出重大事故隱 患的，或者挽回經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額較大的干部、員工，由所在單位提出獎勵意見，報上級 平安管理

56、部門批復(fù)執(zhí)行。.附那么本制度由集團(tuán)平安管理辦公室負(fù)責(zé)解釋和修訂。各成員企業(yè)/工程部根據(jù)行業(yè)特點，在本制度基礎(chǔ)上建立健全平安檢查細(xì) 那么。本制度自一年月一日起執(zhí)行。5、完成好特殊情況下，公司要求的其它工作。內(nèi)勤要做好線管人員工作報表的分類及統(tǒng)計匯總，并協(xié)助隊長做好線路管理 分隊的日常工作。第十二條平安管理崗職責(zé)1、在部長領(lǐng)導(dǎo)下服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配,遵章守紀(jì)按章辦事。2、以防為主，加強(qiáng)宣教,堅持平安檢查。協(xié)助部長開展平安活動。3、參加事故調(diào)處片安程序辦好保險理賠手續(xù)。4、實事求是地做好行車事故保險的反應(yīng)工作。第十三條車保管理崗職責(zé)1、學(xué)習(xí)保險法，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定，依法辦事。2、在車保辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，

57、做好本職工作,積極協(xié)助各分公司安管人員，熱情 解答車輛保險咨詢。3、做好車輛賠付、續(xù)保、退保等記載工作，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。4、做好當(dāng)月報表，年終報表，臺帳清楚無過失。第十四條平安內(nèi)勤職責(zé)1、在部長領(lǐng)導(dǎo)下服從領(lǐng)導(dǎo)，遵章守紀(jì)片安章辦事。2、做好部室內(nèi)報表統(tǒng)計、文件錄入、相關(guān)臺帳及數(shù)據(jù)管理。3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，辦事及時，不卡不拖。第十五條線路稽查人員工作職責(zé)L熟悉掌握公司各項管理制度，堅守工作崗位,服從部門領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)度安排技 時上下班、嚴(yán)禁擅離職守、串崗脫崗，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好線管工作，不準(zhǔn)徇私舞弊。 發(fā)現(xiàn)違反公司規(guī)定、損害公司利益的催促其立即改正，并做好記錄施告給部門領(lǐng)導(dǎo)。2、嚴(yán)格按中華人民共和國道路平安法和公司平安營運管理規(guī)定催促駕駛員必須嚴(yán)格按站依次停靠站點彳寺乘客上下車完畢后關(guān)門起步。糾正壓站、甩