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1、MBA會(huì)計(jì)學(xué)課程會(huì)計(jì)學(xué)2022/7/291學(xué)習(xí)目標(biāo)知識(shí)的增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)的補(bǔ)充感覺(jué)的錘煉能力的提高2案例教學(xué)閱讀案例 個(gè)人分析小組討論 形成共識(shí)課堂發(fā)言 全班交流總結(jié)歸納 內(nèi)化提升3課程設(shè)置4考試結(jié)構(gòu)5 期末考試內(nèi)容 選擇題 (30分) 問(wèn)答題 (20分) 綜合題 (30分) 職業(yè)道德題 (5分) 會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理及編制會(huì)計(jì)報(bào)表 (20分) 財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)算及評(píng)價(jià) (5分)2022/7/2967導(dǎo)論 :為什么管理者需了解會(huì)計(jì)工作會(huì)計(jì)人員是對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行觀察 計(jì)量和報(bào)告的記錄者.會(huì)計(jì)是一種語(yǔ)言體系,它有助于不同企業(yè)的管理者之間展開(kāi)高效的經(jīng)濟(jì)交流.會(huì)計(jì)人員所記錄的企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是會(huì)計(jì)報(bào)表的基礎(chǔ).會(huì)計(jì)記錄是企業(yè)中
2、最具綜合性的記錄. 總之,管理者對(duì)會(huì)計(jì)人員如何歸納經(jīng)濟(jì)活動(dòng),如何編制會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)該有一個(gè)基本認(rèn)識(shí),這樣才能判斷企業(yè)內(nèi)部和外部其他相關(guān)人士將如何看待自己的行為.8第一部分 會(huì)計(jì)理論9 一 會(huì)計(jì)的基本概念10 資金運(yùn)動(dòng)示意圖11 二 會(huì)計(jì)發(fā)展史1213 三 會(huì)計(jì)信息使用者:決策者企業(yè)業(yè)主或股東:進(jìn)行投資和保留投資的需要;估計(jì)企業(yè)未 來(lái)收益與風(fēng)險(xiǎn)水平;了解獲利能力及投資風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)貸款提供者:短期貸款者關(guān)心支付短期債務(wù)能力;長(zhǎng)期貸款者關(guān)心利息和本金是否按期清償?shù)墨@利能力。商品和勞務(wù)供應(yīng)商:與貸款提供者情況類(lèi)似,關(guān)心企業(yè)償債能力。企業(yè)管理人員:企業(yè)財(cái)產(chǎn)受托者,對(duì)資本保值和增值負(fù)有責(zé)任(日常經(jīng)營(yíng)、確保收入、
3、償還債務(wù)、資源利用),關(guān)心財(cái)務(wù)狀況各個(gè)方面。政府管理機(jī)構(gòu):國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén)、工商管理部門(mén)、稅務(wù)管理部門(mén)等關(guān)心企業(yè)的獲利能力、償債能力與持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力。顧客:企業(yè)連續(xù)提供商品或勞務(wù)的能力。企業(yè)雇員:企業(yè)獲利能力、償債能力。社會(huì)公眾:就業(yè)政策、環(huán)境政策、產(chǎn)品政策等,關(guān)心獲利能力。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手:判斷企業(yè)間相對(duì)效率;兼并接管目標(biāo),財(cái)務(wù)狀況各方面。14四 企業(yè)組織形式15 五 會(huì)計(jì)目標(biāo)16六 會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量特征17 會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量特征(續(xù)表)18七 會(huì)計(jì)規(guī)范體系19八 會(huì)計(jì) 核算基本前提(會(huì)計(jì)假設(shè))20(一)會(huì)計(jì)主體21(二) 持續(xù)經(jīng)營(yíng)22(三) 會(huì)計(jì)期間23(四) 貨幣計(jì)量24 九 會(huì)計(jì)要素25會(huì)計(jì)要素(續(xù)表)26資產(chǎn)按償債能力分類(lèi)2728 十 會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)與計(jì)量29確認(rèn)與計(jì)量的基本原則續(xù)表30(二)
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