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文檔簡介
1、.:.;培訓(xùn)報名表IPMA-Certified ProfessionalApplication Form申請人資料 APPLICANT INFORMATION中文姓名Chinese Name外文姓名English Name性別Sex國籍Nationality身份證號碼ID No.出生日期Date of BirthDD MM YY/ /現(xiàn)居住地Address機構(gòu)名稱Company Name任務(wù)職稱Position Title聯(lián)繫方式Contact電話號碼Contact . No.手機Mobile傳真 Fax教育背景Educational Background學(xué)歷教育Education畢業(yè)學(xué)校Sc
2、hool of Graduated專業(yè)Major畢業(yè)時間Year of Graduated所獲學(xué)位Cert. / Degree Obtained在職教育Continuing Education學(xué)院Institute日期Date證書名稱Course Name課程名稱Course Name以往任務(wù)履歷Employment History單位Employer職務(wù)/職稱Job Title日期Completion Date單位Employer職務(wù)/職稱Job Title日期Completion Date單位Employer職務(wù)/職稱Job Title日期Completion Date2. 資格要求 EL
3、IGIBILITY REQUIREMENTS您必須符合以下教育及任務(wù)經(jīng)歷中的一項,才有資格參加認證考試。請選出符合您教育及任務(wù)經(jīng)歷的條款:Applicants must meet one of the following minimum education level and experience qualifications, please tick the appropriate box for your level of education and experience: 擁有管理員工至少五年經(jīng)驗之職場經(jīng)理. Managers who have been managing staff a
4、t least 5 years experience. 擁有大學(xué)學(xué)歷或相關(guān)人力資源管理文憑及兩年任務(wù)經(jīng)驗之職場主管.Bachelor Degree or related HR Diploma with 2 years working experience.請您以書面方式對人力資源管理技藝進行表述,提交。以文字方式對以下領(lǐng)域中選擇其中三個具有熟練操作經(jīng)驗或其中四個具有專家水準進行描畫*,總篇幅爲兩千字以上。申請者有在職公司推薦信或贊助可免除提交。 To be certified as an IPMA Certified Professional, applicants are required
5、to complete the Proficiency Report at 2000 words or above on the areas of the * human resources functions at the following requirement: Three key technical skill areas or Four very specialized levels. Exemption of writing the Proficiency Report is given to those are sponsored or recommended by the w
6、orking company.領(lǐng)域範圍 Studies Range1員工關(guān)係 Employee Relationship2勞工關(guān)係 Labor Relationship3薪酬管理 Salary Administration4福利管理 Compensation & Benefit5招聘與錄用 Recruitment and Hiring 6組織建設(shè)與人力資源規(guī)劃 Organization design and Human Resources Development7績效管理 Job Efficiency Management8培訓(xùn)與人員開發(fā) Training and Staff Developm
7、ent* “熟練操作為具有任務(wù)實務(wù)經(jīng)驗並曾處理及操作有關(guān)個案?!皩<宜疁手笇@方面有一定學(xué)術(shù)知識並曾參與有關(guān)任務(wù)之決策?!癒ey technical skill demonstrates the mastery ability on the know-how experience you are possessed. “Very specialized levels demonstrates the journey level performance that you performed in the related areas.3. 專業(yè)組織成員及所獲獎勵PROFESSIONAL MEMBE
8、RSHIPS/AWARDS請列出您所在的專業(yè)組織的名稱和所擔(dān)任的職務(wù)Please list membership in HR management/professional organizations and leadership positions held請列出獲得的專業(yè)表揚或獎勵Please list obtained professional qualifications or awards4. 專業(yè)證書PROFESSIONAL CERTIFICATIONS HELD請列出您在其他人力資源機構(gòu)或管理組織獲得的專業(yè)證書Please list professional certificat
9、ions received from other human resources or management organizations. Please note whether your certification is still current. 證書名稱 Certification 獲得日期 Date Awarded 能否通用Current? 是Yes 否No 是Yes 否No 是Yes 否No5. 論著PUBLICATIONS 請列出您所發(fā)表的有關(guān)人力資源或管理的文章、專著、論文或書籍的名稱Please list any articles, monographs, papers, o
10、r books you have published on human resource or management topics.6. 聲明DECLARATION 本人聲明,此申請表中所填資訊完全屬實,我允許澳門人力資源協(xié)會委員會對申請表內(nèi)所填資訊進行查證。假設(shè)申請表中所填資訊不屬實,澳門人力資源協(xié)會有權(quán)拒絕我的申請。I declare that all of the information contained on this form is accurate. I give the Macao Human Resources Association Committee Council permission to verify the information contained in this application. I understand th
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