西方國(guó)家公務(wù)員工資福利保險(xiǎn)制度課件

1、第三節(jié) 西方國(guó)家公務(wù)員工資、福利與保險(xiǎn) 第1頁(yè)，共35頁(yè)。一、西方國(guó)家公務(wù)員工資與福利 （一）美國(guó)公務(wù)員工資與福利 （二）英國(guó)公務(wù)員工資與福利 （三）法國(guó)公務(wù)員工資與福利 （四）日本公務(wù)員工資與福利制度 第2頁(yè)，共35頁(yè)。（一）美國(guó)公務(wù)員工資與福利 1.美國(guó)公務(wù)員工資：（1）基本工資。常規(guī)工資 +彈性工資；（2）津貼、補(bǔ)貼。制服津貼、住宅津貼、生活津貼、崗位津貼、危險(xiǎn)薪金津貼；加班費(fèi)、假期補(bǔ)助、購(gòu)房補(bǔ)助等。 （3）獎(jiǎng)金。工作成績(jī)獎(jiǎng)、政府推薦獎(jiǎng)、高績(jī)效提薪等。2.美國(guó)公務(wù)員福利。年休假、家庭與醫(yī)療假，以及出庭假、骨髓與器官捐贈(zèng)假、緊急事件假、應(yīng)征入伍假和無工資假等。 第3頁(yè)，共35頁(yè)。（二）英國(guó)

2、公務(wù)員工資與福利 1.公務(wù)員工資：（1）基本工資。一是將工資設(shè)固定比率，適用于高級(jí)宮員；二是按等級(jí)設(shè)工資幅度，采用年資加薪制；三是按物價(jià)指數(shù)變化情況調(diào)整工資；（2）津貼、補(bǔ)貼。地區(qū)津貼、超時(shí)津貼、假日津貼、夜班津貼、技能津貼、駐外人員津貼等。（3）獎(jiǎng)金。績(jī)效排名前25%的人員可獲得基本薪酬10%的績(jī)效獎(jiǎng)金。2.公務(wù)員福利。一是因結(jié)婚、直系親屬逝世、急迫任務(wù)可休的特種假。二是病假，可休6個(gè)月。三是年休假，假期長(zhǎng)短按工齡和職務(wù)等級(jí)來決定，最少3周，最多6周。第4頁(yè)，共35頁(yè)。（三）法國(guó)公務(wù)員工資與福利 1.公務(wù)員工資：（1）基本工資。動(dòng)態(tài)指數(shù)工資制；（2）津貼、補(bǔ)貼。住房補(bǔ)貼、家庭補(bǔ)助、物價(jià)補(bǔ)貼、

3、交際費(fèi)、加班補(bǔ)貼、夜間工作補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、危險(xiǎn)工種補(bǔ)貼、自行車補(bǔ)貼、服裝補(bǔ)貼、穿鞋補(bǔ)貼、小裝飾補(bǔ)貼、衣物丟失補(bǔ)貼、多子女津貼等。 （3）獎(jiǎng)金。按工作績(jī)效發(fā)放的獎(jiǎng)金和按工作條件發(fā)放的獎(jiǎng)金。2.公務(wù)員福利。一是年休假。每年5周。二是工傷假。領(lǐng)取原工資，臨時(shí)傷殘補(bǔ)助，免費(fèi)醫(yī)療。三是病假。 第5頁(yè)，共35頁(yè)。（四）日本公務(wù)員工資與福利制度 1.公務(wù)員工資：（1）基本工資。9職類、17個(gè)工資表；結(jié)構(gòu)工資制。（2）津貼、補(bǔ)貼。一是根據(jù)職務(wù)和工作特殊性領(lǐng)取的津貼，包括工資調(diào)整額等。二是正規(guī)工作時(shí)間之外的津貼，包括加班工作津貼、節(jié)日津貼、夜班津貼等。三是具有生活補(bǔ)貼性質(zhì)的津貼，包括贍養(yǎng)津貼、通勤津貼、住房津貼

4、等。四是基于地區(qū)差異的津貼，包括調(diào)整津貼、特殊地區(qū)工作津貼、寒冷地區(qū)工作津貼等。五是初任職員的調(diào)整津貼。六是住房補(bǔ)貼。 （3）獎(jiǎng)金。期末獎(jiǎng)金、勤勉獎(jiǎng)金制度。2.公務(wù)員福利。雙休日、法定節(jié)假日；年休假；特別休假；厚生福利。 第6頁(yè)，共35頁(yè)。二、西方國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)制度（一）西方國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)（二）西方國(guó)家醫(yī)療保險(xiǎn) （三）西方國(guó)家失業(yè)保險(xiǎn) （四）西方國(guó)家工傷保險(xiǎn) （五）西方國(guó)家生育保險(xiǎn) 第7頁(yè)，共35頁(yè)。（一）西方國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)1.美國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)2.英國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn) 3.法國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)4.日本公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)5.瑞典公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)第8頁(yè)，共35頁(yè)。 美國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)1986聯(lián)邦雇員退休金制度法

5、。（1）1920年-公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度（CSRS）；（2）1986年-納入全國(guó)養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)范圍的聯(lián)邦雇員退休制度（FERS）。（3）職業(yè)年金計(jì)劃。聯(lián)邦雇員養(yǎng)老保險(xiǎn)金：國(guó)民社會(huì)保險(xiǎn)金、聯(lián)邦雇員基本退休金、個(gè)人節(jié)儉儲(chǔ)蓄賬戶。2019年 5月,美國(guó)眾議院通過退休金提高法案,對(duì)企業(yè)年金和個(gè)人退休賬戶體系進(jìn)行改革。第9頁(yè)，共35頁(yè)。 英國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn) 繳費(fèi)養(yǎng)老金、非繳費(fèi)養(yǎng)老金。繳費(fèi)養(yǎng)老金：一是國(guó)家基本養(yǎng)老金。現(xiàn)收現(xiàn)付制，由國(guó)家財(cái)政、雇主、雇員共同出資?；攫B(yǎng)老金待遇包括定額養(yǎng)老金、國(guó)家收入關(guān)聯(lián)養(yǎng)老金、繳費(fèi)性養(yǎng)老金、高齡老人及其配偶養(yǎng)老金等。二是職業(yè)養(yǎng)老金。實(shí)行職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃和強(qiáng)制性個(gè)人年金賬戶，包括繳

6、費(fèi)確定型（DC）、待遇確定型（DB）兩種模式。2013 年公共養(yǎng)老金法:養(yǎng)老指數(shù)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)由商品零售價(jià)格指數(shù)改為消費(fèi)者物價(jià)指數(shù);設(shè)置新繳費(fèi)確定型計(jì)劃或職業(yè)生涯平均收入計(jì)劃;調(diào)整養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡。將公共部門養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡與國(guó)家養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡統(tǒng)一,但消防員、警察和軍人60 歲退休;雇主支出封頂;養(yǎng)老金計(jì)劃監(jiān)管;上調(diào)高收入雇員繳費(fèi)率。第10頁(yè)，共35頁(yè)。 法國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)1964年-關(guān)于修改文職人員及軍人退休金的法令。公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)基金源自國(guó)家財(cái)政、地方單位和個(gè)人繳費(fèi)。公務(wù)員養(yǎng)老金水平基于三因素：一是工作年限：2010 年,全體國(guó)民的退休年齡從 60 歲逐步延長(zhǎng)至 62 歲,領(lǐng)取全額養(yǎng)老金的年限延長(zhǎng)。

7、2013 年底規(guī)定,從2020年起至2035年,逐步將領(lǐng)取全額養(yǎng)老金的繳費(fèi)年限延長(zhǎng)至43年,逐步提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)率；二是國(guó)家確定的年替代率，工資2；三是退休時(shí)的工資基數(shù)。第11頁(yè)，共35頁(yè)。 日本公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)（1）國(guó)民年金。養(yǎng)老年金、殘障年金、寡婦年金、母子年金和遺孤年金。保費(fèi)由國(guó)家和國(guó)民共同承擔(dān)。（2）雇員年金。厚生年金+共濟(jì)年金；覆蓋5人以上私營(yíng)企業(yè)職工的年金稱為厚生年金；國(guó)家公務(wù)員、地方公務(wù)員、公營(yíng)企業(yè)職工、農(nóng)林漁團(tuán)體雇員、私立學(xué)校教職員工參加的年金則為共濟(jì)年金。（3）可任意加入的養(yǎng)老金。私人組織經(jīng)營(yíng)管理者的職業(yè)養(yǎng)老金或公司養(yǎng)老金。適應(yīng)彈性退休制的動(dòng)態(tài)養(yǎng)老金；延長(zhǎng)工作時(shí)間；提高養(yǎng)

8、老保險(xiǎn)費(fèi)占工資比重；降低向被保險(xiǎn)者支付保險(xiǎn)金的數(shù)額，實(shí)行物價(jià)聯(lián)動(dòng)型養(yǎng)老金支付辦法。第12頁(yè)，共35頁(yè)。 瑞典公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)（1）國(guó)家基本養(yǎng)老金，適用于瑞典所有適齡老人。 （2）補(bǔ)充養(yǎng)老金，與職員收入相關(guān)。養(yǎng)老金支付根據(jù)物價(jià)浮動(dòng)而調(diào)整。2001年改革：第一，部分積累制。總繳費(fèi)率由工資19%降為18.5%，其中16%計(jì)入名義個(gè)人賬戶，用于現(xiàn)收現(xiàn)付，支付退休人員的養(yǎng)老金；其余2.5%記入個(gè)人賬戶，進(jìn)入資本市場(chǎng)投資積累。第二，確定繳費(fèi)型津貼模式。根據(jù)繳養(yǎng)老費(fèi)用平均數(shù)額，以及基金投資回報(bào)率決定養(yǎng)老金津貼標(biāo)準(zhǔn)。第三，靈活退休年齡。最低退休年齡從60歲提高到61歲，61歲后實(shí)行靈活退休。第四，政府基金管理公

9、司對(duì)養(yǎng)老基金管理。第五，建立安全網(wǎng)保護(hù)低收入者。第13頁(yè)，共35頁(yè)。（二）西方國(guó)家醫(yī)療保險(xiǎn) 1.美國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn) 2.英國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn) 3.法國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn) 4.日本醫(yī)療保險(xiǎn) 5.瑞典醫(yī)療保險(xiǎn) 第14頁(yè)，共35頁(yè)。 美國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)1.政府醫(yī)療保險(xiǎn)。包括醫(yī)療照顧（Medicare）和醫(yī)療補(bǔ)助（Medicaid）。醫(yī)療照顧對(duì)象以65歲以上公民或連續(xù)居住五年以上的合法居民為主，也包括失去工作能力的殘障人士；醫(yī)療補(bǔ)助由聯(lián)邦政府與州政府共同出資，為低收入個(gè)人和家庭，以及貧困線下的殘障人士提供。2.商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。包括雇主為雇員提供的契約性醫(yī)療保險(xiǎn)，以及員工個(gè)人購(gòu)買的醫(yī)療保險(xiǎn)。 第15頁(yè)，共35頁(yè)。 英國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)1948

10、年-國(guó)家健康服務(wù)法，醫(yī)保擴(kuò)大到全體公民，強(qiáng)制性國(guó)家保健服務(wù)制（National Health System，NHS；1999年,健康法案。國(guó)民健康保險(xiǎn)的醫(yī)療經(jīng)費(fèi)80以上源自中央財(cái)政收入，其余由人們繳納的國(guó)民保險(xiǎn)費(fèi)、看病處方費(fèi)、受益人為享受高檔醫(yī)療服務(wù)而支付的費(fèi)用等彌補(bǔ)。所有英國(guó)人享受免費(fèi)醫(yī)療。三級(jí)醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)：社區(qū)全科醫(yī)生服務(wù)；醫(yī)院和專業(yè)門診服務(wù)；地方社區(qū)醫(yī)療服務(wù)。第16頁(yè)，共35頁(yè)。 法國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn) 1928疾病保險(xiǎn)法，1978疾病與生育保險(xiǎn)法。以基本醫(yī)療保險(xiǎn)為主、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)并存的多層次醫(yī)療保險(xiǎn)體系：一是領(lǐng)薪者醫(yī)療保險(xiǎn)制度，包括政府公務(wù)員、企事業(yè)單位雇員及低收入者等；二是非領(lǐng)薪者醫(yī)療保險(xiǎn)制度

11、，包括個(gè)體工商業(yè)者、自由職業(yè)者及手工業(yè)者等；三是農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)制度，包括農(nóng)業(yè)從業(yè)人員及農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)人員等。醫(yī)療保險(xiǎn)基金源自參保者個(gè)人交納、雇主交納、社會(huì)性資助補(bǔ)貼等。第17頁(yè)，共35頁(yè)。 日本醫(yī)療保險(xiǎn) 1958國(guó)民健康保險(xiǎn)法，全民醫(yī)療保險(xiǎn)。公共醫(yī)療保險(xiǎn)：（1）適用于受雇人員的醫(yī)療保險(xiǎn)：產(chǎn)業(yè)工人、公共事業(yè)人員、政府機(jī)關(guān)工作人員等在職職工及其家屬，包括健康保險(xiǎn)、疾病統(tǒng)籌保險(xiǎn)。（2）國(guó)民健康保險(xiǎn)，保險(xiǎn)對(duì)象為農(nóng)民、自由職業(yè)者、失業(yè)無業(yè)者等非受雇于他人者。醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)由國(guó)家、單位和個(gè)人三方籌集。2006年-醫(yī)療保險(xiǎn)制度和醫(yī)療費(fèi)用體系的基本對(duì)策。 第18頁(yè)，共35頁(yè)。 瑞典醫(yī)療保險(xiǎn) 全民健康保險(xiǎn)。1947年，凡

12、本國(guó)公民必須參加強(qiáng)制性醫(yī)療保險(xiǎn)。醫(yī)療保險(xiǎn)范圍覆蓋全體公民，以及在瑞典居住一年以上的外籍居民。現(xiàn)收現(xiàn)付制，用人單位要按職工工資收入的33%繳納社會(huì)保險(xiǎn)稅，職工個(gè)人負(fù)擔(dān)4.95%的社會(huì)保險(xiǎn)稅。投保人及其16歲以下的子女可享受包括醫(yī)生治療費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)、往返醫(yī)院路費(fèi)等在內(nèi)的醫(yī)療保健費(fèi)用，以及疾病津貼、牙科治療補(bǔ)貼、藥品費(fèi)用、產(chǎn)婦津貼等醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。第19頁(yè)，共35頁(yè)。（三）西方國(guó)家失業(yè)保險(xiǎn) 1.美國(guó)失業(yè)保險(xiǎn) 2.英國(guó)失業(yè)保險(xiǎn) 3.法國(guó)失業(yè)保險(xiǎn) 4.日本失業(yè)保險(xiǎn) 5.瑞典失業(yè)保險(xiǎn) 第20頁(yè)，共35頁(yè)。美國(guó)失業(yè)保險(xiǎn) 1935社會(huì)保障法授權(quán)各州管理失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)償。美國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)體系由聯(lián)邦與州失業(yè)補(bǔ)償計(jì)劃、勞

13、動(dòng)力投資法案組成。失業(yè)補(bǔ)償計(jì)劃實(shí)行聯(lián)邦和州二元法體制。美國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)給付項(xiàng)目較多，分為聯(lián)邦雇員失業(yè)補(bǔ)償金，以及特殊的支付項(xiàng)目等。勞動(dòng)力投資法案要求各地建立一站式就業(yè)服務(wù)中心。第21頁(yè)，共35頁(yè)。英國(guó)失業(yè)保險(xiǎn) 1911國(guó)民保險(xiǎn)法，實(shí)施強(qiáng)制性失業(yè)保險(xiǎn)制度;1995年失業(yè)保險(xiǎn)法。失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍包括所有周收入在62英鎊以上的雇員，以及自我雇傭者、繳納減額養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的已婚婦女和遺孀。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由雇主、雇員、政府三方分擔(dān)，實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付制。1995年，新的求職者法案，以“求職者津貼”代替失業(yè)保險(xiǎn)待遇和收入補(bǔ)貼。第22頁(yè)，共35頁(yè)。法國(guó)失業(yè)保險(xiǎn) 1905失業(yè)保險(xiǎn)法；1984失業(yè)保險(xiǎn)法。失業(yè)保險(xiǎn)參保范圍為私立機(jī)

14、構(gòu)的工資收入者，不包括公立機(jī)構(gòu)人員、自雇人員。法國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)管理局由3個(gè)雇主協(xié)會(huì)和5個(gè)工會(huì)共同管理的非營(yíng)利性失業(yè)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限根據(jù)參保時(shí)間確定，最短4個(gè)月，最長(zhǎng)3年。由國(guó)家財(cái)政撥款的團(tuán)結(jié)互助制度，救助對(duì)象為不能享受失業(yè)保險(xiǎn)的失業(yè)者。第23頁(yè)，共35頁(yè)。日本失業(yè)保險(xiǎn) 1947年失業(yè)保險(xiǎn)法；1974年雇傭保險(xiǎn)法，將“失業(yè)保險(xiǎn)”更名為“雇用保險(xiǎn)。”雇用保險(xiǎn)由失業(yè)保障和失業(yè)預(yù)防構(gòu)成。失業(yè)保障從善后角度對(duì)失業(yè)勞動(dòng)者補(bǔ)助，包括登記失業(yè)、統(tǒng)計(jì)失業(yè)、調(diào)查失業(yè)、給付失業(yè)，以對(duì)勞動(dòng)者遭遇失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)后損失的工資收入進(jìn)行補(bǔ)償。失業(yè)預(yù)防包括安定雇傭、能力開發(fā)、雇傭福利等，從雇主和雇員兩方面來開發(fā)就業(yè)機(jī)會(huì)。

15、失業(yè)保險(xiǎn)金包括求職者津貼、教育訓(xùn)練津貼、就業(yè)促進(jìn)津貼、繼續(xù)雇用津貼。失業(yè)保障系統(tǒng)所需的資金由政府、雇主和雇員三方分擔(dān)。第24頁(yè)，共35頁(yè)。瑞典失業(yè)保險(xiǎn) 1935年失業(yè)保險(xiǎn)法；1997失業(yè)保險(xiǎn)法和失業(yè)保險(xiǎn)基金會(huì)法。失業(yè)保險(xiǎn)待遇：一是覆蓋全民的基本失業(yè)保險(xiǎn)，凡符合條件且年齡超過20歲的人員，都可獲得基本保險(xiǎn)范圍內(nèi)的失業(yè)救濟(jì)金。二是自愿參加的收入損失保險(xiǎn)，由國(guó)家資助、行業(yè)工會(huì)主辦、個(gè)人自愿參加的保險(xiǎn)，向會(huì)員提供失業(yè)救濟(jì)金。第25頁(yè)，共35頁(yè)。（四）西方國(guó)家工傷保險(xiǎn) 1.美國(guó)工傷保險(xiǎn) 2.英國(guó)工傷保險(xiǎn) 3.法國(guó)工傷保險(xiǎn) 4.日本工傷保險(xiǎn) 5.瑞典工傷保險(xiǎn) 第26頁(yè)，共35頁(yè)。美國(guó)工傷保險(xiǎn) 1908聯(lián)邦

16、雇員傷害賠償法，1970年雇員安全健康法。聯(lián)邦政府負(fù)責(zé)造船工人、港口工人、公務(wù)員和矽肺病人的工傷保險(xiǎn)，其他領(lǐng)域的工傷保險(xiǎn)由各州自行立法。美國(guó)工傷賠償?shù)姆秶ㄡt(yī)療費(fèi)用、薪金補(bǔ)償、肢體傷殘賠償、撫恤金等。強(qiáng)制性工傷保險(xiǎn)，責(zé)任由雇主全部承擔(dān)。注重工傷預(yù)防、工傷康復(fù)、社區(qū)護(hù)理。 第27頁(yè)，共35頁(yè)。英國(guó)工傷保險(xiǎn) 1946 國(guó)民工業(yè)傷害保險(xiǎn)法。英國(guó)沒有單獨(dú)的工傷保險(xiǎn)基金。職工要申請(qǐng)職業(yè)病待遇必須滿足兩個(gè)條件，一是因職業(yè)病導(dǎo)致勞動(dòng)能力喪失；二是患病職工必須已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)，且所患疾病是由從事具有危害性的職業(yè)所引起的。第28頁(yè)，共35頁(yè)。法國(guó)工傷保險(xiǎn) 1898年工傷保險(xiǎn)法，1946年工傷保險(xiǎn)法。工傷保險(xiǎn)覆

17、蓋范圍包括雇員、學(xué)生、農(nóng)業(yè)工作者、自由職業(yè)者等。工傷保險(xiǎn)享受條件：申領(lǐng)者的年齡須在60歲以下，因工致傷、喪失勞動(dòng)能力、終身殘疾或喪失2/3以上勞動(dòng)能力，而且在傷殘之前一年內(nèi)的受雇時(shí)間至少達(dá)到33天；超過60歲的工傷人員，工傷撫恤金轉(zhuǎn)為養(yǎng)老金或按本人要求處理。工傷保險(xiǎn)費(fèi)由雇主繳納，雇員個(gè)人不繳費(fèi)。第29頁(yè)，共35頁(yè)。日本工傷保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn)費(fèi)征收法、工傷補(bǔ)償保險(xiǎn)法等。凡是存在勞動(dòng)關(guān)系的單位均應(yīng)參加工傷保險(xiǎn)，但雇用5人以下的單位確定為“暫定任意適用事業(yè)”，可自愿決定參加與否，并由勞動(dòng)大臣裁定。工傷保險(xiǎn)費(fèi)由政府依據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)征收法向雇主征收，預(yù)算范圍內(nèi)由公共財(cái)政補(bǔ)助部分費(fèi)用。工傷保險(xiǎn)費(fèi)按行業(yè)差別劃分，

18、分8大產(chǎn)業(yè)、53行業(yè)，最高費(fèi)率14.8%，最低費(fèi)率0.5%。第30頁(yè)，共35頁(yè)。瑞典工傷保險(xiǎn) 1901工傷強(qiáng)制補(bǔ)償法，2005工傷保險(xiǎn)法。工傷保險(xiǎn)四層次，一是法律強(qiáng)制參加的國(guó)家主辦的社會(huì)工傷保險(xiǎn)；二是保險(xiǎn)公司主辦、以雇主和雇員達(dá)成的談判協(xié)議為基礎(chǔ)的集體公約工傷保險(xiǎn)；三是保險(xiǎn)公司主辦的團(tuán)體工傷保險(xiǎn)；四是保險(xiǎn)公司主辦的個(gè)人工傷保險(xiǎn)。社會(huì)工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍包括公務(wù)員在內(nèi)的所有雇員和獨(dú)立經(jīng)營(yíng)者。工傷保險(xiǎn)費(fèi)由雇主和個(gè)人經(jīng)營(yíng)者分別按工薪收入總額的1.38%、1.40%繳納。 第31頁(yè)，共35頁(yè)。（五）西方國(guó)家生育保險(xiǎn) 1.西方國(guó)家生育保險(xiǎn)范圍 2.西方國(guó)家生育保險(xiǎn)待遇 第32頁(yè)，共35頁(yè)。西方國(guó)家生育保險(xiǎn)范圍 一般都涉及所有女性，一些國(guó)家將生育保險(xiǎn)范圍擴(kuò)大到部分男性。少