可降解塑料產(chǎn)品項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理手冊(cè)【范文】_第1頁(yè)
可降解塑料產(chǎn)品項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理手冊(cè)【范文】_第2頁(yè)
可降解塑料產(chǎn)品項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理手冊(cè)【范文】_第3頁(yè)
可降解塑料產(chǎn)品項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理手冊(cè)【范文】_第4頁(yè)
可降解塑料產(chǎn)品項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理手冊(cè)【范文】_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩50頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、泓域咨詢(xún)/可降解塑料產(chǎn)品項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理手冊(cè)可降解塑料產(chǎn)品項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理手冊(cè)目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc110080739 一、 公司簡(jiǎn)介 PAGEREF _Toc110080739 h 2 HYPERLINK l _Toc110080740 公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc110080740 h 3 HYPERLINK l _Toc110080741 公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc110080741 h 4 HYPERLINK l _Toc110080742 二、 項(xiàng)目基本情況 PAGEREF _Toc11008074

2、2 h 4 HYPERLINK l _Toc110080743 三、 商業(yè)模式概述 PAGEREF _Toc110080743 h 7 HYPERLINK l _Toc110080744 四、 從商業(yè)模式到運(yùn)營(yíng)模式 PAGEREF _Toc110080744 h 10 HYPERLINK l _Toc110080745 五、 生產(chǎn)率的計(jì)算及改良 PAGEREF _Toc110080745 h 11 HYPERLINK l _Toc110080746 六、 生產(chǎn)率的概念 PAGEREF _Toc110080746 h 13 HYPERLINK l _Toc110080747 七、 時(shí)間研究的PT

3、S法 PAGEREF _Toc110080747 h 14 HYPERLINK l _Toc110080748 八、 模特法 PAGEREF _Toc110080748 h 17 HYPERLINK l _Toc110080749 九、 操作研究 PAGEREF _Toc110080749 h 17 HYPERLINK l _Toc110080750 十、 動(dòng)作研究 PAGEREF _Toc110080750 h 18 HYPERLINK l _Toc110080751 十一、 決策論概述 PAGEREF _Toc110080751 h 24 HYPERLINK l _Toc110080752

4、 十二、 盈虧平衡分析方法簡(jiǎn)介 PAGEREF _Toc110080752 h 29 HYPERLINK l _Toc110080753 十三、 規(guī)劃運(yùn)營(yíng)能力的步驟 PAGEREF _Toc110080753 h 31 HYPERLINK l _Toc110080754 十四、 能力柔性 PAGEREF _Toc110080754 h 33 HYPERLINK l _Toc110080755 十五、 學(xué)習(xí)效應(yīng)的實(shí)際運(yùn)用 PAGEREF _Toc110080755 h 34 HYPERLINK l _Toc110080756 十六、 學(xué)習(xí)效應(yīng)的發(fā)現(xiàn)與學(xué)習(xí)曲線(xiàn) PAGEREF _Toc110080

5、756 h 37 HYPERLINK l _Toc110080757 十七、 經(jīng)濟(jì)效益及財(cái)務(wù)分析 PAGEREF _Toc110080757 h 38 HYPERLINK l _Toc110080758 營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 PAGEREF _Toc110080758 h 38 HYPERLINK l _Toc110080759 綜合總成本費(fèi)用估算表 PAGEREF _Toc110080759 h 40 HYPERLINK l _Toc110080760 利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表 PAGEREF _Toc110080760 h 42 HYPERLINK l _Toc110080761 項(xiàng)

6、目投資現(xiàn)金流量表 PAGEREF _Toc110080761 h 44 HYPERLINK l _Toc110080762 借款還本付息計(jì)劃表 PAGEREF _Toc110080762 h 46 HYPERLINK l _Toc110080763 十八、 投資估算及資金籌措 PAGEREF _Toc110080763 h 47 HYPERLINK l _Toc110080764 建設(shè)投資估算表 PAGEREF _Toc110080764 h 49 HYPERLINK l _Toc110080765 建設(shè)期利息估算表 PAGEREF _Toc110080765 h 50 HYPERLINK l

7、 _Toc110080766 流動(dòng)資金估算表 PAGEREF _Toc110080766 h 51 HYPERLINK l _Toc110080767 總投資及構(gòu)成一覽表 PAGEREF _Toc110080767 h 53 HYPERLINK l _Toc110080768 項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表 PAGEREF _Toc110080768 h 54公司簡(jiǎn)介(一)基本信息1、公司名稱(chēng):xx集團(tuán)有限公司2、法定代表人:胡xx3、注冊(cè)資本:1100萬(wàn)元4、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機(jī)關(guān):xxx市場(chǎng)監(jiān)督管理局6、成立日期:2013-4-87、營(yíng)業(yè)期限:2013-4-

8、8至無(wú)固定期限8、注冊(cè)地址:xx市xx區(qū)xx(二)公司簡(jiǎn)介企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任,既是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的必由之路,也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇;既是順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)的外在要求,也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內(nèi)在需求;既是企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要途徑,也是企業(yè)國(guó)際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻(xiàn)能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨,公司積極履行社會(huì)責(zé)任,依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)守信,節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境,以人為本、構(gòu)建和諧企業(yè),回饋社會(huì)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值共享,致力于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)三大責(zé)任的有機(jī)統(tǒng)一。公司把建立健全社會(huì)責(zé)任管理機(jī)制作為社會(huì)責(zé)任管理推進(jìn)工作的基礎(chǔ),從制度建設(shè)、組織架構(gòu)和能力建設(shè)等方

9、面著手,建立了一套較為完善的社會(huì)責(zé)任管理機(jī)制。公司秉承“誠(chéng)實(shí)、信用、謹(jǐn)慎、有效”的信托理念,將“誠(chéng)信為本、合規(guī)經(jīng)營(yíng)”作為企業(yè)的核心理念,不斷提升公司資產(chǎn)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。(三)公司主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額7626.656101.325719.99負(fù)債總額3417.602734.082563.20股東權(quán)益合計(jì)4209.053367.243156.79公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營(yíng)業(yè)收入21765.4517412.3616324.09營(yíng)業(yè)利潤(rùn)4234.313387.453175.73利

10、潤(rùn)總額3821.763057.412866.32凈利潤(rùn)2866.322235.732063.75歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)2866.322235.732063.75項(xiàng)目基本情況(一)項(xiàng)目投資人xx集團(tuán)有限公司(二)建設(shè)地點(diǎn)本期項(xiàng)目選址位于xxx(待定)。(三)項(xiàng)目選址本期項(xiàng)目選址位于xxx(待定),占地面積約37.00畝。(四)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度本期項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃12個(gè)月。(五)投資估算本期項(xiàng)目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動(dòng)資金。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算,項(xiàng)目總投資16309.73萬(wàn)元,其中:建設(shè)投資13093.36萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的80.28%;建設(shè)期利息182.11萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的1.12

11、%;流動(dòng)資金3034.26萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的18.60%。(六)資金籌措項(xiàng)目總投資16309.73萬(wàn)元,根據(jù)資金籌措方案,xx集團(tuán)有限公司計(jì)劃自籌資金(資本金)8876.65萬(wàn)元。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)測(cè)算,本期工程項(xiàng)目申請(qǐng)銀行借款總額7433.08萬(wàn)元。(七)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)1、項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)年預(yù)期營(yíng)業(yè)收入(SP):27700.00萬(wàn)元。2、年綜合總成本費(fèi)用(TC):23801.57萬(wàn)元。3、項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)年凈利潤(rùn)(NP):2836.74萬(wàn)元。4、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率(FIRR):10.94%。5、全部投資回收期(Pt):7.06年(含建設(shè)期12個(gè)月)。6、達(dá)產(chǎn)年盈虧平衡點(diǎn)(BEP):13241.30萬(wàn)元(產(chǎn)值)。(八)主要

12、經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表序號(hào)項(xiàng)目單位指標(biāo)備注1占地面積24667.00約37.00畝1.1總建筑面積49674.02容積率2.011.2基底面積14800.20建筑系數(shù)60.00%1.3投資強(qiáng)度萬(wàn)元/畝346.352總投資萬(wàn)元16309.732.1建設(shè)投資萬(wàn)元13093.362.1.1工程費(fèi)用萬(wàn)元11374.902.1.2工程建設(shè)其他費(fèi)用萬(wàn)元1353.972.1.3預(yù)備費(fèi)萬(wàn)元364.492.2建設(shè)期利息萬(wàn)元182.112.3流動(dòng)資金萬(wàn)元3034.263資金籌措萬(wàn)元16309.733.1自籌資金萬(wàn)元8876.653.2銀行貸款萬(wàn)元7433.084營(yíng)業(yè)收入萬(wàn)元27700.00正常運(yùn)營(yíng)年份5總

13、成本費(fèi)用萬(wàn)元23801.576利潤(rùn)總額萬(wàn)元3782.327凈利潤(rùn)萬(wàn)元2836.748所得稅萬(wàn)元945.589增值稅萬(wàn)元967.5910稅金及附加萬(wàn)元116.1111納稅總額萬(wàn)元2029.2812工業(yè)增加值萬(wàn)元7407.2813盈虧平衡點(diǎn)萬(wàn)元13241.30產(chǎn)值14回收期年7.06含建設(shè)期12個(gè)月15財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率10.94%所得稅后16財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值萬(wàn)元-2451.33所得稅后商業(yè)模式概述1、商業(yè)模式及其九大要素商業(yè)模式是針對(duì)所細(xì)分的客戶(hù),在明確為客戶(hù)所提供的價(jià)值基礎(chǔ)上,充分利用企業(yè)的核心資源,并管控其重要業(yè)務(wù),創(chuàng)建一個(gè)具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng),以滿(mǎn)足和保障顧客需求,和利益相關(guān)者權(quán)益,同時(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)

14、的可持續(xù)經(jīng)濟(jì)效益的商業(yè)邏輯或整體解決方案。商業(yè)模式由九大要素構(gòu)成,即客戶(hù)細(xì)分、客戶(hù)關(guān)系、渠道通路、價(jià)值主張、核心資源、關(guān)鍵業(yè)務(wù)、重要伙伴、成本結(jié)構(gòu)、收入來(lái)源。九大要素構(gòu)成了四個(gè)模塊,即為誰(shuí)提供、提供什么、如何提供、成本收益如何。在“為誰(shuí)提供”模塊中,需要確定客戶(hù)細(xì)分、客戶(hù)關(guān)系與渠道通路。在“提供什么”模塊中,需要明確價(jià)值主張。在“如何提供”模塊中,明確了核心資源、關(guān)鍵業(yè)務(wù)與重要伙伴。在“成本收益如何”模塊中,描述了成本結(jié)構(gòu)與收入來(lái)源。以下將解析九大要素的含義,并以快件收發(fā)最后100米和最初100米的智能快遞柜為例來(lái)說(shuō)明各個(gè)要素的具體內(nèi)容。(1)客戶(hù)細(xì)分就是企業(yè)要向其提供價(jià)值的消費(fèi)者群體。智能快

15、遞柜有兩個(gè)細(xì)分市場(chǎng),即大學(xué)和職業(yè)高中的學(xué)生和教師、小區(qū)居民。(2)客戶(hù)關(guān)系描述了企業(yè)同顧客之間的聯(lián)系。對(duì)智能快遞柜這種新的業(yè)態(tài),通過(guò)創(chuàng)建最后100米快遞社區(qū)來(lái)經(jīng)營(yíng)同顧客之間的關(guān)系。(3)渠道通路是企業(yè)接觸顧客的途徑和接觸點(diǎn)。渠道通路說(shuō)明了企業(yè)如何接觸其每個(gè)細(xì)分市場(chǎng)的顧客,來(lái)傳遞其價(jià)值主張。對(duì)于智能快遞柜,其主要渠道通路是自有App。(4)價(jià)值主張即企業(yè)通過(guò)其產(chǎn)品和服務(wù)為消費(fèi)者提供的價(jià)值。價(jià)值主張確定了企業(yè)對(duì)消費(fèi)者來(lái)說(shuō)的存在價(jià)值。以智能快遞柜為例,其價(jià)值主張應(yīng)定位于讓顧客收發(fā)快件更方便、更安全。(5)核心資源就是公司執(zhí)行其商業(yè)模式所需要的核心資源或能力。事實(shí)上,正是企業(yè)擁有了核心資源才使企業(yè)能夠

16、為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值并持續(xù)贏得收入。就智能快遞柜來(lái)說(shuō),要想在眾多的快遞柜中脫穎而出,必須要有與眾不同的功能。(6)關(guān)鍵業(yè)務(wù)即企業(yè)所要從事的主要業(yè)務(wù)或活動(dòng)。智能快遞柜的關(guān)鍵業(yè)務(wù)是快件的收發(fā)與提取。當(dāng)然,平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、廣告推送等應(yīng)作為其增值業(yè)務(wù)。這些增值業(yè)務(wù)將成為智能快遞柜的重要收入來(lái)源。(7)重要伙伴是指為使商業(yè)模式得以有效運(yùn)營(yíng)而與其他企業(yè)所建立的伙伴網(wǎng)絡(luò)。企業(yè)通過(guò)創(chuàng)建聯(lián)盟來(lái)提高效率并降低成本是優(yōu)化商業(yè)模式的一個(gè)重要途徑。就智能快遞柜來(lái)說(shuō),其重要伙伴首先是學(xué)校的后勤公司或小區(qū)居委會(huì)以及各個(gè)快遞公司。(8)成本結(jié)構(gòu)即運(yùn)營(yíng)一個(gè)商業(yè)模式所引發(fā)的所有成本。為培植核心資源或能力,創(chuàng)建渠道通路、完成關(guān)鍵業(yè)務(wù)、維系重要

17、伙伴都會(huì)引發(fā)成本。對(duì)某些行業(yè)而言,成本結(jié)構(gòu)在商業(yè)模式中起關(guān)鍵作用。(9)收入來(lái)源是指從每個(gè)客戶(hù)群體中獲取的現(xiàn)金收入。收入無(wú)外乎有兩種形式:因客戶(hù)一次性支付而獲得的交易收入;因客戶(hù)持續(xù)支付而獲得的經(jīng)常性收入。以智能快遞柜為例,其先期主要收入來(lái)源是快件的分揀配置費(fèi);隨著增值業(yè)務(wù)的開(kāi)展,廣告收入與流量收入會(huì)逐步增加;此外,顧客支付的超時(shí)保管費(fèi)用也是收入的一部分。2、商業(yè)模式畫(huà)布及其繪制步驟把商業(yè)模式的四個(gè)模塊、九大要素整合在一塊畫(huà)布中,就是商業(yè)模式畫(huà)布。商業(yè)模式畫(huà)布是以?xún)r(jià)值主張為中心的。這實(shí)際上是在強(qiáng)調(diào):無(wú)論是成功創(chuàng)業(yè),還是保持企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營(yíng),必須時(shí)刻想著企業(yè)為客戶(hù)帶來(lái)了什么價(jià)值。一般按照以下順序來(lái)

18、繪制商業(yè)模式畫(huà)布:(1)明確客戶(hù)細(xì)分,即確定目標(biāo)用戶(hù);(2)思考如何維系所確定的目標(biāo)用戶(hù),做好客戶(hù)關(guān)系管理;(3)思考如何接觸到目標(biāo)客戶(hù),即確定渠道通路;(4)確定目標(biāo)用戶(hù)的需求,明確價(jià)值主張;(5)明確所擁有的、能夠?qū)崿F(xiàn)價(jià)值主張的核心資源;(6)思考通過(guò)哪些關(guān)鍵業(yè)務(wù)為目標(biāo)客戶(hù)提供產(chǎn)品和服務(wù),以實(shí)現(xiàn)價(jià)值主張;(7)思考企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中所涉及的重要伙伴,并與之建立良好的關(guān)系;(8)思考企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中將引發(fā)的成本以及成本結(jié)構(gòu);(9)思考收入來(lái)源,明確價(jià)格定位。在實(shí)際應(yīng)用中,為了展示不同要素之間的相互影響,并盡可能多地列出初始方案,可以采用頭腦風(fēng)暴法展開(kāi)廣泛的討論。反復(fù)論證、篩選,直到選出最合理的方案

19、。從商業(yè)模式到運(yùn)營(yíng)模式商業(yè)模式解決了企業(yè)必須長(zhǎng)期面對(duì)的為誰(shuí)提供產(chǎn)品和服務(wù)、提供什么產(chǎn)品和服務(wù)、如何提供產(chǎn)品和服務(wù)、成本收益如何四大基本問(wèn)題。這四大基本問(wèn)題又細(xì)分為九大要素。要想真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值主張,為客戶(hù)提供其需要的產(chǎn)品和服務(wù),并實(shí)現(xiàn)預(yù)期的收益,還需要制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)模式。對(duì)于運(yùn)營(yíng)模式,至今尚無(wú)統(tǒng)一的定義。一般認(rèn)為,運(yùn)營(yíng)模式是企業(yè)較短時(shí)期的主要職能或業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)方案。無(wú)論如何,一個(gè)有效的運(yùn)營(yíng)模式應(yīng)回答以下五個(gè)方面的問(wèn)題:客戶(hù)核心需求確認(rèn);包含供應(yīng)商、顧客在內(nèi)的價(jià)值鏈的設(shè)計(jì)與管控;高附加值業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)與核心資源投放;包括訂單履行、CRM、資源管理在內(nèi)的關(guān)鍵流程識(shí)別與設(shè)計(jì);包括HR、財(cái)務(wù)支持、營(yíng)銷(xiāo)支

20、持、公關(guān)支持、技術(shù)支持在內(nèi)的支持系統(tǒng)創(chuàng)建。上述五個(gè)方面的問(wèn)題都是對(duì)商業(yè)模式九大要素的分解與落實(shí)。例如,客戶(hù)核心需求的確認(rèn)是對(duì)商業(yè)模式中的客戶(hù)細(xì)分的深入。價(jià)值鏈設(shè)計(jì)與管理則與商業(yè)模式中的客戶(hù)關(guān)系、渠道通路、關(guān)鍵業(yè)務(wù)、價(jià)值主張、核心資源、重要伙伴、成本結(jié)構(gòu)、收入來(lái)源相聯(lián)系。高附加值業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)與核心資源投放是對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)與核心資源的深入。關(guān)鍵流程識(shí)別與設(shè)計(jì)直接關(guān)系著商業(yè)模式中的客戶(hù)關(guān)系、渠道通路、關(guān)鍵業(yè)務(wù)、重要伙伴、成本結(jié)構(gòu)、收入來(lái)源。支持系統(tǒng)整合與商業(yè)九大要素均有直接或間接的聯(lián)系。生產(chǎn)率的計(jì)算及改良(一)生產(chǎn)率的計(jì)算生產(chǎn)率可按單一投入、兩種以上的投入或者全部投入來(lái)度量。與這三種度量方法相對(duì)應(yīng)的是三種生

21、產(chǎn)率,即單要素生產(chǎn)率、多要素生產(chǎn)率和全要素生產(chǎn)率。(二)影響生產(chǎn)率的因素影響生產(chǎn)率的因素有很多,主要有管理、資本、質(zhì)量和技術(shù)等。除了這四個(gè)主要影響因素外,還有其他影響因素,如標(biāo)準(zhǔn)化、工作場(chǎng)所的設(shè)計(jì)與布置、激勵(lì)制度等。一個(gè)錯(cuò)誤觀(guān)點(diǎn)是:工人是生產(chǎn)率的主要決定因素。照此觀(guān)點(diǎn),讓工人更賣(mài)力地工作是提高生產(chǎn)率的途徑。然而,事實(shí)上,歷史上很多生產(chǎn)率的提高是技術(shù)改進(jìn)的結(jié)果。技術(shù)是影響生產(chǎn)率的主要因素,但是,技術(shù)本身并不能保證生產(chǎn)率的提高。事實(shí)上,沒(méi)有先進(jìn)的管理,反而會(huì)降低生產(chǎn)率。早些年,中國(guó)在引進(jìn)外資時(shí)就有過(guò)沉痛的教訓(xùn):要么引進(jìn)了過(guò)時(shí)的設(shè)備和技術(shù);要么只引進(jìn)了先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù),而沒(méi)有引入軟件和管理。如果把管

22、理和技術(shù)比作企業(yè)發(fā)展的兩個(gè)車(chē)輪,那么這兩個(gè)車(chē)輪一定要匹配。否則,企業(yè)不可能向前發(fā)展,只會(huì)原地打轉(zhuǎn)。(三)提高生產(chǎn)率的步驟生產(chǎn)率度量可用于很多方面。通過(guò)度量生產(chǎn)率,可以評(píng)定企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),分析取得的成績(jī)和不足,并針對(duì)不足采取改進(jìn)措施。企業(yè)可采取以下步驟來(lái)提高生產(chǎn)率:(1)確定生產(chǎn)率測(cè)評(píng)指標(biāo);(2)識(shí)別影響整體生產(chǎn)率的“瓶頸”環(huán)節(jié);(3)以管理、資本、質(zhì)量、技術(shù)等為切入點(diǎn)提高“瓶頸”環(huán)節(jié)的生產(chǎn)率;(4)鞏固提高生產(chǎn)率的成果,進(jìn)行宣傳和推廣。生產(chǎn)率的概念生產(chǎn)率即投入產(chǎn)出比。生產(chǎn)率反映了產(chǎn)出(產(chǎn)品和服務(wù))與生產(chǎn)過(guò)程中的投入(勞動(dòng)、材料、能量及其他資源)之間的關(guān)系,是一個(gè)相對(duì)指標(biāo)。生產(chǎn)率既可

23、以從國(guó)家或行業(yè)宏觀(guān)層面上來(lái)度量,也可以從企業(yè)微觀(guān)層面上來(lái)度量。當(dāng)從國(guó)家或行業(yè)宏觀(guān)層面上來(lái)度量時(shí),般用總產(chǎn)值或國(guó)民收入來(lái)計(jì)量產(chǎn)出。當(dāng)從企業(yè)微觀(guān)層面上來(lái)度量時(shí),一般用企業(yè)產(chǎn)量或創(chuàng)造的價(jià)值來(lái)計(jì)量產(chǎn)出。投入和產(chǎn)出可以是實(shí)物量,也可以是價(jià)值量。所以,生產(chǎn)率有多種表現(xiàn)形式。以實(shí)物表示投入與產(chǎn)出,生產(chǎn)率所表示的結(jié)果直接、明了,可以在不同企業(yè)間進(jìn)行比較,也可以在不同國(guó)家之間進(jìn)行比較。但是,實(shí)際中企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品或提供的服務(wù)不是單一的,這時(shí),通常是選取某一代表產(chǎn)品,利用換算系數(shù)把其他產(chǎn)品或服務(wù)折算為代表產(chǎn)品。當(dāng)涉及的投入不是單一的時(shí),只能以?xún)r(jià)值來(lái)統(tǒng)計(jì)投入。事實(shí)上,當(dāng)以?xún)r(jià)值來(lái)表示投入與產(chǎn)出時(shí),生產(chǎn)率就與企業(yè)的效益

24、建立起了聯(lián)系。此時(shí),就體現(xiàn)出了計(jì)算生產(chǎn)率的意義,即企業(yè)可以借助分析生產(chǎn),率水平來(lái)改進(jìn)自身的管理和技術(shù)。實(shí)際運(yùn)用中,企業(yè)通常使用生產(chǎn)率的倒數(shù)來(lái)評(píng)價(jià)資源的利用情況,此即單位消耗。當(dāng)把單位消耗與勞動(dòng)定額、機(jī)時(shí)定額、原材料消耗定額等進(jìn)行比較時(shí),就在一定程度上反映了企業(yè)的管理和技術(shù)水平。生產(chǎn)率對(duì)營(yíng)利性組織、非營(yíng)利性組織和國(guó)家都有重要的意義。對(duì)營(yíng)利性組織,較高的生產(chǎn)率意味著較低的成本及較高的利潤(rùn);對(duì)非營(yíng)利性組織,較高的生產(chǎn)率意味著利用較少的社會(huì)投入為公眾提供更好的服務(wù);對(duì)國(guó)家,提高生產(chǎn)率意味著經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況更加良好,國(guó)家的實(shí)力得到增強(qiáng)。美國(guó)20世紀(jì)90年代長(zhǎng)時(shí)期經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)的一個(gè)主要因素是它的生產(chǎn)率提高了。

25、值得指出的是,生產(chǎn)率不同于效率。生產(chǎn)率反映出資源的有效利用程度,效率是指在給定的資源下實(shí)現(xiàn)的產(chǎn)出。時(shí)間研究的PTS法預(yù)定時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定法是時(shí)間研究中常用的一種方法。其基本做法是將構(gòu)成工作單元的動(dòng)作分解成若干個(gè)基本動(dòng)作,對(duì)這些基本動(dòng)作進(jìn)行詳細(xì)觀(guān)測(cè),然后制作基本動(dòng)作的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間表。當(dāng)要確定實(shí)際工作時(shí)間時(shí),只要把工作任務(wù)分解成這些基本動(dòng)作,從基本動(dòng)作的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間表上查出各基本動(dòng)作的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間,將其加總就得到工作的正常時(shí)間,然后再加上寬放時(shí)間,就可以得到標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。PTS法有許多種,因基本動(dòng)作的分類(lèi)和使用時(shí)間單位的不同而異。其中,MTM法是使用最廣泛的一種。在MTM法中,也有若干種基本動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù),這里介紹

26、其中最精確的一種:MTM1。這種方法將基本動(dòng)作分為伸手、施壓、放置、放手、移動(dòng)、抓取、解開(kāi)和轉(zhuǎn)動(dòng)八種要素。這些基本動(dòng)作的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間是用微動(dòng)作研究方法,對(duì)一個(gè)樣本人員在各種工作中的動(dòng)作加以詳細(xì)觀(guān)測(cè),并考慮到不同工作的變異系數(shù)而制定的。從上述所介紹的PTS方法的特點(diǎn)可以看出這種方法的一些優(yōu)點(diǎn),總結(jié)起來(lái)有以下三項(xiàng):可以用來(lái)為新引進(jìn)生產(chǎn)線(xiàn)的新工作設(shè)定工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn),并可對(duì)不同的新方法進(jìn)行比較,對(duì)全新工作來(lái)說(shuō),其標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間無(wú)法使用通常的時(shí)間研究方法確定;因?yàn)檫@種方法大大減少了時(shí)間研究中常見(jiàn)的讀數(shù)錯(cuò)誤等引起不正確結(jié)果的可能性,所以用這種方法設(shè)定時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)的一致性很高;這種方法不需要對(duì)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià),而績(jī)效評(píng)

27、價(jià)總是帶有主觀(guān)性。當(dāng)然,這種方法也有一些局限性。(1)所使用的時(shí)間單位過(guò)小,致使這種方法在實(shí)際中很難被采用。(2)對(duì)于進(jìn)行多品種小批量生產(chǎn),以工藝對(duì)象專(zhuān)業(yè)化為生產(chǎn)組織方式的企業(yè)來(lái)說(shuō)并不實(shí)用。在這樣的企業(yè)中,工作種類(lèi)繁多,而重復(fù)性較低,要把每項(xiàng)工作都分解為基本動(dòng)作難度太大。(3)PTS法的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)有時(shí)不能反映具有某些特殊性的企業(yè)的情況。同時(shí),作為樣本被觀(guān)測(cè)的操作人員也許不具有代表性。(4)需要考慮、調(diào)整的因素過(guò)多,像表77那樣的表格很難制作。另外,在某些情況下,移動(dòng)物體所需的時(shí)間也許與物體的形狀有關(guān),但是表77并沒(méi)有考慮這個(gè)因素。(5)在采用這種方法時(shí)有一個(gè)基本假設(shè):整個(gè)工作時(shí)間可用基本動(dòng)作時(shí)間

28、的加總得到,但它忽略了這種可能性,即實(shí)際工作時(shí)間也許與各個(gè)動(dòng)作的順序有關(guān)。(6)這種方法的使用需要一定的技能,尤其在分解基本動(dòng)作和確定調(diào)節(jié)因素方面更是如此。這就限制了該方法的使用。模特法澳大利亞的G.C.海德長(zhǎng)期研究PTS的各種方法,結(jié)合人類(lèi)工程學(xué)的知識(shí)和技術(shù),于1966年創(chuàng)立了更簡(jiǎn)單且精度不低于傳統(tǒng)PTS的新方法,即模特法,也稱(chēng)為第三代PTS。模特法把動(dòng)作分為移動(dòng)、終止、身體和其他4大類(lèi)計(jì)21個(gè)動(dòng)作。每個(gè)動(dòng)作賦予一個(gè)時(shí)間值,以MOD(合0.129秒)為單位,共有8個(gè)時(shí)間值,最短的時(shí)間值是0MOD,最長(zhǎng)的時(shí)間值是30MOD。這種方法具有以下三個(gè)顯著特點(diǎn)。(1)把手指的動(dòng)作作為一個(gè)單位,其他動(dòng)作

29、以手指動(dòng)作的整數(shù)倍來(lái)表示。(2)簡(jiǎn)單、易用,使用直觀(guān)的基本圖形,動(dòng)作的代表符號(hào)中包含著時(shí)間值,方便分析動(dòng)作和計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)時(shí)間。(3)應(yīng)用廣泛,適用于制造、設(shè)計(jì)、技術(shù)、管理、服務(wù)等各領(lǐng)域的動(dòng)作分析和時(shí)間測(cè)定。操作研究操作研究就是仔細(xì)研究工人和機(jī)器的每一個(gè)操作,研究如何使工人的操作更經(jīng)濟(jì)、更有效以及工人和機(jī)器的配合更協(xié)調(diào)。操作研究的目的是在作業(yè)流程設(shè)計(jì)與改進(jìn)的基礎(chǔ)上,分析具體操作,并加以改進(jìn),以減少疲勞、提高效率。人機(jī)活動(dòng)圖是一種把人與機(jī)器在工作時(shí)間上的配合關(guān)系描述出來(lái)的圖形化工具。在使用這種方法時(shí),通常利用條形圖的長(zhǎng)度來(lái)表示時(shí)間。借助人機(jī)活動(dòng)圖,管理人員可以分析人和設(shè)備的工作及空閑時(shí)間,以此來(lái)確

30、定實(shí)行多設(shè)備看管或同一設(shè)備為多個(gè)操作人員共用的可能性,最終達(dá)到有效利用人力、設(shè)備或工作地,的目的。動(dòng)作研究動(dòng)作研究是對(duì)工人在執(zhí)行一項(xiàng)操作任務(wù)時(shí)涉及的動(dòng)作所進(jìn)行的系統(tǒng)研究,其目的是減少不必要的動(dòng)作,確認(rèn)最好的操作順序以取得最大的效率??梢钥闯?,動(dòng)作研究是操作研究的繼續(xù)和深化。吉爾布雷斯被公認(rèn)為“動(dòng)作研究之父”。莉蓮吉爾布雷斯是美國(guó)第一個(gè)獲得心理學(xué)博士的女士,被稱(chēng)為“管理學(xué)第一夫人”,與吉爾布雷斯一道從事動(dòng)作研究。吉爾布雷斯通過(guò)對(duì)動(dòng)作進(jìn)行科學(xué)的研究和分析,提出了經(jīng)濟(jì)動(dòng)作原則和動(dòng)素的概念。1、經(jīng)濟(jì)動(dòng)作原則經(jīng)濟(jì)動(dòng)作原則最初由吉爾布雷斯提出,是指導(dǎo)人們?nèi)绾喂?jié)約動(dòng)作,如何提高動(dòng)作效率的原則,經(jīng)不斷研究和補(bǔ)

31、充,歸納為十個(gè)原則。(1)雙手的動(dòng)作應(yīng)該是同時(shí)的和對(duì)稱(chēng)的。合理地利用雙手同時(shí)工作,能提高勞動(dòng)效率。心理學(xué)試驗(yàn)證明,右手疲勞后,左手參加工作,可以迅速解除右手疲勞,反之亦然,甚至腳參加工作也可以幫助解除手的疲勞。另外,雙手(或雙腳)交替或?qū)ΨQ(chēng)運(yùn)動(dòng)可以使人體保,持平衡,減少身體的搖晃。由于平衡作用,在一定程度(指負(fù)重)內(nèi)雙手運(yùn)動(dòng)比單手運(yùn)動(dòng)更能減少身體的緊張程度,消除疲勞,所以不能不加分析地認(rèn)為雙手操作比單手操作的勞動(dòng)強(qiáng)度大。為了實(shí)現(xiàn)雙手操作,應(yīng)該相應(yīng)地布置工作地和工位器具。(2)工具和物料應(yīng)該放在近處和操作者面前,使它處在雙手容易拿到的位置。手的移動(dòng)距離應(yīng)該愈短愈好,移動(dòng)次數(shù)愈少愈好。(3)所有的

32、工具和物料必須有明確的和固定的存放地點(diǎn)。(4)為了將物料送到靠近使用的地點(diǎn),應(yīng)該利用重力式的送料盒或容器。(5)只要條件允許,工具和物料應(yīng)該放在預(yù)先設(shè)定的位置。(6)盡可能采用“下墜式傳送”方式。(7)所有的工作,只要用腳來(lái)做更為有利,就應(yīng)該避免用手來(lái)做;只要經(jīng)濟(jì)合算,就應(yīng)采用動(dòng)力驅(qū)動(dòng)的工具和設(shè)備;只要可能,就應(yīng)該采用虎鉗或夾具來(lái)固定工作物,以便騰出雙手來(lái)進(jìn)行其他操作。(8)物料和工具擺放應(yīng)能使操作流暢并富有節(jié)奏。(9)避免驟然改變方向的動(dòng)作的發(fā)生,采用流暢而連續(xù)的手動(dòng)動(dòng)作。(10)工作地和座椅的高度最好在工作時(shí)可以替換著坐和站,同時(shí)應(yīng)該具備適宜的光線(xiàn),使工作者盡可能地舒適。上述十個(gè)原則,實(shí)際

33、上分為三個(gè)方面:身體利用原則;工作位置安排原則;工具設(shè)備設(shè)計(jì)原則。2、動(dòng)素分析動(dòng)素就是完成一個(gè)動(dòng)作的基本元素。而動(dòng)素的基本思想就是吉爾布雷斯奠定的。他認(rèn)為雖然人所進(jìn)行的作業(yè)千變?nèi)f化,但分解以后的基本動(dòng)作不超過(guò)17種。即每一個(gè)動(dòng)作都是由種類(lèi)少于17個(gè)的動(dòng)素構(gòu)成的,只不過(guò)這些動(dòng)素的組合順序不同罷了。后來(lái),美國(guó)機(jī)械工程師學(xué)會(huì)增加了“發(fā)現(xiàn)”這個(gè)動(dòng)素,用F表示,這樣就有了18種動(dòng)素。這18種動(dòng)素都用專(zhuān)門(mén)的象形符號(hào)來(lái)表示。下面簡(jiǎn)要介紹這18種動(dòng)素。(1)伸手,即空手移動(dòng),伸向目標(biāo),又稱(chēng)運(yùn)空。起點(diǎn)是手開(kāi)始伸出的瞬間,終點(diǎn)是手剛觸及目標(biāo)物的瞬間。該動(dòng)素之前常有“放手”,之后常有“握取”。(2)移物。用手持物從

34、一處移至另一處的動(dòng)作稱(chēng)為移物,又稱(chēng)運(yùn)實(shí)。起點(diǎn)是手帶負(fù)荷并開(kāi)始朝向目的地移動(dòng)的瞬間,終點(diǎn)是帶有負(fù)荷的手抵達(dá)目的地的瞬間。該動(dòng)素前常有“握取”,后常有“定位”及“放手”。(3)握取,即利用手指充分控制物體。起點(diǎn)是手指或手掌環(huán)繞一物體,欲控制該物體的瞬間,終點(diǎn)是物體已被充分控制的瞬間。該動(dòng)素常發(fā)生在“伸手”與“移物”之間,其后常有“持住”。(4)裝配,即為了組合兩個(gè)以上的物件而完成的動(dòng)作。起點(diǎn)是兩個(gè)物件開(kāi)始接觸的瞬間,終點(diǎn)是兩個(gè)物件完全組合的瞬間。該動(dòng)素之前常有“定位”或“預(yù)對(duì)”,其后常有“放手”。(5)使用,即利用器具或裝置所做的動(dòng)作。起點(diǎn)是開(kāi)始控制工具進(jìn)行工作的瞬間,終點(diǎn)是工具使用完畢的瞬間。在

35、某項(xiàng)操作內(nèi),常可連續(xù)發(fā)生多次“使用”。(6)拆卸,即對(duì)兩個(gè)以上組合的物體,施以分解動(dòng)作。起點(diǎn)是兩個(gè)物體開(kāi)始分離的瞬間,終點(diǎn)是兩個(gè)物體完全分離的瞬間。該動(dòng)素之前常有“握取”,之后常有“移物”或“放手”。(7)放手,即從手中放掉東西。起點(diǎn)是手指開(kāi)始脫離物體的瞬間,終點(diǎn)是手指完全脫離物體的瞬間。(8)檢查,即將產(chǎn)品和所制定的標(biāo)準(zhǔn)相比較的動(dòng)作。起點(diǎn)是開(kāi)始檢驗(yàn)物體的瞬間,終點(diǎn)是判定出產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)劣的瞬間。(9)尋找,即確定目標(biāo)物的位置的動(dòng)作。起點(diǎn)是眼睛開(kāi)始致力于尋找的瞬間,終點(diǎn)是眼睛找到目標(biāo)物的瞬間。(10)選擇,即在同類(lèi)物件中,選取其中一個(gè)。起點(diǎn)是尋找的終點(diǎn),終點(diǎn)是物件被選出。(11)計(jì)劃,即在操作進(jìn)行

36、中為決定下一步驟所做的考慮。起點(diǎn)是開(kāi)始考慮的瞬間,終點(diǎn)是決定行動(dòng)的瞬間。(12)定位,即以物體放置于所需的正確位置為目的而進(jìn)行的動(dòng)作,又稱(chēng)對(duì)準(zhǔn)。起點(diǎn)是開(kāi)始放置物體至一定方位的瞬間,終點(diǎn)是物體已被安置于正確方位的瞬間。該動(dòng)素之前常有移動(dòng),之后常有放手。(13)預(yù)對(duì),即物體定位前,先將物體安置到預(yù)定位置。起點(diǎn)和終點(diǎn)與定位的起點(diǎn)與終點(diǎn)相同。(14)持住,即手握物體并保持靜止?fàn)顟B(tài),又稱(chēng)拿住。起點(diǎn)是用手開(kāi)始將物體定置于某一方位的瞬間,終點(diǎn)是物體不必再定置于某一方位上為止的瞬間。該動(dòng)素之前為握取,之后為放手。(15)休息,即因疲勞而停止工作。起點(diǎn)是停止工作的瞬間,終點(diǎn)是恢復(fù)工作的瞬間。(16)遲延,即不可

37、避免的停頓。起點(diǎn)是開(kāi)始等候的瞬間,終點(diǎn)是開(kāi)始工作的瞬間。(17)故延,即可以避免的停頓。起點(diǎn)是開(kāi)始停頓的瞬間,終點(diǎn)是開(kāi)始工作的瞬間。(18)發(fā)現(xiàn),即東西已找到的瞬間動(dòng)作。起點(diǎn)是眼睛開(kāi)始尋找到物體的瞬間,終點(diǎn)是眼睛已找到物體的瞬間。上述18種動(dòng)素又分為三類(lèi)。第一類(lèi)為有用的動(dòng)素。它們雖非最有效的,卻是完成操作所必要的,如伸手、移物、握取、裝配、使用、放手、檢查、定位等。對(duì)這些動(dòng)素,應(yīng)根據(jù)節(jié)約動(dòng)作原則,采取減少疲勞、提高效率的措施。第二類(lèi)常常是減緩第一類(lèi)操作的動(dòng)素,如拆卸、尋找、選擇、計(jì)劃、預(yù)對(duì)、持住等。對(duì)這些動(dòng)素,應(yīng)研究改進(jìn)工作地布置,事先加強(qiáng)指導(dǎo)和準(zhǔn)備,盡可能減少它們發(fā)生。第三類(lèi)是對(duì)完成操作并沒(méi)

38、有促進(jìn)作用的動(dòng)素,如休息、遲延、故延、發(fā)現(xiàn)等動(dòng)素。對(duì)這些動(dòng)素,應(yīng)盡量消除。動(dòng)素分析是把作業(yè)分解成動(dòng)素,從而把改進(jìn)作業(yè)建立在對(duì)動(dòng)素減少和重新組合基礎(chǔ)上的一種方法。具體地講,就是對(duì)每一個(gè)作業(yè)進(jìn)行分解,通過(guò)手、足、眼、頭等的活動(dòng),把動(dòng)作的順序和方法與雙手、眼睛等的活動(dòng)聯(lián)系起來(lái),進(jìn)行詳盡的分析,用動(dòng)素符號(hào)記錄下來(lái),找到動(dòng)素組合的不當(dāng)之處以及作業(yè)中存在的多余動(dòng)素,進(jìn)而加以改善。吉爾布雷斯夫婦把電影技術(shù)應(yīng)用到動(dòng)作研究中,進(jìn)行了微動(dòng)作研究。他們當(dāng)時(shí)使用35毫米攝影機(jī)以每秒16框的速度,將被觀(guān)測(cè)對(duì)象的全部動(dòng)作完整地拍攝下來(lái),形成影片,再進(jìn)行慢放,為動(dòng)作改進(jìn)提供原始數(shù)據(jù)。微動(dòng)作研究不僅應(yīng)用于工業(yè)領(lǐng)域,在運(yùn)動(dòng)和健

39、康護(hù)理等方面也得到了廣泛的運(yùn)用。此外,動(dòng)作研究的膠片不僅為微動(dòng)作研究和培訓(xùn)工人提供了可以參照的永久性記錄,也可用于解決工作方法方面的爭(zhēng)執(zhí)。3、對(duì)動(dòng)圖及其在動(dòng)作研究中的應(yīng)用動(dòng)作研究人員經(jīng)常利用圖表工具來(lái)分析和記錄動(dòng)作過(guò)程和結(jié)果。決策論概述所謂決策,是指組織或個(gè)人為了實(shí)現(xiàn)某種目標(biāo)而對(duì)未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)有關(guān)活動(dòng)的方向、內(nèi)容及方式所做的選擇或調(diào)整過(guò)程。決策遵循的是滿(mǎn)意準(zhǔn)則,而不是最優(yōu)準(zhǔn)則。要想使決策方案達(dá)到最優(yōu),必須具備以下三個(gè)條件:能夠獲得與決策有關(guān)的全部信息;真實(shí)了解全部信息的價(jià)值所在,并據(jù)此制訂所有可能的方案;準(zhǔn)確知道每個(gè)方案在未來(lái)的執(zhí)行結(jié)果?,F(xiàn)實(shí)中,上述條件往往得不到滿(mǎn)足。所以,決策者難以做出最優(yōu)

40、決策,只能做出相對(duì)滿(mǎn)意的決策。決策者在做出決策時(shí),要獲取適量的信息。這里的“適量”有兩個(gè)含義:其一,決策者在做出決策時(shí)要盡可能地通過(guò)多種渠道收集信息,信息的數(shù)量和質(zhì)量直接影響著決策水平;其二,決策者在決定收集什么樣的信息、收集多少信息以及從何處收集信息等問(wèn)題時(shí),要進(jìn)行成本一收益分析,不計(jì)代價(jià)地收集信息是不可取的。1、決策要素決策有四個(gè)基本要素,即決策目標(biāo)、自然狀態(tài)、決策方案和收益值。(1)決策目標(biāo)即決策要實(shí)現(xiàn)的目的,如利潤(rùn)最大、成本最低、時(shí)間最短、距離最近等。(2)自然狀態(tài)即一組影響決策結(jié)果的經(jīng)濟(jì)狀態(tài),如產(chǎn)品需求旺盛、一般或低迷,車(chē)市“遭遇嚴(yán)冬”或“春天來(lái)了”,股票的牛市或熊市等。自然狀態(tài)是決

41、策者無(wú)法控制的。(3)決策方案即一組可供決策者選擇的決策方案,如建設(shè)大型、中型或小型設(shè)施等。(4)收益值即每一個(gè)決策方案在每一個(gè)自然狀態(tài)下的收益,如盈利50萬(wàn)元、成本降低10萬(wàn)元等。2、決策環(huán)境決策環(huán)境是指決策者對(duì)決策環(huán)境的認(rèn)知程度。據(jù)此,可把決策環(huán)境分為確定型、風(fēng)險(xiǎn)型和不確定型三種。(1)在確定型決策環(huán)境下,決策者對(duì)信息的了解最充分,自然狀態(tài)完全確定,因此決策結(jié)果完全肯定。確定型決策環(huán)境很少。(2)在風(fēng)險(xiǎn)型決策環(huán)境下,決策者對(duì)信息的認(rèn)識(shí)比較充分,盡管自然狀態(tài)是不確定的,但每種自然狀態(tài)發(fā)生的概率是已知的。風(fēng)險(xiǎn)型決策環(huán)境不多。(3)在不確定型決策環(huán)境下,決策者對(duì)決策環(huán)境知之甚少,只能判斷未來(lái)有幾

42、種自然狀態(tài),但沒(méi)有足夠的信息給出每種狀態(tài)發(fā)生的概率。決策更多的是在不確定型環(huán)境中進(jìn)行的。3、決策過(guò)程(1)識(shí)別問(wèn)題,確定目標(biāo)并非每個(gè)決策者都能正確地判斷所要解決的問(wèn)題。個(gè)人知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、本單位利益的局限性,或無(wú)法控制的因素等使得某些決策者不能正確地識(shí)別所要解決的問(wèn)題。為此,必須大量,獲取并解釋信息,在此基礎(chǔ)上識(shí)別所要解決的問(wèn)題,進(jìn)而確定決策目標(biāo)。(2)確定自然狀態(tài)確定何種自然狀態(tài)要根據(jù)決策問(wèn)題而定。例如,為確定是否擴(kuò)建汽車(chē)交易市場(chǎng),就需要確定未來(lái)23年內(nèi)的汽車(chē)需求狀況。(3)提出若干決策方案為提高決策的科學(xué)性,一般需要提出多個(gè)備選方案。當(dāng)然,什么都不做也是一種選擇。在提出決策方案時(shí),需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)

43、、技術(shù)等方面的可行性分析。(4)估算收益值決策方案在每一個(gè)自然狀態(tài)下的收益值是由銷(xiāo)售部門(mén)及經(jīng)濟(jì)師和會(huì)計(jì)師根據(jù)銷(xiāo)售情況、成本信息估算出來(lái)的。(5)評(píng)價(jià)并選擇決策方案在確定型決策環(huán)境下,可借助確定型模型(如線(xiàn)性規(guī)劃、非線(xiàn)性規(guī)劃等)評(píng)價(jià)決策方案,進(jìn)而做出選擇。在風(fēng)險(xiǎn)型決策環(huán)境下,可采取最大期望值準(zhǔn)則,即把每一個(gè)方案看作離散型隨機(jī)變量,然后計(jì)算其數(shù)學(xué)期望。數(shù)學(xué)期望是可能結(jié)果乘以可能結(jié)果發(fā)生概率的總和。如果決策目標(biāo)是收益值最大,那么選擇數(shù)學(xué)期望值最大的方案;反之,選擇數(shù)學(xué)期望值最小的方案。在不確定型決策環(huán)境下,并不知道每種自然狀態(tài)發(fā)生的概率,為了做出決策,首先要選定決策準(zhǔn)則。通常有樂(lè)觀(guān)準(zhǔn)則、悲觀(guān)準(zhǔn)則、折

44、中主義準(zhǔn)則、等概率準(zhǔn)則、后悔值準(zhǔn)則等。1)樂(lè)觀(guān)準(zhǔn)則。樂(lè)觀(guān)準(zhǔn)則即大中取大準(zhǔn)則,也稱(chēng)赫維斯準(zhǔn)則。按照這種準(zhǔn)則,決策者從最樂(lè)觀(guān)的角度出發(fā),先計(jì)算每個(gè)方案在不同自然狀態(tài)下的最大收益值,再?gòu)倪@些收益值中選取最大值,所對(duì)應(yīng)的方案即最佳方案。2)悲觀(guān)準(zhǔn)則。悲觀(guān)準(zhǔn)則即小中取大準(zhǔn)則,也稱(chēng)沃爾德準(zhǔn)則。按照這種準(zhǔn)則,決策者從悲觀(guān)角度出發(fā),先計(jì)算每個(gè)方案在不同自然狀態(tài)下的最小收益值,再?gòu)倪@些收益值中選取最大值,所對(duì)應(yīng)的方案即最佳方案。3)折中主義準(zhǔn)則。折中主義準(zhǔn)則即a準(zhǔn)則,也稱(chēng)霍爾威茲準(zhǔn)則。按照這種準(zhǔn)則,決策者首先設(shè)定一個(gè)a值,以此作為收益最大的自然狀態(tài)的概率,1a作為收益最小的自然狀態(tài)的概率。通過(guò)這種折中方式把不確

45、定型決策環(huán)境轉(zhuǎn)化成風(fēng)險(xiǎn)型決策環(huán)境,再根據(jù)最大期望值準(zhǔn)則選擇最優(yōu)決策方案。4)等概率準(zhǔn)則。等概率準(zhǔn)則即平均主義準(zhǔn)則,也稱(chēng)拉普拉斯準(zhǔn)則。按照這種準(zhǔn)則,決策者把每一種自然狀態(tài)發(fā)生的概率視為相等的,通過(guò)平均方式把不確定型決策環(huán)境轉(zhuǎn)化成風(fēng)險(xiǎn)型決策環(huán)境,再根據(jù)最大期望值準(zhǔn)則選擇最優(yōu)決策方案。5)后悔值準(zhǔn)則。后悔值準(zhǔn)則即最大最小后悔值準(zhǔn)則,也稱(chēng)薩維奇準(zhǔn)則。按照這種準(zhǔn)則,首先計(jì)算各個(gè)方案的最大后悔值,然后從這些最大的后悔值中選擇最小值,所對(duì)應(yīng)的方案即為最優(yōu)決策方案。4、完全信息價(jià)值及其應(yīng)用在風(fēng)險(xiǎn)型決策環(huán)境的基礎(chǔ)上,如果通過(guò)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)進(jìn)一步了解,能夠獲得關(guān)于自然狀態(tài)的完全信息,就確切知道了未來(lái)哪種狀態(tài)一定發(fā)

46、生,可以認(rèn)為是風(fēng)險(xiǎn)決策環(huán)境轉(zhuǎn)化成了確定型決策環(huán)境。此時(shí),決策問(wèn)題變成了是否有必要掌握完全信息。這類(lèi)決策的基本思路是:首先,計(jì)算確定狀態(tài)下的最大期望收益值;然后,計(jì)算EVC與EV的差值,這個(gè)差值就是完全信息價(jià)值;最后,比較完全信息價(jià)值與掌握完全信息所付出的代價(jià),差值高于代價(jià)就有必要掌握完全信息,否則,放棄掌握完全信息。計(jì)算完全信息價(jià)值的意義在于:企業(yè)在投入人力、物力和財(cái)力進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、分析處理信息之前,要對(duì)占有信息的渠道、難度及代價(jià)做出預(yù)測(cè),如果占有完全信息的代價(jià)不高,低于完全信息價(jià)值,就付諸行動(dòng),把未來(lái)的情況調(diào)查清楚;反之,不如選擇維持現(xiàn)有狀態(tài),按照風(fēng)險(xiǎn)型決策環(huán)境下的最大期望值準(zhǔn)則選擇方案。盈

47、虧平衡分析方法簡(jiǎn)介盈虧平衡分析就是通過(guò)分析產(chǎn)量一成本一利潤(rùn)之間的關(guān)系,確定保本產(chǎn)量,即盈虧平衡點(diǎn)的一種方法。盈虧平衡點(diǎn)即損益分界點(diǎn),其含義是:當(dāng)產(chǎn)量達(dá)到盈虧平衡點(diǎn)時(shí),正好持平,不虧不盈;當(dāng)產(chǎn)量小于盈虧平衡點(diǎn)時(shí),只虧不盈;當(dāng)產(chǎn)量大于盈虧平衡點(diǎn)時(shí),才有盈利。盈虧平衡分析的關(guān)鍵是確定各項(xiàng)成本。成本可分為固定成本與變動(dòng)成本兩大類(lèi)。固定成本是指在一定范圍內(nèi)不隨產(chǎn)品產(chǎn)量或商品流轉(zhuǎn)量的變化而變動(dòng)的成本,包括管理費(fèi)用、租金、財(cái)產(chǎn)稅、固定資產(chǎn)折舊、部分修理費(fèi)等??偟墓潭ǔ杀疽訤來(lái)表示。變動(dòng)成本是指在一定范圍內(nèi)隨產(chǎn)品產(chǎn)量或商品流轉(zhuǎn)量的變化而變動(dòng)的成本,包括原料、包裝物和直接人工等。單位變動(dòng)成本以p來(lái)表示。1、盈虧

48、平衡分析的前提條件(1)僅涉及一種產(chǎn)品。(2)生產(chǎn)的產(chǎn)品全部銷(xiāo)售出去。(3)單位變動(dòng)成本是不變的。(4)單位價(jià)格保持不變,設(shè)為p。(5)單位價(jià)格大于單位變動(dòng)成本。2、盈虧平衡點(diǎn)的計(jì)算3、實(shí)際應(yīng)用盈虧平衡分析要注意的問(wèn)題在實(shí)際中,為了進(jìn)行盈虧平衡分析,還要注意以下一些問(wèn)題。(1)現(xiàn)實(shí)中,產(chǎn)品銷(xiāo)量和產(chǎn)量常常不同。在利用盈虧平衡分析時(shí),應(yīng)使用可預(yù)期的銷(xiāo)售量。(2)在某一范圍內(nèi),單位變動(dòng)成本是不變的,但超過(guò)某一范圍,單位產(chǎn)品的變動(dòng)成本會(huì)隨著生產(chǎn)規(guī)模的變化而變化。如果產(chǎn)品的變動(dòng)成本隨生產(chǎn)規(guī)模的變化會(huì)有較大的變動(dòng),應(yīng)確定相應(yīng)的總變動(dòng)成本函數(shù)。(3)實(shí)際中,產(chǎn)品的價(jià)格常隨市場(chǎng)供求的變化而變化。如果產(chǎn)品價(jià)格隨

49、銷(xiāo)售量的變化發(fā)生較大的變動(dòng),應(yīng)確定相應(yīng)的總銷(xiāo)售收入函數(shù)。(4)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,許多不確定性因素的變動(dòng)具有相關(guān)性。例如,固定資產(chǎn)投資增加可能表示購(gòu)買(mǎi)了先進(jìn)的機(jī)器設(shè)備,代表方案技術(shù)水平的提高,其結(jié)果是增加產(chǎn)量、降低了單位產(chǎn)品變動(dòng)成本;而產(chǎn)品成本下降也會(huì)使企業(yè)得以降低產(chǎn)品售價(jià),增加產(chǎn)量等。(5)采用某一正常生產(chǎn)年份的數(shù)據(jù),以盈利為零作為盈虧平衡狀態(tài),沒(méi)有考慮資金的時(shí)間價(jià)值。而建設(shè)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,不可能每一年的數(shù)據(jù)都相同,并且存在資金的時(shí)間價(jià)值。資金的時(shí)間價(jià)值是指資金在時(shí)間推移中所具備的增值能力。萬(wàn)變不離其宗,盈虧平衡的基本原理就在于某一時(shí)點(diǎn),總收入正好等于總成本。規(guī)劃運(yùn)營(yíng)能力的步驟1

50、、估算對(duì)運(yùn)營(yíng)能力的需求如果以所需設(shè)備臺(tái)數(shù)表示運(yùn)營(yíng)能力,就可以根據(jù)產(chǎn)品需求預(yù)測(cè)、每種產(chǎn)品所需臺(tái)時(shí)定額以及設(shè)備可提供的總臺(tái)時(shí)來(lái)計(jì)算所需的運(yùn)營(yíng)能力。2、核算現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)能力與所需運(yùn)營(yíng)能力之間的差距兩者之差為零表示運(yùn)營(yíng)能力需求與供給平衡,為正數(shù)表示運(yùn)營(yíng)能力過(guò)剩,為負(fù)數(shù)表示運(yùn)營(yíng)能力不足。每一個(gè)投入一轉(zhuǎn)換一產(chǎn)出過(guò)程都會(huì)涉及幾個(gè)環(huán)節(jié)或步驟,并且需要多種資源。在核算運(yùn)營(yíng)能力的差距時(shí),應(yīng)首先確定瓶頸環(huán)節(jié)在特殊設(shè)備、特殊工種等關(guān)鍵資源方面的差距。3、調(diào)整運(yùn)營(yíng)能力根據(jù)現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)能力與所需運(yùn)營(yíng)能力之間的差距,采取超前、滯后或同步策略對(duì)運(yùn)營(yíng)能力做出相應(yīng)調(diào)整,并給出若干候選方案。對(duì)于暫時(shí)或短期的能力需求,加班、招聘臨時(shí)工或簽訂

51、外包合同是要首先考慮的方案;能力過(guò)剩時(shí),則減少工作時(shí)間、解聘臨時(shí)工或終止外包合同。4、評(píng)價(jià)運(yùn)營(yíng)能力方案對(duì)候選方案以定量分析為主,輔以定性分析,選擇經(jīng)濟(jì)可行的方案。定性分析主要考慮方案與相關(guān)業(yè)務(wù)的適應(yīng)性、需求的不確定性、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的反應(yīng)程度、技術(shù)創(chuàng)新的可能性等。定量分析以收益分析為主。常用的評(píng)價(jià)方法有盈虧平衡分析法、回收期法、現(xiàn)值法、內(nèi)部報(bào)酬率法以及決策論。5、實(shí)施方案對(duì)所確定的最優(yōu)運(yùn)營(yíng)能力方案,從資金、技術(shù)、人員等方面給予保障,并確定實(shí)施進(jìn)度。6、測(cè)評(píng)實(shí)施效果把實(shí)施效果同期初目標(biāo)進(jìn)行對(duì)比。如果存在差距,分析所存在的問(wèn)題并進(jìn)行整改。能力柔性所謂能力柔性是指企業(yè)所具備的快速增加或降低某種運(yùn)營(yíng)能力的本

52、領(lǐng),也指快速地從一種運(yùn)營(yíng)能力轉(zhuǎn)換為另一種運(yùn)營(yíng)能力的本領(lǐng)。一般地,企業(yè)可以從標(biāo)準(zhǔn)廠(chǎng)房的建設(shè)、培養(yǎng)多面手和建立機(jī)動(dòng)靈活的聘用制度三個(gè)方面建立企業(yè)的能力柔性。1、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)廠(chǎng)房,靈活配置設(shè)備對(duì)完成多品種加工的企業(yè)來(lái)說(shuō),應(yīng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)廠(chǎng)房而不是定制化廠(chǎng)房,在標(biāo)準(zhǔn)廠(chǎng)房中配置可以自由移動(dòng)而且方便調(diào)換組件的機(jī)器設(shè)備,以此來(lái)建立能力柔性。當(dāng)然,如果能夠利用同一設(shè)備或設(shè)施生產(chǎn)或提供具有互補(bǔ)性的產(chǎn)品或服務(wù),將是提高能力柔性最理想的方法。例如,把鏟雪機(jī)前面的鏟子設(shè)計(jì)成可拆卸式的,在春、夏、秋三季換成能割草的刀盤(pán)。2、培養(yǎng)多面手培訓(xùn)員工掌握多種技能,以便隨時(shí)從一個(gè)工種轉(zhuǎn)換到另一個(gè)工種。這在服務(wù)業(yè)應(yīng)用起來(lái)更有效。3、建立機(jī)動(dòng)

53、靈活的聘用制度如果加班或外包仍然不能滿(mǎn)足對(duì)能力增加的需要,可采取招聘實(shí)習(xí)生或兼職人員來(lái)增加運(yùn)營(yíng)能力。短時(shí)期內(nèi)減少運(yùn)營(yíng)能力時(shí),只需要減少工作時(shí)間即可。需要長(zhǎng)期減少運(yùn)營(yíng)能力時(shí),則可解聘實(shí)習(xí)生或兼職人員。學(xué)習(xí)效應(yīng)的實(shí)際運(yùn)用(一)學(xué)習(xí)曲線(xiàn)的建立從學(xué)習(xí)效應(yīng)的產(chǎn)生過(guò)程看,學(xué)習(xí)效應(yīng)主要是操作者提高了熟練程度之后產(chǎn)生的現(xiàn)象。當(dāng)生產(chǎn)過(guò)程全部由機(jī)器來(lái)完成時(shí)就不存在學(xué)習(xí)效應(yīng)了。因此,學(xué)習(xí)曲線(xiàn)的變化率取決于人工工作與機(jī)器工作的比例。學(xué)習(xí)曲線(xiàn)變化率簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)習(xí)率,它反映了學(xué)習(xí)效果。(二)學(xué)習(xí)率的估計(jì)對(duì)于某一特定的行業(yè),如果生產(chǎn)了一定數(shù)量的產(chǎn)品,很容易從學(xué)習(xí)效應(yīng)的表達(dá)式中推算學(xué)習(xí)率。因此,只要知道了第一件產(chǎn)品的作業(yè)時(shí)間和第n

54、件產(chǎn)品的作業(yè)時(shí)間,就可以計(jì)算出該行業(yè)的學(xué)習(xí)率。當(dāng)估算學(xué)習(xí)率時(shí),產(chǎn)品生產(chǎn)量越大,作業(yè)時(shí)間受到隨機(jī)性因素的干擾越大。對(duì)于一項(xiàng)全新的作業(yè),或作業(yè)累積時(shí)間不長(zhǎng),可參考類(lèi)似行業(yè)的學(xué)習(xí)率,然后根據(jù)本行業(yè)的具體情況做出相應(yīng)的修正。(三)學(xué)習(xí)效應(yīng)的應(yīng)用學(xué)習(xí)效應(yīng)的應(yīng)用體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。(1)規(guī)劃運(yùn)營(yíng)能力如果企業(yè)在規(guī)劃運(yùn)營(yíng)能力時(shí)考慮了學(xué)習(xí)效應(yīng),就可以避免過(guò)多的富余能力。如果企業(yè)在制訂生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)考慮了學(xué)習(xí)效應(yīng),就可以使企業(yè)更科學(xué)地預(yù)測(cè)未來(lái)的生產(chǎn)能力,估計(jì)成本和編制預(yù)算。(2)制定勞動(dòng)定額科學(xué)地制定勞動(dòng)定額是學(xué)習(xí)效應(yīng)的直接應(yīng)用。勞動(dòng)定額是指在一定的生產(chǎn)和技術(shù)條件下,生產(chǎn)單位產(chǎn)品或完成一定工作量應(yīng)該消耗的勞動(dòng)量。標(biāo)準(zhǔn)

55、或在單位時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)產(chǎn)品或完成工作量的標(biāo)準(zhǔn),一般用勞動(dòng)或工作時(shí)間來(lái)表示。在制定勞動(dòng)定額時(shí),只有充分考慮學(xué)習(xí)效應(yīng),才能制定出先進(jìn)合理的勞動(dòng)定額。所謂先進(jìn)合理,就是制定的定額要在已經(jīng)達(dá)到的實(shí)際水平基礎(chǔ)上有所提高,在正常生產(chǎn)條件下,經(jīng)過(guò)一定時(shí)期的努力,大多數(shù)職工可以達(dá)到,部分先進(jìn)職工可以超過(guò),少數(shù)后進(jìn)職工也能夠接近以至達(dá)到的水平。這樣的定額才能保證勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高。(3)控制工程進(jìn)度利用學(xué)習(xí)曲線(xiàn)可以估計(jì)生產(chǎn)周期,進(jìn)而幫助企業(yè)制訂相應(yīng)的生產(chǎn)計(jì)劃和安排作業(yè)進(jìn)度。(4)新產(chǎn)品定價(jià)當(dāng)新產(chǎn)品的工藝過(guò)程與某類(lèi)產(chǎn)品的工藝過(guò)程相同或相似時(shí),可利用這類(lèi)產(chǎn)品的學(xué)習(xí)率來(lái)估計(jì)新產(chǎn)品的生產(chǎn)周期,估算直接勞動(dòng)成本,從而為新產(chǎn)品的

56、定價(jià)提供依據(jù)。(5)采購(gòu)談判對(duì)于大型設(shè)備的采購(gòu),供貨商總會(huì)提出工程造價(jià)。其中,工時(shí)費(fèi)用是工程造價(jià)的組成部分,學(xué)習(xí)效應(yīng)為降低報(bào)價(jià)提供了依據(jù),使采購(gòu)商在談判中處于主動(dòng)地位。對(duì)供貨商來(lái)說(shuō),則可以確定招標(biāo)底價(jià)??傊?,利用學(xué)習(xí)效應(yīng),有助于公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略的實(shí)施,比如運(yùn)營(yíng)能力、進(jìn)度、價(jià)格和成本控制等。(四)應(yīng)用學(xué)習(xí)效應(yīng)注意的事項(xiàng)根據(jù)學(xué)習(xí)效應(yīng)的表達(dá)式,對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)復(fù)雜、手工作業(yè)占比較大、加工數(shù)量小的作業(yè),學(xué)習(xí)效果較為明顯。反之,學(xué)習(xí)效果不顯著。這是在應(yīng)用學(xué)習(xí)效應(yīng)時(shí)要首先注意的事項(xiàng)。在應(yīng)用學(xué)習(xí)效應(yīng)時(shí),還應(yīng)注意新產(chǎn)品、新工藝或新設(shè)備的投入對(duì)學(xué)習(xí)效應(yīng)的影響作用。此時(shí),作業(yè)時(shí)間會(huì)有一個(gè)大幅度的增加。此外,學(xué)習(xí)曲線(xiàn)如使用不

57、當(dāng)也會(huì)帶來(lái)一定的風(fēng)險(xiǎn)。環(huán)境變化中的不可測(cè)因素有可能影響學(xué)習(xí)規(guī)律,如果管理人員忽視環(huán)境動(dòng)態(tài)變化的特性,就可能會(huì)給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。一個(gè)著名事例是道格拉斯飛機(jī)制造公司被麥克唐納兼并的事例。道格拉斯公司曾經(jīng)根據(jù)學(xué)習(xí)曲線(xiàn)估計(jì)它的某種新型噴氣式飛機(jī)的成本能夠降低,于是對(duì)顧客承諾了價(jià)格和交貨日期。結(jié)果由于低估了飛機(jī)制造過(guò)程中的工藝修改對(duì)學(xué)習(xí)曲線(xiàn)的影響,導(dǎo)致對(duì)顧客承諾的價(jià)格和交貨日期不能實(shí)現(xiàn),遭到嚴(yán)重的財(cái)政危機(jī),這是它不得不接受兼并的重要原因之一。學(xué)習(xí)效應(yīng)的發(fā)現(xiàn)與學(xué)習(xí)曲線(xiàn)人們?cè)缇妥⒁獾搅诉@樣的現(xiàn)象:隨著操作者熟練程度的提高,即使在不增加設(shè)備和人員數(shù),量的情況下,企業(yè)的生產(chǎn)能力也會(huì)不斷提高。換言之,隨著工人熟練程

58、度的提高,加工單位產(chǎn)品所需的勞動(dòng)時(shí)間呈現(xiàn)出遞減的趨勢(shì)。這種現(xiàn)象就是學(xué)習(xí)效應(yīng)。系統(tǒng)地分析和研究學(xué)習(xí)效應(yīng)是,在20世紀(jì)20年代。當(dāng)時(shí),在美國(guó)的一家飛機(jī)制造廠(chǎng),人們發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)每架飛機(jī)所需的直接勞動(dòng)時(shí)間隨著飛機(jī)累積數(shù)量的增加而有規(guī)律地減少。生產(chǎn)第4架飛機(jī)所需的人工工時(shí)比第2架的減少了20%左右,第8架只花費(fèi)了第4架飛機(jī)80%的工時(shí)。也就是說(shuō),當(dāng)產(chǎn)量從x架增至2x架時(shí),所需的直接勞動(dòng)時(shí)間比第x架減少20%。而且,曲線(xiàn)在開(kāi)始階段下降很快,以后逐漸變得平坦。而后,在其他產(chǎn)業(yè),如汽車(chē)、石油化工、人造纖維織物等產(chǎn)業(yè)都發(fā)現(xiàn)了類(lèi)似的現(xiàn)象。當(dāng)把直接勞動(dòng)時(shí)間和累積數(shù)量之間的關(guān)系繪制成圖形時(shí),得到了后來(lái)人們所稱(chēng)的學(xué)習(xí)曲線(xiàn)。

59、經(jīng)濟(jì)效益及財(cái)務(wù)分析(一)生產(chǎn)規(guī)模和產(chǎn)品方案本期項(xiàng)目所有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)均以近期物價(jià)水平為基礎(chǔ),項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)期內(nèi)不考慮通貨膨脹因素,只考慮裝產(chǎn)品及服務(wù)相對(duì)價(jià)格變化,同時(shí),假設(shè)當(dāng)年裝產(chǎn)品及服務(wù)產(chǎn)量等于當(dāng)年產(chǎn)品銷(xiāo)售量。(二)項(xiàng)目計(jì)算期及達(dá)產(chǎn)計(jì)劃的確定為了更加直觀(guān)的體現(xiàn)項(xiàng)目的建設(shè)及運(yùn)營(yíng)情況,本期項(xiàng)目計(jì)算期為10年,其中建設(shè)期1年(12個(gè)月),運(yùn)營(yíng)期9年。項(xiàng)目自投入運(yùn)營(yíng)后逐年提高運(yùn)營(yíng)能力直至達(dá)到預(yù)期規(guī)劃目標(biāo),即滿(mǎn)負(fù)荷運(yùn)營(yíng)。(三)營(yíng)業(yè)收入估算本期項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)年預(yù)計(jì)每年可實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入27700.00萬(wàn)元;具體測(cè)算數(shù)據(jù)詳見(jiàn)營(yíng)業(yè)收入稅金及附加和增值稅估算表所示。營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表單位:萬(wàn)元序號(hào)項(xiàng)目第1年第2年第

60、3年第4年第5年1營(yíng)業(yè)收入18005.0019390.0022160.0027700.002增值稅576.29632.19743.99967.592.1銷(xiāo)項(xiàng)稅2340.652520.702880.803601.002.2進(jìn)項(xiàng)稅1764.361888.512136.812633.413稅金及附加69.1675.8689.28116.113.1城建稅40.3444.2552.0867.733.2教育費(fèi)附加17.2918.9722.3229.033.3地方教育附加11.5312.6414.8819.35(二)達(dá)產(chǎn)年增值稅估算根據(jù)中華人民共和國(guó)增值稅暫行條例的規(guī)定和關(guān)于全國(guó)實(shí)施增值稅轉(zhuǎn)型改革若干問(wèn)題的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論