2020年度侯家塘街道各社區(qū)績效考核工作目標(biāo)

1、2020年度侯家塘街道各社區(qū)績效考核工作目標(biāo)信息提供部門考核項目分值類別考核要點及說明備注城市管理辦（20分）城市管理6D城市管理工作（4分）1、未按要求完成街道安排的日常性工作任務(wù)，每次扣0.2分；2、數(shù)字化工作出現(xiàn)超時、返工回退案卷，每條扣0.5分；3、未按要求完成網(wǎng)格通工作任務(wù)，每次扣0.2分；4、新建違法建設(shè)未上報，每處扣0.5分；5、因城市管理問題被市區(qū)通報批評、媒體曝光的，每次扣0.5分；6、不服從工作安排，造成不良影響的，每次扣0.2分。垃圾分類工作（2分）1、當(dāng)月濕垃圾收運目標(biāo)未達到80%，扣0.05分，未達到50%，扣0.1分；2、未按要求完成示范小區(qū)建設(shè)工作，扣0.5分；3

2、、在市區(qū)督查暗訪中被通報以及被領(lǐng)導(dǎo)點名批評的，每次扣0.5分；4、未按要求完成街道安排的日常性工作任務(wù)的，每次扣0.2分。環(huán)境保護4D環(huán)境保護及藍天衛(wèi)戰(zhàn)工作（3分）1、未按“六控十嚴禁”要求編制社區(qū)污染清單，扣0.2分；2、餐飲油煙監(jiān)管不到位，在市區(qū)督查中扣分的，每次扣0.2分；3、轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)垃圾焚燒的，每例扣0.2分；4、未落實散煤禁燒清零工作，發(fā)現(xiàn)使用散煤（爐具）的，每例扣0.2分；5、未按要求落實網(wǎng)格化監(jiān)管工作，造成街道考核扣分的，每次扣0.5分；6、未按時按質(zhì)完成污染源普查工作任務(wù)，造成街道考核扣分的，每次扣0.5分7、未按要求完成街道安排的日常性工作任務(wù)的，每次扣0.2分；8、因工作

3、不力被通報、媒體曝光以及引發(fā)群體事件的，每次扣1分環(huán)保督察工作（1分）1、未按要求完成信訪件處置工作的，每次扣0.2分；2、因工作不力上負面清單的，每次扣0.2分。區(qū)域建設(shè)規(guī)劃建設(shè)交通運輸2D1、人居環(huán)境局和住建局要求報送數(shù)據(jù)是否及時、準(zhǔn)確的收集上報街道。不及時準(zhǔn)確上報，每次扣0.05分。2、12345投訴派單社區(qū)是否按街道要求派人上門核實、收集數(shù)據(jù)、拍照留底，并上報街道。上門核實處理收集數(shù)據(jù)不及時，每次扣0.05分。3、紅旗渠沿線隱患點巡查記錄是否及時準(zhǔn)確，發(fā)現(xiàn)新隱患是否及時上報。不及時準(zhǔn)確上報的，每次扣0.1分。4、未按時按要求完成日常性工作的，每次扣0.05分。物業(yè)管理2D1、按照標(biāo)準(zhǔn)和

4、要求落實物業(yè)服務(wù)項目公共收益和使用情況公示，發(fā)現(xiàn)未公示的或不在規(guī)定的區(qū)域公示的，每處扣0.1分。2、指導(dǎo)和監(jiān)督符合條件的物業(yè)服務(wù)項目召開業(yè)主大會，選舉產(chǎn)生業(yè)主委員會，未按期限完成的每個扣0.2分。3、未按要求完成區(qū)、街道安排的日常性工作任務(wù)的每次扣0.2分。4、在市、區(qū)各項檢查中被督察，有扣分、通報的 ，給街道造成不良影響的，每次扣0.5分（市級）、0.2分（區(qū)級）。黨管武裝1D未完成整組工作，扣0.3分；未完成基干民兵編兵工作，扣0.3分；未完成民兵訓(xùn)練工作任務(wù)，扣0.4分。市場監(jiān)管5D1、做好食品安全日常巡查及專項整治任務(wù)。如有發(fā)生食品安全事故的，扣5分。2、在市、區(qū)等上級監(jiān)管部門對街道進

5、行食安工作考核檢查、暗訪、督查中，如有扣分或被通報的情況，相應(yīng)對其社區(qū)進行扣分，每次扣0.5分（市級通報）或0.2分（區(qū)級通報）。3、在長沙市食品安全示范城市創(chuàng)建考核迎國檢工作中，如有被區(qū)檢查發(fā)現(xiàn)問題或被通報情況，每起扣0.5分，如有被市檢查發(fā)現(xiàn)問題或被通報情況，每起扣1分。4、電梯安全：監(jiān)督物業(yè)服務(wù)企業(yè)與專業(yè)電梯維保公司簽訂維保合同，電梯維保企業(yè)按照規(guī)定時間和要求對電梯進行專業(yè)維保并進行詳實記錄；電梯轎廂內(nèi)照明良好、干凈整潔、監(jiān)控清晰、張貼安全注意事項、有效電梯使用標(biāo)志、市應(yīng)急救援電話96366及設(shè)備編碼公示牌；轎箱內(nèi)通訊信號全覆蓋，電梯應(yīng)急對講通暢；制定電梯事故應(yīng)急專項預(yù)案，每年不少于 1

6、 次實際應(yīng)急演練；無安全責(zé)任事故和亡人責(zé)任事故發(fā)生。查閱臺賬，實地檢查：發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定和要求的，每出現(xiàn)1處扣 0.1 分，總分1分，扣完為止。5、根據(jù)2020年雨花區(qū)人民滿意農(nóng)貿(mào)市場管理考核細則、2020年雨花區(qū)農(nóng)貿(mào)市場管理實施方案考核，按百分制折算計分，總分1分。公共服務(wù)辦（16分）統(tǒng)計工作2D做好全國第7次人口普查工作。未按照要求完成的，出現(xiàn)一次扣0.1分，造成不良影響的扣0.5分。協(xié)助做好四下勞資催報工作，每遲報一家單位扣0.1份,配合做好四上企業(yè)進出框工作。未按照要求完成的，出現(xiàn)一次扣0.1分，造成不良影響的扣0.5分。樓宇清查2D完成樓宇企業(yè)調(diào)查摸底工作，建立好工作臺賬，及時做好信息

7、異動登記。未按照要求完成的，出現(xiàn)一次扣0.1分，造成不良影響的扣0.5分。產(chǎn)業(yè)發(fā)展2D結(jié)合樓宇清查，做好軟件業(yè)調(diào)查摸底、異動工作（含新注冊、遷入、遷出、營業(yè)收入、辦公面積）防范化解金融風(fēng)險2D每個月排查1次企業(yè)（養(yǎng)老機構(gòu)，投資公司，網(wǎng)絡(luò)公司）相關(guān)臺賬，每年組織一次打擊非法集資宣傳活動（活動記錄，圖片，信息），其他臨時性工作。未按照要求完成的，出現(xiàn)一次扣0.1分，造成不良影響的扣0.5分。民政事務(wù)工作1.5D居家養(yǎng)老服務(wù)中心或站運行良好，資料齊全；嚴格按政策做好高齡津貼審核發(fā)放、殘疾人兩項補貼審核發(fā)放、城市困難群體幫扶工作、殘疾人救助幫扶工作和各類慰問工作；社區(qū)惠民資金按政策、按程序使用到位；完

8、善基層綜合服務(wù)平臺服務(wù)功能；完成2020年街道民政工作細則20條。未按照要求完成的，出現(xiàn)一次扣0.1分，其中高齡津貼、殘疾人兩項補貼及各類慰問出現(xiàn)一次失誤扣0.5分。退役軍人服務(wù)工作0.5D組建好社區(qū)退役軍人服務(wù)站，完善退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息摸底，做好信訪接待、教育管理、政策宣傳工作。無重大信訪投訴，投訴辦結(jié)率100%，未按照要求完成的，出現(xiàn)一次扣0.1分，造成不良影響的扣0.5分。教育工作2E培訓(xùn)機構(gòu)專項整治：提供有效線索并協(xié)助查實有證培訓(xùn)機構(gòu)超前教學(xué)、與中小學(xué)校聯(lián)合舉辦招生選拔考試等違規(guī)行為的，每起加0.05分。嚴控?zé)o證辦學(xué)，牽頭組織相關(guān)部門查處無證機構(gòu)辦學(xué)行為并進行行政處罰的每起加0

9、.05分，牽頭組織相關(guān)部門查處無證機構(gòu)在住宅小區(qū)內(nèi)辦學(xué)行為并進行行政處罰的每起加0.1分。此考點最多加0.2分，同一事項不重復(fù)加分。無重大信訪投訴，投訴辦結(jié)率100%。師德師風(fēng)建設(shè)：提供有效線索并協(xié)助查處在職教師違規(guī)有償補課，且公辦教師給予行政記過以上處分，公辦學(xué)校臨聘教師及民辦學(xué)校教師給予辭退處分的，每起加0.1分，最多加0.2分?？剌z保學(xué)工作：配合區(qū)教育局在轄區(qū)內(nèi)開展疑似失學(xué)兒童核查，未按要求開展的扣0.05分；做好“三幫一”勸返復(fù)學(xué)工作，被國家、省、市相關(guān)部門通報1例失學(xué)兒童扣0.05分。最多扣0.2分。衛(wèi)計工作1D無償獻血完成街道全年工作任務(wù)不對社區(qū)扣分。0.5D免費孕前優(yōu)生檢查根據(jù)年

10、初安排的任務(wù)完成情況。達100%記0.5分，90%以上記0.3分，90%以下記0分。0.5D免費“兩癌”篩查根據(jù)年初安排的任務(wù)完成情況。達100%記0.5分，90%以上記0.3分，90%以下記0分。1D符合政策生育率低于90%扣1分。1D疾病防控工作，及時對傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生相關(guān)事件進行處理，落實轄區(qū)對疫情防控管理工作，未完成下達指標(biāo)任務(wù)，出現(xiàn)防控措施不到位或履職不到位引起通報情況的，每發(fā)生一次扣0.5分。公共安全辦（15分）掃黑除惡2E每季度至少組織一次線索集中摸排，及時完成上級交辦線索的核查；日常報表及時、準(zhǔn)確、質(zhì)量高；宣傳工作落實到位，工作氛圍濃厚；完成街道掃黑辦交辦的其他任務(wù)。禁

11、毒工作2E按時督促社戒人員尿檢；落實出所必接；開展禁毒宣傳活動；做好實有吸毒人口排查；完成街道禁毒辦交辦的其他任務(wù)。安全生產(chǎn)7D侯家塘街道安全生產(chǎn)和消防工作考核辦法被評為優(yōu)秀的在街道對社區(qū)績效考核中不扣分；被評為良好的在街道對社區(qū)績效考核中扣0.4分；被評為合格的在街道對社區(qū)績效考核中扣0.8分；被評為不合格的在街道對社區(qū)績效考核中扣1.6分；“一票否決”“黃牌警告”的排名墊底，績效考核分值為0分。信訪工作2E及時、準(zhǔn)確報送不穩(wěn)定信息；有效化解轄區(qū)信訪維穩(wěn)問題；積極配合處理網(wǎng)上信訪件；配合完成特護期信訪值班任務(wù)；完成街道信訪辦交辦的其他任務(wù)。綜合治理2E根據(jù)2020年雨花區(qū)街道（鎮(zhèn)）平安建設(shè)考

12、核總則（試行）進行考核。基層黨建辦（15分）基層黨建工作7F計分項：按黨建日常工作、社區(qū)績效考核會議上黨建述職測評結(jié)果、黨組織書記抓黨建工作述職測評會議結(jié)果70%、15%、15%的比例計入總分，并進行排名（名次不能重復(fù)）。加分項：被推薦參加全區(qū)社區(qū)書記沙龍的每次加0.3分，得分前3名的加0.6分。報名參加并準(zhǔn)備匯報材料的，每次加0.1分?？鄯猪棧?、每月在省市區(qū)媒體或運用美篇發(fā)表2篇黨建工作信息，主動呈現(xiàn)社區(qū)典型和經(jīng)驗做法，未完成者每篇扣0.1分。2、未按要求完成工作任務(wù)的，每次扣0.1分。工作任務(wù)多次出現(xiàn)明顯錯誤的，酌情扣分。依照計分項、加分項、扣分項總分合計排名，第1、2、3名按照1.1倍

13、計分，第4-8名按照1倍計分，第9-12名按照0.9倍計分。意識形態(tài)和宣傳思想工作6D發(fā)生較大負面輿情且造成不良影響的，每次扣1分；網(wǎng)絡(luò)輿情處置不及時、不負責(zé)造成不良影響的，每次扣1分；電視媒體曝光較大負面新聞，每次扣1分；全年媒體上稿量少于5篇的扣1分，每少一篇扣0.2分；網(wǎng)信工作中轉(zhuǎn)發(fā)、跟評不及時、不負責(zé)的，每次扣0.2分；網(wǎng)評員完成網(wǎng)評指令不及時、不負責(zé)，完成量未達到總?cè)蝿?wù)90%的扣0.5分，未達到總?cè)蝿?wù)80%的扣1分，不關(guān)注、不完成指令任務(wù)的扣2分；未完成“雨花時代先聲”宣講活動的每次扣1分；區(qū)級及以上督查發(fā)現(xiàn)社會宣傳問題并通報的每次扣1分；“學(xué)習(xí)強國”每月人均積分低于區(qū)每月人均積分扣

14、0.1分；黨報黨刊征訂工作中征訂任務(wù)量完成50%及以下的扣2分，征訂任務(wù)量完成50-70%的扣1分，征訂任務(wù)量完成70-90%的扣0.5分，征訂任務(wù)量完成90%及以上的不扣分。工會、團委婦聯(lián)、老干、人才工作2D完成工會會員數(shù)據(jù)庫采集任務(wù)數(shù)、工資集體協(xié)商、醫(yī)療互助任務(wù)數(shù)和相關(guān)申報工作，未完成的，每項扣0.2分；完成團員關(guān)系轉(zhuǎn)接、團費收繳、青年大學(xué)習(xí)等工作，未完成的每項扣0.2分；婦聯(lián)、老干按時完成基礎(chǔ)性工作，未完成的每次扣0.2分；完成人才政策入企惠才等上級布置的人才工作，未完成的每次扣0.2分。黨政綜合辦（15分）決策落實1D認真貫徹執(zhí)行中央和省、市、區(qū)、街道黨委、政府及部門單位的決策部署，完

15、成中央、省委巡視和市委、區(qū)委巡察整改等重點工作；及時辦理領(lǐng)導(dǎo)信箱、領(lǐng)導(dǎo)批示件、專項督查等工作；及時、準(zhǔn)確辦理市、區(qū)政府門戶網(wǎng)站轉(zhuǎn)辦的市長、區(qū)長信箱、咨詢投訴、網(wǎng)上建議等互動欄目信件。未按照要求完成的，出現(xiàn)一次扣0.1分，造成不良影響的扣1分。辦公秩序0.5D規(guī)范辦公室管理，做好值班安排、電話接聽、通知收發(fā)、文件整理等基礎(chǔ)工作；做好相關(guān)會議、接待等工作。未按照要求完成的，出現(xiàn)一次扣0.1分，造成不良影響的扣0.5分。會風(fēng)會紀(jì)0.5D嚴格遵守會議紀(jì)律要求，出現(xiàn)一次違規(guī)扣0.1分，造成不良影響的扣0.5分。檔案管理0.5D明確一名檔案員，有能放置所有檔案的用房，各種門類的檔案收集齊全、完整、及時，字

16、跡符合檔案保管要求；及時向上級部門報送社區(qū)檔案管理信息和有關(guān)資料。未按照要求完成的，出現(xiàn)一次扣0.1分，造成不良影響的扣0.5分。保密工作0.5D保密工作責(zé)任明確，有計劃，有分工，有措施，有落實，能夠按時完成上級保密工作部門安排的各項工作任務(wù)；認真組織工作人員開展經(jīng)常性的保密教育，及時傳達、學(xué)習(xí)保密法規(guī)和保密工作的規(guī)章制度，全體工作人員掌握應(yīng)有的保密知識，普遍具有較強的保密意識和保密技能；認真貫徹執(zhí)行黨和國家的保密工作方針政策、法律、法規(guī)及各項保密規(guī)章制度，嚴格按照規(guī)定要求，積極開展安全保密工作。未按照要求完成的，出現(xiàn)一次扣0.1分，造成不良影響的扣0.5分。會務(wù)接待1D認真做好公務(wù)活動服務(wù)和

17、會議服務(wù)，配合做好上級部門安排的調(diào)研、會議、活動、監(jiān)督檢查等工作。未按照要求完成的，出現(xiàn)一次扣0.1分，造成不良影響的扣1分。交辦工作1D完成上級黨委、政府交辦的其他工作。在日常督查中，被上級和街道督查書面通報批評的，出現(xiàn)一次扣0.1分，造成不良影響的扣1分。文明創(chuàng)建5D在國檢、省檢中出現(xiàn)負面清單所列扣分情形的，每件扣0.5分；黨員干部、社區(qū)工作人員有“車窗拋物”、不禮讓“斑馬線”等“不文明行為”記錄，被區(qū)級以上（含區(qū)級）職能部門通報或新聞媒體曝光的每例扣0.5分，區(qū)對街督查中出現(xiàn)扣分的情況，將把分扣到出現(xiàn)問題的社區(qū)，每個扣0.2分黨風(fēng)廉政建設(shè)5D社區(qū)工作人員出現(xiàn)被立案查處的，每發(fā)起1件扣1分

18、；紀(jì)檢信息無媒體上稿扣0.5分，上交資料不及時每次扣0.5分，督查中發(fā)現(xiàn)違反上下班紀(jì)律或辦公秩序的，每發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分網(wǎng)格化綜合服務(wù)中心（8分）網(wǎng)格化工作4C根據(jù)侯家塘基層治理網(wǎng)格化試運行量化考評方案考核，按百分制折算計分。12345熱線2D12345熱線考核以社區(qū)產(chǎn)生回訪不滿意工單數(shù)為考核指標(biāo)，每例申訴不成功的不滿意工單扣0.1分。人大、統(tǒng)戰(zhàn)2D按要求抓好人大、統(tǒng)戰(zhàn)工作，完成年度任務(wù)。采取扣分制考核，0.1分起扣，扣分間距為0.1的整數(shù)倍。政務(wù)中心（3分）最多跑一次1D全面完成政務(wù)服務(wù)中心工作。全年出現(xiàn)工作人員原因的投訴上訪每次扣0.1分；最多跑一次辦件監(jiān)察出現(xiàn)紅牌情況每次扣0.3分社保工

19、作1D全面完成上級人社主管部門下達的就業(yè)和社保及農(nóng)民工治欠保支各項工作任務(wù)，未完成的每項扣0.1分社會救助工作1D社會救助應(yīng)保盡保。錯保、漏保每次扣0.1分；上訪投訴情況屬實每次扣0.1分財政所（3分）日常財務(wù)工作2D1.積極配合財政工作及財政迎檢各項要求，提供相關(guān)資料，配合工作不到位，每次扣0.1分；2.按時交賬：每月15日前交上月全部財務(wù)資料。無故晚于15日交賬，每次扣0.1分。專項資金管理1D樹立專項意識，加強專項資金管理，切實做到專款專用。未按規(guī)定列支專項經(jīng)費，每次扣0.1分街道績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組（5分）完成街道黨（工）委交辦工作5D按要求完成街道黨（工）委交辦的重點工作，根據(jù)落實情況進行計分。其中：韶山路社區(qū)：打造老年