2016年個人年度述職報告模型

1、2016年個人年度述職報告模型具備良好的政治和業(yè)務素質是做好工作的前提和必要條件。在領導的帶領下，我認真學習了xx和& ldquoxx & rdquo策劃精神等一系列文件精神和政治理論知識，并參加了工作委員會第61次黨校培訓。同時，他還在工作中和工作之余積極參加金融相關課程的學習，先后學習了會計電算化、會計基礎、財務條例和會計職業(yè)道德。他還參加了市統(tǒng)計局組織的勞動統(tǒng)計培訓會議，并順利通過考試，獲得了會計電算化證書和會計從業(yè)資格證書。第二，勤于寫作，提升寫作技巧。黨政辦的具體工作需要很強的文字表達能力。材料的編寫應盡可能詳細準確，以確保準確的信息能夠反映給領導，為及時決策提供可靠的依據。為了提高

2、寫作能力，我從研究形成的材料入手，仔細揣摩，邊寫邊改，請領導和老同志幫忙檢查，提出意見和建議，再修改，反復推敲，最后定稿。在業(yè)余時間，我閱讀文件和資料，虛心學習同事的經驗和做法，大膽嘗試自己的工作，把學到的知識運用到實際工作中。三、端正立場，服從領導安排，做領導的助手。【/h/】在工作中，我時刻提醒自己定位自己，服從領導的工作安排，不斷提高為領導服務的質量，努力做領導的助手。每天我總是盡量在第一時間向領導匯報，讓領導及時了解最新情況。對于工作中存在的問題，我總是積極開動腦筋，想辦法，給領導提建議，充分發(fā)揮助手和工作人員的作用。第四，團結同事，努力工作。【/h/】在工作中，我注重團結同事，寬以待

3、人，不計較個人得失，從不與同事爭名奪利，爭長短，努力把工作做好。同時，要嚴格要求自己，不要把小事當回事，不要把小錯誤當沒錯。時時處處著眼大局，講求統(tǒng)一，健康的趨勢和原則。辦公室工作不是小事，領導交辦或者同事委托的事情我都會盡力去做。在辦公室的日常工作中，領導給了我很大的幫助，言傳身教，受益匪淺，讓我很快成長起來。五、工作中的問題和不足。【/h/】雖然在工作中取得了一定的成績，但仍然存在一些問題和不足:一是政治理論修養(yǎng)不足，造成了公文寫作的局限性；二是長時間工作容易放松，持久的緊迫感稍顯不足；三是工作主動性不夠，工作預見性有待提高；第四，應對突發(fā)事件的能力有待提高；第五，一些工作關系處理不當，直

4、接影響了工作的進度和質量！【/h/】一年來，我們圍繞職責做得很好，也取得了一些成績，但與我院和同事的要求相比還有差距。在今后的工作中，我會繼續(xù)加強學習，戒驕戒躁，努力工作，以更大的熱情和正確的工作態(tài)度為煤炭研究院做出自己微薄的貢獻。 2016年度個人述職報告范文二一年來，在市局和局黨組的領導下，我和廣大干部職工齊心協(xié)力，把工作做好。在服務地方經濟中，要積極做好局黨支部、精神文明建設、綜合治理、法律法規(guī)普及等工作。在思想政治工作中始終與上級黨委保持一致，認真學習黨的xx高級中學和第五次中學會議精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持四項基本原則，嚴格要求自己是一名普通公務員，堅持

5、以人為本，服務經濟，服務群眾，作為自己工作的出發(fā)點和落腳點，認真做好自己的行政和業(yè)務工作。為了總結工作經驗，找出工作中的不足，我將從思想政治工作、廉政工作和業(yè)務工作三個方面進行總結:一、思想政治:一是能夠認真學習鄧小平理論和黨的十屆四中、五中全會精神，以飽滿的熱情和精神積極參加黨團的各項教育活動。我們有正確的思想政治態(tài)度，盡力當家作主，言傳身教，工作學習，精神面貌，工作態(tài)度，品德等方面以身作則，要求別人基本做到自己做過的事。第二，要正確定位自己，分清輕重緩急，樹立以官位為核心的意識，顧全大局，一切從大局出發(fā)，積極參與局總部決策，積極發(fā)表意見，絕不以對工作負責、對單位負責的工作態(tài)度來掩飾自己第三

6、，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。一年來，我們在努力學習分管工作相關法律法規(guī)和政策的同時，能夠主動、盡力組織實施，確保小局服從大局、個人服從大局的工作態(tài)度，積極處理好各方面的工作關系。第四，注重實效，堅持愛崗敬業(yè)的前提，以敬業(yè)為基礎，以精細化工作為自己的目標。與人合作，不在乎，量力而行，盡力去做，努力做好。 2。從政清正:能認真學習中央、省、市、縣有關廉潔自律的規(guī)定，擔當黨員的領導角色，積極履行黨員的八項義務，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，執(zhí)行黨的決定(抓黨建工作述職報告)，服從組織分配，積極完成黨的任務，按時交納黨費和黨規(guī)。實行廉政制度，遵紀守法，廉潔從政?！?h/】三、工作概況:傳達縣委創(chuàng)新會議精

7、神；成立創(chuàng)意活動領導小組；制定創(chuàng)建競賽活動的實施方案；編織一個創(chuàng)造性活動的時間表；召開了兩次動員大會:創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會和文明創(chuàng)建動員大會；制定了追求卓越的六大體系；深入縣一中給學生上了安全課；黨委書記給全體干部上了一堂廉政課；黨支部與黨員簽訂黨員創(chuàng)業(yè)崗位責任書；黨組與黨員簽訂公開承諾書；綜合管理局與各部門負責人簽訂安全責任書；組織并觀看了一部教育電影和電視；大家寫了一個觀察后；組織了廣場質量監(jiān)督普及宣傳咨詢活動；舉辦了質量月。參加過兩次義務勞動；寫一份調研材料，送到縣直工委；組織觀看第18屆省質監(jiān)系統(tǒng)主辦的質量監(jiān)管論壇視頻；進行了四次創(chuàng)造性審查。四.主要成就 (1)它呈現(xiàn)了兩個亮點:。一是把握

8、要求，緊扣主題，積極組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動。第一，加強領導，開展宣傳。突出創(chuàng)建學習型黨組織，以深化和加強作風建設年和提高質量年為載體，牢固樹立宗旨意識，強化服務理念，豐富服務內涵，提高全體黨員服務能力，充分發(fā)揮黨員依法履職、科學履職、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的示范帶動作用，充分發(fā)揮基層黨組織促進發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用；二是提出目標和明確要求。結合年度總體工作目標，認真研究制定活動計劃，提出創(chuàng)建活動要實現(xiàn)四大目標:一是進一步強化履職意識；二是服務效率進一步提高；三是黨性修養(yǎng)進一步加強；四是自我形象進一步提升。新形勢下，基層黨建工作成績更加突出，基礎更加堅實。干部職工對基層黨組織和黨員的滿意度不斷提高

9、，社會、企業(yè)和群眾對我們工作的滿意度不斷提高。要堅持四個原則:一是堅持服務中心。圍繞縣委、縣政府工作中心，緊密結合年度總體重點工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力推進以標準推進、品牌帶動、質量誠信、安全監(jiān)管為主要內容的優(yōu)質縣建設；第二，堅持以人為本。致力于民情、民主、民生、安全，堅持質量安全底線，充分發(fā)揮思想政治工作作用，以工作和諧促進制度和諧；第三，堅持開拓創(chuàng)新。大膽探索，勇于創(chuàng)新，不斷探索大質量、大監(jiān)管、大平臺、大服務建設的理念，努力激發(fā)黨員敬業(yè)、勤奮、勤奮、強行業(yè)的精神；第四，要以身作則，堅持高標準、高質量、嚴要求，取得巨大成功。把握五個結合:把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與業(yè)務工作的推進結合起來，把兩個創(chuàng)新活動

10、結合起來，把深化作風建設和質量改進活動結合起來，把年度考核結合起來，把講黨性、重品行、以身作則活動有機結合起來，以黨建帶動和推動質量監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展。第二，以中心為中心，精心策劃，力求體現(xiàn)追求卓越的目標。第一，做計劃，設計載體。方案結合實際，注重創(chuàng)新。根據質量監(jiān)督工作的特點和要求，每個黨員都應該肩負起責任和使命。第二，學習教育，理論武裝。分局開展迎七一黨課教育活動，堅持月初一周學習制度，采取集中學習、推薦閱讀書目、黨員干部自學等形式，召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動專項組織生活會，加強了理論學習和思想教育，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展奠定了理論基礎。第三，體現(xiàn)特色，重在實踐。用特色體現(xiàn)實踐，用實施體現(xiàn)績效，全面推進

11、干部職工特別是黨員干部以崗創(chuàng)優(yōu)。支部行動了，黨員行動了，把創(chuàng)先爭優(yōu)、作風建設、強縣、質量提升、質量監(jiān)督有機結合起來，把貼近中心、建設學習型黨支部作為我局創(chuàng)先爭優(yōu)的最大特色和最大亮點。積極引導黨員把創(chuàng)造變得具體而鮮明，通過履行職責、完成重點任務，實現(xiàn)先進而突出的目標。積極參加省、市行政執(zhí)法檢查大賽、技術組織大賽，檢驗黨員經商的精神面貌和作風素質，帶動加強素質、改進作風、提高效率的大局。 (2)確保兩者的安全。 1。專項安全監(jiān)管躍上新臺階。一是創(chuàng)新監(jiān)管機制，提高特種設備安全標準化管理水平。全市率先制定特種設備習慣性錯誤糾正活動計劃，啟動特種設備習慣性錯誤糾正活動，調查用戶常見習慣性錯誤94項，逐一

12、整改。在全市率先制定五好單位創(chuàng)建明細表，規(guī)范特種設備管理，進一步深化五好單位建設?，F(xiàn)場會議每年召開兩次，編制工作嚴格按照明細表的要求進行；二是突出隱患排查，確保特種設備安全運行。加強對重點單位、重點設備和重點領域的日常安全監(jiān)管，完成檢查率100%。三是突出工作重點，狠抓永寧高速等重點建設項目的特種設備。高速公路、省道施工現(xiàn)場特種設備深入檢查，隱患排查整改率100%。第四，突出專項整治。開展氣瓶專項整治和機動車現(xiàn)場普查整改。五是突出宣傳培訓，提高特種設備安全知識普及率。開展特種設備安全進校園、進企業(yè)、進農村、進社區(qū)、特種設備操作人員培訓班等活動。 2。食品質量安全有效。一是加強食品監(jiān)管，開展專項

13、食品檢驗行動。檢查中，嚴格督促企業(yè)執(zhí)行福建省加工食品生產企業(yè)質量安全管理通用標準，完善各類食品賬戶。二是積極探索店前廠后小作坊和五類食品經營單位監(jiān)管模式。對店前廠后五類經營單位進行摸底調查，實地走訪調查了解生產情況和條件，對各經營單位進行記錄存檔，完善食品企業(yè)質量檔案。第三，嚴厲打擊非法添加非食用物質和濫用食品添加劑的違法行為。通過企業(yè)自查、突擊檢查和添加劑臺帳管理，加強了對食品企業(yè)使用添加劑的監(jiān)管，未發(fā)現(xiàn)違法現(xiàn)象。第四，主動幫助和實施零距離服務。通過一對一指導、集中培訓等一系列措施，積極幫助小作坊升級，為食品加工業(yè)主舉辦培訓課程。 (3)風格和效率顯著提高【/h/】一是深入開展誠信建設，開展

14、以誠信為本、以道德為先的主題實踐，樹立人人為窗口、處處彰顯品質、處處體現(xiàn)政治服務、依法行政、文明辦事的道德風尚，克服以罰代罰、以罰代管等行政執(zhí)法中的違法失信行為。二是圍繞金亮劍主題，開展質量監(jiān)督檢查下鄉(xiāng)、服務農民下地、計量民生進企業(yè)、建設家電下鄉(xiāng)五好單位確保安全、建設特種設備安全、聯(lián)系貧困村幫扶結對等活動。第三，積極參與公益活動。積極開展扶貧活動，繼續(xù)扶持貧困家庭，向受災群眾送去黨組織的溫暖。積極參加獻愛心、做好事等社會公益活動，發(fā)揮黨員干部的帶頭作用。免費為包村提供XX噸水泥，支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作XXXX元；捐XXX元幫助寶保村的貧困戶，捐XXXX元幫助6月14日的洪災。全體黨員捐款XXX元

15、抗洪救災，積極向災區(qū)人民奉獻真情、溫暖和愛心。同時，大力開展法律法規(guī)和商務咨詢服務等活動，送法律下鄉(xiāng)、進企業(yè)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū)、安全進校園，豐富共建內容，提升文明程度。(四)爭取優(yōu)勢成績突出一、優(yōu)質工作成績突出。首先，制定20 xx的品牌奮斗計劃。二是加強地理標志產品的監(jiān)管和保護。第三，主動幫助企業(yè)打造品牌。第四，注重品牌推廣。第五，深入開展質量改進活動。第六，積極開展無公害農產品、綠色食品、有機食品和GAP認證，全面提高農產品質量安全水平。七是啟動入園質量監(jiān)督服務。二是標準化工作成效顯著。2016年度個人年終述職報告工作報告。首先，我們非常重視標準的制定和修訂。二是積極開展農業(yè)標準化示范區(qū)工作

16、。三是開展標準化信息服務。四是嚴格把關，認真開展二次代碼工作。截至12月1日，已發(fā)布XXX個新代碼；置換XXX，年度計劃的99%；每年對XXX家公司進行考核，年度計劃完成99%。有XX個新條碼，XX個新條碼。【/h/】三是計量服務扎實深入。一是開展表量計量和定量包裝檢驗，維護消費者合法權益；二是開展民用二次值班整改工作，嚴格授權考核監(jiān)督；三是實行一減一免計量惠民政策，提前完成我縣第一階段計量惠民工作。共計XXX血壓計，XXX電子計價，XXX壓力表，XXX表殼秤，檢定減半收費；第四，做好計量宣傳。在3.16維權日和5.20世界計量日廣泛宣傳計量知識。共懸掛XX宣傳橫幅，張貼XX海報，發(fā)放XXX多

17、份宣傳品和XXX標準砝碼；五是督促強計量檢查工作，落實記錄檢查工作；第六，定量包裝凈含量從XXX家、XXX品種、XXX批次抽樣，合格率98%。 V .有缺點:學習不夠緊；深入企業(yè)一線的工作不夠；工作創(chuàng)新意識不強；分管的工作有薄弱環(huán)節(jié)。今后，我將進一步堅持科學發(fā)展觀，不斷加強學習，樹立正確的人生觀和人生觀，加強黨性修養(yǎng)，創(chuàng)新工作思路，努力為劉清質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。2016年度個人述職報告范文三時光飛逝，20 xx年即將結束。在公司的領導和支持下，在同事的幫助下，熱愛工作，盡職盡責，務實堅定，很好地完成了自己的工作和領導交給的其他任務。在此期間，我的工作能力有了很大的提高，但這不僅是我個

18、人的功勞，也是公司領導給我的機會和工作支持。讓我在這短短的一年里獲得良好的成長?，F(xiàn)在總結一年來的工作:【/h/】首先，規(guī)范員工的出入境手續(xù)。上半年負責所有人員的出入境手續(xù)和員工檔案的整理、歸檔和檢查。在這半年的檔案管理中，我知道檔案管理的重要性。如果員工未提交原公司離職證明，公司可能存在用工風險。在檔案管理中，如員工的績效考核評價、獎懲文件等。，重要內容及時歸入個人檔案，為今后人事選拔、獎懲或勞動爭議處理提供依據二.勞動關系，包括入職和離職的處理以及合同管理。與20 xx年相比，公司的就業(yè)率和離職率有所下降，續(xù)簽合同的人數逐漸減少，公司的人事變動也逐漸穩(wěn)定。在工作中逐步規(guī)范化、嚴謹化，以最大限

19、度地避免勞動爭議。通過自身業(yè)務水平的提高，已經能夠從公司利益的角度考慮問題，并嘗試提出解決方案。比如今年年初對以前的檔案進行了整理和保存，對存在漏洞的個別人員的錄用程序進行了討論和整改。一方面規(guī)避了公司的用工風險，另一方面保障了員工的權益。三.收集和制作考勤月報數據。每月導出7樓同事的考勤記錄，發(fā)給各部門考勤人員。制作部門考勤單、2016個人年終述職報告、2016個人年終述職報告。收集各部門的考勤表和加班審批表，匯總制作成電子板和文檔，然后放入柜子中保存。四.工資。每月收集各部門的績效考核和績效報告，根據績效表、員工績效考核和每月出勤情況制作各部門的子表，然后匯總在總薪資表中，上報經理審核，最

20、后送財務檢查。薪資數據綁定存儲在柜子里。剛開始接觸工資的時候，我一塌糊涂，經常編這個編那個。我很匆忙，犯了很多錯誤。接下來的幾個月，我在做工資的過程中發(fā)現(xiàn)了很多錯誤，但也發(fā)現(xiàn)了一些竅門。在經理的悉心指導下，我一點一點改正錯誤，慢慢積累經驗教訓，盡量避免錯誤。五、文化和體育活動。在企業(yè)文化建設方面，協(xié)助部門組織了首屆羽毛球錦標賽、員工生日活動、湖南長沙紅色旅游活動，建立了企業(yè)文化之窗。雖然在協(xié)助的過程中有很多錯誤和不完整的考慮，但在部門同事的幫助下，各項活動順利完成。活動結束后，許多同事表示非常滿意，并對我們部門的工作給予了認可，這大大增強了我的信心。通過這些文體策劃工作，我深深地感受到，作為人力資源部的一員，我的工作成績直接關系到整個部門的成績，責任感也在不斷增強。在未來的工作中，我希望這種責任感和信心能鼓勵我更好地工作，更好地為公司和同事服務。【/h/】通過上述工作，對自己以后在人力資源領域的學習有很大的幫助，積累了很多寶貴的經驗。【/h/】我對我們部門在全公司的運營、定位、管理都有很深的了解。人力資源部的作用不僅僅是招聘人員、管理檔案、培訓和辦理社保手續(xù)。人力資源部是公司各部門之間的紐帶，也是培訓專家的角色，為其他部門的人力資源管理提供支持服務。人力資源部的主要職責是協(xié)助和監(jiān)督其他部門按照統(tǒng)