老師上課時(shí)會(huì)遇到的問(wèn)題_第1頁(yè)
老師上課時(shí)會(huì)遇到的問(wèn)題_第2頁(yè)
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老師上課時(shí)會(huì)遇到的問(wèn)題_第5頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、在你講課時(shí),若發(fā)現(xiàn)某些學(xué)生走神,搞小動(dòng)作,私下說(shuō)話,搗亂,起哄等干擾教學(xué)的行為,你需要根據(jù)其動(dòng)機(jī),程度,頻率,影響范圍的不同,從低到高依次采取以下方法:寬容法:須知,某些學(xué)生搞小動(dòng)作,并不一定有惡意,而是一種舒緩疲勞的方式。即使是成年人,要求其坐在椅子上,一動(dòng)不動(dòng)持續(xù)四十五分鐘,都是困難的,更何況孩子。對(duì)一些無(wú)傷大雅,純屬舒緩疲勞的小動(dòng)作(撓頭,咬指甲,伸腿,用手托下巴等),你還是給予最大限度的寬容。非語(yǔ)言警告法:例如,一邊講課,一邊與他對(duì)視;佯裝踱步,向他走近,拉近距離造成壓迫感,促使其收斂,等等。間接批評(píng)法:例如,“某名同學(xué)始終玩他的橡皮,我希望在我未公布他的名字之前,他能及時(shí)改正。間接點(diǎn)

2、名批評(píng)法:點(diǎn)出他的名字,但不公布他的過(guò)錯(cuò)。例如,“大家把書翻到31頁(yè),王同學(xué),你與大家一樣翻書。”“大家看這里,王同學(xué),你也要看這里。點(diǎn)名批評(píng)法:點(diǎn)名批評(píng)學(xué)生時(shí)要做到具體,清晰和不僅告知其不應(yīng)做什么,也要告知其應(yīng)做什么。例如,不要籠統(tǒng)和蒼白地說(shuō):“王同學(xué),你不要講話了”,而是說(shuō):“王同學(xué),你講的話與本課無(wú)關(guān),請(qǐng)你不要打擾我們”,“王同學(xué)和李同學(xué),你們的私事請(qǐng)放到下課后再談,現(xiàn)在不是講它的時(shí)候”。清晰明了,短促有力,是點(diǎn)名批評(píng)學(xué)生時(shí)的訣竅。只說(shuō)不評(píng)法:即只復(fù)述他的行為,而不對(duì)他的行為進(jìn)行評(píng)價(jià)。例如,“王同學(xué),我看到你將一張紙條傳給后面的李同學(xué)?!敝竽憷^續(xù)講課,剩下的話由他自己去想。調(diào)桌法:有的

3、搗亂行為是同桌之間搞出來(lái)的,你可以采用臨時(shí)調(diào)桌的方法。例如,“王同學(xué)和李同學(xué)(王同學(xué)是一個(gè)與同桌打鬧的人,李同學(xué)是與他距離較遠(yuǎn)的人),你們兩個(gè)將座位換一下,下了這堂課,再換回來(lái)?!睍簳r(shí)驅(qū)逐法:例如,“李同學(xué),你現(xiàn)在到教室外站一會(huì),調(diào)整一下學(xué)習(xí)狀態(tài),十分鐘后,我會(huì)去接你?!闭谜n驅(qū)逐法:例如,“李同學(xué),你現(xiàn)在到我的辦公室去。那里有把專用學(xué)生椅,你就老實(shí)坐在上面,會(huì)有其他老師看著你。下課后,我會(huì)去辦公室找你?!碧峒耙稽c(diǎn),你需要在辦公室準(zhǔn)備一把專為此類學(xué)生使用的椅子,你的同事一發(fā)現(xiàn)有學(xué)生坐在上面,便知道此名學(xué)生有問(wèn)題,先由他們開導(dǎo)他。(下面針對(duì)全班級(jí)的騷動(dòng))重申紀(jì)律法:例如。“同學(xué)們,我們班級(jí)現(xiàn)在太

4、吵了,與我一起念班規(guī)第十五條,連念三遍,之后我們?cè)偕险n”。請(qǐng)注意你的用詞,是“我們班級(jí)現(xiàn)在太吵了,”而不宜說(shuō)“喂,你們不會(huì)安靜點(diǎn)么?”集體沉默法:例如,“同學(xué)們,我們班級(jí)現(xiàn)在太吵了,我已無(wú)法講課。大家與我一起沉默三分鐘,之后我們?cè)偕险n”。切記,如果整個(gè)班級(jí)彌漫一種躁動(dòng)的空氣,你應(yīng)果斷終止講課,讓雙方都平靜一下,絕不要硬頭皮講下去,也不要被躁動(dòng)的情緒所傳染,自己也變得煩躁。課堂提問(wèn)的方法大致有以下幾種自問(wèn)自答式提問(wèn):由教師向全班同學(xué)提問(wèn),之后停頓一下,給予學(xué)生思考的時(shí)間,最后由教師自己說(shuō)出答案.集體式提問(wèn):由教師向全班同學(xué)提問(wèn),再由全班同學(xué)回答.學(xué)習(xí)小組式提問(wèn):事先將全班同學(xué)分成若干個(gè)學(xué)習(xí)小組,

5、根據(jù)每個(gè)學(xué)習(xí)小組進(jìn)度的不同,來(lái)選擇向其提問(wèn)的問(wèn)題,之后再由此小組回答.二人小組式提問(wèn):由教師向某名同學(xué)提問(wèn),其回答完畢后,教師不作評(píng)論,而要求另一名同學(xué)對(duì)其進(jìn)行評(píng)論.例如:“張同學(xué)已經(jīng)回答完了,李同學(xué),你認(rèn)為張同學(xué)的答案對(duì)嗎?”“王同學(xué)將這道題解開了,但這道題還有另外一種解法,趙同學(xué),你知道嗎?”單一式提問(wèn):由教師向某名同學(xué)提問(wèn),再由其回答.但這種單一式提問(wèn)非常的粗陋.如何和家長(zhǎng)打交道:使用建議性的,幫助性的語(yǔ)句,不宜使用直接生硬的審判性語(yǔ)句。例如,“我建議您怎樣怎樣”,“我向您推薦一個(gè)家庭輔導(dǎo)計(jì)劃,您試著做一做,效果不好再回來(lái)找我”,而不宜帶有審判性口吻說(shuō):“你這么做是錯(cuò)誤的,我這么做才是正

6、確的”。除非特殊情況,不要當(dāng)著家長(zhǎng)面訓(xùn)斥孩子,或是當(dāng)著孩子面訓(xùn)斥家長(zhǎng)。如果你發(fā)現(xiàn)對(duì)方家長(zhǎng)經(jīng)常打罵孩子,那么,你寧可去想其他方法,也不要采用向家長(zhǎng)告狀的方式。訴諸家長(zhǎng)和其家庭的切身利益。例如,“如果我們不加強(qiáng)合作,解決孩子的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,那么,這將會(huì)給孩子帶來(lái)怎樣不好的影響,會(huì)給您的家庭帶來(lái)怎樣不好的未來(lái)”,而不宜正好相反地說(shuō):“你是怎么教孩子的,你的孩子給我?guī)?lái)了多大的麻煩”。不要因?yàn)槟趁麑W(xué)生有位不良家長(zhǎng),便對(duì)此名學(xué)生有所拋棄。畢竟,如果十全十美的家長(zhǎng)教育出十全十美的孩子,那么,我們也就不需要教師了。2.對(duì)所有學(xué)生家長(zhǎng)都要以禮相待。不要在家長(zhǎng)面前指責(zé)學(xué)生。對(duì)任何學(xué)生都要首先肯定他的長(zhǎng)處,把優(yōu)點(diǎn)放大

7、。也要讓學(xué)困生的家長(zhǎng)樹立信心?!傲_森塔爾效應(yīng)”同樣適用于學(xué)生家長(zhǎng)。盡量不要請(qǐng)家長(zhǎng)到學(xué)校來(lái),而應(yīng)該主動(dòng)到學(xué)生家去。老師踏時(shí)宜學(xué)生家門,而且心平氣和,推心置腹地和家長(zhǎng)交談,學(xué)生和家長(zhǎng)該是一種什么感覺,一種什么心情??!在這種情況下,我想,無(wú)論談什么,學(xué)生和家長(zhǎng)都會(huì)接受的。如何當(dāng)好高一新生班主任:對(duì)于每個(gè)學(xué)生而言,從初中進(jìn)入高中是人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。高中階段是他們長(zhǎng)身體、長(zhǎng)知識(shí)的黃金時(shí)期,也是人生觀、世界觀、價(jià)值觀形成的重要時(shí)期。而高一則是學(xué)生生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵時(shí)期,俗話說(shuō):好習(xí)慣終身受益。正因?yàn)檫@樣,如何當(dāng)好高一新生班主任,就顯得尤為重要了。本人連續(xù)三年擔(dān)任高一新生班主任工作,稍有心得,愿與

8、諸位分享。一、及時(shí)了解新生情況做實(shí)干型班主任古人云:知已知彼,百戰(zhàn)不殆。要想當(dāng)好高一新生班主任首先就要深入學(xué)生,及時(shí)了解情況。如何才能及時(shí)了解新生情況,我以為班主任要有實(shí)干精神,要做到“四勤”。(一)“勤看”:新生還未入學(xué)時(shí),先要認(rèn)真“查看”學(xué)生的檔案,對(duì)學(xué)生的家庭住址、成員,有無(wú)特長(zhǎng)等基本情況作一個(gè)大概了解。入學(xué)后,還要善于“察看新生的言行,了解其個(gè)性。(二)“勤問(wèn)”:新生入學(xué)后,要更進(jìn)一步深入了解,就需要“勤問(wèn)”。問(wèn)一些家庭和個(gè)人生活、學(xué)習(xí)方面的事如:畢業(yè)學(xué)校、家庭成員及其經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源、是否適應(yīng)學(xué)校生活,平時(shí)的愛好等等。其次,還可以通過(guò)詢問(wèn)來(lái)自同一所初中畢業(yè)學(xué)校的同學(xué)側(cè)面了解其過(guò)去。(三)

9、“勤記”:作為高一新生班主任要及時(shí)了解每一位學(xué)生工作量很大,同時(shí)也容易忘記和混淆,因此班主任要把看到的、問(wèn)到的新生情況及時(shí)整理,記錄在案,最好在學(xué)期之初就給每一位學(xué)生建一個(gè)學(xué)生綜合檔案。這樣做為日后做學(xué)生思想工作和寫評(píng)語(yǔ)鑒定打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。此外,學(xué)生情況最好記在心中,做到心中有數(shù)。特別是新生入學(xué)時(shí)要在最短的時(shí)間內(nèi)記住每一位學(xué)生的姓名,并要對(duì)上號(hào)。這樣學(xué)生會(huì)認(rèn)為你很重視他,從而為班級(jí)工作開展帶來(lái)了便利。(四)“勤督查”:由于新生相當(dāng)一部分是獨(dú)生子女,平時(shí)在家都是衣來(lái)伸手,飯來(lái)張口,生活、學(xué)習(xí)行為習(xí)慣差、生活自理能力差。因此,入學(xué)的第一個(gè)月就是重點(diǎn)抓學(xué)習(xí)、生活行為習(xí)慣的培養(yǎng)。為達(dá)到預(yù)期目標(biāo),作為新生

10、班主任要做到從早晨起床到晚上就寢的全程管理到位。特別是寢室內(nèi)務(wù)整理,除耐心地反復(fù)強(qiáng)調(diào)、示范外,一定要每天親自督查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,指出問(wèn)題,嚴(yán)格要求,落實(shí)到位,絕不能心慈手軟。一旦學(xué)生養(yǎng)成了好的行為習(xí)慣,以后班級(jí)管理中就輕松多了。二、關(guān)愛學(xué)生做平民型班主任常言道:“親其師,信其道”。平易近人,對(duì)學(xué)生和藹可親,充滿愛心的班主任,總是深受學(xué)生的歡迎,也最容易走近學(xué)生的心靈。作為高一新生,來(lái)自不同的學(xué)校,彼此互不熟悉,加上環(huán)境陌生,很容易產(chǎn)生孤獨(dú)感、不適應(yīng)感。這時(shí),班主任噓寒問(wèn)暖的關(guān)愛,或是幫助解決生活中的一些問(wèn)題,會(huì)讓學(xué)生很受感動(dòng)。再說(shuō)新同學(xué)來(lái)到一個(gè)陌生的學(xué)校,特別希望能得到班主任老師的“厚愛”,我

11、們應(yīng)抓住學(xué)生的這一心理,及時(shí)主動(dòng)地找學(xué)生交流。交流的形式,可多種多樣,可通過(guò)心里交流本的形式,班主任可在交流本上多給他們寫肯定、鼓勵(lì)性的話語(yǔ)。也可通過(guò)談心的方式。借此機(jī)會(huì)了解一下學(xué)生進(jìn)校后對(duì)學(xué)校和老師的要求,生活上有什么問(wèn)題需要解決,給予學(xué)生最大程度的幫助。談話時(shí),一定要注意語(yǔ)氣要溫和,隨意些,不要過(guò)于嚴(yán)肅,場(chǎng)合可在辦公室,教室,寢室或操場(chǎng),總之,不要讓學(xué)生有拘束感,緊張感。由于我很注意這些,以至于,很多學(xué)生覺得和我談心是一種美妙的享受。遇到不高興的事,會(huì)主動(dòng)和我交流??梢?,只要建立了良好的師生關(guān)系,主動(dòng)親近學(xué)生,取得了學(xué)生的信任,就能及時(shí)化解學(xué)生的心結(jié),做學(xué)生思想工作也會(huì)事半功倍。三、發(fā)揮班

12、干部核心作用做管理型班主任一個(gè)優(yōu)秀的班集體,不僅有一個(gè)優(yōu)秀的班主任,還會(huì)有一個(gè)強(qiáng)有力的班干部隊(duì)伍。作為高中生,有一定的組織和自我管理能力,如何充分地挖掘和培養(yǎng)學(xué)生的潛能,既是建設(shè)一個(gè)班級(jí)的需要,也是培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)教育的一個(gè)方面。記得馬卡連柯曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“教育了集體,團(tuán)結(jié)了集體之后,集體自身就能成為一種很大的教育力量”。在這個(gè)集體之中,班干部起著核心作用。剛剛開學(xué),老師對(duì)學(xué)生的情況了解不多,這就要求我們特別是班主任要學(xué)會(huì)觀察,善于發(fā)現(xiàn)人才。學(xué)期初可以試行班干部流動(dòng)制,讓多數(shù)同學(xué)都試一試,通過(guò)師生的共同考察過(guò)近一個(gè)月的相互接觸和了解,大家彼此之間不再陌生,我們采取競(jìng)選的方法,把那些工作能力強(qiáng),責(zé)任感強(qiáng)

13、,愿意為大家服務(wù)的同學(xué)推上干部的位置。這樣做的好處有三:(一)避免了僅通過(guò)民主投票產(chǎn)生班干部,把那些人緣關(guān)系好但不愿意為大家服務(wù)的人推上了干部的位子,導(dǎo)致班級(jí)建設(shè)受到影響。(二)這些干部都是同學(xué)們自己再三比較、權(quán)衡后推舉出來(lái)的,因此干部同學(xué)工作過(guò)程中遇到的阻力較少。(三)通過(guò)競(jìng)選,可以激發(fā)同學(xué)們的進(jìn)取心,可以讓競(jìng)選失敗的同學(xué)經(jīng)受挫折,讓他們發(fā)現(xiàn)不足,完善自我。此外,選定好班干部后,不能立即放手,還必須加強(qiáng)對(duì)班干部的培訓(xùn),指導(dǎo)他們?nèi)绾伍_展工作,如何樹立班干部的威信等。在擔(dān)任1的班主任時(shí),正因?yàn)橛捎谟幸粋€(gè)得力的班委會(huì),德育評(píng)比總是名全校前幾名,竟然還創(chuàng)造學(xué)校的一個(gè)奇跡,一個(gè)月德育扣分只有0.2分,

14、就是因?yàn)榘喔刹棵刻熘鲃?dòng)堅(jiān)持督查到位的結(jié)果。如何采取措施加強(qiáng)班級(jí)的團(tuán)隊(duì)精神,提高班級(jí)的凝聚力和向心力呢?我以為除了充分利用一些德育素材,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神教育。另一個(gè)有效的辦法就是開展豐富多彩的班級(jí)活動(dòng)。班主任可以指導(dǎo)班干部開展諸如主題班會(huì)、班級(jí)籃球賽校運(yùn)動(dòng)會(huì)及各項(xiàng)文藝活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng),既可以促進(jìn)學(xué)生之間的相互了解,增進(jìn)友誼,形成了一種團(tuán)結(jié)向上,積極進(jìn)取的氛圍,把人心緊緊地團(tuán)結(jié)在一起。一旦有了這種精神,班級(jí)就有了前進(jìn)的希望和動(dòng)力,就會(huì)永往直前,戰(zhàn)無(wú)不勝。新入職的的青年班主任,不會(huì)帶班怎么辦?魏書生的班主任工作漫談、蘇霍姆林斯基的給教師的建議、朱永新的我的教育理念等等。第二、向老教師學(xué)習(xí)。第三、向同齡

15、人學(xué)習(xí)。每個(gè)人多有自己的優(yōu)點(diǎn),尤其富有創(chuàng)新意識(shí)的青年人的交流與溝通更能激發(fā)起新的教育火花。迎接高一新生第一次擔(dān)班主任的我對(duì)于迎接新生做了如下準(zhǔn)備:上午主要活動(dòng):首先、新生見面的自我著裝,因?yàn)槟昵嗨灾b上不要顯得太幼稚,太學(xué)生化,得體大方即可。第二、準(zhǔn)備好班主任的開場(chǎng)白(很重要但不一定太長(zhǎng)、太過(guò)華麗)。我的開場(chǎng)白是:朋友們,大家好!我叫李軍,從今天起我將和大家渡過(guò)你們?nèi)松凶钪匾娜陼r(shí)光!我想說(shuō)兩句話:1、從今天開始,你們已經(jīng)不是小孩子了。2、高中三年必定是一段難忘的歲月。第三、同學(xué)間的相互熟悉。這對(duì)于班集體凝聚力的形成有一定影響所以要重視起來(lái),方法有很多如同學(xué)們一一上臺(tái)經(jīng)行簡(jiǎn)短的自我介紹(

16、包括:姓名、來(lái)自那個(gè)初中、有什么特長(zhǎng)愛好、你的座右銘等)時(shí)間控制在2分鐘左右;也可以通過(guò)做游戲加深彼此了解。我的方法是簡(jiǎn)單的游戲:超級(jí)訪問(wèn)具體做法是發(fā)給每位同學(xué)一張紙、筆自帶有求同桌之間互相訪問(wèn)各1分鐘內(nèi)容必有的姓名、來(lái)自那個(gè)初中、有什么特長(zhǎng)愛好也可增加內(nèi)容根據(jù)實(shí)際需要活動(dòng)結(jié)束后同桌依次向全班同學(xué)介紹你的新朋友。第四、臨時(shí)班級(jí)負(fù)責(zé)人的選定。通過(guò)前面學(xué)生的相互介紹,老師以對(duì)學(xué)生的情況有了初步的了解,可以選擇幾個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的(初中學(xué)生干部)或積極主動(dòng)的同學(xué)擔(dān)當(dāng)臨時(shí)負(fù)責(zé)人。在實(shí)際工作中考察他們的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、責(zé)任心等,為班干部的培養(yǎng)奠定初步基礎(chǔ)。第五、布置學(xué)校統(tǒng)一安排的工作。由指定的臨時(shí)負(fù)責(zé)人帶隊(duì)

17、分組完成任務(wù)。按照我們學(xué)校的慣例我分為三個(gè)組:1領(lǐng)取校服、軍訓(xùn)服裝;2領(lǐng)取新課本組;3領(lǐng)取衛(wèi)生用具及大掃除組。同時(shí),要留兩個(gè)機(jī)動(dòng)人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各組工作進(jìn)度。下午主要活動(dòng):第一、安排座位。方法很多,介紹幾種我校老師排座方法:1按大小個(gè)站隊(duì)安排座位(優(yōu)點(diǎn):比較公平、傳統(tǒng)做法,為大多數(shù)所接受;不足:有人會(huì)提出要求如眼睛不好需要前調(diào)但個(gè)又很高);2隨機(jī)就座,報(bào)到時(shí)座哪就做哪。(優(yōu)點(diǎn):往往以前認(rèn)識(shí)的同學(xué)愿意座一起,加深同學(xué)友誼;不足:由于熟悉,自習(xí)課上可能會(huì)說(shuō)小話);3大小個(gè)站成一隊(duì),女前男后,從門口靠墻一側(cè)開始就座,一條龍式。(優(yōu)點(diǎn):在今后前后大循環(huán)或小循環(huán)時(shí)避免大個(gè)擋小個(gè);不足:對(duì)小個(gè)可能不公平);4

18、不排座,誰(shuí)來(lái)得早誰(shuí)座前。(優(yōu)點(diǎn):激勵(lì)學(xué)生早來(lái)晨讀不遲到;不足:可能引起同學(xué)間矛盾。規(guī)則必須先明確)我采用的是:先按大小個(gè)站隊(duì)安排座位,然后再根據(jù)個(gè)人實(shí)際為期一周、自愿調(diào)座,向我備案。最后前后左右小循環(huán)。第二、召開主題教育班會(huì)。我一般會(huì)結(jié)合上午自我介紹情況和各項(xiàng)工作完成情況先進(jìn)行總結(jié)。主要表?yè)P(yáng)上午積極肯干、樂(lè)于奉獻(xiàn)的同學(xué)。為班級(jí)良好班風(fēng)的形成奠定基礎(chǔ);同時(shí),讓新生了解本校校史增加愛校愛班意識(shí),對(duì)新生進(jìn)行校規(guī)校紀(jì)教育。最后,讓學(xué)生寫一寫自己心目中的好班級(jí)和好班主任的形象。這個(gè)可以為以后班級(jí)建設(shè)提供依據(jù)。第三、放學(xué)。把臨時(shí)負(fù)責(zé)人留下談話,總結(jié)今天工作中的優(yōu)點(diǎn)與不足,為今后更好為同學(xué)服務(wù)打下基礎(chǔ)。通過(guò)小范圍個(gè)別交談進(jìn)一步增加師生之間了解,為今后班干部的培養(yǎng)積累材料。第五項(xiàng)第一次班干部會(huì)議在第一次班干部會(huì)議上,我進(jìn)一步明確了班干部的職責(zé),同時(shí)提出我們的班干部要做到:勇于負(fù)責(zé)、樂(lè)于溝通、善于思考、勤于學(xué)習(xí)。勇于負(fù)責(zé)是指我們的班干部要有正氣,要有魄力,敢于管理,不要怕得罪人。對(duì)于勇于負(fù)責(zé)有的班干部可能會(huì)有顧慮,其實(shí)你在班級(jí)管理中始終如一的堅(jiān)持以下兩點(diǎn),就會(huì)沒有顧慮了。其一、正人先正己。曾國(guó)藩曾說(shuō)過(guò):“修身、齊家、治國(guó)、平天下?!敝卫硪粋€(gè)國(guó)家也

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