成都市企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度(共31頁)

1、LY成都市企業(yè)職工(zhgng)養(yǎng)老保險制度(zhd)（實行(shxng)）成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合實施辦法政府令第133號 生效時間：2006-11-18第一章 總則第一條（目的依據(jù)）為完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度，保障勞動者離退休以后的基本生活，根據(jù)中華人民共和國勞動法、國務院關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定和四川省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法的規(guī)定，結(jié)合成都市實際，制定本辦法。第二條（適用范圍）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險適用范圍：（一）本市行政區(qū)域內(nèi)的各類城鎮(zhèn)企業(yè)、實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位（以下簡稱企業(yè)）和與之建立勞動關系的法定退休年齡內(nèi)

2、的勞動者（以下簡稱職工）；（二）本市行政區(qū)域內(nèi)的法定退休年齡內(nèi)的城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工，城鎮(zhèn)自由職業(yè)者、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員（以下簡稱個體參保人員）；（三）參加了本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的企業(yè)離休、退休（含退職，下同）人員，個體參保領取基本養(yǎng)老金人員；（四）法律、法規(guī)規(guī)定或經(jīng)省、市政府批準的其他單位和人員。第三條（原則）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合制度。第四條（權(quán)利義務）企業(yè)和職工、個體參保人員應當參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，并按規(guī)定按月足額繳納基本養(yǎng)老保險費?；攫B(yǎng)老保險費不得減免。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的職工和個體參保人員，到達法定退休年齡及規(guī)定的繳費年限，依法享受基本養(yǎng)老

3、保險待遇。第五條（管理主體）市勞動保障行政部門主管全市養(yǎng)老保險工作，區(qū)（市）縣勞動保障行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)的養(yǎng)老保險工作。勞動保障部門所屬社會保險經(jīng)辦機構(gòu)承辦基本養(yǎng)老保險管理的具體事務。第二章 基本養(yǎng)老保險費第六條（繳費基數(shù)和比例）企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工共同繳納，個體參保人員的基本養(yǎng)老保險費由本人繳納：（一）企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費，按全部職工繳費工資總和作為繳費基數(shù)，繳費比例為20%。（二）職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費，按本人上月工資作為繳費基數(shù)，繳費比例為8%。職工本人工資按國家統(tǒng)計部門規(guī)定的列入工資總額統(tǒng)計的項目確定。職工本人上月工資超過上一年四川省在崗職工月平均工資300

4、%的部分，不計入繳費基數(shù)。職工本人上月工資低于上一年四川省在崗職工月平均工資60%的，按60%計算繳費基數(shù)。（三）個體參保人員繳納(jion)基本養(yǎng)老保險費，按上一年四川省在崗職工月平均工資作為繳費基數(shù)，繳費比例為20%。對未享受社會保險補貼(bti)的個體參保人員，繳費基數(shù)實行逐年過渡到位，2006年，繳費基數(shù)可按上一年四川省在崗職工(zhgng)月平均工資的60%、80%、100%確定；2007年，繳費基數(shù)可按上一年四川省在崗職工月平均工資的80%、100%確定；2008年起，繳費基數(shù)按上一年四川省在崗職工月平均工資確定。（四）城鎮(zhèn)個體工商戶按其雇工繳費基數(shù)的12%為其雇工繳納基本養(yǎng)老保險

5、費，雇工個人按本人繳費基數(shù)的8%繳納基本養(yǎng)老保險費。（五）職工和個體參保人員繳納基本養(yǎng)老保險費至符合領取基本養(yǎng)老金條件并辦理退休或領取基本養(yǎng)老金手續(xù)之月為止。 第七條（繳費列支渠道）企業(yè)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費，從企業(yè)管理費中列支。職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費，由所在企業(yè)在發(fā)給其工資時代扣代繳。企業(yè)和個人繳納的基本養(yǎng)老保險費從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。第三章 基本養(yǎng)老保險個人賬戶第八條（個人賬戶建立）社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照國家質(zhì)量技術監(jiān)督部門發(fā)布的社會保障號碼（國家標準GB11643-89）,為參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的職工和個體參保人員建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶（以下簡稱個人賬戶）。第九

6、條（個人賬戶規(guī)模）從2006年1月1日起，職工個人賬戶按本人繳費工資的8%建立，全部由職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費形成。個體參保人員按其繳費基數(shù)的8%建立和記入個人賬戶。個人賬戶儲存額包括：（一）2005年12月31日以前按原規(guī)定建立的個人賬戶的本金和利息；（二）2006年1月1日以后做實的個人賬戶的本金和收益；（三）2006年1月1日以后未做實的個人賬戶的本金和利息。第十條（個人賬戶收益）做實的個人賬戶儲存額，按照國家規(guī)定運營，并計算收益。2005年12月31日以前的個人賬戶儲存額，以及2006年1月1日以后未做實的個人賬戶儲存額，按規(guī)定的記賬利率每年計算一次利息，所計利息并入個人賬戶儲存額

7、。個人賬戶儲存額的記賬利率根據(jù)四川省的有關規(guī)定執(zhí)行。職工退休和個體參保人員領取基本養(yǎng)老金后，個人賬戶儲存額余額繼續(xù)計息。第十一條（個人賬戶保留）職工、個體參保人員中斷、終止繳納基本養(yǎng)老保險費的，個人賬戶予以保留，個人賬戶儲存額連續(xù)計算利息。第十二條（個人賬戶轉(zhuǎn)移）職工、個體參保人員在本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動的，基本養(yǎng)老保險關系和做實的個人賬戶儲存額隨同轉(zhuǎn)移，未做實的個人賬戶儲存額不轉(zhuǎn)移。跨本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍流動的，按國家和省的規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。已參加企業(yè)(qy)職工基本養(yǎng)老保險的職工和個體參保人員，調(diào)入或招入已建立養(yǎng)老保險制度的機關事業(yè)單位的，應轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關系

8、和個人賬戶中的全部儲存額；調(diào)入或招入未建立(jinl)養(yǎng)老保險制度的機關(jgun)事業(yè)單位的，暫不轉(zhuǎn)移個人賬戶，繼續(xù)由調(diào)出地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)管理。第十三條（儲存額用途）個人賬戶儲存額用于職工本人退休和個體參保人員本人領取基本養(yǎng)老金以后支付個人賬戶養(yǎng)老金，或終止基本養(yǎng)老保險關系以及死亡后一次性支付個人賬戶儲存額，不能提前支取。第十四條（出境人員個人賬戶退還）職工在職期間出國、出境定居的，按個人賬戶實際儲存額一次性退給本人，同時終止基本養(yǎng)老保險關系。個體參保人員領取基本養(yǎng)老金前出國、出境定居的，其以個體參保人員身份參保繳費期間，按規(guī)定個人繳納的全部基本養(yǎng)老保險費（含個人賬戶的收益和利息）一次性退

9、給本人，同時終止基本養(yǎng)老保險關系。第十五條（個人賬戶繼承）職工退休前死亡，其個人賬戶儲存額中的個人繳費部分，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)一次性支付給法定繼承人或指定的受益人。2005年12月31日以前從企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費中記入個人賬戶部分，并入社會統(tǒng)籌基金。個體參保人員在領取基本養(yǎng)老金前死亡，其以個體參保人員身份參保繳費期間，按規(guī)定個人繳納的全部基本養(yǎng)老保險費（含個人賬戶的收益和利息），由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)全部一次性支付給法定繼承人或指定的受益人。企業(yè)退休人員、個體參保領取基本養(yǎng)老金人員死亡，其個人賬戶儲存額余額按規(guī)定計算的繼承額，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)一次性支付給其法定繼承人或指定的受益人。第十六條（

10、社會保險卡）社會保險經(jīng)辦機構(gòu)向參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的職工和個體參保人員發(fā)給社會保險卡，職工和個體參保人員可以持卡到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)查詢本人個人賬戶儲存額等參保信息。職工和個體參保人員應當妥善保管社會保險卡，遺失或破損須及時到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請重領。第四章 基本養(yǎng)老保險待遇第十七條（待遇范圍）基本養(yǎng)老保險待遇包括基本養(yǎng)老金、喪葬補助費、一次性撫恤金?；攫B(yǎng)老金中的基礎養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金由社會統(tǒng)籌基金支付；個人賬戶養(yǎng)老金由個人賬戶儲存額支付，個人賬戶儲存額不足支付的，在社會統(tǒng)籌基金中列支。第十八條（領取養(yǎng)老金條件）參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的職工和個體參保人員領取基本養(yǎng)老金的條件，按

11、國家和省的規(guī)定執(zhí)行。第十九條（計發(fā)辦法）參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的職工到達法定退休年齡、個體參保人員到達規(guī)定領取基本養(yǎng)老金年齡的當月辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)，從次月起按月領取基本養(yǎng)老金。從2006年1月1日起，基本養(yǎng)老金按以下(yxi)辦法計發(fā)：（一）1996年1月1日以后參加工作，個人繳費年限(ninxin)（含視同繳費年限）累計滿15年以上的職工(zhgng)和個體參保人員的基本養(yǎng)老金計算公式為：月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金。職工到達法定退休年齡、個體參保人員到達規(guī)定領取基本養(yǎng)老金年齡，繳費年限累計不滿15年，不發(fā)給基本養(yǎng)老金；其個人賬戶儲存額一次性支付給本人，實際繳費年限每滿1年

12、再發(fā)給1個月本人指數(shù)化月平均繳費工資，并終止基本養(yǎng)老保險關系。（二）1995年12月31日以前參加工作，個人實際繳費年限和視同繳費年限累計滿15年以上的職工和個體參保人員的基本養(yǎng)老金計算公式為：月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金過渡性養(yǎng)老金調(diào)節(jié)金。（三）1995年12月31日以前參加工作，個人實際繳費年限和視同繳費年限累計滿10年不滿15年的職工和個體參保人員，基本養(yǎng)老金按本條第（二）項的規(guī)定計發(fā)。職工到達法定退休年齡、個體參保人員到達規(guī)定領取基本養(yǎng)老金年齡，繳費年限累計不滿10年，不發(fā)給基本養(yǎng)老金；其個人賬戶儲存額一次性支付給本人，實際繳費年限每滿1年再發(fā)給1個月本人指數(shù)化月平均繳費工資

13、，并終止基本養(yǎng)老保險關系。（四）相關計算公式：1.基礎養(yǎng)老金基礎養(yǎng)老金=（參保人員退休時上一年四川省在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費工資）2累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）1%本人指數(shù)化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年四川省在崗職工月平均工資本人平均繳費工資指數(shù)本人平均繳費工資指數(shù)，按從1990年1月1日以后至職工辦理退休手續(xù)或個體參保人員辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)當年，歷年繳費中的當年本人繳費工資與對應的職工平均工資比值的平均數(shù)確定。本人歷年繳費工資指數(shù)，2005年以前按2001年市政府發(fā)布的成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合實施辦法（市政府令第83號）的規(guī)定執(zhí)行；

14、2006年起按歷年繳費中的當年本人繳費工資與上一年四川省在崗職工平均工資的比值確定。 2.個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額本人退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表退休年齡計發(fā)月數(shù)退休年齡計發(fā)月數(shù)退休年齡計發(fā)月數(shù)40歲23351歲19062歲12541歲23052歲18563歲11742歲22653歲18064歲10943歲22354歲17565歲10144歲22055歲17066歲9345歲21656歲16467歲8446歲21257歲15868歲7547歲20858歲15269歲6548歲20459歲14570歲5649歲19960歲13950歲19561歲13

15、23.過渡性養(yǎng)老金過渡性養(yǎng)老金=（參保人員退休時上一年四川省在崗職工(zhgng)月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費工資）21995年12月31日以前(yqin)未建立(jinl)個人賬戶的累計繳費年限1.3% 4.調(diào)節(jié)金調(diào)節(jié)金=70元計算比例計算比例從2006年起至2010年每年分別為90%、70%、50%、30%、10%。2011年起不再計發(fā)調(diào)節(jié)金。第二十條（養(yǎng)老金限額）退休人員、個體參保領取基本養(yǎng)老金人員按本辦法第十九條規(guī)定計算的基本養(yǎng)老金，不得超過退休時本人指數(shù)化月平均繳費工資。第二十一條（過渡期計發(fā)方式）對在2006年1月至2010年12月5年過渡期間退休和個體參保辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)

16、的人員，基本養(yǎng)老金按本辦法計發(fā)辦法與原計發(fā)辦法對比計算確定：（一）本辦法計發(fā)辦法與原計發(fā)辦法對比計算時，原計發(fā)辦法計算基礎養(yǎng)老金的上一年成都市職工月平均工資基數(shù)統(tǒng)一使用2005年成都市職工月平均工資。其中政策性關閉、破產(chǎn)企業(yè)提前退休人員，困難國有企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部提前退休人員，企業(yè)因病或非因工完全喪失勞動能力的退休、退職人員計算基本養(yǎng)老金時，原計發(fā)辦法應按規(guī)定每提前一年扣減2%的基本養(yǎng)老金（個人賬戶養(yǎng)老金除外），本辦法計發(fā)辦法不再扣減。（二）在2006年、2007年、2008年、2009年、2010年中當年退休的，按本辦法計發(fā)辦法計算的基本養(yǎng)老金高于按原計發(fā)辦法計算的基本養(yǎng)老金部分，在原計發(fā)辦法計算

17、的基本養(yǎng)老金基礎上，分別按10%、30%、50%、70%、90%的比例加發(fā)，一次核定后不再重新計算。（三）在2006年、2007年、2008年、2009年、2010年中當年退休的，按本辦法計發(fā)辦法計算的基本養(yǎng)老金，低于按原計發(fā)辦法計算的基本養(yǎng)老金部分，予以補齊發(fā)給。第二十二條（離休待遇）符合離休條件的人員，離休待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。第二十三條（原養(yǎng)老金發(fā)放）2005年12月31日以前已經(jīng)離休、退休和個體參保領取基本養(yǎng)老金的人員（含符合領取基本養(yǎng)老金條件應辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)而未辦理的人員），不按本辦法計發(fā)辦法計算基本養(yǎng)老金，仍按原計發(fā)辦法的標準發(fā)給基本養(yǎng)老金，同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。 第

18、二十四條（養(yǎng)老金調(diào)整）退休和個體參保領取基本養(yǎng)老金人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整，按國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)(qy)離休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整，按國家和省對企業(yè)離休人員的專項規(guī)定執(zhí)行。調(diào)整增加(zngji)的基本養(yǎng)老金，按規(guī)定分別從個人賬戶儲存額余額和基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌基金中列支。第二十五條（喪葬(sngzng)撫恤）領取基本養(yǎng)老金的離休、退休人員和個體參保領取基本養(yǎng)老金人員，因病或非因工死亡后，其親屬要在15個工作日內(nèi)向支付其基本養(yǎng)老金的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)報告。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在接到報告并審核死亡證明材料有效后，應及時辦理支付喪葬補助費和一次性撫恤金的手續(xù)，同時終止基本養(yǎng)老保險關系：（一）喪葬補助費

19、標準：離休人員按本人死亡當月基本養(yǎng)老金的10個月計發(fā)。其中本人基本養(yǎng)老金低于上一年四川省在崗職工月平均工資的，按死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的10個月計發(fā)。退休人員和個體參保領取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的4個月計發(fā)。（二）一次性撫恤金標準：離休人員按本人死亡當月基本養(yǎng)老金的10個月計發(fā)。退休人員和個體參保領取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡當月基本養(yǎng)老金的8個月計發(fā)。（三）喪葬補助費和一次性撫恤金領取條件、支付辦法等按有關規(guī)定執(zhí)行。（四）離休、退休人員因病或非因工死亡，由基本養(yǎng)老保險基金支付喪葬補助費和一次性撫恤金后，企業(yè)不再承擔喪葬補助費和一次性撫恤金。第二十

20、六條（禁止重復參保）參保人員只能享受單一的基本養(yǎng)老保險待遇。參保人員不得重復參保。第五章 企業(yè)年金第二十七條（企業(yè)年金）在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，具備條件的企業(yè)，可為職工建立企業(yè)年金。企業(yè)年金基金實行完全積累，采取市場化的方式進行管理和運營。企業(yè)年金所需費用由企業(yè)和職工個人共同繳納。企業(yè)繳費在工資總額4%以內(nèi)的部分可以從成本中列支。企業(yè)年金方案和基金管理合同應報勞動保障行政部門備案。勞動保障行政部門要切實做好企業(yè)年金的監(jiān)督管理工作。第六章 基本養(yǎng)老保險基金的管理第二十八條（基金來源）基本養(yǎng)老保險基金的來源：（一）企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費；（二）職工、個體參保人員繳納的基本養(yǎng)老保險費；（三

21、）基本養(yǎng)老保險基金的利息收入、運營收益；（四）基本養(yǎng)老保險費滯納金；（五）按規(guī)定從外地轉(zhuǎn)入的基本養(yǎng)老保險基金；（六）財政補貼；（七）其他收入。第二十九條（基金支付范圍）基本養(yǎng)老保險基金(jjn)的支付范圍：（一）納入統(tǒng)籌(tngchu)項目內(nèi)的基本養(yǎng)老金；（二）按規(guī)定基本養(yǎng)老金調(diào)整(tiozhng)辦法增加的基本養(yǎng)老金；（三）離休、退休人員和個體參保領取基本養(yǎng)老金人員死亡后，按有關規(guī)定支付的喪葬補助費、一次性撫恤金；（四）終止基本養(yǎng)老保險關系時以及死亡后一次性支付個人賬戶儲存額；（五）按本辦法第十九條規(guī)定終止基本養(yǎng)老保險關系時支付的一次性費用；（六）按規(guī)定轉(zhuǎn)往外地的基本養(yǎng)老保險基金；（七）國家

22、規(guī)定的其他支出。第三十條（基金管理）基本養(yǎng)老保險基金應納入財政專戶，實行收支兩條線管理，專戶存儲，專款專用，禁止擠占挪用。第三十一條（基金監(jiān)督）勞動保障、財政部門應認真履職、密切配合、依法監(jiān)督，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應加強基金管理和日常稽核。審計部門應加強對基金的審計監(jiān)督。第七章 法律責任第三十二條（滯納金）企業(yè)未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收2的滯納金。滯納金并入社會保險基金。第三十三條（行政處罰）企業(yè)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應繳納的社會保險費數(shù)額時，瞞報工資總額或者職工人數(shù)的，由勞動保障行政部門責令改正，并

23、處瞞報工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。騙取社會保險待遇或者騙取社會保險基金支出的，由勞動保障行政部門責令退還，并處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。第三十四條（責任追究）勞動保障行政部門、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。第八章 附則第三十五條（時間界定）本辦法所稱以前、以后、以上、以下、以內(nèi)，均包括本數(shù)。第三十六條（實施細則）市勞動保障行政部門、市財政部門根據(jù)本辦法制定實施細則，報市政府備案。第三十七條（解釋機關）本辦法應用中的具體問題由成都市勞動和社會保障局負責解釋。第三十八條（與上位法的銜

24、接）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合實施辦法有關內(nèi)容的調(diào)整，國務院和四川省政府已有規(guī)定的，從其規(guī)定。第三十九條（施行日期）本辦法(bnf)自2007年1月1日起施行(shxng)。2001年3月13日市政府發(fā)布的成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會(shhu)統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合實施辦法同時廢止。 （實施細則）成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合實施細則第一章 總則第一條 根據(jù)成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合實施辦法（成都市人民政府以市政府令第 133 號印發(fā)，以下稱辦法）第三十六條的規(guī)定，制定本實施細則。第二章 實施范圍第二條 辦法實施前尚未參加基本養(yǎng)老

25、保險的企業(yè)，應當自辦法實施之日起30日內(nèi)，按辦法的規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險，辦理社會保險登記。辦法實施后成立的企業(yè)，應當自成立之日起30日內(nèi)，按辦法的規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險，辦理社會保險登記。第三條 企業(yè)（含企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位，下同）與職工簽訂勞動合同、機關事業(yè)單位與編制外聘用職工簽訂聘用合同之月起，按辦法的規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。單位未與職工簽訂勞動（或聘用，下同）合同或簽訂勞動合同之前，己存在事實勞動關系的，應從單位支付工資之月起按辦法的規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。第四條 事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)的，單位和職工從規(guī)定的轉(zhuǎn)制之月起，按辦法的規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。已按機關

26、事業(yè)單位養(yǎng)老保險辦法參加了基本養(yǎng)老保險的，基本養(yǎng)老保險關系和個人賬戶累計儲存額轉(zhuǎn)移至企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。第五條 職工由機關事業(yè)單位進入企業(yè)工作或成為個體勞動者的，從到企業(yè)工作或從事個體勞動之月起，按辦法的規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。已按機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險辦法參加了基本養(yǎng)老保險的，基本養(yǎng)老保險關系和個人賬戶累計儲存額轉(zhuǎn)移至企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。 第六條 法定退休年齡以內(nèi)的城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工、城鎮(zhèn)自由職業(yè)者、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員（以下稱個體參保人員），應在從業(yè)所在地或戶籍所在地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。超過法定退休年齡的人員，不再參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。第七條 一直未參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險的

27、原國有、城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)職工，沒有達到法定退休年齡且有參保愿望的，可按城鎮(zhèn)個體參保人員基本養(yǎng)老保險有關規(guī)定參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險，繳納基本養(yǎng)老保險費。這類人員本人申請并經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核準，可從本市企業(yè)職工實行個人繳費制度之月（即1992年7月）起，按規(guī)定補繳基本養(yǎng)老保險費（含利息，下同）。屬于本實施細則第二十二條規(guī)定的情形，還應加收滯納金。第三章 基本(jbn)養(yǎng)老保險費第一節(jié) 繳費基數(shù)(jsh)第八條 企業(yè)和職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計項目的實際收入計算，包括計時工資、計件工資(jjin gngz)、獎金、津貼和補貼、加班工資以及特殊情況下支付的工資。特殊情

28、況下支付的工資包括：（一）根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執(zhí)行國家或社會義務等原因，按計時工資標準或按計時工資標準的一定比例支付的工資。（二）附加工資、保留工資。第九條 企業(yè)應以繳費時上月職工的實際工資收入作為繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)，按月向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)如實申報。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定企業(yè)應繳數(shù)額后，企業(yè)應在規(guī)定的期限內(nèi)繳納。企業(yè)未按規(guī)定申報的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按該企業(yè)上月繳費基數(shù)核定應繳數(shù)額，企業(yè)補辦申報手續(xù)并經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定后，按核定后的基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)已經(jīng)按照繳費基數(shù)計征基本養(yǎng)老保險費以

29、后，繳費基數(shù)不得變動。國家、省、市另有規(guī)定的除外。第十條 企業(yè)應為職工設立工資收入臺賬，逐月進行登記，經(jīng)職工簽字確認，作為申報繳費基數(shù)的依據(jù)。第十一條 企業(yè)應當每年一季度向本企業(yè)職工代表大會通報或在本企業(yè)住所的顯著位置公布本企業(yè)上一年基本養(yǎng)老保險費申報基數(shù)以及繳納情況，接受工會組織和職工的監(jiān)督。第十二條 企業(yè)應當按月保存與繳納基本養(yǎng)老保險費有關的用人情況表、工資表、財務報表等資料，在接受勞動保障監(jiān)察和社會保險稽核時，如數(shù)提供，如實反映情況，不得拒絕檢查，不得謊報、瞞報。第十三條 下列人員按以下辦法申報和核定繳費基數(shù)，繳費基數(shù)低于繳費時上一年四川省在崗職工月平均工資60%的，按60%作為繳費基數(shù)

30、，高于繳費時上一年四川省在崗職工月平均工資300%的，按300%作為繳費基數(shù)。（一）調(diào)動工作的職工，按到新單位后領取的月工資收入作為繳費基數(shù)。以后月工資收入變動的，按變動后的月工資收入作為繳費基數(shù)。（二）轉(zhuǎn)業(yè)、退役軍人和機關、事業(yè)單位職工到企業(yè)工作，按到企業(yè)工作后的月工資收入作為繳費基數(shù)。（三）企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)職工(zhgng)，按其內(nèi)退前12個月的月平均工資收入作為繳費基數(shù)；如果內(nèi)退期間生活費高于該收入的，以內(nèi)退生活費作為繳費基數(shù)；內(nèi)退生活費有增長(zngzhng)的，相應調(diào)整繳費基數(shù)。（四）在醫(yī)療期內(nèi)的病休職工、因企業(yè)停工放假連續(xù)(linx)半年以上的職工，按實際領取的疾病津貼或生活費作為繳費

31、基數(shù)。 （五）與企業(yè)協(xié)議保留勞動關系退出工作崗位自謀職業(yè)的職工，按上一年四川省在崗職工月平均工資作為繳費基數(shù)。（六）對按承包協(xié)議等情況不能準確核定工資收入的職工，按上一年四川省在崗職工月平均工資作為繳費基數(shù)。（七）公派出國、出境工作，外派、外借到其他單位工作的職工，按其實際領取的月工資性收入作為繳費基數(shù)。（八）企業(yè)派出的脫產(chǎn)學習人員，保留勞動關系由企業(yè)支付工資的，按實際領取的月工資性收入作為繳費基數(shù)。與企業(yè)協(xié)議保留勞動關系、企業(yè)不支付工資的脫產(chǎn)學習人員，按脫產(chǎn)學習前12個月的月平均工資作為繳費基數(shù)。（九）參保人員已建立多重基本養(yǎng)老保險關系的，其重復繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)合并計算。第十四條

32、 個體參保人員按上一年四川省在崗職工月平均工資的20%繳納基本養(yǎng)老保險費。未享受社會保險補貼的個體參保人員，繳費基數(shù)實行逐年過渡到位的辦法，即2006年繳費基數(shù)可在2005年四川省在崗職工月平均工資的60%、80%、100%三檔之中確定一檔；2007年繳費基數(shù)可在2006年四川省在崗職工月平均工資的80%、100%兩檔之中確定一檔；2008年及其以后年度，繳費基數(shù)按繳費時上一年四川省在崗職工月平均工資確定。有雇工的個體工商戶及其雇工，按前款規(guī)定確定繳費基數(shù)，其中雇主按12%、雇工按8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。第十五條 企業(yè)和職工個人、個體參保人員繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)計算到元。第二節(jié)

33、繳費規(guī)定第十六條 企業(yè)應當逐步實行國有商業(yè)銀行代扣繳納基本養(yǎng)老保險費，按規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供銀行賬戶作為代扣賬戶，并按月在規(guī)定時間內(nèi)將應繳納的基本養(yǎng)老保險費足額存入該賬戶，確保通過銀行按時繳納基本養(yǎng)老保險費。第十七條 個體參保人員應按規(guī)定與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)簽訂銀行按月代扣繳納基本養(yǎng)老保險費協(xié)議，通過國有商業(yè)銀行按時足額向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險費。第十八條 參加基本養(yǎng)老保險的人員，不論因何種原因變動工作崗位，包括通過公司制改造、股份制改造、出售、拍賣、租賃等方式改制以后的企業(yè)和職工，以及跨統(tǒng)籌地區(qū)流動的人員，都應按規(guī)定繼續(xù)參加基本養(yǎng)老保險并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。第十九條 企

34、業(yè)破產(chǎn)或停業(yè)注銷的，企業(yè)和職工繳納基本養(yǎng)老保險費至人民法院裁定宣告破產(chǎn)之日或注銷之日止，分流職工應當按規(guī)定繼續(xù)參加基本養(yǎng)老保險并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。企業(yè)在人民法院宣告破產(chǎn)后，由破產(chǎn)清算組組織生產(chǎn)自救或留守繼續(xù)發(fā)放工資的職工，破產(chǎn)清算組和職工應按規(guī)定繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費。第二十條 企業(yè)和職工、個體參保人員應繳納而未繳納的基本養(yǎng)老保險費，至當年底仍未繳納的，在補繳時社會保險(sh hu bo xin)經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定計算未繳納的基本養(yǎng)老保險費的本金和利息。利息按照個人賬戶儲存額利息計算辦法計算。第二十一條 企業(yè)和職工的基本養(yǎng)老保險費應當按月足額繳納，不得欠繳。企業(yè)未按規(guī)定繳納和代扣代繳基本

35、養(yǎng)老保險費的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當向其發(fā)出(fch)社會保險費催繳通知書；對拒不繳納的，由勞動保障行政部門下達勞動保障限期改正指令書；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收2的滯納金。滯納金并入基本養(yǎng)老保險基金(jjn)。企業(yè)拒不繳納基本養(yǎng)老保險費、滯納金的，勞動保障行政部門可申請人民法院依法強制繳納。第二十二條 個體參保人員未按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費的，勞動保障行政部門在每年度結(jié)束后的30日內(nèi)公告或通知補繳；逾期仍未繳納的，除補繳欠費數(shù)額外，從欠繳之日起按日加收2的滯納金。滯納金并入基本養(yǎng)老保險基金。第二十三條 政府批準停產(chǎn)整頓的企業(yè)，暫時無力繳納基本養(yǎng)老保險費的，經(jīng)勞動保

36、障行政部門批準可緩繳基本養(yǎng)老保險企業(yè)繳費部分，緩繳期滿應及時補繳。第二十四條 個體參保人員在領取失業(yè)保險金期間，無力繳納基本養(yǎng)老保險費的，可暫緩繳納。領取失業(yè)保險金期滿后，如無特殊情況，應及時補繳。第二十五條 企業(yè)欠繳基本養(yǎng)老保險費的，應一次性補繳。一次性補繳確有困難的，應制定補繳計劃，報社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核后備案，并嚴格按計劃執(zhí)行。補清欠費之前，在辦理職工轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關系或退休（含退職，下同），停止或終止繳納基本養(yǎng)老保險費手續(xù)時，企業(yè)應按記載該職工欠費額補繳基本養(yǎng)老保險費本金和利息。其中，在辦理職工計發(fā)基本養(yǎng)老金手續(xù)時，企業(yè)還應按計算出的該職工基本養(yǎng)老金乘以36個月的數(shù)額一次性補繳欠費。屬于

37、本實施細則第二十一條規(guī)定情形的，應加收滯納金。第二十六條 兼并、破產(chǎn)等企業(yè)欠繳基本養(yǎng)老保險費的，應按以下規(guī)定處置：（一）企業(yè)實行兼并，對于實施兼并后不再保留法人資格的被兼并企業(yè)，其欠繳的基本養(yǎng)老保險費由兼并方負責補繳。（二）企業(yè)分立的，由分立各方按協(xié)議分別負責補繳。（三）企業(yè)被拍賣、出售或?qū)嵭凶赓U的，應在拍賣、出售、租賃協(xié)議或合同中明確補繳欠費的辦法。（四）人民法院宣告破產(chǎn)的國有企業(yè)，其破產(chǎn)前欠繳的基本養(yǎng)老保險費，應按有關規(guī)定在資產(chǎn)變現(xiàn)收入中予以清償。屬于本實施細則第二十一條規(guī)定情形的，應加收滯納金。第二十七條 企業(yè)破產(chǎn)財產(chǎn)收入，以法定的順序(shnx)清償債務時，應按法律、法規(guī)的規(guī)定優(yōu)先支付

38、所欠繳的基本養(yǎng)老保險費及利息。屬于(shy)本實施細則第二十一條規(guī)定情形的，應加收滯納金。第二十八條 職工、個體參保人員(rnyun)因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，以及服刑、勞教期間，不繳納基本養(yǎng)老保險費。其中，案件被撤銷或無罪釋放的，應補繳基本養(yǎng)老保險費及利息。第二十九條 職工被判有期徒刑緩刑期間未解除勞動關系的，企業(yè)和職工應繼續(xù)繳費。個體參保人員被判有期徒刑緩刑期間，個人應繼續(xù)繳費。第四章 基本養(yǎng)老保險個人賬戶第一節(jié) 個人賬戶建立第三十條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為每個參保人員建立一份基本養(yǎng)老保險個人賬戶。個人賬戶用于記錄參保人員個人繳納的基本養(yǎng)老保險費本金、利息及其收益。辦法實施前在本市參加

39、基本養(yǎng)老保險的人員，因各種原因已存在多份個人賬戶的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)將多份個人賬戶累計儲存額合并為一份個人賬戶。第三十一條 從2006年1月1日起，職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶規(guī)模，由職工繳費基數(shù)的11%調(diào)整為8%，全部由個人繳費形成，企業(yè)繳費部分不再劃入個人賬戶。個體參保人員個人賬戶按本人繳費基數(shù)的8%劃入。參保人員2005年12月31日以前的個人賬戶記賬額不變。第三十二條 事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，可從1996年1月1日起按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶的規(guī)定，補建基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中，2005年12月31日前個人賬戶記賬比例為11%，2006年1月1日后個人賬戶記賬比例

40、為8%。已參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險的，在轉(zhuǎn)移已有的個人賬戶基礎上補建。補建的個人賬戶資金，由單位和個人按規(guī)定比例負擔，一次性向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定建立和記載職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶。第三十三條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)向每個參保人員發(fā)給社會保險卡，作為其參加基本養(yǎng)老保險的憑證。參保人員可持卡在社會保險經(jīng)辦機構(gòu)查詢本人個人賬戶累計儲存額等基本養(yǎng)老保險基礎信息，憑卡辦理基本養(yǎng)老保險業(yè)務。第二節(jié) 個人賬戶記息和收益第三十四條 未做實的基本養(yǎng)老保險個人賬戶的儲存額，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)于每年6月以前，按四川省勞動和社會保障廳、四川省財政廳上年12月公布的“記賬利率”計算并登記一次利息。職工、

41、個體參保人員死亡或退休（或領取基本養(yǎng)老金，下同），終止繳費前的當年未做實個人賬戶本金，根據(jù)四川省的統(tǒng)一規(guī)定，按本年記賬額利息計算辦法計算利息。第三十五條 職工、個體參保人員死亡(swng)時未做實的個人賬戶儲存額利息的計算，除按本實施細則第三十四條規(guī)定執(zhí)行外，對截止上年底個人(grn)賬戶累計(li j)儲存額在死亡時不足一年的利息計算辦法為：死亡時上一年底為止個人賬戶累計儲存額乘以本年記賬利率乘以死亡時當年繳費月數(shù)除以12。計算利息時，如本年記賬利率尚未公布，按上一年記賬利率計算。第三十六條 退休人員個人賬戶在按有關規(guī)定按月支付個人賬戶養(yǎng)老金和調(diào)整增加基本養(yǎng)老金的一定比例金額后，余額部分按四

42、川省的統(tǒng)一規(guī)定計息。第三十七條 企業(yè)和職工、個體參保人員由于各種原因中斷繳納基本養(yǎng)老保險費的，中斷繳費前后的個人賬戶的儲存額累計計算，按四川省的統(tǒng)一規(guī)定不間斷計息。第三十八條 職工和個體參保人員做實的個人賬戶儲存額，按收益率每年計算一次收益。具體辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。第三節(jié) 個人賬戶轉(zhuǎn)移第三十九條 職工、個體參保人員在統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動的，其基本養(yǎng)老保險關系（含歷年繳費工資記錄、平均繳費工資指數(shù)、未做實的個人賬戶儲存額記錄、參保者身份等信息，下同）和做實的個人賬戶儲存額資金（含本金和收益，下同），按國家現(xiàn)行規(guī)定隨同轉(zhuǎn)移。其中，2006年1月1日以后未做實的個人賬戶儲存額資金和2005年12月31

43、日以前的個人賬戶儲存額資金不轉(zhuǎn)移。第四十條 職工和個體參保人員（不含本實施細則第四十一條規(guī)定的人員）跨統(tǒng)籌范圍流動時，根據(jù)原勞動部關于嚴格執(zhí)行職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶轉(zhuǎn)移政策的通知（勞社廳發(fā)199922號）和省的規(guī)定，調(diào)出地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應向調(diào)入地區(qū)的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn)移其基本養(yǎng)老保險關系，并轉(zhuǎn)移按以下辦法計算的基本養(yǎng)老保險個人賬戶中的儲存額資金。（一）轉(zhuǎn)移資金額為1998年之前按規(guī)定計算的個人繳費部分累計本息，加上從1998年1月1日起按職工個人繳費基數(shù)11%計算的繳費額累計本息，以及從2006年1月1日起按職工個人繳費工資基數(shù)8%建立的個人賬戶累計本息。 （二）對年中調(diào)轉(zhuǎn)職工的調(diào)轉(zhuǎn)當年

44、未做實的記賬額，調(diào)出地區(qū)只轉(zhuǎn)本金不轉(zhuǎn)當年利息；職工調(diào)轉(zhuǎn)后，由調(diào)入地區(qū)對職工調(diào)轉(zhuǎn)當年未做實的記賬額一并計息。第四十一條 企業(yè)中已參加基本養(yǎng)老保險的農(nóng)民工，與企業(yè)解除勞動關系的，個人賬戶按以下規(guī)定辦理：（一）在省內(nèi)企業(yè)重新就業(yè)或跨省統(tǒng)籌范圍就業(yè)的，轉(zhuǎn)移其基本養(yǎng)老保險個人賬戶中的全部儲存額資金。（二）回農(nóng)村且自愿保留基本養(yǎng)老保險關系的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)保留其個人賬戶并按規(guī)定計息，以后重新就業(yè)時按規(guī)定接續(xù)或轉(zhuǎn)移。（三）回農(nóng)村不愿保留基本養(yǎng)老保險關系，戶籍所在地開展了農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)向所在地農(nóng)村社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn)移其基本養(yǎng)老保險關系和個人賬戶中的全部儲存額資金；戶籍所在地未開展農(nóng)

45、村社會養(yǎng)老保險的，如本人申請終止養(yǎng)老保險關系，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)一次性支付其個人賬戶中的全部儲存額資金。第四十二條 已參加綜合社會保險的從業(yè)人員在達到法定退休年齡前由非城鎮(zhèn)戶籍轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶籍的，可參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，綜合保險老年補貼個人賬戶儲存額轉(zhuǎn)入(zhun r)新建立的基本養(yǎng)老保險個人賬戶，綜合社會保險繳費年限與基本養(yǎng)老保險繳費年限連續(xù)計算。第四節(jié) 個人賬戶儲存(chcn)額繼承和退還第四十三條 企業(yè)職工或退休人員死亡的，其個人賬戶尚未領取的儲存額或未領取完的余額中的以下(yxi)金額，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)的有關規(guī)定，一次性支付給死者的法定繼承人或指定受益人。（一）職工在

46、職期間死亡時的繼承金額：2005年12月31日以前個人賬戶儲存額中的個人繳費部分本息，加2006年1月1日以后記入個人賬戶的儲存額本息及收益。（二）退休人員死亡時的繼承金額：死亡時個人賬戶余額乘以退休時個人賬戶中個人繳費累計儲存額占個人賬戶全部累計儲存額的比例。第四十四條 個體參保人員在領取基本養(yǎng)老金前死亡的，其以個體參保人員身份參保繳費期間繳納的全部基本養(yǎng)老保險費以及個人賬戶的利息和收益，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)的有關規(guī)定，一次性支付給死者的法定繼承人或指定受益人。上述人員原為企業(yè)職工，在領取基本養(yǎng)老金前死亡的，其以職工身份參保繳費期間個人賬戶中的個人繳費部分本息，社會保險經(jīng)辦機

47、構(gòu)一次性支付給其法定繼承人或指定的受益人。第四十五條 個體參保人員在領取基本養(yǎng)老金后死亡的，其個人賬戶未領取完的余額，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按本實施細則第四十三條第一款第（二）項的規(guī)定，一次性支付給死者的法定繼承人或指定受益人。第四十六條 職工或退休人員、個體參保人員在服刑或勞教期間死亡的，個人賬戶儲存額或余額的繼承，按本實施細則第四十三條、第四十四條和第四十五條的規(guī)定執(zhí)行，但人民法院判決沒收個人全部財產(chǎn)的除外。第四十七條 職工在職期間出國、出境定居的，按個人賬戶實際儲存額一次性退還給本人，同時終止基本養(yǎng)老保險關系。個體參保人員領取基本養(yǎng)老金前出國、出境定居的，其以個體參保人員身份參保繳費期間繳納的

48、全部基本養(yǎng)老保險費一次性退給本人，同時終止基本養(yǎng)老保險關系。個體參保人員原為企業(yè)職工的，以職工身份參保繳費期間的個人繳費部分的儲存額，還應一次性退給本人。第五章 基本養(yǎng)老保險繳費年限第一節(jié) 一般情況下繳費年限的確定第四十八條 繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限。實際繳費年限，是指職工或個體參保人員已經(jīng)足額繳納基本養(yǎng)老保險費的年限；視同繳費年限，是指職工或個體參保人員按規(guī)定應實際繳納基本養(yǎng)老保險費之前，符合國家有關政策規(guī)定的連續(xù)工齡或連續(xù)工作年限（不含折算工齡，下同）。職工或個體參保人員的繳費年限(ninxin)，記錄到月。第四十九條 下列人員的繳費年限按以下(yxi)辦法確定：（一）國有企

49、業(yè)(u yu q y)（含改制后的企業(yè)）原固定職工，從1992年7月實行職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費起，按企業(yè)和職工個人足額繳納基本養(yǎng)老保險費的實際年限確定繳費年限。1992年7月職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費以前，職工符合國家和省規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費年限。（二）國有企業(yè)原勞動合同制工人（包括機關事業(yè)單位勞動合同制工人），按企業(yè)和職工個人足額繳納基本養(yǎng)老保險費的實際年限確定實際繳費年限，其在企業(yè)工作前有軍齡或有知青年限的，視同繳費年限。（三）經(jīng)原勞動部門批準辦理了招工手續(xù)的城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)（含其改制后的企業(yè)）職工，從市或區(qū)（市）縣政府實施城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)退休費用社會統(tǒng)籌之月起，足額繳納基本

50、養(yǎng)老保險費的實際年限確定繳費年限，在此以前符合國家和省規(guī)定計算的連續(xù)工齡，視同繳費年限。（四）非公有制企業(yè)或單位的職工，按實際繳納基本養(yǎng)老保險費的年限確定繳費年限。原有軍齡或有知青年限的，視同繳費年限。這類人員如原系國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工并已參加基本養(yǎng)老保險足額繳納基本養(yǎng)老保險費的，原有的實際繳費年限及其視同繳費年限累計計算。（五）個體參保人員按實際繳納基本養(yǎng)老保險費的年限確定繳費年限。原有軍齡或有知青年限的，視同繳費年限。這類人員如原系國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工并已參加基本養(yǎng)老保險足額繳納基本養(yǎng)老保險費的，原有的實際繳費年限及其視同繳費年限累計計算。（六）轉(zhuǎn)業(yè)、退役軍人和按國家規(guī)定未實行

51、基本養(yǎng)老保險的機關、事業(yè)單位、人民團體編制內(nèi)職工，到企業(yè)工作并參加基本養(yǎng)老保險的，原軍齡或連續(xù)工作年限視同繳費年限，與參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的實際繳費年限累計計算。（七）轉(zhuǎn)業(yè)、退役軍人和按國家規(guī)定未實行基本養(yǎng)老保險的機關、事業(yè)單位、人民團體編制內(nèi)職工分流自謀職業(yè)，其以個體參保人員身份參加基本養(yǎng)老保險的，原軍齡或連續(xù)工作年限視同繳費年限，與參加基本養(yǎng)老保險的實際繳費年限累計計算。（八）符合國務院軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置領導小組印發(fā)（國轉(zhuǎn)聯(lián)20018號）規(guī)定的自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，參加基本養(yǎng)老保險后，只計算實際繳費年限，原軍齡不視同繳費年限。（九）參保人員因工作流動在不同地區(qū)參保的，不論戶籍在何地，其在

52、最后參保地的個人實際繳費年限，與在其他地區(qū)工作的實際繳費年限及符合國家規(guī)定的視同繳費年限，應合并計算。但同一自然年度內(nèi)其累計繳費月數(shù)不超過12個月。（十）職工、個體參保人員服刑或勞教之前的實際繳費年限和刑釋解教后的實際繳費年限合并計算，其原實際繳費年限前的原連續(xù)工齡，按國家有關規(guī)定不視同繳費年限。（十一）企業(yè)職工被開除、除名的，開除、除名前后的實際繳費年限(ninxin)累計計算；原連續(xù)(linx)工齡按國家有關規(guī)定不作為(zuwi)視同繳費年限。第二節(jié) 特殊情況下繳費年限的確定第五十條 企業(yè)和職工、個體參保人員未按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費的時間，不計算繳費年限。第五十一條 應參加而未參加基本養(yǎng)

53、老保險的職工和個體參保人員，1997年4月以后初次參加基本養(yǎng)老保險的，實際繳費年限滿10年時，其在1992年6月以前已有的符合國家和省規(guī)定的連續(xù)工齡或連續(xù)工作年限，視同繳費年限并與實際繳費年限累計計算。第五十二條 辦法實施后參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)職工，在到達法定退休年齡時以及因病、非因工傷殘完全喪失勞動能力退出生產(chǎn)、工作崗位，繳費年限未滿15年的，經(jīng)企業(yè)和本人申請，可繼續(xù)延長繳費時間，至繳費年限滿15年時，辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。其中，達到法定退休年齡的人員也可轉(zhuǎn)為個體參保人員，按本實施細則第五十三條的規(guī)定執(zhí)行。第五十三條 辦法實施后參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個體參保人員

54、，男年滿60周歲、女年滿50周歲，繳費年限未滿15年的，經(jīng)本人申請，可繼續(xù)延長繳費時間，至繳費年限滿15年時，辦理領取基本養(yǎng)老保險手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。第五十四條 本實施細則第五十二條和第五十三條規(guī)定的人員，也可申請按個體參保人員繳費規(guī)定的繳費比例一次性繳納不超過初次參保時前5年（不早于1992年7月）的基本養(yǎng)老保險費及利息，一次性繳費后繳費年限滿15年的，辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。一次性繳費后繳費年限仍未滿15年的，可繼續(xù)延長繳費至繳費年限滿15年時，辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。按前款規(guī)定一次性繳納基本養(yǎng)老保險費后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按其繳費基數(shù)的8

55、%計算出的金額（含利息）劃入本人的個人賬戶，以一次性繳納基本養(yǎng)老保險費的年限記錄實際繳費年限。第六章 享受基本養(yǎng)老保險待遇的年齡第五十五條 企業(yè)職工的正常退休年齡按國家和省的現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行，即男職工年滿60周歲；在管理、技術崗位上工作的女職工年滿55周歲，在生產(chǎn)、經(jīng)營、服務崗位上工作的女職工年滿50周歲。第五十六條 女職工在管理、技術與生產(chǎn)、經(jīng)營、服務之間變動崗位，在新崗位上工作滿2年及其以上年限的，按新崗位的退休年齡規(guī)定執(zhí)行。管理、技術崗位上工作的女職工實行企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)的，其退休年齡仍按年滿55周歲執(zhí)行。第五十七條 國有企業(yè)和縣以上城鎮(zhèn)集體企業(yè)（含改制后的企業(yè)，下同）職工，從事國家規(guī)定的特殊工

56、種并符合從事特殊工種規(guī)定年限條件的，原始檔案記載清楚，按國家規(guī)定從事特殊工種的退休年齡執(zhí)行。經(jīng)成都市勞動保障行政部門審批后，以審批之月作為退休時間并辦理基本養(yǎng)老金計發(fā)手續(xù)，從次月起按月領取基本養(yǎng)老金。第五十八條 因病或非因工傷殘的企業(yè)職工，經(jīng)成都市勞動能力鑒定委員會確認為完全喪失勞動能力的，并經(jīng)成都市勞動保障行政部門審批后，以審批之月作為退休時間并辦理(bnl)基本養(yǎng)老金計發(fā)手續(xù)，從次月起按月領取基本養(yǎng)老金。第五十九條 企業(yè)中按有關規(guī)定批準延長退休年齡的職工，企業(yè)憑任免機關的批文報成都市勞動保障行政部門和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)備案后，應按規(guī)定繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費。延長退休年齡期間，繳費年限和平均繳

57、費工資指數(shù)按規(guī)定進行(jnxng)計算。到達批準的延長退休年齡時，應辦理退休手續(xù)。第六十條 按照省政府關于統(tǒng)一城鎮(zhèn)私營企業(yè)、個體(gt)工商戶基本養(yǎng)老保險辦法的通知（川府發(fā)199841號）規(guī)定：個體參保人員領取基本養(yǎng)老金的年齡，參照企業(yè)職工的正常退休年齡規(guī)定執(zhí)行，即男年滿60周歲，女年滿50周歲。本實施細則第六十一條規(guī)定情形除外。第六十一條 與企業(yè)解除勞動關系后以個體參保人員身份繼續(xù)參保繳費的人員，其享受基本養(yǎng)老金的年齡，按以下規(guī)定執(zhí)行：（一）與企業(yè)解除或終止勞動關系前為企業(yè)管理、技術崗位的女職工，達到個體參保人員領取基本金年齡，以個體參保人員身份接續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費的實際繳費年限，應滿2年

58、及其以上年限。（二）與國有企業(yè)和縣以上城鎮(zhèn)集體企業(yè)解除或終止勞動關系的職工，以個體參保人員身份繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費，原從事國家規(guī)定的特殊工種并符合從事特殊工種規(guī)定年限條件的，原始檔案記載清楚，經(jīng)成都市勞動保障行政部門審批后，按國家規(guī)定的從事特殊工種的退休年齡執(zhí)行。第七章 基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法第一節(jié) 一般規(guī)定第六十二條 基本養(yǎng)老金，是指企業(yè)職工離休、退休時或個體參保人員符合領取基本養(yǎng)老金條件時，當年由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定計算且按月領取的統(tǒng)籌項目內(nèi)的養(yǎng)老待遇。以后年度按月領取的基本養(yǎng)老金，應在此基礎上，加上規(guī)定調(diào)整增加的數(shù)額。第六十三條 企業(yè)職工、個體參保人員按國家和省的規(guī)定同時具備下列條件，應

59、按月領取基本養(yǎng)老金：（一）企業(yè)職工達到法定退休年齡，個體參保人員達到規(guī)定的領取基本養(yǎng)老金年齡。（二）繳費年限（含視同繳費年限的連續(xù)工齡，但不含折算工齡，下同）滿15年。第六十四條 企業(yè)職工和個體參保人員，在當年1月1日至12月31日期間到達退休或領取基本養(yǎng)老金年齡并辦理計發(fā)基本養(yǎng)老金手續(xù)時，按規(guī)定計算基礎養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金以及增發(fā)養(yǎng)老金涉及到的職工月平均工資，均按上一年四川省在崗職工月平均工資執(zhí)行。第六十五條 退休人員、個體(gt)參保人員按規(guī)定計發(fā)的基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金和增發(fā)養(yǎng)老金，均為統(tǒng)籌項目的(md)組成部分。第六十六條 基本養(yǎng)老金中的基礎養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老

60、金、調(diào)節(jié)金和增發(fā)養(yǎng)老金由社會統(tǒng)籌基金(jjn)支付；個人賬戶養(yǎng)老金由個人賬戶儲存額支付，個人賬戶儲存額不足支付的，在社會統(tǒng)籌基金中列支。第六十七條 對當年年初達到法定退休年齡且符合領取基本養(yǎng)老金條件的參保人員，待上一年四川省在崗職工平均工資發(fā)布后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為其計算基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金從其達到法定退休年齡的次月起發(fā)給。第二節(jié) 繳費工資指數(shù)第六十八條 繳費工資指數(shù)，是指參保人員本人當年基本養(yǎng)老保險繳費工資除以相應年度當?shù)芈毠て骄べY得出的數(shù)值。平均繳費工資指數(shù)，是指參保人員歷年繳費工資指數(shù)的平均數(shù)。第六十九條 辦法實施后，計算參保人員2006年1月1日以后的歷年繳費工資指數(shù)，當年繳費月數(shù)