2022年保姆協(xié)議書匯編10篇

1、第 頁2022保姆協(xié)議書匯編10篇保姆協(xié)議書匯編10篇在不斷進(jìn)步的時代，用到協(xié)議書的地方越來越多，協(xié)議書協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。什么樣的協(xié)議書才是有效的呢？下面是我收集整理的保姆協(xié)議書10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。保姆協(xié)議書 篇1雇傭方簡稱甲方：_身份證號碼：_被雇傭方簡稱乙方：_身份證號碼：_根據(jù)?中華人民共和國合同法?等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原那么就乙方為甲方提供保姆效勞有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、效勞內(nèi)容1、看護(hù)小孩；2、清洗小孩衣物；3、家務(wù)室內(nèi)保潔。二、效勞時間1、每天_時_分至_時_分。2、乙方每月可休息_天，具體休息時間雙方臨時商定。三、效勞費用

2、1、效勞費用為_元/月，甲方于每_月_日前支付給乙方。2、因特殊情況，乙方需要加班指晚上留宿，那么甲方須每晚另行支付_元加班費。四、甲方權(quán)利和義務(wù)1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述效勞內(nèi)容提供效勞；2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同；3、甲方有義務(wù)按時支付效勞費用。五、乙方權(quán)利和義務(wù)1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付效勞費用；2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；3、乙方須自覺履行上述效勞工程，細(xì)心照顧小孩；4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理；5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征

3、得甲方同意；6、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任；7、乙方如欲解除合同，那么需提前_天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否那么，甲方將追究其違約責(zé)任。8、乙方在非工作時間包括上下班在途時間所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。六、合同的生效1、本合同自雙方簽字時生效。2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方簽名：_乙方簽名：_聯(lián)系 ：_聯(lián)系 ：_家庭地址：_家庭地址：_簽約日期：_年_月_日_年_月_日保姆協(xié)議書 篇2甲方(雇主)：* 住址：乙方(雇員)：* 身份證號：根據(jù)?中華人民共和國合同法?等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原

4、那么就乙方為甲方提供保姆效勞有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、效勞內(nèi)容1.護(hù)理老人生活起居;2.負(fù)責(zé)每日三餐;3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。二、效勞要求乙方在效勞期限內(nèi)按照協(xié)議規(guī)定效勞內(nèi)容履行效勞職責(zé)，如臨時需要請假或休息需提前告知甲方，具體請假或休息時間由雙方共同商定。三、效勞費用效勞費用為1000元/月，甲方于每月日前支付給乙方。四、甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述效勞內(nèi)容提供效勞;2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的情形，有權(quán)隨時解除合同;3. 甲方有義務(wù)按時支付效勞費用。五、乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付效勞費用;2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;3

5、.乙方須自覺履行上述效勞工程，細(xì)心照顧老人;4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理;5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意;6. 乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任;7.乙方如欲解除合同，那么需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否那么，甲方將追究其違約責(zé)任。8.乙方在效勞期間所發(fā)生的一切平安責(zé)任事故，一概由其自行負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。六、合同的生效1.本合同自雙方簽字時生效。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方：(簽字)乙方：(簽字)保姆協(xié)議書 篇3甲方雇主

6、：乙方雇員： 身份證號碼：今甲方聘請乙方從事家政效勞工作，現(xiàn)經(jīng)甲、乙方雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方工作內(nèi)容及職責(zé)：1、 遵守公共道德和國家法律、法規(guī)；2、 乙方對待工作要耐心、細(xì)致、勤快、有責(zé)任心、有愛心、講衛(wèi)生，工作要積極主動，做到今日事、今日畢。3、 照顧家庭中倆孩子的飲食起居、陪孩子娛樂：包括為孩子準(zhǔn)備飯菜等食物，協(xié)助并引導(dǎo)孩子進(jìn)食，幫助清潔孩子餐前及餐后的桌椅、地面以使其保持清潔，為孩子沖涼、著衫、把臭臭和尿尿、及時更換尿片、哄孩子小睡。4、 準(zhǔn)備飯菜：盡量做到飯菜可口，晚餐菜式保證一干一湯，在甲方有特別要求時協(xié)助其購置做菜用的食材。5、 搞好家庭清潔衛(wèi)生：保持地面干凈無水漬、

7、不蒙塵，做到無紙屑、小顆粒雜物，定期擦拭桌椅、柜、臺等，擦拭時注意不要一條抹布一抹到底，抹灰使用前應(yīng)對其進(jìn)行清潔，弄污后的抹布應(yīng)及時清潔干凈方可繼續(xù)使用。每月定期換洗床上用品，清洗小孩的鞋子等。家庭清潔范圍包括：一樓室內(nèi)外及樓梯、二樓小房及樓梯底、大門及門口地面。注：廁所做到無異味、廁所地面保持干爽、廁所便池內(nèi)外保持干凈。6、 其它家庭雜務(wù)：晾、收衣服，接送孩子上學(xué)、放學(xué)，陪同甲方外出購物及帶孩子就醫(yī)等。二、乙方工資及福利：1、 甲方承諾向乙方提供免費正常食宿。2、 工資：乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為：貳仟貳佰元整￥2200元，每月工資計算以乙方實際考勤天數(shù)作為計算依據(jù)，具體公式為：2200元/月月自然天

8、數(shù)實際考勤天數(shù)；如某月自然天數(shù)為31天，而乙方當(dāng)月實際考勤為30天，乙方當(dāng)月工資那么為：2200元/月31天30天。 考勤計算：以考勤表為準(zhǔn)，考勤表由甲方記錄，月終由乙方確認(rèn)考勤天數(shù)。 支付方式：甲方按月將乙方工資存入乙方提供的順德區(qū)內(nèi)開戶的農(nóng)業(yè)銀行賬號。支付時間：當(dāng)月工資支付時間為第三個月的10日，如：6月份工資將在8月10日支付。3、 獎金：乙方從入職日起，如能堅持在本職崗位上工作至當(dāng)年年底農(nóng)歷十二月二十五日，那么甲方承諾支付給乙方獎金，獎金計算方式：實際考勤天數(shù)10元/天三、其他本卷須知：1、 在乙方工作期間，如遇特殊情況親屬患病、家有急事等需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意，不得擅自離崗

9、。2、 為保證甲、乙雙方生命財物平安，乙方進(jìn)出門要注意隨手關(guān)門，并確保門已上鎖；日常工作中注意防電、防火、防盜。3、 乙方須尊重甲方家人的生活習(xí)慣，不得打罵孩子。4、 合同期未滿，乙方要求解除合同，應(yīng)提前一個月跟甲方協(xié)商，未經(jīng)甲方同意無故要求解除本合同的，乙方應(yīng)交納違約金，違約金為乙方一個月全額工資。5、乙方入職日期為：20 xx年6月9日下午16：14分乙方提供的含銀行卡收款賬號的轉(zhuǎn)賬協(xié)議、身份證復(fù)印件、銀行卡復(fù)印件同為本合同附件。如在實際工作中遇到以上條款中沒有談及的問題，甲、乙雙方應(yīng)本著積極主動、友好合作的態(tài)度協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，雙方簽字同意后生效。甲方雇主： 乙

10、方雇員：日 期： 日 期：保姆協(xié)議書 篇4甲方(雇主)：簽名乙方(保姆)：簽名根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原那么,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達(dá)成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替)：一效勞內(nèi)容：1、 看護(hù)小孩早晚；2、 清洗小孩衣物；3、 家務(wù)。二效勞費用：1、效勞費用為3500元/月。節(jié)假日如不休息，另行支付加班費100元/日。三、雇主責(zé)任1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。并月結(jié)算給保姆;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，雇主要結(jié)算工資給保姆，保姆要交還雇主物品。2、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結(jié)算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之

11、內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資。同時保姆要交還雇主物品。沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動離職，否那么雇主有權(quán)扣除保姆工資。3、雇主有權(quán)拒絕、制約保姆在住宅從事與家政效勞無關(guān)的活動。4、雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。5、雇主應(yīng)尊重保姆的人格和勞動權(quán)利,不得歧視*待保姆。6、雇主應(yīng)對初次上崗的保姆具體說明家政效勞要求和指導(dǎo)工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。7、雇主每月安排保姆四天休息時間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。8、雇主每月按時結(jié)算工資給保姆(7-10天內(nèi))，不得克扣保姆的工資。9、雇主發(fā)現(xiàn)保姆患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情況，有權(quán)

12、隨時解除合同。二、保姆責(zé)任1、保姆提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份;個人聯(lián)系 及家庭聯(lián)系方式給雇主。2、保姆有權(quán)利要求雇主按時支付費用。3、保姆須自覺履行效勞工程，細(xì)心照顧小孩。4、保姆如欲解除合同，那么需提前30天通知雇主，保姆不得擅自不辭而別，否那么，雇主將追究其違約責(zé)任。5、保姆在效勞工作期間應(yīng)尊重雇主的生活習(xí)慣,服從雇主的指導(dǎo)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好雇主所安排上崗的.工作事務(wù)。因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應(yīng)作出相應(yīng)賠償。6、保姆在工作期間須外出，應(yīng)通知雇主;要休假, 應(yīng)提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。7、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電平安. 盡快努力適應(yīng)雇主生活飲

13、食習(xí)慣和作息時間。8、保姆如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得雇主同意。9、 不得帶外人進(jìn)入雇主家庭. 不得隨意翻動雇主私人物品。10、保姆在非工作時間所發(fā)生的事故，由其自己解決，雇主不承擔(dān)任何責(zé)任。三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。四、本協(xié)議自簽約之日起生效。甲方(雇主): (簽名)乙方(保姆):(簽名)年 月 日保姆協(xié)議書 篇5甲方雇主：_ 身份證號： _乙方雇員： _身份證號：_根據(jù)?中華人民共和國合同法?等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原那么就乙方為甲方提供保姆效勞有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、效勞內(nèi)容1.看護(hù)小孩；2.清洗小孩衣物；3.家務(wù)室內(nèi)保潔。二、效勞時間1.

14、每天 時 分至?xí)r分。2.乙方每月可休息 天，具體休息時間雙方臨時商定。三、效勞費用1.效勞費用為1000元/月，甲方于每月2.因特殊情況，乙方需要加班指晚上留宿，那么甲方須每晚另行支付20元加班費。四、甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述效勞內(nèi)容提供效勞；2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同；3. 甲方有義務(wù)按時支付效勞費用。五、乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付效勞費用；2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；3.乙方須自覺履行上述效勞工程，細(xì)心照顧小孩；4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為

15、，甲方將移送司法機關(guān)處理；5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意；6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；7.乙方如欲解除合同，那么需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否那么，甲方將追究其違約責(zé)任。8.乙方在非工作時間包括上下班在途時間所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。六、合同的生效1.本合同自雙方簽字后生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_簽字 乙方：_簽字_年_月_日_年_月_日保姆協(xié)議書 篇6甲方:(簽名)乙方:(簽名)根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原那么,就甲方聘用乙方(保姆)工作達(dá)成如下協(xié)議

16、:一、甲方責(zé)任1、試用期第一個月工資按人民幣:元月結(jié)算給乙方;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，甲方要結(jié)算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。2、試用期過后,第二個月工資按人民幣:元月結(jié)算給乙方;第二個月開始乙方要離職須提前30天辭職，甲方要在30天之內(nèi)同意乙方離職及結(jié)清工資。同時乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內(nèi)乙方不能自動離職，否那么甲方有權(quán)扣除乙方工資。3、乙方在甲方處工作滿_年，甲方給付乙方獎金(人民幣元)。4、甲方有權(quán)拒絕、制約乙方在住宅從事與家政效勞無關(guān)的活動。5、甲方有權(quán)以合法方式追究乙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。6、甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動權(quán)利,不得歧視虐待乙方。

17、7、甲方應(yīng)對初次上崗的乙方具體說明家政效勞要求和指導(dǎo)工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。8、甲方每月安排乙方二天休息時間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。9、甲方每月按時結(jié)算工資給乙方(7-10天內(nèi))不得克扣乙方的工資。三、乙方責(zé)任:1、乙方提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份;個人聯(lián)系 及家庭聯(lián)系方式給甲方。2、乙方在效勞工作期間應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)慣,服從甲方的指導(dǎo)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好甲方所安排上崗的工作事務(wù)。因乙方工作失誤給甲方造成損失,乙方應(yīng)作出相應(yīng)賠償。3、乙方在工作期間須外出，應(yīng)通知甲方;要休假,應(yīng)提前通知甲方;雙方協(xié)商友好確定。4、勤儉持家,節(jié)

18、約用水用電,注意用氣用電平安.盡快努力適應(yīng)甲方生活飲食習(xí)慣和作息時間;不能用甲方家 打長途 及每月 時間合計(市內(nèi))不能超過80分鐘。5、不得帶外人進(jìn)入甲方家庭.不得隨意翻動甲方私人物品。三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力;四、本協(xié)議自簽約之日起生效;甲方:(簽名)乙方:(簽名)家庭地址：家庭地址：聯(lián)系 ：聯(lián)系 ：簽約日期：簽約日期保姆協(xié)議書 篇7甲方(雇傭方)： 國籍： 護(hù)照號碼:乙方(被雇傭方) ： 國籍： 身份證號碼:應(yīng)甲方需求，乙方申請，雙方子女同意，_領(lǐng)導(dǎo)為見證人，乙方承諾為甲方提供家政效勞。為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，本著平等自愿的原那么，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。一、甲方的權(quán)利和義

19、務(wù)1、甲方有權(quán)要求乙方提供做飯、洗衣、清掃衛(wèi)生、接送小孩上學(xué)以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧拥葹閮?nèi)容的家庭效勞工作。2、向乙方提供與甲方家庭成員根本相同的食宿，提供工作所需的工具及護(hù)具。3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準(zhǔn)虐待。4、按月付給乙方工資 元，不得拖欠克扣。5、甲方認(rèn)為乙方不適合或不能勝任保姆工作，有權(quán)終止合同。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、合同期內(nèi)乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務(wù)，如做飯、洗衣、清掃衛(wèi)生、照看小孩以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧拥?，每月工作時間不得少于25天，乙方如需休假應(yīng)提前與甲方協(xié)商，得到同意前方可離開。2、熱心工作，文明效勞，遵守公共道德和國家法律

20、、法規(guī)。3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系，由甲方每月付給乙方報酬_元整，乙方的食宿費由甲方承擔(dān)，乙方的其它開支自理。4、乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況，如果出現(xiàn)重大病癥不能勝任工作時，甲方有權(quán)解除合同。5、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法侵占行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。6、乙方在工作過程中因個人技術(shù)出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé)，因工作失誤造成的損失與甲方無關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題和事故責(zé)任自負(fù)。7、無論何種原因，當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)立即離開甲方家中，不得滯留和將甲方信息透露給其他人。8、乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴，直至向司

21、法部門控告。9、乙方承諾在合同有效期間或終止后，不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員，包括乙方家中成員和朋友等。否那么甲方有權(quán)向乙方主張權(quán)利和解除合同，造成損失的由乙方賠償損失，構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)處理。三、合同簽訂與解除本合同書三年一簽，自簽字之后三年內(nèi)有效，到期后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。甲方(簽字)： 乙方(簽字)：20_年 月 日保姆協(xié)議書 篇8本協(xié)議書由_雇主姓名，身份證號，_家政雇工姓名，身份證號和_家政公司訂立。家政公司受雇主委托物色家政雇工一名，現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商，在平等一致根底上，就三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任簽訂本協(xié)議書。并明確有以下各項條件：簽署該協(xié)議前須首先簽署?附錄：住宿、家務(wù)安排

22、及其他要求?。雇主責(zé)任：1、保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權(quán)利。如因雇主原因不能安排雇工休息的，雙方應(yīng)按協(xié)議中“工作時間條款執(zhí)行。無論任何原因，都要保證家政雇工每月實際休息日不少于2天。2、按每月固定日期準(zhǔn)時支付家庭雇工工資。3、履行附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求中確認(rèn)的內(nèi)容。4、不安排家政雇工從事可能存在平安隱患的工作，如夜間單獨外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等。5、在家庭雇工使用家庭任何設(shè)備、設(shè)施前，必須予以必要的指導(dǎo)，尤其是高壓鍋、煤氣設(shè)施等有危險性的設(shè)備及精密、貴重用具等。6、在雇工上崗前明確家中哪些設(shè)施、設(shè)備或物品家庭雇工不可使用或接觸，妥善保管貴重財物。7、須清楚，任

23、何需要專業(yè)知識才能判斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥，家政人員不承擔(dān)責(zé)任。8、不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務(wù)。家政雇工責(zé)任：1、上崗前須接受過不少于5天的家政效勞培訓(xùn)。2、上崗前提示雇主購置家政綜合保險。3、在效勞期間，對雇主家庭人員、財產(chǎn)的平安負(fù)有合理的謹(jǐn)慎義務(wù)。4、履行附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求中確認(rèn)的內(nèi)容。5、不得受雇于他人從事其他職務(wù)。6、因病或因事請假須及時通知雇主，假設(shè)請假需離開2天以上應(yīng)該盡量提前告知。家政公司責(zé)任：1、必須對家政雇工提供的身份證明、體檢報告、培訓(xùn)經(jīng)驗的真實性負(fù)責(zé)。2、明確提示雇主為家政雇工購置家政綜合保險。3、在家政雇工上崗前為其提供至少時長

24、5天的家政效勞培訓(xùn)。4、假設(shè)家政公司愿意提供中介之外的長期效勞，雇主愿意為此支付效勞費用，那么家政公司還應(yīng)：a、在協(xié)議期限內(nèi)不限次數(shù)為雇主推薦同等級、未預(yù)訂的待崗家政雇工供選擇。b、每月對在崗家政雇工進(jìn)行不少于1次的培訓(xùn)，培訓(xùn)時間為家政雇工的休息日。c、如應(yīng)該更換家政雇工造成空缺的，協(xié)議期應(yīng)順延。工作時間、薪酬、假期及其它費用：1、家政雇工為雇主提供家政效勞自_至_止。其中試用期_天，試用期間薪酬為_。2、雇主每月需向家政雇工支付人民幣_元工資。每月_日固定為支付日，支付工資后雇傭雙方應(yīng)互簽憑據(jù)留底。3、雇主須保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權(quán)利，如因雇主原因不能安排休息，經(jīng)雙方協(xié)商應(yīng)

25、予以補假或補薪。雇工假設(shè)因私人原因向雇主請假，可經(jīng)雙方協(xié)商確定假期長短及雇主補償方案。4、雇主須保證家政雇工在因病或身體條件無法繼續(xù)工作的情況下請假的權(quán)利。雇工在獲得正規(guī)醫(yī)生或醫(yī)療機構(gòu)出示的因傷病無法工作證明的情況下，雇主無權(quán)要求家政雇工繼續(xù)工作。5、雇主決定雇傭家政公司推薦的家政雇工后，應(yīng)于簽署?家政中介登記表?之日支付家政公司中介費人民幣_元。解除協(xié)議：1、雇主或家政雇工任何一方可給予對方15天的書面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金，以解除本協(xié)議。2、雇傭雙方任何一方嚴(yán)重違反附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求中確認(rèn)的內(nèi)容，一方可對另一方寫建議修改信，須對方確認(rèn)簽字，累計3次以上便可立即解

26、除本協(xié)議。3、家庭雇工明顯疏忽職守，消極怠工，不忠實的行為。4、雇主未能按協(xié)議保障家政雇工的休息、休假；拖欠工資超過2個月，或者2次以上未按固定日期發(fā)放工資的；長期給予家政雇工超負(fù)荷的工作量；明顯傷害家政雇工人身平安、健康、個人隱私及人格。5、雇主與家政雇工“私下結(jié)盟，惡意傷害家政公司利益。誠信保證金：如果家政公司愿意負(fù)責(zé)中介效勞之外的“誠信保證金監(jiān)管、仲裁，那么：雇主繳納500元/年，家庭雇工繳納200元/年，由具備公信力的機構(gòu)登記在冊，家政公司代為保存。如發(fā)生本協(xié)議書“解除協(xié)議條款中的2、3、4、5這四條的情況，那么對應(yīng)扣除當(dāng)事人的“誠信保證金，以示懲戒。保姆協(xié)議書 篇9雇傭方簡稱甲方：_

27、身份證號碼：_被雇傭方簡稱乙方：_身份證號碼：_甲方因家庭需要，雇傭乙方為家庭保姆，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。第一條效勞職責(zé)。甲方雇傭乙方照顧甲方患病的妻子。第二條協(xié)議期限。從_年_月_日起至患者生命終止。其中試用期限為_個月，至_年_月_日止。第三條甲方的根本權(quán)利義務(wù)一、保護(hù)乙方的人身平安，為乙方提供食宿。二、由于甲方責(zé)任造成乙方的人身財產(chǎn)損失的一切后果由甲方承擔(dān)。三、按規(guī)定付給乙方工資。四、有權(quán)監(jiān)督乙方履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)情況。第四條乙方的根本權(quán)利義務(wù)一、遵守甲方規(guī)定的制度。二、按照甲方規(guī)定的條件照顧病人：1、全天24小時照顧病人，并負(fù)責(zé)包括乙方在內(nèi)的1日3餐不負(fù)責(zé)買米、買菜。2、幫助病人

28、洗澡、洗衣服。天氣好時，每日進(jìn)行一至二次的戶外活動。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產(chǎn)生的一切后果由保姆負(fù)責(zé)。3、有權(quán)按協(xié)議規(guī)定如月、如數(shù)拿到工資。4、由于乙方責(zé)任造成甲方人身、財產(chǎn)平安損失，一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。第五條工資待遇試用期內(nèi)，每月工資_元；試用期滿，每月工資_元。第六條付資方式和期限按月給付，每月_日付資，前后不超過_天，乙方收到工資后，簽字為據(jù)。第七條工作時間乙每周_天工作制，周_休息第八條協(xié)議的變更和解除協(xié)議生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除協(xié)議。任何一方解除協(xié)議，須提前_天通知對方，方能解除協(xié)議。第九條本協(xié)議在執(zhí)行中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可由仲裁機關(guān)或法院判決。第十條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方簽名：_乙方簽名：_聯(lián)系 ：_聯(lián)系 ：_家庭地址：_家庭地址：_簽約日期：_年_月_日_年_月_日保姆協(xié)議書 篇10雇傭方(簡稱甲方)：身份證號碼：被雇傭方(簡稱乙方：身份證號碼：今有甲方XX夫婦因工作繁忙，特聘請乙方XX為甲方做家政工作，經(jīng)甲乙雙方本著平等、自愿的原那么友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1、看護(hù)小孩：早、中兩餐，根據(jù)甲方要求喂牛奶、水果、水