版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
1、第 PAGE25 頁 共 NUMPAGES25 頁事故、事件報告、調(diào)查與分析制度目錄一、尾礦庫事故、事件報告管理制度二、事故、事件調(diào)查制度三、尾礦庫事故、事件調(diào)查與分析管理制度四、事故、事件回顧制度尾礦庫事故、事件報告管理制度第一章總則第一條目的:為了及時報告礦尾礦庫庫區(qū)范圍內(nèi)所發(fā)生的安全事故、事件,規(guī)范尾礦庫庫區(qū)生產(chǎn)安全事故、事件的報告程序,及時有效地采取相應措施,防止事故、事件進一步擴大,確保安全事故、事件后續(xù)調(diào)查分析處理順利進行,特制定本制度。第二條適用范圍。本制度適用于礦尾礦庫區(qū)范圍內(nèi)所發(fā)生的各類生產(chǎn)安全事故、事件報告管理。第三條術(shù)語與定義事故:凡是引起人身傷害、導致生產(chǎn)中斷或財產(chǎn)損失
2、的所有事件。事件:導致或可能導致事故發(fā)生的事情。第二章職責第一條尾礦工負責在第一時間將庫區(qū)內(nèi)所發(fā)生的事故、事件真實客觀地向選礦廠報告,并保護好現(xiàn)場。第二條選礦廠根據(jù)事故、事件輕重程度分別向調(diào)度室、安全環(huán)保部及分管副總報告,并立即組織相關(guān)人員進入現(xiàn)場進行救援。第三條調(diào)度室負責向分管領導報告工作,組織協(xié)調(diào)相關(guān)單位對已經(jīng)發(fā)生的事件、事故進行處理,確保通訊暢通。第四條安全環(huán)保部負責組織相關(guān)單位和職能部門(或技術(shù)人員)及時進入現(xiàn)場進行調(diào)查,并向分管副總報告。第五條副總經(jīng)理負責向公司領導班子其他成員報告。第六條總經(jīng)理當發(fā)生重大事故時,總經(jīng)理負責向上級主管部門或地方政府報告。第三章工作內(nèi)容及要求第一條事故、
3、事件類別1.在企業(yè)員工工傷事故分類標準中,劃為20類。物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、其它傷害等。2.尾礦庫事件主要有山體滑坡、泥石流、尾礦溢流等。第二條事故、事件等級劃分1.特別重大事故,是指造成_人以上死亡,或者_人以上重傷或者_億元以上直接經(jīng)濟損失的事故。2.重大事故,是指造成_人以上_人以下死亡,或者_人以上_人以下重傷,或者_萬元以上_億元以下直接經(jīng)濟損失的事故。3.較大事故,是指造成_人以上_人以下死亡,或者_人以上_人以下重傷,或者_萬元以上_萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。4.一般事故,是指造成_人以下死亡,或者_人以下重傷,或者_萬
4、元以下直接經(jīng)濟損失的事故。5.重傷事故:指造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷,一般能引起人體長期存在的功能障礙,或勞動能力喪失的事故;6.輕傷事故:指負傷后歇工在一個工作日以上,但不到重傷范圍的事故;第三條事故、事件涵蓋范圍:1.壩體跑渾水;壩體不均勻沉降;壩體開裂或塌陷;浸潤線超高;超警戒水位;干灘長度不足;排水設施不正常;周圍山體滑坡;外來尾礦排放;人為破壞;外來人員游泳;安全標志缺失;人身事故、事件;職業(yè)?。黄渌O備事故、事件;其他設施事故、事件;相關(guān)方的投訴;未遂、違章。第四條事故、事件報告包括下列內(nèi)容:1.事故、事件發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;2.事故、事件已經(jīng)造成
5、或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失;3.事故、事件發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況;4.事故、事件發(fā)生的原因和事故性質(zhì);5.事故、事件責任的認定以及對事故責任者的處理建議;6.事故、事件防范和整改措施。第五條事故、事件的響應程序1.事故、事件發(fā)生后,事故、事件現(xiàn)場有關(guān)人員應立即向選礦廠廠部匯報,由選礦廠向礦調(diào)度室、安全環(huán)保部報告,再由調(diào)度室向分管副總和總經(jīng)辦匯報,同時立即組織安全搶險和救護,因搶救人員、防止事故擴大以及疏導交通等原因,需要移動事故現(xiàn)場物件的,應當做出標志,要繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。第六條事故、事件調(diào)查報告應當附有關(guān)證據(jù)材料
6、,事故調(diào)查組成員應當在事故調(diào)查報告上簽名,事故、事件調(diào)查的有關(guān)資料應當歸檔保存。第七條事故、事件登記表及相關(guān)的報告、表格由安全環(huán)保科統(tǒng)一制定標準格式,各類事故、事件的報告應當及時、準確、完整,礦所屬任何單位和個人對事故、事件不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。事故、事件調(diào)查制度第一章總則第一條目的:為在事故、事件發(fā)生后,能及時地把事故、事件發(fā)生的原因調(diào)查清楚,及時采取有效的防范措施,防止事故、事件的再次發(fā)生產(chǎn),特制定本制度。第二條范圍。適用于本公司內(nèi)事故事件的調(diào)查。第二章職責第一條安全環(huán)保部是負責事故、事件調(diào)查的歸口管理部門,負責制定、修訂本制度,并監(jiān)督執(zhí)行。負責各類事故匯總、統(tǒng)計、分析和上報工作。
7、第二條各(專業(yè))主管部門負責組織對其歸口管理的事故進行調(diào)查第三條設備事故的調(diào)查處理由機電動力部負責,涉及人身傷亡的設備事故時,以安全環(huán)保部為主,機電動力部配合。第三章工作內(nèi)容第一條事故、事件類型1.事故、事件類別一般分為:1)人身傷害事故、事件;2)職業(yè)病;3)設備事故、事件;4)火災;5)交通事故、事件;5)未遂、違章;6)相關(guān)方投訴。第二條調(diào)查機構(gòu)及人員1.根據(jù)事故、事件的嚴重程度和危害影響范圍,單位調(diào)查一般為較輕,危害影響較小的事故、事件,由單位主要負責人任組長,安全組、生產(chǎn)技術(shù)組、員工等相關(guān)人員組成調(diào)查組進行調(diào)查處理,結(jié)果上報公司安全環(huán)保部。2.對較重、危害影響較大的事故、事件由總經(jīng)理
8、(或分管安全的副總經(jīng)理)任組長,總工任副組長,相關(guān)職能部室負責與技術(shù)人員,員工代表等組成調(diào)查進行調(diào)查處理,結(jié)果上報公司安委會。3.各級調(diào)查人員必須由書面任命書,并應接受以下內(nèi)容的培訓:1)訪談技巧;2)證據(jù)收集和保留;3)事故、事件原因分析技術(shù);4)事故、事件調(diào)查報告書編寫、報送及記錄保存。第三條調(diào)查的主要內(nèi)容:1.查明事故經(jīng)過及后果;2.查明直接原因;3.查明間接原因;4.查明標準化系統(tǒng)暴露的問題;_分析事故再次發(fā)生的可能性;6.確定防范措施;7.為制定防范措施確定負責部門、人員及其職責和完成時間。第四條調(diào)查方法:1.現(xiàn)場勘察取證(攝像、照相、技術(shù)分析);2.詢問當事人及現(xiàn)場人員,了解當時工
9、作狀態(tài)和事件、事故發(fā)生的過程;3.走訪調(diào)查相關(guān)與事故、事件有聯(lián)系的人員;4.總結(jié)、分析證據(jù)和詢問記錄。第五條調(diào)查時間規(guī)定。1.由單位調(diào)查處理的一般較輕的事故、事件要求三天內(nèi)完成,并形成調(diào)查報告上報礦安全環(huán)保部。2.由公司部調(diào)查處理較重大的事故、事件要求一周內(nèi)完成,并形成調(diào)查報告上報安委會。第六條其它要求:1.根據(jù)事故、事件的性質(zhì)、類型為調(diào)查人員配備所需相應裝置、設備。2.現(xiàn)場調(diào)查要認真、詳細,盡可能采用科技手段取證,收集相關(guān)資料。3.對收集的證據(jù)、資料要整理、分類,妥善保存。4.調(diào)查過程中要多與員工、中層領導交談,了解事故、事件發(fā)生根本原因,聽取他們意見或建議。5.中高層管理人員必須參與下列事
10、故、事件調(diào)查。重傷及死亡事故;嚴重的設備事故;嚴重火災;事故災難;嚴重未遂事故。尾礦庫事故、事件調(diào)查與分析管理制度第一章總則第一條目的:為規(guī)范尾礦庫事故、事件的調(diào)查與分析管理,確保尾礦庫事故、事件調(diào)查與分析管理工作的正常進行,特制定本制度。第二條適用范圍。本制度適用于礦尾礦庫事故、事件調(diào)查與分析管理。第二章職責職能第一條副總經(jīng)理負責組織進行事故、事件的調(diào)查與分析。第二條安全環(huán)保部負責進行事故、事件的調(diào)查與分析具體工作,并將調(diào)查分析和處理結(jié)果進行存檔管理。第三條生產(chǎn)技術(shù)部負責為事故、事件調(diào)查與分析工作提供相關(guān)資料和技術(shù)支持。第四條機電動力部部負責為設備設施事故事件提供相關(guān)資料和技術(shù)支持。第五條選
11、礦廠負責提供事故、事件調(diào)查分析與處理工作所需的各種資料。第六條礦員工代表員工代表依照規(guī)定參與事故、事件調(diào)查處理工作,向有關(guān)部門提出處理意見。第三章工作內(nèi)容及要求第一條事故、事件的調(diào)查與分析處理應當堅持實事求是、尊重科學的原則,事故和事件發(fā)生后,要立即與發(fā)生事故、事件的責任人及員工進行溝通,并要立即組織事故調(diào)查組,收集事故、事件證據(jù)及相關(guān)資料,對事故現(xiàn)場進行深入調(diào)查,明確事故、事件類型,查明事故發(fā)生的原因、過程及造成的人員傷亡情況和直接經(jīng)濟損失,并做好記錄。第二條按事故嚴重程度分級負責:1.輕傷事故由事故單位自行組織調(diào)查分析,并寫出事故調(diào)查報告報公司安全環(huán)保部備案。2.重傷事故由公司安全環(huán)保部組
12、織調(diào)查,公司工會參加,事故單位負責協(xié)助配合調(diào)查,由公司安全環(huán)保部寫出事故調(diào)查報告。重傷事故由公司結(jié)案,并報集團公司主管部門備案。3.傷亡事故按照_生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例規(guī)定,由政府部門負責調(diào)查并結(jié)案,公司有關(guān)單位、部門協(xié)助配合調(diào)查。第三條被任命的事故調(diào)查組應接受下列培訓:1.事故調(diào)查技巧和知識;2.訪談技巧;3.證據(jù)收集和保留;4.事故、事件原因分析技術(shù);5.事故、事件調(diào)查報告書編寫、報送及記錄保存。第四條事故、事件調(diào)查組履行下列職責:1.查明事故、事件發(fā)生的經(jīng)過、原因、后果;2.認定事故的性質(zhì)和事故責任;3.提出對事故責任者的處理建議;4.總結(jié)事故教訓,提出防范和整改措施;5.查明標
13、準化系統(tǒng)暴露的問題;6.明確負責落實事故、事件防范措施的人員;7.明確防范措施實施的時間表;8.明確防范措施落實后效果評估的要求;9.提交事故調(diào)查報告。第五條事故、事件調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)單位和個人了解與事故有關(guān)的情況,并要求其提供相關(guān)文件、資料,有關(guān)單位和個人不得拒絕。事故、事件發(fā)生單位的負責人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守,并應當隨時接受事故調(diào)查組的詢問,如實提供有關(guān)情況。第六條凡發(fā)生下述傷亡事故、事件的,應首先追究有關(guān)領導的責任。1.由于安全生產(chǎn)的規(guī)章制度或操作規(guī)程不健全,職工無章可循的;2.發(fā)布的指令、命令、決定、規(guī)章制度違反國家安全生產(chǎn)法規(guī)或違背本制度的有關(guān)規(guī)定,違章指揮、強令職工
14、或自己親自冒險作業(yè)造成傷亡事故的;3.對職工不按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓,未經(jīng)考核合格就分配上崗操作造成傷亡事故的;4.安全設施不齊全,人機匹配不良,設備失修或超負荷運行造成事故的;5.勞動組織不合理,擅自加班加點作業(yè),職工因過度疲勞而造成傷亡事故的;6.發(fā)生事故、事件后,不積極搶救或事后不認真采取防范措施致使事故、事件擴大,傷害程度加劇或同類事故、事件重復發(fā)生的;7.新建、改建、擴建以及技術(shù)改造項目不執(zhí)行規(guī)定;不按規(guī)定提取或擅自挪用安全技術(shù)措施費用;對重大事故、事件隱患不及時整改或整改不力而造成重大事故、事件的;8.在經(jīng)濟體制改革和推行各種經(jīng)濟承包責任制中,沒有安全內(nèi)容和安全、衛(wèi)生措施而造
15、成傷亡事故或職業(yè)中毒的;9.遲報或者漏報事故、事件的;10.在事故、事件調(diào)查處理期間擅離職守的。第七條事故發(fā)生單位及其有關(guān)人員有下列行為之一的,對事故發(fā)生單位及主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分;構(gòu)成違反治安管理行為的,由公安機關(guān)依法給予治安管理處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:1.謊報或者瞞報事故的;2.偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場的;3.轉(zhuǎn)移、隱匿資金、財產(chǎn),或者銷毀有關(guān)證據(jù)、資料的;4.拒絕接受調(diào)查或者拒絕提供有關(guān)情況和資料的;5.在事故調(diào)查中作偽證或者指使他人作偽證的;6.事故發(fā)生后逃匿的。第八條事故、事件發(fā)生后應立即進行統(tǒng)計分析,要求如下:1.統(tǒng)計方法要科學;
16、2.統(tǒng)計內(nèi)容要全面,包括對職業(yè)病和非職業(yè)病進行辨識,對職業(yè)病進行評估;3.統(tǒng)計指標要達到要求;4.導致事故、事件發(fā)生的相關(guān)責任人要提供足夠的統(tǒng)計分析資料,事故、事件統(tǒng)計分析結(jié)果要向公司主管領導進行匯報,并在公司公示欄進行公布。第九條為了尋找事故規(guī)律應針對下列內(nèi)容進行統(tǒng)計分析:1.事故原因、種類;2.各類設施的事故、事件;3.發(fā)生的時間、頻率;4.發(fā)生的地點、部位;5.事故原因;6.不安全的行為和環(huán)境分析;7.工傷事故率分析;8.事故、事件費用分析;9.標準化系統(tǒng)元素分析。第十條安全環(huán)??啤⑸a(chǎn)技術(shù)部和選礦廠每年要組織相關(guān)班組、人員對尾礦庫發(fā)生的事故、事件進行回顧總結(jié),對事故、事件的原因和防范措
17、施進行討論,對回顧記錄進行存檔。第四章法律法規(guī)和相關(guān)文件1、中華人民共和國安全生產(chǎn)法;2、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例;3、甘肅省安全生產(chǎn)條例;4、事故和事件管理制度事故、事件回顧制度第一章總則第一條目的:為做好員工的安全教育和培訓工作,對員工要進行必須的事故、事件回顧教育,喚起員工對事故、事件的回憶,達到提升員工的安全意識,特制定本規(guī)定。第二條范圍。適應于本礦事故、事件回顧。第二章職責第一條安全環(huán)保部負責事故、事件回顧匯總、統(tǒng)計、分析的歸口管理,負責制訂制度并督查執(zhí)行。第二條各生產(chǎn)基層負責人和班組長利用不同的方式組織員工進行回顧。第三章工作內(nèi)容第一條事故、事件回顧時間:1.對本單位已發(fā)生的
18、事故、事件或者與本單位相同類型的事故、事件,根據(jù)公司實際生產(chǎn)特點易發(fā)生事故的時間進行回顧。2.夏季:尾礦庫潰壩等事故。第二條事故、事件回顧方式:_公司以每月召開安全生產(chǎn)例會,組織各單位負責人及管理人員進行回顧。2.各單位以每月召開的例會組織各生產(chǎn)負責人及安全、生產(chǎn)等人員進行回顧或者在全員安全培訓教育中,以身邊事故案例、講解,或請受傷害者講親身經(jīng)歷。3.各單位在每旬安全例會上進行回顧。4.各班組根據(jù)易發(fā)生事故的地點、每周一由班組長帶頭組織講解或員工講述。必要時安全管理人員協(xié)助參加,在組織班前班后會工余時間上進行回顧。5.以安全月活動為契機開展事故講解、對話、漫畫、展欄等形式。6.以公司安全生產(chǎn)宣
19、傳欄,報道相關(guān)案例分析。第三條事故、事件回顧主要內(nèi)容:1.水災、火災事故、事件;2.尾礦庫潰壩事故;3.其它。第四條事故、事件回顧要求1.回顧時由公司領導、各單位負責人、班組長牽頭,逐級、按管轄范圍召集相關(guān)人員回顧,必要時安全管理人員協(xié)助員工或其它部門人員參與回顧。2.回顧時,對已發(fā)生的事故、事件利用講座進行討論、學習,要討論事故、事件的原因和防范措施,預防類似事故、事件再次發(fā)生。3.各單位在回顧時,認真做好回顧記錄。事故、事件報告、調(diào)查與分析制度(二)事故調(diào)查分析報告(一)一、事故概況_月_日上午8:_分左右,_有限公司_名工人在楊綠熱能供熱站_米平臺除氧器部位動火作業(yè)時沒有注意到下面平臺有
20、易燃品油漆,在動火作業(yè)時火星掉進油漆桶致使油漆桶著火,二、事故原因分析1、施工人員陳明建在電焊氣割作業(yè)之前沒有仔細認真對周圍作業(yè)環(huán)境進行檢查和清掃,仍然存有可燃物空油漆桶,是造成此起事故的直接原因。2、跟班隊長對電焊氣割要求管理不嚴,執(zhí)行措施不嚴,工作不細,造成施工現(xiàn)場作業(yè)人員馬虎從事,安全負責人孫波沒有有效的監(jiān)管是造成此起事故的間接原因。三、事故責任劃分1、電焊工陳明建杜忠軍作業(yè)前沒有嚴格按照措施要求將所有易燃物品清理出施工區(qū)域,對事故的發(fā)生負有直接責任。2、安全負責人孫波對陳明建沒有按照措施要求的作業(yè)行為進行有效監(jiān)管,對事故的發(fā)生負有主要責任。3、項目部對員工管理不嚴,教育不夠,沒有嚴格按
21、照措施施工,現(xiàn)場管理不到位,安全防范意識淡薄,負有教育管理不到位的責任。四、事故防范措施1、電焊氣割作業(yè)前必須徹底清理出作業(yè)地點及其附近的易燃易爆物品。2、施工現(xiàn)場必須配備足量合格的滅火器、防火沙、水源等消防設施和設備。3、嚴格執(zhí)行電焊氣割作業(yè)安全技術(shù)措施中規(guī)定的其他條款。4、加強對措施的學習貫徹,提高安全意識和防范能力,杜絕事故的發(fā)生。五、事故體會與感想通過此起未遂事故可以想象。如果此事擴大釀成火災,后果真是難以想象?;馂暮髮a(chǎn)生大量的有毒有害氣體一氧化碳,會給安全生產(chǎn)及職工的生命財產(chǎn)帶來巨大的損失。所以必須嚴格按照措施,進行作業(yè),嚴抓現(xiàn)場管理,加強互保聯(lián)保,杜絕此類事故和現(xiàn)象發(fā)生。事故調(diào)查
22、分析報告(二)一、工傷事故調(diào)查報告1、工傷事故發(fā)生后,負傷者或現(xiàn)場有關(guān)人員應立即報告班組、項目部或公司有關(guān)負責人及安監(jiān)科。2、項目部或公司負責人在接到重傷、死亡以上事故時,應立即報主管部門和其他相關(guān)職能部門。3、應盡可能保護現(xiàn)場,迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn),防止事故的擴大。4、如特殊情況需要對現(xiàn)場進行損壞時,應將現(xiàn)場作標記或記錄。二、工傷事故調(diào)查和分析1、輕傷和重傷事故,由公司經(jīng)理或主管安全的副經(jīng)理組織安全、技術(shù)、生產(chǎn)等部門及工會成員組成調(diào)查組進行調(diào)查。2、凡由上級機關(guān)插手的事故,公司按要求盡最大努力積極協(xié)助調(diào)查。3、凡調(diào)查涉及到的單位和個人,必須如實向有關(guān)人員回答有關(guān)的提問,提供有關(guān)的證
23、據(jù)和證詞。不準弄虛作假,隱瞞事故真相。4、由本公司處理的工傷事故的調(diào)查必須查清事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、原因、人員傷亡、經(jīng)濟損失等。5、召開事故分析會,確定事故處理的意見防范措施的建議。6、寫出事故調(diào)查報告。三、工傷事故處理和結(jié)案歸檔1、由本公司處理的工傷事故,必須在事故調(diào)查組寫出事故調(diào)查報告后由公司召集專門會議研究處理。2、事故處理結(jié)果應向全公司干部職工公開宣布。并將整個事故處理情況寫出書面材料,向有關(guān)部門報告。3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“三不放過”。4、對本公司處理不服的,可向上級有關(guān)部門提出異議和起訴。5、事故處理結(jié)案后,由公司安全科負責將各有關(guān)材料收集整理,存
24、檔建卡。6、必須要辦理工傷審批手續(xù)的,由公司負責辦理。事故、事件報告、調(diào)查與分析制度(三)為了加強安全生產(chǎn)管理,確保信息暢通,及時有效的對施工現(xiàn)場發(fā)生的生產(chǎn)安全事故進行緊急救援和善后處理工作,積極采取預防措施,防止傷亡事故,特制定本制度。一、傷亡事故的報告制度1.傷亡事故的分級。輕傷事故:指職工負傷后休一個工作日以上,構(gòu)不成重傷的事故;重傷事故:指造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷,一般能引起人體長期存在功能障礙,或勞動能力有重大損失的傷害。死亡事故:指一次死亡一人以上的事故;重大傷亡事故:指一次死亡三人以上(含三人)以上的事故。2.發(fā)生重傷或一次負傷兩人以及死亡事故,必須立即電話
25、報告經(jīng)理部及經(jīng)理部主要要領導,并且最遲于事故發(fā)生后一小時內(nèi)將事故的時間、地點、經(jīng)過、原因初步分析傷情及現(xiàn)場處理情況簡要報經(jīng)理部,其中重傷及以上事故,經(jīng)理部最遲事故后_小時內(nèi)報相關(guān)部門。3.發(fā)生機動車輛重大、大事故,事故發(fā)生現(xiàn)場有關(guān)人員必須立即逐級上報,并最遲于事故后_小時內(nèi)將事故地點、時間、肇事人姓名、駕駛車牌照號、車型、車輛受損部位損壞情況簡要報經(jīng)理部。如有隨車后其他人員傷亡,必須同時報告受傷人員姓名、傷情及初步救治,處理情況。發(fā)生一般事故,亦必須在事故當天報經(jīng)理部。機動車輛重大及以上事故經(jīng)理部最遲于事故后_小時內(nèi)報相關(guān)部門。4.發(fā)生鐵路行車事故,鍋爐、壓力容器爆炸事故及其他施工安全大事故,
26、事故單位必須立即報經(jīng)理部,經(jīng)理部最遲于事后_小時內(nèi)報相關(guān)部門。5.發(fā)生重傷、死亡、重大死亡事故,應立即報告企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。6、發(fā)生死亡、重大死亡事故后經(jīng)理部應當保護事故現(xiàn)場,并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴大。二、事故的調(diào)查、分析制度1輕傷、重傷事故,由經(jīng)理部安全領導小組負責人或其指定人員組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員以及工會成員參加的事故調(diào)查組,進行調(diào)查。2死亡事故,由公司會同企業(yè)所在地的勞動部門、公安部門、工會組成事故調(diào)查組,進行調(diào)查。3、事故調(diào)查組成員應當符合下列條件:(1)具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長;(2)與所發(fā)生事故沒
27、有直接利害關(guān)系;4、事故調(diào)查組的職責:(1)查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況;(2)確定事故責任者;(3)提出事故處理意見和防范措施的建議(4)寫出事故調(diào)查報告;5、事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的企業(yè)和有關(guān)單位、有關(guān)人員了解有關(guān)情況和所取有關(guān)資料,任何單位和個人不得拒絕。6.現(xiàn)場處理。事故發(fā)生后,應救護受傷害者。采取措施制止事故蔓延擴大;認真保護現(xiàn)場,凡與事故有關(guān)的物體、痕跡、狀態(tài),不得破壞;為搶救受傷害者需要移動現(xiàn)場物體時,必須做好現(xiàn)場標志。7.發(fā)生輕傷事故由所在單位負責調(diào)查處理,并于事故后_天內(nèi)將事故調(diào)查處理報告報公司結(jié)案批復。8.發(fā)生重傷事故,一次_人(包括_人)以上輕傷事故,
28、由公司派員同事故發(fā)生單位,必要時請地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門派員組成調(diào)查組,由事故所在單位最遲事故后_天內(nèi)將事故調(diào)查報告報公司批復結(jié)案。9.凡發(fā)生死亡事故或一次重傷_人(包括_人)事故,由公司領導組織調(diào)查組并報請集團公司安質(zhì)部,地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門派員立即趕赴現(xiàn)場進行調(diào)查分析,由公司于事故后_天內(nèi)寫出事故調(diào)查報告書(附地方有關(guān)部門的結(jié)論性意見)報公司安委會審定后報局集團公司,集團公司批復結(jié)案。10.事故調(diào)查組在查明事故情況以后,如果對事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見,勞動部門有權(quán)提出結(jié)論性意見;如果仍有不同意見,應當報上一級勞動部門處理;仍不能達成一致意見的,報同級人民政府裁決。
29、但不得超過事故處理工作的時限。三、事故的處理1.各類事故的處理必須嚴格堅持“四不放過”的原則認真分析事故發(fā)生的原因,提出對事故責任者的處理意見及今后應采取的整改措施,并結(jié)合事故原因?qū)V大干部職工開展安全教育。2.事故結(jié)案歸檔應包括。職工工傷事故登記表;職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書及批復;現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖片、照片;技術(shù)鑒定和實驗報告;物證、人證材料;直接和間接經(jīng)濟損失材料;事故責任者的自述材料;醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書;發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設計材料;處分決定和受處分人員的檢查材料;有關(guān)事故的通報、簡報及文件;注明參加調(diào)查組的人員姓名、職務、單位。4.在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、
30、徇私舞弊或者打擊報復的,由其所在單位按照國家有關(guān)規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。5.傷亡事故處理工作應當在_日內(nèi)結(jié)案,特殊情況不得超過_日。傷亡事故處理結(jié)案后,應當公開宣布處理結(jié)果。安全苗子報告、調(diào)查、分析、處理制度為加強現(xiàn)場安全管理,杜絕安全苗子進一步發(fā)展,確保施工正常進行,保證職工的生命和企業(yè)的財產(chǎn)安全,特制定本制度。一、報告制度1、施工人員或管理人員發(fā)現(xiàn)安全苗子,要正確分析、判斷和處理各種事故苗子,保護現(xiàn)場,并立即通知現(xiàn)場施工負責人。2.現(xiàn)場施工負責人接到報告后應立即前往現(xiàn)場觀察,根據(jù)現(xiàn)場情況作出正確決定,撤離現(xiàn)場作業(yè)人員,并設立警界區(qū)域設人員進行防護。二、調(diào)查
31、、分析制度1.由施工負責人組織工程技術(shù)人員、施工作業(yè)班組、安全員等對事故苗子進行調(diào)查、分析。3.在對現(xiàn)場進行調(diào)查、分析時,施工人員不能進行下一道工序施工;4.警界區(qū)內(nèi)禁止從事其他作業(yè);5.查明隱患發(fā)生原因情況;6.確定造成原因;7.提出事故處理意見和防范措施的建議;8、現(xiàn)場調(diào)查人員將隱患調(diào)查、分析結(jié)果報經(jīng)理部安全領導小組負責人處。三、安全苗子處理制度1、由工程部確定處理方案,現(xiàn)場負責人落實整改,現(xiàn)場安全員負責監(jiān)督。2.調(diào)整作業(yè)方法,預防事故苗子再次出現(xiàn)。施工機械、設備安全管理制度為了加強施工過程中的設備安全管理工作,為從業(yè)人員提供完好的機具設備,特制定本制度。(1).各級領導要切實加強對機械設
32、備安全工作的領導,加強設備安全思想教育和安全知識的教育,經(jīng)常組織有關(guān)人員深入現(xiàn)場督促檢查設備安全工作的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,消除隱患,使機械設備達到安全、優(yōu)質(zhì)、高效、低耗的運行。(2).嚴禁違章指揮、違章操作、違反勞動紀律和蠻干等不安全行為,對長期堅持安全生產(chǎn),采取措施消除隱患,避免事故發(fā)生的人員予以表彰或獎勵。(3).機械管理部門要督促各種機械設備操作人員學習“安全技術(shù)操作規(guī)程”,加強業(yè)務技能的學習。(4).各機械設備使用單位必須根據(jù)設備說明書的要求,制訂出設備安全操作規(guī)程及注意事項,方可投入使用。(5).操作人員必須是政治思想好,身體健康,熟悉機械原理與構(gòu)造及有關(guān)安全生產(chǎn)知識,并經(jīng)考核取
33、得操作合格證后方能單獨操作。(6).操作人員及修理人員必須思想集中,嚴守崗位,在機械未停止運轉(zhuǎn)時不準接觸傳動件及對其運行修理。(7).發(fā)現(xiàn)有異常情況要立即停機檢查,并向主管部門及有關(guān)人員報告。(8).在機械操作危險區(qū)域外懸掛安全警示標志并建立場所安全制度。(9).所有電器設備必須按有關(guān)規(guī)定,接地或接零保護。(10).有安全保護裝置和安全指示裝置的設備,必須定期按有關(guān)規(guī)定檢查、調(diào)整。發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。(11).在高溫及有害氣體的場所作業(yè)應按規(guī)定裝設通風降溫等設備。(12).精密設備必須裝有防塵、防潮、防震、保溫等防護措施。(13).在設備集中停放場所,要有專人看守,應備有滅火設施,并采取防盜措
34、施。(14).應注意做好設備防寒、防凍工作,嚴格執(zhí)行換季保養(yǎng)制度,進入寒冬前應配好防凍、防滑設施。(15).應注意做好設備的防雨、防火、防風工作。要采取措施防止機電設備及電線路因洪水、風災及石方爆破等造成損壞。(16).設備運輸時,保證安全捆綁牢固,不超載、不超限、中心穩(wěn)妥、運輸設備制動可靠。(17).設備卸車時,要穩(wěn)妥輕放,禁止從車上往下丟甩,防止損壞設備。特種作業(yè)人員管理制度為保證特種作業(yè)人員人身安全和公私財產(chǎn)安全,根據(jù)大麗鐵路w10標段實際情況制定本制度。1.特種作業(yè)人員和相關(guān)管理人員,應當按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)管理部門考核合格,取得國家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)人員證書,方可從事相應的作業(yè)或管理工
35、作。2.單位應對特種作業(yè)人員進行特種設備安全教育和培訓,保證特種作業(yè)人員具備必要的特種設備安全作業(yè)知識。3.特種作業(yè)人員在作業(yè)中應當嚴格執(zhí)行特種設備的操作規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)章制度。4.特種作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現(xiàn)場安全管理人員和單位有關(guān)負責人報告。5.各單位必須根據(jù)施工的需要及時地申報特種作業(yè)培訓申請,公司教育部門要根據(jù)各單位的培訓申請制定培訓計劃,并積極地送培。6.國家規(guī)定的特種作業(yè)人員要與地方職能部門聯(lián)系培訓,對于屬于特種作業(yè)范圍而當?shù)赜譀]有開展的業(yè)務,可由公司先進行培訓,發(fā)給相應的操作證。7.特種作業(yè)人員必須持證上崗,未經(jīng)培訓或培訓不合格的人員不得
36、從事特種作業(yè)。8.特種作業(yè)人員應按照操作證注明的操作項目進行操作,不得從事與資質(zhì)不符的工作。9.特種作業(yè)人員的操作證統(tǒng)一由公司安質(zhì)部保管,各單位可持復印件,以備查。各單位如因檢查等需要使用原件時可到安質(zhì)部辦理借用手續(xù)。_公司教育部門要根據(jù)各安質(zhì)部提供的特種作業(yè)人員證件的有效期情況,按時進行復審工作,保持證件的有效性。危險品管理制度為使危險品得到有效控制,預防爆炸事故的發(fā)生,保障人民生命和財產(chǎn)安全,特制定本制度。1、經(jīng)理部工程部負責組織、編制、實施本制度;安質(zhì)部和物機部對危險品進行控制;經(jīng)理部各項目隊負責對生產(chǎn)現(xiàn)場及場所的危險品的控制;經(jīng)理部安質(zhì)部負責對危險品的管理、控制進行監(jiān)督和指導。2、加強
37、對操作人員、管理員、押運員、管理員的培訓、資格管理,做到持證上崗。3、做好全員的危險品安全管理知識的學習、宣傳教育工作。4、嚴格執(zhí)行防火安全制度,落實防火安全責任制,做好有關(guān)的防火、滅火應急準備預案的培訓和演練工作;經(jīng)常性的檢查消防安全工作的落實情況。5、加強對危險品的管理工作。危險品必須儲存在專用倉庫、專用場地,并設有專人管理;倉庫內(nèi)應當配備消防力量和滅火設施,嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙和使用明火;倉庫要符合有關(guān)安全、防火規(guī)定,物品之間通道要保證安全距離;遇火、遇潮容易燃燒、爆炸的物品,不得在露天、潮濕、漏雨和低洼容易積水的地點存放;受陽關(guān)照射容易燃燒、爆炸的物品應當在陰涼通風地點存放;化學物質(zhì)或防護
38、、滅火方法相抵觸的易燃、易爆品,不得在同一倉庫內(nèi)存放。6、加強危險品的運輸裝卸管理工作。在裝卸過程中應輕拿輕放、防止撞擊、拖拉和傾倒;對碰撞、互相接觸容易引起燃燒、爆炸的易燃、易爆物品不得違反配裝限制和混合裝運;對遇熱、遇潮容易引起燃燒、爆炸的易燃、易爆物品,在裝運時應當采取隔熱措施。7、加強危險品庫的使用管理工作。使用易燃、易爆物品的單位要填寫爆炸物品收發(fā)臺帳,對物品的名稱、數(shù)量及入庫日期進行登記,并及時清點;危險品的使用及滅火方法應按照有關(guān)操作規(guī)程或產(chǎn)品使用說明嚴格執(zhí)行;各種氣瓶在使用時,距離明火10m以上,氧氣瓶的減壓器上應有安全閥,并且嚴防沾染油脂,不得暴曬、倒置,與乙炔瓶工作間距不得
39、小于5m;加強對火源、電源和生產(chǎn)中貯存、使用危險品的場所監(jiān)控;使用防爆型用電設備及照明裝置。氧氣、乙炔管理制度為保證大麗鐵路w10標段施工順利進行,加強氧氣、乙炔使用、運輸、保管的管理力度,確保氧氣、乙炔使用安全,制定本制度。1、氣瓶儲量應按有關(guān)規(guī)定加以限制,作業(yè)現(xiàn)場氣瓶同一地點放置數(shù)量不得超過5瓶;若超過5瓶,但不超過20瓶時,應有防火防爆措施;超過20瓶以上時,必須設置二級瓶庫。2、氣瓶要設專人管理。必須對氣瓶的入庫與發(fā)放實行登記制度。登記內(nèi)容應包括:氣瓶類別、編號、定檢周期、外觀檢查,入庫與出庫時間和領用單位。3、氣瓶使用者應當尊守下列安全規(guī)定:(1)嚴格按照有關(guān)安全使用規(guī)定正確使用氣瓶
40、(2)不得對氣瓶瓶體進行焊接和更改氣瓶的鋼印或者顏色標記;(3)不得使用報廢的氣瓶;(4)不得將氣瓶內(nèi)的氣體向其他氣瓶倒裝或直接由罐車對氣瓶進行充裝;(5)不得自行處理氣瓶內(nèi)殘液。4、吊運氣瓶到上高處作業(yè)面應專門制作籠具。5、現(xiàn)場使用氣瓶嚴禁曝曬或油漬污染。6、操作人員應保證氣瓶之間在5m以上及與火源之間距離10m以上。7、乙炔瓶防止回火裝置,防震膠圈應完整無缺。8、工程項目經(jīng)理部應為冬季氣焊作業(yè)提供預防氣帶子受凍設施,受凍氣帶子嚴禁用火烤。9、施焊場地周圍應清除易燃易爆物品,或進行覆蓋隔離。10、氣瓶應遠離熱源,嚴禁明火,有防止陽光曝曬瓶體的措施;11、空、實氣瓶應分開放置,有明顯的標記并保持間距1.5m以上。且防倒措施可靠。油庫管理制度為保證大麗鐵路w10標段施工順利進行,加強油料使用、運輸、保管的管理力度,確保油庫安全,制定本制度。1、油庫內(nèi)嚴禁煙火。2、嚴禁在庫區(qū)檢修車輛,敲擊鐵器等易產(chǎn)生火花的作業(yè)。3、所有車輛均熄火加油。4、加油的司機、乘坐人員不得影響加油站的安全。5、嚴禁在加油作業(yè)區(qū)穿、脫、拍打化纖服裝。6、不準在庫區(qū)使用手提電話。7、油庫管理員負責油料的入庫檢驗、保管、發(fā)放和統(tǒng)計的安全工作。8、油庫管理員負責庫區(qū)安
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年度校服采購與校園藝術(shù)教育合作合同3篇
- 2024展覽展示設計與施工專業(yè)倉儲物流服務合同3篇
- 2024至2030年中國電動三球儀行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 通信設備技術(shù)服務合同條款
- 2024至2030年中國噴霧淀粉行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025學校教室裝修合同
- 2024至2030年中國創(chuàng)傷護理包行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025泥工班組承包合同范本
- 2024年度石料運輸合同書范本及倉儲管理細則3篇
- 2024至2030年智能化浪涌電流測試儀項目投資價值分析報告
- 氯氫處理裝置工藝
- 生物工程論文 年產(chǎn)6萬噸11°P啤酒廠發(fā)酵車間工藝設計
- 通力電梯KCE電氣系統(tǒng)學習指南
- windows7 操作系統(tǒng)
- 門窗施工組織設計與方案
- 鋼筋統(tǒng)計表(插圖有尺寸)
- 食品安全管理體系培訓系列教材(共44頁).ppt
- 世界各地的新年習俗(課堂PPT)
- 生物礦化與仿生材料的研究現(xiàn)狀及展望
- JJF 1827-2020水泥細度負壓篩析儀校準規(guī)范
- 物業(yè)項目月度績效考核表格
評論
0/150
提交評論