臨時(shí)工勞動(dòng)合同模板4篇

1、臨時(shí)工勞動(dòng)合同模板1用工單位（甲方）：所有制性質(zhì)：用工單位住址： 號(hào)碼：務(wù)工人員姓名（乙方）：性別：出生年月：務(wù)工人員戶口:工種：技術(shù)等級(jí)：務(wù)工人員家?。嚎h（市）鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街（村）號(hào)（組）務(wù)工人員暫住地址：編號(hào):鑒證編號(hào)：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)中介推 薦，（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）自愿到甲方做臨時(shí)工。按照合法、平 等、自愿的原那么，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行, 不得違反。、合同期限5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；6、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的；7、員工貪污、受賄、私吞截留，擅自挪用公司款項(xiàng)的、利用職 務(wù)之

2、便侵占公司財(cái)產(chǎn)的；第十四條在以下情形之一的，甲方提前5日以書(shū)面形式通知乙方 本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同，并承當(dāng)經(jīng)濟(jì) 補(bǔ)償責(zé)任：1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事 原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝 任工作的；3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同 無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第十五條乙方有以下情形之一的，甲方不得依據(jù)上述第十四條解 除本合同：1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查, 或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的

3、；2、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部 分喪失勞動(dòng)能力的；3、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；5、在甲方連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡缺乏5年的；6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十六條甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng) 當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1、未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3、因中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第二十六條第一款規(guī)定的 情形致使本合同無(wú)效的；4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十七條除第十六條第二款規(guī)定的情形外，乙方解除本合同，應(yīng) 當(dāng)提

4、前30日以書(shū)面形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi)的，應(yīng)提前20日 通知甲方。乙方在完成工作交接后方可離開(kāi)崗位。第十八條本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終 止本合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。本合同解除或終止之次日起5個(gè)工作日內(nèi)，乙方應(yīng)辦理完工作交 接、結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用的手續(xù)。甲方應(yīng)予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，在乙方辦結(jié) 工作交接后支付。第十九條乙方違反勞動(dòng)合同法規(guī)定或本合同約定解除本合同， 給甲方造成損失的，應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、其它事項(xiàng)第二十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法在甲方所在地申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。第二十一條乙方在合同期內(nèi)解除、終

5、止勞動(dòng)關(guān)系后，不得向任何 個(gè)人或單位泄露甲方的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)等商業(yè)秘密。對(duì)甲方造成損 失的，甲方保存索賠權(quán)利。九、附那么第二十二條公司規(guī)章制度為本合同之組成局部，與本合同具有同 等法律效力。乙方在簽署本合同時(shí)，已通讀上述規(guī)章制度并理解其內(nèi)容，知曉 應(yīng)該遵守的勞動(dòng)紀(jì)律。第二十三條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按新 規(guī)定執(zhí)行。第二十四條乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書(shū)在無(wú)法直接送達(dá)乙方的情況 下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等），乙方在本合同中填寫(xiě)的 住址為甲方郵寄送達(dá)地址。乙方經(jīng)試用期考核后到達(dá)甲方崗位要求的，甲方將正式錄用，轉(zhuǎn) 正工資為元，明細(xì)如下：第二十六條本合同由甲、乙雙方簽字或蓋章

6、后生效。本合同文本 一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份存檔。第二十七條附那么：在甲方允許乙方發(fā)生的違反第十三條之第6條 的情況下，公司不做任何處分。甲方（公章）：法定代表人：或主要負(fù)責(zé)人：乙方：年月日臨時(shí)工勞動(dòng)合同模板4甲方（用人單位）名稱(chēng): 性質(zhì): 地址: 法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）：乙方（勞動(dòng)者）姓名:性別：年齡：民族：文化程度：籍貫：施市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街）現(xiàn)住址：屬于：農(nóng)業(yè)人口（）非農(nóng)業(yè)人口（）居民身份證號(hào)碼：甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時(shí) 工，根據(jù)全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定及.人民政府有關(guān) 規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。第一條合同期限合同期限

7、自年 月 日起至年 月 日止。第二條 生產(chǎn)（工作）任務(wù)乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需要，在崗位，承當(dāng) 生產(chǎn)（工 作）任務(wù)。第三條生產(chǎn)（工作）條件根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安 全防護(hù)設(shè)施：并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：，保健食品費(fèi)：第四條勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。具體內(nèi)容：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，服從管理，積極做好工作第五條 勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周日工作制，每日小時(shí)制，因生產(chǎn)（工 作）需要加班時(shí)，應(yīng)控制每日加班不超過(guò)3小時(shí)，每月加班不超過(guò)36 小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，根據(jù)乙

8、方崗位和承當(dāng) 的任務(wù)定為每日元。加班工資：法定節(jié)日為元，公休假和平日為 元： 夜間工作的，每晚（班）發(fā)給乙方夜餐費(fèi)元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方 勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月元至元。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方 商定，實(shí)行全額計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單結(jié)算，具體方法雙方 約定為：在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方 元，作為基 本生活費(fèi)用。第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇.在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi), 每月甲方負(fù)擔(dān)元，乙方負(fù)擔(dān)元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方 當(dāng)月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng) 合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合

9、并計(jì)算繳費(fèi)年限。.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工 人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完 全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待，局部喪失勞動(dòng)能力的, 企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方 按照施？自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體方法辦理。.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待 遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ) 助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同 的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)元。.乙方在

10、甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī) 定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為天；乙方如遇婚、喪、女工懷 孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超 出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。乙方自 年 月 日起至 年月 日止計(jì) 個(gè)月，在甲方做臨時(shí)工作。合同期滿，自行終止。二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)乙方同意按甲方的生產(chǎn)（工作）需要，在甲方擔(dān)任臨時(shí)生產(chǎn)（工 作）任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同，應(yīng)征得另 一方同意。三、生產(chǎn)（工作）條件、雙方的義務(wù)甲方：為使乙方順利完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安 全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的平安生產(chǎn)（工 作）條件

11、，保障乙方的平安和健康。加強(qiáng)對(duì)乙方的勞動(dòng)紀(jì)律、平安生 產(chǎn)規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權(quán)益，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，給予 乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。執(zhí)行國(guó)家和當(dāng)?shù)卣畬?duì)臨時(shí)工的管理 規(guī)定，接受勞動(dòng)部門(mén)的監(jiān)督、檢查。乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方工作安排，與其 他職工一樣參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守規(guī)章制度，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保 證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。四、工資待遇經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核后，確定乙方在合同期內(nèi)實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，每月 工資為 元，加班工資，夜班補(bǔ)貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對(duì)待。實(shí)行計(jì)件工資制，月工資額按計(jì)件單價(jià)結(jié)算，其 方法是:五、勞動(dòng)福利待遇按國(guó)務(wù)院198

12、9年頒發(fā)的全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定第六、七、八、九、十條規(guī)定和 省（自治區(qū)、市）人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理。六、合同的解除及責(zé)任.在合同期內(nèi)，乙方有以下情況之一者，甲方可以解除合同： （1）乙方患有疾病不能堅(jiān)持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn)（工作）的； （2）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的；（4）乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后（醫(yī)療期最長(zhǎng)不能超過(guò)三個(gè)月）不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。.在合同期內(nèi)；甲方有以下情況之一者，乙方可以解除合同：（1）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣，無(wú) 有效的保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；（2）甲

13、方不能按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的；（4）乙方因參軍、招工、招干、升學(xué)者。在合同期內(nèi)任何一方解除合同，都應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方（法律規(guī)定的除外），經(jīng)雙方協(xié)商同意后，解除合同，并給予書(shū)面通知。七、其他事項(xiàng).本合同簽訂后，須送勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)鑒證，即確認(rèn)有效，受到法律保護(hù)，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。一方違反勞動(dòng)合同給對(duì)方造成經(jīng) 濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。.本合同在執(zhí)行過(guò)程中，如有未盡事宜，應(yīng)在國(guó)家規(guī)定范圍內(nèi)， 經(jīng)雙方協(xié)商后補(bǔ)充。.雙方在執(zhí)行合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議 調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。從申請(qǐng)調(diào)解之日起，在30

14、日內(nèi)，經(jīng)調(diào)解無(wú)效時(shí)， 可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議的申訴應(yīng)從其知道 或應(yīng)當(dāng)知其權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi)提出，超過(guò)期限不受理。如對(duì) 仲裁不服，自收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)可向甲方所在縣（市）人民 法院起訴。一方當(dāng)事人期滿不起訴，又不執(zhí)行裁決的，另一方可向人 民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。八、雙方認(rèn)為需要約定補(bǔ)充的有關(guān)事項(xiàng)九、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后，及時(shí)簽訂、鑒證。本合同一式 三份（甲、乙方及鑒證機(jī)關(guān)各一份），具有同等效力。本合同涂改無(wú) 效，代簽無(wú)效。甲方簽字（蓋章）：年 月 日乙方簽字（蓋章）：年 月 日鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）：臨時(shí)工勞動(dòng)合同模板2聘用單位（甲方）：受聘人（乙方）：身份證號(hào)碼：受

15、聘人的擔(dān)保人（丙方）：身份證號(hào)碼：茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘 人）從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限：自 年 月 日至 年月 日止，共 年 月，其中試用期自 年 月 日至 年月 日止，共 月。二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：.工作崗位：O.職責(zé)范圍和要求：。.遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的平安 教育、遵守平安規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保平安生產(chǎn)。三、乙方完本錢(qián)合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元；.甲方支付乙方的其他待遇；.甲方支付乙方必要的勞保用

16、品和工作工具。四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；.甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的；.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;.照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同 的。五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福 利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門(mén)和工會(huì)組 織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請(qǐng) 仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。七、甲、乙雙方違反本合同，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承當(dāng)違約責(zé)任。 丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本

17、人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損 失承當(dāng)連帶賠償責(zé)任。八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：。九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合 同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）:年月日年月一日丙方（簽字）：年一月日臨時(shí)工勞動(dòng)合同模板3甲方: 公司地址：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 乙方：家庭住址：戶籍所在地：居民身份證號(hào)碼： ：宅電：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原那么，一致同 意簽訂本合同，共同遵守以下條款：一、合同期限 第一條固定期限。本合同

18、自年月日至年月日止。二、工作崗位第二條乙方工作地點(diǎn)為乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事崗位工作，承當(dāng)相應(yīng)工作任務(wù)該崗位的主要工作任務(wù)及范圍是：經(jīng)甲方披露 并經(jīng)雙方充分協(xié)商，乙方已經(jīng)知曉甲方的經(jīng)營(yíng)范圍及上述工作崗位和 工作任務(wù)。隨著今后的開(kāi)展，根據(jù)甲方生產(chǎn)或工作需要、或經(jīng)營(yíng)方式 調(diào)整、或根據(jù)乙方的能力表現(xiàn)，乙方同意甲方在合同期內(nèi)對(duì)乙方的上 述工作地點(diǎn)、工作崗位和工作任務(wù)進(jìn)行調(diào)整和變更。第三條乙方同意按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá) 到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息時(shí)間第四條甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小 時(shí)，平均周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。因工作緊急需要加班或調(diào)整工 作時(shí)間，乙方應(yīng)服從甲方安排。（乙方參加甲方組織的會(huì)議及培訓(xùn)時(shí) 間不在此范圍內(nèi)）。第五條乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬第六條甲方于每