上海師范大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任政策宣講

1、上海師范大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任政策宣講2013年6月5日本文稿僅用作政策解讀之用具體表述以聘任辦法文本為準(zhǔn)應(yīng)聘者請務(wù)必仔細(xì)研讀相關(guān)聘任政策各級文件應(yīng)配套閱讀上海師范大學(xué)人事處人事處職改辦是校崗位（職務(wù)）聘任委員會(huì)辦公室，負(fù)責(zé)學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)政策的解釋文件寫明的政策請務(wù)必自行閱讀原則遵守國家法律和上級政策規(guī)定在法定范圍內(nèi)執(zhí)行聘任政策疑難問題遵循各兄弟院校的通行作法咨詢教委相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)意見主要內(nèi)容需要強(qiáng)調(diào)的問題關(guān)于網(wǎng)上系統(tǒng)聘任條件其他事宜文件附件“3+1”、“2+1”、外語、計(jì)算機(jī)、學(xué)生工作需要強(qiáng)調(diào)的問題需要強(qiáng)調(diào)的問題：教委文件將“任現(xiàn)職以來”改為“任現(xiàn)職以來近5年的學(xué)術(shù)成果”增加晉升高級專業(yè)技術(shù)職

2、務(wù)的“踐習(xí)”累計(jì)1年的要求，目前此方案正在細(xì)化教育評估院和我校審查材料的口徑不完全一致，申報(bào)人的材料須同時(shí)滿足兩方面的要求需要強(qiáng)調(diào)的問題：我校文件高教系列強(qiáng)化了教學(xué)情況的考核全校統(tǒng)一由教務(wù)處執(zhí)行考查強(qiáng)調(diào)聽課記錄、基礎(chǔ)課程、教學(xué)事故的考查教師應(yīng)充分了解三級以上教學(xué)事故的界定，任職年限最長可延長三年取消了藝體類、公共類學(xué)科的學(xué)歷優(yōu)惠，補(bǔ)充目錄的期刊論文最多只能使用1篇工科正高附加條件調(diào)整為至少C類1篇需要強(qiáng)調(diào)的問題關(guān)于文件和表格的下載見校園網(wǎng)公告欄、人事處網(wǎng)頁2013年的專技專題同時(shí)以郵件附件的形式發(fā)到各聯(lián)絡(luò)員信箱不要自行套用老版表格填寫教學(xué)情況和學(xué)術(shù)成果預(yù)審表只需要填寫符合資格線的成果 需要強(qiáng)調(diào)

3、的問題是否重新送審明確是否因非崗位數(shù)限制的原因落選是否滿足新申報(bào)的職務(wù)條件強(qiáng)制送審的范圍期刊如何認(rèn)定發(fā)表當(dāng)年是核心期刊的可以認(rèn)定近6年是核心期刊的可以認(rèn)定擴(kuò)展版（非藝體類）最多可算1篇校內(nèi)期刊最多可算1篇需要強(qiáng)調(diào)的問題預(yù)備崗和破格晉升的區(qū)別預(yù)備崗不占學(xué)院的名額，預(yù)留單列名額預(yù)備崗有年齡限制預(yù)備崗的基本入門線較高都可以當(dāng)年聘任所有材料截止日期為當(dāng)年的8月31日計(jì)算機(jī)、外語考試由申報(bào)人自行登錄上海市職業(yè)能力考試院網(wǎng)站申請需要強(qiáng)調(diào)的問題所有人（無論是否重新送審）都要預(yù)報(bào)外語新版六級考試成績單不作為職稱外語的依據(jù)（自2006年8月起）轉(zhuǎn)系列晉升可以直接轉(zhuǎn)系列晉升不需要先轉(zhuǎn)到新系列的同級別再晉升管理崗位

4、是否可以晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)不可以。先轉(zhuǎn)為專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位關(guān)于網(wǎng)上系統(tǒng)特別強(qiáng)調(diào)：網(wǎng)上系統(tǒng)流程控制、統(tǒng)計(jì)規(guī)范模塊化、標(biāo)準(zhǔn)化試運(yùn)行，不夠成熟方便、美觀有待改進(jìn)線上線下同時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上系統(tǒng)由于系統(tǒng)技術(shù)的原因，崗位數(shù)的設(shè)置暫時(shí)不能實(shí)現(xiàn)幾個(gè)學(xué)科、全校共享高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)擬同意申報(bào)的崗位以校園網(wǎng)公告欄發(fā)布的為準(zhǔn)高教研究及其他、實(shí)驗(yàn)系列、課程教學(xué)論屬于全校統(tǒng)籌的，先報(bào)名，再開系統(tǒng)通道網(wǎng)上地址及登錄目前職能部門只能在校內(nèi)登錄教師網(wǎng)上操作可在校外訪問校園網(wǎng)首頁“教師信息門戶”-各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)“人力資源管理系統(tǒng)”-點(diǎn)擊“職務(wù)聘任”學(xué)院層面的操作統(tǒng)一暫定由聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)上操作，有特別要求的可以申請?jiān)俜峙浣巧秩惒僮鳎ò醇墑e設(shè)限）

5、職務(wù)認(rèn)定初中級認(rèn)定外單位調(diào)入認(rèn)定晉升中級職務(wù)晉升高級職務(wù)（此次操作必須選擇此項(xiàng)）四類流程文科正高文科副高理科正高理科副高四個(gè)環(huán)節(jié)（一）前期準(zhǔn)備發(fā)布計(jì)劃 人事處學(xué)科上報(bào) 學(xué)院部門學(xué)科審核 人事處預(yù)報(bào)填寫預(yù)報(bào)信息 申報(bào)人學(xué)院預(yù)報(bào)審查 學(xué)院部門人事處預(yù)報(bào)審查 人事處四個(gè)環(huán)節(jié)（二）預(yù)審填寫預(yù)審表格 申報(bào)人初步審查 人事處學(xué)術(shù)成果、教學(xué)鑒定統(tǒng)計(jì) 社科處、科技處、教務(wù)處預(yù)審結(jié)論 聯(lián)合審查小組四個(gè)環(huán)節(jié)（三）外審線下填寫學(xué)術(shù)水平與技術(shù)能力評議表，自行打印一式三份 申報(bào)人同時(shí)上傳表格word文檔、證明附件至系統(tǒng) 材料審查（線下） 學(xué)院部門、人事處材料審查（線下） 上海市教育評估院成果鑒定（線下） 專家四個(gè)環(huán)節(jié)（

6、四）評審線下填寫高等學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任申報(bào)表、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任表同時(shí)上傳表格word文檔至系統(tǒng) 申報(bào)人思想政治、教學(xué)考察 學(xué)院評議組學(xué)院學(xué)術(shù)考察、聘任 學(xué)院評議組校學(xué)術(shù)評議 校學(xué)科組校聘任委員會(huì) 校聘委操作基本順序操作基本順序：點(diǎn)擊“添加”-“保存”-“上報(bào)”或“審定”所有信息可以導(dǎo)出成文檔打?。ǔ龑W(xué)術(shù)水平與技術(shù)能力評議表之外）文件解讀一個(gè)框架三個(gè)層次、三個(gè)種類五個(gè)文件七項(xiàng)條件文件解讀：一個(gè)框架教委文件的“3+1”教委文件的“2+1”文件解讀：系列全校共十三個(gè)系列，分為三個(gè)層次教學(xué)、研究（藝體類和課程教學(xué)論有部分替代條款）圖書資料、檔案、編輯出版、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、工程技術(shù)、高等教育研究衛(wèi)生技術(shù)

7、、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì) 文件解讀：三個(gè)種類正常晉升破格晉升預(yù)備崗晉升文件解決：五個(gè)文件一大四小上海師范大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任辦法藝術(shù)體育類高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任辦法課程與教學(xué)論系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任辦法其他系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任辦法思想政治教育教師職務(wù)聘任辦法文件解讀：七項(xiàng)任職必備條件學(xué)歷（以高教為例，部分系列延后5年）資歷（所有系列全部統(tǒng)一）學(xué)術(shù)水平與技術(shù)能力（以高教為例） 教委要求、學(xué)校要求、附加要求（正高）思想政治和道德品德（全部統(tǒng)一）教學(xué)和學(xué)生工作（高教）外語和計(jì)算機(jī)（全部統(tǒng)一）踐習(xí)要求（六個(gè)一）正常晉升任職條件一：學(xué)歷（按出生年月、申報(bào)等級劃分）1.凡1958年1月1日-1962年12月3

8、1日之間出生的人員受聘正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，應(yīng)具備碩士學(xué)位；凡1963年1月1日以后出生的人員受聘正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，應(yīng)具備博士學(xué)位（個(gè)別特殊學(xué)科提交聘委會(huì)討論）。2.凡1958年1月1日-1962年12月31日之間出生的人員受聘副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，應(yīng)具備學(xué)士及以上學(xué)位；凡1963年1月1日以后出生的人員受聘副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，應(yīng)具備碩士學(xué)位。 3.凡1963年1月1日-1971年12月31日之間出生的人員受聘中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，應(yīng)具備學(xué)士及以上學(xué)位或本科畢業(yè)及以上學(xué)歷；凡1972年1月1日以后出生的人員，受聘中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，應(yīng)具備碩士及以上學(xué)位。4.凡1971年12月31日以前出生的人員，受聘

9、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，應(yīng)具備大專以上學(xué)歷；凡1972年1月1日以后出生的人員，受聘初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，應(yīng)具備學(xué)士及以上學(xué)位或本科畢業(yè)及以上學(xué)歷。任職條件二：資歷（正常晉升，按學(xué)歷、申報(bào)等級劃分）申報(bào)正高具備博士學(xué)位，5年以上副高；具備碩士學(xué)位，8年以上副高；獲得研究生班畢業(yè)證書、第二學(xué)士學(xué)位或者具有研究生學(xué)歷而未獲得碩士學(xué)位，9年以上副高；獲得學(xué)士學(xué)位或者本科畢業(yè)學(xué)歷，11年以上副高。申報(bào)副高具備博士學(xué)位，2年以上中級；具備碩士學(xué)位，5年以上中級；獲得研究生班畢業(yè)證書、第二學(xué)士學(xué)位或者具有研究生學(xué)歷而未獲得碩士學(xué)位，7年以上中級；具備學(xué)士學(xué)位或者本科畢業(yè)學(xué)歷，8年以上中級；在站進(jìn)行博士后研究的時(shí)間可

10、視同于擔(dān)任中級職務(wù)的年限。申報(bào)中級具備博士學(xué)位，當(dāng)年認(rèn)定；具備碩士學(xué)位，2年以上初級；獲得學(xué)士學(xué)位或者本科畢業(yè)學(xué)歷，5年以上初級；獲得大專學(xué)歷，6年以上初級。申報(bào)初級具備碩士學(xué)位，當(dāng)年認(rèn)定初級；具備學(xué)士學(xué)位或者本科畢業(yè)學(xué)歷，工作滿1年認(rèn)定初級；具備大專學(xué)歷，工作滿3年認(rèn)定初級。任職條件三：學(xué)術(shù)水平和技術(shù)能力教委框架：3+1、2+1學(xué)校要求：期刊目錄的限定附加條件：正高（1）教委框架3篇論文獨(dú)立或作為第一作者在國內(nèi)外重要學(xué)術(shù)刊物發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文3篇以上或應(yīng)具有作為主要完成人（排名前3位）獲得省市級以上獎(jiǎng)勵(lì)（不含提名獎(jiǎng)）的教學(xué)成果3項(xiàng)以上，并要求發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文1篇。1個(gè)選項(xiàng)符合以下條件之一：

11、發(fā)明專利2項(xiàng)教學(xué)、科研成果2項(xiàng)項(xiàng)目課題3項(xiàng)教材、教學(xué)參考書2本學(xué)術(shù)論文2篇學(xué)術(shù)專著1部獲得上海高等學(xué)校教學(xué)名師獎(jiǎng)1次以上（含1次） 教授：“3+1”（1）教委框架2篇論文獨(dú)立或作為第一作者在國內(nèi)外重要學(xué)術(shù)刊物發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文2篇以上；或應(yīng)具有作為主要完成人（排名前3位）獲得省市級以上獎(jiǎng)勵(lì)（不含提名獎(jiǎng)）的教學(xué)成果2項(xiàng)以上，并要求發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文1篇。1個(gè)選項(xiàng)符合以下條件之一：發(fā)明專利1項(xiàng)教學(xué)、科研成果1項(xiàng)項(xiàng)目2項(xiàng)教材、教學(xué)參考書1本學(xué)術(shù)論文1篇獲得上海高等學(xué)校教學(xué)名師獎(jiǎng)1次以上（含1次），或校級教學(xué)評比最高等級獎(jiǎng)勵(lì)2次以上（含2次）。副教授：“2+1”（2）學(xué)校要求重要學(xué)術(shù)刊物界定：文科：指

12、CSSCI （中文社會(huì)科學(xué)引文索引南京大學(xué)中國社會(huì)科學(xué)研究評價(jià)中心）、SSCI、A&HCI來源期刊理工科：指列入SCI、SCIE、EI（核心）的來源期刊（工科副教授符合市教委文件規(guī)定的“重要學(xué)術(shù)刊物”中最多有1篇非SCI、SCIE、EI的來源期刊） 藝體類、課程與教學(xué)論另有參考目錄其他系列目錄要求有所降低（3）正高附加條件（文科）應(yīng)聘文科教授，應(yīng)滿足下列條件之一：曾在“A類”刊物至少發(fā)表過1篇學(xué)術(shù)論文，或在“B1類”刊物至少發(fā)表過2篇學(xué)術(shù)論文，或在“B2類”刊物上發(fā)表過3篇學(xué)術(shù)論文（見最新版上海師范大學(xué)科學(xué)研究獎(jiǎng)勵(lì)辦法（修訂） ；主持完成國家級科研項(xiàng)目，以申報(bào)排名和結(jié)項(xiàng)證書原件為準(zhǔn) ；獲得國家

13、級教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)，或以第一完成人身份獲得省（部委、直轄市）級以上教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上，或以第二完成人身份獲得省（部委、直轄市）級教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)，以申報(bào)時(shí)排名和獲獎(jiǎng)證書原件為準(zhǔn)。 （3）正高附加條件（理工）應(yīng)聘理工科教授，應(yīng)滿足下列條件之一：曾有學(xué)術(shù)論文至少被“B類”刊物收錄發(fā)表，或在“C類” 刊物上至少發(fā)表2篇學(xué)術(shù)論文，工科至少在C類刊物上發(fā)表論文1篇；主持完成國家級科研項(xiàng)目，以申報(bào)時(shí)排名和結(jié)項(xiàng)證書原件為準(zhǔn)。獲得國家級教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)，或以第一完成人身份獲得?。ú课?、直轄市）級以上教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上，或以第二完成人身份獲得?。ú课?、直轄市）級教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)二等

14、獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)，以申報(bào)時(shí)排名和獲獎(jiǎng)證書原件為準(zhǔn)。任職條件四：思想政治與道德品質(zhì)任現(xiàn)職以來，每年和任期考核都應(yīng)在合格及以上每增加一次“基本合格”，相應(yīng)資歷要求增加2年；每增加一次“不合格”，相應(yīng)資歷要求增加4年；兩次“不合格”者，取消申報(bào)高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的資格。有“基本合格”及以下者，不得破格申報(bào)，不得申報(bào)預(yù)備崗。任職條件五：教學(xué)條件任現(xiàn)職以來:申報(bào)人晉升應(yīng)聘高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，任現(xiàn)職以來的教學(xué)工作情況，必須同時(shí)滿足以下1-3款條件；在此基礎(chǔ)上，符合第4款條件者優(yōu)先考慮：1.應(yīng)聘教授、副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師，近3年內(nèi)原則上平均每年完整擔(dān)任2門及以上本科課程，其中1門課程必須是基礎(chǔ)課或?qū)I(yè)基礎(chǔ)課（

15、過渡期2年）。2. 應(yīng)聘教師的課堂教學(xué)評價(jià)，同行（含院校領(lǐng)導(dǎo)和校教學(xué)視導(dǎo)員）評教須在“良”和“良”以上，且學(xué)生評教近3年平均分須在4.0以上。在同等專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審條件下，評教分高者優(yōu)先考慮。3.每發(fā)生1次三級及以上教學(xué)事故，應(yīng)聘者任職年限相應(yīng)延長1年；同時(shí)，2年內(nèi)有三級及以上教學(xué)事故者，暫緩其應(yīng)聘高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的資格。4.凡市級及以上教學(xué)成果獎(jiǎng)、市級及以上精品課程、國家級雙語課程和市級全英語教學(xué)示范課程、校級“精彩課堂”優(yōu)秀獎(jiǎng)等獲得者，在同等專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審條件下，優(yōu)先考慮。任職條件：研究生培養(yǎng)工作和學(xué)生工作1.本學(xué)科有碩士點(diǎn)的教師應(yīng)聘教授應(yīng)指導(dǎo)過一屆合格的碩士研究生。2.教師晉升高級專業(yè)

16、技術(shù)職務(wù)前，須有一年學(xué)生工作經(jīng)歷。參加學(xué)生工作的要求，按上海師范大學(xué)全員育人的若干規(guī)定執(zhí)行。任職條件六：外語和計(jì)算機(jī)所有系列的職稱外語要求根據(jù)市教委轉(zhuǎn)發(fā)的市人事局的關(guān)于完善職稱外語考試有關(guān)問題的通知（滬人200754號文件）執(zhí)行。根據(jù)市人事局文件上海市人事局關(guān)于完善專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知（滬人200825號）執(zhí)行。任職條件七：踐習(xí)要求教師在晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)前，一般須有在校外實(shí)際部門工作、實(shí)踐或國內(nèi)外名校見習(xí)進(jìn)修訪留學(xué)經(jīng)歷，其中35周歲及以下青年教師在晉升高級職務(wù)前，必須有累計(jì)1年以上的踐習(xí)經(jīng)歷。自2014年開始執(zhí)行，相關(guān)實(shí)施細(xì)則另行制定。破格晉升破格范圍：凡1963

17、年1月1日以后出生的教師受聘高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不得破學(xué)歷。凡中級及以下，不得破格。凡其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列，不得破格。1、資歷申報(bào)教授具備博士學(xué)位，3年以上副教授；具備碩士學(xué)位，5年以上副教授；獲得研究生班畢業(yè)證書、第二學(xué)士學(xué)位或者具有研究生學(xué)歷而未獲得碩士學(xué)位，6年以上副教授；獲得學(xué)士學(xué)位或者本科畢業(yè)學(xué)歷，8年以上副教授。申報(bào)副教授具備博士學(xué)位，并擔(dān)任1年以上講師職務(wù)；具備碩士學(xué)位，并擔(dān)任3年以上講師職務(wù)；獲得研究生班畢業(yè)證書、第二學(xué)士學(xué)位或者具有研究生學(xué)歷而未獲得碩士學(xué)位，擔(dān)任4年以上講師職務(wù)；具備學(xué)士學(xué)位或者本科畢業(yè)學(xué)歷，并擔(dān)任5年以上講師職務(wù)。2、學(xué)術(shù)成果與技術(shù)能力 破格申報(bào)正高人員學(xué)歷

18、和資歷每破1項(xiàng)，學(xué)術(shù)水平和技術(shù)能力任職條件相應(yīng)增加2項(xiàng)：申報(bào)教授必須滿足“3+3”或“3+5”條件要求。 破格申報(bào)副高人員學(xué)歷和資歷每破1項(xiàng)，學(xué)術(shù)水平和技術(shù)能力任職條件相應(yīng)增加1項(xiàng)：申報(bào)副教授必須滿足“2+2”或“2+3”條件要求。 教學(xué)工作 任現(xiàn)職以來，教學(xué)評議均為“合格”及以上，且至少有一次為“優(yōu)秀”。預(yù)備崗晉升1、學(xué)歷申報(bào)預(yù)備崗人員必須具備博士學(xué)位。2、學(xué)術(shù)成果和技術(shù)能力預(yù)備崗申報(bào)正高人員必須滿足3+3條件要求，且主持完成國家級項(xiàng)目，文科須在A類期刊上發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文，理科須在B類期刊上發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文，工科須在c類期刊上發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文。在此基礎(chǔ)上，學(xué)歷和資歷每破一項(xiàng)，學(xué)術(shù)水平和

19、技術(shù)能力任職條件相應(yīng)增加一項(xiàng)，即3+4或3+5。預(yù)備崗申報(bào)副高人員必須滿足2+3條件要求，在此基礎(chǔ)上，學(xué)歷和資歷每破一項(xiàng)，學(xué)術(shù)水平和技術(shù)能力任職條件相應(yīng)增加一項(xiàng)，即2+4或2+5。 教學(xué)工作 任現(xiàn)職以來，教學(xué)評議均為“合格”及以上，且至少有一次為“優(yōu)秀”。研究系列四、研究系列應(yīng)聘科學(xué)研究系列，教學(xué)工作與學(xué)生工作不做要求，其學(xué)術(shù)水平與技術(shù)能力條件須在同等同類高校教師系列任職條件要求的基礎(chǔ)再增加至少一項(xiàng)其他任職條件與高教系列相同鼓勵(lì)申報(bào)研究系列其他其他：學(xué)術(shù)成果代表作送審所有材料都送上海市教育評估院評審。應(yīng)聘正、副高職務(wù)都送審三套材料。材料要求仍按原規(guī)定。送審材料鑒定費(fèi)按上海市教育評估院的標(biāo)準(zhǔn)收取

20、（400元/套），由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。送審?fù)ㄟ^的專家評議結(jié)論意見3年有效。結(jié)論有效期內(nèi)如應(yīng)聘者本人要求重審，亦可受理。因非崗位數(shù)限制原因，當(dāng)年院校學(xué)科組評議不通過人員，再次申報(bào)時(shí)必須重新送審。重新送審須有符合要求的新材料，且以新的送審結(jié)論為準(zhǔn)。其他：通過標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)正高人員三份送審材料的專家評價(jià)意見如為一個(gè)“達(dá)到（A）”、一個(gè)“基本達(dá)到（B）”、一個(gè)“尚未達(dá)到（C）”，或?yàn)閮蓚€(gè) “尚未達(dá)到（C）”，或?yàn)閮蓚€(gè) “基本達(dá)到（B）”、一個(gè)“尚未達(dá)到（C）”，應(yīng)聘者不能進(jìn)入后面的聘任程序。申報(bào)副高人員三份送審材料的專家評價(jià)意見如應(yīng)聘者為兩個(gè) “尚未達(dá)到（C）”，或?yàn)閮蓚€(gè) “基本達(dá)到（B）”、一個(gè)“尚未達(dá)到（

21、C）”，不能進(jìn)入后面的聘任程序。破格和預(yù)備崗申報(bào)人員三份送審材料的專家評價(jià)意見必須為三個(gè)“達(dá)到（A）”，否則不能進(jìn)入后面的聘任程序。其他：聘任組織一學(xué)校委托各學(xué)院組織思想政治表現(xiàn)考察組，負(fù)責(zé)對應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德進(jìn)行考察。學(xué)校委托學(xué)院、教務(wù)處分級對應(yīng)聘者教學(xué)工作進(jìn)行考察。 其他：聘任組織二學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)組成學(xué)科評議組行使職權(quán)，對應(yīng)聘者進(jìn)行面試答辯。專家特別少的學(xué)院、單位應(yīng)委托相關(guān)學(xué)院的學(xué)術(shù)委員會(huì)面試答辯。具有正高級職務(wù)學(xué)科評議權(quán)的組織由本專業(yè)具有正高級職務(wù)的在職人員組成（個(gè)別主要領(lǐng)導(dǎo)可以是副高級職務(wù)，須經(jīng)校聘任委員會(huì)批準(zhǔn)）；具有副高級職務(wù)學(xué)科評議權(quán)的組織由本專業(yè)具有副高級以上職務(wù)的在職

22、人員組成，其中具有正高級職務(wù)的專家不得少于二分之一。學(xué)科評議組用表決的方法對應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)、科研能力、水平作出評價(jià)，并向?qū)W院聘任小組推薦。其他：聘任組織三學(xué)院成立聘任小組，負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評議，并進(jìn)行表決，每個(gè)空缺崗位一般只推薦1名候選人，特殊情況最多推薦2名候選人并進(jìn)行排序。考察、評議組和聘任小組組成人數(shù)須為單數(shù)。學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)學(xué)科評議組成員組成名單，文科同時(shí)報(bào)人事處和社科處、理科同時(shí)報(bào)人事處和科技處，學(xué)院聘任小組成員名單報(bào)人事處，提交校長辦公會(huì)議審批。校學(xué)術(shù)委員會(huì)分組對應(yīng)聘正高職務(wù)、預(yù)備崗的應(yīng)聘者進(jìn)行面試答辯、表決、推薦。 校聘任委員會(huì)負(fù)責(zé)全校的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作。在校學(xué)術(shù)委員會(huì)推薦

23、的候選人中，經(jīng)表決，確定擬聘人選，由校長聘任。其他：聘任組織四學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)和聘任小組、校學(xué)術(shù)委員會(huì)和聘任委員會(huì)在投票表決時(shí)，必須有三分之二以上成員出席會(huì)議方為有效，不能委托投票。應(yīng)聘人員獲學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)和聘任小組應(yīng)到成員二分之一以上同意票，即為通過有效；獲校學(xué)術(shù)委員會(huì)實(shí)到成員三分之二以上同意票，可以推薦到校聘任委員會(huì)；獲校聘任委員會(huì)應(yīng)到成員二分之一以上同意票，即為通過有效。各級聘任組織在各自聘任環(huán)節(jié)結(jié)束后，應(yīng)由專人及時(shí)公開通報(bào)本環(huán)節(jié)審議、聘任結(jié)果。要做到，該公開的堅(jiān)決公開，該保密的絕不泄密。其他：聘任組織五考察、評議組成員以及聘委會(huì)成員，在考察、評議或聘任本人或其直系親屬時(shí)，應(yīng)予回避。不可委

24、托他人代投票或補(bǔ)投票。不屬相應(yīng)學(xué)科評議組評議或者不按規(guī)定程序聘任的對象，其評議或者推薦擬聘結(jié)果無效。其他：關(guān)于聘期及其他任現(xiàn)職的時(shí)間計(jì)算到當(dāng)年8月31日。新晉升職務(wù)人員的聘期從當(dāng)年9月1日算起，工資待遇從聘任下月起兌現(xiàn)。當(dāng)年8月31日以前達(dá)到退休年齡的，一律不接受申報(bào)；上一年度未通過評聘人員，本年度無突出業(yè)績和重大貢獻(xiàn)的，不接受申報(bào)；學(xué)校沒有設(shè)置相應(yīng)高級職務(wù)的崗位，原則上不接受申報(bào)。其他應(yīng)聘者對填表內(nèi)容，提供材料的要求如不清楚請立即詢問。有關(guān)學(xué)歷、項(xiàng)目、論著、獲獎(jiǎng)情況等方面的內(nèi)容，必須如實(shí)詳細(xì)填報(bào)。如有不真實(shí)的內(nèi)容，無論有意無意，都將取消申請資格。在聘任的各個(gè)環(huán)節(jié)，任何人發(fā)現(xiàn)任何問題都可以向校

25、、院人事爭議協(xié)調(diào)委員會(huì)或紀(jì)檢部門反映，提請調(diào)解。各聘任組織在接到人事爭議協(xié)調(diào)委員會(huì)和紀(jì)檢部門的調(diào)解意見或復(fù)議要求后，應(yīng)在下一個(gè)聘任程序進(jìn)行前作出復(fù)議結(jié)論。附 件附件：“滬教委人201194號”關(guān)于貫徹上海市高等學(xué)校教師職務(wù)和其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任辦法的實(shí)施細(xì)則 教授：按照市教委文件規(guī)定，應(yīng)聘教授崗位的候選人，自任現(xiàn)職以來近5年取得的學(xué)術(shù)、技術(shù)成果，除符合下列第款外，原則上還應(yīng)當(dāng)符合第-款中的一款（即“3+1”條件）：學(xué)術(shù)論文：獨(dú)立或作為第一（通訊）作者在國內(nèi)外重要學(xué)術(shù)刊物發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文3篇以上；或應(yīng)具有作為主要完成人（排名前3位）獲得?。ú课⒅陛犑校┘壱陨溪?jiǎng)勵(lì)（不含提名獎(jiǎng)）的教學(xué)成果3項(xiàng)以

26、上，并要求獨(dú)立或作為第一（通訊）作者在國內(nèi)外重要學(xué)術(shù)刊物發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文1篇。附件：“滬教委人201194號”關(guān)于貫徹上海市高等學(xué)校教師職務(wù)和其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任辦法的實(shí)施細(xì)則教授：發(fā)明專利：獨(dú)立或者作為第一完成人獲國際或者國家發(fā)明專利2項(xiàng)以上（已授權(quán)，不含實(shí)用新型和外觀專利）。教學(xué)、科研成果：作為主要完成人（排名前3位）另獲得?。ú课⒅陛犑校┘壱陨溪?jiǎng)勵(lì)的教學(xué)、科研成果2項(xiàng)以上；或者作為主要成員（排名前3位）完成?。ú课⒅陛犑校┘壱陨侠碚撗芯炕蛘邞?yīng)用研究項(xiàng)目（課題）3項(xiàng)以上，通過鑒定或者驗(yàn)收，確認(rèn)達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平，并已取得顯著的社會(huì)效益或者經(jīng)濟(jì)效益。附件：“滬教委人201194號”關(guān)于貫

27、徹上海市高等學(xué)校教師職務(wù)和其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任辦法的實(shí)施細(xì)則教材、教學(xué)參考書：作為主要編撰人，公開出版教材、教學(xué)參考書2本以上，通過鑒定或者驗(yàn)收，確認(rèn)達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，且已使用兩遍以上，效果良好。學(xué)術(shù)論文：獨(dú)立或作為第一（通訊）作者在國內(nèi)外重要學(xué)術(shù)刊物再發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文2篇以上。學(xué)術(shù)專著：公開出版過學(xué)術(shù)專著1部以上。教學(xué)能力：獲得上海高等學(xué)校教學(xué)名師獎(jiǎng)1次及以上。附件：“滬教委人201194號”關(guān)于貫徹上海市高等學(xué)校教師職務(wù)和其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任辦法的實(shí)施細(xì)則副教授：應(yīng)聘副教授崗位的候選人，自任現(xiàn)職以來近5年取得的學(xué)術(shù)、技術(shù)成果，除符合下列第款外，原則上還應(yīng)當(dāng)符合第-款中的一款（即“2+1”

28、條件）：學(xué)術(shù)論文：獨(dú)立或作為第一（通訊）作者在國內(nèi)外重要學(xué)術(shù)刊物發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文2篇及以上；或應(yīng)具有作為主要完成人（排名前3位）獲得?。ú课?、直轄市）級以上獎(jiǎng)勵(lì)（不含提名獎(jiǎng)）的教學(xué)成果2項(xiàng)及以上，并要求獨(dú)立或作為第一（通訊）作者在國內(nèi)外重要學(xué)術(shù)刊物發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文1篇。附件：“滬教委人201194號”關(guān)于貫徹上海市高等學(xué)校教師職務(wù)和其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任辦法的實(shí)施細(xì)則副教授：發(fā)明專利：獨(dú)立或者作為第一完成人獲國際或者國家發(fā)明專利1項(xiàng)以上（已授權(quán)，不含實(shí)用新型和外觀專利）。教學(xué)、科研成果：作為主要完成人（排名前3位）另獲得?。ú课?、直轄市）級以上獎(jiǎng)勵(lì)的教學(xué)、科研成果1項(xiàng)以上；或者作為主要成員（

29、排名前3位）完成省（部委、直轄市）級以上理論研究或者應(yīng)用研究項(xiàng)目（課題）2項(xiàng)以上，通過鑒定或者驗(yàn)收，確認(rèn)達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平，并已取得顯著的社會(huì)效益或者經(jīng)濟(jì)效益。教材、教學(xué)參考書：作為主要編撰人，公開出版教材、教學(xué)參考書1本以上，通過鑒定或者驗(yàn)收，確認(rèn)達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，且已使用兩遍以上，效果良好。學(xué)術(shù)論文：獨(dú)立或作為第一（通訊）作者在國內(nèi)外重要學(xué)術(shù)刊物再發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文1篇以上。教學(xué)能力：獲得校級教學(xué)評比最高等級獎(jiǎng)勵(lì)2次及以上。附件：外語要求符合下列條件之一，可以不參加職稱外語考試：具有博士學(xué)位的人員；具有一年以上留學(xué)經(jīng)歷，并在國外留學(xué)期間取得國家認(rèn)定的本科以上學(xué)歷的；國家公派出國訪問學(xué)者且出國前具有副高級職務(wù)并在國外連續(xù)滿一年的；申報(bào)副高級職稱時(shí)職稱外語考試成績已達(dá)到要求，申報(bào)正高級職稱需再次參加同一級別考試的；出版過外文專著、譯著，由單位或出版部門證明的；取得外語專業(yè)大專以上學(xué)歷并從事本專業(yè)翻譯或教學(xué)工作，申報(bào)職稱有第二外語要求的；申報(bào)各系列初級職稱的。附件：外語要求符合下列條件的專業(yè)技術(shù)人員放寬職稱外語要求：放寬對1959年12月31日前出生的專業(yè)技術(shù)人員的外語要求