學(xué)習(xí)心得體會(huì)格式

1、學(xué)習(xí)心得體會(huì)格式范本 2018年下半年，我有幸參加了市委第二十五期中青年干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。在為期倆個(gè)多月的學(xué)習(xí)中，各位老師對(duì)黨的十七屆四中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀、廉政建設(shè)、歷史文化名城建設(shè)等方面的講授，讓我受益匪淺，特別是在黨性修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)等方面都有了一定的提高，現(xiàn)總結(jié)如下：一、在黨性修養(yǎng)方面 首先是堅(jiān)定理想信念。沒(méi)有堅(jiān)定的理想信念，就等于沒(méi)有靈魂。戰(zhàn)爭(zhēng)年代無(wú)數(shù)革命先烈拋頭顱、灑熱血，為的就是革命的理想；在新的歷史時(shí)期，革命理想對(duì)每個(gè)黨員干部來(lái)說(shuō)就是方向、是靈魂。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我更進(jìn)一步地堅(jiān)定了的理想信念。實(shí)現(xiàn)崇高理想，不僅是我們黨和國(guó)家對(duì)全體社會(huì)成員的期望，更是我們黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首

2、要的追求。 其次是增強(qiáng)宗旨意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化宗旨意識(shí)，最基本的就是要做到正確行使手中權(quán)力。如何看待手中權(quán)力，是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強(qiáng)弱的試金石。毛澤東多次講到要“全心全意為人民服務(wù)”，“三個(gè)代表重要思想”講要“代表最廣大人民的根本利益”，科學(xué)發(fā)展觀更是把“以人為本”做為核心。從這個(gè)意義上說(shuō)，官職是為人民服務(wù)的崗位，權(quán)力是為人民服務(wù)的工具。領(lǐng)導(dǎo)干部只有自覺(jué)實(shí)踐黨的宗旨，才能正確行使手中權(quán)力，做到秉公用權(quán)，造福于民。每一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢記黨的宗旨，自覺(jué)改造世界觀，堅(jiān)持為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，不辜負(fù)黨和人民的重托，自覺(jué)做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。 第三是樹(shù)牢組織觀念。就是要時(shí)刻想到自

3、己是一名共產(chǎn)黨員，必須在黨的宗旨、紀(jì)律、要求的范圍內(nèi)活動(dòng)。要維護(hù)黨的利益，自覺(jué)地把自己融入黨的肌體，與黨同呼吸、共命運(yùn)、心連心，敢于同損害黨的利益的行為作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)，關(guān)鍵時(shí)刻要能為黨的事業(yè)作出犧牲甚至獻(xiàn)出寶貴的生命。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要注重堅(jiān)持民主集中制，增強(qiáng)黨內(nèi)的原則性、戰(zhàn)斗性；要嚴(yán)守黨的紀(jì)律，這是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的義務(wù)。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行黨的紀(jì)律上要有高度的自覺(jué)性，按照黨章要求，身體力行，做執(zhí)行紀(jì)律的模范；要聽(tīng)從黨的安排，就是要堅(jiān)決與以胡錦濤為總書(shū)記的黨中央保持一致，在這個(gè)根本問(wèn)題上，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要頭腦十分清醒，態(tài)度十分鮮明，行動(dòng)十分自覺(jué)。 第四是強(qiáng)化廉政建設(shè)。每個(gè)黨員都應(yīng)自覺(jué)接受群眾監(jiān)督

4、，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。 接受群眾監(jiān)督，就要密切聯(lián)系群眾，和群眾打成一片。要認(rèn)真實(shí)踐自重、自省、自警、自勵(lì)的要求，做到“五慎”，即：慎初、慎微、慎欲、慎獨(dú)、慎終。 第五是樹(shù)立高尚品德。人品官德是一個(gè)人思想品質(zhì)、道德水平、精神境界的綜合反映。高尚的人品官德，既是對(duì)共產(chǎn)黨員黨性修養(yǎng)的最起碼要求，也是領(lǐng)導(dǎo)干部為官做人的基礎(chǔ)。許多老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家，他們之所以能產(chǎn)生巨大的感召力和凝聚力，一個(gè)重要原因，就在于他們具有偉岸高潔、人所共仰的道德風(fēng)范。當(dāng)官是一陣子的事，做人是一輩子的事，沒(méi)有高尚的人格做基礎(chǔ)，無(wú)論當(dāng)官還是做人都容易摔跟頭。作為黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，其人品官德有強(qiáng)大的示范和輻射作用。二、在領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)方面

5、 1、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的提高，必須養(yǎng)成一個(gè)好的學(xué)風(fēng)。學(xué)習(xí)知識(shí)，接受教育，這是提高干部素質(zhì)的基本途徑。學(xué)習(xí)重在聯(lián)系自己的工作和思想實(shí)際，特別是聯(lián)系自己的思想實(shí)際，在增強(qiáng)黨性，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀上下功夫。樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，無(wú)論是過(guò)去、現(xiàn)在、還是將來(lái)，對(duì)于每一個(gè)干部和黨員來(lái)說(shuō)都是首要的問(wèn)題。我們黨員干部就要保持一種勤奮的學(xué)習(xí)狀態(tài)，練好基本功，增強(qiáng)崗位操作能力。同時(shí)，必須擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，真正做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，使學(xué)習(xí)、工作兩不誤，兩促進(jìn)。 2、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的提高，都離不開(kāi)實(shí)踐鍛煉。 黨的十一屆三中全會(huì)召開(kāi)以來(lái)的30多年中，黨中央始終強(qiáng)調(diào)全黨同志要以開(kāi)拓創(chuàng)新精神，

6、投身改革開(kāi)放事業(yè)中，投身到社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，積極探索，大膽試驗(yàn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。勇于開(kāi)拓，積極進(jìn)取，不怕困難，不怕挫折是作為新的歷史條件下保持先進(jìn)性的具體要求，是要經(jīng)過(guò)一個(gè)磨煉的過(guò)程。即所謂必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身。這些都是古人從無(wú)數(shù)歷史事實(shí)和親身體驗(yàn)中總結(jié)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)，盡管有一定的局限性，但它足以說(shuō)明艱苦磨煉、身體力行等實(shí)踐活動(dòng)對(duì)人才成長(zhǎng)的重要作用。實(shí)踐是個(gè)大熔爐，可以從中錘煉出優(yōu)秀的品質(zhì)；實(shí)踐是個(gè)大課堂，可以從中獲得書(shū)本上學(xué)不到的知識(shí)。每位干部要自覺(jué)投身實(shí)踐，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干。特別是像我們這些年輕干部要主動(dòng)到艱苦的工作環(huán)境中接受鍛煉，不斷豐富閱歷，增強(qiáng)本領(lǐng)。 3、領(lǐng)導(dǎo)者

7、提高素質(zhì)，要養(yǎng)成多思考的習(xí)慣。我們基層干部，與人民群眾的日常生活接觸最多，就如何更好地解決人民群眾的實(shí)際問(wèn)題值得我們認(rèn)真思考。實(shí)際工作中存在的各種事物是非常復(fù)雜的，它們之間存在著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，其變化還是有規(guī)可尋的，只有勤于思考，善于動(dòng)腦筋，才能找出規(guī)律性東西；如果不動(dòng)腦筋，就會(huì)被表象所迷惑，就會(huì)給工作帶來(lái)失誤。只有勤于思考，才能找到解決問(wèn)題的辦法，充而提高領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)。 4、提高領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)，要善于總結(jié)提高。 在總結(jié)中，要善于總結(jié)自己工作的親身經(jīng)歷，找出主要矛盾、存在的問(wèn)題和解決的方法。要重點(diǎn)總結(jié)工作中哪些是成功的地方，哪些是失策的地方；成功的原因是什么？為什么會(huì)決策失誤？這樣不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取

8、教訓(xùn)，從中找出一些規(guī)律性的東西，作為今后工作的借鑒，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和工作效率。從而也提高了領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)。 總之，通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，使自己認(rèn)識(shí)到，要做一個(gè)稱(chēng)職的領(lǐng)導(dǎo)干部就必須努力學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，善于總結(jié)，勤于思考，嚴(yán)于律己，不斷提高自身素質(zhì)，使自己成為一名組織信任、群眾擁護(hù)的好干部。心得體會(huì)標(biāo)準(zhǔn)格式和寫(xiě)法在參與社會(huì)生活與社會(huì)實(shí)踐中，人們往往會(huì)產(chǎn)生有關(guān)某項(xiàng)工作的許多感受和體會(huì)，這些感受和體會(huì)不一定經(jīng)過(guò)嚴(yán)密的分析和思考，可能只是對(duì)這項(xiàng)工作的感性認(rèn)識(shí)和簡(jiǎn)單的理論分析。用文字的形式把這些心得表達(dá)出來(lái)，就是“心得體會(huì)”?！靶牡皿w會(huì)”是一種日常應(yīng)用文體，屬于議論文的范疇。一般篇幅可長(zhǎng)可短，結(jié)構(gòu)比較簡(jiǎn)單。

9、心得體會(huì)的基本格式大致由以下幾個(gè)部分組成 一、標(biāo)題 心得體會(huì)的標(biāo)題可以采用以下幾種形式：在XX活動(dòng)(或XX工作)中的心得體會(huì)關(guān)于XX活動(dòng)(或XX工作)心得體會(huì)(或心得)心得體會(huì)如果文章的內(nèi)容比較豐富，篇幅較長(zhǎng)，也可以采用雙行標(biāo)題的形式，大標(biāo)題用一句精練的語(yǔ)言總結(jié)自己的主要心得，小標(biāo)題是“在XX活動(dòng)(或XX工作)中的心得體會(huì)”，例如： 從小處著眼，推陳出新 參加大學(xué)生科技創(chuàng)新大賽的心得二、正文(1)開(kāi)頭簡(jiǎn)述所參加的工作(或活動(dòng))的基本情況，包括參加活動(dòng)的原因、時(shí)間、地點(diǎn)、所從事的具體工作的過(guò)程及結(jié)果。 (2)主體由于心得體會(huì)比較多地傾向于華考范文網(wǎng)在文章標(biāo)題下署名，寫(xiě)作日期放在文章最后。三、注意

10、的問(wèn)題(1)避免混同心得體會(huì)和總結(jié)的界限。一般來(lái)說(shuō)，總結(jié)是單位或個(gè)人在一項(xiàng)工作、一個(gè)題結(jié)束以后對(duì)該工作、該問(wèn)題所做的全面回顧、分析和研究，力求在一項(xiàng)工作結(jié)束后找出有關(guān)該工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，引出規(guī)律性的認(rèn)識(shí)，用以指導(dǎo)今后的工作，它注重認(rèn)識(shí)的客觀性、全面性、系統(tǒng)性和深刻性。在表現(xiàn)手法上，在簡(jiǎn)單敘述事實(shí)的基礎(chǔ)上較多的采用分析、推理、議論的方式，注重語(yǔ)言的嚴(yán)謹(jǐn)和簡(jiǎn)潔。心得體會(huì)相對(duì)來(lái)說(shuō)比較注重在工作、學(xué)習(xí)、生活以及其他各個(gè)方面的主觀認(rèn)識(shí)和感受，往往緊抓一兩點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)和運(yùn)用敘述、描寫(xiě)、議論和說(shuō)明甚至抒情的表達(dá)方式，在敘述工作經(jīng)歷的同時(shí)，著重介紹自己在工作中的體會(huì)和感受。它追求感受的生動(dòng)性和獨(dú)特性，而不追求其

11、是否全面和嚴(yán)謹(jǐn)，甚至在有些情況下，可以只論一點(diǎn)，不計(jì)其余。(2)實(shí)事求是，不虛夸，不作假，不無(wú)病呻吟。心得體會(huì)應(yīng)是在實(shí)際工作和活動(dòng)中真實(shí)感受的反映，不能扭捏作態(tài)，故作高深，更不能虛假浮夸，造成內(nèi)容的失實(shí)。(3)語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，生動(dòng)。心得體會(huì)在運(yùn)用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言進(jìn)行敘述、議論的基礎(chǔ)上，可以適當(dāng)?shù)夭捎妹鑼?xiě)、抒情及各種修辭手法，以增強(qiáng)文章的感染力。員工個(gè)人工作心得體會(huì)不知不覺(jué)來(lái)公司已經(jīng)一個(gè)月了，這段時(shí)間感覺(jué)自己每天都在成長(zhǎng)和進(jìn)步，忙碌的工作讓自己特別踏實(shí)，不再有懸空的漂浮感，而是把這里當(dāng)作的歸宿，如春蠶吐絲般，盡力去奉獻(xiàn)一絲一縷的力量。行政部是企業(yè)的后勤保障部門(mén)，作為公司強(qiáng)有力的制度執(zhí)行官，不僅要做好對(duì)外關(guān)系

12、處理、安全監(jiān)督，還要做到上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息，讓各部門(mén)間相互配合、綜合協(xié)調(diào)。因此，大到公司外聯(lián)，小到員工手上的每一只筆、每一個(gè)本子，都要安排統(tǒng)籌到位。工作的同時(shí)也感受到了企業(yè)以人為本的良好的工作氛圍，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)懷，就像冬日里的陽(yáng)光，溫暖著每一個(gè)人的心，同事之間的和睦與融洽，讓工作變得更加簡(jiǎn)單而有力量。與實(shí)習(xí)生同事的相處是愉快的，剛?cè)肷鐣?huì)的他們青春而有朝氣，熱情而且好學(xué)。從他們身上我時(shí)常會(huì)看到自己曾經(jīng)的影子，一直對(duì)自己說(shuō)：要永遠(yuǎn)葆有有一顆年輕的心，要有積極的心態(tài)。而與他們同齡的我，卻有著不一樣的人生經(jīng)歷與心態(tài)。曾經(jīng)歷過(guò)風(fēng)雨的洗禮，我已經(jīng)不再是溫室里的一朵小花，我也不

13、再把自己當(dāng)個(gè)孩子。但我感謝曾經(jīng)所遭遇的一切，所遇到的每一個(gè)人、每一件事情，它讓我有勇氣去面對(duì)現(xiàn)在的一切困難與挑戰(zhàn)。就像拓展訓(xùn)練時(shí)的高空斷橋項(xiàng)目，雖然站在上面心里害怕到了極點(diǎn)，但還是很開(kāi)心的對(duì)教練說(shuō)：我不怕!我告訴自己不害怕，于是就真的一點(diǎn)也不怕了。其實(shí)人有的時(shí)候就是這樣，你越是畏畏縮縮，越是難以控制內(nèi)心的恐懼正如河流匯成大海，山川構(gòu)筑江山一般，一個(gè)企業(yè)要想做強(qiáng)、做大、做久，必須要有自己獨(dú)特的企業(yè)文化。萬(wàn)千百貨倚賴萬(wàn)達(dá)集團(tuán)強(qiáng)大的背景作依托，當(dāng)然傳承了王健林董事長(zhǎng)所說(shuō)的“人生追求的境界是精神追求，企業(yè)經(jīng)營(yíng)的層次是經(jīng)營(yíng)文化”的經(jīng)營(yíng)理念。在企業(yè)內(nèi)部，制度保證標(biāo)準(zhǔn)、文化超越標(biāo)準(zhǔn)。一切事情嚴(yán)格依照制度和流

14、程執(zhí)行，盡量將復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化，以提高工作效率。正是這樣的良性循環(huán)，高效的工作模式奠定了萬(wàn)千百貨精彩而唯美的開(kāi)場(chǎng)，注定了它不一樣的美好明天!我們期待她的完美上演，也將更加努力的去工作。在此祝同事們節(jié)日快樂(lè)，幸福健康!員工個(gè)人工作心得回首一年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過(guò)得飛快，不知不覺(jué)中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f(shuō)，年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下： 一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，完成任務(wù)! (一)在年里，我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、

15、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。 (二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補(bǔ)，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽(yáng)臺(tái)護(hù)欄的維修，還有各類(lèi)大小維修已達(dá)幾千件之多! (三)愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用 二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。 (一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)

16、程及考勤制度年下半年，行政部組織召開(kāi)了年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果列入各部門(mén)管理人員的年終績(jī)效。在工作目標(biāo)落實(shí)過(guò)程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。 (二)對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分，對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì)，差的處罰。 (三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。 (四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開(kāi)展。 三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲 在安防工作這兩年來(lái)，完成了一些工作，取得了一

17、定成績(jī)，總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲： (一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。 (二)只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。 (三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤(pán)點(diǎn)，才能履行好用品的申購(gòu)與領(lǐng)用。 (四)只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。 (五)要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問(wèn)題，要與員工進(jìn)行思想交流。 四、加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改，在工作中正確認(rèn)識(shí)自己。 (一)開(kāi)展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。 (二)經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年，

18、我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣，我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無(wú)限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時(shí)，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是如何重要 (三)總結(jié)下來(lái)：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。 五、要定期召開(kāi)工作會(huì)議，兼聽(tīng)下面員工的意見(jiàn)，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績(jī)與問(wèn)題，及時(shí)采取對(duì)策