企業(yè)黨委書記在2022年新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革聯(lián)席會(huì)議上交流發(fā)言_第1頁
企業(yè)黨委書記在2022年新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革聯(lián)席會(huì)議上交流發(fā)言_第2頁
企業(yè)黨委書記在2022年新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革聯(lián)席會(huì)議上交流發(fā)言_第3頁
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1、企業(yè)黨委書記在2022年新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革聯(lián)席會(huì)議上交流發(fā)言為貫徹落實(shí)國家和省產(chǎn)改會(huì)議精神,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、分析形勢(shì)任務(wù)、部署相關(guān)工作,推動(dòng)*市產(chǎn)改向縱深發(fā)展。作為全省產(chǎn)改項(xiàng)目試點(diǎn)單位,近年來,*堅(jiān)持將產(chǎn)改工作納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)、以素質(zhì)為核心、以服務(wù)為保障,深化落實(shí)各項(xiàng)改革舉措,推動(dòng)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革不斷走深走實(shí)。*集團(tuán)黨委*表示:“*持續(xù)健全黨建、產(chǎn)改、工建一體化推進(jìn)體系,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新的活力和強(qiáng)大動(dòng)能?!币?、黨建引領(lǐng),鑄牢“鋼之魂”加大黨建與企業(yè)管理融合力度,*在黨工干部全交叉任職的基礎(chǔ)上,將爭(zhēng)創(chuàng)黨員先鋒崗與先進(jìn)班組創(chuàng)建相結(jié)合,激活基層黨建細(xì)胞,讓黨員

2、先鋒模范作用和基層組織堡壘作用得到充分發(fā)揮。2021年以來,企業(yè)以“學(xué)理論強(qiáng)黨性、爭(zhēng)先鋒當(dāng)表率、求實(shí)效促發(fā)展、夯基礎(chǔ)求突破”為重點(diǎn)大力開展黨史學(xué)習(xí)教育和“三創(chuàng)爭(zhēng)兩提升”活動(dòng),著力推進(jìn)先進(jìn)支部與模范職工小家“雙創(chuàng)雙提升”,精心打造“初心如磐”*黨建館紅色陣地,教育引導(dǎo)廣大職工干部堅(jiān)定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。二、賦能成長(zhǎng),強(qiáng)健“鋼之體”聚焦產(chǎn)業(yè)工人技能水平和綜合素質(zhì)提升,*著力打造職工全職業(yè)生涯成長(zhǎng)體系,打破職業(yè)技能等級(jí)與專業(yè)技術(shù)職務(wù)界限,構(gòu)建縱向發(fā)展、橫向互通的職工職業(yè)成長(zhǎng)“三通道”,年均組織 200 多個(gè)工種內(nèi)控技術(shù)技能等級(jí)評(píng)定,自主開展 12 大類 27 個(gè)工種的國家職業(yè)資格鑒定,公司中

3、級(jí)、高級(jí)及以上技術(shù)職稱超 3000 人,入選全省首批“G42+”重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)人才人事綜合改革示范基地、*市首批國家技能特級(jí)技師等級(jí)認(rèn)證試點(diǎn)企業(yè)。今年,*自主完成首次國家技能特級(jí)技師等級(jí)認(rèn)證。三、增進(jìn)福祉,凝聚“鋼之力”*始終堅(jiān)持“以人為本”的發(fā)展理念,健全職工服務(wù)體系,構(gòu)建職工與企業(yè)命運(yùn)共同體。企業(yè)每年開展“總結(jié)評(píng)比”,大力表彰先進(jìn)集體和個(gè)人,年發(fā)放各類獎(jiǎng)金超千萬元;每年組織勞模先進(jìn)事跡宣講活動(dòng);在自有全媒體平臺(tái)推出“榜樣的力量”“平凡的堅(jiān)守”等宣傳報(bào)道,引導(dǎo)廣大職工比學(xué)趕幫超、爭(zhēng)做主人翁。隨著一系列產(chǎn)改措施落地見效,*高技能人才不斷涌現(xiàn)。由全國勞模*領(lǐng)銜的“勞模創(chuàng)新工作室”和全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者*領(lǐng)銜的國家級(jí)“大師工作室”等已經(jīng)成為*工匠的“孵化平臺(tái)”。激發(fā)昂揚(yáng)斗志、揚(yáng)起奮進(jìn)風(fēng)帆。*

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